wir haben, was du suchst #Kleve

24 Jobs im Kreis Kleve

Referent (m/w/d) Recruiting / Personalentwicklung
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Bedburg-Hau
5 km

Referent (m/w/d) Recruiting / Personalentwicklung für die LVR-Klinik Bedburg-Hau Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 31.03.2024Das sind Ihre Aufgaben *** Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe E11 TVöD *** Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung von neuen Recruiting-Initiativen Identifikation und Anwerbung qualifizierter Fach- und Führungskräfte Betreuung der Bewerber, auch in der Onboardingphase Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen Implementierung von Best Practices im Recruiting-Prozess Mitarbeit in Projekten Netzwerken mit externen Organisationen Teilnahme an Branchenveranstaltungen Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau). Folgen Sie uns auch auf Instagram @lvrklinikbedburghauDas bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Coaching- und Supervisionsangebot Das bringen Sie mit Erforderlich Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen (Krankenhaus) Wünschenswert Ausgeprägte Selbstmotivation und Proaktivität Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Tools und -Methoden Fähigkeit, strategisch zu denken und effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Teamorientierte Arbeits- und Denkweise Wer wir sind Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Als Mitglied unseres Recruiting-Teams werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für unsere Klinik einnehmen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamarbeit, Kreativität und proaktives Denken geschätzt werden. Sie werden je nach Ihrer Erfahrung und Ihrem bisherigen Schwerpunkt entsprechend eingesetzt und gefördert. Ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Jacqueline Wolff Leitung der Personalabteilung 02821 81 1101 Herr Jürgen Reintjes Stellv. Personalleitung 02821 81 1101 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Veranstaltungs- und Haustechnik (m/w/d)
Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW
Bedburg-Hau
8 km

Die Stiftung Museum Schloss Moyland sucht ab sofort einen Mitarbeiter Veranstaltungs- und Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit.   Die Stiftung Museum Schloss Moyland beinhaltet ein überregional bedeuten des Museums mit einer umfassenden Sammlung der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts und ein internationales Forschungszentrum zu Joseph Beuys. Das Zentrum bildet der große Bestand der Werke des bedeutenden Künstlers Joseph Beuys, ergänzt durch wesentliche weitere künstlerische Positionen der modernen und zeitgenössischen Kunst, aufgebaut von Hans und Franz Joseph van der Grinten. Das Museum befindet sich in einer historischen Schloss- und Gartenanlage, die in ihrer heutigen Gestalt auf das späte 19. Jahrhundert zurückgeht. Der Stiftungszweck basiert auf den vier Säulen Ausstellungen, Joseph Beuys Archiv & Bibliothek, Veranstaltungen und Schloss & Park. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder und ist mit Entgeltgruppe 6 dotiert. Der Vertrag ist auf 2 Jahre befristet. Ihre Aufgabe umfasst die technische Planung, Umsetzung und Betreuung von Veranstaltungen jeglicher Art und Größe sowie technische und handwerkliche Arbeiten im Bereich der Haustechnik. Die Stelle ist der Abteilung Veranstaltungen zugeordnet.   Im Einzelnen umfasst Ihr Bereich u.a.: • Definition, Planung, Beschaffung, Auf- und Abbau des erforderlichen technischen und sachbezogenen Equipments zur Durchführung der Veranstaltungen • Technische Durchführung von Veranstaltungen (auch Installationen) im Bereich technischer Infrastruktur sowie Ton-, Video-, Lichttechnik nach den aktuellsten technischen Möglichkeiten • Eigenständige Koordination der Planung und Umsetzung der Veranstaltungen in Abstimmung mit der Veranstaltungsorganisation, Veranstaltern, Teilnehmern, internen und externen Dienstleistern und unterstützendem Personal • Transport und Logistik der erforderlichen Veranstaltungsutensilien • Gewährleistung der Einsatzbereitschaft und Funktionsfähigkeit des technischen und sachbezogenen Equipments • Beachtung der fachbezogenen Gesetze und Verordnungen • Betreuung der Veranstalter, Teilnehmer, Dienstleister; Ansprechpartner vor Ort vor und während der Veranstaltungen • Handwerkliche und technische Arbeiten im Bereich Haustechnik wie Reparaturen oder Ersatzinstallationen der Haustechnik oder Sanierungsarbeiten der Gebäude innen und außen.   Ihr Profil: • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise als Elektriker • Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife • Mehrjährige Berufserfahrung in der Haus- und / oder Veranstaltungstechnik • Hohe Motivation und Eigeninitiative • Organisatorische Fähigkeiten • Bereitschaft zu flexiblen Diensten (Wochenend-, Abend- u. Feiertagsdienste)   Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18. März 2024 an   Stiftung Museum Schloss Moyland Herr Christian Theinert Am Schloss 4 47551 Bedburg-Hau E-Mail: personal@moyland.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Emmerich am Rhein
10 km

GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT Die roda Unternehmensgruppe mit den drei Standorten Isernhagen, Langenau und Emmerich ist eine Tochter der rund 1250 Mitarbeiter starken LAMILUX Gruppe. Als Spezialist für technische Gebäude­ausrüstung fertigt roda Rauch- und Wärmeabzugsgeräte, industrielle Lüftungsanlagen und Tages­licht­systeme für alle Gebäudearten. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs.Für unsere Tochtergesellschaft E.M.B. Products GmbH in Emmerich suchen wir Sie alsKAUFMÄNNISCHEN SACH­BEARBEITER (m/w/d) im Bereich VerwaltungIHRE SCHWERPUNKTE: Ein­kauf von La­ger-, Auf­trags- und all­ge­mei­nem Ma­te­ri­al sowie Dienst­leis­tun­gen Be­stel­lun­gen ex­ter­ner Dienst­leis­tun­gen (ver­län­ger­te Werk­bank) Fak­tu­rie­rung bzw. Rech­nungs­stel­lung so­wie Be­ar­bei­tung sowie sach­li­che Frei­ga­be von Ein­gangs­rech­nun­gen Be­ar­bei­tung von Auf­trä­gen im ERP-Sys­tem Sons­ti­ge all­ge­mei­ne kauf­män­ni­sche Ver­wal­tungs­auf­ga­ben so­wie Be­ar­bei­tung der Ein­gangs- und Aus­gangs­post Lie­fe­ran­ten­be­wer­tung und -be­treu­ung IHR PROFIL: Ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung Idea­ler­wei­se mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im kauf­män­ni­schen Be­reich Si­che­rer Um­gang mit den MS-Of­fice-Stan­dar­d­an­wen­dun­gen und Er­fah­rung im Um­gang mit ERP-Sys­te­men Grund­le­gen­de Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift Tech­ni­sches Ver­ständ­nis und die Be­reit­schaft, sich in tech­ni­sche Fra­ge­stel­lun­gen ein­zu­ar­bei­ten Gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und Freu­de an der Ar­beit im Team Selbst­stän­di­ge, ei­gen­ver­ant­wort­li­che so­wie zu­ver­läs­si­ge Ar­beits­wei­se IHRE PERSPEKTIVEN: Sehr gu­tes Be­triebs­kli­ma in ei­nem in­ter­na­tio­nal wach­sen­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men At­trak­ti­ve, leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung Ver­ant­wor­tungs­vol­le und viel­sei­ti­ge Auf­ga­ben in ei­nem ab­wechs­lungs­rei­chen Tä­tig­keits­be­reich Fla­che Hier­ar­chie und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? – WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte an unsere Recruiterin Patrizia Trapper als Online-Bewerbung über unsere Homepage oder per Post. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Trapper gerne unter 09283 595-3278 zur Verfügung. E.M.B. Products GmbH | Rudolf-Diesel-Straße 6 | 46446 Emmerich

Quality Manager (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Emmerich am Rhein
10 km

Quality Manager (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 7 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande, Italien und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 450 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens.Quality Manager (w/m/d)Aufgaben und Verantwortlichkeiten Einhaltung und Überwachung der Compliance bezüglich ISO 9001, Lebensmittel / ISO 22000 , Futtermittel / Excipact, Kosher / Halal, RSPO Koordinationsstelle für alle oben genannten Themengebiete Übersicht über Abweichungen, Änderungen und Verbesserungen im integrierten Management-System Sicherstellen des korrekten Ablaufs und Freigabe der relevante Dokumente Standortübergreifende Planung, Durchführung und Auswertung von internen Audits Organisation und Begleitung von Audits durch Kunden, Behörden und Zertifizierungsstellen in den oben genannten Compliance Bereichen Freigabe von Rohstoffen, Hilfsmaterialien und Packmittel und Produkten und Freigabe von Anlagen und Geräten Verantwortung für die Erstellung von Product Quality Reviews Koordination des Reklamationswesens Aufbau eines integrierten Managements-Systems in Koordination mit den relavanten Abteilungen Anforderungen Akademische Ausbildung, vorzugsweise ein Master oder Diplom im Bereich Chemie, Technologie oder Naturwissenschaft Fortbildung in den relevanten Fachthemen QS 9001, ISO 22000, GMP+ und Weiterentwicklung in Futtermittel- und Lebensmittelrecht Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Microsoft Office Mindestens 3 Jahre Erfahrung in dem Bereich Managementsysteme sowie Lebensmittel- und Futtermittelrecht Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Head of Financial Reporting & Planning (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Emmerich am Rhein
10 km

Head of Financial Reporting & Planning (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 7 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande, Italien und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 450 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens.Head of Financial Reporting & Planning (w/m/d)Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung Fachbereich Financial Reporting & Planning Externes Reporting (Quartals, Jahresabschluss, Cashflow) Internes Reporting (Monatsabschluss, G/L Transaktionen) Planning (Budgeting) Taxes (Steuern) Mitarbeiterführung eines mehrköpfigen Teams im Bereich Financial Reporting & Planning Persönliche und berufliche Entwicklung der Team-Mitglieder sowie Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfeldes Verantwortung für die externe Rechnungslegung sowie das interne Rechnungswesen und dessen Konformität mit den International Financial Reporting Standards (IFRS) und dem Handelsgesetzbuch (HGB) Verantwortung für die Konsolidierung von Tochterunternehmen (legal & reporting) Koordinierung der Informationsaufbereitung und Weitergabe an die Konzernzentrale in Malaysia Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Steuervorschriften inklusive Transferpreisstudien sowie Ansprechpartner bei Steuerprüfungen (exkl. Lohnsteuer) Verantwortung für die Durchführung und Optimierung des Planungsprozesses Koordination externer Prüfer, um den rechtzeitigen Abschluss von Prüfungen und die Einhaltung von Prüfungsstandards zu gewährleisten. Verantwortung der unterjährigen steuerlichen Reports und monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Sicherstellung der Einhaltung aller konzernweiten Compliance-Richtlinien für den Finanzsektor Ansprechpartner für externe Partner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Reporting & Finanzbereich mit dem Fokus auf Digitalisierung Allgemeine Überwachung von Kosten und Erträgen durch Sammlung, Konsolidierung und Evaluation von Daten Enge Zusammenarbeit mit den Controllern – Business Partner und anderen Führungskräften, um Finanzpläne und -prognosen zu erstellen und die finanzielle Performance des Unternehmens zu bewerten Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbar Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, idealerweise internationaler Bilanzbuchhalter oder IFRS Spezialist Mehrjährige Berufserfahrung in einem gleichen oder ähnlichen Tätigkeitsfeld Bilanzsicherheit nach HGB und IFRS Steuerkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen ERP- und Buchhaltungssystemen, vorzugsweise SAP (Fokus FI-CO) Management von Wirtschaftsprüfern und Steuerprüfern Freude an Führungsaufgaben Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Teamleiter in der Logistik (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Emmerich am Rhein
10 km

Teamleiter in der Logistik (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 7 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande, Italien und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 450 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens. Teamleiter in der Logistik (w/m/d)Aufgaben und Verantwortlichkeiten Betreuung und Verantwortung für die Abfüllanlagen Flaking und Filling am Standort Emmerich Personalführung fachlich, wie auch disziplinarisch Planung und Koordinierung von Anlagenstillständen, sowie Reparaturen und Sicherstellung einer maximalen technischen Anlagenverfügbarkeit Durchführung der Sicherheitsüberwachung unserer laufenden Abfüllanlagen und der BBS Audits Optimierung der Abfüllanlagen auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Auslastung, im Zuge dessen Auswertung entsprechender KPIs Verantwortung für Lagerung und Koordinierung von verpackten Waren Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Rechtsvorschriften Erstellung von Arbeitsanweisungen SOP und Gefährdungsbeurteilungen Bedarfsabrufe bei Zulieferern nach Absprache mit dem technischem Einkauf MCS Begleitung und Einführung neuer Produkte zur Abfüllung Erstellung und Pflege von Betriebsdokumenten Abruf, Planung und Koordination von Verpackungen und Verbrauchsmaterialien Buchung von Lagerbeständen und Bestandspflege im ERP Erfüllung der übertragenen Unternehmerpflichten Planung und Durchführung von Inventuren Ausbildung der Auszubildenen Fachkräfte für Lagerlogistik Betreuung von Tanklagern und der jeweiligen Rohrleitungen der Abfüllanlagen Verantwortung für die Aufarbeitung und Rework abgefüllter Produkte wie auch Spülsätze in Abstimmung mit SIOP Anforderungen Berufsausbildung zum Industriemechaniker (IHK) oder Energieanlagenelektroniker (IHK) Weiterbildung zum Meister Umfangreiche Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen / gängigen Warenwirtschaftsprogrammen / der Systeme ASPEN, WinCC, Lims und Lotus Notes Sehr gute Produktions- und Anlagenkenntnisse Ausgezeichnete verfahrenstechnische Kenntnisse Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifs für die chemische Industrie Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage und mobiles Arbeiten Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Laboratory Technician (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Emmerich am Rhein
10 km

Laboratory Technician (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 7 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande, Italien und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 450 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens.Laboratory Technician (w/m/d)Aufgaben und Verantwortlichkeiten Durchführung von Analysen nach Standardarbeitsanweisung unter Einsatz komplizierter Technik Vorbereitung, Berechnung und Durchführung schwieriger Analysen ohne Standardarbeitsanweisung und komplexer Routineanalysen Durchführung von Validierungen analytischer Methoden Optimierung, Programmierung und Funktionsprüfung analytischer Methoden Fachliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Analysemethoden und –verfahren Durchführung der Instandhaltung und Kalibrierung der Analysegeräte in Labor und Produktion, Bereitstellung von Messmitteln Durchführung von Qualifizierungen neuer Prüfmittel Erstellung neuer und Verbesserung bestehender Verfahrensvorschriften, Arbeitsanweisungen und Analysenvorschriften Durchführung von internen Schulungen an Prüfmitteln und Analysemethoden Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie Auszubildenden Pflege des LIMS hinsichtlich der Methoden, Prüf- und Messmitteln und Prüfplänen Freigabe von GMP relevanten Analysen und Verwendungsentscheiden (4-Augen Prinzip) Erstellung von OOS Prüfmittel Risikoanalysen Erstellung und Bewertung von statistischen Daten der Prüfmittel-, Messmittel- und Analysenergebnisse Prüfen und Sicherstellen der Anforderungen an Methoden und Prüfmitteln der GMP-Leitfäden und Regelwerke der pharmazeutischen Industrie Anforderungen Ausbildung zum Chemielaboranten (IHK) Weiterbildung zum Chemietechniker (IHK) MS Office Kenntnisse erforderlich Gute Englischkenntnisse zum Lesen und Übersetzen von Fachliteratur, Gerätebeschreibungen, Bedienungsanleitungen und Analysenvorschriften Sehr gute Deutschkenntnisse Profunde Kenntnisse in instrumenteller Analytik, insbesondere Spezialwissen im Bereich der Spektrometrie und Gaschromatographie Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Atlassian Plugin Developer (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Kalkar
11 km

Atlassian Plugin DeveloperWerde Teil des Epic Sum Up Developer TeamsRemote/Homeoffice Vollzeit Unbefristet Wir sind ein Atlassian Platinum Marketplace Partner. Unsere Haupttätigkeit besteht darin, Apps für den Marketplace zu entwickeln. Unsere erfolgreichste App heißt Epic Sum Up und ist aktuell der Hauptfokus unserer Entwicklung.Deine Aufgaben Zu den Aufgaben bei uns im Entwicklerteam gehören die Entwicklung, das Testing und die Qualitätssicherung der neu eingebauten Funktionen und Verbesserungen. Bei uns arbeitest du vollständig im Remote/Home Office. Für den täglichen Austausch mit den Kollegen und anstehende Besprechungen, steht dir unser virtuelles Büro zur Verfügung. In unseren Besprechungen führen wir einen offenen Austausch, bei dem alle Ideen und Vorschläge jederzeit willkommen sind. Neben der Entwicklung hast du sowohl direkten Kontakt mit dem Produktmanager als auch mit dem Support und dem Marketing Team.Das bringst Du mit 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Atlassian Apps 2 oder mehr Jahre Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit React Erfahrung mit Java und Atlassian SDK Gute Kenntnisse der Jira API und des Plugin Frameworks Agile Methoden und Continuous Integration sind kein Fremdwort für dich Analytisch vorgehen und lösungsorientiert Denken sind deine Stärken Team- und Einzelarbeit ist kein Problem für dich Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Englischkenntnisse Das bieten wir Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub Ausstattung mit Profi Hardware Buddy-System - dein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen Möglichkeit zum Fahrrad Leasing Auf dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Umfeld mit dem Hauptteil unserer Kunden außerhalb Deutschlands Teamevents pro Quartal (z. B. Topgolf, Lasertag, Stadtrallye etc) Teilnahme an Atlassian Events zu Entwicklungsthemen (z. B. Atlas Camp) Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Zukunft von Epic Sum Up. Bitte sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@aptis-solutions.com Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Herr Andreas Haaken Produktmanager a.haaken@aptis.info APTIS GmbH Industriepark 4 47589 Kalkar aptis-solutions.com Teilen

Tradition trifft Innovation

Im Rheinland lässt es sich gut leben und arbeiten
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rheinland? Dann ist jobmarkt-nrw.de, das große regionale Stellenportal von WAZ, NRZ, WP, WR und IKZ, Ihr idealer Partner. Im Job-Netzwerk der FUNKE-Tageszeitungen in NRW finden Sie genau die Angebote, nach denen Sie suchen. Und zwar in Ihrer Wunschregion und in allen relevanten Branchen – Dienstleistung, Verwaltung, Handwerk, Industrie, Gesundheitsbranche und vielen mehr. Im Rheinland lässt es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben. Natur und Kultur, Brauchtum und Lifestyle, Tradition und Innovation, gesunder Mittelstand und erfolgreiche Großunternehmen – lauter liebenswerte Gegensätze, die den Charme, die Vielfalt und die Attraktivität der Region ausmachen, in der Sie mit unserer Unterstützung schon bald Ihren Traumjob finden werden.