158 Jobs als Assistent (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker. Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns zunächst für 2 Jahre befristet alsAssistent:in des Vertriebsleiters DACH (m/w/d) in Teilzeit voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, die Zukunft von Wera aktiv weiterzuentwickeln.Worauf du dich freuen kannst: Als Assistent:in des Vertriebsleiters DACH (m/w/d) bist du für die gesamte Planung und Vorbereitung von Kundenterminen und -besuchen zuständig Dabei hältst du von der Einladung bis hin zur Hotelbuchung und dem Catering alle Fäden in der Hand Du kümmerst dich um die Planung und Durchführung von Meetings, Tagungen und Messen für unseren Vertriebsbereich Deutschland Darüber hinaus unterstützt du bei der Termin- und Eventplanung für die anderen Vertriebsregionen und wirst aktiv in unsere nationalen und internationalen Messeplanungen eingebunden Du übernimmst eigenständig die gesamte Reiseplanung und das Reisemanagement und kümmerst dich um alle damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben Regelmäßiger Kontakt zu unseren Kunden und Handelsvertretern gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Mitarbeit an verschiedenen Projekten Worauf wir gemeinsam aufbauen: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz mit, idealerweise im Bereich Vertrieb Dein Umgang mit MS Office ist sicher und du bist interessiert, dich hier stetig weiterzuentwickeln Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (Wort und Schrift) und deiner vertrauenswürdigen, offenen Persönlichkeit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in (m/w/d), hast eine gute Auffassungsgabe und arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert Du bist ein Mensch, der nicht nur abwickelt, sondern macht, und hast den Willen sowie das Interesse, Abläufe zu hinterfragen, um gemeinsam an Veränderungsprozessen zu arbeiten, die das Tagesgeschäft optimieren Worauf du dich verlassen kannst: Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst Gestalter:in (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Mitarbeitendenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung. Wera Trailer Wera Werkzeuge GmbH Personalabteilung Korzerter Straße 21–25 42349 Wuppertal Telefon: 0202/40 45-279 www.wera.de/karriere/ Internet: www.wera.de

Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Franziskus Hospital Bielefeld Vollzeit Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.Ihre Aufgaben bei uns Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren OP-Sälen. Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ihren Teammitgliedern. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst abgeschlossen oder haben die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) absolviert. Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich, Sie sind uns aber auch als Berufsanfänger willkommen. Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für unsere Patienten (m/w/d) zeichnen Sie aus. Sie haben Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Johanna Meschede Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement Tel.: 0521 5893000

Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) für die Zytostatika-Abteilung Einrichtung: SJG St. Paulus GmbH – Zentral-Apotheke Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: Vollzeit Stellennummer: 3605 Kontakt: Mathias Nietzke Leitung Zytostatika-Abteilung Telefon +49 231 1843 31720 Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Unsere Zentral-Apotheke stellt die Arzneimittelversorgung für 10Krankenhäuser mit 3.450 Betten sicher. Die Zytostatika-Abteilung der Zentral-Apotheke bearbeitet das gesamte Versorgungsspektrum von mehreren onkologischen Zentren (inkl. allogene Transplantation) mit über 5.000 betreuten Patienten im Jahr. Das beinhaltet neben über 60.000 Zubereitungen auch die interprofessionelle direkte Betreuung von Patienten und die patientenindividuelle Abgabe von Fertigarzneimitteln.Ihre Aufgaben Mitarbeit in der zentralen Zytostatika-Abteilung Aseptische Herstellung und Dokumentation von patientenindividuellen Zytostatika- und Antikörper-Zubereitungen (Injektions-, Infusionslösungen, Ophtalmika) Bereitstellung und Desinfektion der benötigten Substanzen sowie Materialien im Zuge der Herstellung Sicherung und Umsetzung von Hygienevorgaben im Rahmen des mikrobiologischen Monitorings Zusätzliche Aufgaben wie u.a. Warenmanagement, Taxierung der Rezepturen und Fertigarzneimittel, Erstellung von Statistiken Das spricht für Sie Interesse und Spaß am Arbeiten unter Reinraumbedingungen Ausbildung als Pharmazeutisch-techn. Assistent/in Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, kommunikatives Geschick und insbesondere Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Engagierte Berufsanfänger sind willkommen Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.karriere-johannes.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienservice Ferienfreizeit für Kinder Jobticket Dienstradleasing Einarbeitungskonzepte SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | www.paulus-gesellschaft.de

Werden Sie Teil unseres dynamischen Apothekenteams - Ihr neuer Job als PTA wartet auf Sie! Sie wollen im Herzen der Medizin wirken und direkt zum Wohlbefinden beitragen? Die AVIE Apotheke im Brandt-Quartier sucht Sie als engagierte und kompetente Persönlichkeit, die als pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)  unser Team bereichert! Das finden Sie bei uns: Eine bunte Arbeitswelt: Bei uns gibt es eine Vielfalt an Aufgaben, von der Kundenberatung bis hin zur Herstellung individueller Arzneimittel Stetiges Lernen und Weiterbildung: Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Fortbildungen  Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit neuester Technik in einem freundlichen und motivierenden Team  Ein starkes Team: Kollegialität wird bei uns großgeschrieben - erleben Sie eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und Unterstützung an erster Stelle stehen Sicheres Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Bezahlung: Ihre Expertise ist uns viel wert Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur PTA  - Freude an der Kundenberatung und ein hohes Maß an Serviceorientierung  - Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  - Interesse an der ständigen Erweiterung Ihres Fachwissens Bereit für diesen spannenden Schritt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an apo-brandt-quartier@avie-apotheke.de Gerne können Sie sich auch über WhatsApp vorstellen: 0 23 31 / 37 60 60 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AVIE APOTHEKE IM Brandt-QUARTIER Inhaberin Tanja Wulf e. Kfr. Enneper Straße 140 A  58135 Hagen  Telefon 02331 37606-0  https://apo-brandt-quartier-hagen.avie.de

DEIN START INS BERUFSLEBEN – WERDE TEIL DES GFO-TEAMS AUSBILDUNG IM BEREICH KRANKENHAUS ALS • Operationstechnischer Assistent (m / w / d) Weitere Infos und alle Ausbildungsangebote findest Du unter: www.gfo-karriere.de GFO franziskanisch offen zugewandt

DEIN START INS BERUFSLEBEN – WERDE TEIL DES GFO-TEAMS AUSBILDUNG IM BEREICH KRANKENHAUS ALS • Chirurgisch-technische Assistenten (m / w / d) Weitere Infos und alle Ausbildungsangebote findest Du unter: www.gfo-karriere.de GFO franziskanisch offen zugewandt

Account Assistent Media (m/w/d)TRENDMEDIUM Als moderner Audiovermarkter im Herzen NRWs bieten wir unseren Kunden unter anderem mit unseren erfolgreichen Radiosendern eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich durch Marketing im Trendmedium Audio erfolgreich und zielgenau zu positionieren. Zur Verstärkung unseres kompetenten Beraterteams suchen wir einenACCOUNT ASSISTANT MEDIA m | w | dDEINE AUFGABEN individuelle, kundenspezifische Mediaberatung sowie die Entwicklung crossmedialer Werbekonzepte im Audio- und Onlinebereich in Vertretung/ Unterstützung unseres Beraterteams Betreuung von Bestandskunden in den Sendegebieten der audiowest Sendergruppe insbesondere die Angebotserstellung und Pflege von Kundendaten aktive Neukundengewinnung sowie der Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen eigenverantwortliches Kooperations- und Eventmanagement DEIN PROFIL Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. Erste Berufserfahrungen in der lösungsorientierten Beratung von Kunden. Du bist aufgeschlossen, motiviert und denkst unternehmerisch. Du schätzt Teamarbeit genauso wie eigenverantwortliche Projekte. DAS BIETEN WIR motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten in der audiowest academy sowie bei externen Seminaren mobile Arbeitsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch als E-Mail, an: thomas.grevenbrock@audiowest.deKontakt Thomas Grevenbrock Leiter Vermarktung/ Prokurist thomas.grevenbrock@audiowest.deStandort Dortmund audiowest media GmbH Westenhellweg 86 – 88 44137 Dortmund www.audiowest.de

Automobilverkäufer (m/w/d) / Assistent Automobilverkauf (m/w/d)Ihre Aufgaben Die fachlich kompetente und qualifizierte Beratung und Betreuung des vorhandenen Kundenstamms. Sie erstellen bedarfsgerechte Angebote und führen Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Die aktive und systematische Ansprache neuer Kunden und Interessenten. Die Sicherung bzw. Erhöhung der Opel-Marktanteile in unserem Gebiet. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung gern auch Quereinsteiger. Sie haben Freude, Kunden zu begeistern. Sie können bereits Erfahrungen im Verkauf von neuen und gebrauchten Automobilen vorweisen. Sie teilen mit uns die Begeisterung für die Automobilwelt. Sie überzeugen durch sicheres, sympathisches und freundliches Auftreten. Sie gewinnen durch eine positive Grundeinstellung. Wir für Sie Einen gesicherten Job in einer Branche mit Zukunftsperspektive. Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Eine branchenkonforme Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub. Fahrradleasing (E-Bike). Mitarbeiterrabatte. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail (PDF-Dateien) an: daniel.mans@opel-vonwuelfing.de Autohaus von Wülfing GmbH Bergerwiesenstraße 16 + 25 53340 Meckenheim (Rheinland) www.opel-vonwuelfing.de

Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die Anästhesie Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Pflegedirektion Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: Voll- oder Teilzeit Stellennummer: 3602 Kontakt: Peter Jäger Pflegedirektor Telefon +49 231 1843 31111 Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.Ihre Aufgaben Betreuung und Überwachung unserer Patienten vor, während und nach der Anästhesie sowie im Aufwachraum Vor- und Nachbereitung von Anästhesien, einschließlich Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten und Materialien unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Assistenz bei allen regional- und allgemeinanästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und Nachbereitung Assistenz beim Management des schwierigen Atemweges sowie bei Schmerztherapien Notfallmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Das spricht für Sie Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikation umsetzt und weiterentwickelt Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, hohe Patientenorientierung und routinierten Umgang mit schwierigen Situationen sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG) und Instrumenten sowie gute EDV-Kenntnisse Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.karriere-johannes.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienservice Ferienfreizeit für Kinder Jobticket Dienstradleasing Einarbeitungskonzepte SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | www.paulus-gesellschaft.de

Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 119 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt. Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir ab sofort Sie alsAssistent (m/w/d) im SchmuckbereichDas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Administrative und kaufmännische Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich Schmuck Abwicklung von Bestellprozessen, Stellen von Anfragen, Vergleichen von Angeboten Koordinierung und Überwachung von Lieferterminen sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Verkauf, Produktion, Logistik, Warenwirtschaft etc.) Datenpflege und Erstellung von Auswertungen Nachhalten von Zahlungszielen und Rechnunge Warendisposition innerhalb unserer Filialen Vor- und Nachbereiten von Messebesuchen Auswertung interner Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung und unserem Fotostudio Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen sowohl im Bereich Einkauf als auch in der Luxusgüterbranche Tadellose Umgangsformen und jederzeit stilsicheres Auftreten Sehr gute, kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwendungssichere Kenntnisse in den Word- und Excel-Anwendungen (Office 365) sowie vorzugsweise fundierte Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Eine strukturierte, verbindliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamgeist Absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Daten und Werten Freude am Kundenkontakt sowie an der Zusammenarbeit mit Lieferanten Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung 6 Wochen Jahresurlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem engagierten Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail (ausschließlich als PDF mit max. 10 MB), an: Juwelier Rüschenbeck KG Personalmanagement Westenhellweg 45, D-44137 Dortmund karriere@rueschenbeck.com Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!DORTMUNDDUISBURGDÜSSELDORFFRANKFURTHAMBURGKITZBÜHELKÖLNMÜNCHENMÜNSTEROBERHAUSEN (CENTRO.)Juwelier Rüschenbeck KG · Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund Postfach 103320 · D-44033 Dortmund T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 www.rueschenbeck.com

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 800 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenten (w/m/d) für unseren Technischen Leiterin Vollzeit (37 Std.) Standort: Dortmund (Referenznummer HV-0320224-2)So stärken Sie unser Team Professionelle Unterstützung im Tagesgeschäft Eigenständige Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie eigenständige Bearbeitung klassischer Sekretariatsaufgaben Erledigung von externer und interner Korrespondenz inkl. dem Berichtwesen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Führen von Protokollen und Überwachung von Wiedervorlagen Begleitung, Organisation und Kommunikation der Investitionsplanung bzw. Investitionsentscheidungen Eigenständige Umsetzung von Aufgaben innerhalb von Projekten Vorbereitung von Auswertungen/Statistiken Unterstützung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit mit dem QM-Team Verantwortung für das Reisemanagement inkl. der Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen Ihre Expertise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d), Office Manager (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung) Einschlägige Berufserfahrungen in der Assistenz sind wünschenswert MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplänen und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike-Leasing Möglichkeit für mobiles Arbeiten Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231/7100-131 karriere@dula.de | www.dula.de

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere MVZ Rhein-Kreis Neuss Kliniken GmbH für den Haupteinsatzort MVZ am OPZ in Hürth in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet einen Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d) Wir sind ein ambulantes OP-Zentrum in Hürth mit MVZ-Struktur. Bei uns werden jedes Jahr zahlreiche gynäkologische Eingriffe ambulant durchgeführt. Darüber hinaus werden bei uns mehrere Spezialsprechstunden sowie eine konventionelle Vorsorgesprechstunde angeboten. Unsere Praxisklinik ist im Hürth Park angesiedelt. Unser Träger ist die Rhein-Kreis-Neuss Kliniken GmbH, eine Tochtergesellschaft der Rheinland Klinikum Neuss GmbH. Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Nacht- und Wochenenddienste. Sie arbeiten in interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch die erfahrenen Kollegen (m/w/d). Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit einer leistungsgerechten Festvergütung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern. Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS Assistenz in unseren Eingriffsräumen zum Ambulanten Operieren Mithilfe bei der Organisation der OP-Abläufe (Kontrolle des OP Equipments, Einhaltung der Hygienerichtlinien, Vor- und Nachbereitung von Eingriffen) Aufnahme und Anmeldung unserer Patienten (m/w/d) und deren Betreuung, sowie Nachsorge (inklusive selbstständige Blutabnahmen und Injektionen) WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) Kenntnisse in der KV-Abrechnung nach EBM und GOÄ wünschenswert Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikationsstark und teamfähig Bereitschaft zur Flexibilität KONTAKT Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5 , 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de

Assistent*in (w/m/d) der Geschäftsleitung Die Firma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH mit Ihrem Sitz im Münsterland besteht seit mehr als 40 Jahren und ist spezialisiert auf Gabelstapler und Lagertechnik. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu den erfolgreichsten Mitsubishi-Gabelstapler- Händlern in Deutschland und betreuen derzeit über 5.000 Maschinen. Unser Ziel ist es, den Interessen aller mit dem Unternehmen verbundenen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten, sowie der Öffentlichkeit fair und ausgewogen zu begegnen. Der Kunde steht stets im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/nAssistent*in (m/w/d) der Geschäftsleitung in VollzeitIhre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung in den Bereichen Kundendienst und Ersatzteillager (z. B. Inventurauswertung und Garantieabwicklung) Fuhrparkverwaltung von ca. 30 Fahrzeugen Verwaltung und Überwachung der technischen Betriebsausstattung allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben vertretungsweise das Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen zur Weitergabe an das Steuerbüro Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss fundierte Kenntnisse mit gängigen Software-Tools wie Office hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit selbstständige und präzise Arbeitsweise sicheres und souveränes Auftreten Teamfähigkeit, Organisationstalent, Serviceorientierung und Kontaktfreude zeichnen Sie aus Wir bieten: unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team eine betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung und Zuschuss vom Arbeitgeber Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: huelsbusch(at)degener-staplertechnik.de.Folgen Sie uns auf Social Media: Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH Gisela Hülsbusch Messingweg 12 | 48308 Senden E-Mail: huelsbusch(at)degener-staplertechnik.de Weitere Infos unter: www.degener-staplertechnik.de/

Seit 85 Jahren sind wir als Familienbetrieb im Fahrzeugverkauf und -service tätig. An den Standorten Erwitte und Paderborn sind wir Vertragshändler für die Nutzfahrzeug-Marken Iveco und Fiat Professional (Transporter). Mit ca. 50 Mitarbeitern an beiden Standorten erzielen wir einen Jahresumsatz von ca. 16 Mio. Euro. Für unseren Betrieb in Paderborn suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagiertenService-Assistenten / Service-Berater Auftragsannahme (m/w/d)Aufgaben und wesentliche Tätigkeiten: Kundenkontakt persönlich, per Telefon und digital Auftrags- und Terminplanung Fahrzeugannahme und Auftragseröffnung Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten Monteur-Einsatzplanung und -kontrolle Beschwerde- und Reklamationsmanagement Bearbeitung von Garantie & Gewährleistungsfällen Koordination der Reparaturaufträge und Überwachung der Werkstattarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Technische Klärungen und Abstimmung mit den Fahrzeugherstellern Fahrzeugübergabe an den Kunden Erstellung der Kundenrechnung Anforderungen: Berufsabschluss als Automobilkaufmann oder Kfz-Mechaniker / -Mechatroniker, ggf. Fortbildung zum Kfz-Techniker-Meister Freundliches Auftreten mit positiver, interessierter Ausstrahlung Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Arbeit im Team mit den Kollegen in der Kundendienstabteilung (Werkstatt und Ersatzteilverkauf) Benefits & Vergütungsangebot: Angenehmes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen Unbefristeter Vertrag Vollzeitstelle mit 40 Std. / Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Ca. 3.000 € brutto pro Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung Regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsplatzausstattung Abwechslungsreiche Aufgaben Dienstradleasing möglich Vermögenswirksame Leistungen Jahresendprämie Kurze, schnelle Entscheidungswege Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an bewerbung@autohaus-hecker.de. Telefonische Rückfragen sind willkommen unter: +49 2943 9716-11 Autohaus Hecker GmbH & Co. KG Steubenstraße 25 • 33100 Paderborn

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP und der Schule für Operationstechnische Assistenten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Kursleitung (gn*) Operationstechnische Assistenten (gn*) in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8049 – *gn=geschlechtsneutralIhr Aufgabenbereich: Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teaching) Abnahme und Gestaltung von Modulprüfungen, praktischen sowie mündlichen Examen Kursführung/-leitung, Stundenplangestaltung Praxisbegleitungen Curriculares Arbeiten, Evaluation und Weiterentwicklung des Schulcurriculums Entwicklung der Praxisanleitung (Entwicklung, Evaluation, komplex differenzierte, kritisch-analytische Anleitungssituation) Wissenschaftsbasierte Praxis (Evidence-based Practice) Arbeiten in Arbeitsgruppen Wir freuen uns auf: Ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik für Gesundheitsberufe (mindestens Bachelor) oder ein gleichwertiges Studium (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Lehrer für Gesundheitsfachberufe, verbunden mit der Bereitschaft, ein Studium aufzunehmen und Unterrichtserfahrung Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine Ausbildung zum Operationstechnische Assistenten und eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter ist gewünscht Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis, die Bereitschaft, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit sowie die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und sichere EDV-Kenntnisse Flexibilität und Interesse an der Entwicklung neuer Formen der curricularen Unterrichtsgestaltung sowie eigene Ideen und Engagement Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus- und Weiterbildung, Kursleitung in der OTA-Schule, flexible Arbeitszeiten in einer Fünftagewoche eine Kindertagesstätte, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (www.mpi-sp.org) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V., das die vielfältigen Aspekte der IT-Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und circa 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (https://informatik.rub.de). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene. Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eineTeamassistenz (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation Sie betreuen die Gäste unseres Instituts und übernehmen den Welcome Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter Sie koordinieren Termine und Dienstreisen, organisieren Seminare und Meetings Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fremdsprachenkorrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (sicherer Umgang mit MS Office vorausgesetzt), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens C1-Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem dynamischen Forschungsinstitut Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 02.06.2024 an application-office@csp.mpg.de. Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.

Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang 25 Stunden/Woche Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre AufgabenWas wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Markus Becker Pflegedienstleiter / Seniorenstift Maria-Hilf; Einrichtungsleitung (Pflege) / St. Anna-Stift Tel.: +49 (0)234 9358723 E-Mail: markus.becker@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Wir suchen für den Bereich Eingliederungshilfen Inklusionsassistenz in Kita und SchuleInklusionsassistent*innen (m/w/d)Ihre Aufgaben: Begleitung der Kinder im Schul- bzw. Kindergartenalltag Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Einrichtungen Ihr Profil/Fachliche Anforderungen: Sie können sich auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einstellen Ihr Umgang mit Kindern zeichnet sich durch ein hohes Maß an Geduld und Ruhe aus Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit sich in bestehende Strukturen einzufinden Entwicklungsbegleitung im Hinblick auf die individuellen Entwicklungsziele des Kindes Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung des Schul- bzw. Kindergartenalltags Förderung von Kommunikation und sozialer Interaktion Zusammenarbeit und Kooperation mit pädagogischen Fachkräften Sie bringen Bereitschaft mit, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und Praxis weiter auszubauen und sind offen gegenüber Schulungen und Fortbildungen Sie identifizieren sich mit den Leitzielen der PariSozial Solingen und können diese in ihre Arbeit hineintragen Unser Angebot: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und sich gezielt in verschiedenen Bereichen fortzubilden. verantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr und familienfreundliche Arbeitszeiten Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 20 Wochenstunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbung@parisozial-solingen.de

AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat, Cupra, MG und Horwin sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unsere AUTOWELLER-Zentrale in Osnabrück alsAssistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in OsnabrückDeine Aufgaben: Unterstütze aktiv die Filialleitung bei strategischen und operativen Maßnahmen, insbesondere mit Fokus auf den Vertrieb, um unsere Ziele zu erreichen. Übernehme Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft sowie die Leitung eigener Projekte. Erstelle aussagekräftige Reports, bereite Statistiken auf und arbeite aktiv an Präsentationen mit, um unsere Erfolge zu kommunizieren. Optimiere kontinuierlich interne Abläufe, um die Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern. Wirke an der strategischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots mit, um den sich ständig verändernden Anforderungen gerecht zu werden. Bringe kreative Ideen ein, um neue Geschäftsfelder im Bereich After Sales zu identifizieren und zu erschließen, und stärke damit unsere Marktpräsenz. Unsere Benefits: Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra. Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter Freu dich bei uns auf eine lebendige Event- und Teamkultur! Wir organisieren mehrmals im Jahr Veranstaltungen, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern. Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Automobilbereich. Erste Erfahrungen im Autohaus, vorzugsweise im Service- oder After-Sales-Bereich, um schnell in die Rolle einzusteigen. Selbstbewusstes Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten, um effektiv unsere Vision zu vertreten. Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Auto Weller GmbH & Co. KG www.autoweller.de www.wellergruppe.deAuto Weller GmbH & Co. KG • Pagenstecherstraße. 77-83 • 49090 Osnabrück

Teamassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Teamassistent*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Erfahrung im Gesundheitswesen Daniela Schilling M.A. Pflegebereichsleitung Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Kadija Bouain M.A. Stellv. Pflegebereichsleitung Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Wie sieht Ihr Arbeitsbereich aus? Der Pflegebereich 4 umfasst das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin sowie das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde und erstreckt sich über drei Gebäudekomplexe. In diesen Zentren werden insgesamt 256 stationäre Betten auf 13 Stationen sowie 5 Ambulanzzentren betreut. Der Pflegebereich 4 umfasst aktuell ca. 650 Beschäftigte. Was sind Ihre zukünftigen Aufgaben? Sie sind erste*r Ansprechpartner*in am Telefon für interne und externe Anfragen. Darüber hinaus übernehmen Sie das Termin- und Empfangsmanagement der Pflegebereichsleitung und bearbeiten die tägliche Ein- und Ausgangspost, eingehende E-Mails und den anfallenden Schriftverkehr. Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und unterstützen bei der Protokollerstellung. Darüber hinaus gehört die Vorbereitung des Bewerbungsassessments für den Pflegebereich 4 (telefonischer Erstkontakt, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Hospitationen) zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Gesamtorganisation der Ablage und unterstützen in der Vorbereitung der Zeugnisse. Was ist das Besondere? Sie arbeiten eng mit den zuständigen Pflegebereichsleitungen sowie den pflegerischen Leitungsteams der verschiedenen Stationen zusammen. In einem vielfältigen Aufgabengebiet können Sie Ihre Ideen mit einbringen und neue Prozesse mitgestalten. Von großer Bedeutung ist uns eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und überzeugen durch Ihre gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie beherrschen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen respektvollen Umgang Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch sowie absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 015158233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.06.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II, für die LVR-Klinik Köln Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen ZeitpunktDas sind Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung von einem oder zwei Bereichen (Stationen und/oder Tageskliniken und Ambulanzstandorte; je nach Tätigkeitsumfang und individueller Qualifikation), Anleitung und Supervision der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team Beteiligung am abteilungsübergreifenden Hintergrunddienst (Rufbereitschaft) Beteiligung bei klinikinternen Weiterbildungsveranstaltungen Das bieten wir Ihnen 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Renten- und Lebensphasen Beratung Teilzeit möglich Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Moodle Lernplattform Sinnstiftende Tätigkeiten Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Kostenlose Parkplätze Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) sowie ein Impf- oder Genesenennachweis gemäß CoronaSchAusnahmVO gegen COVID-19 vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.Worauf es uns noch ankommt Breitgefächerte psychiatrisch-psychotherapeutische Erfahrungen und fachliche Kompetenzen Erfahrungen/Qualifikationen in benachbarten Fachdisziplinen Patientenorientierte Arbeitsweise und Engagement Kollegialität und Freude an Teamarbeit, soziale Kompetenz, wertschätzender und partizipativer Führungsstil Organisationskompetenz, sicheres und souveränes Auftreten Interkulturelle Kompetenz Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen: Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität großschreibt Großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildung z.B. in Psychotherapieverfahren oder in klinischer Supervision Führungskräftenachwuchsprogramm und Oberarztcoaching (in Zusammenarbeit mit dem LVR-Institut für Forschung und Bildung (LVR-IFuB)) Möglichkeit sich bei anstehenden Projekten der Weiterentwicklung unserer klinischen Versorgung, ggf. auch als Leitung, zu engagieren Bei Interesse Möglichkeit sich in wissenschaftlichen Projekten zu engagieren und zu promovieren (in Zusammenarbeit mit dem IFuB) Bei Interesse Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Gutachtentätigkeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Betriebssport sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Dienstleistern außerhalb des LVR Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sind Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst fünf Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität). Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? www.klinik-koeln.lvr.deWir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Prof. Gouzoulis-Mayfrank 0221 8993-629 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Wir suchen für die Zentralküche – Diätküche- zum 01.08.2024 eine/einenDiätassistent*in (m/w/d)Tätigkeiten: Nährwertberechnung und Herstellung spezifischer Diäten Aufstellen von Wochenspeiseplänen und Bestellung der benötigten Lebensmittel Qualitätskontrolle der Speisen Auswertung der täglichen Essensanforderungen und Berechnung der benötigten Lebensmittelmenge Bandendkontrolle am Speisenverteilband Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte Information und Schulung des Stationspersonals Anwendung und Dokumentation der HACCP-Richtlinien Ernährungs- und Diätberatung Voraussetzungen, Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Diätassistent/-in Erfahrungen in der praktischen Tätigkeit einer Großküche (auch nach dem Cook & Chill-System) erwünscht Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Diätetik und Hygiene, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren PC-Kenntnisse, Kenntnisse in Nährwertberechnungsprogrammen Erfahrung in der Ernährungs- und Diätberatung Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 8. Die Stelle ist befristet bis zum 07.11.2024 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 119E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Teamassistenz (m/w/d) Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns.Deine Aufgabenbereiche: Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen sowie Unterstützung im administrativen Bereich Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmern, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge Dein Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Alternativ entsprechende Berufserfahrung, gerne 2 – 3 Jahre in einer vergleichbaren Tätigkeit und/oder Branche Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung Dich zeichnet eine kontaktfreudige, kommunikationsstarke und freundliche Art aus ein sicheres Auftreten, dienstleistungsorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Unser Angebot: Zukunftssicheres Familienunternehmen in einer saison-unabhängigen Branche mit flachen Hierarchien Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis Regelmäßige Team-Events Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildungen & Schulungen werden betrieblich unterstützt Digitales Arbeiten Dienstrad über Bike-Leasing Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte Home-Office nach Absprache Dein Kontakt: Lea Brenke Personal bewerbung@franz-krause.de 02191 56 46 20

Team Assistenz (m/w/d)Team Assistenz (m/w/d) für Geschäftsleitung und kaufmännische LeitungMehr als nur ein Job, bei uns finden Sie Ihre Berufung Willkommen bei heat 11 – wir entwickeln klimafreundliche, zuverlässige und energieeffiziente Lösungen für industrielle Prozesswärme & Wärmeübertragung. Unser Team ist führend im Bereich Planung, Engineering, Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und After-Sales Service von Anlagen für Prozesswärme. Für nationale und internationale Kunden liefern wir ganzheitliche Konzepte zur Deckung des weltweit wachsenden Energiebedarfs. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, Ihren Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten. Standort: Kirchlengern / Umfang: Voll- oder Teilzeit / Gesucht: zu sofort in den kaufmännischen Abteilungen Personal, Einkauf, Auftragsabwicklung, ForderungsmanagementIhre Aufgaben – Mehr als nur Kaufmännische Assistenz Sie werden sehr eng mit den Führungskräften und den Teams der Abteilungen Auftragsabwicklung, Buchhaltung, Projektleitung, Einkaufs sowie Service zusammenarbeiten und dabei hauptsächlich folgende Aufgaben übernehmen Erfassung, Steuerung und Abrechnung von Aufträgen für Ersatzteile und Service Überwachung Bestellungen und termingerechte Lieferungen Koordination Rekrutierung, Kommunikation Bewerberbungen Abstimmung Personalzeiterfassung, Organisation Schulungen, Reisekostenabrechnungen Überwachung und Buchung Zahlungseingang von Kunden, Eintreiben von offenen Forderungen bei Kunden zusammen mit den Projektleitern Ihre Qualifikation – Ihre Erfolgsgarantie Wir suchen Organisationstalent und Kommunikationsstärke! abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann:frau, kfm. Studium oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen fit in Officeanwendungen und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV und ERP-Systemen Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Angebote – Ihre Zukunft bei heat11 Wir bieten Ihnen: Eine sichere berufliche Perspektive durch unsere Präsenz in verschiedenen Branchen Die Flexibilität von Präsenz- und Home-Office-Arbeit nach Absprache Arbeitszeitmodelle, die Ihnen ein ausgewogenes Leben ermöglichen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing Modelle www.heat11.comBewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei heat 11! Bewerbung an: Frau Josefine Weinzierl-Orbke | josefine.weinzierl-orbke@heat11.com | 0521 989 110-0 Top-Bewertungen »