760 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

SPRINGTEC Group SPRINGTEC Group - Springtec Innology GmbH, 58579 Schalksmühle Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort Über uns Die SPRINGTEC Group, eine dynamische und inhabergeführte Unternehmensgruppe mit sechs Standorten, davon fünf im Herzen des Märkischen Kreises, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Stanz- und Biegeteile, Federn sowie Drahtformteile für innovative Anwendungen. Unser engagiertes Team von fast 400 Mitarbeitern generiert einen Jahresumsatz von 60 Millionen EUR. Unsere solide (finanzielle) Basis und eine vielfältige Kundenlandschaft ermöglichen es uns, kontinuierlich zu wachsen, in neue Technologien zu investieren und so unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine zukunftssichere und fortschrittliche Arbeitsumgebung zu bieten. Ihre Karriere in der Finanzbuchhaltung – wachsen Sie mit uns! Wir suchen eine/-n Finanzbuchhalter/-in (m/w/d) Vollzeit // unbefristet // Schalksmühle In dieser Funktion liegt der Fokus auf den Bereichen der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und der Durchführung des Jahresabschlusses für 3 Unternehmen unserer Unternehmensgruppe im Märkischen Kreis. Ihre Aufgaben im Detail Jahresabschluss: Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, bilanzieren nach HGB und unterstützen bei der Erstellung des Geschäftsberichts. Buchhaltung: Sie erfassen und verwalten Debitoren und Kreditoren, überwachen und stimmen die offenen Posten ab. Darüber hinaus bearbeiten Sie Zahlungseingänge und -ausgänge und pflegen und verwalten das Anlagevermögen, bearbeiten Abschreibungen und Inventuren und erstellen Anlagenverzeichnisse. Die Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs gehört ebenso zu den Aufgaben. Zusammenarbeit mit der Steuerberatung: Sie bereiten Unterlagen für den Steuerberater vor, unterstützen intern bei steuerlichen Fragestellungen und wirken bei Betriebsprüfungen mit. Vorbereitende Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben: Sie bereiten die Entgeltabrechnung für die Steuerberatung vor und übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der Zeiterfassung, Kontakt zu den Sozialversicherungsträgern, Vertragserstellung o.ä. Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (duales) Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d). Kenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse der aktuellen steuerrechtlichen Vorschriften, Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Fähigkeiten. Persönlichkeit: Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst, zeigen hohe Eigeninitiative sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil. Bei uns selbstverständlich Zusatzleistungen: Neben der betrieblichen Altersvorsorge/VWL und Urlaubs- und Weihnachtsgeld besteht die Möglichkeit auf einen leistungsabhängigen Bonus. Erholung und Mobilität: 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mobilität: Angebot zum Job-Rad Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer Expertise für unsere Finanzbuchhaltung! Kontakt SPRINGTEC Group - Springtec Innology GmbH Adrian Gruhn Golsberger Straße 10 58579 Schalksmühle Tel. 02351 989324

Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker. Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. Und wir suchen ab sofort in Festanstellung und Vollzeit einen echten Tool Rebel, der uns als Sachbearbeiter:in Auftragsbearbeitung voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten Worauf du dich freuen kannst: Du bearbeitest Aufträge per E-Mail und erfasst diese im System. Darüber hinaus prüfst und korrigierst du alle Aufträge über EDI und nexmart Teamwork makes the Dream work – du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus Vertrieb, Versand, Logistik und Finanzbuchhaltung zusammen und erschaffst die perfekte Customer Journey Zur richtigen Zeit am richtigen Ort – du erstellst und überprüfst die Touren-Terminkalender und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Des Weiteren bist du für die monatlichen Konsignationsabrechnungen zuständig und führst selbstständig Korrekturen und Bestandsabgleiche durch Worauf wir gemeinsam aufbauen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Auf erste Berufserfahrung im Bereich Auftragssachbearbeitung kannst du bereits zurückgreifen Im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word etc.) bist du sicher und bringst Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) mit Durch sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft kommunizierst du sicher auf allen Ebenen – Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil Dein hoher Qualitäts-Anspruch, deine guten analytischen Fähigkeiten sowie die Mentalität, den Status quo in Frage zu stellen, runden dein Profil ab Worauf du dich verlassen kannst: Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst Gestalter:in (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Mitarbeitendenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung. Wera Trailer Wera Werkzeuge GmbH Personalabteilung Korzerter Straße 21–25 42349 Wuppertal www.wera.de/karriere/ Internet: www.wera.de

Über die RADWELT Coesfeld: Seit 1965 vereinen wir, die RADWELT Coesfeld, als Familienunternehmen Leidenschaft und Tradition mit den neusten Innovationen aus der Fahrradwelt. Als kleiner Radladen in der Coesfelder Innenstadt gestartet, entwickelten wir uns zum Marktführer im Münsterland und erreichen dank unseres Onlineshops Kunden in ganz Deutschland. Mit einem starken Team im Rücken entwickeln und wachsen wir unaufhaltsam weiter. Die Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes leben wir. Warum RADWELT Coesfeld? Unser Ziel: Jeden Tag besser werden und unsere Leidenschaft zum Fahrrad und Radfahren teilen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Persönlichkeit, Dein Wissen und Deine Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit dauerhafter Perspektive in einer zukunftssicheren Branche im Herzen des Münsterlandes. Wir bieten Dir zahlreiche Benefits, gepaart mit individueller Mitarbeiterförderung. Du bist auf der Suche nach einem Job, indem Du vom ersten Tag an Teil eines motivierten und eingespielten Teams bist? Du hast Spaß daran, jeden Tag Dein Bestes zu geben, um unseren Kunden ein angenehmes Erlebnis zu bereiten? Dann bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Das erwartet Dich: Die Annahme und Einlagerung der gelieferten Fahrräder und E-Bikes Die Kommissionierung der Fahrräder und E-Bikes für die Montage und den Onlineversand Das Nachfüllen des Geschäftes mit Ware und die Be- und Entladung von LKWs Das Verpacken und Versenden der verkauften Fahrräder und E-Bikes Dabei unterstützt Dich und Dein Team ein Maschinenpark (Aufzug und Gabelstapler) und ein Fuhrpark (LKW, Transporter und Anhänger) Das bringst Du mit: Führerscheinklasse B Eine Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit sowie eine schnelle und gute Auffassungsgabe Ausdauer und eine körperliche Belastbarkeit (Heben von E-Bikes) Organisationstalent und Spaß an der Teamarbeit Ruhe und Durchblick auch in stressigen Zeiten Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir: Sekundengenaue Zeiterfassung und geregelte Arbeitszeiten – auch in der Saison! 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld (wird monatlich ausgezahlt) Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Job Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung wie Seminare, Workshops, Coachings etc. Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Firmenevents Hochwertige und bequeme Teambekleidung Gründliche Einarbeitung und Weiterbildung durch unser erfahrenes Team Austausch auf Augenhöhe und Unterstützung der Personalabteilung sowie Geschäftsführung bei privaten Anliegen Duz-Kultur und eine offene sowie transparente Unternehmenskultur Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Du hast Fragen zu einer offenen Stelle, zu Deiner Bewerbung oder generell zu uns als Arbeitgeber? Kein Problem. Stelle uns Deine Frage schnell und einfach per WhatsApp unter 0160- 93494733. Wir freuen uns auf Deine Nachricht. Anna Wübbelt Personalmanagement Telefon +49 2541 7404–659 RADWELT Coesfeld GmbH Dülmener Str. 117 | 48653 Coesfeld www.radwelt-coesfeld.de

Sachbearbeiter (m/w/d) für Netznutzungs- und Lieferstellenmanagement Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiterschaft. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Für unsere Organisationseinheit „Kurzfristhandel“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) für Netznutzungs- und Lieferstellenmanagement Ihre Aufgaben: Übernehmen Sie die Prozessverantwortlichkeit für Endkundenbelieferungen mit Strom und Erdgas in der Marktrolle Lieferant - Schwerpunkt Mehr- und Mindermengenabrechnung. Sie analysieren und steuern eigenverantwortlich die Prüfprozesse von INVOIC-Mehr- und Mindermengenabrechnungen im SAP IS-U (Strom und Erdgas). Die Bearbeitung von Reklamationen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie erkennen neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen und setzen diese durch passende Prozesse, organisatorische Anpassungen und IT-Lösungen um. Sie übernehmen eigenständig die Einbindung von IT-Dienstleistern, leiten Funktionsprüfungen und -tests und sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Abnahme neuer IT-Systeme. Bei Klärfällen prüfen Sie die Angelegenheit gründlich und kümmern sich um die Aufklärung und Korrektur von Fehlern in den Stammdaten. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie haben erste Erfahrungen mit Energieverbrauchsabrechnungssystemen (bevorzugt SAP IS-U) Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. Ihre soziale Kompetenz rundet Ihr Profil ab. Wir bieten: Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de Für Rückfragen steht Ihnen Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002 2527) gerne zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ÜBER N&H TECHNOLOGY Seit 2001 stehen wir als mittelständisches Unternehmen für innovative Lösungen im Bereich elektromechanischer Baugruppen und Komponenten. Unsere Spezialisierung liegt in der Entwicklung und Fertigung maßgeschneiderter Bedienelemente (HMI) für verschiedene Anwendungen. Als Teil unseres internationalen Teams aus hochqualifizierten Ingenieuren und Spezialisten am Firmenstandort in Willich werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen einzubringen und an der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mitzuwirken. Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein geschätztes Mitglied unserer Gemeinschaft, dessen Ideen, Kreativität und Fachkenntnisse wesentlich zu unserem kontinuierlichen Erfolg beitragen. Unsere Kunden sind renommierte nationale & internationale Unternehmen aus der Automobilbranche, Medizintechnik, Industrie und weiteren Sektoren. Durch unsere Zusammenarbeit mit spezialisierten Zulieferern, vorwiegend im asiatischen Raum, garantieren wir Produkte und Lösungen, die den höchsten Standards entsprechen. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) IHRE AUFGABEN Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie eigenverantwortlich das breit gefächerte Aufgabengebiet aller HR-relevanten Abläufe und sind der vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter. Personaladministration mit allen dazugehörigen Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschrift en Durchführung des gesetzlichen Melde- sowie Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen etc. Monatliche DEÜV, Abstimmung der gebuchten Konten für Überleitung an FiBu Bewerbermanagement inklusive der Stellenausschreibung Pflege des Zeitwirtschaftssystems IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bzw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil Versiert im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in Abrechnungssystemen DATEV Sie arbeiten engagiert, strukturiert und gewissenhaft mit der notwendigen Verschwiegenheit. Hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung WIR BIETEN IHNEN ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und professionellen Team mit vielseitigen Aufgabenbereichen und flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten und geförderte Weiterbildungen Mitgliedschaft im Fitnessstudio Halle22 im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiter-Bonuscard und Corporate Benefits Eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Teamevents, kostenlose Getränke &Snacks 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin schicken Sie bitte an: personal@nh-technology.de Ansprechpartner: Herr Patrick Bergs N&H Technology GmbH - Gießerallee 21, 47877 Willich T. +49 (0)2154 - 8125 0 - info@nh-technology.de - www.nh-technology.de

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Am Standort Wülfrath, im Städtedreieck Düsseldorf – Essen - Wuppertal gelegen, befindet sich die Hauptverwaltung von Deutschlands größtem Kalkhersteller. Der Einkauf verantwortet ein Einkaufsvolumen von über 200 Mio. EUR und ist zentraler Ansprechpartner für alle Kolleginnen und Kollegen in den deutschen Produktionsstandorten und der Hauptverwaltung. Für den Bereich Einkauf suchen wir zeitnah einen Purchasing Agent (w/m/d) befristet bis 31.08.2025 Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser & 2 x wöchentlich Obst Betriebskantine Hauptaufgaben: Operative Beschaffungsaktivitäten (Bestellungen anlegen, Anfragen versenden, Angebote einholen, Eingabe und Pflege von Beschaffungsdaten in Datenbanken) Bestellanforderungen prüfen und Lieferquellen ermitteln Preis- und Lieferinformationen einholen Kommunikation/Beratung der internen Bestellanforderer Auswahl und Bewertung von Lieferanten Weitere administrative Tätigkeiten Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Verhandlungsgeschick und Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten von Vorteil Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Strukturierte und gute Selbstorganisation Sicheres und freundliches Auftreten Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und hierfür setzen wir neue Maßstäbe. In unserem familiär geführten EDEKA Markt Jansen in Baesweiler finden unsere Kunden (fast) alles für den täglichen Bedarf und kommen gerne wieder. „Immer freundlich – immer frisch“ so lautet unser Motto und das können wir nur mit unseren engagierten Mitarbeitenden leisten. Für unser begeistertes Team suchen wir tatkräftige Unterstützung, die mit Überzeugung und Herzblut alles dafür gibt, unsere Liebe zu Lebensmitteln zum Kunden zu transportieren Mitarbeiter für die Obst und Gemüseabteilung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Ihre Aufgaben Kundenberatung: kompetent und fachkundig stehen Sie unseren Kunden im Bereich Obst und Gemüse zur Seite Frischekontrollen: ...unserer Produkte gehören zu Ihrem regelmäßigen Verantwortungsbereich Waren- und Sortimentspflege , sowie die Durchführung von Inventuren gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Zuverlässigkeit: Unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien bedienen Sie die Kundschaft und sind aktiv im Verkauf Ihr Profil Berufserfahrung: Sie konnten bereits im Verkauf, idealerweise bereits in oben genannten Bereichen Erfahrung sammeln, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance Engagement: Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund Kundenorientiert: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Teamgeist: Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden sowie regional stark engagierten Familienunternehmen Die Mitarbeit in einem Team, mit flachen Hierarchien , in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird Neben einer leistungsgerechten, der Position angepassten Bezahlung erhalten Sie Urlaubsgeld Planungssicherheit durch wöchentlichen Wechsel von Früh- und Spätschicht Auf Mitarbeiter-Events wachsen wir als Team weiter zusammen Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Attraktive Sozialräume Elektronischer Zugriff auf Ihre Abrechnung sowie weitere relevante Dokumente über unsere App Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! EDEKA Jansen z.Hd. Frau Jansen Im Kirchwinkel 5 52499 Baesweiler info@edeka-jansen.de Ihre Ansprechperson EDEKA Jansen z.Hd. Frau Jansen Im Kirchwinkel 5 52499 Baesweiler info@edeka-jansen.de Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr: https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven eine/n Stellvertretende technische Leitung (m/w/d) Instandhaltung DEIN AUFGABENGEBIET Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch sachgerechte Instandhaltung und Instandsetzung Koordination des Personaleinsatzes der Mitarbeiter im Bereich technische Dienste Festlegung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsintervallen für unsere Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen Analyse bestehender technischer Prozesse, um Verbesserung und Optimierung voranzutreiben Vorbereitung und Mitwirkung an Investitionsvorhaben Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen Verantwortung für die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsbestimmungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik wünschenswert Erste Führungserfahrungen im technischen Bereich eines Produktionsbetriebes der Lebensmittelindustrie wünschenswert Organisationstalent geprägt von offener Kommunikation sowie Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung Englischkenntnisse zur erfolgreichen Kommunikation mit internationalen Partnern UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen möglich Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/13905 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 • 48268 Greven • Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.com

Volksbank Rhein-Ruhr eG Am Innenhafen 8-10 47059 Duisburg Ihre Ansprechpartner Jens Boom Personalleiter 0203 4567-2023 E-Mail senden Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Rhein-Ruhr eG Individualkundenberater m/w/d Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir suchen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als Individualkundenberater (m/w/d) (in Vollzeit/ Teilzeit). Die Volksbank Rhein-Ruhr ist mit mehr als 300 Mitarbeitenden, mehr als 39.000 Mitgliedern und rund 75.000 Kunden ein starker Partner in der Region. Unser Fundament bildet die Genossenschaftliche Beratung, mit der wir unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen begleiten – und das in jeder Lebenssituation. Entdecken Sie neue Perspektiven in einer zukunftsorientierten, innovativen und familienfreundlichen Volksbank. Wir bieten Ihnen: eine fundierte Einarbeitung in Ihre Tätigkeit inklusive Begleitung durch einen Betriebspaten einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem starken Team getreu unseres genossenschaftlichen Mottos: "Was einer nicht schafft, das schaffen viele!" eine echte Work-Life-Balance durch 36 Std. Arbeitszeit pro Woche bei vollem Lohnausgleich für 39 Std. tarifliche Arbeitszeit einen entsprechenden Kompetenzrahmen, um eigenverantwortlich tätig sein zu können sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum "mobilen Arbeiten" sowie zu„Workation“ 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale weitere umfangreiche Benefits, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, IT-Leasing oder Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein subventioniertes Jobticket u.v.m. Ihre zukünftigen Aufgaben Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen Entwickeln von individuellen Finanzlösungen, insbesondere in den Bereichen Absicherung, Kredit, Vermögensanlage und Altersvorsorge Ausbau bestehender Kundenverbindungen und Akquisition von Neukunden und Mitgliedern Erkennen des Kundenbedarfs und Cross-Selling-Ansätzen Überleitung von Kunden bei Beratungsbedarf an die jeweiligen Spezialisten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Individualkunden sowie die Bereitsschaft zur Weiterentwicklung (z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d) o.ä.) Gute Kenntnisse im Retailgeschäft mit dem Schwerpunkt Wertpapieranlage Freude am aktiven Kundenkontakt und der individuellen, ganzheitlichen Kundenberatung Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich jetzt über dieses Bewerbungsportal auf die ausgeschriebene Position. "Morgen kann kommen..."! Kommen Sie jetzt zu uns! Wir freuen uns auf Sie. Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung: Karl-Heinz Zimmermann (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 – 2236 Ulrich Meuter (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 - 2060 Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Volksbank Rhein-Ruhr eG Am Innenhafen 8-10 47059 Duisburg Ihre Ansprechpartner Jens Boom Personalleiter 0203 4567-2023 E-Mail senden Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Rhein-Ruhr eG Privatkundenberater (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Privatkundenberater (m/w/d) (in Vollzeit/ Teilzeit). Die Volksbank Rhein-Ruhr ist mit mehr als 300 Mitarbeitenden, mehr als 39.000 Mitgliedern und rund 75.000 Kunden ein starker Partner in der Region. Unser Fundament bildet die Genossenschaftliche Beratung, mit der wir unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen begleiten – und das in jeder Lebenssituation. Entdecken Sie neue Perspektiven in einer zukunftsorientierten, innovativen und familienfreundlichen Volksbank. Wir bieten Ihnen: eine fundierte Einarbeitung in Ihre Tätigkeit inklusive Begleitung durch einen Betriebspaten einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem starken Team getreu unseres genossenschaftlichen Mottos: "Was einer nicht schafft, das schaffen viele!" eine echte Work-Life-Balance durch 36 Std. Arbeitszeit pro Woche bei vollem Lohnausgleich für 39 Std. tarifliche Arbeitszeit einen entsprechenden Kompetenzrahmen, um eigenverantwortlich tätig sein zu können sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum "mobilen Arbeiten" 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale weitere umfangreiche Benefits, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, IT-Leasing oder Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein subventioniertes Jobticket u.v.m. Ihre zukünftigen Aufgaben Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen Entwickeln von individuellen Finanzlösungen, insbesondere in den Bereichen Absicherung, Kredit, Vermögensanlage und Altersvorsorge Ausbau bestehender Kundenverbindungen und Akquisition von Neukunden und Mitgliedern Erkennen des Kundenbedarfs und Cross-Selling-Ansätzen Überleitung von Kunden bei Beratungsbedarf an die jeweiligen Spezialisten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Freude an der individuellen, ganzheitlichen Kundenberatung Erfahrung in der Anlageberatung inklusive Wertpapiergeschäft Teamfähigkeit und ein hohes persönliches Engagement Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und eine digitale Affinität Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich jetzt über dieses Bewerbungsportal auf die ausgeschriebene Position. "Morgen kann kommen..."! Kommen Sie jetzt zu uns! Wir freuen uns auf Sie. Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung: Ulrich Meuter (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 – 2060 Karl-Heinz Zimmermann (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 – 2236 Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 67-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft in unserem "Product Development & Support" Team zur 3D-Planung & Produktvorentwicklung Ladenbau (m/w/d) Was erwartet Sie in dieser Position? Als Mitglied unseres Teams „Product Development & Support“ arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Vertrieb, Innendienst und den technischen Abteilungen unserer europäischen Produktionsbetriebe. In der Angebotsphase entwerfen Sie Ladeneinrichtungen und dazugehörige Teilkomponenten und präsentieren intern sowie extern Ihre von Kreativität und Funktionalität gekennzeichneten Konzepte. Während der Projektrealisation erstellen Sie detaillierte Konstruktionsvorschläge, unterstützen den Einkauf bei der Beschaffung und begleiten Erstbemusterungen und Pilot-Installationen. Was sollten Sie mitbringen? Technische Ausbildung (z. B. Architekt, Industrial Designer, Metall- oder Holztechniker) Berufserfahrung als Architekt / Planer / Konstrukteur / Projektmanager im Bereich Ladenbau oder Bauwesen sowie solide Kenntnisse im Bereich Metall- und Holzbearbeitung Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Fähigkeit zur präzisen Formulierung technischer Sachverhalte Sicherer Umgang mit 3D-CAD- und PDM-Systemen (bspw. SolidWorks und DB-Works) sowie Routine in der Anwendung gängiger Office- und Adobe-Programme (bspw. Photoshop, Indesign) Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache) Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne inkl. Portfolio) mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Frau Sarah Meuser (Tel. 0221-3763323). ITAB Germany GmbH Bonner Str. 324 50968 Köln 0221-3763323

Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort für die Standorte Bedburg und Marburg SELBSTSTÄNDIGE VERTRIEBSSTELLENLEITER ALS HANDELSVERTRETER (m/w/d) IM BEREICH FERTIGHAUSVERTRIEB Mach deine Zukunft gelb! Starte durch mit Living Haus. Übernimm Führungs-, Budget- und Personalverantwortung und führe dein Team zum Erfolg. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Weil du größer denkst? Weil du weißt, was du kannst – und nur noch den Ort suchst, du das auch zeigen kannst. Dann komm jetzt zu Living Haus und mach deine Zukunft gelb. Komm dahin, wo du dich voll einbringen und an der Spitze dein Team führen kannst. Zu einem Unternehmen, das anders an die Dinge rangeht. Das dir mehr Freiheit bietet. Und auch mehr Chancen! Überzeug dich von unserem Produkt, unseren Services, unserem Konzept und unserer einzigartigen Marke. So einzigartig wie du. Wir suchen dich, weil du: Dein*e eigene*r Chef*in mit Führungs-, Budget- und Personalverantwortung sein willst in hoher Eigenverantwortung und mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken dein Talent für den gemeinsamen Erfolg deiner Mannschaft einsetzt selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark bist und Spaß am Verkaufen hast Hausverkaufsveteran*in bist oder als Quereinsteiger*in mit Führungserfahrung neue Herausforderungen suchst Das machst du. Du: arbeitest mit an der Gesamtstrategie von Living Haus führst den Vertriebsstandort und betreust und coachst das Vertriebsteam trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung sowie das Erreichen der gesetzten Ziele ergreifst Maßnahmen, um den Bekanntheitsgrad in deiner Region zu erhöhen, wie z. B. Messeauftritte Der Job bietet dir: viel Freiheit und Selbstbestimmung sowie große Flexibilität bei der Anpassung an deine individuelle Lebenssituation außerordentliche Einkommensmöglichkeiten, Top-Incentives und Bonus-Systeme ausgezeichnete Perspektiven durch ein cleveres, modernes, marktgerechtes und innovatives Produktportfolio. Zusammengenommen eine geniale Ausgangssituation! umfassende Unterstützung durch ein ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur und mit hoher Werbepräsenz bewährte und erfolgreiche Trainingskonzepte und intensive Individualbetreuung individuell anpassbare Vertriebsgebiete Living Haus ist... Leb dich Haus! Weil Zuhause mehr ist als vier Wände und ein Dach, bieten wir unseren Baufamilien mehr. Mit einem in der Branche beispiellosen Servicepaket von einer einzigartigen App, mit der die Baufamilien ihr Bauprojekt digital steuern können, bis hin zur praktischen Unterstützung beim Ausbau gibt Living Haus seinen Baufamilien die Sicherheit, dass ihr Hausbau zweifelsfrei gelingt. Dafür haben wie ein Netz aus Experten aufgespannt – angefangen von der Hausberatung über die Finanzierungsberatung, Hilfe bei der Grundstückssuche bis hin zu einzigartigen Angeboten wie dem Zuhause-Paket, in dem alles für den Ausbau drin ist, und dem Profi-Ausbau-Coaching im eigenen Haus durch die DIY Academy. Mit der großen Auswahl aus Hunderten von vorgedachten und vielfältig anpassbaren Hausvarianten und Grundrissen verwirklichen Baufamilien mit Living Haus ihre Vorstellungen von ihrem neuen Zuhause. Dabei bauen sie auf Qualität made in Germany, denn alle Living Häuser werden ausschließlich im Hausbauwerk in Hessen gefertigt. Living Haus, mit Sitz in Schlüchtern, ist mit rund 20 Musterhäusern, Vertriebsbüros und digitalen Angeboten in ganz Deutschland vertreten. Wann wirst du Teil unseres Netzwerks? MACH DEINE ZUKUNFT GELB. JETZT! Wenn du jetzt denkst, dass du, der Job und wir eine glänzende Zukunft vor uns haben, dann bewirb dich online: Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Frau Julia Klein Tel.: 06661 98-7171 E-Mail: bewerbung-vertrieb@livinghaus.de Living Fertighaus GmbH · Am Distelrasen 2 · 36381 Schlüchtern

Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort für die Standorte Bedburg und Marburg SELBSTSTÄNDIGE VERTRIEBSSTELLENLEITER ALS HANDELSVERTRETER (m/w/d) IM BEREICH FERTIGHAUSVERTRIEB Mach deine Zukunft gelb! Starte durch mit Living Haus. Übernimm Führungs-, Budget- und Personalverantwortung und führe dein Team zum Erfolg. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Weil du größer denkst? Weil du weißt, was du kannst – und nur noch den Ort suchst, du das auch zeigen kannst. Dann komm jetzt zu Living Haus und mach deine Zukunft gelb. Komm dahin, wo du dich voll einbringen und an der Spitze dein Team führen kannst. Zu einem Unternehmen, das anders an die Dinge rangeht. Das dir mehr Freiheit bietet. Und auch mehr Chancen! Überzeug dich von unserem Produkt, unseren Services, unserem Konzept und unserer einzigartigen Marke. So einzigartig wie du. Wir suchen dich, weil du: Dein*e eigene*r Chef*in mit Führungs-, Budget- und Personalverantwortung sein willst in hoher Eigenverantwortung und mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken dein Talent für den gemeinsamen Erfolg deiner Mannschaft einsetzt selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark bist und Spaß am Verkaufen hast Hausverkaufsveteran*in bist oder als Quereinsteiger*in mit Führungserfahrung neue Herausforderungen suchst Das machst du. Du: arbeitest mit an der Gesamtstrategie von Living Haus führst den Vertriebsstandort und betreust und coachst das Vertriebsteam trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung sowie das Erreichen der gesetzten Ziele ergreifst Maßnahmen, um den Bekanntheitsgrad in deiner Region zu erhöhen, wie z. B. Messeauftritte Der Job bietet dir: viel Freiheit und Selbstbestimmung sowie große Flexibilität bei der Anpassung an deine individuelle Lebenssituation außerordentliche Einkommensmöglichkeiten, Top-Incentives und Bonus-Systeme ausgezeichnete Perspektiven durch ein cleveres, modernes, marktgerechtes und innovatives Produktportfolio. Zusammengenommen eine geniale Ausgangssituation! umfassende Unterstützung durch ein ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur und mit hoher Werbepräsenz bewährte und erfolgreiche Trainingskonzepte und intensive Individualbetreuung individuell anpassbare Vertriebsgebiete Living Haus ist... Leb dich Haus! Weil Zuhause mehr ist als vier Wände und ein Dach, bieten wir unseren Baufamilien mehr. Mit einem in der Branche beispiellosen Servicepaket von einer einzigartigen App, mit der die Baufamilien ihr Bauprojekt digital steuern können, bis hin zur praktischen Unterstützung beim Ausbau gibt Living Haus seinen Baufamilien die Sicherheit, dass ihr Hausbau zweifelsfrei gelingt. Dafür haben wie ein Netz aus Experten aufgespannt – angefangen von der Hausberatung über die Finanzierungsberatung, Hilfe bei der Grundstückssuche bis hin zu einzigartigen Angeboten wie dem Zuhause-Paket, in dem alles für den Ausbau drin ist, und dem Profi-Ausbau-Coaching im eigenen Haus durch die DIY Academy. Mit der großen Auswahl aus Hunderten von vorgedachten und vielfältig anpassbaren Hausvarianten und Grundrissen verwirklichen Baufamilien mit Living Haus ihre Vorstellungen von ihrem neuen Zuhause. Dabei bauen sie auf Qualität made in Germany, denn alle Living Häuser werden ausschließlich im Hausbauwerk in Hessen gefertigt. Living Haus, mit Sitz in Schlüchtern, ist mit rund 20 Musterhäusern, Vertriebsbüros und digitalen Angeboten in ganz Deutschland vertreten. Wann wirst du Teil unseres Netzwerks? MACH DEINE ZUKUNFT GELB. JETZT! Wenn du jetzt denkst, dass du, der Job und wir eine glänzende Zukunft vor uns haben, dann bewirb dich online: Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Frau Julia Klein Tel.: 06661 98-7171 E-Mail: bewerbung-vertrieb@livinghaus.de Living Fertighaus GmbH · Am Distelrasen 2 · 36381 Schlüchtern

IT Recruiter Direct Search (m/w/d) Deine Aufgaben im Team Du bist verantwortlich für die Direktansprache von geeigneten Kandidaten über Portale, wie z.B. XING, LinkedIn oder fachspezifische Portale Du führst Anforderungsgespräche mit den Fachbereichen, um so deine Kandidatenauswahl zu optimieren Du begleitest deine Kandidaten während des Bewerbungsprozesses und stehst im engen Austausch mit den Fachbereichen Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer Interviews Regelmäßige Status-Reports und Evaluation bestehender Kanäle sind ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit Du nimmst auf Anfrage systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen vor Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Direct Search von Kandidaten, z.B. bei einer Personalberatung im Bereich IT oder als interner Recruiter, idealerweise im Bereich C#/.NET Du verfügst über kommunikatives Geschick und kannst dich flexibel auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen Du bist kontaktstark und kreativ in der Identifizierung passender Kandidaten Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und arbeitest lösungsorientiert Reisebereitschaft in Absprache nach Moers, um den Austausch zu stärken Dein Arbeitssetting In deinem Daily Business bist du hauptverantwortlich für die Direktansprache von Kandidaten im Bereich IT. Mögliche Positionen können z.B. Softwareentwickler, Business Consultant oder Supportmitarbeiter im Kundenservice sein Du gehörst zum Team Personalentwicklung am Standort Moers, welches aus vier Personen besteht und hast zudem regelmäßigen Kontakt zu den Fachbereichen Softwareentwicklung, Consulting, Kundenservice, Vertrieb und Marketing sowie zum siebenköpfigen Team der Personalabteilung in Ettlingen Du arbeitest hybrid oder aus dem Homeoffice und hältst regelmäßigen (Präsenz-)kontakt zu den Fachbereichen und zu deinem Team Du erhältst ein attraktives Fixgehalt zzgl. erfolgsabhängiger Provisionen Freue dich auf folgende Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice Fachkarriere Fort- und Weiterbildung VL und bAV Corporate Benefits JobRad Mitarbeiter werben Mitarbeiter Wohlfühlfaktor Betriebsrestaurant Moderner Neubau Ergonomische Arbeitsplätze Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite! Schleupen – wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 550 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. So bewirbst du dich Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort: Moers Level: Berufserfahrene Kontakt: Ida Weiß Telefon: +49 2841 912-0 Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen www.schleupen.de

Communication Center Agent (m/w/d) Ratingen, Deutschland KategorieForderungsmanagement, Call Center & Services R010826Summary Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Für den weiteren Ausbau unseres Communication Centers in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Communication Center Agent (m/w/d).StellenbeschreibungAls Communication Center Agent bei Lowell erwartet Dich kein klassischer Call Center Job, sondern Du hilfst Konsument*innen aktiv dabei, ihre Schulden loszuwerden; bist Du als telefonischer Kontakt erster Ansprechpartner für die Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichen; motivierst Du die Konsument*innen zur Einhaltung der getroffenen Zahlungsvereinbarungen; klärst Du eigenständig mit den Konsument*innen, Kund*innen, Rechtsanwält*innen, Banken, Behörden, Gerichten, Beratungsstellen, Drittschuldnern und Vollstreckungsorganen die Ursachen von Zahlungsrückständen und die Gründe für die Nichteinhaltung von Zahlungsvereinbarungen; findest Du unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle. Komm in unser Team, wenn Du Freude am Telefonieren hast; kommunikationsstark, empathisch und aufgeschlossen bist; Fingerspitzengefühl für Dein Gegenüber am Telefon besitzt; auch in herausfordernden Gesprächen sachlich und diplomatisch bleibst. Quereinsteiger willkommen: Fachliche Vorkenntnisse, Erfahrung im Bereich der Kundenberatung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind toll, aber kein Muss. In Deiner Einarbeitung lernst Du alles, was Du für den Job können musst und eignest Dir ein breites Fachwissen im Forderungsmanagement an. Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits: eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind Signing Bonus, der in zwei Teilen ausgezahlt wird (mit dem ersten Gehalt und nach erfolgreicher Probezeit) vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Endscheidungswegen fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Sandra freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten: M: +49 173 7085830 E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden! Diesen Job teilen

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (JUNIOR) CONSULTANT ALS PROJEKTMANAGER (M/W/D) im Bereich Erdgas(-umstellung) & Business Development in Köln Ihr Verantwortungsbereich Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem stetig wachsenden Team. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft, der energieintensiven Industrie und der Immobilienwirtschaft. Projektmanagement des derzeit größten Infrastrukturprojekts der deutschen Gaswirtschaft umfassende Unterstützung von Netzbetreibern und Industriebetrieben im Rahmen der Marktraumumstellung/Erdgasumstellung (MRU/EGU) bei vielfältigen prozessualen, kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten Regelmäßige Termine mit der Mandantschaft vereinbaren inklusive der Vor- und Nachbereitung aktives Mitarbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Beratungsunternehmens Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) vorzugsweise mit energiewirtschaftlichem oder vergleichbarem Bezug, wobei Sie erste Berufserfahrungen im Projektmanagement (agil und/oder klassisch) gesammelt haben. Des Weiteren verfügen Sie über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten bei Mandantenterminen. Sie begeistern durch Ihr strategisches sowie unternehmerisches Denken und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise. Affinität zum Thema Business Development und dem erneuerbaren-Energien-Projekt Sie bringen eigenständiges Denken in unser Team? Ein ausgeprägtes Maß an Initiative? Neugier auf zukunftsrelevante Energiethemen? Und Humor? Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

HR Services Manager m/w/d befristet für 2 Jahre - in Teilzeit oder Vollzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder im Bereich Personalbetreuung Leitende Angestellte begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Experte für HR-Services speziell für "Leitende Angestellte" Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der HR-Services für die Leitenden Angestellten im Contracting, Payroll und Consulting inklusive der SAP-Stammdatenpflege unter Beachtung der steuer-, sozial-, tarif-, vertragsrechtlichen sowie konzerninternen Richtlinien und Vereinbarungen inkl. der digitalen Personalaktenführung Beratung der Vorstände und Leitenden Angestellten in Gehaltsabrechnungs- und Vertragsfragen und Ausfertigung vertragsbezogener Dokumente Durchführung der Systemauswertungen und Jahresabschlussarbeiten, Koordination und Vorbereitung der Daten für den Geschäftsbericht ERGO-Konzern Payrollbezogenes Forderungsmangement und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten sowie Übernahme von besonders qualifizierten Sonderaufgaben Unterstützende Mitarbeit bei der fachliche Konzeption, Koordination und Implementierung digitaler HR-Prozesse Ihr Pro?l: Kommunikativer Teamplayer Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjährige Berufserfahrung in der qualifizierten Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Erfahrung mit den MS Office Programmen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Verständnis für neue Technologien und digitales Prozessmanagement und gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Themenstellungen und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00112 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Das ifs ist ein Systemisches Aus- und Weiterbildungsinstitut und bietet seit 1988 ein breites Angebot von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen an, welche von systemischer Familien-therapie, Systemischer Psychotherapie bis hin zu Systemischer Beratung, Coaching und Supervision reichen. Wir suchen ab sofort eine/n (Medizinische) Mitarbeiter/in für Abrechnung und Empfang im Gesundheits- und Bildungswesen Worauf Sie sich freuen können: eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit eigenständigem Arbeitsbereich sowie kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten und motivierten Team eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Entlohnung in Anlehnung an TvöD Beginn: nach Absprache, gerne so schnell wie möglich Stundenanteil kann verhandelt werden: denkbar ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit (30 – 40 Wochenstunden) Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: Sie organisieren sich Ihre Abläufe selbstständig und gestalten aktiv ihren eigenen Arbeitsplatz Als Mitarbeiter*in im Ambulanzmanagement haben Sie folgende Aufgaben: Regelmäßige EMB-Zifferneingabe ist ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben Sie unterstützen tatkräftig die Quartalsabrechnung Sie stehen den Psychotherapeut:innen in Ausbildung (kurz: PiA) (m/w/d) bei organisatorischen Fragen beratend zur Seite und überprüfen die Einhaltung organisatorischer Vorgaben. Sie sind mit für die Bearbeitung des Mailpostfachs als auch den Telefonservice verantwortlich Sie koordinieren und planen die Termine für die behandelnden Therapeut*innen in Ausbildung (PiA) Sie erstellen Bescheinigungen sowie diversen Schriftverkehr mit den Krankenkassen und der KV Sie erledigen eigenverantwortlich die administrativen Vorgänge der Ambulanz Sie verantworten die Abrechnungen mit Selbstzahlern, der Kassenärztlichen Vereinigung und die Honorarabrechnung – oder Sie sind maßgeblich an der Abrechnung mit der GKV und der KV beteiligt Direkter Patientenkontakt findet bei uns nicht statt Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene (medizinische/kaufmännische) Berufsausbildung (z.B. als Medizinische Fachangestellte MFA, im Bereich des Büro- oder Gesundheitsmanagements, (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie einschlägige Berufspraxis im Abrechnungswesen. Sie bringen Erfahrungen mit „Smarty“ oder einer alternativen Praxisverwaltungssoftware mit und können einschlägige Erfahrungen im Gesundheitswesen vorweisen Sie haben einschlägige Erfahrungen mit der Eingabe von EBM-Ziffern sowie der (Quartals-) Abrechnung mit der GKV. Das Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen machen Ihnen Freude. Ihre Arbeitsweise ist stets service- und patientenorientiert. Sie sind gewillt sich in die Thematiken und Anforderungen unseres Ausbildungsinstituts inklusive einer angebundenen Ambulanz einzuarbeiten. Sie bringen eine strukturierte, selbstorganisierte und selbstständige Arbeitsweise mit, welche durch ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamgeist ergänzt wird. Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und übernehmen gern Verantwortung. Sie verfügen über eine hohe EDV-Affinität, in jedem Fall sind Sie mit MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) vertraut sowie mit einer Praxisverwaltungssoftware. Sie sind kommunikativ und verfügen über ein freundliches und souveränes Auftreten am Telefon sowie im persönlichen Kontakt verbunden mit einer freundlicher Durchsetzungsfähigkeit. Ihre Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Ausdrucksweise zeichnen Sie aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins! [Bitte kontaktieren Sie uns nicht telefonisch] Ansprechpartnerin: Dorothea Hanswille per E-Mail an: d.hanswille@ifs-essen.de Schriftliche Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden ifs – Institut für Systemische Familientherapie, Supervision und Organisationsentwicklung GmbH & Co KG in 45276 Essen-Steele

In unserer neuen Nussproduktionsstätte wollen wir künftig auf hochmodernen Anlagen Pistazien rösten und leckere Nüsse und Knabbereien abpacken. Dafür bauen wir ein motiviertes und kompetentes Team auf. Möchtest auch du Teil der Solent Rheine werden und Genuss liefern? Neben knackigen Nüssen stellen wir an unserem weiteren Standort in Übach-Palenberg auch verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre her. Wir suchen: Mitarbeiter Leitstand (Produktionssysteme) (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.07.24 - Arbeitszeit: Minutengenau erfasste 38 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Rheine - Job-ID: 13794DAS MACHST DU Sicherstellen von effektiven und qualitätsbewussten Produktionsprozessen unter Vermeidung von Stillstandszeiten und Ausschüssen, mit besonderem Fokus auf Logistik und Arbeitssicherheit Überwachung der Produktionsanlagen, der systemübergreifenden Fehlermeldungen und des gesamten Warenflusses im Werk (über Monitore im Kontrollraum) mit dem Ziel, einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen, d. h. vom Rohstofflager, über die Fahrerlosen Transportsysteme, die Verpackungsanlagen, die Palettierung, bis zur Übergabe der fertigen Paletten an das Hochregallager systematische Analyse von Störungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Störungsbehebung Ansprechpartner bei Bereitstellungsproblemen von SAP MES / EWM, Kontrolle der Stellplatzkapazitäten, Anfordern von Paletten aus dem Lager, Alarmmonitoring und grundsätzliche Fehleranalyse ssowie Ansprechpartner bei Problemen im Hochregallager-Umfeld für die Schwestergesellschaften SLS und Bon Presso Aufgabe von Tickets nach erfolgter Erstanalyse, Erreichbarkeit für IT bei Problemen im Aufgabenfeld (EWM, Anlagen) Überwachung der Palettierungs-Anlage, Störungsbehebung, Versorgung mit Zwischenlagen, Versorgung mit Stretchfolien, Nacharbeit von Paletten bei Auslösung der Konturenkontrolle, etc. DAS LIEFERST DU abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung fundierte Berufserfahrung in der Produktion und im Bereich innerbetriebliche Logistik, von Vorteil in der Lebensmittelindustrie positives Auftreten, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen gelassen zu kommunizieren und Themen zu lösen sehr gute Deutschkenntnisse Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System DAS LIEFERN WIR Du wirst Mitarbeiter in einem brandneuen Werk mit neusten technischen und automatischen Standards (digitale Fabrik) ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einer großen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl/Kaufland) eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Arbeitsumgebung, mit Duz-Kultur 30 Tage Urlaub umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits Vergütung gemäß Tarifvertrag der Süßwarenindustrie NRW mit automatischer Erhöhung entsprechend den Tarifrunden, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH & Co. KG.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (JUNIOR) CONSULTANT ALS PROJEKTMANAGER (M/W/D) im Bereich Erdgas(-umstellung) & Business Development in Köln Ihr Verantwortungsbereich Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem stetig wachsenden Team. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft, der energieintensiven Industrie und der Immobilienwirtschaft. Projektmanagement des derzeit größten Infrastrukturprojekts der deutschen Gaswirtschaft umfassende Unterstützung von Netzbetreibern und Industriebetrieben im Rahmen der Marktraumumstellung/Erdgasumstellung (MRU/EGU) bei vielfältigen prozessualen, kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten Regelmäßige Termine mit der Mandantschaft vereinbaren inklusive der Vor- und Nachbereitung aktives Mitarbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Beratungsunternehmens Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) vorzugsweise mit energiewirtschaftlichem oder vergleichbarem Bezug, wobei Sie erste Berufserfahrungen im Projektmanagement (agil und/oder klassisch) gesammelt haben. Des Weiteren verfügen Sie über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten bei Mandantenterminen. Sie begeistern durch Ihr strategisches sowie unternehmerisches Denken und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise. Affinität zum Thema Business Development und dem erneuerbaren-Energien-Projekt Sie bringen eigenständiges Denken in unser Team? Ein ausgeprägtes Maß an Initiative? Neugier auf zukunftsrelevante Energiethemen? Und Humor? Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Deine Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leistest Du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bieten wir für deine Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. Für unsere Organisationseinheit „Bausteuerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Projektsteuerer (m/w/d) im Versorgungsbau Ingenieur/Meister/Techniker Deine Aufgaben: Du koordinierst und überwachst den Tiefbau sowie die Verlegung der Medien und sorgst für die ordnungsgemäße Umsetzung der dir zugeteilten Baumaßnahmen Du hast die Kosten und dein Budget im Blick und kannst auf Basis des Baufortschritts aussagekräftige und belastbare monatliche Prognosen zum erwarteten Mittelabfluss abgeben. Im Zusammenspiel mit dem Dienstleister erstellst du für den späteren Abrechnungsprozess das technische und kaufmännische Aufmaß. Du dokumentierst den täglichen Sachstand deiner Baumaßnahmen im Logbuch und gibst eine Meldung bei Abweichungen vom geplanten Budget sowie Änderungen des Bauablaufs Das benötigte Material zur Umsetzung der Baumaßnahme wird von Dir in Absprache mit dem Dienstleister freigegeben und bei Bedarf wird der Transport koordiniert. Du nimmst an internen sowie externen Projektgesprächen vor, während und gegebenenfalls nach Abschluss der Baumaßnahme teil. Du nimmst aktiv an der Rufbereitschaft teil. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, Meister/Techniker, z.B. Rohrnetzmeister, Tiefbautechniker oder vergleichbar. Einen Führerschein der Klasse B kannst Du nachweisen Deine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Dir suchen. Passe deinen Beruf deinem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst. Auch der Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich deine Kids garantiert wohlfühlen. Entwickle dich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichst du mit uns deine Ziele. Nutze unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. Genieße den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. Interessiert? Dann bewirb dich unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de Für Rückfragen steht dir Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002-2527) gerne zur Verfügung.

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna Hier schaffst du Klarheiten Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Eine saubere Startbahn – dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du hast schon Erfahrung im Customer Service / Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team Du bist flexibel und belastbar Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise Der Wunsch, unsere Kunden zufriedenzustellen, ist das oberste Ziel für dich Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst On top – unsere Angebote Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Unbefristete Festanstellung Jährliche Sonderzahlungen und vielfältige Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates: Produktschulungen sowie interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; tennant-recruiting-de@tennantco.com sendest. Wir freuen uns auf dich! TENNANT GmbH & Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna

Für den Standort Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit als KUNDENBERATER (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du willst in einem kreativen Team geschätzt werden? Dann bewirb dich jetzt als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Marketing und Telefonberatung für den Standort in Düsseldorf. Diese Aufgaben erwarten dich in der telefonischen Beratung unserer Unternehmenskunden (B2B) Beratung von Bestandskunden und Ermittlung der Kundenzufriedenheit Aktiver Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing- Lösungen und Rückgewinnung von Kunden Steigerung der Kundenpräsenz im Internet durch gezielte Cross- und Upselling-Strategien Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie beispielsweise Online-Marketing, Kundenservice und Buchhaltung Wir suchen kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeiten uns wünschen uns deshalb in deinem Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Vertriebserfahrung im telefonischen Kundenkontakt Freude am Telefonieren und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an wechselnden Aufgaben und Teamarbeit Online-affin und sicher im Umgang mit PC-Anwendungen Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock, unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 2658 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Warum du dich bei SELLWERK wohlfühlen wirst? Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht – Wir wissen, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Uns ist daher wichtig: Ein attraktives Grundgehalt, das du durch deine vertriebliche Erfolge in die Höhe schrauben kannst 30 Tage Urlaub, ein Firmenticket für den ÖPNV, Bezuschussung betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsmodells mit Home-Office Option Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe ist im #teamsellwerk selbstverständlich Freiraum für das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen Weitere Benefits wie vergünstigte Mitarbeiterangebote, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vieles mehr Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns einfach deinen Lebenslauf – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. www.sellwerk.de ss

Tailor-made Solutions for Special Tasks REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-How entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Für unseren Standort in Veitshöchheim (Raum Würzburg) oder in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D) der unsere nationalen und internationalen Projekte im Maschinen und Anlagenbau vorantreibt. Verantwortungsbereich: Internationaler Projekteinkauf unter strategischen und operativen Gesichtspunkten Suche und Auswahl von Lieferanten für Mechanik und Elektrik/Elektronik Komponenten von Anlagen, Maschinen und Dienstleistungen Erstellung und Durchführung von Anfragen und Angebotsvergleichen Vertrags-, Preis- und Lieferzeitverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Koordination und Verfolgung von Lieferterminen Klärung technischer Anfragen des Lieferanten und Unterstützung bei Änderungen und Beschwerdeverfahren Sicherstellung der termingerechten Lieferung in Abstimmung mit der Fachabteilung Erstellung komplexer Verträge in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Durchführung von Lieferantenbewertungen Profil: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. fachspezifische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung im internationalen Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekteinkauf, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse des nationalen und internationalen Vertragsrechts Erfahrung mit ERP-Systemen in Warenwirtschaft/Logistik Durchsetzungsvermögen, organisationsstark, analytisch, strategisch – Problemlöser mit Initiative und konzeptioneller Denkweise Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Internationale Reisebereitschaft sowie regelmäßige Reisebereitschaft zum Besuch der deutschen Standorte Verhandlungssichere Englischkenntnisse und zusätzlich sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Freuen Sie sich auf/was wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen sowie Einbindung in einen internationalen Konzern Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sonderzahlungen Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen Einbindung in interessante und internationale Projekte Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren Intensives und zielgerichtetes Onboarding mit Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Jobrad Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen können Sie unter https://www.reelinternational.com/en/careers/ entnehmen. Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner Tel.: +49 2203 9921 241, E-Mail: personalabteilung@reel.fr REEL GmbH, www.nkmnoell.com, www.reel.fr Standort Veitshöchheim bei Würzburg: Rudolf-Diesel-Str. 1, 97209 Veitshöchheim Standort Köln: Albin-Köbis-Str. 8, 51147 Köln

Tailor-made Solutions for Special Tasks REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-How entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Für unseren Standort in Veitshöchheim (Raum Würzburg) oder in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D) der unsere nationalen und internationalen Projekte im Maschinen und Anlagenbau vorantreibt. Verantwortungsbereich: Internationaler Projekteinkauf unter strategischen und operativen Gesichtspunkten Suche und Auswahl von Lieferanten für Mechanik und Elektrik/Elektronik Komponenten von Anlagen, Maschinen und Dienstleistungen Erstellung und Durchführung von Anfragen und Angebotsvergleichen Vertrags-, Preis- und Lieferzeitverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Koordination und Verfolgung von Lieferterminen Klärung technischer Anfragen des Lieferanten und Unterstützung bei Änderungen und Beschwerdeverfahren Sicherstellung der termingerechten Lieferung in Abstimmung mit der Fachabteilung Erstellung komplexer Verträge in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Durchführung von Lieferantenbewertungen Profil: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. fachspezifische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung im internationalen Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekteinkauf, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse des nationalen und internationalen Vertragsrechts Erfahrung mit ERP-Systemen in Warenwirtschaft/Logistik Durchsetzungsvermögen, organisationsstark, analytisch, strategisch – Problemlöser mit Initiative und konzeptioneller Denkweise Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Internationale Reisebereitschaft sowie regelmäßige Reisebereitschaft zum Besuch der deutschen Standorte Verhandlungssichere Englischkenntnisse und zusätzlich sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Freuen Sie sich auf/was wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen sowie Einbindung in einen internationalen Konzern Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sonderzahlungen Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen Einbindung in interessante und internationale Projekte Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren Intensives und zielgerichtetes Onboarding mit Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Jobrad Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen können Sie unter https://www.reelinternational.com/en/careers/ entnehmen. Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner Tel.: +49 2203 9921 241, E-Mail: personalabteilung@reel.fr REEL GmbH, www.nkmnoell.com, www.reel.fr Standort Veitshöchheim bei Würzburg: Rudolf-Diesel-Str. 1, 97209 Veitshöchheim Standort Köln: Albin-Köbis-Str. 8, 51147 Köln

Director Buy & Build Services (m/w/d) Director Buy & Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München Düsseldorf, Ravensburg, München Vollzeit Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 180 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Ab sofort suchen wir eine/n Senior Consultant, M&A, Head of Buy & Build oder vergleichbar als Director Buy & Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München Ihre Herausforderungen Eigenverantwortliche Leitung von Buy & Build-Projekten; Durchführung von initialen Gesprächen und Treffen mit UnternehmerInnen und die Betreuung unserer Kunden über den gesamten Kaufprozess. Durchführung bzw. Anleitung von Research-Aktivitäten sowie die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere Bilanz-, Cash Flow- und GuV-Analysen für Kundenaufträge und -präsentationen. Erstellung u.a. von internen und externen Unternehmenskurzprofilen und sonstigen Präsentationen. Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing-Aktivitäten, inklusive dem Einbringen von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. In ausgewählten Fällen Unterstützung und Begleitung von Verkaufsprojekten, z.B. bei der Erarbeitung von Equity Stories, der Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden, Käuferanalysen, Management- und Bankenpräsentationen und sonstigen internen und externen Präsentationen sowie der Begleitung und Unterstützung von SPA-Verhandlungen. Erstellung von Pitch-Dokumenten inkl. Bewertungen (insbesondere Comparable Companies und Comparable Transactions). Ihr Profil: Mindestens 8 Jahre M&A oder vergleichbare Erfahrung idealerweise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&A Boutique oder Strategieberatung Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&A-Transaktionen, idealerweise auch im Rahmen von Buy & Build-Projekten Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit (auch in Englischer Sprache) Eine stark ausgeprägte "Deal Closing-Mentalität" & "Hands On-Mentalität" Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit, als auch Team-Player mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen Wir bieten Ihnen: Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables lukratives Vergütungssystem Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann bewerben Sie sich als Director Buy & Build Services (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres Wunschstandortes über hr@sancovia.com oder über unser Bewerbungsformular. Kontakt hr@sancovia.comStandort Düsseldorf, Ravensburg, München Sancovia Buy & Build Services GmbH Karlstraße 16 88212 Ravensburg www.sancovia.com/de

Director Buy & Build Services (m/w/d) Director Buy & Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München Düsseldorf, Ravensburg, München Vollzeit Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 180 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Ab sofort suchen wir eine/n Senior Consultant, M&A, Head of Buy & Build oder vergleichbar als Director Buy & Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München Ihre Herausforderungen Eigenverantwortliche Leitung von Buy & Build-Projekten; Durchführung von initialen Gesprächen und Treffen mit UnternehmerInnen und die Betreuung unserer Kunden über den gesamten Kaufprozess. Durchführung bzw. Anleitung von Research-Aktivitäten sowie die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere Bilanz-, Cash Flow- und GuV-Analysen für Kundenaufträge und -präsentationen. Erstellung u.a. von internen und externen Unternehmenskurzprofilen und sonstigen Präsentationen. Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing-Aktivitäten, inklusive dem Einbringen von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. In ausgewählten Fällen Unterstützung und Begleitung von Verkaufsprojekten, z.B. bei der Erarbeitung von Equity Stories, der Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden, Käuferanalysen, Management- und Bankenpräsentationen und sonstigen internen und externen Präsentationen sowie der Begleitung und Unterstützung von SPA-Verhandlungen. Erstellung von Pitch-Dokumenten inkl. Bewertungen (insbesondere Comparable Companies und Comparable Transactions). Ihr Profil: Mindestens 8 Jahre M&A oder vergleichbare Erfahrung idealerweise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&A Boutique oder Strategieberatung Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&A-Transaktionen, idealerweise auch im Rahmen von Buy & Build-Projekten Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit (auch in Englischer Sprache) Eine stark ausgeprägte "Deal Closing-Mentalität" & "Hands On-Mentalität" Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit, als auch Team-Player mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen Wir bieten Ihnen: Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables lukratives Vergütungssystem Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann bewerben Sie sich als Director Buy & Build Services (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres Wunschstandortes über hr@sancovia.com oder über unser Bewerbungsformular. Kontakt hr@sancovia.comStandort Düsseldorf, Ravensburg, München Sancovia Buy & Build Services GmbH Karlstraße 16 88212 Ravensburg www.sancovia.com/de

Director Buy & Build Services (m/w/d) Director Buy & Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München Düsseldorf, Ravensburg, München Vollzeit Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 180 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Ab sofort suchen wir eine/n Senior Consultant, M&A, Head of Buy & Build oder vergleichbar als Director Buy & Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München Ihre Herausforderungen Eigenverantwortliche Leitung von Buy & Build-Projekten; Durchführung von initialen Gesprächen und Treffen mit UnternehmerInnen und die Betreuung unserer Kunden über den gesamten Kaufprozess. Durchführung bzw. Anleitung von Research-Aktivitäten sowie die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere Bilanz-, Cash Flow- und GuV-Analysen für Kundenaufträge und -präsentationen. Erstellung u.a. von internen und externen Unternehmenskurzprofilen und sonstigen Präsentationen. Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing-Aktivitäten, inklusive dem Einbringen von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. In ausgewählten Fällen Unterstützung und Begleitung von Verkaufsprojekten, z.B. bei der Erarbeitung von Equity Stories, der Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden, Käuferanalysen, Management- und Bankenpräsentationen und sonstigen internen und externen Präsentationen sowie der Begleitung und Unterstützung von SPA-Verhandlungen. Erstellung von Pitch-Dokumenten inkl. Bewertungen (insbesondere Comparable Companies und Comparable Transactions). Ihr Profil: Mindestens 8 Jahre M&A oder vergleichbare Erfahrung idealerweise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&A Boutique oder Strategieberatung Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&A-Transaktionen, idealerweise auch im Rahmen von Buy & Build-Projekten Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit (auch in Englischer Sprache) Eine stark ausgeprägte "Deal Closing-Mentalität" & "Hands On-Mentalität" Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit, als auch Team-Player mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen Wir bieten Ihnen: Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables lukratives Vergütungssystem Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann bewerben Sie sich als Director Buy & Build Services (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres Wunschstandortes über hr@sancovia.com oder über unser Bewerbungsformular. Kontakt hr@sancovia.comStandort Düsseldorf, Ravensburg, München Sancovia Buy & Build Services GmbH Karlstraße 16 88212 Ravensburg www.sancovia.com/de

KÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Bonn/Aachen Bonn und Aachen Feste Anstellung Vollzeit Werde Teil unseres Sales-Teams für Bonn und Aachen - Werde ein Wegbereiter! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Bereit, deinen Weg zu gestalten? Bewirb dich jetzt und forme mit uns deine Zukunft! Hier erlebst du echten Zusammenhalt Sei der erste Ansprechpartner, führe Vertriebs- und Folgegespräche und repräsentiere das Unternehmen in Netzwerken Begleite potenzielle Kunden von Erstkontakt über Verkaufsgespräche bis zum Vertragsabschluss Agiere als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Niederlassungen Entwickle Preisstrategien und trage aktiv zur Erstellung von Angeboten und Präsentationen bei Verwalte und pflege Kundeninformationen im CRM-Tool Du überzeugst in deiner Region anspruchsvolle Neukunden von unserer Dienstleistung und hilfst uns dabei, dein Gebiet noch sicherer zu machen Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von hochwertigen Sicherheitsdienstleistungen Besitze ein hohes Maß an Eigenständigkeit und betrachte Zielstrebigkeit und Engagement als selbstverständlich Zeige Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Zeichne dich durch herausragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freue dich auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit professioneller und individueller Einarbeitung Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Wettbewerbsfähiges Grundgehalt ergänzt durch ein leistungsabhängiges Bonussystem, in dem sich dein vertrieblicher Erfolg widerspiegelt Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima in einem dynamischen Team. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern gelebte Führungskultur. Zugang zu maßgeschneiderten Workshops und Schulungen zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten Erlebe schlanke Entscheidungsprozesse und ein dynamisches Arbeitsumfeld Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher besteht die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Profitiere von weiteren Vorteilen wie JobRad und exklusiven Rabatten via Corporate Benefits KÖTTER UNITED ist dein Team? Dann schicke uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 12/80-VTM, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an bewerbung@koetter.de. Du hast Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf deinen Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf www.jobs.koetter.de. Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER Security Bornheimer Straße 129 53119 Bonn

KÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Bonn/Aachen Bonn und Aachen Feste Anstellung Vollzeit Werde Teil unseres Sales-Teams für Bonn und Aachen - Werde ein Wegbereiter! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Bereit, deinen Weg zu gestalten? Bewirb dich jetzt und forme mit uns deine Zukunft! Hier erlebst du echten Zusammenhalt Sei der erste Ansprechpartner, führe Vertriebs- und Folgegespräche und repräsentiere das Unternehmen in Netzwerken Begleite potenzielle Kunden von Erstkontakt über Verkaufsgespräche bis zum Vertragsabschluss Agiere als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Niederlassungen Entwickle Preisstrategien und trage aktiv zur Erstellung von Angeboten und Präsentationen bei Verwalte und pflege Kundeninformationen im CRM-Tool Du überzeugst in deiner Region anspruchsvolle Neukunden von unserer Dienstleistung und hilfst uns dabei, dein Gebiet noch sicherer zu machen Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von hochwertigen Sicherheitsdienstleistungen Besitze ein hohes Maß an Eigenständigkeit und betrachte Zielstrebigkeit und Engagement als selbstverständlich Zeige Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Zeichne dich durch herausragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freue dich auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit professioneller und individueller Einarbeitung Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Wettbewerbsfähiges Grundgehalt ergänzt durch ein leistungsabhängiges Bonussystem, in dem sich dein vertrieblicher Erfolg widerspiegelt Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima in einem dynamischen Team. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern gelebte Führungskultur. Zugang zu maßgeschneiderten Workshops und Schulungen zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten Erlebe schlanke Entscheidungsprozesse und ein dynamisches Arbeitsumfeld Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher besteht die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Profitiere von weiteren Vorteilen wie JobRad und exklusiven Rabatten via Corporate Benefits KÖTTER UNITED ist dein Team? Dann schicke uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 12/80-VTM, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an bewerbung@koetter.de. Du hast Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf deinen Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf www.jobs.koetter.de. Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER Security Bornheimer Straße 129 53119 Bonn