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<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Du organisierst die Schicht zur qualitäts- und quantitätsgerechten Realisierung des betreffenden Produktionsbereiches sowie die Verteilung der Arbeiten an die Schichtgruppe. Dabei überwachst du stets die Menge und die Termineinhaltung </li> <li>  Du erzielst eine möglichst hohe Ausbringleistung aller Anlagen bei gleichzeitiger Einhaltung der Produktspezifikationen </li> <li>  Du planst die Organisation, Führung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung der HACCP-Grundsätze </li> <li>  Du übernimmst die Meldung zeitkritischer Störungen und Abweichungen an die entsprechenden Fachabteilungen </li> <li>  Du bist zuständig für die Bedienung und gesamte Wartung der Anlagen sowie für den reibungslosen Ablauf der Anlagen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du solltest ein solides technisches Verständnis mitbringen </li> <li>  Du solltest konsequent in der Umsetzung und Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sein </li> <li>  Du handelst und denkst vorausschauend und verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Viktoria Marquitan <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

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Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)

<p> WIR LEBEN STAHL | In der Mendritzki Gruppe entwickeln und produzieren wir mit über 900 Beschäftigten in Deutschland, Frankreich und China kundenspezifische Lösungen - vom Bandstahl bis zur einbauferti-gen Komponente - für den Einsatz in Industrie und Automotive.</p><p> Unser Geschäftsbereich BANDSTAHL gehört zu den führenden Herstellern der Kaltwalzindustrie. In unseren 3 Werken fertigen und bearbeiten wir hochqualitative Bandstähle nach den individuellen Anforderungen unserer nationalen und internationalen Partner, insbesondere aus der Feinschneid- und Stanztechnik.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Betriebselektriker/ Elektriker - Anlagen- und Betriebstechnik (m|w|d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen/innen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine gerechte, leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Urlaubs-und Weihnachtsgeld </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und eine betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Innovatives und prämiertes Ideenmanagement </li> <li>  Eine Mitarbeiter-App für eine Vielzahl spannender Anwendungen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Die Möglichkeit sich einzubringen und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive </li> <li>  …und wenn Sie wollen, auch ein E-Bike-Leasing </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Instandhaltung-, Reparatur- und Wartung von Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln sowie Anlagen der Gebäudetechnik </li> <li>  Mitwirkung bei Installation und Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen </li> <li>  Selbstständige Störungsbeseitigung und Ursachenermittlung </li> <li>  Lesen und Erstellen von Stromlaufplänen </li> <li>  Änderung und Optimierung an SPS Steuerungsprogrammen </li> <li>  Schaltschrankverdrahtung </li> <li>  Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt Anlagen- und Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS sowie der gängigen PC-Anwendungen </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team aber auch selbstständig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den unten stehenden Button.</p><h2> Ihre Ansprechpartner/in</h2><p> Neele Schmidt - Personalreferentin <br> Telefon: 02391812206 <br> <br> Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk GmbH &amp; Co. KG - Herscheider Straße 102 - 58840 Plettenberg | Germany</p>

Betriebselektriker/ Elektriker - Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Einsatzleiter (m/w/d)</h1><p> Meckenheim</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein. Gestalten Sie die Zukunft des Tiefbaus mit!</p><h2> Wir suchen eine Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt. </li> <li>  idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder KFZ-/NFZ-Meister vorweisen kann. </li> <li>  ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat. </li> <li>  kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist. </li></ul><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich um die Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern </li> <li>  Sie übernehmen das Feststellen, Aufnehmen und Beurteilen der Kundenanforderung </li> <li>  Sie eröffnen Montageaufträgen und erstellen Kostenvoranschläge </li> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich ein Servicegebiet und disponieren und koordinieren die entsprechenden Servicetechniker des Gebiets </li> <li>  Sie bearbeiten Reklamationen und wickeln Gewährleistungsaufträge ab </li></ul><h2> Das macht uns besonders:</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Betriebsfeiern und -ausflüge</p><p> Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.</p><p> Bikeleasing</p><p> Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.</p><p> Entscheidungswege von unten nach oben</p><p> Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.</p><p> Flexible Arbeitszeiten Kommunaltechnik</p><p> Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.</p><p> Moderner Arbeitsplatz</p><p> Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.</p><p> Weiterbildung</p><p> Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Anna Kopfinger <br> Personalreferentin <br> Tel: 0851/70006146</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p>

Einsatzleiter (m/w/d)

<h1> Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)</h1><p> Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) <br> Mitarbeiter: ca. 1.000 <br> Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).</p><p> Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d) </li> <li>  Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache </li> <li>  Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Recruiting </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit </li> <li>  Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. </li> <li>  Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. </li> <li>  Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. </li> <li>  Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. </li> <li>  Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal   compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)  unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.</p><p> compass private pflegeberatung GmbH <br> z. Hd. Frau Theresa Koppisch <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74C <br> 50968 Köln</p>

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Revisor (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Köln Bonn eG </li> <li>  Bonn </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.</p><p> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:</p><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben </li> <li>  Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten </li> <li>  Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen </li> <li>  Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems </li> <li>  Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben </li> <li>  Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Sie haben ein nebenberufliches Studium u. idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung Revision </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/Finanzdienstleistern </li> <li>  Sie haben ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank zeichnet Sie aus und auch das Aufsichtsrecht und die Revisionsmethoden sind Ihnen bekannt </li> <li>  Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes Denken </li> <li>  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sie leben eine hohe Veränderungs- u. Anpassungsbereitschaft </li></ul><p> Benefits – was bieten wir Ihnen?</p><p> Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung.</p><p> Wir unterstützen Sie, qualifizieren Sie weiter und fördern Sie. Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend.</p><p> Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm. Natürlich gehört auch das Mobile Arbeiten dazu. Darüber hinaus können Sie ValueNet nutzen (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, zum Beispiel mit der Firma Bikeleasing) oder ein Langzeitkonto einrichten.</p><p> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein/e Mitarbeiter/in. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen</p><p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Bereich Personalmanagement <br> Guido Breese <br> Tel. 0221- 2003 61714</p><p> <br> <a href="mailto:guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Guido Breese</p><p> Personalreferent</p><p> 0221- 2003 61714</p><p> © 2025 Volksbank Köln Bonn eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Revisor (m/w/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. <br> <br> </p><h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Teilzeit </h1> <br> 30 Stunden pro Woche/befristet für 2 Jahre<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung aller Vorgänge im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erfassung, Kontierung, Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen </li> <li>  Vorgerichtliches und gerichtliches Mahnwesen </li> <li>  Überwachung und Abwicklung der Zahlungsein- und -ausgänge </li> <li>  Erstellung entsprechender Listen sowie Unterstützung bei der Liquiditätsüberwachung </li> <li>  Aktualisierung des Darlehensbestandes bei Zinsanpassungen </li> <li>  Durchführung des Zahllaufs, Verbuchung der Barkasse sowie Betreuung und Abrechnung des Tanksystems </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Erstellung von Auswertungen aus SAP </li> <li>  Unterstützung im Controlling, z. B. bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten, Kontierungsprüfung bei Rechnungen </li> <li>  Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Vertretung am Empfang </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter*in oder entsprechende gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung wünschenswert </li> <li>  Fundierte aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li>  Spaß an vielfältigen Aufgaben </li> <li>  Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Homeoffice ist für uns gelebte Praxis. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Teilzeit

<h1> Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)</h1><p> Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.</p><p> In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Engineering-Teams und entwickeln Sie gemeinsam das MES-System der VEKA-Gruppe weiter.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Umsetzung komplexer Programmieranforderungen im Umfeld der Produktionsprozesse </li> <li>  Entwurf und Implementierung hochwertiger Benutzeroberflächen </li> <li>  Bereitstellung und Pflege von MS-SQL-Datenbanksystemen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen unserer Anlagensteuerungen zu übergeordneten Systemen </li> <li>  Erstellung der erforderlichen Dokumentationen </li> <li>  Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung) </li> <li>  Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in C++/C# und Python </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit PHP </li> <li>  Datenbankkenntnisse in MS-SQL Server </li> <li>  Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server 2012/2016 (Failover-Clustering) </li> <li>  Kenntnisse über industrielle Kommunikationssysteme (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP) </li> <li>  Selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li>  Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li>  Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li>  Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li>  Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li></ul><h3> Klingt nach einem spannenden Job?</h3><p> Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.</p><p> Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Bewerbungsschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.</p><p> <br> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> VEKA AG <br> Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst</p><p> Gregor Dörnemann <br> Personalreferent / Stv. Leiter Personal</p><p> 02526 29 5220</p>

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)

<h1> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.</p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Projektentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen</p><h2> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstberatung von Vorhabensträgern zum Inhalt der Förderaufrufe im Dialogverfahren „Revier.Gestalten“ sowie zum Prozess </li> <li>  Verantwortlich für Organisation und Durchführung der „Fördergespräche“ im Dialogverfahren </li> <li>  Ansprechpartner für aktuelle Förderprogramme im Strukturwandel sowie auf Landes- und Bundesebene </li> <li>  Monitoring und Reporting der Strukturwandelprojekte </li> <li>  Aufbereitung von Projektdaten und Zuarbeiten für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung u. a. für Gremien und Vorlagen </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Stabstelle Strukturwandel im MWIKE sowie Optimierung der Prozesse </li> <li>  Durchführung öffentlicher Ausschreibungen sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor in den Studiengängen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung mit Bezug zum Projektmanagement oder Datenmanagement sowie Erfahrung in der Beratung </li> <li>  Kenntnisse von Förderprogrammen sind wünschenswert </li> <li>  Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und offen für die Nutzung neuer digitaler Medien </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. </li> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a></p><p>   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen).  Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.</p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)

<p> Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 30-40 Std. </li></ul><p> Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43376793</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems </li> <li>  Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen </li> <li>  Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft </li> <li>  Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung </li> <li>  Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen </li> <li>  Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen </li> <li>  Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft </li> <li>  Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten </li> <li>  Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben </li> <li>  Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren </li> <li>  Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.</p>

Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

<p> Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.</p><p> Sie sind ein echtes Allround-Talent im Versicherungsbereich? Sie arbeiten gerne serviceorientiert, eigenverantwortlich und mit viel Herzblut? Sie wünschen sich feste Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und die Vorteile eines starken Arbeitgebers im Rücken? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h1> Vertriebsassistenz (w/m/d)</h1><p> S-Versicherungs GmbH | Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, für die Kolleginnen und Kollegen im Sparkassenvertrieb – und ebenso Schnittstelle zu unseren Vertriebspartnern </li> <li>  Sie erstellen Versicherungsangebote und unterstützen bei der Antragsbearbeitung </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Schadenmanagement </li> <li>  Sie halten unseren Vertriebseinheiten den Rücken frei – serviceorientiert, zuverlässig und mit einem klaren Fokus auf Qualität </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen </li> <li>  Sie bringen Eigeninitiative und Organisationstalent mit </li> <li>  Sie telefonieren gern und kommunizieren offen und freundlich </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick </li></ul><p> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie – getreu unserem Motto #gemeinsamstark – dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:</p><ul> <li>  Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 30 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. </li> <li>  Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 42.000 – 55.000 Euro/Jahr. Zusätzlich erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Wenden Sie sich gerne an den Prokuristen S-Versicherungs GmbH, Uwe Nefigmann, Tel.-Nr. 02 51/ 598-2 15 32 oder an die für die S-Versicherung GmbH zuständige Personalreferentin Elisabeth D'Amico Tel.-Nr. 02 51/ 598-2 18 76.</p><p> Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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