101 Stellenangebote als Qualitätsingenieur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Medizinischer Dokumentar/Medizinische Dokumentarin (m/w/d) / Dokumentationsassistenz Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Anwendung sowie Pflege von Datenbanken, Datenerhebung, Datenverifizierung und Datenvalidierung sowie ein entsprechendes Qualitätsmanagement Erstellung und Revision von Standard Operating Procedures (SOPs) sowie Überprüfung von Studien-Richtlinien und Standard Basic Procedures (SBPs) Mitarbeit in Feldstudien und Unterstützung bei der Organisation der projektbezogenen Feldarbeit (Dokumentation von Prozessen und Abläufen, Proben- und Datengewinnung in der Klinik, Probentransport). Administration und Support von TeleForm, inklusive Erstellung von Dokumentationsbögen und Anleitungen zur Nutzung des IT-Systems und Schulung der Anwendungen von Projektpartnern/innen bzw. Kollegen/innen Betreuung von Starlims, insbesondere Rollen- und Rechtevergabe und Projektbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Dokumentationsassistenz, Study Nurse, MFA, MTA oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse und Fähigkeiten der Studienassistenz und im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in den Systemen TeleForm und Starlims, Excel und Word Verständnis und Anwendung vom Datenmanagement und Kenntnisse in IBM SPSS Statistics Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Interviews, internen Audits und im Qualitätsmanagement Offenes Kommunikationsverhalten, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Thomas Behrens/Dr. Dirk Taeger | 030 13001 - 4210/4220 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IPA - 24 - 13 - A: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start 01.01.2025 Bewerbungsfrist 16.10.2024Standort Bochum Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Befristet für ein Jahr (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Institut für Prävention und Arbeitsmedizin Bürkle de la Camp-Platz 1 44789 Bochum Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

BIM-Manager (gn) Über uns: Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Hundhausen setzt seit mehreren Jahren BIM als Planungsprozess ein. Wir wickeln die Mehrzahl der Projekte mittels Lean Construction ab. Dabei setzen wir in der Kalkulation, Planung und Arbeitsvorbereitung auf Autodesk Revit. Ebenso werden vermehrt bei Projekten BIM-Methoden von unseren Auftraggebern verpflichtend eingefordert. Um die fachübergreifende Kollaboration im Gebäudemodell weiter zu etablieren und auszubauen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen BIM-Manager (m/w/d) . bzw. BIM Gesamtkoordinator, welcher auch die entsprechenden Kenntnissen sowohl in nativer Software als auch entsprechender Prüfsoftware beherrscht. Aufgabengebiete: Operatives BIM-Management / BIM-Projektleitung: Verantwortlich für die Planung und Durchführung von BIM-Projekten. Erstellung und Optimierung von BIM-Prozessen: Entwicklung von Standards, Analyse und Monitoring zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. BIM-Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung der festgelegten BIM-Ziele und -Anwendungsfälle. Etablierung/Optimierung von Standards im Modellierungsprozess: Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien und Best Practices zur Standardisierung der Modellierungsprozesse, um Konsistenz und Effizienz sicherzustellen. Weiterentwicklung der BIM-Methode: Erarbeitung und Pflege von Rahmendokumenten wie AIA und BAP. Optimierung der Qualitätssicherungsprozesse. Entwicklung und Implementierung neuer BIM-Anwendungsfälle zur besseren Nutzung des Gebäudedatenmodells. Schulung und Entwicklung: Schulung externer Fachplaner und nachhaltige Entwicklung der BIM-Arbeitsmethode. Beratung und Support: Unterstützung interner Projektteams bei der Anwendung der BIM-Methodik, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine. Entwicklung von Leitfäden: Erstellung von Handbüchern und Leitfäden für Methoden, Anwendungsfälle und Werkzeuge. Strategische Weiterentwicklung: Perspektivische Weiterentwicklung der BIM-Strategie und Integration von Lean Construction sowie Nachhaltigkeitsaspekten in die BIM-Prozesse. Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der modellbasierten Projektabwicklung, idealerweise im BIM-Management. Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit gängigen BIM-Softwarelösungen, insbesondere Autodesk Revit, sowie mit Prüfsoftware wie Solibri oder Navisworks und Cloud-Lösungen. Persönlichkeit : Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Motivation und Lernbereitschaft : Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung. Kommunikationsstärke : Durchsetzungsfähigkeit und eine starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen. Referenzen : Bitte senden Sie uns Beispiele Ihrer Arbeit in Form von nativen Daten und Prüfberichten (z. B. aus Solibri), um Ihre Erfahrung zu veranschaulichen. Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Christoph, Tel. 0271/408-161. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung 50667 Köln Vollzeit Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0. So bringst du dich ein: Gestalten, Planen, Bauen & in Betrieb nehmen: Selbstständig führst du Planungen durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI. Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen. Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen). Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln). Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei. In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen. Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen. Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick. Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten. Prüfen: Organisation: Bauüberwachung: Qualitätssicherung: Forschung & Entwicklung: Das zeichnet dich aus: Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. Techniker*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit. IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. Weiterbildung: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Gloria Rabl Beraterin Personalgewinnung 0221 547-2994 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Standort: Herzogenrath/Aachen Job-ID: R0071587 Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine/n Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Als Chief Technology Officer (CTO) bei esco, Teil von Sandvik Coromant, gestaltest du die Zukunft der Fertigungstechnologie. Du treibst die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die automatisierte Fertigung in der Metallzerspanung voran und sorgst dafür, dass esco auch weiterhin die erste Adresse für hochmoderne, effiziente Technologien bleibt. Dein Fokus liegt darauf, Geschäft und Technologie nahtlos zu verbinden, digitale Trends in die Praxis umzusetzen und das Unternehmen durch zukunftsweisende Produktstrategien auf Erfolgskurs zu halten. Dabei legst du besonderen Wert auf nachhaltige Innovationen, die einzigartige Wettbewerbsvorteile schaffen. Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”: Führe dein Team aus Entwicklern und Teamleitern kooperativ, sodass Wissenstransfer, interdisziplinäres Denken und Innovationskraft gefördert werden. Setze als Trendsetter und Wegbereiter die neuesten digitalen Entwicklungen in innovative und praxisnahe Lösungen um. Du stellst strategische Weichen durch klare Ziele für Produkt- und Projektentwicklung sowie Servicequalität. Deine Strategien sind nicht nur visionär, sondern auch umsetzbar. Entwickle Ideen für Entwicklung und Wartung, die jedes Projekt zu einem Erfolgskurs führen. Kreiere Businesspläne, die nicht nur Ziele setzen, sondern auch für die Erreichung garantieren. Dein strategischer Input hilft bei der Produktevaluierung und Preisgestaltung. Du weißt, wie man den Wert unserer Lösungen maximiert. Entfache Innovationskraft und leite Workshops, die Ideen in neuartige und umsetzbare Lösungen verwandeln. Deine Zusammenarbeit mit Schwesterunternehmen führt zu innovativen Kundenangeboten. Bringe das Team gemeinschaftlich voran, indem du Synergien zwischen Design, Produktion, Software, Messtechnik & Anwendung schaffst Du unterstützt den Vertrieb mit deinem technischen Wissen im Kundenmanagement und bei der Neukundenakquise. Projektbezogene Beratung ist für dich selbstverständlich, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Das zeichnet dich aus: Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik, Maschinenbau oder Ähnliches. Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst du sehr gut und bringt strategisches Denken für innovative Lösungen mit. Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. Du konntest dich schon beweisen und kennst dich in Produktentwicklung, Projektmanagement und Produktentwicklungsmethoden aus. Verzahnungs- und Werkzeugherstellung sowie dimensionelle Messtechnik und das Qualitätsmanagement sind dir nicht fremd. Du hast erfolgreich Projekte geleitet und dabei sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern zusammengearbeitet. Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden Du jonglierst mühelos mehrere Projekte gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an Negotiations run fluently in english and german? Great! Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen. Was wir dir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld Moderne helle und barrierefreie Büroräume im Technologiepark Herzogenrath, StädteRegion Aachen Multifunktionsarena auf dem Technologieparkgelände mit öffentlichen Sportangeboten Gute verkehrstechnische Anbindung (ÖPNV, Autobahn) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche Ein sehr gutes und interkulturelles Betriebsklima für alle Menschen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite. Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: Tel.: +49 211 – 5027 443 Email: hrservices-germany@sandvik.com Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.

Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Standort: Herzogenrath/Aachen Job-ID: R0071587 Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine/n Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Als Chief Technology Officer (CTO) bei esco, Teil von Sandvik Coromant, gestaltest du die Zukunft der Fertigungstechnologie. Du treibst die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die automatisierte Fertigung in der Metallzerspanung voran und sorgst dafür, dass esco auch weiterhin die erste Adresse für hochmoderne, effiziente Technologien bleibt. Dein Fokus liegt darauf, Geschäft und Technologie nahtlos zu verbinden, digitale Trends in die Praxis umzusetzen und das Unternehmen durch zukunftsweisende Produktstrategien auf Erfolgskurs zu halten. Dabei legst du besonderen Wert auf nachhaltige Innovationen, die einzigartige Wettbewerbsvorteile schaffen. Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”: Führe dein Team aus Entwicklern und Teamleitern kooperativ, sodass Wissenstransfer, interdisziplinäres Denken und Innovationskraft gefördert werden. Setze als Trendsetter und Wegbereiter die neuesten digitalen Entwicklungen in innovative und praxisnahe Lösungen um. Du stellst strategische Weichen durch klare Ziele für Produkt- und Projektentwicklung sowie Servicequalität. Deine Strategien sind nicht nur visionär, sondern auch umsetzbar. Entwickle Ideen für Entwicklung und Wartung, die jedes Projekt zu einem Erfolgskurs führen. Kreiere Businesspläne, die nicht nur Ziele setzen, sondern auch für die Erreichung garantieren. Dein strategischer Input hilft bei der Produktevaluierung und Preisgestaltung. Du weißt, wie man den Wert unserer Lösungen maximiert. Entfache Innovationskraft und leite Workshops, die Ideen in neuartige und umsetzbare Lösungen verwandeln. Deine Zusammenarbeit mit Schwesterunternehmen führt zu innovativen Kundenangeboten. Bringe das Team gemeinschaftlich voran, indem du Synergien zwischen Design, Produktion, Software, Messtechnik & Anwendung schaffst Du unterstützt den Vertrieb mit deinem technischen Wissen im Kundenmanagement und bei der Neukundenakquise. Projektbezogene Beratung ist für dich selbstverständlich, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Das zeichnet dich aus: Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik, Maschinenbau oder Ähnliches. Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst du sehr gut und bringt strategisches Denken für innovative Lösungen mit. Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. Du konntest dich schon beweisen und kennst dich in Produktentwicklung, Projektmanagement und Produktentwicklungsmethoden aus. Verzahnungs- und Werkzeugherstellung sowie dimensionelle Messtechnik und das Qualitätsmanagement sind dir nicht fremd. Du hast erfolgreich Projekte geleitet und dabei sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern zusammengearbeitet. Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden Du jonglierst mühelos mehrere Projekte gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an Negotiations run fluently in english and german? Great! Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen. Was wir dir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld Moderne helle und barrierefreie Büroräume im Technologiepark Herzogenrath, StädteRegion Aachen Multifunktionsarena auf dem Technologieparkgelände mit öffentlichen Sportangeboten Gute verkehrstechnische Anbindung (ÖPNV, Autobahn) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche Ein sehr gutes und interkulturelles Betriebsklima für alle Menschen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite. Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: Tel.: +49 211 – 5027 443 Email: hrservices-germany@sandvik.com Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.

Kundenmanager m/w/d im Innendienst (gewerbliche, industrielle Versicherung) Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team! Wir für unsere Kunden! Wir sind die Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung! Unsere Kunden sind der gewerbliche und der industrielle Mittelstand. Wir als Versicherungsmakler arbeiten für unsere Kunden – und nicht für eine einzige Versicherungsgesellschaft; das bedeutet, dass wir unseren Kunden nach einer umfassenden Beratung die jeweils beste Versicherung empfehlen! Das Ergebnis: Ein individuell maßgeschneiderter Versicherungsschutz für jeden einzelnen unserer Kunden. Jeder Kunde hat bei uns einen eigenen Kundenmanager – und wir legen großen Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit, denn wir möchten, dass uns unsere Kunden rückhaltlos vertrauen. Deine Aufgaben: Du als Junior-Consultant bist ein Organisationstalent und verstärkst unser gut eingespieltes Team. Deine Kunden schätzen Dein umfassendes Fachwissen sowie Deine Begeisterung für das Thema gewerblicher Versicherungsschutz! Bei uns wird es Dir nicht langweilig: Du organisierst Kundenverträge im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Unternehmens, indem Du Büroabläufe und Prozesse hinterfragst und Verbesserungsvorschläge platzierst Du betreust Bestandsangelegenheiten und Schadensfälle Bei der Ausschreibung von Risiken kümmerst Du Dich um Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung Du bist verantwortlich für die Durchsetzung von Schadenverhütungsmaßnahmen bei Kunden und bei Versicherern Du beobachtest den Markt, erkennst Marktchancen und wirkst mit bei der Entwicklung von zielgruppenbezogenen Konzepten und Produkten Qualitätsmanagement gehört ebenfalls zu Deinen Verantwortlichkeiten. Wir freuen uns, wenn Du einen kühlen Kopf bewahrst. Wir schätzen es, wenn Du zuverlässig und routiniert arbeitest. Und wir wünschen uns, dass Du zu unseren Kunden, Dienstleistern und Gästen freundlich, zuvorkommend und höchst professionell bist. Deine beruflichen Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene, fundierte Ausbildung! Bist Du Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt, Betriebswirt oder hast ein weiterführendes Studium absolviert? Dann wünschen wir uns ausreichende Berufserfahrung und Wissbegierde gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe. Und das ist uns auch wichtig: Ein Schadensfall ist häufig eine angespannte Situation – und dafür benötigst Du Fingerspitzengefühl! Du bist Praktiker und Problemlöser für unsere Kunden; Du solltest also Freude daran haben, anzupacken, Mut haben, Dich durchzusetzen und Du kannst darüber hinaus strukturiert und selbstständig arbeiten. Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe; deshalb sind rechtliche Zusammenhänge, Regelwerke, sowie Vertrags- und Gesetzesvorlagen für Dich leicht verständlich und anwendbar. Aus diesem Grund verstehst Du auch komplizierte Geschäftsprozesse. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich frei zu entfalten: Aus diesem Grund schätzen wir unternehmerisches Denken und Handeln! Was bieten wir Dir: Wir arbeiten gut und schnell miteinander und sind ein sehr herzliches Team mit Kollegen, auf die Du Dich jederzeit verlassen kannst. Wir freuen uns über ein gutes Arbeitsklima – und wenn Du möchtest, bieten wir Dir ein Stück Heimat! Und deshalb kannst Du Deinen Hund mit ins Büro bringen, wenn Du einen hast. Damit das gute Miteinander so bleibt, veranstalten wir regelmäßig Team-Events! Wir lassen Dich nicht allein: Du wirst von uns umfassend und intensiv eingearbeitet, weil Deine zukünftigen Aufgaben anspruchsvoll und vielseitig sind. Nach der Einarbeitungsphase wirst Du weiterhin fachkundig begleitet, damit Du Sicherheit im Umgang mit den Kunden entwickeln kannst. Wir bieten Dir Weiterbildungsmaßnahmen, die auf Dich zugeschnitten sind. Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Karneval, Heiligabend und Silvester sind darüber hinaus auch arbeitsfrei. Wir unterstützen Dich mit monatlichen Sachbezugsgutscheinen (für die unterschiedlichsten Branchen) und einem kostenfreien Parkplatz in der Innenstadt oder alternativ einem Fahrtkostenzuschuss. Dein geschätztes Gehalt liegt ca. bei 3.000 bis 4.000 Euro. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Und jetzt? Möchtest Du Teil unseres Teams werden und Dich interessanten Herausforderungen stellen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns dazu Deine aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) zu, so dass wir einen ersten Eindruck von Dir bekommen. Wir melden uns zeitnah bei Dir mit einem Feedback. Für eine gute Lesbarkeit haben wir diesen Text in männlicher Form geschrieben; ungeachtet dessen bieten wir Angehörigen aller Geschlechter einen Job als Junior-Consultant. Angaben zum Arbeitsort: Adenauerplatz 5 41061 Mönchengladbach Kontaktmöglichkeiten: Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an unser Büro in Mönchengladbach z. Hd. Frau Martina Holstein (bei Versand per E-Mail bitte ausschließlich im PDF-Format). Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung mbH & Co. KG Adenauerplatz 5 · 41061 Mönchengladbach E-Mail: bewerbung@dgvo.de / Tel.: 02161/5395115 https://www.dgvo.de/karriere

Sie suchen ein langfristiges Ziel? Dann nehmen Sie uns ins Visier: Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre und optoelektronische Systeme für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Tradition, Präzision, Innovation – mit deutscher Handwerkskunst zum globalen Erfolg: Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Möglich macht’s unser tolles Team: tatkräftige, engagierte Leute (von denen einige schon seit über 30 Jahren bei uns tätig sind); hervorragende Fachkräfte und gleichzeitig bodenständige, herzliche Persönlichkeiten, die tagtäglich ihre individuellen Stärken, Ideen und Erfahrungen einbringen, um gemeinsam hochwertige Qualitätsergebnisse zu erzielen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir leben Zusammenhalt, Verlässlichkeit und ein harmonisches Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg – für langfristige Zufriedenheit und Loyalität aller Beteiligten. Klingt nach einem Umfeld, in dem auch Sie sich wohlfühlen würden? Volltreffer! Brillieren Sie bei uns als Mitarbeiter Montage ? Optik / Mechanik (m/w/d) am Standort Biebertal Vortrefflich: Ihr neues Gebiet in unserem Revier Sorgfalt, Fingerfertigkeit und technisches Verständnis sind die Schlüssel zum Erfolg, wenn Sie bei uns selbstständig verschiedene Baugruppen bis zum fertigen Endprodukt montieren. In der Vormontage starten Sie mit Montage von kleineren Baugruppen, die zur weiteren Verarbeitung an die Montagelinien weitergegeben werden. Außerdem bearbeiten Sie in der Optikmontage unterschiedliche optische Baugruppen für die Endmontage. Auch bei der Endmontage wirken Sie mit, veredeln einzelne Baugruppen und prüfen abschließend das fertige Produkt. Wir freuen uns auf Ihre weitreichende Erfahrung aus erster Hand: Sie liefern uns Impulse und Vorschläge zu allen Bereichen rund um die Montage, sodass wir unsere Fertigungsprozesse (und Ihren Arbeitsalltag) verbessern können. Gleichzeitig arbeiten Sie aktiv mit unserer Entwicklungsabteilung und der Qualitätssicherung zusammen, um bereits etablierte Produkte zu verbessern oder auch gänzlich neue Produkte zu entwickeln. Blickfang: Ihre Trophäensammlung Eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Mechanik, Optik oder Elektronik. Berufserfahrung in der Montage von Präzisionsgeräten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Optik und mechanische Baugruppen. Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls Know-how in einem ERP-System. Als sorgfältige, selbstständige und zielstrebige Persönlichkeit verstärken Sie unser Team mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrem Interesse an vielseitigen Einsatzmöglichkeiten. Solide Belohnung: Unsere Prämien für Sie! Sicherheit, die Spaß macht: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten, stabilen und zuverlässigen Unternehmen – verlässliche Stabilität für Sie als Arbeitnehmer, gerade auch in turbulenten Zeiten! Echte Werte: Nahbarkeit, Offenheit, Fairness – ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, dem Sie vertrauen können und der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern als individuellen Menschen schätzt. Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen 30 Tage Jahresurlaub Karriereperspektiven und Weiterentwicklungschancen, auch international. Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensausrichtung mitzuwirken. Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Jagd- und Outdoor-Bereich, z. B. Ermöglichung des Jagdscheins. Wir fördern und unterstützen Sie nach Kräften bei der Verwirklichung Ihrer professionellen wie auch persönlichen Ziele, damit Sie sich bei uns auch langfristig rundum wohlfühlen. Jagd Polizei/Militär Sport Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach aus unserer Personalabteilung, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen! Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt & Bender | Biebertal | Facebook Schmidt & Bender (@schmidtandbender) • Instagram-Fotos und -Videos Schmidt and Bender - YouTube Den Job will ich! Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Großacker 42 | 35444 Biebertal | +49 (0) 64 09/81 15-0 info@schmidt-bender.de | www.schmidt-bender.de | /schmidtandbender

View job here Einrichtungsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d) Vollzeit 53121, Bonn Mit Leitungsfunktion 22.10.24 EUR 53320,02 - 75073,22 Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Bonn-Dransdorf (AFH) Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". IHR ARBEITSPLATZ Das Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden, in Bonn-Dransdorf gelegen. WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S16 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards. Sie treiben den strukturellen Neuaufbau der Einrichtung unter Berücksichtigung aller Interessen sichtbar und zeitnah voran. Dabei steht die Geschäftsbereichsleitung Soziale Teilhabe an Ihrer Seite. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs. Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskollegen (m/w/d) der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter. Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen. Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG. Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

ZAHNMEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R (ZFA) (M/W/D) Köln Voll- oder Teilzeit Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team in Köln-Innenstadt! ZAHNMEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R (ZFA) (M/W/D) BEI LIEBLINGS-ZAHNARZT (VOLL- ODER TEILZEIT) Wir suchen Menschen, mit denen wir gemeinsam wachsen und ein außergewöhnliches Team in einer besonderen Praxis aufbauen. Einen Eindruck von Deinen möglichen neuen Kolleg:innen gewinnst Du hier: www.lieblings-zahnarzt.de/koeln-innenstadt/team Unser Name ist dabei zugleich unsere gemeinsame Mission: Wir arbeiten täglich als ganzes Team daran, mit Professionalität, Empathie und Leidenschaft für unsere Patient:innen auf der Zeitachse wirklich zum persönlichen Lieblings-Zahnarzt zu werden. Wer zu uns kommt und uns einen Vertrauensvorschuss schenkt, soll in erster Linie eines: sich gut aufgehoben und zu jeder Zeit wohlfühlen! Dafür sorgen bei uns neben der zahnmedizinischen Kompetenz und modernsten Technik vor allem auch eine attraktive Umgebung und unser einzigartiges Team mit toller Teamkultur. Wir lieben und leben die Start-Up-Kultur - mit bewusst kurzen Entscheidungswegen und Verantwortung für jede/n Einzelne/n - dies gibt Dir die Chance zu wachsen. Du solltest Berufserfahrung als ZFA mitbringen und ein offener und empathischer Mensch sein, der gerne vorangeht und andere Menschen inspiriert. Wir haben noch viel zusammen vor und suchen eine*n Teamplayer*in! Worauf wartest Du Noch? DEINE AUFGABEN BEI UNS Behandlungsassistenz: Durch unser umfangreiches Behandlungsangebot und viel Eigenverantwortung fur jeden Einzelnen ist der Job immer abwechslungsreich - Du bist dabei ein aktiver Teil der Behandlung mit viel Verantwortung Vor- und Nachbereitung der Behandlung - Unser detailliertes und im Team entwickeltes Qualitätsmanagement mit bewährten und verständlichen Prozessen unterstützt bei reibungslosen und stressfreien Abläufen Selbstständige Anfertigung von Röntgenaufnahmen und intraoralen Scans: Arbeite mit den modernsten Geräten und Materialien - wir sind quasi abdruckfrei und alle Behandlungszimmer verfügen über ein Wandröntgengerät Selbstständige Terminkoordination und die Dokumentation der Leistungen in unser Patientenverwaltungssystem (Charly) - Die Digitalisierung unserer Arbeitsschritte vereinfacht Dir die Eingabe der Behandlungsdaten Vollständig digitale Arbeitsweise, abdruckfrei und papierlos Professionelles Arbeiten mit modernster Technik und hochwertigen Marken und Materialien Einbringung eigener Erfahrungen und Expertise, aktive Mitgestaltung des innovativen Konzepts Spannende zusätzliche Verantwortungsbereiche, die wir individuell und gemeinsam mit Dir festlegen und zusammen entwickeln: Z.B. auf Wunsch Material- und Einkaufsverantwortung WAS WIR DIR BIETEN Überdurchschnittliche und weit übertarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik Flexible Arbeitszeiten in 4-Tage-Woche Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub & Co. Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung: Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung inkl. Chefarztbehandlung Urban Sports Mitgliedschaft Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten Überstundenzuschläge & Sonderurlaubstage Geförderte Möglichkeit eines Jobrads nach eigener Wahl Mitarbeiter-Rabatte bei >100 Firmen Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge ...UND VIELES DARÜBER HINAUS: Eine neue Praxis im Herzen Kölns, 10 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt (U-Bahnhaltestelle Linie 12 und 15 nur 2 Minuten entfernt) Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen Jährlicher gemeinsamer Teamtrip (bisher Mallorca, Amsterdam, Berlin, Budapest...) Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und alle 14 Tage ein gemeinsames Team-Mittagessen After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Weinkühlschrank Wöchentliches Angebot von Team-Yoga in gemietetem Kursraum Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird Modernste Technik, volldigitale und abdruckfreie Abläufe mit eigenem Meisterlabor Nachhaltigkeit als Teil unserer Mission: Wir sind zertifiziert als „Grüne Praxis" Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde - mit besten Bewertungen auf Google, Jameda & Co. durch unsere Patient:innen WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Abgeschlossene Ausbildung als ZFA Professionalität in Assistenz und Behandlung Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie stetiger persönlicher Weiterentwicklung Freude am fachlichen und kollegialen Austausch Spaß am Beruf und Umgang mit Menschen Serviceorientierung & Herzlichkeit Engagement & Verantwortungsbewusstsein Professionalität in der Behandlung BAUCHGEFÜHL SCHLÄGT UNTERLAGEN! Am liebsten würden wir Dich noch heute kennenlernen. Daher freuen wir uns, wenn Du einfach unverbindlich Kontakt zu uns aufnimmst. Mehr Wert als auf ausführliche Bewerbungsunterlagen legen wir auf einen persönlichen Eindruck voneinander - gerne bei einer Tasse Kaffee. ALSO LOS: Schick uns eine E-Mail an: kennenlernen-koeln-innenstadt@lieblings-zahnarzt.de mit Deiner Telefonnummer oder einfach eine Nachricht über unser Kontaktformular: www.lieblings-zahnarztde/koeln-innenstadt/jobs und wir melden uns so bald wie möglich bei Dir zurück. Bewerbungsunterlagen kannst Du dann nachreichen, wenn wir das gleiche gute Bauchgefühl bekommen und gemeinsam mit einem zweiten Gespräch anknüpfen wollen. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Kontakt kennenlernen-koeln-innenstadt@lieblings-zahnarzt.de Standort Köln Lieblings-Zahnarzt Köln MVZ GmbH Christophstr. 19 50670 Köln www.lieblings-zahnarzt.de/koeln-innenstadt/

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Behandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) für die Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P11 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung der Stationsleitung Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung des StäB-Programms Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Verantwortung für die Qualitätssicherung Durchführung von Hausbesuchen Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Chancengleichheit und Diversität Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten. Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ermöglicht durch eine Gesetzeserweiterung (§115d SGV 5) die Versorgung psychisch kranker Personen im häuslichen Umfeld, bei denen ansonsten eine stationäre Krankenhausbehandlung erfolgen müsste. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Norbert Wietscher steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2110 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Person (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in der örtlichen Luftaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 26 – Luftverkehr – eine Person (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in der örtlichen Luftaufsicht am Flughafen Köln-Bonn (EG 10 TV-L) ÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Dabei ist das Dezernat 26 „Luftverkehr“ als Luftaufsichtsbehörde des Landes in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und in Teilbereichen für ganz Nordrhein-Westfalen zuständig. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 26 finden Sie unter www.brd.nrw.de IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN in der örtlichen Luftaufsicht am Flughafen Köln-Bonn Wahrnehmung luftaufsichtlicher Aufgaben am Flughafen Köln-Bonn Abwehr von Gefahren, die die Sicherheit des Luftverkehrs sowie die öffentliche Sicherheit und Ordnung betreffen Durchführung von Kontrollen an Luftfahrzeugen und Luftfahrpersonal Überwachung der Betriebssicherheit von Flugplätzen Überwachung von Abfertigungsprozessen Der Dienstort ist Köln. Der Dienst ist auch mit Wechselschichtarbeit und Nachtschichten verbunden. IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen durch Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Flugbetrieb, Luftfahrzeuginstandhaltung, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugausbildung, Flugsicherheit Umfassende, mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Aufsichtstätigkeiten in der Luftfahrt als Flugleitung oder Beauftragte/r für Luftaufsicht oder in der staatlichen Luftfahrtverwaltung oder als verantwortliche Person (Nominated person) innerhalb einer Luftfahrtorganisation oder als Fluggerätemechaniker/in in einem Luftfahrtunternehmen, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegen Besitz eines gültigen Flugfunkzeugnis BZF I oder AZF zur Durchführung des Flugfunks in deutscher und englischer Sprache Sie erfüllen die Qualifikationsanforderungen für Inspektoren/innen nach ARO.RAMP (AMC 1 ARO.RAMP.115(b)(1))1 Kenntnisse der nationalen, europäischen und internationalen luftverkehrsrechtlichen Vorschriften Nachweis über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gemäß FCL.055 der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011 mit dem Mindestniveau Level 4 gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) Führerscheinklasse B (früher 3) Zuverlässigkeit gem. § 7 LuftSiG der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz (Teil-FCL-Lizenz), die den Anforderungen von Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011 entspricht und ggfs. weiterer Lizenzen und Berechtigungen oder vergleichbar wünschenswert sind Kenntnisse in Qualitäts- und Safetymanagementsystemen und Erfahrungen in der Auditierung Das macht Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein/e Teamplayer/in, der/die sich auszeichnet durch hohes Maß an Selbständigkeit verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) service- und kundenorientiertes Verhalten Zuverlässigkeit und Sorgfalt sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen sowie Wochenenddiensten Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes an wechselnden Standorten Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschichtdiensten WIR BIETEN IHNEN: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Zusatzversorgung KONDITIONEN: Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz in der örtlichen Luftaufsicht in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen . DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir wollen alle Fachkräfte (m/w/d) gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 11.12.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 26 SfL Köln“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.deSIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Auskünfte zu dem Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Klinger unter 0211/475-3289. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann (Tel. 0211/ 475-2721). Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde! DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 26 SfL Köln“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, fliegerischer Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. 1 https://www.easa.europa.eu/sites/default/files/dfu/?Annex%20to%20Decision%202014-025-R.pdf