166 Jobs für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

FINANZVERWALTUNG für Nordrhein-Westfalen Die Finanzverwaltung NRW sucht 50 Quereinsteiger/-innen (m/w/d) für verschiedene Finanzämter im Fachbereich der "Erhebungsstellen" zum 01.11.2025. Sie suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? - Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht erhoben werden. Wir suchen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r sowie Verwaltungsfachangestellte/r und Bankkaufleute (m/w/d). Die Tätigkeit ist zunächst bewertet mit Entgeltgruppe 6 TV-L. Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie im Internet unter: https://url.nrw/EHST_2025

FINANZVERWALTUNG für Nordrhein-Westfalen Die Finanzverwaltung NRW sucht 50 Quereinsteiger/-innen (m/w/d) für verschiedene Finanzämter im Fachbereich der "Erhebungsstellen" zum 01.11.2025. Sie suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? - Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht erhoben werden. Wir suchen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r sowie Verwaltungsfachangestellte/r und Bankkaufleute (m/w/d). Die Tätigkeit ist zunächst bewertet mit Entgeltgruppe 6 TV-L. Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie im Internet unter: https://url.nrw/EHST_2025

Marktassistenz (m/w/d) Projektfinanzierungen Immobilien Du hast mehrjährige Erfahrung in der marktnahen Sachbearbeitung für Immobilienfinanzierungen? Dich zeichnet eine hohe Fachkompetenz in der Erstellung von Kreditvorlagen und der Analyse von Projektunterlagen einschließlich Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen aus? Dann lassen wir gemeinsam den Turbo starten. Du lieferst eine gründliche und engagierte Arbeitsweise und wir belohnen Dein Engagement. 5 Tage Lohn – 4 Tage arbeiten Am Donnerstagabend startest Du künftig in Dein verdientes Wochenende. Dein Arbeitsplatz ist in Brühl in einem attraktiven Umfeld. Deine Bewerbung richtest Du per E-Mail an: vorstand@bruehlerbank.de Brühler Bank eG, Tiergartenstraße 1-7, 50321 Brühl

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d) Standort Remscheid Ihre Aufgaben: die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren, die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren, die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten die Bearbeitung der Insolvenztabelle Termin- und Fristenkontrolle u. a. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen eine sorgfältige Arbeitsweise Motivation zur Arbeit im Team (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4 sehr gute MS-Office Kenntnisse etc. Was wir bieten: Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie moderne IT Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern leistungsgerechte Bezahlung flexible Arbeitszeiten Homeoffice u. a. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne würden wir Sie schon bald als weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an kapitza@atn-ra.de oder über das nachfolgende Formular. Ihr Ansprechpartner Thorsten Kapitza kapitza@atn-ra.de Unser Standort Remscheid Elberfelder Straße 39 42853 Remscheid T: +49 21 91.49 91 80 F: +49 21 91.89 28 65-0 remscheid@atn-ra.de

Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Rentenabteilung eine teamfähige Persönlichkeit als Bearbeiter Service-Center (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung Ihre Aufgaben: Telefonischer Kundenservice am Vormittag Unterstützende Sachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Sozialversicherung, Banken oder Versicherung) Erfahrung im Call-Center von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorgeangebote Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Kontakt: Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de. Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund

Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt. Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir ab sofort Mitarbeiter Einkauf Uhren (m/w/d) Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung, Erledigung aller administrativen Tätigkeiten Bedarfsermittlung, Bestandsüberwachung der Artikel sowie die komplette Begleitung des Bestellvorganges, Stammdatenverwaltung Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Berichten Telefonischer Kontakt zu unseren Geschäftspartnern, Pflege der Kontaktdaten Enge Zusammenarbeit mit unseren Filialen und den Abteilungen Marketing, Warenauszeichnung, IT und Buchhaltung Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Juwelierbranche Fortgeschrittenenkenntnisse bei MS-Office Produkten und Erfahrungen mit EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen Kommunikationsstärke, verlässliche Eigenorganisation und routiniertes Zeitmanagement Selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung 6 Wochen Jahresurlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unser Bewerberportal unter www.rueschenbeck.de/karriere Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen! Juwelier Rüschenbeck KG Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund Postfach 103320 · D-44033 Dortmund T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 www.rueschenbeck.com

DRV Rheinland Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d) Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/ einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen Vorausgesetzt wird: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten Das zeichnet Sie darüber hinaus aus: Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation Wir bieten Ihnen: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Home-Office-Möglichkeit Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt: Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.

Das Dezernat Finanzen der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: finanzwirtschaftliche, administrative Betreuung von Drittmittelprojekten Einstellungsvoraussetzungen: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. VerwaltungslehrgangI, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) gute Kenntnisse an Office-Produkten (Microsoft-Office, Excel) sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise verfügen sie über: Kenntnisse und Berufserfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP R/3 (PSM) eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung eine hohe Leistungsbereitschaft eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Wir bieten Ihnen: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TV-L zusätzliche Altersversorgung durch die VBL persönliche und fachliche Weiterbildung eine intensive Einarbeitung in der Startphase flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069 Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541/969-4613, E-Mail: Dezernat3@uni-osnabrueck.de). Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote

Kaufmännischer Mitarbeiter Marketing (m/w/d) A.S.I. – Anders Sein durch Ideen Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen die Themen der Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns außerdem auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern und Medizinerinnen rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und Wirtschaftsberater bilden dabei mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team. Für unsere zentrale Marketingabteilung in Münster/Westfalen suchen wir Dich für den Bereich Sachbearbeitung und perspektivisch Content-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das erwartet Dich: Organisation: Unterstützung bei der Koordination und Abwicklung von Marketingmaßnahmen sowie administrative Aufgaben Kommunikation: Abstimmung und Organisation beim Versand von Mailings (postalisch und digital) mit Agenturen, Lettershops und anderen Marketingdienstleistern Rechnungsprüfung: Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungsvorgängen Veranstaltungsplanung : Organisation von Online- und Präsenzveranstaltungen für unsere Wirtschaftsberater und Mandanten Content Management perspektivisch nach Einarbeitung: Pflege und Aktualisierung unserer Inhalte im CMS Contao Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Organisationstalent Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ist wünschenswert (Agenturen, Lettershops etc.) Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Mitarbeitenden und Mandanten Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Mitarbeiterkonditionen für viele Bank- und Versicherungsprodukte Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung Kontinuierliche Weiterbildungen Einbindung in ein sympathisches Team Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin. Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122

Geschäftsführung (Schwerpunkt Finanzen, Organisation & Öffentlichkeitsarbeit) einer Fachstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen (m/w/d) Zartbitter e.V. leistet seit den 80er Jahren eine überregional bedeutsame innovative Interventions- und Präventionsarbeit gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen. Wir setzen seit den 80er Jahren fachpolitische Impulse. In unserem kleinen multiprofessionellen Team kooperieren Berater*innen, Schauspieler* innen unseres Tourneetheaters, eine Illustratorin und Mediengestalter*innen. Das Verwaltungsteam und die neue Geschäftsführung geben uns durch eine zuverlässige Organisation und die Verwaltung der Finanzen die Rückendeckung, um sehr zeitnah mit Angeboten auf aktuelle Fragen und Probleme zum Schutz von Kindern und Jugendlichen vor sexueller Gewalt reagieren zu können. Der Beratungsstelle angeschlossen sind zwei Zweckbetriebe: das Zartbitter-Tourneetheater und der Zartbitter- Onlineshop, über den unsere Materialien und Publikationen vertrieben werden. Die Beratungstätigkeit wird öffentlich gefördert. Seit mehr als 30 Jahren sichert Zartbitter e.V. die Finanzierung der überregionalen innovativen und präventiven Projekte über Eigenmittel. Sie suchen einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Freude macht und auf dem Sie mit engagierten und kreativen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten? Im Geschäftsführungsteam arbeiten Sie eng mit der fachlichen Geschäftsführung (Beratung/Prävention/ Projektentwicklung) zusammen und berichten regelmäßig dem Vereinsvorstand. Sie sind verantwortlich für … Finanzplanung und -verwaltung kreatives Networking im Kontakt mit Spender*innen und Stiftungen politische Außenvertretung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit Organisation von Präventions-, Fortbildungs- und Theaterprojekten und der Produktion von Materialien Personalführung und -verwaltung Sie bringen mit … ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist*in/Sozialmanager*in/ Verwaltungswirt*in Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation betriebswirtschaftliche Kompetenzen für Verwaltung öffentlicher (Projekt-)Finanzierungen und der Zweckbetriebe Interesse an/solide Kenntnisse im Bereich der aktuellen Softwareangebote Bereitschaft, sich parteilich und fachpolitisch für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, und deren Angehörigen einzusetzen Kompetenzen für die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit gegen sexuelle Gewalt Organisationstalent, um alltägliche Herausforderungen kreativ, strukturiert und lösungsorientiert zu meistern soziale und kommunikative Kompetenzen für die gemeinsame Leitung eines multiprofessionellen Teams Sie erwarten: vielfältige Gestaltungsspielräume Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten Kooperation mit Institutionen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen Vergütung nach TVöD Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.01.2025 per Mail an: geschaeftsfuehrung@zartbitter.de Kontakt geschaeftsfuehrung@zartbitter.de Einsatzort Köln Zartbitter e.V. Sachsenring 2 - 4 50677 Köln Nordrhein-Westfalen Deutschland>

Junior Manager Accounting & Administration (m/w/d) 45327 Essen Vollzeit Sofort Über uns Der Red Dot Design Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt, wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben. Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort Essen eine/n Junior Manager Accounting & Administration (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Debitorenbuchhaltung Vertretung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Pausen- und Urlaubsvertretung Front Office Allgemeine administrative Aufgaben Pflege einer Vertragsdatenbank Klassische Assistenz-Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorteilhaft Steuerfachangestellte(r) oder Verwaltungsfachangestellte(r) Berufserfahrung in der Buchhaltung Hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt und strukturiertes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe, einen selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere: Word, Outlook und Excel Sie erwartet... ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Frisch zubereitete und abwechslungsreiche Mahlzeiten aus der eigenen Betriebsküche ergänzen unser Angebot ebenso wie die Möglichkeit der Teilnahme am Jobrad-Programm. Wir bieten zudem Flexible Arbeitszeitgestaltung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Unfallversicherung Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Frau Lena Poteralla bewerbung@red-dot.de Red Dot GmbH & Co. KG Martin-Kremmer-Straße 14–16 45327 Essen www.red-dot.org Teilen

Volksbank an der Niers eG Am Kapellhof 1 47608 Geldern Ihr Ansprechpartner 02831 / 970-412 elke.schax@vb-niers.de Dr. Elke Schax Leiterin Personal Volksbank an der Niers eG Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Vermittlerinnen und Vermittler in der Bearbeitung und Beantragung der Kreditanträge über die freigeschalteten Plattformen und beraten bei der grundsätzlichen Integration von Produktlösungen sowohl bei hauseigenen Darlehen als auch bei Darlehen der Verbundpartner im genossenschaftlichen Finanzverbund. Sie stellen die reibungslose Kommunikation zwischen Bank und Vermittlerinnen und Vermittlern her und informieren initiativ bei Veränderungen und Innovationen. Sie gewinnen neue Vermittlerinnen und Vermittler für die Zusammenarbeit. Sie verantworten neben der Umsetzung auch die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts und damit die Optimierung der Erträge. Sie übernehmen die Sachbearbeitung innerhalb der Prozessstrecke der hausinternen Antragsbearbeitung und Beschlussvorbereitung. Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen Darlehensanträge in eigener Verantwortung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einer Bank oder in der Immobilienwirtschaft und blicken auf Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder im Bereich der Baufinanzierung zurück. Im Idealfall können Sie auf praktische Kenntnisse in der Plattformbetreuung zurückgreifen oder sind/waren selbst als Immobiliendarlehensvermittler (34iGewO) tätig. Sie agieren kundenorientiert, selbstständig, eigeninitiativ und vertriebsstark. Sie beschreiben sich als digitalaffinen Menschen. Ihre Chance: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine positionsgerechte und attraktive Vergütung (Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliches Gesundheitsmanagement), die Option in Präsenz und mobil zu arbeiten sowie ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal und starten mit einem Klick auf „Jetzt hier bewerben“. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Elke Schax gerne zur Verfügung (Tel. 02831 / 970 - 412). Wir freuen uns auf Sie! Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für angewandte Physik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50%) eine*n Büroangestellte*n Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats der Professur, Betreuung von Gastwissenschaftler*innen, Erstellung von Texten mit wissenschaftlichem Bezug nach Vorgabe, Erledigung der Reisekostenabrechnungen, Verwaltung von Drittmitteln, Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen und Bestellungen, Mitarbeit bei der Planung von Workshops und Tagungen sowie deren Nachbereitung. Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Adobe; idealerweise auch SAP), gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine verantwortungsbewusste, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfreude und Teamorientierung, ein Interesse an steter Weiterbildung. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/316 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Prof. Dr. Martin Weitz (Tel.: 0228- 73-4837) gerne zur Verfügung.

Das Institut für Psychologie des Fachbereichs Humanwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigte im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 % oder 100%) Insgesamt sind zwei 50%-Stellen oder eine 100%-Stelle dauerhaft zu besetzen. Ihre Aufgaben: Erledigung allgemeiner Korrespondenz und Terminplanung / -überwachung (teilweise auch in englischer Sprache) Allgemeine Unterstützung bei Dokumentations- und Administrationsprozessen Vorbereitung und Ausfertigung der Einstellungsanträge für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte sowie wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, inkl. Vorbereitung notwendiger Anträge und Begleitung der Ausschreibungen und Auswahlverfahren Haushaltsüberwachung, Prüfung und Kontierung von Rechnungen Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung Betreuung und Pflege der Internetseite Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich wie z.B. Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, o.ä. Idealerweise verfügen sie über: Einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs- / Sekretariatsbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (MS-Office, E-Mail, Internet) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie WebGui, Stud.IP, etc. Organisationsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Kollegiale Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten in einem freundlichen und engagierten Team Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und zur Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten Eine gute Infrastruktur mit Mensa und Bibliothek Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) bis zum 06.01.2025 an die E-Mail- Adresse bewerbungfb08@uni-osnabrueck.de senden. Bitte geben Sie bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung das Kennwort VD6 an, sowie Ihren gewünschten Arbeitszeitumfang und das Datum, ab dem Sie bei uns beginnen könnten. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Marion Schemskötter unter 0541/969-7700 oder dekanatfb08@uni-osnabrueck.de. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote

Teamassistenz (gn*) Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine administrative Fachkompetenz – am besten mit DIR! „ReproTrack.MS“ bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für promovierte Ärztinnen und Ärzte (gn*) (Clinician Scientists) und Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (gn*) (Medical Scientists). Das Programm zielt darauf ab, die Grenzen zwischen den verschiedenen Disziplinen sowie zwischen Grundlagen- und klinischer Wissenschaft zu überwinden und praktische Anleitungen für die berufliche Entwicklung und Führung im Bereich der Reproduktiven Gesundheit zu vermitteln. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Unterstützung bei der Betreuung des Nachwuchszentrums: Budgetkontrolle, Rechnungswesen, Verwaltung von Forschungsgeldern Reisekostenabrechnungen Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen Administrative Unterstützung des Kernteams ANFORDERUNGEN: Berufsausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ: in Gesundheitsfachberufen oder als Verwaltungsfachangestellter (gn*) Idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Verwaltungsabläufen IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in SAP Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit WIR BIETEN: Flexible Einteilung der Arbeitszeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens Spannende Einblicke in die Koordination anwendungsnaher, biomedizinischer Forschung Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt Rückfragen an: Dr. phil. Carla Schieb, T 0251 83 54889 Jetzt bis zum 14.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Kennziffer: 20243045_9972 Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: Bergisch Gladbach Auskünfte: Frau Küpper-Ochel Telefon: 02204 43-2115 Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/?karriere und über den Link https://www.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20243045_9972 Dafür brauchen wir Sie Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für: Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national/?international) Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft Steuer- und Zollangelegenheiten Als Kreditorenbuchhalterin/?Kreditorenbuchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP Modul MM: Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen Festlegung der Haushalts- und KLR-Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3 Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc. Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung) Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.) Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/?Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/?Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Das wäre wünschenswert: Praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3 Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG) Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel Digitalkompetenz Planungs- und Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur Zusammenarbeit Kommunikations- und Informationsfähigkeit Selbstständigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/?karriere und über den Link https://www.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Pensionskasse der Caritas VVaG und Kölner Pensionskasse VVaG i.L. Gehen Sie mit uns neue Wege! Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwestergesellschaft, die Kölner Pensionskasse bieten Ihnen gute Zukunftsperspektiven. Wir sind konzernunabhängige, überbetriebliche Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensionskassen spezifische Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Aufgabespektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienbuchhalter/in (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Als Teil des Teams der Immobilienverwaltung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für die qualifizierte Sachbearbeitung in der allgemeinen Mietverwaltung und Mietbuchhaltung. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die kaufmännische und administrative Gebäudeverwaltung. Zugleich schätzen wir Ihre Expertise bei Aufbau und Migration von Beständen in ein künftiges neues Immobilienverwaltungssystem. Ihr Aufgabenspektrum: Eigenständige Durchführung der Immobilien-Buchhaltung sowie Erstellung von Abrechnungen Unterstützung oder eigenständige Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs Aufbereitung der Buchungsunterlagen für Jahresabschlüsse und/oder Erstellen von Jahresabschlüssen Beauftragung erforderlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten Selbstständige Bearbeitung des Mahnwesens Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Immobilienkaufmann/-frau Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Betriebskostenabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook) Sehr gutes Zahlenverständnis, um buchhalterische Zusammenhänge zu erkennen und umzusetzen hohe IT-Affinität, Erfahrung mit einem oder mehreren gängigen Hausverwaltungs- /Wohnungswirtschaftssystemen z.B. Immotion oder Domus 1000 wünschenswert Freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten Eigenverantwortliches, zielorientiertes und genaues Arbeiten Unser Angebot: ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angemessene, übertarifliche Vergütung kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. sowie Rosenmontag frei) attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir bieten Ihnen die Mitwirkung an der digitalen Transformation im Immobiliengeschäft zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personalabteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein (bewerbung@koelner-pk.de). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses können wir Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu geben.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Service-Team Karriereportal der Pax-Bank Jetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote. Pax-Bank eG Christophstr. 35 50670 Köln Ihr Ansprechpartner Mirko Wagner E-Mail Kontakt Team Personalmanagement Schreiben Sie uns Stellenbeschreibung Pax-Bank eG Mitarbeiter*in (m/w/d) Bank Service-Team in Köln (VZ/TZ, unbefristet) Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind erster persönlicher und telefonischer Ansprechpartner/in der Kunden in unserer Filiale. Außerdem informieren Sie die Kunden über unsere telefonischen und digitalen Angebote zur Erledigung von Service-Aufträgen. Die Sachbearbeitung für unsere Kunden sowie administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Durch Kundenorientierung und mit freundlichem Auftreten überzeugen Sie unsere Kunden vom Leistungsprofil unserer Bank. Das ist Ihr Profil: Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse (MS Office) / Umgang mit verschiedenen digitalen Systemen Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende Faires und wertschätzendes Miteinander einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von Köln Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (personal@pax-bank.de // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Web-/Mobile-Entwickler Senior/Junior (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Wir möchten dir sinnstiftende und zweckgebundene Aufgaben anbieten, damit Du die größtmögliche Freude bei Deiner Arbeit hast. Als vollständiges Mitglied im interdisziplinären Team trägst Du Deinen Teil dazu bei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und stetig zu wachsen. Deshalb sind Deine Aufgaben je nach Interessenschwerpunkt folgende: Du entwickelst unsere Webanwendung sowie die iOS- und Android-App gemeinsam mit uns weiter Du implementierst User Interfaces mit React Du programmierst effizientes, wartbares und Browser-kompatibles JavaScript und CSS Je nach Deinem Interesse entwickelst und integrierst Du Deine Frontend-Features in unser PHP-Backend Diese Technologien erwarten Dich: PHP, PHP Framework Zend, JavaScript, ReactJS, React Native Dein Profil: Was uns die Einarbeitung erleichtern würde und wir uns deshalb wünschen würden: Spaß, Eigeninitiative, Motivation und Begeisterung an der IT, sowie hohe Online-Affinität Erfahrung in der Frontend-Softwareentwicklung Erste Erfahrungen mit Cloud Lösungen wie AWS wünschenswert Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Die freie Einteilung der Arbeitszeit und Homeoffice, sowie eine langfristige Beschäftigung und viele Perspektiven sind bei uns selbstverständlich. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u.a.: Freie Einteilung der Arbeitszeit und 100 % Homeoffice, wenn gewünscht Überdurchschnittlich gute Bezahlung Spannende Projekte in verschiedenen Größen Einblick in modernste Technologien der Web- und Mobile-Entwicklung Start-up Atmosphäre, kreativer Teamspirit, flache Hierarchien, digitale Büros, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Web-/Mobile-Entwickler Senior/Junior (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Wir möchten dir sinnstiftende und zweckgebundene Aufgaben anbieten, damit Du die größtmögliche Freude bei Deiner Arbeit hast. Als vollständiges Mitglied im interdisziplinären Team trägst Du Deinen Teil dazu bei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und stetig zu wachsen. Deshalb sind Deine Aufgaben je nach Interessenschwerpunkt folgende: Du entwickelst unsere Webanwendung sowie die iOS- und Android-App gemeinsam mit uns weiter Du implementierst User Interfaces mit React Du programmierst effizientes, wartbares und Browser-kompatibles JavaScript und CSS Je nach Deinem Interesse entwickelst und integrierst Du Deine Frontend-Features in unser PHP-Backend Diese Technologien erwarten Dich: PHP, PHP Framework Zend, JavaScript, ReactJS, React Native Dein Profil: Was uns die Einarbeitung erleichtern würde und wir uns deshalb wünschen würden: Spaß, Eigeninitiative, Motivation und Begeisterung an der IT, sowie hohe Online-Affinität Erfahrung in der Frontend-Softwareentwicklung Erste Erfahrungen mit Cloud Lösungen wie AWS wünschenswert Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Die freie Einteilung der Arbeitszeit und Homeoffice, sowie eine langfristige Beschäftigung und viele Perspektiven sind bei uns selbstverständlich. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u.a.: Freie Einteilung der Arbeitszeit und 100 % Homeoffice, wenn gewünscht Überdurchschnittlich gute Bezahlung Spannende Projekte in verschiedenen Größen Einblick in modernste Technologien der Web- und Mobile-Entwicklung Start-up Atmosphäre, kreativer Teamspirit, flache Hierarchien, digitale Büros, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Web-/Mobile-Entwickler Senior/Junior (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Wir möchten dir sinnstiftende und zweckgebundene Aufgaben anbieten, damit Du die größtmögliche Freude bei Deiner Arbeit hast. Als vollständiges Mitglied im interdisziplinären Team trägst Du Deinen Teil dazu bei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und stetig zu wachsen. Deshalb sind Deine Aufgaben je nach Interessenschwerpunkt folgende: Du entwickelst unsere Webanwendung sowie die iOS- und Android-App gemeinsam mit uns weiter Du implementierst User Interfaces mit React Du programmierst effizientes, wartbares und Browser-kompatibles JavaScript und CSS Je nach Deinem Interesse entwickelst und integrierst Du Deine Frontend-Features in unser PHP-Backend Diese Technologien erwarten Dich: PHP, PHP Framework Zend, JavaScript, ReactJS, React Native Dein Profil: Was uns die Einarbeitung erleichtern würde und wir uns deshalb wünschen würden: Spaß, Eigeninitiative, Motivation und Begeisterung an der IT, sowie hohe Online-Affinität Erfahrung in der Frontend-Softwareentwicklung Erste Erfahrungen mit Cloud Lösungen wie AWS wünschenswert Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Die freie Einteilung der Arbeitszeit und Homeoffice, sowie eine langfristige Beschäftigung und viele Perspektiven sind bei uns selbstverständlich. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u.a.: Freie Einteilung der Arbeitszeit und 100 % Homeoffice, wenn gewünscht Überdurchschnittlich gute Bezahlung Spannende Projekte in verschiedenen Größen Einblick in modernste Technologien der Web- und Mobile-Entwicklung Start-up Atmosphäre, kreativer Teamspirit, flache Hierarchien, digitale Büros, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet – Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team „Dienstleistung Produktion“. Du steuerst in dieser Rolle die empfängerorientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sachbearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. DEINE AUFGABEN: Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdatenbank für unsere Sachbearbeitung Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangsbearbeitung durch externe Dienstleister sicher UNSER ANGEBOT: Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen Vereinbarkeit von Familie & Beruf Interne Aus- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand. DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppenorientiert und barrierefrei aufzubereiten Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunikationstrends Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-24-115 an: bewerbung@beitragsservice.de Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren! Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada, Onur Memis & Team Personalbeschaffung www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die PERSONALSACHBEARBEITUNG DES TARIFPERSONALS Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis. Zu den Aufgaben zählen insbesondere auch die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Hochschule in allen anfallenden Personalangelegenheiten. Unsere Erwartungen: Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch z. B. die Verwaltungsprüfung II, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, den Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder alternativ eine entsprechende berufliche Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zur*zum Personalkauffrau*mann mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SV-Recht Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 48-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung und Sondergebiete des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft Job-ID: J000000384 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 Tätigkeitsbereich: Personalabteilung Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L Durch das dreiköpfige Team Zeitmanagement, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet, werden alle Mitarbeiter*innen der HHU in allen Fragen der Zeitwirtschaft betreut. Die Sachbearbeiter*innen sind erste Ansprechpersonen für Beschäftigte und Führungskräfte, wenn es um die Arbeitszeiterfassung, Urlaubskonten und Krankenangelegenheiten geht, und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (AIDA Orga) Anlage und Pflege der Personalstammdaten und der Urlaubskonten Gewährung von Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung Abruf von eAU, Berechnung der Ansprüche auf Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss Überprüfung und Berechnung der Ansprüche auf Zuschläge und Zulagen zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Zeitmanagements Was erwarten wir? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (z.B. als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement, als Verwaltungswirt*in oder als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte*r) idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung gesammelt Sie gestalten Verwaltungsprozesse durch Ihre verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise aktiv mit Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) routiniert an und haben Freude daran, sich in die speziellen IT-Verfahren aus dem Personalverwaltungsbereich einzuarbeiten Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr organisiertes und selbstständiges Handeln überzeugt, und weisen dabei eine teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung auf Was bieten wir Ihnen? ein gezieltes Einarbeitungsangebot vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Vergütung richtet sich je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=384 Für Rückfragen steht Ihnen Martin Pfitzer, Abteilungsleitung Personal in Technik und Verwaltung, Tel. 0211/81-13217, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Bauen, Immobilien am Standort Holzminden zum 01.04.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Teamassistent*in (m/w/d) in der Fakultätsverwaltung (E 8 TV-L, in Teilzeit mit 29,85 Std./Woche) Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechperson für interne und externe Anfragen Übernahme aller administrativen Aufgaben des Sekretariats samt Büromanagement und Terminkoordination Verantwortung für das Vertragsmanagement für studentische Hilfskräfte sowie für die Pflege von Datenbanken und des Dateimanagementsystems Erstellung und Aufbereitung von Protokollen Mitwirkung im Bereich der Willkommenskultur für neue Kolleg*innen Unterstützung bei Veranstaltungen inklusive Catering/Service sowie Ausgabe von Technikequipment und der Bewirtungsausstattung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsbereiche sowie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit modernen Kommunikationstechniken Nachgewiesene Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen inklusive Protokollführung Organisations- und Kommunikationsvermögen mit strukturierter, sorgfältiger, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges sowie lösungs- und serviceorientiertes Handeln Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Diskretion und Motivation sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Anne-Christin Lindner unter Tel. 05531/126-117. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 10.01.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Assistent/in der Projektleitung 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Assistent/in der Projektleitung Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei Schriftverkehr, administrativer Steuerung, beim Terminmanagement sowie der projektbezogenen Buchhaltung; Eigenständige Übernahme von Organisations- und Koordinierungsaufgaben Unterstützung des Teams und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Informationsveranstaltungen und Workshops; Mithilfe und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von digitalen Veranstaltungsformaten; Selbstständige Abwicklung von Dienstreisen und Abrechnungsvorgängen; Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft oder als Bürokauffrau (Bürokaufmann) oder eine vergleichbare Berufsausbildung; Erfahrung im Umgang mit öffentlicher Projektförderung; Kenntnisse im Rechnungswesen bzw. Buchhaltung; Hohe Motivation für administrative/organisatorische Unterstützung des Teams; Freude am eigenständigen Ausführen von Assistenzaufgaben; Verlässlichkeit beim Aufsetzen von Texten; sichere Rechtschreibung; Anwesenheit während Kernarbeitszeit; mobiles Arbeiten nur begrenzt möglich; Grundkenntnisse in Englisch; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 13.01.2025. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: Bewerbung@defa-agentur.de Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128 66121 Saarbrücken www.defa-agentur.de

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Holzminden zum 01.04.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in für das Prüfungsamt (E 8 TV-L, in Vollzeit) Ihre Aufgaben Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Prüfungsamt (z. B. Durchsetzung und Sicherung von Prüfungs- und Studienordnungen der Fakultät, Mitwirkung bei der konzeptionellen Erarbeitung und Durchführung von Prüfungsabläufen, Durchsetzung rechtlicher Regelungen im Prüfungsrecht und Beratung Studierender) Zusammenarbeit mit den Prüfungskommissionen der Fakultät Führung der Prüfungsdatenbank (Verbuchung von Leistungen, Termin- und Fristenkontrolle in Prüfungsangelegenheiten, Aktualisierung der Prüfungsakten) Ausfertigung von Dokumenten (Urkunden, Zeugnisse, Leistungsnachweise) sowie amtliche Beglaubigung von Dokumenten Umsetzung von Sonderstudienplänen (Einzelnotenverbuchung, Erstellung von Leistungsübersichten und Abschlussurkunden) Beratung der Studierenden in allen relevanten Prüfungsangelegenheiten Pflege und strukturelle Organisation der eingesetzten Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Hochschulbereich in der Arbeit mit Studierenden wünschenswert Souveräne Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; Erfahrungen im Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Serviceorientierung Organisationsvermögen mit strukturierter, präziser, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld sowie Mitwirkungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Alexandra Engel, Telefon: 05531/126-192. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 03.01.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Holzminden zum 01.04.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in für das Fakultätssekretariat (E 6 TV-L, in Vollzeit) Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechperson für interne und externe Anfragen, auch im Rahmen der Öffnungszeiten des Sekretariats Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumbuchungen/-ausstattung sowie bei Lehrplanungsprozessen Übernahme aller administrativen Aufgaben des Sekretariats, einschließlich Büromanagement, Aktenführung, Erstellung von Urkunden und Terminkoordination Verantwortung für die interne Kommunikationsorganisation, Versand von Rundmails und Einladungen sowie Verwaltung der Unterlagen der Studiengänge Betreuung von Lehrbeauftragten und der Gasthörerschaft Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsbereiche Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit modernen Kommunikationstechniken Organisationsgeschick mit strukturierter, präziser, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges sowie lösungs- und serviceorientiertes Handeln Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Diskretion und Motivation Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld sowie Mitwirkungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Alexandra Engel, Telefon: 05531/126-192. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 03.01.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.