235 Jobs im Kreis Mettmann

Kreis Mettmann Der Landrat Der Kreis Mettmann sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Amt für Hoch- und Tiefbau eine_n Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau bis EG 12 TVöD (abhängig von pers. Voraussetzungen) in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage des Kreises Mettmann unter www.kreis-mettmann.de.

Kreis Mettmann Der Landrat Der Kreis Mettmann sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Amt für Hoch- und Tiefbau eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in bis EG 12 TVöD (abhängig von pers. Voraussetzungen) in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage des Kreises Mettmann unter www.kreis-mettmann.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du lebst deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Kindertagesstätte und gestaltest mit Hingabe eine Umgebung, in der Kinder sich entfalten können? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan! Wir freuen uns auf dich! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Rolle als Lernbegleiter*in, vermittelst den Kindern pädagogisch wertvolle Inhalte und unterstützt sie auf ihrem persönlichen Weg. Planung deines Alltags und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Sorgberechtigten. Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und verfasst Entwicklungsberichte. Gestaltung der Kindertagesstätte und bringst deine eigenen kreativen Ideen ein. Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren . Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang. Du bringst mit Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Bildungswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Vertrauensvoller und begeisterungsfähiger Umgang mit den Kindern auf Augenhöhe Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 117150 Erstelldatum: 12.08.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße, Käthe-Kollwitz-Straße 1, 42781 Haan Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Niklas Baroke Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 0172 2772063 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Techniker / Ingenieur für das Qualitätsmanagement (m/w/d) ab sofort Ort: Haan Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzbereich: Kaufmännisch Tätigkeitsfeld Planung, Organisation, Durchführung und Bewertung von Prüfungen und Messungen mit besonderen Anforderungen (Entwicklung, Erstmuster, Prozesse, Reklamation) Projekte mit Schwerpunkt Qualität durchführen und leiten Bearbeitung interner Reklamationen sowie Kunden- und Lieferantenreklamationen Durchführung, Auswertung und Darstellung von Prozessanalysen Messsysteme definieren, analysieren und verbessern Prüfplanung zur Wareneingangskontrolle, fertigungsbegleitende Prüfung sowie Ausgangskontrolle unserer Eigenfertigung Vorbereitung und Durchführung von Prozess-Audits Erstellung von Prozessdokumenten Mitwirkung bei der Definition von Kennzahlen zur Prozessbewertung/-steuerung Mitwirkung bei der Definition und Betreuung von Qualitäts- und Prozess-Methoden (Six Sigma, Ishikawa, FMEA, 5S, ...) Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt mindestens erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement und Reklamationsmanagement Sehr gute Kenntnisse in Qualitätstechniken (z.B. Six Sigma, Auditierung) Fähigkeit, eigenverantwortlich und sehr zuverlässig an komplexen Aufgaben, bzw. umfangreichen Projekten zu arbeiten und Arbeitsabläufe zu steuern Sehr hohe Prozessorientierung Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) nationale und internationale Reisebereitschaft (max. 10 %) Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, CAQ, ERP) Unser Angebot Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket) Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch Gleitzeit Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV Kontakt Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins. Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Ich bin für Sie da. Andreas Hangert +49 (2129) 5568-142 andreas.hangert@bohle.de

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert ... den ersten! Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als: Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d) Tätigkeitsfeld Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland. Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group. Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen. Profil Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung. Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing. Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen. Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig. Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Unser Angebot Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nix wie ab ins Web – und ab zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Ihr Ansprechpartner: Herr Jonathan Moll +49 (2129) 5568-146 Standort Haan Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan www.bohle.com

Innovation & Collaboration that matters! Als global führendes Unternehmen in der Filtertechnologie ist Donaldson Filtration Solutions stolz darauf, am Standort Haan (bei Düsseldorf) innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen anzubieten. Nun möchten wir unser Team in der Instandhaltung erweitern, daher suchen wir Sie in Vollzeit (37,5h / Woche) als: Instandhalter Schwerpunkt Elektrik (m/w/d) Ihre Verantwortung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung bei ungeplanten Maschinenstillständen Unterstützung bei der Optimierung unserer Maschinen und Anlagen Planung und Vorbereitung notwendiger Reparaturen inklusive der entsprechenden Materialanforderung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in Pneumatik, MSR- und Antriebstechnik sowie SPS- und HMI-Programmierkenntnisse wünschenswert / von Vorteil Lösungsorientierter, flexibler und innovativer Praktiker (m/w/d) Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamorientiertes, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Vergütung und soziale Leistungen: Attraktives Gehaltsangebot mit jährlichen Gehaltsanpassungen 13. Gehalt (jeweils zur Hälfte im Juni und November) und Jubiläumszuwendungen Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Möglichkeit zum (E-) Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Betriebseigene Kantine, die von Donaldson zur Hälfte bezuschusst wird Mitarbeitenden-Unterstützungs-Hotline für Sie und Ihre Familie Weiterentwicklung: Umfangreiches, individuelles Onboarding-Programm Große Lernplattform, sowie externe Schulungsangebote Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spielraum, Ideen aktiv einzubringen und Verbesserungsprozesse mitzugestalten Typisch Donaldson: Arbeitssicherheit und Umweltbewusstsein stehen bei uns an erster Stelle Internationale Konzernstruktur Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch gerne via E-Mail an: bewerbung@donaldson.com (aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir nur Bewerbungen im PDF-Format). Donaldson Filtration Deutschland GmbH Vivien auf dem Graben - HR Advisor Büssingstr. 1 D - 42781 Haan bewerbung@donaldson.com www.donaldson.com

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitSozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Wenn du Familien und benachteiligte Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie unterstützen und inspirieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen sozialen Bereichen. Wir freuen uns auf dich. :-) Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie".Stellenbeschreibung Als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) kannst du deine Arbeit und Arbeitszeit eigenständig und individuell gestalten. arbeitest du in einem sicheren Rahmen von kollegialer Beratung, Unterstützung und Supervision. bringst du Hilfen dahin, wo sie gebraucht werden und bist jeden Tag mitten im Leben. erstellst du erforderliche Nachweise und Berichte und arbeitest aktiv bei konzeptionellen Fragen mit. Bei uns hast du vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen: Stadtteilsozialarbeit Jugendhilfe (Stationär oder Flex) Menschen mit Behinderung Suchtberatung Projektarbeit Du bringst mit Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig! Soziale Arbeit Sozialpädagogik Bildungswissenschaften Erziehungswissenschaften Heilpädagogik Kindheitspädagogik Vergleichbare Qualifikation Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 113636 Erstelldatum: 04.07.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendhilfe / Soziale Arbeit Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970770 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unseren AWO-Kindertagesstätten im Kreis Mettmann. Wir freuen uns auf dich. :-)Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die pädagogische Begleitung deiner kleinen Schützlinge und vermittelst ihnen wertvolle Inhalte sowie soziale Kompetenzen. Planung deines Alltags, lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf und schaffst eine Wohlfühlatmosphäre. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder für neue Aktivitäten. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten. Mittlerweile haben wir 25 AWO-Kindertagesstätten im Kreis Mettmann, welche sich größtenteils an der offenen Pädagogik orientieren und weitestgehend in Funktionsräumen eingerichtet sind. Hier hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Einrichtungen zu erfahren.Du bringst mit Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig! Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Heilpädagogik Kindheitspädagogik Soziale Arbeit Erziehungswissenschaften Sonderpädagogik Rehabilitationspädagogik Logopädie Motopädie Physiotherapie Bildungswissenschaften Psychologie Theater-, Kultur-, Musik-, Religions-, Sport-, Kunst- oder Medienpädagogik Vergleichbare Qualifikation Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 113585 Erstelldatum: 04.07.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Kindertagesstätten im Kreis Mettmann Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Michaela Carraro Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970762 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

Die AWO im Kreis Mettmann sucht für die Leitung in einem vertrauensvollen Geschäftsführungstandem zum 01.02.2025 eine*n Geschäftsführer*in/ geschäftsführenden Vorstand (m/w/d). Der Kreisverband der AWO im Kreis Mettmann und seine vier Gesellschaften, die teilweise in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH organisiert sind, beschäftigen rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Fachbereiche unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, setzen sich für benachteiligte Menschen ein und bieten Unterstützungs-angebote für Menschen mit besonderem Bedarf, Senior*innen, Menschen mit Suchtproblemen oder Migrant*innen und Geflüchtete an etwa 60 Standorten an. Unsere Kolleg*innen bieten soziale Dienstleistungen für Menschen allen Alters und jeder Kultur an, dazu zählen unter anderem die Bereiche Kindertagesstätten, schulische Betreuung, Inklusionsbegleitung, ambulante und stationäre Jugendhilfe, Suchtberatung sowie ambulant betreutes Wohnen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Gemeinsam mit einer Geschäftsführungskolleg*in erfolgt die Übernahme der wirtschaftlichen, fachlichen und strategische Verantwortung für die Organisation Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und dem Vorstand Verantwortung für die Weiterentwicklung der operativen Angebote für die AWO im Kreis Mettmann Weiterentwicklung der Strategie zur Personalentwicklung und -bindung Kenntnisse und Beachtung der einschlägigen Gesetzgebung inkl. Compliance-Management-System im Gemeinnützigkeitsrecht und Steuerrecht Zusammenarbeit mit Trägerverbänden, Politik, Tarifpartnern und Betriebsrat Vertretung des Unternehmens nach innen und außen inkl. der Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Verbands- und Netzwerkarbeit Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Lebensqualität der Kunden und den Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter*innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (oder einen vergleichbaren Abschluss) Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Einrichtungen oder Abteilungen in der Sozialwirtschaft Erfahrung im Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung von Bereichen und Unternehmen Erfahrungen im Bereich Organisations- und Projektentwicklung Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Eine wertschätzende Grundhaltung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Repräsentation auf unterschiedlichen Ebenen nach innen und außen Unser Angebot: Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Unternehmerisch geprägte und innovative Managementaufgabe Geordneter Übergang durch die jetztige Geschäftsführerin 5-Jahresvertrag mit Option auf Verlängerung Marktkonforme attraktive Vergütung und vieles mehr.. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Rückfragen an: Michaela Geßen michaela.gessen@awo-kreis-mettmann.de 02104/9707-62

IT-Systemtechniker/in / Fachinformatiker/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich „IT-Support Schulen“ in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate. Der Job Die Mitarbeitenden des Bereichs „IT-Support Schulen“ realisieren am Niederrhein und im Rheinland (beispielsweise in Mettmann und Erkrath, Kleve, Hamminkeln, Bottrop, Dinslaken, Moers, Krefeld, Willich, Niederkrüchten und Geldern) für Schulformen von der Grundschule bis zum Berufskolleg ganzheitliche IT-Konzepte. So binden Sie beispielsweise Schulen an das Internet an, stellen neue Medien (z. B. Smartboards, Tablets, PCs) bereit und übernehmen als Administrator/innen vor Ort alle hierfür notwendigen IT-Aufgaben. Zur Unterstützung der Schulen vor Ort sind wir derzeit auf der Suche nach Administratoren/innen im Kreis Mettmann (Erkrath, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim Ratingen, Velbert). Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung („Schulen Online“) sowie deren nachhaltige Umsetzung Planung, Installation, Konfiguration und Betrieb der IT-Umgebungen in Schulen Implementierung und Administration von modernen Microsoft Betriebssystemen einschließlich DHCP, DNS, Active-Directory, Virenschutz, Sicherheitsupdates sowie Service-Pack und Patch-Installationen Administration von Benutzerkonten, Gruppen- und Zugriffsrechten sowie Group Policies Skriptbasiertes (PowerShell) Automatisieren von systemnahen Prozessen (z. B. Druckersteuerung, Anmeldevorgang, etc.) automatisierte Microsoft Windows Desktop Installationen Systemmanagement, insbesondere automatisierte Softwareverteilung per Paketinstallationen Softwarepaketierung zur automatisierten Verteilung mit entsprechenden Werkzeugen, z. B. Auto IT, PowerShell, MSI Weiterentwicklung von Softwareverteilmechanismen und virtualisierten Server-/ Client-Umgebungen Anwender-/Kundensupport im 2nd.-Level per Ticketsystem, telefonisch und vor Ort Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows-Betriebssystemen (Server und Clients) Berufserfahrung im Bereich der Administration und des Betriebs von Servern, Netzwerken und Systemen unter Microsoft Windows Professionelle Zertifizierungen z. B. MCSA, MCSE sind wünschenswert Erfahrungen mit Mobile Device Management Lösungen sowie Apple-Produkten und Apple-Betriebssystemen sind wünschenswert Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Kenntnisse im Projektmanagement (selbstorganisiertes Arbeiten) Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau B2) Da die Tätigkeit zu einem Großteil vor Ort in Schulen ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich. Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum elektronisch über das Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Weitere Informationen finden Sie unter karriere.krzn.de Wir freuen uns auf Sie! Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Wir suchen bald möglichst eine/n Fachkraft (w/m/d) als Köchin / Koch unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Std/Woche (75 %). Wir sind ein Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause. Sie erwartet Die Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten Mitwirkung bei der Anleitung der Auszubildenden Unterstützung des Servicebereichs Café Elisabeth Wir wünschen uns eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) möglichst mit Berufserfahrung empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team mit Herz, Verstand und offen für neue Herausforderungen Wir bieten Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Senioren- und Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH, Michaela Heß, Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann. 02104/7920, info@st-elisabeth-mettmann.de www.st-elisabeth-mettmann.de

Wir suchen baldmöglichst für unsere Selbsthilfeangebote (w/m/d) Koordinatorin*in der Selbsthilfekontaktstelle in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Menschen mit Demenz und ihre Familien unterstützt, berät und Möglichkeiten des Austauschs und der Integration schafft. Mit den Selbsthilfeangeboten im Kreis Mettmann bieten wir mit Kooperationspartnern in den Städten Gesprächs- und Hilfeangebote für Angehörige von Menschen, die von Demenz betroffen sind. Sie erwartet Auf- und Ausbau von Selbsthilfegruppen Beratung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen Kreative Netzwerkgestaltung und Administration Wir wünschen uns Pädagogische oder pflegefachliche Ausbildung und Erfahrung Empathie und wertschätzenden Umgang Organisationstalent und IT-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Vergütung nach öffentlichem Tarif, Fortbildungsmöglichkeiten und die Mitarbeit in einem kleinen innovativen Team. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Alzheimer-Gesellschaft Kreis Mettmann e.V. Stefan Wigge | Düsseldorfer Straße 20 | 40822 Mettmann Weitere Informationen unter: www.alzheimer-kreis-mettmann.de

Teamleiter*in Personalabteilung (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist ein Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast Freude daran ein kleines Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) Personalabteilung und Payroll, die die Verantwortung für unser 6-köpfiges Team übernimmt und gleichzeitig die Prozesse rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickelt. Stellenbeschreibung Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Überwachung und Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Du bringst mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Erste Erfahrungen im Umgang mit den EDV-Programmen Provia und Enaio wünschenswert Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag und über 30* Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze) Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! :-) Eckdaten Nummer: 122335 Erstelldatum: 10.10.2024 Fachbereich: Verwaltung Einrichtung: Personalabteilung, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 01.12.2024 Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Michaela Geßen Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970762 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich! Stellenbeschreibung Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. Du bringst mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 121041 Erstelldatum: 25.09.2024 Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 01.11.2024 Festanstellung Teilzeit - flexibel Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 0162 107 44 04 Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mondo in Mettmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Du bringst mit Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und/oder pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 121053 Erstelldatum: 25.09.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 01.10.2024 Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mondo in Mettmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Du bringst mit Erfolreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 121043 Erstelldatum: 25.09.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 15.10.2024 Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen. Bei uns geht es nicht nur um Maschinen – es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse. Warum bist du für uns wichtig? Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. Warum zu uns? Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern Wer bist du? Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Entdecken Sie an Sie einem unserer vier Standorten in Mettmann, Velbert, Hilden oder Haan einen spannenden Job mit Herz und Know-how. Täglich sorgt unser interdisziplinäres Team in Deutschlands größtem Zentrum für Peritonealdialyse, für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Nephrocare Mettmannn GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Gartenstraße 4-8 40822 Mettmann Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! André Klesper M +49 151-7067-4619 T 0205 1419-7287 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den „Jetzt bewerben“ Button. Weitere spannende Einblicke und Information rund um die Arbeit in Dialyse gibt es in unserem Podcast – jetzt reinhören! www.nephrocare-mettmann.de Kennziffer: R0109645

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und weltweiter Marktführer für Maschinen und Anlagen der Papier- und Kartonverarbeitenden Industrie mit hohem Exportanteil. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere mechanische Fertigung einen…. Zerspanungsmechaniker Drehen/Fräsen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Herstellung unserer Fertigungsteile gemäß technischen Zeichnungen Sie sind für die Qualität und Maßhaltigkeit der zu fertigenden Werkstücke verantwortlich Sie erstellen und verwalten die CNC-Programme in Eigenregie dazu steht Ihnen ein moderner Maschinenpark mit Zyklen gesteuerten Maschinen und eine Maschine mit angetriebenen Werkzeugen zur Verfügung Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung / Zerspanungsmechaniker mit Schwerpunkt Drehtechnik erfolgreich abgeschlossen zum Durchlaufen der internen Einarbeitung bringen Sie Engagement und Lernbereitschaft mit Sie sind arbeiten zuverlässig und sind teamfähig Wir bieten: Eine unbefristete Stelle Einen angenehmen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage Einbindung in ein engagiertes Team Wertschätzendes und respektvolles Miteinander Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und ein transparentes Management mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kohmann GmbH & Co. KG Postfach 10 06 55 40806 Mettmann. Tel.: 02104/9146-0 E-Mail: nicolas.kohmann@kohmann.de Internet: www.kohmann.de

Communication Center Agent (m/w/d) Ratingen, Deutschland KategorieForderungsmanagement, Call Center & Services R010826Summary Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Für den weiteren Ausbau unseres Communication Centers in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Communication Center Agent (m/w/d).StellenbeschreibungAls Communication Center Agent bei Lowell erwartet Dich kein klassischer Call Center Job, sondern Du hilfst Konsument*innen aktiv dabei, ihre Schulden loszuwerden; bist Du als telefonischer Kontakt erster Ansprechpartner für die Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichen; motivierst Du die Konsument*innen zur Einhaltung der getroffenen Zahlungsvereinbarungen; klärst Du eigenständig mit den Konsument*innen, Kund*innen, Rechtsanwält*innen, Banken, Behörden, Gerichten, Beratungsstellen, Drittschuldnern und Vollstreckungsorganen die Ursachen von Zahlungsrückständen und die Gründe für die Nichteinhaltung von Zahlungsvereinbarungen; findest Du unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle. Komm in unser Team, wenn Du Freude am Telefonieren hast; kommunikationsstark, empathisch und aufgeschlossen bist; Fingerspitzengefühl für Dein Gegenüber am Telefon besitzt; auch in herausfordernden Gesprächen sachlich und diplomatisch bleibst. Quereinsteiger willkommen: Fachliche Vorkenntnisse, Erfahrung im Bereich der Kundenberatung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind toll, aber kein Muss. In Deiner Einarbeitung lernst Du alles, was Du für den Job können musst und eignest Dir ein breites Fachwissen im Forderungsmanagement an. Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits: eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind Signing Bonus, der in zwei Teilen ausgezahlt wird (mit dem ersten Gehalt und nach erfolgreicher Probezeit) vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Endscheidungswegen fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Sandra freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten: M: +49 173 7085830 E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden! Diesen Job teilen

Die M&C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit fast 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebsgesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international. M&C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus. Für unseren Standort Ratingen in der Nähe von Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung in Vollzeit: MITARBEITER FÜR UNSEREN INHOUSE-GERÄTE-SERVICE (M/W/D) Ihr Aufgabengebiet Fehlerdiagnosen an unseren Gasaufbereitungs- und Analysengeräten im Inhouse-Service Reparatur und Wartung der Geräte gemäß den Qualitätsstandards Erstellung von Kostenvoranschlägen auf Basis der Diagnoseergebnisse Erstellen von Serviceberichten und Dokumentationen zur lückenlosen Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Serviceablauf Kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse durch eigene Vorschläge Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Gebiet Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von technischen Geräten, vorzugsweise der Analysetechnik Hohe Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Servicedokumentationssoftware Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Was wir bieten Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima 13,6 Gehälter (inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld) zzgl. eines leistungsbezogenen Bonus Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage Betriebliche Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich) Mitarbeiterevents & Betriebsfeiern Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Ihr Einsatz erfolgt in unserem modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Betriebsgebäude Betriebliches Gesundheitsangebot (u.a. Profi-Fitnessstudio) Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV in zwei Gehminuten Umfassendere Informationen zum Unternehmen bietet Ihnen unsere Homepage. Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie! Haben wir nun Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Ansprechpartnerin: M&C TechGroup Germany GmbH Frau Tatjana Rulik hr@mc-techgroup.com +49 2102 935-117 M&C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen +49 2102.935-117 . hr@mc-techgroup.com . www.mc-techgroup.com

Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. Wir freuen uns auf dich! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst mit erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 108841 Erstelldatum: 13.05.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

[Hünnebeck-2022] Direct Sales Manager (m/w/d) International in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie Direct Sales Manager (m/w/d) International in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf Als Direct Sales Manager (m/w/d) bei BrandSafway haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, mit unseren Kunden und Einblicke in verschiedene Märkte zu gewinnen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Vertrieb sowie zum beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Hier bauen wir auf Sie: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Direktverkaufs von gebrauchten und neuen Lagerartikeln über unsere Online-Plattform "BrandSafwayDirect.com" sowie für die Steigerung des Verkaufsvolumens über diese Plattform. Sie stellen sicher, dass die Website jederzeit mit den aktuellen Artikeln und Preisen auf dem neuesten Stand ist. Sie organisieren die zeitnahe Beantwortung von Anfragen und die Bearbeitung von Einkäufen, die über die Website eingehen oder getätigt worden sind. Sie pflegen stetige Kontakte zu den regionalen Material Managern, um Preise, Fotos, Mengen zu aktualisieren und Initiativen für neue Artikel, neue Pakete sowie Möglichkeiten zur Verbesserung und Erweiterung des Angebots auf der Plattform zu entwickeln. Zusätzlich arbeiten Sie mit unseren Order Managern aus den verschiedenen Ländern zusammen, um den Verkauf von Artikeln und Paketen vorzubereiten und abzuwickeln. Bei der Zusammenarbeit mit unserem Engineering und den regionalen Material Managern schlagen Sie neue technische Pakete vor um diese anschließend zu implementieren. Der direkte Kontakt per Web, E-Mail und Telefon mit Kunden und Plattformbesuchern fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie wirken in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen in der Organisation und mit den Kollegen aus dem Marketing maßgeblich mit, Sonderaktionen und Werbeaktivitäten vorzuschlagen und diese zu initiieren, um den Plattformverkehr und den Umsatz zu steigern. Sie unterbreiten Vorschläge zur strukturellen Verbesserung der Plattform und beteiligen sich an Diskussionen über die Verbindung mit anderen Datenbanken, ERP-Systemen und Plattformen in unserer Organisation, um die Effizienz weiter zu verbessern. Ihr überzeugendes Grundgerüst: Sie haben große Freude am Vertrieb! Sie verfügen über einen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich. Zudem überzeugen Sie mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS-Office Tools, einschließlich Excel, Word und PowerPoint sowie über digitale Medienkenntnisse. Sie bringen eine hohe Gewinnmentalität und kommerziellen Antrieb mit. Sie sehen sich selbst als stark operativ orientiert und verfügen über eine Can-Do-Mentalität. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem. Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken. Freuen Sie sich auf: Tiefe Einblicke in die Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an karriere@huennebeck.com. Für weitere Infos oder Fragen freut sich Nadine Grabe auf Ihren Anruf: 02102 937-233.

JUNIOR PROJEKTKAUFMANN (M/W/D) Ratingen Vollzeit AMAND Bau NRW Kaufmännisch AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert. Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen. Ihre Aufgaben: Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännisches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit ensprechender Erfahrung Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zahlenaffinität Versierter Umgang mit MS-Office Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmaterialien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Jobrad – Bike-Leasing-Programm So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Junior Projektkaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de KOMMEN SIE INS TEAM AMAND! Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular. SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS E-Mail Annika Jansen karriere@amand.de KontaktTelefon Festnetz +49 2102 9286258 AMAND Bau GmbH Borsigstraße 6-8 40880 Ratingen www.amand.de

PROJEKTKAUFMANN / BAUKAUFMANN (M/W/D) Ratingen Vollzeit AMAND Bau NRW Kaufmännisch AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert. Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen. Ihre Aufgaben: Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie idealerweise eine Fortbildung zum Baufachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Baukaufmann / Projektkaufmann / ARGE-Kaufmann (m/w/d) wünschenswert Zahlenaffinität Versierter Umgang mit MS-Office Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivierte und engagierte Berufseinsteiger/-innen mit Motivation und Interesse an der Baubranche sind herzlich willkommen Ihre Vorteile: Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung mit tariflicher Bindung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmaterialien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de KOMMEN SIE INS TEAM AMAND! Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular. SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS E-Mail Annika Jansen karriere@amand.de KontaktTelefon Festnetz +49 2102 9286258 AMAND Bau GmbH Borsigstraße 6-8 40880 Ratingen www.amand.de

Zhuzhou Cemented Carbide Cutting Tools Co., Ltd. (ZCC-CT) mit Sitz in Zhuzhou, Hunan, in der Volksrepublik China ist der größte chinesische Hersteller von Hartmetallwerkzeugen. 2003 hat das Unternehmen die Geschäftstätigkeit in Europa aufgenommen und 2006 die ZCC Cutting Tools Europe GmbH gegründet. Die europäische Niederlassung hat aktuell über 100 Mitarbeiter, die alle europäischen Länder, UK und die Türkei betreuen. Die auf weitere Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe sucht für die Zentrale in Düsseldorf ab sofort in Vollzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Abwicklung des buchhalterischen Tagesgeschäfts Bearbeitung von Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmung und Stammdatenmanagement Debitorenbuchhaltung für nationale und internationale Kunden Abwicklung des Zahlungsverkehrs Überwachung von Bonitäten und Kreditlimite, Mahnwesen und Inkasso Prüfung und Verbuchung von Reisekosten Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen nach HGB Buchhaltung der Branch in UK (Durchführung aller Fachaufgaben) Intercompany Belastungen und Abstimmung UST VA - und ZM - Meldungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Abschlusserstellung nach HGB Kenntnisse von Intercompany-Konsolidierung Gute Kenntnisse in Umsatzsteuer- und Einkommensteuerthemen Erfahrungen mit SAP Business ONE oder vergleichbare ERP-Systeme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Excel Eine Hands-On-Mentalität ist in Ihrer Persönlichkeit verankert: Sie sind bereit, proaktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Eine Affinität zu Zahlen sowie starkes analytisches Denken runden Ihr Profil ab Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Die Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung Fahrtkosten- und Essenszuschuss Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte per E-Mail an: hr@zccct-europe.com Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Eveline Lutsch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZCC Cutting Tools Europe GmbH · Wanheimer Str. 57, 40472 Düsseldorf · www.zccct-europe.com

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Einkäufer Brückenbau (m/w/d) Ratingen Vollzeit AMAND Bau NRW Kaufmännisch AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert. Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen. Ihre Aufgaben: Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen Pflege und Ausbau des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerkes Beratung der (Ober-)Bauleitung und Kalkulation in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann /-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmaterialien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Jobrad – Bike-Leasing-Programm Bewerben Sie sich bitte direkt online als Einkäufer Ingenieurbau (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de KOMMEN SIE INS TEAM AMAND! Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular. SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS E-Mail Annika Jansen karriere@amand.de KontaktTelefon Festnetz +49 2102 9286258 AMAND Bau GmbH Borsigstraße 6-8 40880 Ratingen www.amand.de

Verwaltungsmitarbeiter*in Familienbildung (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du begeisterst dich für die Verwaltung und behältst mit deiner strukturierten Ader den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für das Familienbildungswerk in Teilzeit mit 20 Wochenstunden in Ratingen und Mettmann. Stellenbeschreibung Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten im Bereich Familienbildung Unterstützung bei der Programmplanung und Organisation der Kurse Erstellung und Pflege von Kurs- und Dozentenunterlagen sowie Buchung und Abrechnung der Kurse Anfertigung von Teilnehmerlisten und Ausstellung von Bescheinigungen Ansprechpartner*in bei Abwesenheit der Leitung Du bringst mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bestenfalls mit Berufserfahrung in den o. g. Verwaltungsbereichen Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie idealerweise in der Arbeit mit Kufer und InGe-Online Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Wir bieten Dir Vergütung nach unserem Tarifvertrag AWO NRW EG 8 (3.187, 91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30* Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze) Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! :-) Eckdaten Nummer: 123518 Erstelldatum: 22.10.2024 Fachbereich: Verwaltung Einrichtung:AWO Geschäftsstelle Mettmann und Familienbildungswerk Ratingen Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.01.2025 Festanstellung Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8 (3.187, 91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Michaela Geßen Bahnstr. 59 40822 Mettmann Telefon: 02104-9707-62 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Verwaltungsmitarbeiter*in Familienbildung (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du begeisterst dich für die Verwaltung und behältst mit deiner strukturierten Ader den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für das Familienbildungswerk in Teilzeit mit 20 Wochenstunden in Ratingen und Mettmann. Stellenbeschreibung Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten im Bereich Familienbildung Unterstützung bei der Programmplanung und Organisation der Kurse Erstellung und Pflege von Kurs- und Dozentenunterlagen sowie Buchung und Abrechnung der Kurse Anfertigung von Teilnehmerlisten und Ausstellung von Bescheinigungen Ansprechpartner*in bei Abwesenheit der Leitung Du bringst mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bestenfalls mit Berufserfahrung in den o. g. Verwaltungsbereichen Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie idealerweise in der Arbeit mit Kufer und InGe-Online Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Wir bieten Dir Vergütung nach unserem Tarifvertrag AWO NRW EG 8 (3.187, 91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30* Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze) Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! :-) Eckdaten Nummer: 123518 Erstelldatum: 22.10.2024 Fachbereich: Verwaltung Einrichtung:AWO Geschäftsstelle Mettmann und Familienbildungswerk Ratingen Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.01.2025 Festanstellung Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8 (3.187, 91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Michaela Geßen Bahnstr. 59 40822 Mettmann Telefon: 02104-9707-62 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x) Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Verlässliche Dienstplangestaltung Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen in einem neuen Team Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Ihr Profil Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik Gute EDV-Kenntnisse Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kita Weltentdecker Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de) Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rosalia Tarka stellvertretende Leitung Telefon: 0151 25815801