123 Stellenangebote als Architekt (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen Die CI / CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.) Du hältst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen Das wünschen wir uns... Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von verteilter Software Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den anderen Dingen, die man so braucht: Git, Jenkins etc. Du hast am besten noch ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.) Du hast erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc. Vor allem: das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen. DevOps ist für mich ein Mindset und kein Salz, was man über einen Job drüberstreuen kann. Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt über sie. Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschläge ein. Ich gucke auch über den Tellerrand, um die besten Lösungen zu finden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Ihre Karriere bei uns DER ERSTE SCHRITT IST SCHON GEMACHT VertriebsmitarbeiterInnen für den Bereich Funktechnik w/m/d Für die wachsende Nachfrage nach unseren Plattformlösungen im Bereich Funktechnik und IIoT suchen wir VertriebsingenieurInnen oder TechnikerInnen mit vergleichbarer Erfahrung und Interesse am Vertrieb. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung internationaler Accounts von der Akquise bis zum Projektabschluss Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Technische Ausarbeitung von Angeboten und Abstimmung im Vertriebsteam Vorbereitung und Teilnahme an internationalen Messen und Fachausstellungen Dienstreisen in Deutschland und europäischem Ausland zu Kunden und Messen Ihr Profil Verkaufen ist Ihre Leidenschaft. Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. Sie haben einen Abschluss aus dem naturwissenschaftlichen oder elektrotechnischen Bereich oder kommen aus dem technischen Vertrieb. Die Einarbeitung in neue Fachgebiete ist für Sie eine spannende Herausforderung. Sie haben eine Affinität zu Projektarbeit und Vertrieb und verfügen hier über erste Erfahrungen. Ihre sympathische Art, Ihre fachliche Kompetenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre kundenorientierte Denkweise machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter. Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick bringen Sie eine Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes mit. Die Zusammenarbeit im Team ist Ihre Stärke und Motivation für Sie. Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch. Gute PC-Kenntnisse (Office, Excel, Verständnis von CRM-Systemen) Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse mit modernen IT-Werkzeugen Angemessenes Festgehalt mit möglicher Beteiligung am Unternehmensergebnis Angenehme Büroarbeitsplätze und Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Homeoffice Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und Jobticket Betriebliche Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und familienfreundliche Modelle Zusätzliche Urlaubstage Zuschuss zum Fitnessstudio Freie Getränke Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: jobs@sea-gmbh.com Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei S.E.A. Datentechnik GmbH zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns Die S.E.A. Datentechnik GmbH mit Sitz in Troisdorf unterstützt seit über 25 Jahren erfolgreich Kunden mit innovativen Komplettlösungen für automatisierte Prüfstände und Messtechnik. Als unabhängiges Systemhaus für technische Systeme haben wir uns zu einem zuverlässigen Partner für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt, öffentliche Auftraggeber etc. entwickelt. Wir sind führender Entwickler, Systemintegrator und Produkthersteller für fortschrittliche HF-Kommunikations- und V2X-Test- und Messsysteme. In Troisdorf betreiben wir einen Entwicklungsstandort mit angeschlossener Elektronikfertigung sowie einen technischen Bereich für die Produktfertigung. Mülheimer Str. 7 53840 Troisdorf Tel.: +49 - 22 41 - 127 37 - 0 Fax: +49 - 22 41 - 127 37 - 14 www.sea-gmbh.com jobs@sea-gmbh.com

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: ElektroingenieurIn (m/w/d) Deine Aufgaben: Entwicklung von Elektrik- und Elektronik-Systemkonzepten für die CP Tech Produkte. Erstellen von technischen Dokumentationen DFMEAs Systemanforderungen Anforderungsanalysen Systemlastenhefte Planung und Durchführung von Verifikationstätigkeiten. Abstimmung mit der internen und externen Produktion. Fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Elektronik. Koordination und Überwachung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienreife (intern/extern). Budget- und Terminverantwortung der technischen Umfänge. Vertretung der E/E-Entwicklung im Erfahrungsaustausch mit anderen Projekten. Aufbau von Elektronik-Prototypen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, bspw. als Elektroingenieur, Informatiker, Elektrotechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung mit Abschluss oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Fundiertes Fachwissen in Verbindung mit Ethernet, CAN, CAN FD, LIN in Embedded Mikrocontrollern, sowie elektrischer Systementwicklung und Software. Kenntnisse im Bereich Systems Engineering. Kenntnisse in Leistungs-, Analog- und Digitalelektronik. Erstellung sowie Berechnung, Simulation von Schaltungen und PCB Layouts. Kenntnisse von Niedervoltsystemen in der Automobilindustrie wünschenswert. Kenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften. Belastbare Kenntnisse im Umgang mit gängigen Programmiersprachen (z.B. C, Python). Belastbare Kenntnisse in den Bereichen Regelungs-, Automatisierungs- und Messtechnik. Umgang mit Lötverfahren, elektronischen Messgeräten, Oszilloskop, Diagnosesoftware und Analysetools (DIAGRA, CANalyzer …). Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit zum erfolgreichen Arbeiten im Team. Gute Englischkenntnisse wünschenswert. Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten mit hohem Engagement und Qualitätsanspruch. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: ElektroingenieurIn (m/w/d) Deine Aufgaben: Entwicklung von Elektrik- und Elektronik-Systemkonzepten für die CP Tech Produkte. Erstellen von technischen Dokumentationen DFMEAs Systemanforderungen Anforderungsanalysen Systemlastenhefte Planung und Durchführung von Verifikationstätigkeiten. Abstimmung mit der internen und externen Produktion. Fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Elektronik. Koordination und Überwachung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienreife (intern/extern). Budget- und Terminverantwortung der technischen Umfänge. Vertretung der E/E-Entwicklung im Erfahrungsaustausch mit anderen Projekten. Aufbau von Elektronik-Prototypen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, bspw. als Elektroingenieur, Informatiker, Elektrotechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung mit Abschluss oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Fundiertes Fachwissen in Verbindung mit Ethernet, CAN, CAN FD, LIN in Embedded Mikrocontrollern, sowie elektrischer Systementwicklung und Software. Kenntnisse im Bereich Systems Engineering. Kenntnisse in Leistungs-, Analog- und Digitalelektronik. Erstellung sowie Berechnung, Simulation von Schaltungen und PCB Layouts. Kenntnisse von Niedervoltsystemen in der Automobilindustrie wünschenswert. Kenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften. Belastbare Kenntnisse im Umgang mit gängigen Programmiersprachen (z.B. C, Python). Belastbare Kenntnisse in den Bereichen Regelungs-, Automatisierungs- und Messtechnik. Umgang mit Lötverfahren, elektronischen Messgeräten, Oszilloskop, Diagnosesoftware und Analysetools (DIAGRA, CANalyzer …). Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit zum erfolgreichen Arbeiten im Team. Gute Englischkenntnisse wünschenswert. Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten mit hohem Engagement und Qualitätsanspruch. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

Objektmanager Bautechnik m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie packen gerne mit an und möchten Ihre Erfahrung im Bereich Bautechnik in die Instandhaltung sowie den zukunftsträchtigen Ausbau unserer Gebäude einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Köln eine verantwortungsvolle Tätigkeit an! Ihre zentrale Rolle: Übernahme der Aufgaben im Bereich Instandhaltungs- und Projektmanagement für unsere baulichen Anlagen am Standort Köln Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation Ihr Pro?l: Technische Expertise mit einer teamorientierten und verlässlichen Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01408 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Stellenbezeichnung Projektleitung (m/w/d) im Rechenzentrumsbau Weitefeld / St. Augustin Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. Hinter der Prior1 steht ein motiviertes Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für alle Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen und stetigem Wachstum suchen wir eine/n Projektleiter/in (m/w/d) im Rechenzentrumsbau. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung und attraktives Mobilitätskonzept Dein Aufgabenbereich: Anforderungsermittlung, Konzeptentwicklung und Beratung zum Technologieeinsatz Steuerung und Leitung komplexer Projekte im Rechenzentrumsbau Planung und Projektierung verschiedener TGA-Gewerke Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen Vorbereitung und Mitwirkung bei Akquise, Vergabe und Beschaffung Überwachung der Projektabwicklung, Kostenkontrolle und Änderungsmanagement Terminplanung, Kontrolle und Sicherstellung von Ausführungsfristen Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen Sicherstellung von Qualität, Normkonformität und technischen Vorgaben Schnittstelle zwischen Bauherren, Nutzern, Architekten und weiteren Beteiligten Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), bevorzugt Elektro- oder Klimatechnik (z.B. abgeschlossenes Studium, Meister, Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gewerkeübergreifendes, interdisziplinäres technisches Verständnis Fundierte Erfahrung bei folgenden Tätigkeiten: Projektmanagement, vorzugsweise im Rechenzentrumsbau Konzeptentwicklung, Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der TGA Begleitung und Überwachung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Sichere Handhabung von formellen Prozessen bei Baumaßnahmen (BGB/VOB) Detaillierte Kenntnisse spezifischer Normen und Standards zu Rechenzentren (u.a. EN50600, Zertifizierungsanforderungen, etc.) Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im Team zu lösen Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang und Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Zeitliche und örtliche Flexibilität (Reisebereitschaft ca. 30-50%) entsprechend der Kunden- und Projektanforderungen Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!

Stellenbezeichnung Bauleitung (m/w/d) im Rechenzentrumsbau Weitefeld / St. Augustin Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. Hinter der Prior1 steht ein Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für die unterschiedlichen Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen und stetigem Wachstum suchen wir eine/n Bauleiter/in (m/w/d) im Rechenzentrumsbau. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung und attraktives Mobilitätskonzept Dein Aufgabenbereich: Bauleitung komplexer Rechenzentrumsprojekte vor Ort, inkl. Arbeitsvorbereitung Fachliche Überwachung der Ausführung verschiedener technische Gewerke Koordination der Ausführung durch Subunternehmer und eigene Montageteams Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und technischen Regelwerken (DIN, EN, VDE, etc.) Erstellung von Aufmaßen, Leistungsfeststellungen und Änderungsmanagement Sicherstellung von Qualitätsanforderungen und Projektvorgaben Dokumentation der Baustelle und Führen von Bautagebüchern Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen sowie Begleitung von Abnahmen Einhaltung Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Terminkontrolle und Einhaltung von Ausführungsfristen Absprechpartner vor Ort für Bauherren, Nutzern, Architekten und weiteren Beteiligte Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Selbstständige Abwicklung kleiner Projekte Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), bevorzugt Elektro- oder Klimatechnik (z.B. abgeschlossenes Studium, Meister, Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stromversorgung, vorzugsweise zusätzlich Klimatechnik, IT-Infrastruktur Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Rechenzentrumsbau oder vergleichbaren Ablagen Verantwortliche Führung von Montageteams und Subunternehmern Sichere Handhabung von formellen Prozessen bei Baumaßnahmen (BGB/VOB) Erfahrung bei der Kostenkontrolle und im Änderungsmanagement Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit verschiedenen Fachbereichen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Zeitliche und örtliche Flexibilität, entsprechend der Kunden- und Projektanforderungen (Reisebereitschaft ca. 50-80%) Führerscheinklasse B Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven einen IT-Systemadministrator (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET Du bist verantwortlich für die: System- & Netzwerkadministration Windows Server Domäne / Microsoft 365 Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden sowie zukünftigen IT-Systemen die Digitalisierung unseres Betriebs und du bist technische Schnittstelle zum Betrieb verschiedene Windows Server Dienste und unsere Netzwerkinfrastruktur die Betreuung des IT-Service Desks und Support der Anwender das Rollout von neuen Endgeräten und dem Client-Management je nach Interessensschwerpunkt: weitere Aufgaben aus dem Bereich IT-Infrastructure Unterstützung bei Einführung neuer IT-Systeme in Form von Schulung und Testbegleitung DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung eines IT-Berufs (z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder IT-System-Elektroniker) 2-3 Jahre Berufserfahrung erwünscht Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten Erfahrungen mit Windows Server, Windows Domänen und Serverrollen sowie ggf. Microsoft 365 Erfahrungen in der Verwaltung von IT-Netzwerken (Switches, VLANs, Firewall, WLAN) ggf. Erfahrungen im Bereich Operational Technology, Industrie 4.0 und IT- / OT-Security ggf. Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV / BC) analytisches und technisches Denken UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team . das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/14482 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.de Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: www.groneweg.de

Mit Dir in neuen Lösungen denken. Fabian, Leiter JobBooster Service (Senior) Full Stack Developer (m/w/d) WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Du brennst genau wie wir für neue Webanwendungen und bist mit Deinem innovativen Denken immer einen Schritt voraus? Als IT-Ass sprichst Du mehrere Programmiersprachen fließend und setzt voll auf modernste Entwicklungs-Tools, um mit Code-Magie smarte Lösungen aus dem Ärmel zu schütteln? Dann werde jetzt Teil unseres magischen Teams und verblüffe uns mit Deinem technischen Geschick als Full Stack Developer (m/w/d). Bei uns bedeutet Softwareentwicklung Dank technischer Finesse die Funktionalität sowie Sicherheit unserer Software gewährleisten und dafür routiniert Tickets schließen, Blocker rocken, Bugs fixen oder verstaubte Codes aufräumen Leistungsstarke, dynamische Features mithilfe von Java, Oracle SQL und Frameworks wie Angular oder Spring Boot erstellen und ein erstklassiges Benutzererlebnis sicherstellen Hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance unsere Gesamtarchitektur kontinuierlich weiterentwickeln – vom Feinschliff im Frontend bis zur optimierten Abfrage im Backend Zusätzlich zur Betreuung unserer Hauptanwendung auch die nächste Generation unserer Software auf komplett grüner Wiese mit entwickeln und Ideen in zukunftsweisende Lösungen überführen Dein Profil auf einen Blick Was für uns vor allem zählt: umfassende Berufspraxis in der Softwareentwicklung Nice to have: erfolgreiches Studium der Informatik bzw. Medieninformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) o. Ä. Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Frameworks (z. B. Java, Spring Boot) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Teamgeist sowie Lust, mit unserem Team spannende IT-Projekte umzusetzen Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitenden-Rabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen usw. Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag durch unser hybrides Arbeitszeitmodell flexibel Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de

Area Sales Manager für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Rockpanel ist Teil der ROCKWOOL Gruppe und der innovative Premiumanbieter für hinterlüftete Fassadenverkleidungen. Als Mitarbeiter sind Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, in dem Sie dazu beitragen, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die gewagtesten Designvisionen in die Realität umsetzen. Sie werden es unseren Kunden ermöglichen, ihre Designträume zu verwirklichen und gleichzeitig sichere und nachhaltige Gebäudelösungen zu schaffen. Eine Vielzahl spannender Aufgaben und regelmäßiger lokaler und globaler Interaktionen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen werden. Sie werden mit Ihrem Wissen dazu beitragen, die Stärken unserer attraktiven und ästhetischen Produkte für modernes Wohnen weiter zu nutzen. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Akquise und Beratung von Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft - von der Projektierung bis zur Ausführung der Baumaßnahme Bestandskundenbetreuung zu Händlern und Verarbeitern Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen zu Architekten und Generalunternehmern Verhandlung von Konditionen sowohl für Jahresvereinbarungen als auch auf Projektebene Beschaffung von Marktdaten und Kundeninformationen und proaktives teilen Ihres Wissens mit dem gesamten Sales Team Aktive Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bauzuliefererbranche (Fassade) sowie ein belastbares Netzwerk in Ihrer Region Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Markt- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen Wohnsitz im Verkaufsgebiet und eine hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden, internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029255 Frau Nadine Alt nadine.alt@rockwool.com DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029255

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Releasemanager (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN / PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen Das wünschen wir uns... Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d) (Kennziffer: H671)Die Aufgaben: In einem Team mit anderen SPS-Programmierern arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen Lösungen für Kunden und sind verantwortlich für die Erstellung sowie Erweiterung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellen zu übergeordneten bzw. untergelagerten Systemen Sie führen die Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen, z. B. Profibus und Profinet durch Sie entwickeln, testen und implementieren mit Zugriff auf ein internationales Netzwerk SPS-Steuerungen im Industriemaschinenbau (S7-Programmierung) zzgl. Schnittstellenapplikationen Sie sind für die Softwareentwicklung komplexer und anspruchsvoller Maschinen im Bereich „Metals“ einschließlich der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland zuständig Die Anforderung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen vor Sie haben fundierte Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung mittels Siemens Step7/TIA Portal (evtl. auch Allen-Bradley) sowie Kenntnisse über industrielle Bussysteme wie Profinet / Profibus Sie haben bereits Kenntnisse in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen sammeln können Erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen sind wünschenswert Zu Ihren Stärken zählt eine flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelles Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen runden Ihr Profil ab Das Angebot: Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Auch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität. Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H671. Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 mail@headhunting.info http://www.headhunting.info

Unser Motto ist ziemlich aussagekräftig: "we make IT simple". Damit im Hinterkopf kümmern wir uns darum, die komplette IT-Infrastruktur einzurichten, kennen uns bestens mit den coolsten ERP-Lösungen aus, pimpen die Telefonie auf den neuesten Stand und machen den Weg frei in die Cloud. Und wenn mal der Standard nicht reicht, dann schnitzen unsere Software-Gurus das passende Teilchen, das perfekt zu den individuellen Anforderungen passt. Wir rocken jetzt schon seit über zwanzig Jahren den Niederrhein, das Ruhrgebiet und ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird gleichermaßen von unseren Kunden und dem Team geschätzt. IT-Consultant (m/w/d) Microsoft 365 / Digitalisierungsberater / Automatisierung Teilweise Home-Office 4 Tage Woche Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei) Deine Aufgaben: Wir bei validdata bringen Schwung in die digitale Transformation. Wir nehmen die Geschäftsprozesse unserer Kunden unter die Lupe und verpassen ihnen einen ordentlichen Digitalisierungs-Kick. Das sorgt nicht nur für beeindruckende Fortschritte, sondern verschafft unseren Kunden auch einen echten Vorsprung im Wettbewerb. Wir analysieren die Prozesse bis ins kleinste Detail und schnüren ein maßgeschneidertes IT-Paket, das wir im Anschluss zielgenau und professionell umsetzen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich: Werde Experte für Produkte wie Microsoft 365, ELO, M-Files, WinLine, PDS usw. Tauche ein in die bestehenden Geschäftsprozesse der Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und optimale Lösungen im Rahmen der digitalen Transformation anbieten zu können. Für die Umsetzung arbeitest du eng mit unseren Teams aus der Softwareentwicklung und Systemtechnik zusammen. Wir alle tragen gemeinsam Verantwortung für den Erfolg unserer IT-Projekte. Wer möchte, kann auch noch mehr Verantwortung übernehmen und so die Karriere beschleunigen – zum Beispiel als Teamleitung. Dein Profil: Alleskönnerinnen und -könner gibt es unserer Erfahrung nach nicht - wir alle lernen ständig dazu. Deswegen suchen wir neugierige Menschen und echte Team-Player mit Lust auf neue Themen. Ein Studium, eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt – aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Das Wichtigste ist, dass du gerne kommunizierst und den Ehrgeiz besitzt, das Beste für den Kunden möglich zu machen. Das verstehen wir unter IT-Consulting. Engagement, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind weitere Voraussetzungen für eine Karriere bei validdata. Das bieten wir Dir: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen das Leben ein wenig leichter zu gestalten. Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen ständig zu erweitern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. Angemessene Vergütung, die deine Leistungen würdigt. Ein großartiges Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. Diverse weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten, Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, Vermögenswirksame Leistungen etc. Eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. ?? Kontakt: Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen! Klick dich hier zum Traumjob: karriere.validdata.de

Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online) Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern) Dein Profil Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Deine Erfahrung Du verfügst über langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich: Microsoft Exchange onPremises und Exchange Online Darüber hinaus fühlst Du Dich idealerweise in folgenden Bereichen sicher: Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID Microsoft Windows Server Betriebssysteme Microsoft Security & Compliance Services Datensicherungskonzepte für Microsoft Cloud Lösungen Microsoft 365 Rollouts und Schulungen Hybride Szenarien mit Microsoft 365 Microsoft Teams & Telefonie, Identity & Access Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Senior Linux System Engineer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“ Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen Die Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von individuellen Systemlösungen für unsere Geschäfts- und Education-Kunden Die Absicherung und Härtung der zentralen und dezentralen Linux-Systeme Das Monitoring bereitgestellter Dienste Das Erstellen von Skripten und Playbooks für die Automatisierungslösungen im Serverumfeld Das Vorantreiben der Digitalisierung im Bildungssektor Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) abgeschlossen und konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von Linux-Systemen Du bringst Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Ansible oder ähnlichen Tools mit Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Deine Erfahrung Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen: Administration von Debian-basierten Linux-Distributionen im Businessumfeld Bereitstellung von Platform as a Service und Software as a Service Einrichtung und Betrieb von virtuellen Servern auf hochverfügbaren VMware Clustern Erfahrungen beim Einsatz von Ansible, Docker, GIT und Relationale-Datenbanken Monitoring und Performance Analysen Hochverfügbarkeits-Cluster Netzwerk und Firewall Verzeichnisdienste Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtkämmerei eine Sachbearbeitung (w, m, d) SAP Analytics Cloud in der Stabsstelle SAP & IT Im Zuge der geplanten Umstellung des SAP-NKF-Systems obliegt der Stadtkämmerei die gesamtstädtische Koordination der Migration. Die Stabsstelle 20-01 ist im Rahmen ihrer SAP-Tätigkeiten u.a. zuständig für die Umsetzung des Projektes Finance4DU (Umstellung auf S/4HANA). In diesem Zusammenhang ist die Rolle der Sachbearbeitung SAP Analytics Cloud entscheidend für die technische Unterstützung und Koordination im Bereich der SAP Analytics Cloud bei der Stadt Duisburg. Die IT-technische Umsetzung von Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und weiteren Verwaltungsprozessen ist sicherzustellen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Teilprojektleitung und technische Koordination im Projekt Finance4DU bei der Einführung der SAP Analytics Cloud: Planung, Spezifikation, Design, Implementierung und Integration in die operative Umgebung Betreuung und Anpassung der SAP Analytics Cloud (Customizing) Entwicklung und Umsetzung eines Rollen- und Berechtigungskonzepts Gestaltung von Controllingberichten und Workflows für Berichtsstichtage Initiierung und Koordination von Fachtests bei Updates, Upgrades oder Releasewechseln Aufbau eines Berichtswesens für die Verwaltungsführung und die Stadtkämmereileitung Ansprechperson für fachliche Themen Unterweisung von Mitarbeitenden Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, zur Informatikkauffrau bzw. zum Informatikkaufmann, zur IT-Systemkauffrau bzw. zum IT-Systemkaufmann oder zur Verwaltungsfachwirtin IT bzw. zum Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 4-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Erfahrung bei der Einführung von Softwareprozessen und Schulungen wünschenswert fundiertes Verständnis im Customizing von SAP Modulen und der SAP Analytics Cloud sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Acrobat DC analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung und Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 F2 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 20-01/50049621 (522) bis zum 02.01.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Mike Dobratz, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982938, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Christian Groeters, Stadtkämmerei, Telefon 0203/283-2210.

Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jede bzw. jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – ihre bzw. seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Düsseldorf in Vollzeit einen IT Security Engineer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Konzeption, Entwicklung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen: Sie unterstützen unser Team bei der Entwicklung und Optimierung moderner IT-Sicherheitslösungen. Analyse und Bewertung bestehender Systeme: Sie analysieren vorhandene IT-Systeme und beurteilen diese hinsichtlich ihrer Aktualität und Sicherheitsstandards. Aktive Bedrohungsanalyse: Sie halten sich über die aktuelle Bedrohungslage im Internet auf dem Laufenden und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Prozessoptimierung: Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Prozesse bei, um die Sicherheit und Effizienz unserer konzernweiten IT-Systeme zu steigern. Projektprüfung: Sie überprüfen interne Projekte auf sicherheitsrelevante Fragestellungen und stellen die Einhaltung entsprechender Standards sicher. Erstellung von Sicherheitskonzepten: Sie erarbeiten IT-Sicherheitskonzepte, die unseren hohen Ansprüchen genügen. Durchführung von Sicherheitsaudits: Basierend auf Standards wie ISO 27001 und BSI-Grundschutz führen Sie regelmäßige Audits durch. Cloud-Sicherheit: Sie unterstützen bei der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Sicherheitslösungen für unsere Cloud-Plattformen (AWS, Azure) unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen und Best Practices. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Kenntnisse in Sicherheitsmechanismen und Kryptographie (Verschlüsselungstechniken) sowie Authentifizierungsmechanismen Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitskonzepten wünschenswert Überblick über organisatorische und technische Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder OWASP Sicheres Auftreten sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Team Lernbereitschaft, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld (Griechenland, USA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Triathlon Holding GmbH Herrn Antonio Vincenzi Benno-Strauß-Straße 8 90763 Fürth Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.

Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen! Wir LERNEN aus der Vergangenheit. Wir INVESTIEREN in die Zukunft. Wir BEWIRKEN in der Gegenwart. Wir sind WATERKOTTE - Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben. Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Bochum/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen. Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen? Unser Team im Bereich Digitalisierung & IT-Services sucht dich, ab März 2025 zur Verstärkung für die Position Junior Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40h) WIR BRAUCHEN DICH: Für die Konfiguration, Verwaltung und Pflege unter anderem unseres ERP-Systems (ap+) sowie unseres Dokumentenmanagementsystems (ELO Digital Office). Als kompetenten Ansprechpartner für die Themen Netzwerkarchitektur und -infrastruktur. Als Kontaktperson für unsere externen IT-Dienstleister. Bei der Betreuung unserer virtuellen Serverlandschaft (VMware, Windows). Für die Verwaltung von Microsoft 365 DAS BRINGST DU MIT: Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium. Leidenschaft zur IT und Interesse an neuen Technologien. Freundliches, eigenständiges und teamorientiertes Auftreten. Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz. Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten. Erste Berufserfahrung in dem Bereich. Du überzeugst durch authentisches Auftreten und ein hohes Maß an Diskretion. WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN: STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. ABWECHSLUNG & HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. FLEXIBILITÄT & FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. BEZAHLUNG & BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz. KARRIERE & ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. Und jetzt du! Wer du bist, was du kannst und was du willst! Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich. WATERKOTTE GmbH Marvin Voß, Sophie-Opel-Straße 20, 44803 Bochum per Mail an personal@waterkotte.de Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Der neu besetzte Hertz-Chair „Innovation for Planetary Health“ im Transdisziplinären Forschungsbereich Sustainable Future (TRA 6) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement Das Team besteht aus 6-8 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den Bereichen Ernährung, Epidemiologie, Global Health, Klimaforschung und Gesundheitswissenschaften. 10-15 Doktorand*innen, einer/einem Labormitarbeiter*in und einer/einem technischen Mitarbeiter*in für das Datenmanagement. Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, das mit Partnern in sub-Sahara Afrika und Asien arbeitet. Wir nutzen bevölkerungsbasierte Forschung, um zu ergründen, wie man den Auswirkungen des Klimawandels im Globalen Süden begegnen kann und welche Klimaschutz-Strategien in Europa genutzt werden können, damit gesundheitlicher Zusatznutzen entsteht. Ihre Aufgaben: Aufbau, Planung und Programmierung der IT-Infrastruktur für Datenbanken in der gesundheitsbezogenen Forschung, Archivierung und Dokumentation von Forschungsdaten und wissenschaftlichen Publikationen, Koordination und Management von personenbezogenen, biomedizinischen Daten in internationalen Verbundprojekten nach aktuellen Standards der Datensicherheit, des Datenschutzes und der FAIR-Prinzipien, Plausibilitätschecks und Aufbereitung von Datensätzen aus OMICS-Analysen und epidemiologischen Studien zur statistischen Auswertung, Umsetzung von quantitativen Erhebungsinstrumenten auf digitalen Plattformen, Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Serverdiensten als auch der Netzwerkinfrastruktur, Risikomanagement und Qualitätssicherung, Unterstützung des Teams in Vorbereitung der akademischen Lehre. Ihr Profil: entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in und mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Datenbankmanagements oder einen Bachelorabschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder technischen Fach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, nachgewiesene Kenntnisse in Dokumentation, Datenbankmanagement, Kommunikation und Public Relations, Kenntnisse der gängigen digitalen Datenerhebungsplattformen (RedCap, SurveySolutions, LimeSurvey) sowie Archiv-Software, Erfahrung im Umgang mit Software für statistische Analysen (z. B. SAS, STATA, R), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, engagiert, interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersversorgung (VBL), ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/256 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ina Danquah (Tel.: 0228- 73-1970) gerne zur Verfügung.

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d) Aufgaben Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen Profil Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.

Die rhenag ist mit mehr als 100 IT-Spezialisten für über 60 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Das erwartet dich Du bist verantwortlich für den Aufbau des Monitoring und Prognose-Systems für unsere Software lima®. Du erstellst Reportings insbesondere zu Fragestellungen der Anwendungs- & Datenbankperformance und trägst die Verantwortung für das Monitoring. Du vergleichst die Performance unterschiedlicher Systemkomponenten und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Du entwickelst und implementierst Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der Ressourcennutzung und Performance von lima®. Du bewertest die potenziellen Auswirkungen von Betriebssystem-Updates und erstellst Konzepte zur Nutzung neuer System-Funktionalitäten. Das bringst du mit Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder in einem vergleichbaren Studiengang) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen. Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken sowie über Basis-Programmierfähigkeiten. Toll wäre, wenn du Erfahrung in der Administration von Anwendungen hast. Berührungspunkte sowohl in IBM-i als auch in Cloud-Stack-Technologien (insbesondere Open Shift oder Spring Boot) sind wünschenswert. Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Anwendungsbetreuung (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehr unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Das KRZN stellt den angeschlossenen kreisfreien Stadtverwaltungen sowie den angeschlossenen Kreisverwaltungen Fachverfahren aus dem Bereich Straßenverkehr zur Verfügung. Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserem Servicebereich "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, wie z. B. bei der Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software. Darüber hinaus haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: Beratung und Organisation der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren aus dem Bereich Straßenverkehr (insbes. Kfz-Zulassung) und deren Online-Services Betreuung von bestehenden Lösungen mit Blick auf die digitalen Verwaltungsleistungen aus den vorgenannten Bereichen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Online-Prozesse Erarbeitung von Fachkonzepten im Rahmen von Weiterentwicklungen und Abstimmung mit den Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Herstellerinnen und Herstellern Mitwirkung an der Optimierung der Softwareprodukte und Unterstützung bei Softwareupdates Nach entsprechender Weiterbildung durch das KRZN übernehmen Sie ggf. auch weitere interessante Aufgaben, wie z. B. bei Einführungsprojekten Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und das Fahrerlaubniswesen sowie deren Online-Services. Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten. Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices(SOAP/REST) und/oder Microservices (Containertechnologie). Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen ein Begriff oder Sie haben die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten. Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 12.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden Das erwartet dich bei uns: Abstimmen & prüfen: Du bist für die Abstimmung und Überprüfung aller baulichen Maßnahmen verantwortlich. Hierbei hast du die Plausibilität, den Nutzen sowie das Budget stets im Blick. Bei alledem stehst du im engen Austausch mit Mitarbeitenden, aber auch mit Fremdfirmen, Architekt*innen, Ämtern, Behörden oder Institutionen. Steuern: Der störungsfreie Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sowie die Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik ist Bestandteil deines Aufgabengebiets. Instandhalten: Auf einer Liegenschaft der KVB stellst du die fristgerechte Durchführung von Instandhaltungsleistungen sicher und entwickelst darüber hinaus Konzepte für die Sanierung, den Umbau, Neubau bzw. Abriss von Gebäuden und technischen Anlagen. Brandschutzbeauftragte*r: Die Funktion als Ansprechpartner*in für alle Belange des Brandschutzes deiner Liegenschaft rundet dein Aufgabengebiet ab. Du koordinierst notwendige Aktivitäten und stimmst diese mit anderen Fachbereichen ab. Außerdem berätst du bei Planungen, Beschaffungen und Änderungen von baulichen Anlagen und Verfahrensprozessen. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast bereits eine Ausbildung zum/zur Projektleiter*in absolviert oder bist bereit, diese zu durchlaufen. Deine fundierten Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Richtlinien (u.a. VOB, Bauordnungen, HOAI, VDI) sind die beste Grundlage für deine täglichen Aufgaben. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein der Klasse B. IT-Kenntnisse: In der Arbeit mit der FM-Software, CAD, der Ausschreibungssoftware zur Erstellung von LV-Texten sowie mit den MS-Office-Produkten bist du sattelfest. Deine digitale Kompetenz gepaart mit der Bereitschaft zu Weiterbildung in Bezug auf die genutzten Software-Programme machen dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell, analytisch und eigenverantwortlich. Darüber hinaus zeichnet dich Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz aus. Durch deine Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der GKD - Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH. In unserer Rolle als treibende Kraft des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe verfolgen wir mit Entschlossenheit die Entwicklung zuverlässiger und wegweisender Lösungen. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du hast Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als IT Security und Netzwerk Spezialist (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Tauche ein in eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns erhältst du nicht nur die Gelegenheit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern du bist auch maßgeblich an der Gestaltung und dem Wachstum unserer innovativen Systemlandschaft beteiligt. Deiner Kreativität sind keinerlei Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Prozesse auf neue und innovative Weise zu durchdenken. Das erwartet dich Netzwerkinfrastruktur und -management: Du übernimmst die Konfiguration, Überwachung und Pflege von LAN, WLAN und WAN-Anbindungen in einer hochmodernen und dynamischen Infrastruktur. Du arbeitest mit der Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Extreme Networks und sicherst deren Performance sowie Verfügbarkeit. Du verantwortest die Verwaltung und Konfiguration von Netscaler-Lösungen zur Lastenverteilung und Verbesserung der Netzwerkleistung. Du planst und implementierst VPN-Verbindungen sowie SD-WAN-Technologien auf Basis von Fortinet und Checkpoint, um die Netzwerkverbindungen für alle Standorte effizient zu gestalten und abzusichern. Netzwerksicherheit und Performance: Du sorgst dafür, dass die Netzwerkperformance kontinuierlich optimiert wird, auch bei steigender Belastung und komplexen Anforderungen. Du identifizierst, analysierst und behebst Netzwerkprobleme schnell und effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Du implementierst sicherheitsrelevante Netzwerktechnologien wie NAC-Systeme (Network Access Control) und trägst so aktiv zur Sicherstellung der IT-Sicherheit bei. Technische Weiterentwicklung und Projekte: Du wirst in spannende IT-Infrastrukturprojekte eingebunden, bei denen Du neue Netzwerktechnologien evaluierst und implementierst wie etwa die Integration von Cloud-Technologien. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast erfolgreich deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine äquivalente Qualifikation abgeschlossen – alternativ bringst du als Quereinsteiger umfassende praktische Erfahrung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Konfiguration, Wartung und Optimierung von LAN, WLAN und WAN-Anbindungen Du hast Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Loadbalancer-Lösungen sowie NAC-Systemen und kennst dich mit den Netzwerktechnologien wie SD-WAN, MPLS und VPN aus. Du zeichnest dich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Zuverlässigkeit und Flexibilität aus. Du bist bereit, neue Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben und dich in neue Themen einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Eigenverantwortung Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zum Gestalten. Flexible Arbeitszeiten Bei GkD genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Weiterbildung Dich fachlich up to date zu halten und persönlich weiterzuentwickeln ist dir wichtig? Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot. Urlaubstage 30 Tage + Karneval, Weihnachten und Silvester. Attraktive Zusatzleistungen Zuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket. Mitarbeiterevents Bei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst. Atmosphäre im Team Dich erwartet eine kooperative Arbeitskultur in kleinen, dynamischen Teams. Jobrad Entdecke die Vorteile eines JobRads – unkompliziert und nachhaltig. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Leonie Wetzels aus unserem Recruiting-Team. Leonie Wetzels: 0221-93731-362. GkD Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Softwareberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen Abstimmung der Archivierungsanforderungen mit den Kommunen im KRZN-Verbandsgebiet sowie Überwachung der durchgeführten Archivierungen Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Archivierungsfragen für die Anwender im KRZN-Verbandsgebiet sowie für die betroffenen Softwarehersteller Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben Erfahrung mit dem Thema der Archivierung in Softwareprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP-Systemumfeld und verfügen idealerweise Kenntnisse über SAP-ILM Sie sind vertraut mit den Anforderungen und Richtlinien der GoBD sowie den Vorschriften der EU-DSGVO Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 01.12.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Die GfG ist Spezialist für Gasmess- und Gaswarntechnik und seit mehr als 60 Jahren im Markt erfolgreich. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben hierbei allerhöchste Priorität. Unsere Kunden sind schließlich die Basis einer sicheren und dauerhaften Beschäftigung für alle Mitarbeitenden. Wir suchen immer nach neuen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die uns auf dem weiteren Weg begleiten. Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen an unseren 10 internationalen Standorten weiter. Wenn Sie eine erfahrene Kraft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir eine Marketing Communications Manager (m/w/d) PR in Vollzeit in Dortmund Man lernt ständig etwas Neues dazu. Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen. Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export Super Team und vielfältige Aufgaben. Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team. Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen. Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt. Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export Das dürfen Sie als Marketing Communications Manager (m/w/d) von uns erwarten: Eine Tätigkeit in einem krisensicheren, zukunftsorientierten und technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes am Standort Dortmund Eine attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrung und Leistung richtet, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Ein angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags Ein herausragendes Team von Kolleginnen und Kollegen Betriebsfeiern und vieles mehr Ihr Profil als Marketing Communications Manager (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachpresse und/oder B2B-Industrien Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie in der Messung und Auswertung von PR-Erfolgen Starke Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Journalisten und Meinungsbildnern aufzubauen und zu pflegen Selbstmotiviert, proaktiv, qualitätsbewusst, teamfähig und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hohe technische Affinität und Begeisterungsfähigkeit für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Aufgaben als Marketing Communications Manager (m/w/d): Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Produktbroschüren, Mailings und SEO-optimierten Website-Inhalten inklusive eventuell notwendiger Landingpages Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Gastbeiträgen und anderen crossmedialen Texten Aufsetzen, Implementieren und kontinuierliche Weiterentwicklung einer PR-Strategie für die Lokal- und Fachpresse Aufbau und Pflege von engen Beziehungen zu relevanten Fachmedien, Journalisten, Redakteuren und Meinungsbildnern, um Presseabdeckung und -berichterstattung zu fördern Monitoring und Auswertung der Medienberichterstattung und PR-Aktivitäten inklusive einer Wettbewerbsanalyse Weiterentwicklung von und Unterstützung bei internen und externen Employer Branding-Maßnahmen Planung, Verfassen und Umsetzen von internen und externen Unternehmensmailings Verantwortung des Bereichs Mediaplanung und Mediaeinkauf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Einarbeitung ist gewährleistet. Bewerben Sie sich jetzt! Zum Bewerbungsformular Ihr Ansprechpartner: Herr André Wolff HR Manager Telefon: +49 231 56400-18 E-Mail: andre.wolff@gfg-mbh.com Auf Xing kontaktieren Anrufen E-Mail GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund GfGsafety.com

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Grundlagen- und Landschaftsplanung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung. Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie... betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von Grünordnungsplänen und sind grundsätzlich zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros nehmen als Untere Naturschutzbehörde im Bauleitplanverfahren Stellung zu Bebauungsplänen sowie Vorhaben- und Erschließungsplänen fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen unter Berücksichtigung der Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz sowie zur Sicherung von Grün- und Freiflächen bearbeiten Anträge auf Fällerlaubnis für städtische Bäume beraten Architekt*innen und Bürger*innen im Baugenehmigungsverfahren beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen für städtische Gremien, städtischer Dienststellen sowie von Bürger*innen betreuen Wettbewerbe und Workshops IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung und Baugenehmigungen haben Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung und im Baugenehmigungsverfahren bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie kundenorientiertes Denken und Handeln mit agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 und Herr Faber, Telefon 0221 221-23673 IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1382/24-VeKw bis spätestens 15.01.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkE5Q0I5QUZCODY3NTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesproc hen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.