123 Stellenangebote als Qualitätsingenieur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion in Nachtschicht (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.01.2025 - Arbeitszeit: durchschnittlich 20 Stunden pro Woche ausschließlich in Nachtschicht (vornehmlich Samstag/Sonntag) Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16135DAS MACHST DU Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen sowie Beseitigung kleiner Störungen Dokumentation aller produktions- und qualitätssicherungsrelevanten Unterlagen Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten DAS LIEFERST DU eine abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert erste Erfahrungen als Fachkraft für Süßwaren- bzw. Lebensmitteltechnik oder Machinen- und Anlagenführer im Bereich der Lebensmittelproduktion Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in Nachtschicht, vornehmlich Samstag und Sonntag technisches Verständnis und handwerkliches Geschick eine selbständige sowie kollegiale Arbeitsweise DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG.

Stellvertretende Leitung, pädagogische Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellvertretende Leitung, pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für die OGS Katterbach in Bergisch Gladbach gesucht! Unser OGS-Team wächst und wir suchen ab sofort neue Teammitglieder Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an der Gemeinschaftsgrundschule Katterbach. Das Team in Katterbach ist multiprofessionell aufgestellt und besteht derzeit aus 12 Mitarbeitenden. 180 Schüler:innen besuchen die OGS. Wir suchen: stellvertretende OGS-Leitung mit abgeschlossener pädagogischer Grundausbildung und einer Einsatzzeit von 35 Std./Woche Gruppenleitungen mit 25 Std./Woche sowie Ergänzungskräfte mit mind. 17 Std./Woche (in der 5 Tage-Woche) Übungsleitende/Studierende mit flexiblen Einsatzzeiten auf Stundenlohnbasis Aufgabenbereich je nach Stellenmodell und Verantwortung Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im Funktionsraumkonzept sowie während des Ferienprogramms Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes Enge Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten Aktive Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team Aktive Elternarbeit Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen Administrative Aufgaben (bei Freistellung als stellvertretende OGS-Leitung) Wir bieten: Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur Bezahlung nach BAT/KF je nach Stellenmodell Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung Wir erwarten: Gruppenleitung & stellv. OGS-Leitung verfügen über eine Erzieher:innenqualifikation (oder vergleichbar) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern ist für alle Stellenmodelle wünschenswert Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestenfalls per Mail an: bewerbung@ev-angel-isch.de Anschrift der Trägerin: ev-angel-isch gGmbH Venloer Straße 1055 50829 Köln Anschrift der Einrichtung: OGS an der GGS Katterbach Kempener Straße 187 51467 Bergisch Gladbach Weitere Informationen zum Unternehmen unter: www.ev-angel-isch.de

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion - Bereich Schokolade (w/m/d) Vertragsart: Befristet, 12 Monate - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche, 3-Schichtsystem Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16429DAS MACHST DU Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen sowie Beseitigung kleinerer Störungen im Bereich Schokolade Dokumentation aller relevante Unterlagen zur Produktion und Qualitätssicherung Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Reinigungsarbeiten in gesamten Produktionsbereich unter Einhaltung der Hygienestandards inklusive Dokumentation aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Shop Floor- und Teammeetings DAS LIEFERST DU abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung, wünschenswert als Süßwarentechnologe (w/m/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Anlagen in der Schokoladenproduktion gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick eine selbständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. Jobticket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG.

Leitender Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d) Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (Bereichsleitung der Pflegedienstleitung) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen. Als Bereichsleitung vertreten Sie die Werte der Ev. Stiftung Tannenhof und organisieren den Pflegedienst in Ihrem zuständigen Fachbereich (unsere psychiatrischen Fachstationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten). Ihre Aufgaben: Führung der Pflegeteams in Ihrem Verantwortungsbereich (Stationen) Qualitätssicherung sowie die Einhaltung der gängigen Standards, Gesetze und Normen im Bereich Gesundheit Personalplanung und Entwicklung des Pflegedienstes im Fachkrankenhaus bzw. Ihres Fachbereichs Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen Repräsentation der Klinik nach außen Übernahme von Projekten im Bereich der Pflege Weiterhin ist es Aufgabe der Fachbereichsleitung, die bestehenden Qualitätsmanagementprozesse, das Dokumentationsmanagement und die Lenkung interner Abläufe kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Die Begleitung im Rahmen der Zertifizierungsprozesse und internen Begehungen sind ebenfalls fester Bestandteil dieser Position. Was wir suchen, sind Sie ... als eine kompetente und kooperative Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie hoher sozialer und organisatorischer Kompetenz mit einem abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation mit praktischer Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Bereich der Akut-Psychiatrie Sie stehen für motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung, analytische und gleichzeitig praktische Arbeitsweise und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation. Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Kita auf dem Campus in Remscheid Parkplätze auf dem Gelände Sport- und Fitnessangebote Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Gute Verkehrsanbindung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Vermögenswirksame Leistungen Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer 02191 12 1152 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeitigen Praxen in zentral gelegenen Ärztehäusern finden Sie in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr eröffnen wir voraussichtlich am 01.04.2025 Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Praxen suchen wir ab sofort Physician Assistant B.Sc. oder Medizinphysiker (m/w/d) Unser Versprechen: Bedienung und Durchführung unserer gerätegesteuerten Ganzkörperdiagnostik: CT-Koronarangiographie Bildgesteuerte Schichten an der Wirbelsäule mittels MRT/CT MRT-Prostata MRT-Herz-Bildgebung MRT-Mammadiagnostik Ultraschall der Schilddrüse Eine umfassende Einweisung in die Bedienung unserer Geräte Eine enge wie kollegiale, themen- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Keine Bereitschafts-/Wochenenddienste Übertarifliche Bezahlung Unsere Erwartung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physician Assistent oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrungen im radiologischen Praxisumfeld sind von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie Teamgeist und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Aufgabenspektrum: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und unterstützen die Ärzte bei der erfolgreichen Diagnostik und Behandlung unserer Patienten im ambulanten Bereich Sie unterstützen bei der Anamnese und Untersuchung Sie wirken mit bei der Erstellung von Behandlungsplänen und Dokumentationen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Prozessmanagement und Teamkoordination Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie beim Strahlenschutz und Verbesserung der Patientenversorgung Haben wir ihr Interesse geweckt, freuen wir uns über Ihre Kurzbewerbung unter: bewerbung@radtop.de. Für weitere Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kirsten Sowinski unter Tel.: 02305-980 3225 zur Verfügung.

Automatenbediener (m,w,d) Montage Fensterbeschläge für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster) Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen Automatenbediener (m/w/d) für unser circa 100-köpfiges Team im Bereich Montage Fensterbeschläge im 3-Schicht-Wechselschicht-Betrieb am Standort in Telgte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Herausforderung: Bedienung der Automaten Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Störungen erkennen und beseitigen Verpacken Qualitätssicherung Ausschussmengen überwachen Ihr Profil: Anlernzeit zwischen 3 bis 6 Monate Körperliche Belastbarkeit Deutsch in Wort und Schrift Flexibilität sowie Dreischichtbereitschaft Wünschenswert: Staplerschein Benefits: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…) Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge …und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG | Fachbereich Personal | Wiebke Stöver August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 213 E-Mail: wiebke.stoever@winkhaus.de | www.winkhaus.de *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d) Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Koordination für den pädagogischen Bereich Offener Ganztag in unserer Qualitätssicherung. Wir suchen Sie: Als Koordination von organisatorischen Aufgaben in unserem Fachbereich OGS Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes Zur Begleitung, Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in unseren Schulen in Bonn und Umgebung Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern Als Repräsentant*in/Vertreter*in des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (Elternabenden, Einschulungsfeiern etc.) Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen im Leitungsteam Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Qualifikationen und Anforderungen: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Hochschulabschluss Berufserfahrung in einer OGS Erfahrung in der Leitung eines Kollegenteams Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n: Stellvertretende pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Die Evangelische Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH bietet in unseren stationären und ambulanten Angeboten zahlreiche Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Ausbildungen betreuen die Kinder und Jugendlichen oder kümmern sich um Haushalt, Technik und Verwaltung. Wir sind froh, dass wir den Kindern ein Leben im Grünen ebenso bieten können wie die unmittelbare Nähe zum Krefelder Zentrum. Die Freude über unsere lange Tradition ist genauso groß wie das Engagement, pädagogisch neue Wege zu gehen. Ihre Aufgabenbereiche u.a.: Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Mitverantwortlichkeit für die Belegungsplanung Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk Weiterentwicklung von Konzepten und Ausbau des Leistungsangebots des Trägers Mitwirkung bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen Gremien- und Netzwerkarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen Wir bieten: Bezahlung nach BAT-KF Bis zu 3.000,00 € Willkommensbonus Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr Altersversorgung - KZVK Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die: Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH z. Hd. Herr Drießen Westwall 40-42 47798 Krefeld

Medizinische/r Fachangestellte/r MFA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Dr. med. Bärbel Weber Dr. med. Insa Klug Dr. med. Sarah Neumann Akademische Lehrpraxis Fachärztin für Allgemeinmedizin Fachärztin für Allgemeinmedizin Fachärztin für Allgemeinmedizin zertifiziert bis 02.2025Medizinische/r Fachangestellte/r MFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht Wir suchen ab sofort für unsere familiäre Hausarztpraxis in Dormagen eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) (zur Ausbildung oder mit abgeschlossenem Beruf) in Vollzeit. Die Hausarztpraxis, die Frau Dr. med. Rose Ziegert bereits am 01.02.1977 eröffnet hat, wird heute von ihrer Tochter Dr. med. Bärbel Weber geführt. Zusammen mit der Ärztin Frau Dr. med. Insa Klug (seit 2005), Dr. med. Sarah Neumann (seit 2023) und dem gesamten Team kümmert sie sich mit großem persönlichem Engagement um die Gesundheit und das Wohlergehen der PatientInnen in Delhoven, einem Ortsteil von Dormagen. Welches Umfeld finden Sie bei uns und was bieten wir? Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Freundliche und familiäre Atmosphäre im Team und mit Patienten aller Altersstufen Interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen Etabliertes Qualitätsmanagement nach QEP Strukturierte Einarbeitung durch ein tolles, freundliches und aufgeschlossenes Team Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Was sind Ihre Aufgaben? Anmeldung Laboruntersuchungen Vorbereiten von Formularen wie Rezepte, Überweisungen, häusliche Krankenverordnungen, Krankenbeförderungsscheinen etc. Durchführung von EKG, Lungenfunktion, Anlegen und Auslesen der 24-Std-Blutdruckmessung, ABI Messung, Hörprüfung, Elektro- und Wärmetherapie DMP-vorbereitende Untersuchungen (KHK, Diabetes, Asthma COPD) Vorbereitung der Sprechzimmer und Patientenvorbereitung Persönliche und telefonische Terminvergabe Elektronische Aktenführung Hygienemanagement (Überwachung der Medikamentenhaltbarkeit, Hygienevorschriften etc.) Bestellwesen & Lagerhaltung Was wünschen wir uns von Ihnen? (Abgeschlossene) Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin (m/w/d) Berufserfahrung in einer Arztpraxis, vorzugsweise im Fachgebiet Allgemeinmedizin Gute PC-Kenntnisse (Office, Praxisverwaltungssoftware: bevorzugt x.concept von medatixx) und gute Deutschkenntnisse Freundliches, hilfsbereites Auftreten und Teamfähigkeit Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Informieren Sie sich gerne auch auf unserer Homepage www.praxis-weber-ziegert.de und bewerben sich JETZT unter leitung@praxis-weber-ziegert.de! Wir freuen uns auf Sie! Praxis Dres. med. Bärbel Weber | Insa Klug | Sarah Neumann Amselweg 26, 41540 Dormagen, Tel: 02133 / 81010 | E-Mail: leitung@praxis-weber-ziegert.de | Web: www.praxis-weber-ziegert.de

Komm in unser Team! Die IST Industrie-Service-Technik GmbH agiert als Dienstleister für Bau- und Industrieunternehmen, Kommunen, Verbände, Verwaltungen sowie Privathaushalte. Ob es um den Transport großer Mengen von Baumaterialien, die Logistik auf der Baustelle oder die Gestellung von hochwertigen Maschinen inklusive Personal geht – die IST verfügt in diesem Bereich über eine umfassende Expertise und modernste Technik. Starte jetzt Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Logistikunternehmen. Profitiere von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Entwicklungschancen. Kaufmännisch Technische Angestellte (m/w/d) Moers, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene Ihre Aufgaben: Allgemeine, eigenständige Büroorganisation inkl. Schriftverkehr für die Betriebsleitung, Ablage, Terminkoordination, Vorbereitung von Besprechungen (intern und extern) Auftragsverwaltung / Reklamationen Rechnungslegung / OP-Verfolgung Pflege des Transportmanagementsystem Erfassung der Personalstunden und Überstellung an Lohnbuchhaltung Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitsbescheinigungen Koordinierung arbeitsmedizinischer Dienst Monatliche Buchung der LKW-Einsätze Qualifikationsmatrix der Mitarbeiter führen Überprüfungen und Dokumentation gem. Qualitätsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, IT-Affinität Sicherer Umgang im Verfassen von Geschäftsbriefen Kenntnisse im Transportmanagementsystem C-Logistic o. ä. von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise strukturierte Büroorganisation Wir bieten: Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung Dienstrad-Leasing 30 Tage Urlaub Offene Gesprächskultur in einem kollegialen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Vertrauensarbeitszeit Individuelle Weiterbildung u.v.m. Dienstrad regelmäßige Events 30 Tage Urlaub betriebliche Krankenzusatzversicherung attraktives Gehalt + Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung Sehen Sie sich in dieser Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! IST Industrie-Service-Technik GmbH Rheinlandstr. 1-3 47445 Moers (Unternehmensgruppe maas) social-media-nettiquette maasbau.de Datenschutz

View job here Projekt Manager (m/w/d) Vollzeit Hybrid 58239, Schwerte Mit Berufserfahrung 19.11.24 Das sind Ihre Aufgaben Projektmanagement: Proaktive Übernahme der Gesamtverantwortung für den Erfolg von Projekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachverfolgung analog des APQP-Prozesses Kommunikation: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektdurchführung. Direkter Kontakt mit Kunden zur Abstimmung von Anforderungen und Projektstatus–Updates und zur Lösung von Herausforderungen Aufgaben-Nachverfolgung: Überwachung der Aufgaben in den Fachabteilungen, um eine termingerechten Erfüllung aller Projektmeilensteine sicherzustellen Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsanforderungen und Normen während der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Reporting & Übergabe: Reporting im Rahmen der Gate Reviews, Übergabe des Projekts an das Werk inkl. Dokumentation zum SOP Reklamationsmanagement: Verantwortung für Reklamationen bis zum SOP in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Werk Risikomanagement: Proaktives Identifizieren von Risiken und Herausforderungen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung Das sind Sie Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement (APQP), idealerweise in der Zuliefererindustrie oder im produzierenden Gewerbe Fundierte Erfahrung im Eisenguss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen Erfahrung in Budget- und Kostenkontrolle Kenntnisse in CNC-Bearbeitung von Vorteil Das ist unser Angebot Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse finanzielle Zulagen Und vieles mehr Kontakt Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse finanzielle Zulagen Und vieles mehr Systemlieferant aus Leidenschaft Die Hundhausen Casting GmbH, ein Unternehmen der Beinbauer Group, mit Sitz in Schwerte ist eine Kundengießerei für die Automobilindustrie, den allgemeinen Maschinenbau und die Bahntechnik. Das Unternehmen fertigt Gussteile in Klein-, Mitte- oder Großserien mit Stückgewichten zwischen 3 kg und 220 kg und hat eine jährliche Kapazität von ca. 70.000 t/a. Die knapp 390 Mitarbeiter der Hundhausen Casting GmbH erzielen mit der zum Einsatz kommenden Produktionstechnik einen Jahresumsatz in Höhe von über 120 Mio. €. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe N TVöD Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Notfallsanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. www.obk-karriere.de Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591- 3939 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Für unsere Abteilung Quality Assurance suchen wir in unserem Plasmacenter in Köln einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/x) (Vollzeit / unbefristet) Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich: Betreuung, Implementierung und Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter Anwendung der etablierten Q-Systeme. Sie stellen Quality Oversight im Plasmacenter sicher. Bearbeitung und Koordinierung von Abweichungen, Änderungsanträgen, Dokumenten-Revisionen, sowie Erstellung und Genehmigung von GMP-Dokumenten und Bearbeiten von Reklamationen Eigenständige Betreuung als QM-Beauftragter im Plasmacenter. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätssicherungsbelangen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit Was wir bieten Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten. Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen. Erfahren Sie mehr über CSL Plasma. Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion bei CSL. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an personal.job@cslplasma.com Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL Plasma einen Unterschied! www.cslplasma.de

Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen Ihre Aufgaben fachliche Leitung der Adaption (med. Rehabilitation) und des angeschlossenen Ambulant Betreuten Wohnens am Standort Overath bei Köln Organisation des täglichen Betriebs mit aktiver Beteiligung an der Versorgung der von uns begleiteten Menschen Planung, Organisation sowie konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung beider Angebote Kooperation und Vernetzung mit Leistungsträgern, Fachinstitutionen, Politik, Behörden und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln in Absprache mit der Geschäftsführung. Repräsentation der Einrichtungen des Standortes nach innen und außen und enge Kooperation mit unserer nahegelegenen Fachklinik Aggerblick. Ihr Profil abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik - vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. VDR-anerkannte/r Suchttherapeut/in. umfassende berufliche Erfahrung in der Suchthilfe, gerne in einem der beiden Arbeitsfelder ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und Netzwerkpflege mit hohem Planungs- und Organisationsgeschick sowie verbindliches Auftreten eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, guter Teamfähigkeit und großem Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelles Denken und Freude an der Verbesserung von Angeboten im Sinne der von uns betreuten Menschen Fähigkeit zur Steuerung, Motivation und Organisation multiprofessioneller und erfahrener Teams zur aktiven Förderung eines guten Arbeitsklimas mit einem Gespür für die Belange der Mitarbeitenden Ferner von Vorteil Leitungserfahrung mit Personalverantwortung Kenntnis des regionalen (Sucht-)Hilfesystem Führerschein der Klasse B Warum wir? sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden konkurrenzfähige tarifliche Vergütung in unbefristeter Anstellung inklusive Regenerationstage und betrieblicher Altersvorsorge individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- / Weiterbildungen und Supervision 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises moderner Arbeitsplatz am Standort Overath in direkter Nähe zu unserer Fachklinik, mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. www.drogenhilfe-koeln.de

Mit insgesamt mehr als 25 Jahren Erfahrung ist Jansen-Digital-Recruiting der ideale Partner für moderne Recruiting-Lösungen. Neben der Erstellung und Platzierung von hochwertigen Stellenanzeigen haben wir uns auf Social-Media-Recruiting und gezielte Kandidatendirektansprache spezialisiert. Unser Team geht für Sie auf die Suche nach passenden Kandidaten, um Ihre Stellen bestmöglich zu besetzen. Aus dem Niederrhein – für den Niederrhein! Wir von Jansen-Digital-Recruiting suchen für unseren Kunden im Raum Krefeld und Umgebung zur Unterstützung des Teams ab sofort eine: Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihre Aufgabenbereiche: Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung Casemanagement im Hilfeplanverfahren gemäß des Sozialgesetzbuches Acht Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Prüfung, Einschätzung und weitere Bearbeitung von Kinderschutzmeldungen Verantwortlichkeit für die Belegungsplanung Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise Überwachung der Gruppenfinanzen Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk Verantwortlichkeit und Überwachung der Dienstpläne Fachaufsicht über die Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Konzepten uns Ausbau des Leistungsangebots des Trägers Planung von Fort- und Weiterbildungen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten Bereitschaftsdienst Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen EDV-Kenntnisse Nachweis über Masernschutzimpfung Wir bieten: Bezahlung nach BAT-KF Altersversorgung - KZVK Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit eines Jobtickets Kontakt: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung / Lebenslauf an: Herr Manuel Jansen Jansen-Digital-Recruiting Speck 76 41334 Nettetal Tel.: 02153 – 9098414 E-Mail: m.jansen@jansen-digital-recruiting.de Jansen-Digital-Recruiting | Manuel Jansen | Marktstraße 10 |41334 Nettetal

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Rettungssanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe 4 zuzüglich einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir unterstützen Sie bei dem Erwerb der Führerscheinklasse C1. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Sie führen eigenverantwortlich qualifizierte Krankentransporte durch und sichern damit die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung des Oberbergischen Kreises. Sie unterstützen unsere Notfallsanitäter/innen, Notärztinnen und Notärzte und retten mit Ihrem Einsatz Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Rettungssanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. www.obk-karriere.de Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Sachbearbeitung im Qualitätswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Steuerung & Koordination von qualitätssichernden Maßnahmen Überwachung & Analyse der Qualitätskennzahlen, Identifizierung von Verbesserungspotentialen Durchführung von internen und externen Audits Ansprechpartner für Kunden in Fragen der Qualitätssicherung Bearbeitung von Kundenreklamationen und Durchführung von Ursachenanalysen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Qualitätsziele Durchführen von Schulungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Erste Kenntnisse der relevanten Qualitätsmanagementnormen wünschenswert; alternativ haben Sie den Willen, sich hier mit unserer Hilfe fit zu machen Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement Sicheres und freundlichen Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern & Kunden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Flache Hierarchien mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Entwicklungs- und Aufstiegspotential Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. E-Scooter, Mitarbeiterrabatte in Online-Shops, Zuschuss zum Mittagessen Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge & VWL Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistung & Erfahrung widerspiegelt Aussicht auf einen Firmenwagen mit Privatnutzung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Button zu unserem Bewerberportal. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. GO! Express & Logistics Osnabrück GmbH Heinrich-Hasemeier-Straße 14 I 49076 Osnabrück I osn.bewerbung@general-overnight.com I +49 541 600 1935

Die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn sucht für ihre beiden Kindertagesstätten „Luthers Arche“ und „Luthers Garten“ zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die ständig bestellte, freigestellte Stellvertretung ist zunächst befristet für die Zeit einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit Als Teil der Ev. Lutherkirchengemeinde orientiert sich unsere Arbeit an den Inhalten des christlichen Glaubens und den Bildungsgrundsätzen NRW. In unseren beiden Einrichtungen werden insgesamt 85 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in insgesamt fünf Gruppen betreut. Beide Einrichtungen verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Kindertagesstätte Luthers Arche ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Wir bieten: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein lebendiges und offenes Team in jeder Einrichtung, engagierte Eltern und eine offene Gemeinde qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Leitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach BAT-KF SE 15 mit der dazu gehörenden zusätzlichen Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Fachliche und pädagogische Verantwortung in beiden Einrichtungen übernehmen Personalführung und Personalentwicklung Koordination von 25 Mitarbeiter*innen in zwei Einrichtungen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kolleg*innen, den Eltern und den Kindern Führung von Teambesprechungen und Konzeptionstagen Unterstützung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und dem Qualitätsmanagement Pflegen des Verwaltungssystems Kita-Plus Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts Kenntnisse im Bereich des Bildung- und Teilhabegesetztes Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Übernahme von Arbeitskreisen und der Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik selbstständiges und einsatzfreudiges Arbeiten einen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Freude an administrativen Aufgaben Interessierte Bewerber*innen senden ihre schriftliche Bewerbung, bis zum 08.01.2025 an die Vorsitzende des Presbyteriums der Ev. Lutherkirchengemeinde, Pfarrerin Ulrike Veermann, Kurfürstenstr. 20c, 53115 Bonn oder per E-Mail an: u.veermann@lutherkirche-bonn.de. Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Einrichtung unter 0228/91800930 oder 0228/217871 in Verbindung setzen.

Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement/Facility Management Ihre Aufgaben bei uns: Koordination, Qualitätsmanagement, Reporting und Fristenkontrolle von Facility Management-Verträgen Unterstützung bei der Konzeptentwicklung der künftigen Facility Management-Strategie sowie bei der Prozessoptimierung Kaufmännische Betreuung von Allbau Managementgesellschaft mbH Immobilien Übernahme von Projekten (z.B. Neustrukturierung des Archivs) Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) SAP Vorkenntnisse wären wünschenswert Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.gve-gruppe.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 250 Ehrenamtlerinnen und Ehrenamtler unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und die Nachtaufnahme "N8" eine Pädagogische Leitung (m/w/d) 75 % Beschäftigungsumfang Diese Aufgaben warten auf Sie: Leitung der pädagogischen Arbeit in der Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und der Nachtaufnahme "N8" Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und die weitere Umsetzung des systemisch-traumasensiblen Konzeptes Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der Fallverläufe Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht Weiterentwicklung des Personals und der pädagogischen Teams Dienstplangestaltung Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgetumsetzung enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung sowie den pädagogischen Leitungen der stationären Jugendhilfe im SkF e.V. Köln Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Auftraggebern Damit begeistern Sie uns: abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Beratung und/oder Traumapädagogik erwünscht bzw. von Vorteil Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe Freude an einem wertschätzenden, ermutigenden Umgang mit den Mitarbeiter:innen und Angebotsnutzer:innen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Lust auf neue Herausforderungen Einsatzbereitschaft und Krisenfestigkeit in einem herausfordernden Feld der Jugendhilfe Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln Unser Angebot an Sie: ein unbefristetes Dienstverhältnis eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum qualifizierte Einarbeitung und Begleitung motivierte, kompetente und engagierte Teams mit hoher Kollegialität und Einsatzbereitschaft attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und SuE-Zulage gemäß Anlage 33 weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage Supervision sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Möglichkeit zum Fahrradleasing unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen Bei Fragen steht Ihnen Dina Hollmann, Einrichtungsleitung stationäre Jugendhilfe, Haus Marie Le Hanne Reichensperger, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 3047 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams. zur Onlinebewerbung Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln Mauritiussteinweg 77-79 50676 Köln www.skf-koeln.de

Für unsere Flughafenfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brandoberinspektor (m/w/d) im B-Dienst, Schwerpunkt Aus- und Fortbildung Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW. Am Flughafen Düsseldorf führen Sie zukünftig den Fachbereich „Aus- und Fortbildung“. Hier ist Ihr Können gefragt: Zu den Aufgaben im Sachgebiet Aus- und Fortbildung gehören unter anderem: Interne und externe Lehrgangsplanung Konzeption von Prüfungen sowie B3- / B4-Auswahlverfahren Dokumentation aller Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung Begleitung der Auszubildenden im Feuerwehrdienst Zudem wirken Sie bei der Gewährleistung / Sicherstellung der geforderten Ausbildungsstandards gemäß Vorgaben der Aufsichtsbehörden wie z. B. Bezirksregierung, EASA (ICAO) mit. Sie übernehmen die Einsatzleitung bei Unglücksfällen, Katastrophen und Übungen im 24-h-Dienst in Abhängigkeit der jeweiligen Einsatzlage. Außerdem unterstützen Sie bei der organisatorischen Planung und Durchführung von Notfall-, Groß- und Räumungsübungen. Ferner bereiten Sie Stellungnahmen / Gutachten im Rahmen von feuerwehrtechnischen Fragestellungen vor. Erstellung fachbereichsbezogener Analysen und Bewertungen von Abläufen hinsichtlich der Qualitätssicherung. Im Rahmen Ihrer Funktion wirken Sie bei der Planung und Steuerung von Mitarbeitenden mit (z. B. Führen von LOB-Gesprächen, Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen) Das haben Sie im Gepäck: Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals B-IV) des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW Erfolgreich abgelegter Lehrgang zum Verbandsführer F/B 5.1 und 5.2 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Führungserfahrung Ausbilderprüfung nach Ausbildereignungsverordnung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Gültige G 26.3 Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zum Einsatz im Mischdienst (24-Stunden-Dienst und Tagdienst) Das erwartet Sie am Flughafen: Attraktive Vergütung nach TVöD, EG 14, ergänzt um die feuerwehrspezifischen Zulagen Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf! Ihre Online-Bewerbung Flughafen Düsseldorf GmbH Human Resources Flughafenstraße 105 40474 Düsseldorf dus.com

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl Koordinator Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Durchführung von Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten an den Tanklagern und Füllstellen Selbständige Abarbeitung kleinerer mechanischer oder elektrischer Reparaturen Unterstützung des Sicherheitsingenieurs bei der Erstellung von Plänen, Anträgen sowie Arbeits- und Betriebsanweisungen Unterstützung bei Begehungen und Inspektionen durch Behörden Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Modernisierung Mitwirkung bei Projekten zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Datenpflege und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Unterstützung und Zuarbeit an die Bereichsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder andere vergleichbare technische Berufsausbildung Gerne Abschluss als Meister oder Techniker (wünschenswert, kein Muss) Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes sowie Explosionsschutz, Arbeitssicherheit, Brandschutz (wünschenswert) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft deutschlandweit Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an bewerbung@rheingas.de. Propan Rheingas GmbH & Co. KG ZB Personal & Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: bewerbung@rheingas.de www.rheingas.de

Die NanoFocus AG ist weltweiter Technologieführer auf dem Gebiet der optischen 3D-Oberflächenmesstechnik und der Analyse von Mikro- und Nanometerstrukturen. Namhafte Unternehmen der Medizin-, Energie-, Automobil- und Elektronikindustrie sowie renommierte Forschungseinrichtungen und Unternehmen der Nano- und Mikrotechnologie profitieren von unserem patentierten Know-how. Starten Sie durch in einem technologisch führenden und expandierenden High-Tech-Unternehmen – werden Sie ein Teammitglied bei NanoFocus, am Hauptsitz in Oberhausen (NRW). Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Ihr persönlicher Arbeitsbereich Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden vor Ort und helfen, mit Unterstützung des Serviceteams, die Support- oder Serviceaufgaben erfolgreich zu lösen Sie sind verantwortlich für die Instandsetzung, Wartung und Erweiterungspflege von optischen 3D-Metrologie-Systemen Sie unterstützen das Team während des Aufbaus neuer Systeme und begleiten die Installation sowie Inbetriebnahme bei Kunden weltweit Sie optimieren hochpräzise Motion-Systeme, Bildverarbeitungs-Algorithmen und Abläufe komplexer Systeme Sie sind verantwortlich für den Test und die Qualitätssicherung der Messsysteme und Komponenten Sie verfassen und aktualisieren Dokumentationen und berichten direkt an den Teamleiter „Service“ Unsere Anforderungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik Erfahrungen im Bereich des technischen Supports Hohe Reisebereitschaft 70-80%, hauptsächlich in der Region D-A-CH (gültige Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich) Teamfähig, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie gute EDV-Kenntnisse (Hard- und Software) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich der optischen Messtechnik, Mechatronik bzw. Feinwerktechnik von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen Gehalt: 50.000 – 60.000 p.a. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem teamorientierten Umfeld Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung durch EDV und Teamsekretariat (Ticketsystem) Mitarbeit in einem hoch motivierten Team Hervorragendes Betriebsklima und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Einstellungstermin, vorzugsweise in einer PDF-Datei, per E-Mail an: karriere@nanofocus.de NanoFocus AG, Human Resources, z.Hd. Frau Muratovic, Max-Planck-Ring 48, 46049 Oberhausen

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie befristet bis zum 31.03.2027 – in Vollzeit für unsere Servicestation in Bonn als: Servicemitarbeiter (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlußzeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Bonn“, ausschließlich per E-Mail bis zum 29.01.2025. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Teamleiter Produktionsplanung & -steuerung zur Unterstützung unserer Produktionsplanung und Disposition am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? In deiner Rolle kümmerst du dich um die Produktionsplanung und Disposition für unseren Geschäftsbereich Signalling Systems, koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und verbesserst unsere Supply Chain. Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du koordinierst den regelmäßigen Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Produktion, Qualitätssicherung. Mit deinem Know-how optimierst du unsere dispositiven Prozesse, Bestände und Materialverfügbarkeiten und bringst uns voran. Du liebst Effizienz? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Stammdatenqualität und effiziente Prozesse bei den operativen Tätigkeiten in der Abteilung. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik oder Wirtschaft, z.B. Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Produktionstechnik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre o.a. Erste Führungserfahrung vorzugsweise im Bereich der Logistik / Materialwirtschaft oder Produktionsplanung Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, SAP Erfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kooperations- und Teamfähigkeit Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Interne Stellenausschreibung Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Falk Bei EDEKA Christian Falk e.K. in Fellingshäuser Str. 64, Biebertal - Job-ID: HR SEH-359652 Einsatzort Biebertal Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Falk am Standort Biebertal sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Mitarbeitervorteile Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Christian Falk Infos zum Unternehmen EDEKA Christian Falk e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) Interne Stellenausschreibung Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Sölzer Bei Manuel Sölzer e.K. in An der Trift 2 a, Bad Wildungen - Job-ID: HR SEH-359448 Einsatzort Bad Wildungen Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Sölzer am Standort Bad Wildungen sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Mitarbeitervorteile Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z. Hd. Manuel Sölzer Infos zum Unternehmen Manuel Sölzer e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) Interne Stellenausschreibung Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Matthias Kaiser Bei Matthias Kaiser in Herborner Str. 27, Sinn - Job-ID: HR SEH-359676 Einsatzort Sinn Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Matthias Kaiser am Standort Sinn sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Mitarbeitervorteile Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Mattias Kaiser Infos zum Unternehmen Matthias Kaiser ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.