343 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Gruppenleiter Position Planning m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben Ihr Pro?l: Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01361 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Das sagen unsere Mitarbeiter:

Die Hülskens Holding GmbH & Co. KG ist ein Firmenverband, der in den Bereichen mineralische Rohstoffgewinnung (Kies, Sand, Hartgestein), Wasserbau, Betonproduktion, Binnenschifffahrt, Logistik, Umschlag von Massengütern, Recycling und Spezialversicherungen tätig ist. Das Unternehmen ist weltweit operativ vertreten. Der Firmensitz des inhabergeführten Familienunternehmens befindet sich in Wesel. Mit einigen hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region sowie darüber hinaus. Als Ausbildungsbetrieb gibt Hülskens vielen jungen Menschen in unterschiedlichen Berufen eine solide Grundlage und Perspektive für eine sichere Zukunft. Wir suchen ab sofort einen engagierten Einkäufer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die eigenständige Suche nach passenden Lieferanten, deren Bewertung, das Auslösen von Bestellungen und die Optimierung von Rahmenverträgen sowie Einkaufsbedingungen. Haben Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen? Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln oder den nächsten Karriereschritt machen? OPERATIVER EINKÄUFER (M/W/D) Aufgaben: Ausarbeitung von Einkaufsstatistiken Erstellung von Anfragen auf Basis von Anforderungen oder Leistungsverzeichnissen Lieferantenrecherche und -bewertung Abwicklung von Bestellungen Optimierung von Rahmenkontrakten zur Kosten- und Prozessverbesserung Organisation und Begleitung von Einkaufsprojekten Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf Gute Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrecht Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Niederländischkenntnisse sind wünschenswert Benefits: 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Business Bike Flexible Arbeitszeiten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld kostenfreier Parkplatz kostenlose Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin: Judith Dowe Personalwesen Tel: 0281 204 272 Hülskens Holding GmbH & Co. KG Hülskensstraße 4-6 46483 Wesel www.huelskens.de

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler (gn*) Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden, weitere 8,5 Stunden zunächst befristet bis 31.01.2026 | Vergütung nach TV-L | Personalentwicklung und -gewinnung | UKM FamilienServiceBüro | Kennziffer 10102 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf deine Expertise in der Personalentwicklung. Das FamilienServiceBüro des UKM ist Bestandteil des Geschäftsbereichs Personal und bietet allgemeine Beratung für alle Beschäftigten des UKM, die eine Familie planen, ein Kind erwarten oder bereits familiäre Aufgaben durch Kinder oder auch durch pflegebedürftige Angehörige haben. Die Tätigkeit im Umfeld der Herausforderungen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und anspruchsvoll – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Übernahme von Beratung nach der Einarbeitungsphase Eigenständige Recherche zur Sozialgesetzgebung Durchführung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen Administrative Aufgaben, Pflege der Homepage ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Rechtswissenschaft Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bundes- und Landesgesetzgebung (BEEG, MuSchG, PflegeZG, FPfZG), im Besonderen in den Sozialgesetzbüchern V, VIII und XI Relevante Beratungserfahrung sowie Know-how in den Bereichen Work-Life-Balance, Gendermanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie wünschenswert Selbstständigkeit, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Altersversorgung (VBL) Möglichkeiten der Fortbildung Rückfragen an: Jessica Upritchard und Kirsten Birth, T 0251 83-52743 Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 14.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Jurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Die eigenständige und unabhängige Befassung mit juristischen Sachverhalten und Fragestellungen zu grundsätzlichen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben ist Ihre Berufung? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Kompetente juristische Beratung und Vertretung Rechtliche Prüfung der ein- und ausgehenden Korrespondenz mit der Aufsichtsbehörde Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde Beratung von Vorständen und Fachbereichen zur Umsetzung rechtlicher Anforderungen Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Rechtsänderungen Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und behördlichen Verfahren Ihr Pro?l: Volljurist (Syndikus) mit diplomatischem Verhandlungsgeschick Volljurist mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungs- und Versicherungsaufsichtsrecht Erfahrung im Umgang mit der Aufsichtsbehörde Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz Fähigkeit zur Erarbeitung praxisorientierter Empfehlungen Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01277 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-4471 Jutta.Knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Software-Entwickler (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten Zukunftsträchtiger und sicherer Arbeitsplatz Strukturierter Einstieg und eine gute Betreuung sowie Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell 30 Tage Urlaub pro Jahr Gutes Betriebsklima durch Firmenevents, wie Sommer- und Grillfeste Bike-Leasing ist optional möglich Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss und kostenfreie Getränke Das bringen Sie mit Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# Erfahrungen mit z.B. HTML, CSS, C++ Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Projektteams Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das sind Ihre Aufgaben Softwareentwicklung auf Linux-Basis für Industrie-PC der Automations- und Steuerungstechnik Weiterführung / Übernahme vorhandener Softwarekomponenten (Pascal/C++) auf neue Systeme Einbindung vorhandener Hardwarekomponenten über verschiedene Schnittstellen (CAN-Bus, Ethernet, RS422) Analyse von Hardware-Anforderungen sowie Erstellung von Spezifikationen Prüfmethoden definieren, umsetzen und Technical Reports erstellen Über uns TELL gehört mit seinen innovativen und maßgeschneiderten Lösungen für das präzise Verwiegen kleinster und großer Gewichte zu den Marktführern: Das Produktportfolio reicht von Präzisionswaagen, über Fahrzeugwaagen bis hin zu Sonderprodukten für den Fahrzeug- und Maschinenbau. Verbunden mit unserer integrierten Steuerungstechnik bietet Tell standardisierte als auch individuelle Lösungen an. Werden Sie Teil unseres Teams! Es erwartet Sie ein modernes und gesund aufgestelltes Unternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und an uns weitergeleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 48691 Vreden Tätigkeit: Software-Entwickler (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die vollständige, termingerechte und ordnungsgemäße Erfassung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung. Ihnen obliegt die Überwachung der Anlagebuchhaltung und internen Kontoverwaltung. Sie sind für die Einhaltung der Mindestreserve- und Umsatzsteuervorschriften verantwortlich. Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Erreichung der Abteilungsziele. Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei der termingerechten und sorgfältigen Erstellung der Anzeigen und Meldungen. Sie verwalten die Materialbeschaffung der VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen. IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und bereits Erfahrung im Bereich Rechnungswesen. Sie sind ausgebildete Steuerfachkraft oder Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten in einer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank vor Ort arbeiten. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach www.vrbankgl.de

OT-Netzwerk-Ingenieur (m/w/d) Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Komm zu uns als: OT-Netzwerk-Ingenieur (m/w/d) Zum Erreichen der Klimaschutzziele müssen erneuerbare Energieerzeuger, Energiespeicher, Wärmepumpen und Ladeeinrichtungen für die Elektromobilität schnell und sicher in die Verteilnetze integriert werden. Für das aktive Management aller Verteilnetzebenen kommt der Digitalisierung eine Schlüsselrolle zu und die Anforderungen an die OT wächst ständig. Werde Teil einer Organisationseinheit der Regionetz GmbH, die Netzleittechnik und Netzwerk für die Digitalisierung der Energiesystem ständig ausbauen und damit die Grundvorrausetzung für die Energiewende mitgestalten. Deine Aufgaben: Aufbau, Test und Pflege der Komponenten der aktiven Netzwerktechnik inkl. der Pflege der Dokumentation Analyse, Validierung und Monitoring von Netzwerkereignissen in Zusammenarbeit Fachliche und technische Ausarbeitung, Umsetzung und Betrieb von Netzwerk- und Security-Lösungen Weiterentwicklung, Durchführung und Monitoring von Rolloutstrategien zur Verteilnetzdigitalisierung Analyse von Bedrohungsinformationen mit Schwerpunkt auf OT-Netzwerke Erstellung und Pflege von Verfahrenshandbüchern Verantwortung von bereichsübergreifenden Projekten Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Kenntnisse aus dem Bereich IT-Security und Netzwerktechnologie (z.B. TCP/IP, Routing, Firewalls) Begeisterung für die Themen Energiewende, Digitalisierung in Energienetze Hohe Motivation dich umfassend in neue Themen einzuarbeiten Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und Netzwerktechnologien sind erwünscht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365 Strukturiertes Arbeiten, eine hohe Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude an Teamarbeit Was wir dir bieten: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche), 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag + vorbildliche Zusatzleistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: Du bewirbst dich direkt unter Bewerbungsformular | OT-Netzwerk-Ingenieur (m/w/d). Haben wir deine Bewerbung bekommen, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung. Kommst du in die engere Auswahl, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und dem Human Resources Business Partner. Nach etwa 14 Tagen melden wir uns mit einer Entscheidung bei dir. Fragen? Ich helfe dir weiter! Bernd Clasen Personal- und Organisationsentwicklung HR Business Partner Tel. 0151/4075 4862 Karriere.Personalwirtschaft@regionetz.de

Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Personal und Soziales unbefristet, in Vollzeit (39,0 Std./Wo) einen Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht In unserer Personalabteilung bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Jurist*in für Arbeitsrecht. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Bearbeitung sämtlicher Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, einschließlich der Koordinierung externer juristischer Beratung. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung neuer und der Überarbeitung bereits bestehender Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen. Sie wirken an Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich von Praktiken und Prozessen im Personalwesen mit. Sie kümmern sich federführend um die Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und führen Stellenbewertungen selbständig auf Grundlage des TV-WW/NW durch. Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit verschiedenen Gremien im Haus zusammen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist). Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht. Sie besitzen analytische Fähigkeiten und Falllösungskompetenzen, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und rechtlich sorgfältig einzuordnen. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Lösung komplexer Rechtsprobleme. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus. Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. Wünschenswert: Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit. Die Arbeit im öffentlichen Dienst ist für Sie nicht fremd. Wir bieten: Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Prämiensystem E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Die Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Frau Beate Weber, Tel.: 02162/3704-480 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Sachbearbeiter Expansion Innendienst (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Begeisterung für das Personalwesen. Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und sind bereit, neue Wege zu gehen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unsere Europazentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Expansion Innendienst (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie! Das sind Ihre Aufgaben Um unsere Expansion voranzutreiben und TEDi sowohl national als auch international weiter voranzubringen, prüfen und verwalten Sie neue Mietverträge und bearbeiten Standortangebote Unsere Datenbank in der „Real Estate Management Software“ halten Sie immer auf dem aktuellen Stand, um eine zuverlässige Informationsquelle bereitzuhalten Kommunikation ist genau Ihr Ding – egal ob mit dem Außendienst, internen Abteilungen oder Städten und Kommunen Auch mit Vermietungsgesellschaften, Projektentwicklern und unseren ausländischen Expansionsabteilungen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, damit unser Unternehmen weiterhin wachsen kann Natürlich fallen im Büroalltag noch unterschiedliche administrative Aufgaben an – und Sie kümmern sich gemeinsam mit dem Team um einen reibungslosen Ablauf Das überzeugt uns Eine kaufmännische Ausbildung haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Das MS-Office-Paket ist aus Ihrem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken Allein sind Sie gut, im Team sind Sie unschlagbar Wir können uns darauf verlassen, dass Sie Aufgaben ebenso zuverlässig wie sorgfältig erledigen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis stellt. Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Bewerben Sie sich jetzt Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Mitarbeiter Zoll- und Außenhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung aller erforderlichen Versand- und Zolldokumente inkl. Akkreditive und Dokumenteninkassi Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Zoll- und Exportvorschriften sicher Sie koordinieren und überwachen die Exportvorgänge Sie unterstützen den Ausfuhrbeauftragten in zoll- und außenhandelsrechtlichen Fragestellungen Sie stimmen sich im Tagesgeschäft eng mit den Fachabteilungen, Speditionen und unseren Auslandsgesellschaften ab Sie unterstützen in Projekten Sie erstellen Präferenznachweise nach geltenden Ursprungsregeln Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie haben fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollvorschriften und Exportbestimmungen Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Speditionen Sie zeichnet zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement aus Sie haben Erfahrung im Arbeiten mit SAP sowie MS-Office und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen idealerweise über englische Sprachkenntnisse Ihre Vorteile Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine Position in einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe, in der die gelebte Verantwortung eine lange Tradition hat und der wir mit unserer fortwährenden Mitgliedschaft bei UN Global Compact, der weltweit größten und wichtigsten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung Ausdruck verleihen. Die Benefits auf einen Blick Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der Telefonnummer 02262 / 78-1742 weiter!

Mitarbeiter (m/w/d) Zuschnitt / Logistik LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie ein Teil von LAPP!Das sind Ihre Aufgaben Bedienen und Rüsten des Maschinenparks Zuschnitt von Kabelmeterware, Schrumpfschläuchen und Wellschläuchen Buchen jeder Art von Warenbewegung mittels ERP Software Wareneingangsprüfung sowie Laden und Entladen der Transportdienstleister mit Flurförderfahrzeug Mitarbeit in Verbesserungsworkshops (Kaizen) Das zeichnet Sie aus Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Grundkenntnisse im Bedienen von Maschinen Körperliche Ausdauer und Belastbarkeit Gute Sprachkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit ERP Software muss nach Einarbeitung gewährleistet sein Kenntnisse über Kabelmeterware wünschenswert Staplerschein wünschenswert Lagerkenntnisse wünschenswert Sorgfältiges Arbeiten und Genauigkeit Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Systems GmbH · Bövingen 127 · 53804 Much Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Jana Weber HR Business Partner +49 711 7838 6464

Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Schalksmühle Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (befristet, 25-35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.) Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten Das ist ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie NRW von Vorteil Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Controller (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: Mitarbeit im Berichtswesen (Quartalsbericht, Jahresabschluss etc.) sowie der Planung Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung an den Schnittstellen zwischen Controlling und Buchhaltung, Kostenrechnung und Abrechnung Aufbau und Betreuung eines Spartencontrollings inkl. Ermittlung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Unterstützung von Spartenverantwortlichen durch die Erstellung von Status- und Ad-hoc-Reports, Sonderanalysen und Datenauswertungen sowie Betreuung von Optimierungsprojekten Ableitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung von Spartenverantwortlichen bei der Umsetzung Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich der BWL, VWL, Mathematik, Geisteswissenschaften o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, im Controlling/ Kostenrechnung/ Finanzbuchhaltung/ Beratung/ Wirtschaftsprüfung oder einer verwandten Disziplin ist wünschenswert, Berufseinsteiger*innen sind aber auch gerne gesehen! Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Interesse, sich in ein ERP-System (hier: Wilken) und fachspezifische Anwendungen (z.B.: LucaNet) einzuarbeiten Kommunikatives Geschick Zahlenaffinität und eine strukturierte, analytische Denkweise Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 10. Januar 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Internet: www.stadtwerke-marburg.de

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt tragen bei der Arbeit ELTEN Sicherheitsschuhe. Allein ihr Vertrauen ist für uns Verpflichtung, die Leistungsfähigkeit unserer Schuhe auch in Zukunft kontinuierlich zu optimieren, Berufsrisiken mit jedem neuen Modell weiter zu verringern und Arbeitsplätze so immer wieder ein Stück sicherer zu machen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Uedem suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) UNSER ANGEBOT Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine umfassende Einarbeitung Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft IHRE AUFGABEN Kundenbetreuung in zugewiesenen Gebieten Betreuung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter Telefonische und schriftliche Auskunft zu Produktanfragen, Verfügbarkeiten, Lieferzeiten und sonstigen Anfragen Produktberatung und Beratung bei Alternativartikeln Ausschreibungsrecherche und -bearbeitung Vorbereitung und Teilnahme von Kundenbesuchen vor Ort Erstellung von Angeboten und Gutschriften Kontrolle und Pflege von Preisen und Konditionen Reklamationsbearbeitung Auftragsbearbeitung Dokumentation aller geschäftlich relevanten Vorfälle in unseren Systemen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Umfangreiche Erfahrung im Vertriebsinnendienst (4+ Jahre) idealerweise im Industrieumfeld Souveräner und erfahrener Umgang mit Kunden*innen und routinierte Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeiter*innen persönlich, telefonisch oder via E-Mail Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit ERP-Systemen Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Stresssituation zu meistern Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Menschen und diplomatisches Geschick sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BEI INTERESSE Auf zum nächsten Schritt! Unser HR Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bitte inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Bewerbung@elten.com oder nutzen Sie unser Online-Formular zum unkomplizierten Hochladen Ihrer Daten. ELTEN GmbH I Ostwall 7-13 I 47589 Uedem

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Werkstattmitarbeiter / Elektriker (w/m/d) Berufseinsteiger, Berufserfahrene Siegen 39 Stunden zum frühestmöglichen Eintrittstermin unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Pfege- und Prüfarbeiten an unseren Zügen Störungssuche und Beseitigung Reparaturen notwendiger Geräte und Anlagen Durchführen von Service-Instandsetzungsarbeiten für gesetzliche Untersuchungen Dokumentation der Arbeiten im Rahmen eines Qualitäts- und Sicherheitsmanagements Deine Qualifikationen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrik, Elektronik oder vergleichbar Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen Du besitzt einen Führerschein der KlasseB Du bist teamorientiert, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig Du bist bereit, in einem Schichtsystem zu arbeiten Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Weiterbildungsmaßnahmen Sicherer Arbeitsplatz Jahressonderzahlung Mind. 27 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.

IT-Datenbankadministrator (w/m/d) Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir zum nächstmöglichn Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Datenbankadministrator (w/m/d) Das können Sie bei uns bewegen: Sie betreuen unsere SQL-Datenbankserver als Administrator: Userverwaltung, Optimierung, Backup und Recovery Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Reportings und lösen Fragen oder Störungen vor Ort, per Telefon oder Remote Sie forcieren den Aufbau von Schnittstellen zur Anbindung und Konsolidierung zahlreicher Datenquellen als Projektmanager Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse sowie der IT-Sicherheit und sind mitverantwortlich für die Sicherstellung des IT-Betriebs und dessen Infrastruktur Damit überzeugen Sie uns: Sie haben Ihre Ausbildung als Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Qualifikation Sie haben erste berufliche Erfahrungen in der Administration und Bearbeitung von SQL-Datenbanken und Schnittstellenprogrammierung Sie sind ein selbstorganisierter Teamplayer mit Freude an der Arbeit und stetigem Lernen Sie besitzen eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie verfügen über ein gutes analytisches Verständnis Sie sind eine serviceorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Frau Christine Driesdow Personalreferentin - Recruiting 02241/499-233 bewerbung@rsvg.de Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31 53844 Troisdorf https://www.rsvg.de/ Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt tragen bei der Arbeit ELTEN Sicherheitsschuhe. Allein ihr Vertrauen ist für uns Verpflichtung, die Leistungsfähigkeit unserer Schuhe auch in Zukunft kontinuierlich zu optimieren, Berufsrisiken mit jedem neuen Modell weiter zu verringern und Arbeitsplätze so immer wieder ein Stück sicherer zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams in Uedem suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen BETRIEBSELEKTRIKER/MECHATRONIKER (m/w/d) UNSER ANGEBOT Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft IHRE AUFGABEN Kontrolle und Überwachung der Anlagen- und Fördertechnik Störungserkennung, Ursachenermittlung und Störungsbehebung Durchführung laufender Inspektionen, Wartungen, präventive Instandhaltung und Dokumentation Erstellung von Störanalysen und Servicereports Ursachenforschung bei wiederkehrenden Störungen Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der Förder- und Lagertechnik Erledigung anfallender Arbeiten im Rahmen der Gebäudetechnik IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im betriebselektrischen, mechatronischen Bereich Berufserfahrung im industriellen / logistischen Umfeld mit Kenntnissen in den Bereichen Fördertechnik, SPS-Steuerung, Automatisierung Interesse an neuen Technologien Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. versetztem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kooperative und kommunikative Fähigkeiten Fließende Deutsch-Kenntnisse sowie Grundlagen im technischen Englisch IT- Kenntnisse, insbesondere MS-Office Höhentauglich für Arbeiten im Gurt (Instandhaltung, Wartung vom Hochregal) Wünschenswert: Staplerschein, Schweißfertigkeiten und Erfahrungen im Metallbau (kleinere Tätigkeiten) BEI INTERESSE Auf zum nächsten Schritt! Unser HR Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bitte inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail an: Bewerbung@elten.com oder nutzen Sie unser Online-Formular zum unkomplizierten Hochladen Ihrer Daten. ELTEN GmbH I Ostwall 7-13 I 47589 Uedem

Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Die nesseler betrieb gmbh & co kg ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement und eine Gesellschaft der nesseler Gruppe. Die Leistungsschwerpunkte liegen im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischem Gebäudemanagement für den Immobilienbetrieb. Innerhalb dieser drei Leistungsbereiche betreiben wir die Liegenschaften für unsere Kunden vollumfänglich. Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Aachen, Köln, Düsseldorf einen Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Deine Aufgaben selbstständige Installationen, Wartungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen in Gebäuden Prüfung und Inspektion von Baustromverteileranlagen und Geräten Steuerung und Überwachung von Fremdwartungsleistungen gemäß den internen Vorgaben Überprüfung ortsveränderlicher Geräte auf Baustellen und in der Bürowelt gemäß der gültigen Richtlinien und unter Anwendung mordernster Messgerätetechnik Störungsbeseitigung technischer Anlagen sowie Programmierung und Pflege elektronischer Schließsysteme Bedienung verschiedener Gebäudeleittechniksysteme sowie die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in elektronischer Form Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker* (für Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der DGUV Vorschriften zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln Erfahrung in den gängigen EDV Programmen (MS Office) Normen, VDE-Vorschriften und Anwendungsregeln sind Dir nicht fremd eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen* kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (deutschlandweit) diverse Mitarbeiterrabatte Bei Interesse ruf uns gerne an unter 0241/5298-114 oder schicke eine E-Mail an bewerbung@nesseler.de mit Angabe Deines Namens und einer Telefonnummer, unter der wir Dich zurückrufen können. https://nesseler.de/elektroniker-fuer-gebaeudetechnik-servicetechniker/ * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht. Bei allen Fragen für Dich da: Melina Menzel Personalreferentin T: 0241/5298-114 bewerbung@nesseler.de

Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Die nesseler betrieb gmbh & co kg ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement und eine Gesellschaft der nesseler Gruppe. Die Leistungsschwerpunkte liegen im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischem Gebäudemanagement für den Immobilienbetrieb. Innerhalb dieser drei Leistungsbereiche betreiben wir die Liegenschaften für unsere Kunden vollumfänglich. Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Aachen, Köln, Düsseldorf einen Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Deine Aufgaben selbstständige Installationen, Wartungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen in Gebäuden Prüfung und Inspektion von Baustromverteileranlagen und Geräten Steuerung und Überwachung von Fremdwartungsleistungen gemäß den internen Vorgaben Überprüfung ortsveränderlicher Geräte auf Baustellen und in der Bürowelt gemäß der gültigen Richtlinien und unter Anwendung mordernster Messgerätetechnik Störungsbeseitigung technischer Anlagen sowie Programmierung und Pflege elektronischer Schließsysteme Bedienung verschiedener Gebäudeleittechniksysteme sowie die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in elektronischer Form Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker* (für Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der DGUV Vorschriften zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln Erfahrung in den gängigen EDV Programmen (MS Office) Normen, VDE-Vorschriften und Anwendungsregeln sind Dir nicht fremd eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen* kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (deutschlandweit) diverse Mitarbeiterrabatte Bei Interesse ruf uns gerne an unter 0241/5298-114 oder schicke eine E-Mail an bewerbung@nesseler.de mit Angabe Deines Namens und einer Telefonnummer, unter der wir Dich zurückrufen können. https://nesseler.de/elektroniker-fuer-gebaeudetechnik-servicetechniker/ * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht. Bei allen Fragen für Dich da: Melina Menzel Personalreferentin T: 0241/5298-114 bewerbung@nesseler.de

Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Die nesseler betrieb gmbh & co kg ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement und eine Gesellschaft der nesseler Gruppe. Die Leistungsschwerpunkte liegen im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischem Gebäudemanagement für den Immobilienbetrieb. Innerhalb dieser drei Leistungsbereiche betreiben wir die Liegenschaften für unsere Kunden vollumfänglich. Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Aachen, Köln, Düsseldorf einen Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Deine Aufgaben selbstständige Installationen, Wartungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen in Gebäuden Prüfung und Inspektion von Baustromverteileranlagen und Geräten Steuerung und Überwachung von Fremdwartungsleistungen gemäß den internen Vorgaben Überprüfung ortsveränderlicher Geräte auf Baustellen und in der Bürowelt gemäß der gültigen Richtlinien und unter Anwendung mordernster Messgerätetechnik Störungsbeseitigung technischer Anlagen sowie Programmierung und Pflege elektronischer Schließsysteme Bedienung verschiedener Gebäudeleittechniksysteme sowie die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in elektronischer Form Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker* (für Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der DGUV Vorschriften zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln Erfahrung in den gängigen EDV Programmen (MS Office) Normen, VDE-Vorschriften und Anwendungsregeln sind Dir nicht fremd eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen* kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (deutschlandweit) diverse Mitarbeiterrabatte Bei Interesse ruf uns gerne an unter 0241/5298-114 oder schicke eine E-Mail an bewerbung@nesseler.de mit Angabe Deines Namens und einer Telefonnummer, unter der wir Dich zurückrufen können. https://nesseler.de/elektroniker-fuer-gebaeudetechnik-servicetechniker/ * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht. Bei allen Fragen für Dich da: Melina Menzel Personalreferentin T: 0241/5298-114 bewerbung@nesseler.de

Der Unternehmensverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Für unsere Intensivstation suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d). Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten in modernen Räumlichkeiten, ausgestattet mit neuesten Geräten, um eine leitlinienkonforme Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie haben die Fachweiterbildung Anästhesie & Intensivpflege noch nicht absolviert? Kein Problem! Wir unterstützen Sie und zahlen Ihnen die Weiterbildung! Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation Aufgaben: Maßgebliche Gestaltung der Personalführung und der Personalentwicklung Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien Entwicklung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsabläufen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 8-9, je nach Qualifikation) wir zahlen Ihnen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d). Im besten Fall bringen Sie bereits Erfahrung in der Intensivmedizin mit, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen ohne Intensiverfahrung. Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Manuel Will gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1023 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kkhm.de

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir unbefristet in Vollzeit insbesondere für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten für Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern sowie für Infrastrukturprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Agraringenieure/Agrarwissenschaftler (m/w/d) Ihre Aufgaben Grunderwerbsverhandlungen im Innen- und Außendienst Grundstücksverkehr (Vertragswesen, Entschädigungen) Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc. Büroarbeiten (Dokumentation, Reporting, Aktenführung, Schriftverkehr) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft sowie Kenntnisse im Agrarrecht wünschenswert/von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Wertermittlung von Grundstücken Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Unbefristete Beschäftigung sowie leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H Betriebliche Altersversorgung in der VBL Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.hlg.org

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum 01.01.2025 eine Leitende Pflegekraft Station 14 (m/w/d) Ihr Aufgabenspektrum: Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus Wir bieten Ihnen: Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen Persönliches Coaching durch externen Coach Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer (05241) 8325-100 gerne zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriere

Sozialarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit Ihre Aufgaben Gemeinsam im Team bieten Sie aufsuchende Suchthilfe in der Innenstadt von Brühl und in unserer zentral gelegenen Beratungsstelle an. Sie leisten mobile Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Begleitung zu Ämtergängen und der Bewältigung von Wohnungsnot. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klientel und entwickeln kreative Lösungen, um Barrieren abzubauen und eine bestmögliche Hilfeleistung zu ermöglichen. Sie knüpfen und pflegen Netzwerke mit Brühler Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen und Behörden, um bedarfsgerechte Unterstützung zu gewährleisten. Sie unterstützen suchtkranke Menschen bei der Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote, wie z.B. stationäre Rehabilitation oder therapeutische Maßnahmen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrung in der Suchthilfe mit. Sie handeln eigenverantwortlich und strukturiert und haben Freude daran, Angebote im Sinne der von uns betreuten Menschen zu verbessern. Sie bringen Eigeninitiative, Belastbarkeit, eine gute Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausfordernden Menschen mit. Warum wir? Das erwartet Sie Sie erwartet ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial. Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung, zzgl. Jahressonderzahlung und SuE-Zulage. Sie profitieren von individueller Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Regenerationstagen. Sie erwartet eine strukturierte Anleitung und Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Sie erhalten einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises. damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind. Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung am Standort Brühl mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn. Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert. Als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision und die Chance, in einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. www.drogenhilfe-koeln.de

Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen Ihre Aufgaben fachliche Leitung der Adaption (med. Rehabilitation) und des angeschlossenen Ambulant Betreuten Wohnens am Standort Overath bei Köln Organisation des täglichen Betriebs mit aktiver Beteiligung an der Versorgung der von uns begleiteten Menschen Planung, Organisation sowie konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung beider Angebote Kooperation und Vernetzung mit Leistungsträgern, Fachinstitutionen, Politik, Behörden und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln in Absprache mit der Geschäftsführung. Repräsentation der Einrichtungen des Standortes nach innen und außen und enge Kooperation mit unserer nahegelegenen Fachklinik Aggerblick. Ihr Profil abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik - vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. VDR-anerkannte/r Suchttherapeut/in. umfassende berufliche Erfahrung in der Suchthilfe, gerne in einem der beiden Arbeitsfelder ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und Netzwerkpflege mit hohem Planungs- und Organisationsgeschick sowie verbindliches Auftreten eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, guter Teamfähigkeit und großem Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelles Denken und Freude an der Verbesserung von Angeboten im Sinne der von uns betreuten Menschen Fähigkeit zur Steuerung, Motivation und Organisation multiprofessioneller und erfahrener Teams zur aktiven Förderung eines guten Arbeitsklimas mit einem Gespür für die Belange der Mitarbeitenden Ferner von Vorteil Leitungserfahrung mit Personalverantwortung Kenntnis des regionalen (Sucht-)Hilfesystem Führerschein der Klasse B Warum wir? sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden konkurrenzfähige tarifliche Vergütung in unbefristeter Anstellung inklusive Regenerationstage und betrieblicher Altersvorsorge individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- / Weiterbildungen und Supervision 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises moderner Arbeitsplatz am Standort Overath in direkter Nähe zu unserer Fachklinik, mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. www.drogenhilfe-koeln.de

Sozialarbeiter:in für klinische Sozialarbeit (w/m/d) Teilzeit Ihre Aufgaben klinische Sozialarbeit der Adaption (Phase 2 der medizinischen Rehabilitation) am Standort Overath mit bis zu 10 Plätzen im eigenen Haus. Übernahme von Fallmanagement mit Begleitung und Beratung in sozialrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Freizeitgestaltung. Erstellen der Arbeits- und Berufsanamnese, Vermittlung in und Begleitung von externen Praktika zur Belastungserprobung. Durchführung sozialer Gruppenarbeit. Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen, inklusive der Erarbeitung von Rehabilitationszielen und -Planung. Dokumentation der therapeutischen Leistungen (KTL). Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung. Kooperation und Vernetzung mit Leistungsträgern sowie Praktikumsbetrieben und eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Fachklinik Aggerblick. Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik idealerweise bereits berufliche Erfahrung in der Suchthilfe. eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln mit Freude daran, Angebote im Sinne der von uns betreuten Menschen zu verbessern. Eigeninitiative, Belastbarkeit, eine gute Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausfordernden Menschen. Warum wir? ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial. eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Regenerationstagen. eine strukturierte Anleitung und Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises, damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind. Arbeit an einem modernen Arbeitsplatz am Standort Overath in direkter Nähe zu unserer Fachklinik und unserem BeWo Haus, mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn. eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert. regelmäßige Teamsitzungen und Supervision und die Chance, in einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. zahlreiche Vergünstigungen als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. www.drogenhilfe-koeln.de

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation Rechtsreferendar m/w/d für die Wahl- oder Anwaltsstation Sie wollen Ihr juristisches Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrung gewinnen, während Sie Ihre vielfältigen rechtlichen Interessen erweitern? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Schadenabteilung Bearbeitung von Vermögensschadenhaftpflicht- und Financial Line-Schäden, betreffend Berufsgruppen wie Rechtsanwälte und Steuerberater, sowie Managerhaftungsfälle (D&O-Versicherung) Fachliche und organisatorische Unterstützung durch einen persönlichen Ausbilder in einer operativen Schadenabteilung Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu Rechtsfragen und Unterstützung bei der Kundenkorrespondenz Erlernen der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte einer proaktiven Schadenbearbeitung Integration in ein motiviertes Team von Syndikusrechtsanwälten mit Unterstützung bei der Ausbildung und Berufswahlentscheidung Interdisziplinäre Berührungspunkte zu verschiedenen Rechtsgebieten in unterschiedlichen Haftungskonstellationen Ihr Pro?l: Kommunikativer Teamplayer mit Interesse an Schäden Erfolgreiches juristisches erstes Staatsexamen Motivation für rechtliche Fragestellungen außerhalb des Standard-Curriculums Ausgeprägte Sorgfalt und Organisationsfähigkeit sowie Kreativität bei unvorhergesehenen Problemstellungen Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Gleichzeitig lernen Sie, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis der Schadenbearbeitung anzuwenden. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00304 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbst entwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Für unseren Verkaufs-Shop am Standort Ahlen suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice (Kaufmann/frau für Büromanagement/Einzelhandelskaufmann/-frau) Referenznummer 537 Ihre Aufgaben: Aktive und serviceorientierte Betreuung von Kunden Kassentätigkeit und Kassenabrechnung Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen Unterstützung bei der Warenpräsentation und Gestaltung der Filialoptik Bearbeitung von Vorbestellungen Durchführung von Sortimentsinventuren Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Events im Shop Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung Gute MS-Office-Kenntnisse Kundenfreundliche, serviceorientierte sowie flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kfz-Führerschein von Vorteil Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen blauen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. PM-International AG Personalwesen An der Hofweide 17 D-67346 Speyer www.pm-international.de

Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. Am Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrag der Stadt Hattingen. Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie mögen Kommunikation, denn Sie übernehmen die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Entsorgungsanfragen. Bei dem Cross-Selling unserer Entsorgungsdienstleistungen ist Ihr Können gefragt. Die Akquisition von Neukunden ist für Sie keine Herausforderung. Sie übernehmen selbstständig die Angebotserstellung sowie die Nachkalkulation. Sie mögen eigenverantwortliche Verhandlungsgespräche mit Kooperationspartnern. Ihr Profil Ihre Arbeit ist geprägt von einem hohen Maß an Dienstleistungsmentalität, sehr guter Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertem Denken und Handeln. Sie haben Freude am Kundenkontakt, verstehen sich als Teamspieler und pflegen eine aktive und offene Kommunikation. In Ihren vorherigen Tätigkeiten hatten Sie idealerweise bereits die Möglichkeit, Erfahrung in dem Bereich Vertrieb in der Entsorgungsbranche oder verwandten Bereichen sammeln zu können. Was wir Ihnen bieten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ein solides Arbeitsumfeld bei einem kommunalen Arbeitgeber Das Ruhrgebiet ist das Einzugsgebiet für die Vertriebstätigkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Überlassung eines Dienstwagens inkl. der privaten Nutzungsmöglichkeit Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, einer vielseitigen Kantine und einem durchgehend geöffneten Fitnessraum sowie Betriebssportgemeinschaften Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Stuhldreier, Mitarbeiterin Personalwesen Telefon: 02366 8099-560 AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340/342a 45699 Herten

Die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn sucht für ihre beiden Kindertagesstätten „Luthers Arche“ und „Luthers Garten“ zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die ständig bestellte, freigestellte Stellvertretung ist zunächst befristet für die Zeit einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit Als Teil der Ev. Lutherkirchengemeinde orientiert sich unsere Arbeit an den Inhalten des christlichen Glaubens und den Bildungsgrundsätzen NRW. In unseren beiden Einrichtungen werden insgesamt 85 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in insgesamt fünf Gruppen betreut. Beide Einrichtungen verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Kindertagesstätte Luthers Arche ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Wir bieten: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein lebendiges und offenes Team in jeder Einrichtung, engagierte Eltern und eine offene Gemeinde qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Leitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach BAT-KF SE 15 mit der dazu gehörenden zusätzlichen Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Fachliche und pädagogische Verantwortung in beiden Einrichtungen übernehmen Personalführung und Personalentwicklung Koordination von 25 Mitarbeiter*innen in zwei Einrichtungen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kolleg*innen, den Eltern und den Kindern Führung von Teambesprechungen und Konzeptionstagen Unterstützung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und dem Qualitätsmanagement Pflegen des Verwaltungssystems Kita-Plus Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts Kenntnisse im Bereich des Bildung- und Teilhabegesetztes Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Übernahme von Arbeitskreisen und der Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik selbstständiges und einsatzfreudiges Arbeiten einen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Freude an administrativen Aufgaben Interessierte Bewerber*innen senden ihre schriftliche Bewerbung, bis zum 08.01.2025 an die Vorsitzende des Presbyteriums der Ev. Lutherkirchengemeinde, Pfarrerin Ulrike Veermann, Kurfürstenstr. 20c, 53115 Bonn oder per E-Mail an: u.veermann@lutherkirche-bonn.de. Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Einrichtung unter 0228/91800930 oder 0228/217871 in Verbindung setzen.