760 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)
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Siegburg
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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Du verantwortest das Regulierungsmanagement der Rhein-Sieg Netz und bist u.a. verantwortlich für die Begleitung der Kostenprüfung, Netzentgeltkalkulation und Pflege des Regulierungskontos. Als Ansprechpartner/-in vertrittst du das Unternehmen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Regulierungsbehörden, Gesellschafter, Kommunalen Partnern oder Kunden. Du verantwortest u.a. die Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Rahmen von Konzessionsverfahren. Du bist zuständig für die fachliche & disziplinarische Führung Deines Teams von momentan elf Mitarbeitenden. Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Digitalisierung Deiner Abteilung mit und fungierst als Schnittstelle mit anderen Fachbereichen. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein ingenieurs- / natur- / rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über ein fundiertes regulatorisches und kaufmännisches Verständnis und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsrolle - mit. Dein Handeln ist von unternehmerischem Denken geprägt und Du „lebst“ den Dienstleistungsgedanken. Du verstehst es für Dein Team neue Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln. Dein Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Kunden und Partnern zeichnet Dich aus. In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu tragen weiß. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

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Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)
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Greven
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Sachbearbeiter Disposition (m/w/d) Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unseres Dispositions-Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven eine/n Sachbearbeiter/Allrounder Disposition (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit DEIN AUFGABENGEBIET Prüfung der Umsetzungsmöglichkeiten bei der Warenbeschaffung (terminlich, mengenmäßig, transport- und kostenbezogen) Eingabe von Bestellungen im ERP-System, Containerbestückung und Abwicklung, Überwachung der Liefertermine, Kontrolle und Verbuchung des Wareneingangs, Nachkalkulationen, kontinuierlicher Abgleich der Soll und Ist Kosten. Koordination von Anlieferterminen mit unseren Lägern Beauftragung von Spediteuren und Erteilung von Verzollungsaufträgen Prüfung der Frachtrechnungen und Verzollungen Kommunikation mit Lieferanten (auf Englisch) Informationsaustausch mit anderen Abteilungen u.a. für folgende Themenbereiche: Vorabmusterprüfung/Freigabe, Lieferantenbewertung, Lieferverzögerungen etc. DEIN PROFIL Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Disposition und/oder im Speditionswesen Kaufmännische Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere MS Office-Kenntnisse Microsoft Dynamics 365 Business Central-Kenntnisse (Navision) von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Klare Prozessorientierung sowie eine analytische und strukturierte Denk- und Handelsweise Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsstärke, Belastbarkeit und ein hands-on geprägter Arbeitsstil Leidenschaft, Dinge zu bewegen UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen möglich Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/13848 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 • 48268 Greven • Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.com

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Senior B2B Sales Specialist (m/w/d)
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Hürth
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Senior B2B Sales Specialist (m/w/d) CCDS ist eine Full-Service-Agentur mit starken Kompetenzen im Bereich Fotoindustrie, Event und Web-Anwendungen. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen verschiedener Fachgebiete. Reibungslose Kommunikation und kurze Wege zwischen den Abteilungen verbinden die einzelnen Spezialisten, denen eines gemeinsam ist: Erfahrung und Serviceorientierung. Fundierte Fachkenntnis und Innovation sind dabei perfekt ausbalanciert. Das macht unsere individuellen Lösungen aus und garantiert maßgeschneiderte Produkte. Sind auch Sie ein kreativer Kopf und bereit neue Wege zu gehen? Dann werden auch Sie ein Teil des Teams! Für ein Projekt mit unserem langjährigen Kunden – ein international führender Hersteller von Foto- und Videoequipment – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise am Standort Hürth (Remote möglich) einen Senior B2B Sales Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Du wirst Teil des B2B & PRO Business Sales Teams sein und für die Geschäftsentwicklung und die jährliche Verkaufsleistung in deinem Corporate & Solutions B2B-Marktsektor verantwortlich sein. Deine Aufgabe Du bist maßgeblich verantwortlich für die Geschäftsfeldentwicklung inklusive der jährlichen Verkaufs-Performance von Foto- und Videoprodukten in dem B2B-Marktsektor "Corporate & Solutions". Du erweiterst und verwaltest das Kundenportfolio deines B2B-Marktsektors (Corporate & Solutions). Du baust Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Akteuren und relevanten Entscheidungsträgern in dem Sektor auf. Als Spezialist verfügst du über ein tiefes Verständnis der Marktdynamik, des Wettbewerbs, der Produkttrends und der Marktposition von Anbietern in diesem Sektor und berätst Kunden und Geschäftspartner dahingehend. Du generierst neue Leads und analysierst Geschäftspotenziale für Foto- und Videoprodukte in dem spezifischen B2B-Sektor. Hierfür erstellst du einen jährlichen Plan für die Entwicklung des Branchenumsatzes, ermittelst die Anforderungen des Marktes und schaffst den Zugang zu potentiellen Kunden und Vertriebspartnern. Du quantifizierst kurz-, mittel- und langfristige Verkaufspotenziale. Du stehst in enger Kommunikation mit den nationalen und europäischen Produktmarketing-Teams. Du bist verantwortlich für die Prognose, Planung und Überwachung der Verkaufsleistung deines Sektors hinsichtlich der monatlichen Zielvorgaben und erstellst regelmäßig interne Reportings und pflegst alle B2B-Leads in deinem Bereich in Salesforce.com (SFDC). Du unterstützt den B2B-Channel-Manager unseres Kunden bei der Generierung von B2B-Nachfrage und Sales-Leads (z.B. mit technischer Produktunterstützung, Personalschulung oder Eventmanagement). Du organisierst, unterstützt und führst relevante B2B-Kundenveranstaltungen für deinen jeweiligen Bereich durch (z. B. Workshops, Seminare und B2B-Messen). Du verwaltest die zugewiesenen Budgetmittel und verfolgst die Performance der Veranstaltungen im Vergleich zu den vorgegebenen KPIs unseres Kunden. Deine Fähigkeiten und Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Technischen oder Kaufmännischen Bereich. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Du hast ein fortgeschrittenes technisches Verständnis für foto- und videografische Produkte. Du denkst und handelst strategisch und hast entsprechende Berufserfahrung. Du handelst proaktiv und denkst unternehmerisch. Du bist ambitioniert, eigenverantwortlich und trittst professionell auf. Du hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, die du in Wort und Schrift anwenden kannst. Du hast Lust beruflich unterwegs zu sein (50% Reisebereitschaft). Das erwartet dich bei uns Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Gesunde Work-Life-Balance mit Home-Office-Tagen Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eigner Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, inkl. Parkplatz am Büro Handy auch zur privaten Nutzung Entspannte, hundefreundliche Arbeitsatmosphäre in einem netten Team und eine Unternehmenskultur der Gleichberechtigung und Vielfalt Ein von Akzeptanz, Integrität und Aufgeschlossenheit geprägtes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auch deine Bewerbung inkl. CV, Anschreiben, aller relevanten Zeugnisse Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei Fragen melde dich gerne bei uns über bewerbung@ccds.de CCDS GmbH Robert Bosch Strasse 2A 50354 Hürth

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Sachbearbeiter Rechnungswesen - Öffentlicher Sektor (w/m/d)
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Bielefeld
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Sachbearbeiter Rechnungswesen - Öffentlicher Sektor (w/m/d) Berufseinstieg, Berufserfahrung, Einstieg ohne Studium Assurance Solutions Bielefeld, DEU Vollzeit / Teilzeit Für unseren Geschäftsbereich Competence Center / Managed Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Rechnungswesen - Öffentlicher Sektor (w/m/d). Das erwartet dich Wirtschaftsprüfung - Als Teil unseres Teams am Standort Bielefeld unterstützt du bei der Jahresabschlussprüfung im Bereich öffentlicher und kommunaler Unternehmen. Themenvielfalt - Zu deinen Aufgaben gehört die Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung sowie die Aufbereitung und Analyse der rechnungslegungsrelevanten Daten unserer Mandanten. Mit der Unterstützung deiner Teamleitung führst du deine Tätigkeiten eigenverantwortlich durch und kommunizierst intern mit den jeweiligen Prüfungsteams und extern mit den Mandanten. Innovation - Durch den Einsatz von digitalen Prüfmitteln und neuen Leistungspotenzialen ergeben sich für dich vielfältige Möglichkeiten. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und nutzt dabei innovative Technologien. Das bringst du mit Deine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) / Steuerfachangestellten (w/m/d) hast du (bald) abgeschlossen. Alternativ hast du in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre einen Abschluss erworben oder einige Semester studiert (ohne Abschluss). Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen oder Controlling, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du begreifst Digitalisierung als Chance, dich weiterzuentwickeln und probierst gerne neue Tools aus. Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitkonto sammeln. Dabei bleibt es dir überlassen, ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in mehr Freizeit umwandelst. Mobilität – Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir ein Laptop und ein iPhone, das du privat nutzen kannst, zur Verfügung und unterstützen dich bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) deines Home Offices. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket) sowie eine BahnCard 50. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Teams übernimmst du unterstützende Projekttätigkeiten für unsere Prüfungs- und Beratungsbereiche und führst diese eigenständig durch. So vielfältig wie unsere Teams sind auch unsere Projekte. Dich erwarten Schwerpunkte wie Buchführung, Steuern, Asset and Wealth Management, Kreditgeschäft, Versicherungen, IT-Prozesse und viele weitere. Mit deinem Wissen aus Ausbildung, Studium oder vorheriger Berufstätigkeit kannst du in Themengebiete einsteigen, dich weiterentwickeln sowie deine fachliche Expertise bei der Entwicklung von Lösungsansätzen einbringen. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Natalie Heups unter +49 203 4794-9205.

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Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) (m/w/d)
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Düsseldorf
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Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) (m/w/d) – Wirtschaftsprüfer/in, Finanzanalyst/in, Treasury Manager/in Düsseldorf Vollzeit Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 180 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Für unser Team in Düsseldorf suchen wir eine/n Wirtschaftsprüfer/in, Finanzanalyst/in, Treasury Manager/in oder vergleichbar als Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) (m/w/d) Als Senior Associate / Manager bei Sancovia erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: In enger Abstimmung mit dem Senior Management unterstützt Du bei Buy-Side Projekten und bringst Dich in allen Phasen unserer vielfältigen Mandate ein. Deine Aufgaben: Durchführung von Research-Aktivitäten sowie die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere Bilanz-, Cash Flow- und GuV-Analysen für Kundenaufträge und -präsentationen. Durchführung von initialen Gesprächen mit Unternehmern und Betreuung unserer Kunden Erstellung u.a. von internen und externen Unternehmenskurzprofilen, Pitch-Dokumenten inkl. Bewertung (CoCos / CoTrans) und sonstigen Präsentationen. Unterstützung bei Verkaufsprojekten, z.B. bei der Erarbeitung von Equity Stories, der Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden, Käuferanalysen, Management- und Bankenpräsentationen. Aufbau von Sektor-Expertise und -Reportings Qualitätssicherung bei internen und externen Projekten Zusammenarbeit mit dem Senior Management Team bei strategischen, administrativen und Marketing-Aktivitäten, inklusive des Einbringens von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten in den Bereichen internationale Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, Controlling oder Finanzierung Mindestens 2-3 Jahre M&A oder Transaction Service Erfahrung in relevanten Bereichen (Investment Bank, M&A Boutique, Financial Advisory, Strategy Consulting, Big Four) Sehr gute Englischkenntnisse, die idealerweise durch Auslandsaufenthalte vertieft wurden Erfahrungen in der Präsentation von Ergebnissen und dem Führen von Verhandlungen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft und Flexibilität Wir bieten Dir: Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann bewirb Dich als Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser Stellenportal. Kontakt hr@sancovia.comStandort Düsseldorf Sancovia Transaction Services GmbH Berliner Allee 42 40212 Düsseldorf https://sancovia.com/de

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Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)
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Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

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Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)
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Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

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Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

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Direktionsassistenz (m/w/d) Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, Zentrum für Kinderheilkunde
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Bonn
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Direktionsassistenz (m/w/d) Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, Zentrum für Kinderheilkunde Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Direktionsassistenz (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine absolute Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben: Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.) und elektronisch unterstützte Dienstplanung (SPX und SmartClient) Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen Bearbeitung von Auslandsanfragen Verwaltung der Homepage und PR-Arbeit Zu Ihren Aufgaben gehören neben der klassischen Organisation eines Chefsekretariats auch die Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.), allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich, Kontrolle der Drittmittelkonten sowie die Bearbeitung von Auslandsanfragen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufspraxis im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office, Lotus Notes, ORBIS MED) Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative im Denken und Handeln Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationslatent Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freundliches Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit Unbedingte Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG 8) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 16.10.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. SA-1007 an: Frau Prof. Dr. med. Dagmar Dilloo Abteilung für Pädiatrische Hämatologie/Onkologie Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn Tel.: 0228 2873-3215, Fax: 0228 2873-3199 E-Mail: dagmar.dilloo@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

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Sachbearbeiter Display- und Sortimentsgestaltung in der Verpackungsindustrie (m/w/d)
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Sachbearbeiter Display- und Sortimentsgestaltung in der Verpackungsindustrie (m/w/d) Jülich Vollzeit Gissler & Pass In der 4. Generation geführt ist Gissler & Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von 140 Jahren. Sie suchen spannende und herausfordernde Aufgabe bei einem gleichzeitig abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im Bereich der Verpackungsentwicklung in einem produzierenden Unternehmen der Verpackungsindustrie? Sie überzeugen durch Kundenorientierung, räumliches Vorstellungsvermögen und haben Spaß im Umgang mit Markenartikeln? Sie wollen Ihre Erfahrung und Kompetenzen gemeinsam mit einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sachbearbeiter Display- und Sortimentsgestaltung in der Verpackungsindustrie (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Jülich bei Aachen Ihre Herausforderung bei uns In Ihrer neuen Position sind Sie für die mit unseren Kunden abgestimmte Sortimentsanordnung und Musterbestückung in den von uns produzierten Displays verantwortlich. Anhand Ihrer Bestückungsvorgaben werden die Displays bei den Logistikunternehmen und Co-Packern befüllt und in den Handel gebracht. Für diese Aufgabe bestellen Sie Musterware beim Kunden, führen die Wareneingangs- und Warenbestandskontrollen durch, pflegen das interne Warenlager und kümmern sich um die Inventuren. Sie pflegen Bestückungslisten, Ausstattungskarten und Stücklisten, erstellen Setzpläne, bauen Produkt-Dummies und definieren erforderliche Produkt- und Transportpolster. Mit einem sicheren Blick, handwerklichem Geschick und räumlichem Vorstellungsvermögen, wissen Sie an welchen Stellen Polster aus Wellpappe erforderlich sind und stellen diese selbst in unserer Musterabteilung her. Mit Ihrer Expertise koordinieren Sie den reibungslosen und sicheren Transport in den Handel, übernehmen die Transportbegleitung und werten diesen aus. Eine sorgfältige und gründliche Dokumentation der relevanten Setz- und Baupläne ist für Sie selbstverständlich. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung aus dem Einzelhandel, dem Messebau oder der Logistikbranche in Zusammenarbeit mit Markenartiklern, Sortimentsgestaltung und Logistikdienstleistern. Sie bringen kreatives Talent mit, haben ein Auge für Details und verfügen über sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und bringen diese klar und empathisch auf den Punkt. Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie organisieren gerne. Präzision und Sorgfalt sind genau Ihr Ding. Als kommunikationsstarker Teamplayer arbeiten Sie eng mit unseren Kunden sowie intern mit dem Verkaufs- und Entwicklungsteam zusammen. Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Umgang mit spezieller ERP-Software (SAP). Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Unser Angebot Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Ein motiviertes und engagiertes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr Firmeneigene Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung unser online-Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Fragen per E-Mail an karriere@gissler-pass.de. Kontakt Frau Dr. Katja Gawlik +49 (0) 2461 684-254 karriere@gissler-pass.de. Standort Jülich GISSLER & PASS Dürener 12 52428 Jülich www.gissler-pass.de

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Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d)
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Bad Kreuznach
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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) Für unsere Filialen in Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Neuwied und Bad Neuenahr-Ahrweiler suchen wir mehrere „Spezialisten Finanzierung (m/w/d)“. Sie sind der Experte (m/w/d) für Baufinanzierungen und erste Ansprechperson unserer Privatkunden rund um die Immobilienfinanzierung. Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital. Ihre Aufgaben Begleitung unserer Mitglieder bei der Realisierung ihrer Träume im Auftrag des größten privaten Baufinanzierers im südwestlichen Raum Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten Einzigartige, auf den Vertragspartner zugeschnittene Beratung zu Finanzierungspaketen , die uns deutlich von Marktmitbewerbern abhebt Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling) Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes , stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Außerdem freuen wir uns über: Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung , Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Geschäftsergebnis Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204

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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) Für unsere Filialen in Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Neuwied und Bad Neuenahr-Ahrweiler suchen wir mehrere „Spezialisten Finanzierung (m/w/d)“. Sie sind der Experte (m/w/d) für Baufinanzierungen und erste Ansprechperson unserer Privatkunden rund um die Immobilienfinanzierung. Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital. Ihre Aufgaben Begleitung unserer Mitglieder bei der Realisierung ihrer Träume im Auftrag des größten privaten Baufinanzierers im südwestlichen Raum Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten Einzigartige, auf den Vertragspartner zugeschnittene Beratung zu Finanzierungspaketen , die uns deutlich von Marktmitbewerbern abhebt Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling) Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes , stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Außerdem freuen wir uns über: Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung , Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Geschäftsergebnis Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204

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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) Für unsere Filialen in Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Neuwied und Bad Neuenahr-Ahrweiler suchen wir mehrere „Spezialisten Finanzierung (m/w/d)“. Sie sind der Experte (m/w/d) für Baufinanzierungen und erste Ansprechperson unserer Privatkunden rund um die Immobilienfinanzierung. Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital. Ihre Aufgaben Begleitung unserer Mitglieder bei der Realisierung ihrer Träume im Auftrag des größten privaten Baufinanzierers im südwestlichen Raum Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten Einzigartige, auf den Vertragspartner zugeschnittene Beratung zu Finanzierungspaketen , die uns deutlich von Marktmitbewerbern abhebt Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling) Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes , stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Außerdem freuen wir uns über: Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung , Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Geschäftsergebnis Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204

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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) Für unsere Filialen in Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Neuwied und Bad Neuenahr-Ahrweiler suchen wir mehrere „Spezialisten Finanzierung (m/w/d)“. Sie sind der Experte (m/w/d) für Baufinanzierungen und erste Ansprechperson unserer Privatkunden rund um die Immobilienfinanzierung. Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital. Ihre Aufgaben Begleitung unserer Mitglieder bei der Realisierung ihrer Träume im Auftrag des größten privaten Baufinanzierers im südwestlichen Raum Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten Einzigartige, auf den Vertragspartner zugeschnittene Beratung zu Finanzierungspaketen , die uns deutlich von Marktmitbewerbern abhebt Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling) Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes , stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Außerdem freuen wir uns über: Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung , Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Geschäftsergebnis Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204

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Bestandsmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets
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Die EB-SIM Ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 6,0 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien. Sie haben eine Leidenschaft für Erneuerbare Energien, Energiewende und Nachhaltigkeit? Sie möchten einen Beitrag zum Erreichen der Klimaziele leisten? Als einer der führenden nachhal-tigen Asset Manager bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Be-reich Asset Management mit viel gestalterischen Freiraum einzubringen und sich in einem dy-namischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Neben Erneuerbaren Energien inves-tieren wir auch in andere Energiewende-Themen wie Energieeffizienz, grünen Wasserstoff, Energiespeicher oder regenerative Wärme¬versorgung. Zum Management unseres wachsen-den Bestandsportfolios suchen wir Sie als zusätzliches Mitglied unseres dynamischen Portfoliomanagement-Teams. Für den Standort Köln suchen wir zum 01.01.2025 einen Bestandsmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets Ihre Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Monitoring von Eigenkapital- und Fremdkapitalinvestitionen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiewende in Europa und in Emerging Markets. Betreuung und Überwachung von Investitionen in Wind- und Solarparks, Wasserkraftanlagen und Energiewende-Projekte wie Wärmeproduktion- und Netze sowie Speicher. Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung, insbesondere im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung. Optimierungsmöglichkeiten werden von Ihnen identifiziert und Sie führen die wirtschaftliche Analyse entsprechender Maßnahmen durch. Sie erstellen regelmäßige Berichte zum Bestandsportfolio. Übernahme der Schnittstellenbetreuung im Rahmen der Zusammenarbeit mit Service-Kapitalverwaltungsgesellschaften, Finanzierungspartnern, Wirtschaftsprüfern und Investoren. Sie wirken bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Marktanalysen mit und unterstützen bei der Akquise und den Transaktionen für Neuinvestitionen. Ihr Profil Sie verfügen über einen abgeschlossene Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Studiums. Sie haben erste Berufserfahrung, z.B. als Berufseinsteiger oder im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bei einem Asset Manager, einer Bank, einem Energieversorger, einem Projektentwickler oder Betriebsführer für Erneuerbaren Energien und Energiewende-Projekte. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Infrastruktur-Investitionen und -finanzierungen, insbesondere im Bereich Windenergie oder Photovoltaik mit Fokus Europa. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben ein großes Interesse an vielfältigen, wechselnden Aufgabenschwerpunkten. Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas ist vorhanden. Sie zeichnet ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie Teamfähigkeit aus. Was Sie erwartet Ein Tochterunternehmen Deutschlands größter, nachhaltig führender Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat. Ein wertschätzendes, kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur. Einen Tätigkeitsbereich mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen. Eine anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team. Teilnahme an regelmäßigen Firmen- und Teamevents. Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage: Mobiles Arbeiten ist möglich Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an: Sam Robin Werbeck Teamleiter Bestandsmanagement Alternative Assets Telefon: 0561 450603 3744 www.eb.de

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Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften
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Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften - Gebiet Verl Job veröffentlicht: 04.09.2024 JobID REF239373R Standort Verl Arbeitsbereiche Gebäudeservice Einstieg als Mitarbeiter/in Startdatum Nach Vereinbarung Arbeitszeit Vollzeit Rechtseinheit Bosch Building Automation GmbH Unternehmensbeschreibung Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in den Bundeswehrliegenschaften im Raum Verl und Umgebung leitet und realisiert! Als Projektleiter:in für Bundeswehrobjekte übernehmen Sie die Leitung und Planung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Projektteams. Ihre fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, die Projekte sowohl aus technischer als auch aus kaufmännischer Perspektive zu bearbeiten, wobei Sie stets die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick behalten. Zudem obliegt Ihnen die Überwachung von Nachunternehmerleistungen. Profil Ausbildung: Ausbildung als Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten Qualifikation: Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Kontakt & Wissenswertes Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Kira Schrand (Personalabteilung) +49 5246 962-125 Unsere Standort-Vorteile Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

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Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw- Beamtenversorgung Vollzeit / Teilzeit
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LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! WIR SUCHEN SIE ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN ALS Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw- Beamtenversorgung A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten zwei Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6910 bis zum 23.09.2024. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN IN DER IT-KOORDINATION Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. WIR BIETEN: eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines El-tern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Müns-ter (Jobticket möglich) Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thomas Finkenwirth 0251 591-6449 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Herford
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zurück RETHINK YOUR CAREER FÜR ALLE, DIE NACHHALTIGKEIT NICHT NUR DENKEN, SONDERN TÄGLICH LEBEN WOLLEN. Smart Packaging for a Healthy Planet – das ist unsere Mission. Packsize packt die Zukunft an. Wir wollen nicht weniger, als die Denkschemata und Prozesse in den Versandabteilungen unserer Kunden zu revolutionieren. Wenn du Lust hast, mit deiner Arbeit nicht nur Kostenstrukturen unserer Kunden, sondern auch deren Effizienz und ökologischen Fußabdruck zu verbessern, dann bewirb dich jetzt! Für unsere Europazentrale in Herford suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Wir bieten dir... Eine marktgerechte Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Ein internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld innerhalb einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Umfangreiches Onboarding inkl. Mentorship-Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung Eine familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents Ein umfangreiches Gesundheitsangebot mit z.B. Fahrrad-Leasing, Gesundheitstagen, Gympass, Massage und Obst & Getränken Eine hochwertige und moderne Ausstattung der klimatisierten Büros, insbesondere aktuelle IT-Technologie Und vieles mehr! Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv an der laufenden Buchhaltung unserer inländischen und europäischen Gesellschaften mit und überprüfst diese Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (local GaaP und US-Gaap) in Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem US-Headquarter Du führst ZM-, Intrastat- und Umsatzsteuermeldungen durch Du bearbeitest innereuropäische (umsatz-)steuerliche Sachverhalte und deren buchhalterischer Abbildung Du arbeitest an der Optimierung unserer Prozesse sowie in Projekten mit, beispielsweise bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (Infor) Du fungierst als Ansprechperson für kaufmännische Leitung und berätst diese Deine Stärken Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum - idealerweise Internationalen - BilanzbuchhalterIn (IHK) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Im Rahmen deiner fundierten Berufserfahrung in den relevanten Aufgabengebieten konntest du Kenntnisse in IFRS oder US-GaaP sammeln Dein Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAP und/oder Infor, ist versiert Du kommunizierst sicher in englischer Sprache und hast Freude an interkultureller Interaktion Du arbeitest analytisch, zuverlässig, eigenverantwortlich, strukturiert sowie prozess- und lösungsorientiert Du zeichnest dich durch kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln aus Du hast eine ausgeprägte Motivation zur proaktiven persönlichen Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft Deine exzellente Teamfähigkeit und ausgeprägte “Hands-on”-Mentalität runden dein Profil ab Folgende Punkte sind für dich wichtig Neue Denkansätze Du bist offen für Veränderungen und möchtest an unserer gemeinsamen, stark wachstumsorientierten Zukunft mitarbeiten. Teamgeist Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das sich durch offene Kommunikation auszeichnet und geprägt ist von Vertrauen, Teamgeist und gegenseitigem Verständnis. Eigenverantwortung Du bist engagiert und möchtest eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Selbstentwicklung Du möchtest sorgfältig und systematisch gefördert werden und dich entsprechend deinen Fähigkeiten und Stärken im Rahmen des Unternehmensbedarfs entwickeln. Perspektiven Du suchst spannende Aufgaben im innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Technologieführers für maßgeschneiderte Verpackungslösungen mit Standorten in Europa und den USA. Nachhaltigkeit Du möchtest den schonenden Umgang mit globalen Ressourcen fördern. We hire talents, not CVs! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und Motivation, warum du für Packsize arbeiten möchtest. Packsize GmbH | Samira Kreye | recruiting.eu@packsize.com Herringhauser Straße 35 | 32051 Herford | Tel: 05221 27602-254 | www.packsize.de

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Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater Business Development Non-EU - Großhandel (m/w/d)
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Bochum
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Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater Business Development Non-EU ? Großhandel (m/w/d) Hier geht’s für Sie rund Lust auf Abwechslung? Diese vielfältige Position führt Sie direkt in unseren Business-Development-Bereich, wo Sie unser kompetentes Team bei der Betreuung von Kunden aus dem Non-EU-Ausland und bei internationalen Logistikthemen unterstützen. In diesem Rahmen pflegen und entwickeln Sie unsere Geschäftsbeziehungen, erkennen Kundenbedürfnisse und bedienen diese mit passenden Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio. Dabei beraten Sie Kunden zu unseren Produkten (z. B. baugleiche Alternativen oder technische Fragen) und nutzen Ihr Verkaufstalent, um unsere Non-EU -Kunden schrittweise in Key Accounts zu entwickeln. Darüber hinaus klären Sie Logistik- und Zollfragen, bearbeiten Kundenanliegen und finden im Reklamations- und Retourenmanagement stets die für alle Beteiligten optimale Lösung. Nicht zuletzt pflegen Sie die regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden ? sowohl digital als auch persönlich in direkten Gesprächen bei uns am Firmensitz oder bei den Kunden vor Ort. Ihre Kompetenzen & Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sales & Vertrieb, Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und (Business) Englisch, (Business) Spanisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Schichtarbeit (bis 18:30 Uhr) Persönlich überzeugen Sie uns mit einer großen Portion Teamgeist, einer zuverlässigen und engagierten Arbeitsweise sowie einer effizienten Problemlösungskompetenz. Was wir bei PICARD für SIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (38,5-Stunden-Woche) Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE

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Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik
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Essen
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Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Standort Borken, Essen Bereich Kalkulation Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Kalkulation: Als technischer Kalkulator bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Kalkulation und Angebotserstellung. Deine Expertise trägt maßgeblich zur Effizienz und Qualität unserer Angebote bei. Angebotsprüfung und -erstellung: Du nimmst eine zentrale Rolle in der Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten von Nachunternehmern ein. Auf Basis dieser Dokumente erstellst Du präzise und wettbewerbsfähige Pauschalangebote. Zusammenarbeit mit dem Projektteam: Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen, insbesondere während der Kalkulationsphase. Auch bei der Übergabe und in der Ausführungsphase bist Du ein wichtiger Ansprechpartner und gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss. Lieferdaten und Vergabeverhandlungen: Du bist zuständig für das Einholen von Lieferdatenangeboten, deren Prüfung und Auswertung. Zudem unterstützt Du aktiv bei Vergabeverhandlungen und stellst sicher, dass wir stets die besten Konditionen erhalten. Du bringst mit: Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation von Angeboten aus dem Bereich Elektrotechnik mit Zahlenaffinität: Du erkennst zuverlässig preislich relevantes technisches Optimierungspotential und setzt dieses sowohl im Angebot als auch in Zusammenarbeit mit dem Projektteam um. Teamarbeit und IT-Kenntnisse: Für Dich ist die Zusammenarbeit im Team genauso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. Vielfältiger Hintergrund: Ob Du als Techniker, Meister, Geselle, Bachelor, Master in unseren Gewerken tätig bist oder einen kaufmännischen Hintergund mit technischem Verständnis mitbringst - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung : Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss. DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH! TELEFON: +49 7161 6520-215 j obs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de

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Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Standort Borken, Essen Bereich Kalkulation Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Kalkulation: Als technischer Kalkulator bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Kalkulation und Angebotserstellung. Deine Expertise trägt maßgeblich zur Effizienz und Qualität unserer Angebote bei. Angebotsprüfung und -erstellung: Du nimmst eine zentrale Rolle in der Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten von Nachunternehmern ein. Auf Basis dieser Dokumente erstellst Du präzise und wettbewerbsfähige Pauschalangebote. Zusammenarbeit mit dem Projektteam: Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen, insbesondere während der Kalkulationsphase. Auch bei der Übergabe und in der Ausführungsphase bist Du ein wichtiger Ansprechpartner und gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss. Lieferdaten und Vergabeverhandlungen: Du bist zuständig für das Einholen von Lieferdatenangeboten, deren Prüfung und Auswertung. Zudem unterstützt Du aktiv bei Vergabeverhandlungen und stellst sicher, dass wir stets die besten Konditionen erhalten. Du bringst mit: Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation von Angeboten aus dem Bereich Elektrotechnik mit Zahlenaffinität: Du erkennst zuverlässig preislich relevantes technisches Optimierungspotential und setzt dieses sowohl im Angebot als auch in Zusammenarbeit mit dem Projektteam um. Teamarbeit und IT-Kenntnisse: Für Dich ist die Zusammenarbeit im Team genauso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. Vielfältiger Hintergrund: Ob Du als Techniker, Meister, Geselle, Bachelor, Master in unseren Gewerken tätig bist oder einen kaufmännischen Hintergund mit technischem Verständnis mitbringst - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung : Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss. DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH! TELEFON: +49 7161 6520-215 j obs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de

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Sales Support Manager (w/m/divers) – Sales Admin Supervisor (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung
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Unna
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Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Sales Support Manager (w/m/divers) – Sales Admin Supervisor (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna Hier schaffst du Klarheiten Du interessierst dich für deine Mitmenschen und hast Spaß an der Führung des Vertriebsinnendienstes (Strategic Account Support, Maschinendisposition und Sales Admin) Zielsetzung und Zielerreichung liegen dir im Blut. Führung des Teams in allen Angelegenheiten der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterführsorge Fokus auf die Umsetzung relevanter Businessziele und Einhaltung von Timelines bezüglich der Erreichung von Teamzielen Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des Teams um wichtige Ergebnisse abzusichern. Proaktive Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten um die Effizienz der Teamarbeit zu erhöhen Eigenständige Planung und Verwirklichung von Projekten der strukturellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Intensiver Austausch mit anderen nationalen und internationalen Stakeholdern im Unternehmen. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Sales Management, um Arbeitsprozesse auf die Bedürfnisse der Sales Organisation hin auszurichten. Teilnahme und fachliche Unterstützung des Sales bei Kundenterminen Strukturierung und Durchführung des Onboardings neuer Teammitglieder Eine saubere Startbahn – dein Profil Du bist gerne mit Menschen zusammen und bist kundenorientiert Du hast bereits Erfahrung im Bereich des Vertiebsinnendienst / Sales Administration sammeln können Du bist ein ausgezeichneter Ansprechpartner für alle deine Teammitglieder und setzt Prioritäten auf die persönliche Betreuung ein zuverlässiger Partner für den Field Operation Manager Du arbeitest vertrauensvoll mit allen Support Funktionen in der Hauptverwaltung zusammen und verstehst die Prozesse, um zielgerichtet das beste Ergebnis zu erlangen Du bist eine proaktive und praxisorientierte Führungskraft, die Menschen begeistern kann Du bist flexibel und belastbar Du bringst ein finanzielles und kaufmännisches Bewusstsein mit – deine Orientierung für Ergebnisse und Zahlen hilft dir dabei Du hast bereits mit relevanten Business KPI’s gearbeitet und kennst deren Auswirkung auf relevante Unternehmenszielen Sehr gute Kenntnisse mit Softwareanwendungen zur Datenaufbereitung mit MS Excel (Pivot Tabellen, VBA, etc.), Business Warehouse und PowerBI. SQL Kenntnisse sind wünschenswert. Du gehst verantwortungsvoll mit der Umsetzung der strategischen und operativen Richtlinien des Unternehmens um Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Reinigungsmaschinen bringst du mit und es ist von Vorteil, wenn du schon Führungserfahrung sammeln konntest Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen bewegst du dich mühelos auf dem internationalen Parkett Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst. On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt Jährliche Sonderzahlungen und vielfältige Sozialleistungen Individuelle Arbeitszeitgestaltung JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates: Produktschulungen sowie interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer saubereren, sichereren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Barbara Neumann; Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com sendest. Falls du Fragen hast, kannst du dich jederzeit an Barbara wenden: Asiye Kara – Asiye.Kara@tennantco.com TENNANT GmbH & Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna Wir freuen uns auf dich!

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Sachbearbeiter*in / Lohnbuchhalter*in Human Resources (m/w/d)
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Bad Arolsen
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Arbeitsplatz Welterbe: setz dich ein für historische Wahrheit sowie Respekt, Vielfalt und Demokratie. Sachbearbeiter*in / Lohnbuchhalter*in Human Resources (m/w/d) Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Ein wesentlicher Schwerpunkt stellt hier natürlich auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung dar. Und hier kommst du ins Spiel! Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben: Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. Dein Weg zu den Arolsen Archives: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -kauffrau, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. Du kannst bereits Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen. Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche. Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga. Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen. Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten. Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. Interessiert? Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 bitte ausschließlich an hr@arolsen-archives.org. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human Resources, unter Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Arbeit vor Ort
Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)
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Bonn
Arbeit vor Ort

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sind bereit für eine vielseitige und verantwortungsvolle Position? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir suchen für unseren Bereich Technischer Betrieb der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d). Freue Dich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen von Beginn an unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Flexibilität: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Hier bringst Du Dich ein Office Management: Sie übernehmen die Verwaltung des Terminkalenders des Bereichsleiters und verantworten die effiziente Koordination von Terminen, Besprechungen und Abwesenheiten. Sie bearbeiten und priorisiern die gesamte schriftliche Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Wiedervorlagen etc.) und beantworten Telefonanrufe. Zudem gehört die vollständige Dokumentenverwaltung (Ablage, Verteilung, Archivierung, fristgerechte Vernichtung) zu Ihren Aufgaben. Koordination von Meetings: Neben dem allgemeinen Besuchermanagement, steuern Sie die Termin- und Teilnehmerkoordination für interne und externe Meetings und führen hierbei Agenda und Protokoll. Zudem unterstützen Sie bei der Abstimmung, Klärung und bei dem Nachhalten von offenen Aktionspunkten. Veranstaltungsmangement: Sie verantworten die Planung und Koordination von internen und externen Veranstaltungen, Meetings und Workshops. Hierbei übernehmen Sie u.a. die Kostenkontrolle, das Teilnehmermanagement und unterstützen bei der Beschaffung jeglicher Ressourcen (z.B. Räume, Equipment, Bewirtung, WLAN etc.). Personalverwaltung: Sie unterstützen bei personalspezifischen Themen wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Offboarding, Mitarbeitergespräche, Urlaubsanträgen, -vertretungen und Krankmeldungen. Mitarbeit zu ausgewählten Fachthemen: Sie arbeiten sich in die spezifischen Themen des Fachbereiches ein. Sie übernehmen Recherchearbeiten und erstellen Zusammenfassungen, Präsentationen und Berichte. Zudem untersützen Sie bei der Vorbereitung für Veranstaltungen für Lehre und VDV (z.B. Präsentationen, Datenzusammenstellungen, etc.). Kommunikations- und Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und gewährleisten, dass alle aktuellen Themen, Bereichsinformationen und Herausforderungen jederzeit transparent kommuniziert, nachgehalten und bearbeitet werden. Mitunter identifiziern Sie Kommunikationslücken, -fehler und -schwächen und bereiten Vorschläge/Pläne für Verbesserungen vor. Damit überzeugst Du uns Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Logistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position mit. Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. Für Sie sind Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten im Umgang mit vertraulichen Informationen selbstverständlich. Sie besitzen die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie / dich überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/55 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de

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Sachgebietsleitung Hausmeisterwesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Emsdetten
Arbeit vor Ort

Sachgebietsleitung Hausmeisterwesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 36.800 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Das Team kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zuständig für alle Belange rund um den täglichen Betrieb und die Verwaltung der städtischen und angemieteten Immobilien. Das umfasst u.a. das Hausmeisterwesen, die Energieversorgung, die Vermietung, die Reinigung und die Versicherungsangelegenheiten. Zukünftig wird zudem das Energiemanagement der städtischen Gebäude an Relevanz zunehmen. Wir suchen daher für unser Team des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hausmeisterwesen (w/m/d) mit Verantwortung für Gebäudedienste und Finanzmanagement Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen: Sie leiten das Sachgebiet Hausmeisterwesen und sind damit Führungskraft für unsere 14 Hausmeister Sie verantworten das Finanzmanagement und –controlling für den gesamten Fachdienst Sie koordinieren fachdienstinternes Projektmanagement Sie führen federführend Vergabeverfahren durch, insbesondere für den Bereich der Gebäudereinigung (viele europaweite Ausschreibungsverfahren, aber auch nationale und freihändige Vergaben) Sie verantworten das Thema Gebäudereinigung und sind dabei auch für übergeordnete und konfliktträchtige Angelegenheiten zuständig Sie optimieren die Themen Fremd- und Eigenreinigung Sie führen die Energiebeschaffung inklusive Marktrecherchen durch, führen Verhandlungen und koordinieren Vertragsabschlüsse Sie unterstützen und vertreten die Teamleitung und beschäftigen sich in diesem Zuge eigenständig mit Sonderthemen des Teams Wir suchen eine engagierte, kommunikationsstarke und sorgfältige Persönlichkeit, die: über die Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. über einen erfolgreich absolvierten Verwaltungslehrgang II verfügt alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen nachweisen kann idealerweise erste Führungserfahrung und Berufserfahrung im Bereich kommunaler Immobilien- und Gebäudewirtschaft verfügt und einschlägige Kenntnisse in NKF, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und sonstigem Fachrecht sowie im Projektmanagement mitbringt Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise besitzt sicher, freundlich und gleichzeitig verbindlich sowie adressatengerecht gegenüber unterschiedlichen Personen auftritt die Fähigkeit hat, in Konfliktsituationen lösungsorientiert und adäquat zu handeln auch unter Zeit- und Termindruck selbständig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und sorgfältig arbeitet Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit in einem engagierten 31-köpfigen Team eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier) nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch spezifische Seminare und Weiterbildungen als Führungskraft flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Die Stelle ist aufgrund des ermittelten Arbeitsumfanges vorzugsweise als Vollzeitstelle konzipiert. Eine leichte Reduzierung des Stellenumfanges können wir uns vorstellen und bitten Sie, bei Ihrer Bewerbung Ihren möglichen Wochenstundenumfang anzugeben. Wenn Sie lediglich Interesse an einem Stellenumfang von 25 Stunden haben, geben Sie das bitte bei Ihrer Bewerbung ebenfalls an. Wir werden je nach Lage der eingehenden Bewerbungen auch eine „Führung im Tandem“ mit dann zwei Teilzeitkräften mit je ca. 25 Wochenstunden erwägen. Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 06.10.2024 über den Button „Online-Bewerbung“. Ansprechpartner Sarah Haver Tel. 02572/922-285 Standort Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten www.emsdetten.de

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Medizincontroller (m/w/d) im strategischen Medizincontrolling
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Mülheim an der Ruhr
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Medizincontroller (m/w/d) im strategischen Medizincontrolling 45468 Mülheim an der Ruhr Hybrid Vollzeit Karriere bei der Ategris Die Controllingaufgaben, einschließlich des kaufmännischen Controllings, des Personalcontrollings und des strategischen Medizincontrollings für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ategris, sind in der Abteilung für Unternehmenssteuerung gebündelt. Die Unternehmenssteuerung stellt sicher, dass die Ziele der nachhaltigen Ergebnisentwicklung erreicht werden. Sie überzeugt die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden von den notwendigen Maßnahmen und unterstützt sie zielgerichtet bei der Umsetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im strategischen Medizincontrolling einen Medizincontroller (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Mitarbeit im Team des strategischen Medizincontrollings innerhalb der Abteilung für Unternehmenssteuerung Mitwirkung bei der kontinuierlichen internen Prüfung zur Einhaltung von Strukturmerkmalen, sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Strukturprüfungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Medizinstrategie Weiterentwicklung des Berichtswesens und Benchmarking Leistungs- und Prozessanalysen, Mitwirkung bei der Verweildauersteuerung Mitwirkung bei der Vorbereitung von Datenlieferungen an das INEK sowie bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Humanmedizin, der Gesundheitsökonomie oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder med. Assistenz mit Weiterbildung als Kodierfachkraft und Berufserfahrung im Medizincontrolling Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus Kenntnisse in medizinischer Terminologie, Klassifikationssysteme (ICD, OPS, DRG) , StrOps-RL und Kodierrichtlinien Medizinisch-pflegerisches Prozessverständnis Hohe analytische Kompetenz Professioneller Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen Freude an der Teamarbeit und Sicherheit in der berufsgruppenübergreifenden Kommunikation Das erwartet Sie bei uns Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Aufgaben in einem motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Attraktive Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Jan Dickmann Leitung Unternehmenssteuerung Telefon 0208 309-2034 Lisa Pöschel Stv. Leitung Unternehmenssteuerung Telefon 0208 309-2069 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Ategris GmbH - Schulstraße 10A - 45468 Mülheim Ategris GmbH Schulstraße 10A 45468 Mülheim an der Ruhr Teilen

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Controller (m/w/d)
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Köln
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Unsere Leidenschaft? Bücher! Seit über 40 Jahren schaffen wir außergewöhnliche Leseerlebnisse und erreichen Leser weltweit. Wir veröffentlichen in über 20 Sprachen und 30 Ländern, immer mit einem Fokus auf innovative und zeitgemäße Inhalte für Kinder und Erwachsene. Wir glauben an die Kraft der Bücher, das Leben zu bereichern, und daran, dass sie für jeden erschwinglich sein sollten. Besonders wichtig ist uns, einkommensschwache und bildungsferne Familien zu erreichen – und das gelingt uns wie keinem anderen Verlag. Mit kreativen Buchformaten und nachhaltigen Produktionsmethoden setzen wir neue Standards. Tauche ein in unsere vielfältige Welt der Bücher und lass dich inspirieren! WE‘RE HIRING! Controller (m/w/d) ab sofort – Vollzeit – unbefristet Deine Aufgaben Reporting-Profi: Du erstellst das monatliche Finanz-Reporting und führst daneben Markt-, Konkurrenz-, Prozess- und weitere Ad-hoc-Analysen durch. Business Cases, KPI-Steuerung und Deckungsbeitragsrechnung sind für dich keine Fremdworte. Berichts-Entwickler: Du gestaltest zusammen mit Vorstand, kaufmännischer Geschäftsführung, Abteilungsleitungen und Vertriebscontrolling die Optimierung von Berichtswesen und Kontrollprozessen für Einkauf, Herstellung, Logistik, Personal und Vertrieb. Planungs-Stratege: Du koordinierst in Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling den jährlichen Planungsprozess und die Erstellung der unterjährigen Hochrechnungen. Knowhow-Guru: Du identifizierst und implementierst neue Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Controlling- und Berichtssysteme in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischer Geschäftsführung und Vertriebscontrolling. Verschiedene Geschäftsmodelle erkunden: Du tauchst tief in die bestehenden Geschäftsmodelle der VEMAG ein, um deren Strukturen und Potenziale zu verstehen. Das bringst du mit Ausbildung und Studium: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik. Zahlenaffinität und Analyse: Du hast eine hohe Zahlenaffinität und, ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft. Komplexe Datenanalysen stellen für dich kein Problem dar. IT-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast im Idealfall bereits Erfahrung mit PowerBI. Erfahrung mit ERP-Systemen: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit einem der gängigen ERP-Systeme (Business Central, SAP, DATEV) gesammelt. Kommunikation & Eigenverantwortung: Du kommunizierst klar, prägnant und verständlich und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Entschlossenheit: Du hast den Mut, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Ansätze zu etablieren. Das bieten wir: Training on the Job: Du lernst von uns alles, was du für deinen Arbeitsalltag können musst. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied der bunten VEMAG-Familie und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Hybrides Arbeitsmodell: Wir arbeiten mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung, teils gemeinsam in unserem Büro in Köln, teils remote. Das technische Equipment bekommst du von uns gestellt. Teamwork: Dich erwartet ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer großen Leidenschaft für Bücher. Bei uns kannst du über dich hinauswachsen und Mut wird bei uns immer belohnt. Company: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro im gut angebundenen Kölner Süden. Bei uns gibt es eine betriebliche Altersvorsorge. Benefits: Bei uns gibt es zusätzlich folgende Benefits: Deutschlandticket/Jobticket, Tankgutschein, Urban Sports Club und JobRad. Du kannst ein Benefit auswählen und erhältst hierfür einen Zuschuss. Teamspirit: Gemeinsame Team- und Firmenevents sorgen für ein starkes Wir-Gefühl Du hast Lust darauf, bei uns im Team mitzuarbeiten, die Verlagswelt und unser internationales „Powerpublishing“ kennenzulernen? Dann los, bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns bitte deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung über das untenstehende Bewerbungstool. VEMAG Verlags- und Medien AG • Human Resources | Sabrina Hennecke • Emil-Hoffmann-Straße 1 | 50996 Köln Tel: 02236 3999-0 www.vemag-medien.de

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Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice
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Wesel
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We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice Standort: Wesel bei Düsseldorf oder an einer unserer Standorte in den Niederlanden Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – Bereichern Sie unser Team im Kundenservice und bearbeiten Sie nationale und internationale Kundenanfragen am Telefon und per E-Mail kompetent und zeitnah. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Auftragsannahme und -eingabe inklusive der hierfür erforderlichen Korrespondenz Exportsachbearbeitung mit Erstellung und Bearbeitung der jeweils notwendigen Dokumente Überwachung und Kontrolle von Konsignationslagern Annahme von Reklamationen, Abwicklung von Retouren und Ersatzlieferungen Erfassung und Pflege von Stammdaten im ERP-System Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie bei Systemänderungen und -optimierungen Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Neben Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem kaufmännischen Studienabschluss bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice sowie in der Abwicklung von EU- und Exportaufträgen mit. Ihr Arbeitsort ist entweder Wesel oder einer unserer Standorte in den Niederlanden und wir freuen uns über Ihre Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten. Außerdem: Gute Kenntnisse des SAP-SD-Moduls, Kenntnisse in GTS, APO und weiteren SAP-Modulen erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook), verbunden mit einer generell hohen IT-Affinität Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen Fließende Deutsch- oder Niederländischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen attraktive Systeme der Altersversorgung ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung flexibles Arbeiten in Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot Über uns BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in das weltweit größte digitale Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs. Wir freuen uns auf Sie! BYK-Chemie GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #795 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf oder Niederlande

Arbeit vor Ort
Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Duisburg
Arbeit vor Ort

Wir suchen Dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen bestehendem Abrechnungsteam gehört zu deinen Aufgaben Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc. Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt ist Bestandteil deines Tagesgeschäft Das Melde- und Bescheinigungswesen, die Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie die Bereitstellung der dafür benötigten Unterlagen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Die Eingabe der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) liegt in deiner Hand Du erstellst und pflegst Statistiken und erledigst weitere Aufgaben im Bereich Personaladministration Das solltest du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberater mit selbständig durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir vorraus Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ein souveränes sowie ein freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben Deine Arbeitsweise ist selbständig und sorgfältig und du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams: Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen. Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß. Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen. Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren? Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein: schauinsland-reisen gmbh Leitung Personal Bettina Weßels Stresemannstraße 80 47051 Duisburg E-Mail: karriere@schauinsland-reisen.de

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