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19 Jobs im Märkischen Kreis

Sicherheitsfachkraft / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Werkstatt für Menschen mit Behinderung
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Lüdenscheid
4 km
Arbeit vor Ort

Sicherheitsfachkraft / Qualitätsmanagement­beauftragter (m/w/d) in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Beginn: 01.01.2023 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Lüdenscheid Befristung: unbefristetÜber uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit einer psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.Was Sie bei uns machen: Betreuung der Einrichtung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 Mitwirkung in der Gestaltung von Arbeitsplätzen und deren Umgebung Sicherstellung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung der Anforderungen gemäß DIN EN ISO 9001:2015 Einhaltung und Durchführung der AZAV-Zertifizierung Planung und Durchführung von Audits Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wann Sie zu uns passen: Unbedingt mitbringen müssen Sie: ein Studium als Diplom Ingenieur/ Bachelor of Engineering/ Techniker/ Meister oder vergleichbar sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie Flexibilität Bereitschaft zur Innovation und Weiterentwicklung Führerscheinklasse B einen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG. Schön wäre, wenn Sie: zwei Jahre Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft mitbringen. einer christlichen Kirche angehören. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.Worauf Sie sich freuen können: Sabbatical: sich einfach mal eine Auszeit gönnen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Gehalt: Ca. 4.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen JahressonderzahlungKontakt: Linda Fritsche Regionale Verwaltung 02351/9580-892 bewerbung.studjo@johanneswerk.de Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 personal@johanneswerk.de

Arbeit vor Ort
Sozialpädagoge (m/w/d)
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Lüdenscheid
4 km
Arbeit vor Ort

Sozialpädagoge (m/w/d) Lüdenscheid Teilzeit (Vollzeit möglich) inab 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) mit Tätigkeiten als Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo, Vollzeit möglich) befristet bis zum 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha), deren Schwerpunkt die Vorbereitung und nachhaltige Eingliederung junger Menschen mit Behinderung in eine Ausbildung ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt. Als Lehrkraft unterrichten und begleiten Sie unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht). In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Qualifikationsprofil Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder gleichgestellter Abschluss oder Pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieher, Heim-, Jugenderzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)), in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation und Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Arbeit vor Ort
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
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Lüdenscheid
4 km
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Produktivität, Präzision, Leidenschaft Messbar für unsere Kunden. Spürbar für Ihre Karriere. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH & Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln – gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung! Sie suchen einen partnerschaftlichen Arbeitgeber, der Ihnen echte Entwicklungschancen ermöglicht? Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein! Begeistern Sie uns ab Januar 2025 als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Befristung für 2 Jahre im Rahmen einer ElternzeitvertretungIhre Aufgaben Erstellen und Auslösen von Bestellungen mittels ERP-System Kontrolle von Auftragsbestätigungen Überwachung fälliger Liefertermine Bearbeitung täglicher ERP-Vorgänge Mitwirkung bei der jährlichen Inventur Kooperation mit den Schnittstellen aus Produktion und Vertrieb Allgemeine administrative Unterstützung des Einkaufs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in der Beschaffung von elektronischen Bauteilen von Vorteil Gute ERP-Systemkenntnisse -idealerweise Infor LN 10.7 Umfassende MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis Engagement und Teambereitschaft Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Lieferanten Das bieten wir Möglichkeit zum hybriden Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenversicherung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad- & E-Bike-Leasing Möglichkeiten zum Laden von E-Autos & E-Rollern Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen & Prämien Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Events Jubiläumsgratifikationen Sonderkonditionen bei unserer Hausbank Obsttage Sie möchten Teil unseres starken Teams werden? Dann schicken Sie uns jetzt eine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.de@temposonics.com. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie können sich auf eine schnelle Rückmeldung innerhalb von einer Woche freuen! Temposonics GmbH & Co. KG Gina Kohla Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid bewerbung.de@temposonics.com temposonics.com

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Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
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Schalksmühle
10 km
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Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Schalksmühle Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (befristet, 25-35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.) Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten Das ist ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie NRW von Vorteil Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

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Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)
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Schalksmühle
10 km
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Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) in Schalksmühle JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle mit der Option der mobilen Arbeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Analyse, Ausbau und Steuerung von vorhandenen nationalen und internationalen online Seller-Marktplätzen im Bereich Elektrogroßhandel, Elektrozubehör Do-It-Yourself (DIY)-Märkte Strategische und operative Erschließung und Etablierung von neuen Online-Marktplätzen sowie deren operative Betreuung Bearbeitung und Pflege von Produktinformationen sowie Stammdaten (PIM und Shopware) in Zusammenarbeit mit dem Marketing Eigenverantwortliche Marktplatzsteuerung sowie Erstellung und Etablieren von geeigneten Vermarktungsstrategien Durchführung von Markt- und Kennzahlenanalysen mit Ableitung von Handlungsoptionen (z. B. Preisanalyse, Beschaffungskanäle). Dokumentation und Wissenstransfer Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb Inland, Vertrieb Ausland und Marketing Sie berichten an Leitung Vertrieb Inland Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, z.B. Digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder E-Commerce Management oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte berufliche Erfahrungen im E-Commerce bzw. in E-Commerce-Umgebungen und begeistern sich für digitale Plattformen und Online-Marketing Kenntnisse im Umgang mit PIM und E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopware Sie verstehen es, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung und Verbesserung des E-Commerce abzuleiten Gute Kommunikation, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hilft Ihnen mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, so dass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Arbeit vor Ort
Projekteinkäufer/in (m/w/d)
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Schalksmühle
10 km
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Projekteinkäufer/in (m/w/d) in Schalksmühle JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle zur Verstärkung des Bereichs Einkauf eine/n Projekteinkäufer/in (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Einkaufsseitige Betreuung komplexer Produktentwicklungsprojekte Unterstützung und Umsetzung vorgegebener strategischer Einkaufsprojekte Planung der Lieferantenauswahl und -entwicklung mit den Schwerpunkten Qualität, Mengen, Termine und Kosten sowie die Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Einhaltung von Vereinbarungen und Verträgen inklusive Einhaltung von Termin- und Kostenzusagen im Projektgeschäft Frühzeitige Einbindung von Lieferanten während des Produktentstehungsprozesses Führung von Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen Reporting über Preis- und Kostenveränderungen sowie Durchführung von Benchmarks Kontinuierliche Verbesserung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Projektmanagement, Entwicklung/Konstruktion, Disposition, Logistik und Qualitätsmanagement Aktive Bearbeitung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte sowie Optimierung des Beschaffungsprozesses Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf Gute Kenntnisse in SAP und Office 365 wünschenswert Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Teamfähigkeit, Gestaltungswillen, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern und Lieferanten Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

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Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)
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Schalksmühle
10 km
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Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Volmetal (Lüdenscheid) als Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Betrieb der abwassertechnischen Anlagen des Betriebsschwerpunktes Volmetal (Raum Gevelsberg – Lüdenscheid – Meinerzhagen) mit 10 Kläranlagen, etwa 120 Außenanlagen und derzeit 2 Kanalnetzen Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (wie Pumpen, Antrieben, Schiebern) Kontrolle, Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken auf Kläranlagen und im Kanalnetz Betreuung und Reinigung von Messtechnik (wie Sonden, Probenehmer) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten Probenahme und Laborarbeiten Datenerfassung, -kontrolle und Dokumentation Beschaffung von Ersatzmaterial über SAP Übernahme fachfremder Aufgaben im Betriebskontext Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf Erfahrung im Betrieb abwassertechnischer Anlagen ist vorteilhaft Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten SAP-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 02.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.

Arbeit vor Ort
Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)
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Hagen
14 km
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Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. Was Sie mit uns bewegen: Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.). In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten. Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten. Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit. Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen. Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Alexander De-Zolt Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau 02331 3677-167 oder Arne Schwarz Fachbereichsleitung Bau 02331/3677 227 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Arbeit vor Ort
Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)
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Hagen
14 km
Arbeit vor Ort

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung. Was Sie mit uns bewegen: Als Teil des Teams „Grundstücksentwässerung“ übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung, wie zum Beispiel die bauliche Ausführung oder die Sanierung. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Zulassung und Abnahme privater Hausanschlusskanäle. Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. Die Überprüfung sowie die Bearbeitung von Fehlanschlüssen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Techniker*in bearbeiten Sie unter anderem Anfragen zu verwurzelten Hausanschlusskanälen sowie temporären Anschlüssen an die öffentliche Kanalisation. Die Koordination und Bearbeitung technischer Stellungnahmen zu Anfragen von Trägern öffentlicher Belange o. ä. fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie sind verantwortlich für die Zulassung von Baufirmen zur Arbeit an der öffentlichen Kanalisation. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV wie z. B. MS-Office-Standardanwendungen sowie in der Anwendung von Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Die Bereitschaft zur Mitarbeit aller Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Grundstücksentwässerungsakten stehen, ist für Sie selbstverständlich. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 10. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Natascha Thiedemann und Stefanie Mielke Fachleitung „Stellungnahmen und Grundstücksentwässerung“ 02331 3677-282 bzw. 02331 3677-149 oder Markus Fitz Fachbereichsleitung „Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank“ 02331 3677-131. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Arbeit vor Ort
Physiotherapeut:in (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Iserlohn
14 km
Arbeit vor Ort

Bereichern Sie unser Team als Physiotherapeut:in (m/w/d) Iserlohn | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tageskliniken in Iserlohn & Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Physiotherapeut:in. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben die physiotherapeutische zielgerichtete Behandlung, Betreuung und Förderung der Patient:innen kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Behandlungsteams physiotherapeutische Diagnostik eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen im Rahmen des Behandlungsplans und Dokumentation von Verläufen Ihr Profil Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Engagement und selbständiges Arbeiten Routine im Umgang mit IT-basierter Dokumentation Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Unser Angebot Unser Angebot ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA ein interessantes Arbeitsfeld bei einem großen Arbeitgeber im Gesundheitswesen ein arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Dienstrad umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Elke Koling Chefärztin der Abteilung Tageskliniken und Ambulanzen 02371 9556-230 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Arbeit vor Ort
Psychologische:r Psychotherapeut:in bzw. Psychologin / Psychologe in fortgeschrittener Weiterbildung zur / zum Psychotherapeut:in (m/w/d)
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Plettenberg
14 km
Arbeit vor Ort

Bereichern Sie unser Team als Psychologische:r Psychotherapeut:in bzw. Psychologin/Psychologe in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Psychotherapeut:in (m/w/d) Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tagesklinik und Institutsambulanz in Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n psychologische:n Psychotherapeut:in bzw. eine Psychologin/einen Psychologen in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Psychotherapeut:in. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Behandlung von Patientinnen und Patienten im teilstationären und ambulanten Setting mit überwiegend affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen Durchführung von medizinisch-psychiatrischer Diagnostik und einzel- und gruppenpsychotherapeutischen Angeboten Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern Qualitätsmanagement Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut:in bzw. Psychologe:in in fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise auch im tagesklinischen und ambulanten Bereich Vorkenntnisse in der Behandlung allgemeinpsychiatrischer Patientinnen und Patienten mit Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen hohe psychotherapeutische Kompetenz in einem anerkannten Richtlinienverfahren Interesse für Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten persönliche Offenheit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität Unser Angebot Unser Angebot ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD/VKA ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Dienstrad zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Elke Koling Chefärztin der Abteilung Tageskliniken und Ambulanzen 02371 9556-230 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Arbeit vor Ort
Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen
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Attendorn
16 km
Arbeit vor Ort

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Neu-Listernohl als Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: IngenieurInnentätigkeiten im Zusammenhang mit den betrieblichen Aufgaben unserer Betriebsstellen an den Stauanlagen des Ruhrverbands Planung, Ausschreibung und Leitung betrieblicher Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung bei der Organisation betrieblicher Abläufe und der Arbeitssicherheit Zusammenarbeit mit Kommunen, Vertragspartnern, Interessensvertretern und weiteren Beteiligten Begleitung von Genehmigungsverfahren Zur Betriebsstelle gehören die Biggetalsperre, der Stausee Ahausen; die Trinkwassertalsperren Verse-, Ennepe- und Fürwiggetalsperre Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Wasserbau oder Konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbarer Abschluss im Ingenieurwesen Erfahrung bei der Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungsverfahren und entsprechender Ausschreibungssoftware sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Mitgliedern des Ruhrverbands, kommunalen VertreterInnen, Aufsichtsbehörden und weiteren InteressensvertreterInnen an den Stauanlagen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Eignung und Bereitschaft zur fachlichen Führung von Beschäftigten Schwimmer/in Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 30.12.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.

Arbeit vor Ort
Industriemechaniker / Elektroniker (m/w/d) für unsere Instandhaltung Mechanik/Elektrik im Schichtbetrieb
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Hagen
16 km
Arbeit vor Ort

Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halb­zeug­lieferant mit inter­national führender Position. Hier sein Know-how einzubringen, bedeutet, mit über 1.400 Menschen Inno­vationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persön­liche Karriere unter idealen Bedin­gungen zu gestalten. Für unsere Prozess- und Systemtechnik (AT-PS) in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIndustriemechaniker/Elektroniker (m/w/d) für unsere Instandhaltung Mechanik/Elektrik im SchichtbetriebIhr Aufgabengebiet: Beseitigung von Störungen bei Anfall, bei Gleichzeitigkeit von Störungen unter Beachtung der Prioritäteneinordnung. Erarbeiten von Lösungen und deren Umsetzung für eine schnelle Fehlerbeseitigung. Störungs- und Schadensbehebung hinsichtlich Art und Umfang innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten durchführen. Einleiten von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen nach Notreparatur oder wenn eine kurzfristige Behebung nicht möglich ist. Einfache Maschinensteuerungen anpassen und korrigieren, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen. Organisation und Koordination der Tätigkeiten von Fremdfirmen und der Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb. Die instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung nachprüfen und in Betrieb nehmen. Einweisung der Anlagenbediener (Produktion) nach Beseitigung der Störung zur Wiederinbetriebnahme. Störungsschwerpunkte und Schwachstellen an Anlagen analysieren und beseitigen, Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten und für konstruktive Veränderungen zur Verfügung zu stellen. Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Wartungsstandards anregen. Bearbeiten und Überwachen von kurzläufigen Betriebsaufträgen, Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Zeitfenster. Ihr Profil Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren Fähigkeit zu Teamarbeit und eigeninitiativer selbstständiger Arbeit Wir bieten Ihnen Ein gesundes mittel­ständisches Familien­unter­nehmen mit hohem Anspruch an Nach­haltig­keit und Arbeits­sicherheit Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie Home-Office, flexible Arbeits­zeiten sowie ein Gleit­zeit­konto Familien­service (Kinder­be­treuung, Ferien­be­treuung, externe Mit­arbeiter­beratung, Beratung/Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen) Firmenlaptop und Firmenhandy Ihr Weg zu uns Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Pieper, Personalabteilung, telefonisch unter 02334 82-1125 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! BILSTEIN SERVICE GmbH Frau Kathrin Pieper Im Weinhof 36 58119 Hagen www.bilstein-gruppe.de

Arbeit vor Ort
Vertriebsmanager / Controller (m/w/d)
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Hagen
16 km
Arbeit vor Ort

Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 85 Mitarbeiter/-innen in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsmanager und - controller (m/w/d). Ihre Aufgaben sind u.a.: Sie betreuen unser Vertriebsmanagement, indem Sie zielgruppenorientiert unsere Kunden- und Vertriebskonzepte umsetzen und weiterentwickeln. Sie initiieren und koordinieren kanalübergreifende CRM und Vertriebsmaßnahmen. Daneben überprüfen und optimieren Sie unser kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Ferner analysieren Sie den Wirkungsgrad unserer Vertriebsmaßnahmen anhand von Erfolgskennzahlen und sind für unser Vertriebscontrolling verantwortlich. Sie sind direkter Ansprechpartner unseres Vertriebsmanagement für unsere Fachbereiche als auch unsere externen Dienstleister und koordinieren aktiv den Austausch zu digitalen Themen. Wir wünschen uns: Sie haben Berufserfahrungen im Vertriebs-, Datenbanken- und CRM-Management, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Neben einer hohen Vertriebs-, Prozess- und Systemaffinität, gehen Sie präzise und sorgfältig mit Zahlen und Fakten um. Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Eigenverantwortlichkeit und ein hohes Maß an Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: übertarifliche Vergütung Bezuschussung Ihrer BAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Bikeleasing u.a.) sowie Teamevents wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an tanja.klement@vb-hohenlimburg.de. Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334/8009-21.

Arbeit vor Ort
Kaufmann im Einzelhandel / Erstkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Wipperfürth
19 km
Arbeit vor Ort

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Bei uns – EDEKA Offermann – dreht sich bereits in der vierten Generation alles um frische Vielfalt und ein besonderes Einkaufserlebnis. In unseren Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Frische und Vielfalt, sondern auch auf eine sehr gute Mitarbeiterkultur und Teamzusammenhalt. Denn nur im Team können wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen ein paar Herzen höherschlagen. Kaufmann im Einzelhandel / Erstkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Um unser Team zu verstärken, suchen wir für unseren EDEKA Markt Offermann ab sofort einen: Kaufmann im Einzelhandel / Erstkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Kassiertätigkeiten : An der Kasse übernehmen Sie die serviceorientierte und zuverlässige Abwicklung der Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen Frische : In der Obst- und Gemüseabteilung behalten Sie die Qualität unserer Produkte im Blick, arrangieren saisonale Waren und stehen unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite Organisation : Sie verantworten die bedarfsgerechte Bestellung sowie die Warenverrräumung und MHD-Kontrollen der Molkerei- und Tiefkühlprodukte Angebot : Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden immer die Bestseller aber auch neue Produkte in unserem Markt vorfinden, hierzu gestalten Sie kreative Warenaufbauten Ihr Profil Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer oder vergleichbar Quereinsteiger : Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei. Kundenorientiert : Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Qualitätsbewusst : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns Unser Angebot Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosph äre gelegt wird Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Weitere attraktive Sonderleistungen wie z.B. eine monatliche Gutscheinkarte gehören für uns dazu Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Ansprechperson EDEKA Offermann z.Hd. Jochen Offermann Westfalenstraße 17 51688 Wipperfürth bewerbung@edeka-offermann.de Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr: https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/

Arbeit vor Ort
Controller (m/w/d)
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Iserlohn
19 km
Arbeit vor Ort

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen Controller (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie sind zuständig für die Kalkulation der Preise von Produkten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Auswertungen und Analysen Sie erarbeiten betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Ziele, definieren Kontrollprozesse und erarbeiten Handlungsempfehlungen bei Abweichungen Sie stellen relevante Informationen bereit und übernehmen eine beratende Tätigkeit in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie weitreichende Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswerterweise proAlpha sowie eine versierte Handhabung der gängigen MS-Office-Anwendungen Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools, idealerweise Qlik Sense Mit einem unternehmerischen Mindset, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem Auge fürs Detail behalten Sie stets das Wesentliche im Blick Ihre praktische Herangehensweise und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre fundierten Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. P.W. Lenzen GmbH & Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 www.lenzen.de Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Arbeit vor Ort
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
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Gummersbach
19 km
Ausbildung Arbeit vor Ort

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 1.200 Betten. In unserem Gesundheits- und Bildungszentrum Oberberg (GBZ) gestalten wir in der Kreisstadt Gummersbach mit mehr als 300 Auszubildenden die Zukunft in den Pflegeberufen. Wir legen Wert auf hohe Bildungsqualität, respektvollen Umgang und eine gute Vernetzung zwischen Bildungseinrichtung und Praxis. Die Klinikum Oberberg GmbH bietet eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann m/w/d Der nächste Ausbildungskurs startet am 01.11.2024. Voraussetzungen für diese Ausbildung Vollendung des 17. Lebensjahres Fachoberschulreife/Realschulabschluss oder Abitur Einfühlsames, offenes und verantwortungsvolles Handeln Interesse an digitalen Anwendungen/Digitalisierungsprozesse in der Pflege Erfahrungen in der Pflege bzw. ein Praktikum oder FSJ Wir unterstützen Dich während Deiner Ausbildung mit Unterricht in Kleingruppen, Lernbegleitung in Theorie/Praxis Skills-Simulationsbasiertem Training Einem motivierten und kompetenten Team, das Dich durch die Ausbildung begleitet Vergünstigtem Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel Einer attraktiven Ausbildungsvergütung und sehr guter Übernahmeperspektive Nähere Informationen erhältst Du von der Pflegedirektion unter Tel.: 02261.17-1517 oder per E-Mail unter: pflegedienst.sekretariat@klinikum-oberberg.de Über den QR-Code oder alternativ über diesen Link findest Du das Ausbildungsangebot und kannst Deine Bewerbung direkt hochladen: www.klinikum-oberberg.de/ karriereausbildung/stellenangebote

Ausbildung Arbeit vor Ort
Rettungssanitäter/in (m/w/d)
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Gummersbach
19 km
Arbeit vor Ort

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Rettungssanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe 4 zuzüglich einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir unterstützen Sie bei dem Erwerb der Führerscheinklasse C1. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Sie führen eigenverantwortlich qualifizierte Krankentransporte durch und sichern damit die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung des Oberbergischen Kreises. Sie unterstützen unsere Notfallsanitäter/innen, Notärztinnen und Notärzte und retten mit Ihrem Einsatz Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Rettungssanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. www.obk-karriere.de Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Arbeit vor Ort
Notfallsanitäter/in (m/w/d)
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Gummersbach
19 km
Arbeit vor Ort

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe N TVöD Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Notfallsanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. www.obk-karriere.de Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Arbeit vor Ort

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Südwestfalen punktet mit viel Natur und Know-how

Sie möchten dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Südwestfalen? Dabei unterstützt Sie jobmarkt-nrw.de, das große regionale Stellenportal von WAZ, NRZ, WP, WR und IKZ. Im Job-Netzwerk der FUNKE-Tageszeitungen in NRW finden Sie genau die Angebote, nach denen Sie suchen. Und zwar in allen relevanten Branchen – Dienstleistung, Verwaltung, Handwerk, Industrie, Gesundheitsbranche und vielen mehr. Denn Südwestfalen ist einer der erfolgreichsten Wirtschaftsstandorte der Republik und Heimat der Hidden Champions: der Unternehmen, die auf allen Kontinenten aktiv und in ihrer Marktnische Weltmarktführer sind. Obendrein gehört die waldreiche Mittelgebirgslandschaft zu den beliebtesten Tourismus-Destinationen des Landes – und ist vielleicht schon sehr bald Ihr neuer Arbeits- und Lebensmittelpunkt.