29 Jobs im Hochsauerlandkreis

Kältetechniker (m/w/d) Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Hannover Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik Kalkulation von Angeboten Technische Auslegung von Anlagenkomponenten Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung des Standorts Unsere Anforderungen Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit kälte- und klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung Unternehmerisches und vertriebliches Denken Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche oder im Großhandel von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Job-Rad-Möglichkeit Wasser- und Kaffeeflatrate Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 57 83 584 www.schiessl-kaelte.de

Standort: 59581 Warstein-Belecke Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Einkäufer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Erarbeiten und Umsetzen von Beschaffungsstrategien Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse Lieferantenmanagement (Supply Chain Management), Kostenplanung und Marktanalyse Warengruppenmanagement sowie Optimierung der Einkaufsabläufe Verbesserung der Prozesssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung mit Lieferantenqualifikationen und Kennzahlenmanagement Sehr guter Umgang mit den gängigen PC-Programmen Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Homeoffice möglich Hochwertiges technisches Equipment Strukturierter Einstieg Bikeleasing, Corporate Benefits Sozialleistungen Über uns Die TIP TOP Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft eines weltweit agierenden, renommierten Großunternehmens und in seinem Geschäftsbereich Automotive führend in den Bereichen Reifenreparatur und Werkstatteinrichtung. Sie gewährleistet innovative Lösungen für den Reifenmarkt (Automobil, Zweirad und Fahrrad) und bietet ihren Kunden maßgefertigte Systemlösungen aus einer Hand. Die Kunden profitieren dabei von einem Komplett-Programm aus Eigenprodukten, Handelsware und einem umfangreichen Service- und Schulungsangebot. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de

Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers Das können Sie von uns erwarten Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir wertschätzen jede/n einzelne/n MitarbeiterIn und fördern eine offene Kommunikation Gute Lage: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto und haben eine gute Anbindung an die Autobahn Vitamine und Mehr: Wir stellen Obst und Getränke zur Verfügung E-Bike-Leasing: Ihr Dienstrad fahren Sie wie Ihr eigenes - im Alltag, in der Freizeit und, wenn Sie möchten, natürlich auch zur Arbeit Weitere Benefits: Wellpass (zahlreiche Sportaktivitäten), abwechselndes Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen Mitarbeiterfeste: Wir fördern unsere Gemeinschaft und treffen uns regelmäßig zu Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise in den Bereichen Bankwesen, Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Überdurchschnittliche Analysefähigkeit, gepaart mit unternehmerischem Denken und kostenorientiertem Handeln Souveränes und freundliches Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Diskretion Das sind Ihre Aufgaben Umfassende Unterstützung des Geschäftsführers bei allen organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, wie Mitwirkung bei der Finanzplanung und Präsentationserstellungen Koordination von abteilungsübergreifenden Aufgaben sowie Verwaltung des Schriftverkehrs Steuerung und Überwachung von finanzwirtschaftlichen Terminangelegenheiten Überprüfung des konzernweiten Vertragswesens, wie beispielsweise Dienstleistungs- oder Leasingverträge Erstellung der Leistungsverrechnung Organisation von Reisetätigkeiten, -planung und -buchungen Über uns Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant beraten wir u.a. einen weltweit führenden Zulieferer und Servicepartner der Automotive- und Förderanlagenindustrie. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 59581 Warstein Tätigkeit: Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Standort: 59581 Warstein-Belecke Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Telefonakquise Ihr Aufgabengebiet Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Erstellung von Angeboten Annahme und Bearbeitung von Retouren- und Lieferreklamationen Annahme und Bearbeitung von Reparaturen und Reklamationen Erstellung von Gutschriften Betreuung der zugeteilten Außendienstkollegen (m/w/d) Schnittstellenfunktion zum Außendienst und anderen internen Abteilungen Kundenbetreuung Stammdatenpflege – Neukundenanlage Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und kommunikativer Stärke Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Hochwertiges technisches Equipment Strukturierter Einstieg Bikeleasing, Corporate Benefits Sozialleistungen Über uns Die TIP TOP Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft eines weltweit agierenden, renommierten Großunternehmens und in seinem Geschäftsbereich Automotive führend in den Bereichen Reifenreparatur und Werkstatteinrichtung. Sie gewährleistet innovative Lösungen für den Reifenmarkt (Automobil, Zweirad und Fahrrad) und bietet ihren Kunden maßgefertigte Systemlösungen aus einer Hand. Die Kunden profitieren dabei von einem Komplett-Programm aus Eigenprodukten, Handelsware und einem umfangreichen Service- und Schulungsangebot. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als E-Commerce Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Graef Online-Shops sowie unserer Marktplatzaktivitäten gemeinsam mit unseren Dienstleistern Aufbau und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf relevanten internationalen Marktplätzen inklusive Erstellung von Graef Brandshops Analyse und Verbesserung der Customer Journey und des Contents unserer E-Commerce-Aktivitäten Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres PIM-Systems SEO-Optimierung aller Listings sowie Überwachung von Keyword-Relevanz, Sichtbarkeit und Performance Identifizierung und Empfehlung wirkungsvoller Änderungen von Produktangeboten auf der Grundlage von Markttrends, Verkaufschancen und Werbeaktionen Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Business, Mediengestaltung, Kommunikation mit Schwerpunkt im Vertrieb oder E-Commerce Grundkenntnisse im Bereich PPC Sicheres Englisch in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität mit gutem Organisationstalent Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden, Partnern und Fachtagungen Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Bis zu 40 % Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Zeiterfassung per Stempelchip und flexible Inanspruchnahme als Gleitzeit / Gleittage Businessbike – kostengünstiges Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung 35 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsore 42,- EUR monatlicher Sachbezug als flexibel einsetzbare Mastercard Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung: Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Mehr über GRAEF als Arbeitgeberin: www.graef.de Dein Kontakt für Fragen: Gudrun Strotmeyer Personalwesen Tel.: 02932-970324 bewerbung@graef.de Gebr. Graef GmbH & Co. KG | Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung verschiedener Teams bei der Stadtverwaltung eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter (Interamt Stellenangebots-ID:1243876)   Eine detaillierte Beschreibung der ausgeschriebenen Stellen mit einem Anforderungsprofil finden Sie auf www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID, sowie auf der städtischen Homepage unter www.sundern.de/stellenausschreibungen.

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung verschiedener Teams bei der Stadtverwaltung eine Bauingenieurin/einen Bauingenieur (m/w/d) für den Neubau und die Sanierung von Ingenieurbauwerken (Interamt Stellenangebots-ID: 1247172)   Eine detaillierte Beschreibung der ausgeschriebenen Stellen mit einem Anforderungsprofil finden Sie auf www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID, sowie auf der städtischen Homepage unter www.sundern.de/stellenausschreibungen.

Lennestadf Der Schatz im Sauerland Die Stadt Lennestadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in im Bürgerbüro (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Maaßen unter Telefon 02723/608-132 oder Herrn Brinkers unter Telefon 02723/608-114 aus dem Bereich Personal. Haben Sie noch Fragen zum zukünftigen Aufgabengebiet? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Stremmel (Leiterin Bürgerbüro) unter Telefon 02723/608-334.

Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland. SCHULTE wird fortschrittlich geführt und zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zum TOP Arbeitgeber und zur TOP Company 2024 prämiert. Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben Umfassende Produktionsplanung in enger Abstimmung mit der Fertigung und dem Einkauf/Vertrieb Erstellen und Optimierung von Arbeitsplänen und -abläufen Termingerechte Auftragsabwicklung Ermittlung von Fertigungszeiten, Materialbedarf etc. für die Kalkulation Anlage von Stücklisten im ERP-System sowie Artikelstammdatenpflege Technische Analyse von Projektunterlagen Mitwirken und unterstützen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil Abgeschlossene industrielle Ausbildung im Produktionsumfeld, Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding) Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Hohe Kollegialität Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen) Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Jahresgehaltsvorstellung. Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung: ?? WhatsApp: 0151 17628042 ?? Telefon: 02933 836 152 ?? E-Mail: a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de

Bauingenieur/in (w/m/d) Fachrichtung Tragwerksplanung / Stahlbau Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland. SCHULTE wird fortschrittlich geführt und zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zum TOP Arbeitgeber und zur TOP Company 2024 prämiert. Ihre Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Richtlinien in Abstimmung mit den Vertriebskollegen Erstellen projektspezifischer statischer Berechnungen für anspruchsvolle Tragwerke vom (Regal-)Leichtbau aus dünnwandigen, kaltgeformten Stahlprofilen bis hin zum regulären Stahlbau Eng verzahnte Zusammenarbeit mit dem Bereich Produktentwicklung und Unterstützung bei Machbarkeitsstudien, Versuchsplanungen und -durchführungen Ihr Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse in der Berechnung von dünnwandigen Stahlprofilen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit gängiger Berechnungssoftware (vorzugsweise DLUBAL) und MS-Office Produkten setzen wir voraus Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding) Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Hohe Kollegialität Mobiles Arbeiten Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad und Mitarbeiterangebote 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen) Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung: ?? WhatsApp: 0151 17628042 ?? Telefon: 02933 836 152 ?? E-Mail: a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de ?? Kontaktformular (s. unten)

Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d) Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland. SCHULTE wird fortschrittlich geführt und zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zum TOP Arbeitgeber und zur TOP Company 2024 prämiert. Deine Aufgaben: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen auf dem Gebiet der Regal- und Lagertechnik Kalkulation und Ausarbeitung von technischen Angeboten Kundenbetreuung in allen organisatorischen und auftragsbezogenen Fragestellungen Projektmanagement bis zur finalen Realisierung der Objekte Dein Profil: Techniker/-in bzw. technisch versierter Kaufmann/frau oder Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor of Engineering) Erste Erfahrung im (technischen) Vertrieb oder der Projektabwicklung Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office CAD-Kenntnisse wünschenswert Spaß am Kontakt mit Kunden und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet (Onboarding) Interne Schulungen Hohe Kollegialität Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen) Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Anna Stahlhoff-Hallermann unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung: ?? WhatsApp: 0151 17628042 ?? Telefon: 02933 836 152 ?? E-Mail: a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de ?? Post: Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG, Zum Dümpel 22, 59846 Sundern

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) Interne Stellenausschreibung Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Selbmann Bei Jens Selbmann e.K. in Strother Str. 45, Korbach - Job-ID: HR SEH-359439 Einsatzort Korbach Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Selbmann am Standort Korbach sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Mitarbeitervorteile Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt Katja Selbmann Infos zum Unternehmen Jens Selbmann e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf DEINE AUFGABEN: Bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Waren und Dienstleistungen Führung von Preis- und Vergabeverhandlungen Vollumfängliche Auftragsbearbeitung Kostenoptimierung Lieferantenbewertung Prozesserfassung /-implementierung Reklamationsbearbeitung Importlogistik /-abwicklung DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft Office Anwendungen (vorzugsweise Microsoft Navision) Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit und Sorgfalt Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit WIR BIETEN: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien Flexible Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing und E-Fahrzeug-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Vergünstigungen für Mitarbeitende (Personalkauf) Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen RITZENHOFF | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.9810 | M: +49 151 11407337 E: BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE W: RITZENHOFF.COM

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) Interne Stellenausschreibung Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Lettner Bei Marco Lettner e.K. in Edertalstr. 17, Hatzfeld (Eder) - Job-ID: HR SEH-359664 Einsatzort Hatzfeld (Eder) Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Lettner am Standort Hatzfeld (Eder) sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Mitarbeitervorteile Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Marco Lettner Infos zum Unternehmen Marco Lettner e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als Bauingenieur/in / Umweltingenieur/in im Team Genehmigung & Konformität (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Rechtskonformität für den Betrieb der Kläranlagen, Niederschlags- wasserbehandlungsanlagen, Kanalnetze und Klärschlammdeponien im Regionalbereich Nord Abstimmung mit den Behörden in Bezug auf Erlaubnis- und Genehmigungsanträge sowie deren Erstellung Begleitung der Kläranlagenüberwachung nach § 93 LWG Kommunikation mit den Behörden bei Betriebsstörungen Erstellung und Aktualisierung von z.B. AwSV-Dokumentationen, Explosionsschutz-dokumenten, Dienst- und Betriebsanweisungen Koordinierung von Bauwerksprüfungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Bauwerksbüchern nach DIN 1076 Erstellung von SüwVO Abw Berichten Erstellung und Anpassung von Durchleitungs- und Wartungsverträgen mit den Kommunen Nachverfolgung von Fristen und Nebenbestimmungen sowie Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zu deren Einhaltung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Die Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerfüllung Kenntnisse über geltende Rechtsvorschriften der Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert Bereitschaft zur Fortbildung Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 12.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.

TRIO Leuchten zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung. Innovative Produktideen, ein hohes Maß an Flexibilität und die stets kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sind die Säulen unseres Erfolges. Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung Was Dich erwartet Unterstützung des Geschäftsführers der Reality Leuchten GmbH bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vertriebsprojekten und -strategien Organisation und Koordination von Meetings, Workshops, Kundenveranstaltungen und Messen Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen sowie Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Eigenständige Reisebuchung und Erstellung von Reisekostenabrechnungen Kontakt zu unseren Kunden via Telefon, E-Mail und in persönlichen Gesprächen in unserem Showroom Termingerechte Bearbeitung schriftlicher Kommunikation intern wie extern Weiterverfolgung und Überwachung der ausstehenden Maßnahmen aus den Meetings und Kundenbesuchen Erstellung von individuellen Präsentationen und Berichten Was Du mitbringen solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und Kundenbetreuung wünschenswert gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint freundliches, überzeugendes und sicheres Auftreten zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift TRIO steht für Leidenschaft, Innovation und Gemeinsamkeit. Gute Arbeitsbedingungen sind ein genauso fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wie hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Deshalb setzt TRIO gleichermaßen auf junge Talente, wie auf langjähriges Fachwissen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Wir suchen Dich für den Standort Arnsberg als Mitarbeiter im Verkauf / Verkäufer (m/w/d) Hauptstraße 15, 59755 Arnsberg ab 01.01.2025 Deine Aufgaben Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und sorge täglichfür ein exzellentes Kundenerlebnis in einer unserer Thalia Buchhandlungen Deine Leidenschaft fürs Lesen gibst Du spielerisch einfach an unsere Kundschaft weiter und vermittelst Deine Empfehlungen dabei sowohl im persönlichen Kontakt als auch online Mit Deinem Gespür für eine gelungene Warenpräsentation schaffst Du Inspirationsinseln für unsere Kundschaft Du sorgst für reibungslose und sorgfältige Abläufe an der Kasse und in unserer Warenwirtschaft Dein Profil Mit (Deiner erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Berufserfahrung – idealerweise im Sortimentsbuchhandel – und) Deiner Leidenschaft für den Handel und für den Menschen weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen Du liebst das Lesen und bist in der Lage, andere mit Deiner Begeisterung anzustecken Beim Verkauf und im Umgang mit unserer Kundschaft und Deinem Team bist Du in Deinem Element Neben Deinem Gespür für eine gelungene Warenpräsentation hegst Du eine hohe Affinität zu neuen Medien und digitalen Produkten Deine Arbeitsweise ist von einer hohen Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt und Du agierst auch in stressigen Situationen souverän und überlegt Lerne dein Team kennen In unserem Team erwarten Dich etliche abwechslungsreiche Aufgaben. Sie reichen vom Kontakt mit Kundinnen und Kunden über den Austausch mit ihnen über Bücher bis hin zum Einräumen unserer Neuzugänge. A propos neu: Wir bauen nicht nur immer wieder neue Thementische, auch unsere bestehenden Schaufenster und Buchwände wollen regelmäßig neu gestaltet werden. Dabei kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen. Genauso wichtig wie eine angemessene Präsentation ist es, die richtige Ware zur richtigen Zeit in unseren Buchhandlungen zu haben. Hierfür sind Dein Wissen über Bücher und Dein Gespür für den richtigen Trend genauso wichtig wie das Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden. Im Backoffice sind Remissionen und Wareneingangsbuchungen Teil des täglichen Geschäfts in unseren Buchhandlungen. Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden von der Beratung bis zum Kauf an der Kasse. Ob ein Geburtstagswunsch erfüllt werden soll, eine Empfehlung für ein Hochzeitsgeschenk gefragt ist oder die Urlaubslektüre für den Tag am Strand – Du hast den passenden Tipp parat und hilfst uns dabei, die Wünsche unserer Kundschaft zu erfüllen. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst du dich freuen Interne Stellenbörse Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Genieße deine Auszeit Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.. Gemeinsam feiern Erlebe bei Thalia nicht nur Arbeit, sondern auch Gemeinschaft und Spaß! Unsere abwechslungsreichen Veranstaltungen und Events schaffen Raum für Begegnungen, Austausch und gemeinsame Erlebnisse. Dein Karriereweg Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt. Ansprechpartner und Bewerbung Claire Schlief steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: bewerbungen@thalia.de Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH An den Speichern 8 48157 Münster

Zusteller (m/w/d) Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung vor Ort bewerben und Chef:in werden in: Jeweils ganzer Ort: Allendorf-Eder Bad Sooden-Allendorf Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode Baunatal-Hertingshausen Baunatal-Rengershausen Breuna-Niederlistingen Burgwald-Bottendorf Frankenberg Frankenberg-Haubern Frielendorf-Linsingen Fuldatal-Ihringshausen Gilserberg Gilserberg-Sachsenhausen Grebenstein Großalmerode Gudensberg-Maden Habichtswald-Dörnberg Haina-Löhlbach Hann. Münden Hann. Münden-Hermannshagen Hann. Münden-Neumünden Hofgeismar-Hombressen Hofgeismar-Schöneberg Immenhausen-Holzhausen Kassel-Harleshausen Kassel-Philippinenhof/Warteberg Kaufungen-Oberkaufungen Liebenau Malsfeld Melsungen Morschen-Altmorschen Morschen-Neumorschen Moringen Naumburg-Altenstädt Reinhardshagen-Vaake Reinhardshagen-Veckerhagen Rotenburg Spangenberg-Pfieffe Staufenberg-Dahlheim Willingshausen-Wasenberg Zierenberg-Burghasungen (Mindestalter 18 Jahre) www.die-zusteller.de HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277

Zusteller (m/w/d) Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung vor Ort bewerben und Chef:in werden in: Jeweils ganzer Ort: Allendorf-Eder Bad Sooden-Allendorf Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode Baunatal-Hertingshausen Baunatal-Rengershausen Breuna-Niederlistingen Burgwald-Bottendorf Frankenberg Frankenberg-Haubern Frielendorf-Linsingen Fuldatal-Ihringshausen Gilserberg Gilserberg-Sachsenhausen Grebenstein Großalmerode Gudensberg-Maden Habichtswald-Dörnberg Haina-Löhlbach Hann. Münden Hann. Münden-Hermannshagen Hann. Münden-Neumünden Hofgeismar-Hombressen Hofgeismar-Schöneberg Immenhausen-Holzhausen Kassel-Harleshausen Kassel-Philippinenhof/Warteberg Kaufungen-Oberkaufungen Liebenau Malsfeld Melsungen Morschen-Altmorschen Morschen-Neumorschen Moringen Naumburg-Altenstädt Reinhardshagen-Vaake Reinhardshagen-Veckerhagen Rotenburg Spangenberg-Pfieffe Staufenberg-Dahlheim Willingshausen-Wasenberg Zierenberg-Burghasungen (Mindestalter 18 Jahre) www.die-zusteller.de HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277

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