790 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita im Ü3 Bereich Bochum Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) im Ü3 Bereich Kennziffer 6242024 Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Deine Aufgaben: aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Barbara Mag Querenburger Höhe 295a 44801 Bochum Tel. 0234 29831920

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Junior Projektmanager (m/w/d) (Controller, Projektkoordinator, Produktmanager o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Als Junior Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Planung und Steuerung sowie Umsetzung von Projekten und überwachen projektbezogene Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Automotive Festlegung, Verfolgung und Überwachung projektbezogener Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität Bearbeitung von Aufträgen gemäß internen Richtlinien und kundenspezifischer Anforderungen Pflege und Verwaltung von Projektdaten im ERP-System Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten. Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen der Automobilindustrie Erstellen von Projektberichten, Präsentationen, Statusupdates für Entscheidungsträger und Verantwortliche Überwachung des internen APQP-Prozesses Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich oder einem verwandten Bereich Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgerichtet umzusetzen Ausgeprägte- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Eskalationsmanagement kritischer Projekte und Prozesse Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im In- und Ausland Schnelle Auffassungsgabe und exzellentes Organisationstalent Eigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung-sg@ktx.group Wie geht es danach weiter? Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen www.ktx.group

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d) Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten zuständig und gewährleisten die korrekte Entgeltabrechnung. Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochtergesellschaften: Sie organisieren den monatlichen Entgeltabrechnungslauf und begleiten sämtliche damit verbundene Folgeaktivitäten. Betreuung und Abwicklung gesetzlicher Meldeverfahren: Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Meldeanforderungen erfüllt sind und korrespondieren direkt mit Krankenkassen und Behörden. Jahresabschluss und Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und wirken an Projekten im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit. Das wünschen wir uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Gerne auch ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Personalmanagement, Business Management mit entsprechendem Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Erfahrung und Fachwissen in der Entgeltabrechnung. Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Eine präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise und eine mathematisch-analytische Denkweise. Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung: Sie schätzen die Arbeit im Team, kommunizieren klar und setzen Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenverantwortlich um. Offenheit für Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie bringen ein Interesse an digitalen Tools und der Optimierung von Payroll-Prozessen mit. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse. Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Michael Lurz

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Für den haushandwerklichen Dienst in unserer Serviceabteilung Bau/ Technik am Standort Köln-Riehl suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) in der Tätigkeit als Haushandwerker einen Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Was Sie bei uns bewegen können: Betreuung der Elektroanlagen unserer Gebäude am Standort Köln-Riehl Selbstständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten in den Bereichen E, H, L, S, K Begleitung größerer Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten durch externe Fachbetriebe Dokumentation der Tätigkeiten Was uns überzeugt: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung und fachbezogenes Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Senior*innen und Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (7-20 Uhr), an der 24 Std. Rufbereitschaft und am Winterdienst Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Sympathisches Team mit Kolleg*innen auf Augenhöhe Eine umfassende und gründliche Einarbeitung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Eine betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herr Gottwald unter der Telefonnummer 0221/7775-1012 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an jobs@sbk.online. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (www.talention.com) verarbeitet. Kontakt Herr Ralf Gottwald Bauunterhaltung Haustechnik T: 0221/7775-1012 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Teamassistenz (m/w/d) Teamassistenz (m/w/d) für Planung und Bauleitung Die Mülheimer Wohnungsbau eG (MWB) ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit einer starken Neubautätigkeit und flachen Hierarchien. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. Unser Planungs- und Bauleitungsteam schafft neue Immobilien für die Genossenschaft. Wir betreiben zudem ein erfolgreiches Bauträgergeschäft und setzen auch Projekte für institutionelle Auftraggeber um. Mach Dir ein Bild von unseren Referenzprojekten unter https://www.mwb.info/planen-bauen. Zur Unterstützung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden), zunächst befristet bis Juni 2026. Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Architekt/innen und Bauleiter/innen in allen Bereichen der Büroorganisation, insbesondere bei der Koordination und Organisation von Terminen, z. B. Besprechungen und Veranstaltungen, Vor- und Nachbereitung von internen Besprechungen inkl. Protokollführung, Erstellung von Angeboten und Aufträgen, allgemeinen Büroorganisation wie Postbearbeitung, Bestellung von Büromaterial, Pflege von Kontaktdaten, Archivierung und Verwaltung von Dokumenten sowie der digitalen Datenpflege. Du korrespondierst mit Auftragnehmern, Behörden und Erwerbern. Du erledigst allgemeine Recherchearbeiten und bereitest Informationen auf. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Büromanagement. Berufserfahrung in der Assistenztätigkeit ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Bau und Planung. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gern im Team und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit. Du bist kommunikationsstark und beherrschst die deutsche Sprache mühelos in Wort und Schrift. Du kennst dich gut aus mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne in einem modernen, digitalisierten Umfeld. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem wohnungswirtschaftlichen Softwareprogramm „Wodis“. Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte per E-Mail an bewerbung@mwb.info. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Ihr Arbeitgeber Die Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG (MPF AG) mit Sitz in Wuppertal ist ein bankunabhängiger Vermögensverwalter mit Zulassung gem. § 15 WpIG i.V.m. § 86 Abs. 1 WpIG (vormals § 32 Abs. 1 KWG). Wir betreuen zurzeit ein Vermögen von deutlich über 2 Milliarden Euro für Privat- und Firmenkunden sowie Stiftungen. Damit gehören wir zu den führenden und mehrfach ausgezeichneten Adressen dieser Branche in Deutschland. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.mpf-ag.de. Wir suchen Sie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams als Assistenz Private Wealth zur Festanstellung, bevorzugt in Vollzeit. Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau und bereits Berufserfahrungen gesammelt. Konto- bzw. Depoteröffnungsprozesse sowie die Anforderungen aus dem GWG sind für Sie keine Unbekannten. Empathie und Offenheit für verschiedenste Persönlichkeiten gehören zu Ihren besonderen Stärken. Sie interessieren sich darüber hinaus für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie das aktuelle Börsengeschehen und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Wertpapier-, Derivate- sowie Investmentfondsgeschäft. Gleichzeitig sind Sie offen für Neues, erweitern kontinuierlich Ihren Horizont und begeistern sich für Herausforderungen. Gängige MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher und Ihr gutes EDV-Verständnis kommt Ihnen bei der Anwendung neuer Software zu Gute. Weiterhin verfügen Sie über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigeninitiative, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer bei der Akquisition von Neukunden insbesondere durch die Vor- und Nachbereitung der Kundengespräche sowie der notwendigen Vertragsdokumentation. Auch unterstützen Sie uns bei Vertragsanpassungen bei Bestandskunden und bei der Erfüllung unserer Berichtspflichten an die Mandantschaft. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege von Kundendaten und der Umsetzung von Marketingaktionen. Wir bieten eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur einen direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern des Unternehmens einen sicheren Arbeitsplatz in modernem Ambiente Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien eine zentrale, verkehrsgünstige Lage im Herzen der bergischen Metropole Innenstadt in wenigen Gehminuten erreichbar kostenlose Getränke, Zuschüsse zum Verpflegungsaufwand sowie gelegentliche Teamevents dürfen Sie ebenfalls erwarten. Ihre Bewerbung Sie schicken Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehalts- und Arbeitszeitvorstellung und unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins bitte an Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG Herrn Ralf Gräser Ohligsmühle 3 42103 Wuppertal ralf.graeser@mpf-ag.de www.mpf-ag.de

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) (Job-ID 3678) Ihre neuen Aufgaben Einlastung, Planung und Steuerung sowie Verfolgung unserer Fertigungsaufträge über unsere drei Hauptfertigungsstufen Überwachung der Termine, Durchlaufzeiten und Bestände Stammdatenpflege in SAP (Stücklisten, Arbeitspläne, etc.) Bei Bedarf Troubleshooting und Mitarbeit in fachspezifischen Projekten Zusammenarbeit mit den Fachkollegen unserer Muttergesellschaft sowie den internen Produktionsteams Erstellung von Auswertungen und Analysen Womit Sie uns überzeugen Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung eines mittelständischen Industrieunternehmens wünschenswert Ausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erfahrung im SAP PP Umfeld Gute MS-Office Kenntnisse Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Umfassendes Gesundheitspaket 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3678, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Instandhalter / EMR-Technik POX (m/w/d) Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaselösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden aus allen Industriebranchen. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Instandhalter/EMR-Technik POX (m/w/d) - in Oberhausen Oberhausen Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz Durchführung von planmäßigen EMR-Wartungsaufgaben an den Produktionsanlagen, Überwachung von Fremdfirmen im Aufgabengebiet. Selbständige Beseitigung von Störungen während der normalen Arbeitszeit und im Rahmen der Rufbereitschaft. Mitarbeit bei Erweiterungs- und Umbauprojekten. Führung der Dokumentation im Fachbereich. Beschaffung und Bestandspflege von Ersatzteilen. Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mess- und Regelmechaniker Meister/Techniker wünschenswert Grundkenntnisse in Englisch Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office/Google und gute Anwenderkenntnisse in Maximo Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie körperliche Eignung Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot Entgelt: Gemäß MTV der chem. Industrie Arbeitszeit: Gemäß MTV der chem. Industrie /37,5 Std. pro Woche Besetzung zum: Ab sofort Standort: Oberhausen Vertragsart: Unbefristet Bereich: LI Operations, Werkverbund West HyCO Stichworte: Elektriker; Betriebselektriker; EMSR Techniker; ERM Techniker; Chemische Industrie; Elektromeister Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31.03.2024 an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich Personal: Pascal Trojahn Tel.: +49 (0)211 66 99 243 Das macht uns aus | Unser Angebot Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaselösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden aus allen Industriebranchen. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Die Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind in Deutschland bereits seit weit mehr als 100 Jahren aktiv. Heute arbeiten hier 4.400 Mitarbeiter, wir beliefern 100.000 Kunden und sind für über 200.000 Patienten da. In allen wichtigen Industrieregionen des Landes bietet Air Liquide innovative Lösungen - Gase, Equipment und Service - für verschiedene Sektoren, von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen, die Luft- und Raumfahrt, Metallurgie bis hin zur Chemie-, Agrar- und Lebensmittelindustrie. Air Liquide ist in Deutschland Marktführer bei der Lieferung von Luftgasen an große Industrie- und Elektronikkunden und ist Vorreiter bei den Themen CO2 Neutralität und Wasserstofftechnologien. * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Bauzeichner (m/w/d) View job here Bauzeichner (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG Vollzeit Hybrid 34537, Bad Wildungen Mit Berufserfahrung 21.11.24 Wir sind #teamwicker Sie möchten mit uns gemeinsam Digitalisieren, unsere Energieeffizienz optimieren und nachhaltig Projekte voran treiben? Durch Ihre Vorkenntnisse im Bereich Technik, Bau- & Energiemanagement sind Sie als Organisationstalent kommunikativ und haben Freude an koordinierenden Tätigkeiten? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem #teamwicker der Zentralen Abteilung Bau-/Energiemanagement, Technik in Bad Wildungen durch. Ihr Arbeitsalltag Sie unterstützen unsere Bauabteilung bei der Erstellung von 2- und 3-Dimensionalen Zeichnungen im Bereich des Bestands, Umbaus und der Sanierung von Sonderbauten in den Leistungsphasen 1-5 Sie sind verantwortlich für die Bestandsaufnahme und –pflege der Liegenschaften Sie wirken bei der Digitalisierung der Bestandsunterlagen und pflegen der vorhandenen Dokumentation mit Sie übernehmen die Durchführung und Umsetzung von vor Ort Aufmaßen aller Art Ihre Stärken Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im baulich- oder technisch-zeichnerischem Bereich oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position, oder Quereinsteiger aus der Baubranche Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit CAD Software im 2D und 3D Bereich, Bestenfalls Erfahrungen mit BIM Sie konnten bereits Erfahrung mit AutoCAD und Allplan sammeln, ist jedoch keine Voraussetzung Sie sind mit den gängigen Office Anwendungen vertraut und besitzen technisches Verständnis Als Teamplayer arbeiten Sie selbständig und haben eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindergarten-Kooperation Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen in unseren Wicker-Kantinen spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur und viele weitere Benefits Wir freuen uns auf Sie! Und Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Sollten Sie Fragen haben, ist unser Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik Jan Dietz für Sie da 05621 806-250 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung in unserem Werk Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter Gewinnung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fahrrad-Leasing Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Ihre Hauptaufgaben: Führung, Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeiter Produktions- und Abbauplanung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Koordination und Optimierung der Lade- und Transportarbeiten Kontrolle des Anlagenzustandes, der Sauberkeit und Ordnung im zugeordneten Bereich sowie Meldung von Schäden und Störungsbeseitigung Koordination und Überwachung der Fremdfirmen Vertretungsweise bedienen von Fahrzeugen und Ladegeräten im Steinbruch (SKW/Radlader/Bagger) Berechnung und Kontrolle der Bestände, Führen der Betriebsdatenbank und Pflege des Zeitwirtschaftsprogrammes Einhaltung und Überwachung der Regeln für Arbeitssicherheit und Umweltschutz Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Regeln Probenehmen innerhalb der „Werkseigenen Produktionskontrolle“-WPK Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in Industrie oder Handwerk oder langjährige Berufserfahrung im Steinbruchbetrieb wünschenswert Kenntnisse in den Industriestandards und gesetzlichen Regelungen Sicherheitsbewusstes Denken Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung sowie Engageme Kenntnisse in MS-Office wünschenswert Bewerbungen sind im Personalmanagement in Wülfrath bei Frau Annika Mölleken, bevorzugt per Mail (bewerbung@lhoist.com) in einem Dokument, einzureichen. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Markus Schiel (Tel. 02331 / 3754650). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Werk Hagen Hohenlimburger Str. 20 58093 Hagen Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für das Stationsteam der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie Transplantationsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Organisationsdienst der Allgemeinchirurgie – Voll- oder Teilzeit – Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L inklusive dynamischer Universitätszulage Kennziffer: 5061 – *gn=geschlechtsneutral In der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, und Transplantationschirurgie werden Patienten (gn*) aus dem gesamten Spektrum chirurgischer Operationen und Behandlungen betreut. Schwerpunkte sind insbesondere die chirurgisch-onkologische Behandlung von Krebserkrankung (Bauchorgane) sowie die Transplantation (Bauchorgane) unter Einsatz modernster robotischer und minimal-invasiver Operationsverfahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, und freuen Sie sich auf eine interprofessionelle Herangehensweise im klinischen Alltag sowie auf die Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Pflege. Teil dieses Teams zu sein heißt, dass Sie im Rahmen unseres Projekts MACH-2 daran mitwirken, die Patientenversorgung sowie Ihren Arbeitsplatz neu und ganzheitlich zu gestalten. Ihr Aufgabenbereich: Neuausrichtung und Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Versorgung/Betreuung unserer Patienten (gn*) Administratives Koordinieren des Patientenpfades auf der Station (aktives Kommunizieren im interdisziplinären Team, mit Patienten (gn*) und Angehörigen, Organisieren von Stationsabläufen) Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen und/oder pflegerischen Interventionen (z. B. Gewinnung von Untersuchungsmaterial) Wir bieten Ihnen: Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Teilnahme am Projekt MACH-2 (Gestaltungmöglichkeiten Ihres Arbeitsumfeldes) Unterstützung bei Ihrer individuellen Karriereplanung (Studium, Traineeprogramm etc.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (Fachweiterbildungen etc.) Kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hilfe bei der Wohnungssuche, Jobticket, Job-Fahrrad u. v. m. So erreichen Sie uns: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Frau Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Elektrokonstruktion (m/w/d) Make your world better! StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit. Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe. Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten. Ihre Aufgaben: Fachliche und teilweise disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen des elektrotechnischen Teams Planung der Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der personellen, terminlichen und technischen Anforderungen Prüfung der Auftragsunterlagen bei Auftragseingang Technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten Erstellung der elektrotechnischen Planungsunterlagen Erstellung und Pflege der Beschaffungsspezifikationen Rechtzeitige Einholung von Angeboten und Vergabe von Aufträgen Projektierung von kundenspezifischen Anlagen Softwareentwicklung Siemens S7, TIA-Portal, Allen Bradley SLC und Control Logix Entwicklung und Erstellung von Standards im Hause SWO Beratung des Vertriebes insbesondere im Bereich Sonderkonstruktionen und Umbauten Mitwirkung bei der Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit von Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Fallweise Unterstützung des Servicebereiches Ihr Profil: Elektrotechnische Ausbildung (Hochschulausbildung oder Techniker) Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal Programmierung Eplan-Kenntnisse P8 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten: Eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Jobradleasing Mitarbeiterangebote Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Carlyne Peitgen: Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media: StrikoWestofen GmbH Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl swo-personal@noricangroup.com | www.strikowestofen.com

Stellvertretendes Vorstandsmitglied Markt (m/w/d) Die Kreissparkasse Euskirchen agiert mit einer Bilanzsumme von 2,6 Mrd. € und rund 400 Mitarbeitenden als modernes Institut mit partnerschaftlicher und persönlicher Atmosphäre, das durch Kundennähe, Leistung und Zuverlässigkeit überzeugt. Von der überregionalen Zeitung DIE WELT wurde das Haus 2024 mit den Auszeichnungen ‚Beste Bank in NRW – Beratung Privatkunden Gold‘, ‚Sieger Bankentest – Beratung Firmenkunden‘ und ‚Sieger Bankentest – Beratung Baufinanzierung‘ sowie mit ‚sehr gut‘ im Bereich Digital Banking ausgezeichnet. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung im Vorstandsgremium wird eine vertriebsorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht. stv. Vorstandsmitglied Markt Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle engagieren Sie sich in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Sparkasse. Dabei setzen Sie sich dafür ein, die sehr gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Innerhalb Ihres eigenen Verantwortungsbereiches sind Sie für einen Teil des Vertriebsbereiches zuständig. Der Zuschnitt erfolgt nach Eignung und Erfahrung und entspricht dem Umfang eines Vorstandsressorts. Einen entscheidenden Aufgabenschwerpunkt stellt die team- und zielorientierte Führung sowie Motivation der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstandsgremium, den Mitgliedern des Verwaltungsrates sowie der Personalvertretung ist selbstverständlich. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst zudem die Repräsentation des Hauses sowie die Pflege wichtiger Kontakte in der Wirtschaft, der Politik und dem öffentlichen Leben. Qualifikationen. Um dieser verantwortungsvollen und unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, bringen Sie neben einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Lehrinstitut) mit. Darüber hinaus weisen Sie langjährige Erfahrungen im Bankgeschäft auf und sind vorzugsweise auf der Vertriebsseite in zweiter Führungsebene eines Regionalinstitutes tätig. Idealerweise erfüllen Sie bereits die Anforderungen an die Vorstandsqualifikation gemäß § 25c KWG. Andernfalls können Sie diese in einem überschaubaren Zeitraum bei der Kreissparkasse Euskirchen erwerben. Neben der fachlichen Qualifikation ist Ihre Persönlichkeit von entscheidender Bedeutung. Sie verstehen sich als dynamische und motivierende Führungskraft mit gewinnendem Auftreten und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie einen unternehmerischen Weitblick. Ansprechpartnerinnen Carolin Eckert +49 (0) 221 / 20 50 69 0 carolin.eckert@ifp-online.de Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.344-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem (Mo. bis Fr.) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen Ausbilder im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung) Vertretung des Werkstattleiters Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert) Guter Umgang in SAP gewünscht Englischkenntnisse wünschenswert Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Vergütung nach dem IGBCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks Zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze Mitarbeiterevents, Getränke & Obst Interne und externe Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Wertschätzendes Umfeld, familiäre Strukturen Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! Interesse? Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: Herr Stephan Hansen Schieferbank 2-16 45472 Mülheim an der Ruhr Tel.: 0151 59993154 www.vesuvius.com vesuviusgmbh vesuvius_plc

AVG ist eine familiengeführte, niederländisch-deutsche Unternehmensgruppe mit einer traditionsreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1920 zurückreicht. Im Laufe der Zeit haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind zu einem vielseitigen Unternehmen herangewachsen, das eine breite Palette von Aktivitäten und Unternehmensbereichen abdeckt. Sowohl in den Niederlanden als auch in Deutschland sind wir als verlässlicher Partner in verschiedenen Sektoren etabliert, darunter Recycling/Entsorgung, Logistik, Baustoffe, Tiefbau und Kampfmittelbeseitigung. Durch unsere langjährige Erfahrung und Expertise sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden anzubieten. Unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation macht uns zu einem starken und vertrauenswürdigen Partner in all unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen eine engagierte Unterstützung in Teilzeit, befristet. Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung DEINE AUFGABEN Verantwortliche Betreuung der gewerblichen & kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten Pflege der Stamm- und Zeitdaten sowie Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung von Rückstellungen, Durchführung von Auswertungen & KPIs Unterstützung und Betreuung von internen und externen Prüfungen (z.B. Sozialversicherungsprüfungen, Steuerprüfungen) Allgemeine Personal-Administration und Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen DEIN PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen von Vorteil Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel DEINE VORTEILE: Sicherheit durch tarifliche Vereinbarungen, 13. Monatseinkommen (96% des Monatsgehalts) und faire, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance Kostenlose Parkplätze: Bequem und stressfrei zur Arbeit kommen Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft Vermögenswirksame Leistungen: Unterstütze Deine finanzielle Absicherung Fahrradleasing: Bis zu zwei Fahrräder! Niederländisch-deutsches Familienunternehmen mit offener Du-Kultur: Hier wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt Wir freuen uns auf dich! Für weitere Fragen steht dir unsere Personalabteilung unter den aufgeführten Kontaktdaten zur Verfügung: AVG Baustoffe Duisburg GmbH z.H. Frau Lisa-Marie Cox Mausegatt 39 47228 Duisburg E-Mail: bewerbungen@avg.eu Tel.: 02065 7747-28

Projektentwickler Energiewendelösungen (m/w/d) für Photovoltaik, Ladetechnik und Wärmepumpe Möglichmacher*in: Bringen Sie Menschen auf zukunftsstarke Wege in der Energieversorgung! Die gebündelte Energie unserer Mitarbeiter*innen macht es möglich, unsere Region durch nachhaltige Energiewendelösungen zukunftsorientiert zu gestalten. Verstärken Sie unser Team und setzen Sie mit uns zusammen Kundenlösungen im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladetechnik um. Als starker, regionaler Arbeitgeber und Energieversorger begegnen wir den Herausforderungen der Zeit mit großem Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen, Umwelt und Klima - denn das, was wir jeden Tag tun, prägt unser Morgen. Sind Sie dabei? Projektentwickler Energiewendelösungen (m/w/d) für Photovoltaik, Ladetechnik und Wärmepumpe So verstärken Sie unser Team: Sie gestalten aktiv die Energiewende in Remscheid durch den Ausbau der Ladeinfrastruktur sowie von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen im Mehrfamilienhaus- und Geschäftskundenbereich. Sie identifizieren und entwickeln Geschäftspotenziale sowie Projektchancen und führen die Akquisitionsgespräche über die Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss. Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Sie bauen Multiplikatoren und Kooperationspartner auf, pflegen den Kontakt zu diesen und übernehmen die übergeordnete Koordination aller Projektbeteiligten. Sie übernehmen die übergeordnete Planung, Kalkulation und Steuerung der Projekte und sind verantwortlich für die Übergabe an den Kunden in Zusammenarbeit mit unserer Baubetreuung. Sie übernehmen hierbei die Investitions- und Budgetsteuerung sowie die Einhaltung von Zeitplänen. Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen. Was uns überzeugt: Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und grüner Infrastruktur in Remscheid. Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Kontext der Energiewende oder Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektrotechniker/-meister oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld. Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Sie sind empathisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation (Spanne vom Entscheidungsträger bis zum ausführenden Handwerkspartner). Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B. Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Aktivitäten Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 175 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz. Customer Service Agent (m/w/d) Vollzeit - Dormagen Was Du bei uns bewegst Kaufmännische und technische Produkt- und Anwendungsberatung unserer Kunden und Interessenten über alle Kommunikationskanäle hinweg Enge Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung Dokumentation und Nachverfolgung der Aktivitäten in unserem CRM-System Pflege der Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung in gemeinsamer Abstimmung mit dem Vertrieb Angebots- und Auftragsmanagement via ERP/CRM-System sowie die aktive Nachverfolgung Unterstützung des Geschäftsfeldmanagements und des Verkaufsaußendiensts Aktive Gestaltung von Prozessverbesserungen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit Zentrales Bindeglied zwischen den internen Abteilungen und unseren Kunden Allgemeine Korrespondenz und Ermittlung relevanter Kennzahlen für das Reporting Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise mit einer entsprechenden Zusatzausbildung Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Bereich technisch anspruchsvolle Produkte Gutes technisches Wissen von Vorteil; idealerweise Kenntnisse in der Fluidtechnik (Pneumatik, Druckluft) Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung Rhetorisches Geschick, Freundlichkeit und Eigeninitiative Ausgeprägter Teamgeist und Zuverlässigkeit Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Outlook, grundlegendes Know-how im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (MS Dynamics) Was wir bieten Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsniveau Anteilige Fahrkostenerstattung Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit) givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichen Sachbezugswert (nach der Probezeit) JobRad® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit) Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner Mitarbeiterevents Jetzt am neuen Standort - ein energieeffizienter Neubau in Dormagen: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | karriere@pts-group.de

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit zwei Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d) Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. für unsere Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre die individuelle Betreuung und Förderung präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch die Nutzung diverser Kommunikationsmittel pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme eigenverantwortlicher Dienstdurchführung Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Jahressonderzahlung regelmäßige Supervisionen und Fortbildung eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK Kontakt Theresa Kukula jobs@der-probsthof.de Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.der-probsthof.de

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d) Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre die individuelle Betreuung und Förderung präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch die Nutzung diverser Kommunikationsmittel pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme eigenverantwortlicher Dienstdurchführung Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Jahressonderzahlung regelmäßige Supervisionen und Fortbildung eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK Kontakt Theresa Kukula jobs@der-probsthof.de Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.der-probsthof.de

(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Salamander? Passt. Wir gehen unseren Weg gemeinsam! 1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns konti­nu­ier­lich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unter­nehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heu­te noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum-Ruhrpark! Hier passt alles Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation. Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar. Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse! Anprobieren... passen wir zusammen? Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts! So geht's weiter Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang! Salamander ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket. Herr Butthoff freut sich auf Ihre Unterlagen und Ihren möglichen Eintrittstermin! Daniel Butthoff Personalreferent bewerbung@salamanderdeutschland.de Bewerben Sie sich für unseren Standort: BOCHUM-RUHRPARK

(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Salamander? Passt. Wir gehen unseren Weg gemeinsam! 1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns konti­nu­ier­lich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unter­nehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heu­te noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum-Ruhrpark! Hier passt alles Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation. Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar. Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse! Anprobieren... passen wir zusammen? Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts! So geht's weiter Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang! Salamander ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket. Herr Butthoff freut sich auf Ihre Unterlagen und Ihren möglichen Eintrittstermin! Daniel Butthoff Personalreferent bewerbung@salamanderdeutschland.de Bewerben Sie sich für unseren Standort: BOCHUM-RUHRPARK

DÜRFEN WIR VORSTELLEN? Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold – Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln. Wir suchen Monteure im Netzbetrieb Gas / Wasser (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie führen selbstständig und kompetent Neubau-, Instandhaltungs-, Überwachungs- und Erweiterungsarbeiten an unserem Gas-, Wasser- und Wärmenetz durch Sie erfassen und beheben Störungen an versorgungstechnischen Einrichtungen Sie nehmen Wechsel unserer Gas- und Wasserzähler vor Sie führen Außer- und Inbetriebnahmen durch und pflegen die digitale Dokumentation Sie überwachen die Arbeiten von Dienstleistern und Fremdfirmen Nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit nehmen Sie an dem betrieblichen Rufbereitschaftsdienst teil IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Netzmonteur und haben im Idealfall schon Berufserfahrung in der Energieversorgung Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sie arbeiten gerne mit digitalen Medien und verfügen über Grundkenntnisse in Microsoft Office Sie überzeugen durch eine gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie durch ihr sicheres, kundenorientiertes Auftreten Sie sprechen sehr gut Deutsch und kommunizieren erfolgreich mit Ihrem Team und unseren Kundinnen und Kunden (in Wort und Schrift) Sie verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B und wohnen in unserem Netzgebiet WIR BIETEN IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Std. pro Woche; ohne Schichtbetrieb) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl unterwegs im Netzgebiet als auch vor Ort im Betrieb Sinnhaftes Arbeiten für die Sicherheit und Zukunft unserer Region Moderne Fahrzeuge und Technik für Ihre tägliche Arbeit Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch digital in unserem SWV-Campus Teamwork per Du in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung nach TV-V (mind. 42.000,- € brutto jährlich) zuzüglich Rufbereitschaftszuschlägen Tolle Benefits – mehr als 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitsystem, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike u. a. GENAU IHR DING? JETZT BEWERBEN UND DURCHSTARTEN! Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) einfach im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-versmold.de Und dann heißt es bis bald! Ihre Ansprechperson: Emma Schnurr Personalleitung Tel. 05423 9519 250 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Stadtwerke Versmold GmbH Nordfeldstraße 5 33775 Versmold Mehr Infos auf www.stadtwerke-versmold.de/karriere oder über den QR-Code

Gladbacher Bank AG Bismarckstr. 50-52 41061 Mönchengladbach Ihr Ansprechpartner Regine Busch Leiterin Personalmanagement 02161 249-291 Email senden Stellenbeschreibung Gladbacher Bank AG Kundenbeziehungsmanager Service (m/w/d) Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: • In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner auf den medialen Kanälen und betreuen unsere Kunden fallabschließend in allen Serviceleistungen. • Sie steigern die Kundenbindung und Kundenzufriedenheit durch Ihren jederzeit gelebten Dienstleistungsgedanken. • Unsere Kunden überzeugen Sie von den Vorteilen unserer digitalen Angebote und unterstützen sie bei der entsprechenden Nutzung. • Sie beraten unsere Kunden zum Onlinebanking und richten Services ein. • Sie vereinbaren Termine auf Kundenwunsch und/oder proaktiv zu unterschiedlichen Themen mit Bestandskunden der Bank oder Interessenten. Das wünschen wir uns von Ihnen: • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert aber keine Voraussetzung, gerne geben wir auch Seiteneinsteigenden aus anderen Dienstleistungsbereichen eine Chance. • Sie besitzen gute sprachliche Fähigkeiten und begegnen unseren Kunden offen und empathisch. • Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei nutzen Sie gerne die technischen Möglichkeiten eines modernen Arbeitsplatzes. • Als Teamplayer unterstützen Sie und geben gerne Ihr Wissen weiter. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Arbeitssituationen die Ruhe und den Überblick. • Sie haben eine ausgesprochene Freude am Umgang mit neuen Medien. Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. Mein Name ist Marcus Waerder. Nach Abschluss meiner Ausbildung bei der damaligen Volksbank Rheydt arbeitete ich einige Jahre im Bereich der Privatkundenberatung. Im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss meines berufsbegleitenden betriebswissenschaftlichen Studiums an der Hochschule Niederrhein war ich nahezu 20 Jahre für das Vertriebscontrolling der Gladbacher Bank zuständig. Seit 2022 leite ich das GBnow, den Omnikanalservice, der Gladbacher Bank am Standort Korschenbroich, dessen Entstehung ich in den Vorjahren als Mitglied des Projektteams aktiv begleiten durfte. Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben? Gerne stehe ich für Fragen unter der Telefonnummer 02161 249-244 zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Field Service Engineer – SetupWizzard (m/w/d) Spezialist für Fahrwerksvermessung – SetupWizzard (m/w/d) Bist Du technikaffin und kommunikativ? Dann passt Du perfekt in unser Team! Deine Aufgaben: Technische Beratung von SetupWizzard Kunden und Inbetriebnahme von SetupWizzard Fahrwerksvermessungssystemen vor Ort. Konstruktion und Zeichnungserstellung von Zubehörteilen. Reklamationsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen. Pflege und Erweiterung unserer internen Fahrzeugdatenbank. Betreuung unserer SetupWizzard Revisionen. Optimierung technischer Produktinfos inkl. Quick Guides. Aufbereiten von Kundenfeedback und Rennstreckeninput für die Weiterentwicklung. Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle des SetupWizzard. Dein Profil: Know-how in Fahrwerkstechnik & Fahrwerksvermessung. Starke Kommunikationsskills für den Kundenkontakt. Technische Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise CAD-Software Idealerweise Erfahrung im Bereich der Reklamationsbearbeitung. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, technische Begeisterung und strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä. mit und hast bereits Erfahrung im Motorsport, vielleicht als Renningenieur gesammelt o.ä.? Perfekt! Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Field Service Engineer – SetupWizzard (m/w/d) Spezialist für Fahrwerksvermessung – SetupWizzard (m/w/d) Bist Du technikaffin und kommunikativ? Dann passt Du perfekt in unser Team! Deine Aufgaben: Technische Beratung von SetupWizzard Kunden und Inbetriebnahme von SetupWizzard Fahrwerksvermessungssystemen vor Ort. Konstruktion und Zeichnungserstellung von Zubehörteilen. Reklamationsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen. Pflege und Erweiterung unserer internen Fahrzeugdatenbank. Betreuung unserer SetupWizzard Revisionen. Optimierung technischer Produktinfos inkl. Quick Guides. Aufbereiten von Kundenfeedback und Rennstreckeninput für die Weiterentwicklung. Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle des SetupWizzard. Dein Profil: Know-how in Fahrwerkstechnik & Fahrwerksvermessung. Starke Kommunikationsskills für den Kundenkontakt. Technische Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise CAD-Software Idealerweise Erfahrung im Bereich der Reklamationsbearbeitung. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, technische Begeisterung und strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä. mit und hast bereits Erfahrung im Motorsport, vielleicht als Renningenieur gesammelt o.ä.? Perfekt! Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500