Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 36.800 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen. Zur Unterstützung des Teams „Technisches Gebäudemanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architektin/Architekten (w/m/d) Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen: Planung und Projektierung verschiedener Hochbaumaßnahmen Durchführung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten sowie Sanierungen Wahrnehmung der Bauverantwortung und Projektleitung/-steuerung inkl. Kostenmanagement sowie Beauftragung und Koordination von Fachingenieurinnen und Fachingenieuren Mitwirkung bei politischen Beratungsprozessen Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur nachweist oder das Studium in ansehbarer Zeit abschließen wird Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen hat, sichere IT- und Rechtskenntnisse (VOB, HOAI & BauO NRW) vorweist sowie ausgeprägte Fähigkeiten und idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI mitbringt das Spannungsfeld von Stadtbildgestaltung, Öffentlichkeit, Interessen der Nutzer/innen, Qualität, Kosten und Zeit als Herausforderung begreift ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Projektsteuerung und kommunikativer Kompetenz besitzt, um die unterschiedlichen Zielgruppen und Beteiligten zu erreichen und zu überzeugen ein sicheres Auftreten gegenüber den am Bau Beteiligten aufweist Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit, um städtische Baumaßnahmen nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten und umzusetzen eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe E11 TVöD (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier ) eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 19.01.2025 über den Button „Online-Bewerbung“. Kontakt Sarah Haver Tel. 02572/922-285 Standort Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten www.emsdetten.de
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Immobilienmanagement, Abteilung Bau + Technik am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.04.2025 einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Stellen ID: 31538 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort: Bielefeld, DE, 33617 Stellenumfang: Vollzeit Wie Sie uns unterstützen: Eigenständige Organisation und Abwicklung des gesamten Bauvorbereitungs- und Bauprozesses für Neu- und Umbaumaßnahmen Bauleitung von Um- und Anbauten, der Sanierung und Modernisierung Selbständige Erstellung von Bauanträgen und Beurteilung von bauordnungsrechtlichen Fragestellungen Übernahme von Verantwortung für die dauerhafte Werterhaltung und Funktionsfähigkeit der von uns betreuten Bestandsimmobilien Was wir uns wünschen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, alternativ eine Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in im Bauwesen Berufserfahrung in den Leistungsphasen 2 - 8 der HOAI, sichere Anwendung der VOB und des Vergaberechts Umfassende Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein der Klasse B Gründe für Ihre Bewerbung: Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld mit hohem fachlichen Anspruch Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Einsatz in offenem, motivierten und leistungsstarken Teams Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen Weitere Vorteile wie Corporates Benefits JobBike Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Felix Osikominu an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31538 an bewerbungen@bethel.de. Felix Osikominu 0521 144-4585 bewerbungen@bethel.de v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel Nazarethweg 5 33617 Bielefeld www.sarepta-nazareth.de Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Felix Osikominu an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31538 an bewerbungen@bethel.de.
Kreis Mettmann Der Landrat Der Kreis Mettmann sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Amt für Hoch- und Tiefbau eine_n Architektin oder Bauingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement" (bis EG 14 TVöD bzw. A14 LBesO NRW) in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage des Kreises Mettmann unter www.kreis-mettmann.de
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Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de. Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum. Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV - Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein. Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) im Fachbereich IV Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die selbstständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u. a. im Sinne einer Oberbauleitung Die eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z. B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als ein Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) Die baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau sowie von Anfragen zu baubezogenen Grundstücks- und Nachbarbelangen Die fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z. B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z. B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) Die Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitlicher Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1–9) Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) Wir bieten Ihnen: Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Personalparkplätze Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Allgemeines: Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn Detemple (02232 / 94431-30). Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum 14.01.2025 per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Alternativ per Post an die Schlösserverwaltung Brühl Personalstelle Schlossstraße 6 50321 Brühl oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an bewerbung@vsb.nrw.de mit dem Stichwort „Bewerbung FB IV“ in der Betreffzeile. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden. UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl Schlossstraße 6 50321 Brühl www.schlossbruehl.de
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie sind ein Organisationstalent und bringen das Verständnis für Bauzeichnungen mit? Haben Sie Lust, Ihr technisches Knowhow in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen einzubringen? Dann verstärken Sie unser Team Live Marketing im Rittal Headquarter Herborn. (Innen-)Architekt / Bauzeichner (m/w/d) als Projektleitung Live Marketing Aufgaben Entwicklung von Guidelines zur international einheitlichen Darstellung der Marke im Raum Konzeptentwicklung und Unterstützung bei der Durchführung von nationalen und internationalen Messen, Showrooms, Roadshowfahrzeugen und Events mit Schwerpunkt auf CD/CI Erstellung der Architekturentwürfe und Planungen Support und Controlling bei der Planung und Umsetzung von Live-Marketing-Projekten unserer internationalen Tochtergesellschaften Schnittstellenfunktion zwischen dem Projektmanagement und den Experten für Exponate, Medien, Grafik und Messewerkstatt (technische Umsetzung) Internationale Koordination, Betreuung und Controlling des gesamten Standbaumaterials Koordination und Steuerung der externen Dienstleister (Messebauer, Architekten, Agenturen) Profil Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Architekturstudium oder vergleichbare technische / handwerkliche Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, AutoCAD und 3D-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.
FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft. Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung WÜNSCHE REALISIEREN. IHR JOB BEI FINGERHAUS: Als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) in der Planung bei FingerHaus bringen Sie unsere Kunden mit Fachwissen und Kreativität einen Schritt näher zu ihrem Traumhaus. VISIONEN PLANEN. IHRE AUFGABEN: Sie entwickeln kreative und individuelle Lösungen für unterschiedliche Hausprojekte Für die Planung unserer Kundenhäuser arbeiten Sie flexibel vor Ort beim Kunden, am Standort Frankenberg oder im Homeoffice Bei der Verwirklichung der Bauinteressenten-Wünsche unterstützen Sie die Fachberater und arbeiten dabei planerisch und baurechtlich sicher Sie arbeiten mit internen Fachabteilungen (z. B. Statik, Haustechnik und Elementierung) zusammen und betreuen weitestgehend die Leistungsphasen 1–3 Im gesamten Prozess werden Sie durch Kollegen unterstützt – beispielsweise bei der Bauantragsstellung und Bauleitung, damit Sie sich auf die Planung konzentrieren können DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Neben einer selbstständigen sowie organisierten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein sind Sie kundenorientiert Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Darüber hinaus zeigen Sie Einsatz, sind kreativ und arbeiten gerne im Team Sie besitzen einen Pkw-Führerschein für den Firmenwagen und bringen deutschlandweite Reisebereitschaft mit DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN: Freiraum: Ihren Tagesablauf gestalten Sie bei den individuellen Planungsgesprächen selbst und eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, auch mit Familie. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung. Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m. Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten. Teamarbeit: Das großartige Team wartet schon darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und ein Unternehmenspate begleitet Sie von Anfang an, um Sie bestens in die FingerHaus-Welt und Ihre Aufgaben einzuführen. Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder der E-Mail-Adresse personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de
Dein Karrierestart bei der Ategris Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Wenn du in die aufregende Welt der Informationstechnologie eintauchen und einen Beruf mit Zukunftsaussichten wählen möchtest, ist die Fachinformatik für Systemintegration das Richtige für dich. Kein Unternehmen kommt ohne Computer & Co. aus. Das bedeutet jedoch nicht, dass alle Mitarbeiter automatisch auch Ahnung von der Hard- und Software haben. Ganz im Gegenteil: Sie sind auf die Hilfe von Fachinformatikern für Systemintegration angewiesen. Das Einsatzgebiet in diesem Beruf ist also sehr groß. Und da die Digitalisierung auch immer weiter voranschreitet, wird der Beruf auch in Zukunft immer wichtiger. Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. August 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.
Karriere bei der Ategris Für die zeitgemäße Bewältigung der Aufgaben in der Steuerung der Unternehmensteile der Ategris wurde in 2022 ein neues Data-Warehouse angeschafft. Damit nutzen wir die Verbindung aller Subsysteme (z. B. Radiologie, Intensivstation, Personal, Labor, Endoskopie, Kardiologische Diagnostik und Nebenbetriebe für unser zeitgerechtes Steuerungsberichtswesen u. a. mit der Deckungsbeitrags- und Kostenträgerrechnung. Für die Verstärkung unseres Teams in der Schnittstelle zwischen der Unternehmenssteuerung und der IT-Abteilung mit der Betreuung unseres BI-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / Projektmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.
Wir suchen dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres schauinsland-reisen-Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte an unseren Standorten Dortmund, Hannover und Wolfsburg oder per Remote suchen wir dich als SOFTWARE-ENTWICKLER (M/W/D) für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte an unseren Standorten Dortmund, Hannover und Wolfsburg oder per Remote suchen wir dich als SOFTWARE-ENTWICKLER (M/W/D) für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projektenbei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg, Hannover und Dortmund oder per Remote suchen wir dich als JAVA-ENTWICKLER (M/W/D) für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projektenbei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg, Hannover und Dortmund oder per Remote suchen wir dich als .NET CORE ENTWICKLER (M/W/D) für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Softwareentwickler (m/w/d) WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung und Design neuer Applikationen für Werkzeugmaschinen Smarte Lösungen mit Hilfe von Machine Learning entwickeln Technologiescreening Evaluierung und Implementierung zukunftsweisender Softwaretechnologien Test der Applikationen an den Maschinen im Haus und beim Endkunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik / Mathematik oder Vergleichbares Sicherer Umgang in der .NET-Programmierung mit C# oder einer anderen objektorientierten höheren Programmiersprache Erfahrung mit Machine Learning Gute Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung mit Datenbankanbindung (SQL) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland
SPS Programmierer (m/w/d) WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Softwareentwicklung von NC- und SPS-Steuerungen für Werkzeugmaschinen Selbstständiges Erarbeiten neuer Konzepte Betreuung von neuen und bestehenden Anlagen, von der Softwarevorbereitung über die Inbetriebnahme im Haus bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbeseitigung Schnittstellenklärung mit Kunden, anderen Fachabteilungen und Unterlieferanten Einsatz sowohl bei uns im Unternehmen als auch bei unseren Kunden weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik, Informatik Berufserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung von Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK 840d SL / ONE Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung Selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. waldrichsiegen.de Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland
An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als Softwareentwickler NC (m/w/d) WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung und Design neuer Applikationen für Werkzeugmaschinen Entwicklung von NC-Zyklen für Werkzeugmaschinen Standardisierung von NC-Zyklen Test der Applikationen an den Maschinen im Haus und beim Endkunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik / Mathematik oder Vergleichbares Erfahrung mit NC-Werkzeugmaschinen sowie Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK 840d SL / ONE Grundlegende Programmierkenntnisse Interesse und Verständnis für mathematische und technische Zusammenhänge Selbstständige und analytische Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland
Die Helmers Maschinenbau GmbH ist seit über 38 Jahren ein verlässlicher Partner für Fördertechnik und Automatisierung. Wir bieten Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zu Serviceleistungen. Unser Portfolio reicht von Einzelanlagen bis zu kompletten Intralogistiksystemen, insbesondere für die Lebensmittelindustrie. Mit technischer Präzision und einem engagierten Team optimieren wir Materialflüsse und Produktionsprozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in verschiedenen Bereichen neue Teammitglieder. Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Projekte mit uns! Bewirb dich noch heute als SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik und Intralogistik Deine Aufgaben Du programmierst selbstständig unsere ausgelieferten Anlagen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme). Du erstellst Elektroschalt- und -lagepläne sowie Stromlaufpläne. Du führst selbstständig Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei uns im Haus oder beim Kunden vor Ort durch und weist das Kundenpersonal in die Anlagensteuerung ein. Du unterstützt die Serviceabteilung mittels Fernwartung. Du arbeitest dem Dokumentationsmanagement zu. Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und entsprechender Weiterbildung. Du hast Erfahrung in der SPS-Programmierung mittels Siemens S7 und WinCC. Du hast technisches Verständnis und bist handwerklich geschickt. Du hast eine systematische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bringst Reisebereitschaft mit, bist teamfähig und engagiert. Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen (nach 6 Monaten) Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Hansefit, Business Bike, Firmenevents Familiäre Kultur, wo jedes Teammitglied wichtig ist Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: y.kibar@helmers-move.de Helmers Maschinenbau GmbH z.Hd. Herrn Yasin Kibar Fürstenauer Weg 70 D-49090 Osnabrück Tel: 0541-13902-66 Weitere Informationen über uns erhältst du gerne auf www.helmers-move.de
Wir suchen dich als Fullstack Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung in unserer Softwareentwicklung für unsere Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Quellcode statt Dresscode? In einem agilen und internationalen Team entwickelst und erweiterst du die Software für unsere Produkte. Mit deinem Wissen bringst du uns voran und wirkst aktiv in unseren agilen Softwareentwicklungsprozessen mit. Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben? Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen und kreativen Projekten. Sorgfalt gehört zu deinen Kernkompetenzen? Bei uns analysierst du fachliche und technische Anforderungen und erarbeitest Umsetzungsvorschläge. Moderne Arbeitsmittel erwünscht? Du arbeitest mit modernsten Technologien, z.B. Microservices, Jira, Git, Maven, Jenkins, JFrog, Quarkus u.v.m. Unsere neueste Generation setzt auf Cloud-Technologien: Kubernetes, Grafana, Kong, Kafka u.v.m. Du liebst Effizienz? Für die entwickelte Software erstellst du automatisierte Testverfahren. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung Kenntnisse in Jakarta EE / JEE und Microservices Erfahrung in Angular und Datenbank-, SQL- und Linux-Kenntnisse wünschenswert Sehr gutes Englisch, da die Kommunikation überwiegend in englischer Sprache stattfindet Gültige Arbeitserlaubnis für die EU Freude an agiler Teamarbeit Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de
Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. Die PROBAT-Gruppe. Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. Werde Teil unseres Teams! Du bist leidenschaftlich, wenn es um SPS-Programmierung geht? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du nicht nur deine technischen Skills, sondern auch deine Kreativität einbringen kannst? Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft unserer Anlagensteuerungen! Willkommen in der Organisationseinheit Electrical Engineering, Gruppe Software Engineering Plant Technology als SPS-Programmierer (m/w/d) für Anlagensteuerungen (Hybrid) Das sind deine Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen und idealerweise Visualisierungen für unsere Anlagen- und Prozesssteuerungen Pflege und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen innerhalb des Produktlebenszyklus Durchführung von Softwarefunktionstests technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache Parametrierung und Einstellarbeiten an elektrischen Baugruppen Bearbeitung von technischen Fragen der verschiedenen Fertigungsstandorte Remote oder vor Ort Unterstützung von Servicetechnikern (m/w/d) bei Inbetriebnahmen Das bringst du mit: Du hast ein Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik abgeschlossen oder bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Elektrotechnik). Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. In der Programmierung von Steuerbaugruppen (Siemens/Rockwell) macht dir niemand etwas vor. Du kennst dich mit der Programmierung von Sicherheitssteuerungen und fehlersicheren SPS-Lösungen aus. SCADA-Lösungen wie WinCC oder Aveva InTouch/ArchestrA sind dir idealerweise vertraut. Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend (C1-Niveau). Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Teamarbeit macht dir Spaß, vor allem in internationalen und interdisziplinären Teams. Reisen (ca. 20 % international) sind für dich mehr Chance als Anstrengung. Warum PROBAT? Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich. Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Bewerbung über www.probat.com und zeig uns, warum genau du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bei Fragen zu deiner Bewerbung bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung. PROBAT SE Reeser Straße 94 46446 Emmerich am Rhein
Informatiker (gn*) / Entwickler (gn*) Zunächst projektbefristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13 | Institut für Reproduktionsgenetik | Kennziffer 10119 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für ein von der Bill und Melinda Gates Stiftung gefördertes Projekt zur Verhütungsforschung – am besten mit DIR! Das Institut für Reproduktionsgenetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch die Klinik für Medizinische Genetik gehört. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen, führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch und forschen u. a. im Bereich der Reproduktion. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Design und Entwicklung eines Patientenregisters mit internationaler Kollaboration Enge Zusammenarbeit mit dem Institut für Medizinische Informatik Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Datenbanken (SQL und NoSQL) Umfangreiche Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Web-Applikationen Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich Rückfragen an: Prof. Dr. med. Frank Tüttelmann, T 0251 83-54888 Jetzt bis zum 15.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Vieles mehr ... Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Bioinformatiker (gn*) Klinik für Medizinische Genetik Zunächst befristet auf 5 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L bis E13 | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 10131 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für den Aufbau des Modellvorhabens Genomsequenzierung – am besten mit DIR! Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch das Institut für Reproduktionsgenetik gehört. Wir behandeln Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch. Seit über 10 Jahren betreiben wir ein selbstentwickeltes System, das eine elektronische Patientenakte (EPA) und ein Laborinformationssystem (LIMS) umfasst. Das webbasierte System umfasst außerdem die Auswertung von Next-Generation-Sequencing-Daten und wird sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung eingesetzt. Im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung verstärken wir unser Team für die bioinformatische Analyse von Genomdaten, wobei wir sowohl „short read“ als auch „long read“ auf den modernsten Sequencern (Illumina X Plus/PacBio Revio) sequenzieren. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Entwicklung und Implementierung von Algorithmen und Pipelines sowie Auswertung von Genom-Sequenzdaten inkl. Methylomdaten (u. a. Assemblierung und Annotation) Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Diagnostik Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung; Promotion wünschenswert Umfangreiche Erfahrung mit der Analyse von Next-Generation-Sequencing-Daten Umfangreiche Programmierkenntnisse (z. B. Python oder R) Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich Rückfragen an: Prof. Dr. med. Frank Tüttelmann, T 0251 83-54888. Jetzt bis zum 15.01.2025. Weitere Informationen findest Du hier: Klinik für Medizinische Genetik Centrums für Medizinische Genetik Institut für Reproduktionsgenetik BESTE BEDINGUNGEN: Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Vieles mehr ... Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Produktentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelindustrie FÜR DEN STANDORT VERSMOLD PERFORMANCE INSIDE Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. WAS SIE ERWARTET: Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von flüssigen und pastösen Produkten verantwortlich Ein Schwerpunkt hierbei ist die Bearbeitung von Entwicklungen für den internationalen Markt Sie wirken bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten (Harmonisierung, Optimierung, neue Technologien etc.) mit Darüber hinaus fällt die selbstständige Bearbeitung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten - vom Projekteingang bis hin zur erfolgreichen Testproduktion - in Ihr Aufgabengebiet Sie führen aktiv Technologie-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch und generieren darauf aufbauend Technologie-, Produkt- und Konzeptideen Die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Technologieschulungen und Kundenpräsentationen zählt zu Ihrem Tätigkeitsbereich Die Überprüfung der Einsatzfähigkeit von neuen strategischen Rohstoffen rundet Ihr Aufgabenprofil ab WAS SIE MITBRINGEN: Sie sind im Besitz eines abgeschlossenen Studiums der Lebensmitteltechnologie oder können eine vergleichbare fachliche Qualifikation vorweisen Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel, wie zum Beispiel Koch (m/w/d) / Bäcker (m/w/d) / Konditor (m/w/d) / Fleischer (m/w/d) etc., ist von Vorteil Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie sowie Kenntnisse im technischen Projektmanagement Sie bringen verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse mit Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie mit SAP ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Ein sicherer Umgang mit internen und externen Kunden sowie das souveräne Leiten von Schulungen und Präsentationen zählen Sie zu Ihren Stärken Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, sind durchsetzungsstark, kreativ, innovativ und initiativ Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Freude an der fachlichen Beratung von Kunden runden Ihr Profil ab WAS RAPS FRESH BIETET: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit einem starken Wir-Gefühl und einem offenen Betriebsklima Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, etwas zu bewegen Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Lebensmittel unter Beweis zu stellen und Ihre Kreativität aktiv einzubringen Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Vergütungspaket BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221/807-136 für weitere Details zur Verfügung. RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | www.raps.com
Unser Slogan ist ziemlich aussagekräftig: "we make IT simple". Mit diesem Motto im Hinterkopf kümmern wir uns darum, die komplette IT-Infrastruktur einzurichten, kennen uns sehr gut mit den besten ERP-Lösungen aus, pimpen die Telefonie auf den neuesten Stand und machen den Weg frei in die Cloud. Sollte der Standard mal nicht ausreichen, dann schnitzen unsere Software-Gurus das passende Teilchen, das perfekt zu den individuellen Anforderungen passt. Wir rocken jetzt schon seit über zwanzig Jahren das Münsterland, den Niederrhein, das Ruhrgebiet und sicherlich bald ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird gleichermaßen von unseren Kunden und dem Team geschätzt. Frontend Softwareentwickler (m/w/d) – Frontend Developer Teilweise Home-Office 4 Tage Woche Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei) Deine Aufgaben: Wir bei validdata bringen ordentlich Schwung in die digitale Transformation. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen mit neusten Entwicklungstechnologien auf innovative Weise um. Jede Kundenanfrage inspiriert uns, die besten Lösungen zu suchen und passgenau umzusetzen. Um dieses Ziel verfolgen zu können, suchen wir kreative Köpfe, die den Frontend-Bereich in den Blick nehmen. Konzipiere, entwickle und warte moderne, responsive Webanwendungen mit React und/oder Svelte(Kit) in TypeScript Binde nutzerorientierte, smarte KI-Lösungen in unsere Produkte ein Konsumiere REST und GraphQL APIs Arbeite mit Backend-Entwicklern und Designern zur Umsetzung von Projekten zusammen Stelle die Performance und Benutzerfreundlichkeit der Anwendungen sicher Führe Code-Reviews und Qualitätssicherung durch Setze Projekte eigenverantwortlich um Übernehme Kundenbetreuung und leiste Support. Benötigte Skills: Begeisterungsfähigkeit, Teamspirit und Innovationsfreude Sehr gute Kenntnisse in React und/oder Svelte(Kit) oder einem anderen komponentenorientierten Web-Framework Erfahrung mit modernen Webstandards Vertrautheit mit modernen Entwicklungstools und -methoden Gewünschte Skills: Erfahrung mit Tailwind CSS Kenntnisse in Testing Frameworks wie vitest oder Playwright Verständnis von UX/UI-Prinzipien Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git Profil: Alleskönnerinnen und -könner gibt es unserer Erfahrung nach nicht - wir alle lernen ständig dazu. Deswegen suchen wir neugierige Menschen und echte Team-Player mit Lust auf neue Themen. Ein Informatik-Studium, eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt - aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Hauptsache, Programmieren ist Deine große Leidenschaft! Engagement, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind weitere Voraussetzungen für eine Karriere bei validdata. Das bieten wir Dir: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen das Leben ein wenig leichter zu gestalten. Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen ständig zu erweitern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten. Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. Angemessene Vergütung, die deine Leistungen würdigt. Ein großartiges Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. Diverse weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten, Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, Vermögenswirksame Leistungen etc. Eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. ?? Kontakt: Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen! Klick dich hier zum Traumjob: karriere.validdata.de
Software-Entwickler (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten Zukunftsträchtiger und sicherer Arbeitsplatz Strukturierter Einstieg und eine gute Betreuung sowie Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell 30 Tage Urlaub pro Jahr Gutes Betriebsklima durch Firmenevents, wie Sommer- und Grillfeste Bike-Leasing ist optional möglich Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss und kostenfreie Getränke Das bringen Sie mit Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# Erfahrungen mit z.B. HTML, CSS, C++ Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Projektteams Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das sind Ihre Aufgaben Softwareentwicklung auf Linux-Basis für Industrie-PC der Automations- und Steuerungstechnik Weiterführung / Übernahme vorhandener Softwarekomponenten (Pascal/C++) auf neue Systeme Einbindung vorhandener Hardwarekomponenten über verschiedene Schnittstellen (CAN-Bus, Ethernet, RS422) Analyse von Hardware-Anforderungen sowie Erstellung von Spezifikationen Prüfmethoden definieren, umsetzen und Technical Reports erstellen Über uns TELL gehört mit seinen innovativen und maßgeschneiderten Lösungen für das präzise Verwiegen kleinster und großer Gewichte zu den Marktführern: Das Produktportfolio reicht von Präzisionswaagen, über Fahrzeugwaagen bis hin zu Sonderprodukten für den Fahrzeug- und Maschinenbau. Verbunden mit unserer integrierten Steuerungstechnik bietet Tell standardisierte als auch individuelle Lösungen an. Werden Sie Teil unseres Teams! Es erwartet Sie ein modernes und gesund aufgestelltes Unternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und an uns weitergeleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 48691 Vreden Tätigkeit: Software-Entwickler (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik Das können Sie von uns erwarten Zukunftsträchtiger und sicherer Arbeitsplatz Strukturierter Einstieg und eine gute Betreuung sowie Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell 30 Tage Urlaub pro Jahr Gutes Betriebsklima durch Firmenevents, wie Sommer- und Grillfeste Bike-Leasing ist optional möglich Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss und kostenfreie Getränke Das bringen Sie mit Elektrotechnische Ausbildung, Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit PCB Entwicklungstools (Altium, Eagle, KiCad etc.) Erfahrung im Bereich Mikrocontroller-Programmierung Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Bus-Systeme (CAN-BUS, ProfiNet, Modbus, etc.) Gute Deutschkenntnisse Das sind Ihre Aufgaben Entwicklung von Elektronikkomponenten zur Ansteuerung von Sensorik und Aktorik in der Agrarindustrie und Wägetechnik - Steuerung Anpassung / Erweiterung vorhandener Hardware und deren Firmware Telefonische Unterstützung der Kunden bei Inbetriebnahme oder Fehlersuche Über uns TELL gehört mit seinen innovativen und maßgeschneiderten Lösungen für das präzise Verwiegen kleinster und großer Gewichte zu den Marktführern: Das Produktportfolio reicht von Präzisionswaagen, über Fahrzeugwaagen bis hin zu Sonderprodukten für den Fahrzeug- und Maschinenbau. Verbunden mit unserer integrierten Steuerungstechnik bietet Tell standardisierte als auch individuelle Lösungen an. Werden Sie Teil unseres Teams! Es erwartet Sie ein modernes und gesund aufgestelltes Unternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und an uns weitergeleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 48691 Vreden Tätigkeit: Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä. Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen & externen Projekt- & Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services & Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z. B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility) Erstellung & Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern & Agenturen, Vertragsgestaltung & Abrechnung Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z. B. MulitMoDUS) Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung Analytisches Denken mit Geschäftssinn Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude Kreativität bei der Problemlösung Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä. Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership) Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen sowie die Überführung in Linienprozesse Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Steuerung von Dienstleistern und Agenturen inkl. der Vertragsgestaltung und Abrechnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, e-Commerce oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement Erste Berufserfahrung im Bereich App- und Webentwicklung, Onlinemarketing und digitale Services Kenntnisse der New Work Methodenkompetenz Qualifikation ProductOwner, Scrum-Master und Prince2-Zertifizierung von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse des Online-Marktes und des öffentlichen Nahverkehrs Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität und Digitalisierung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä. IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Data Science, AI Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung Gute Kenntnisse der SAP HCM Module Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung Kenntnisse der Personalprozesse Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus Das bieten wir: Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
Wir suchen dich als Wirtschaftsinformatiker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Product Manager Payment zur Unterstützung unseres Produktmanagements unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Du gehst gerne planerisch vor? Mit deinen Kenntnissen im Payment und dem Monitoring des Payment-Markts planst und steuerst du strategisch und operativ den Produktlebenszyklus für unsere Zahlverfahren (u.a. Payment-Terminals, SEPA Direct Debit, QR-Code-basiert, Instant Payments). Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team? Du arbeitest eng mit unserem R&D-Team (Card)-Payment und dem Einkauf (hinsichtlich Payment-Lieferantenmanagement) zusammen. Du pflegst dein Netzwerk im Payment-Umfeld und baust es weiter aus. Du bist gerne hilfsbereit? Du unterstützt unsere Customer Teams in Payment-Themen, hilfst ihnen, Aufträge zu generieren und gemeinsam umzusetzen. Dir bereitet es Freude, Regularien in praktikable Prozesse umzuwandeln? Du prüfst die bedeutenden Regelungen im Kontext Payment und erstellst Initiativen und fachliche Spezifikationen zur Umsetzung dieser maßgebenden Anforderungen. Du verantwortest die Vorbereitung und erfolgreiche Absolvierung von PCI Audits (PCI DSS und PCI P2PE) und Payment-Spezifika bei sonstigen Audits, z.B. ISO27001. Das bringst du mit Abschluss: Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrungen im Payment- oder Produktmanagement, Erfahrungen im Bereich Kartenverarbeitung, Flottenkarten, E-Commerce-Payments und Payment-Terminals vorteilhaft Grundlegende Kenntnisse der agilen Softwareentwicklungsansätze (Scrum, Kanban) sowie Jira Agile Denkweise mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft Gültige Arbeitserlaubnis für die EU Freude an gelegentlichen Geschäftsreisen, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de