211 Jobs als Consultant (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt. In unserem Team Business Development & Sales sind wir Ansprechpartner für Großkunden und alle zentralen Vertriebsthemen der Unternehmensgruppe. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – freuen Sie sich deshalb auf flache Hierarchien, nachhaltige Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der fordernde Aufgaben gemeinsam gelöst werden. Teamassistenz (m/w/d) Business Development / SalesIhre Aufgaben: Unterstützung des Teams Business Development / Sales und der Bereichsleitung Vor- und Nachbereitung von Meetings Terminkoordination und Schnittstelle zu anderen Fachbereichen Unterstützung im Tagesgeschäft und in der Betreuung unserer Kunden Organisation von internen sowie externen Events Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches Business Development/ Sales Unsere Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im KEP (Kurier-, Express- und Paketdienst) / Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung als Assistenz oder im Vertriebsinnendienst, optimal im KEP/ Logistikbereich sehr gute MS-Office-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf motiviertes Team / gemeinsame Mitarbeiterevents neue Horizonte dank individueller Fortbildungskurse vergünstigte Mitarbeiterkonditionen / corporateBenefits Massageangebot am Arbeitsplatz vergünstigte E-Bike-Leasing-Angebote flexible Arbeitszeiten bei Kernzeit zwischen 9.00 Uhr und 14.00 Uhr Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Firmenparkplätze verkehrsgünstige Anbindung an den ÖPNV (Stadtbahnhaltestelle „Brühler Straße“ direkt hinter dem Haus) gemütliche Pausenräume und gratis Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) unbefristete Festanstellung 30,5 Urlaubstage im Jahr Ist das was für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Anschreiben mit Informationen zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@general-overnight.com (Datei max. 4 MB). GO! Express & Logistics Deutschland GmbH, HO Personal | Brühler Str. 9 | 53119 Bonn Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel.: +49 228 24393-245. GO! Express & Logistics Deutschland GmbH Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

IVICT Europe GmbH, located in Düsseldorf, is a subsidiary of Mitsubishi Corporation, a globally acting company with 90 overseas offices. The key business of IVICT Europe GmbH is chemical trading in European regions. Our corporate culture is characterized by clear goals, professional cooperation, and a high degree of internationality in which everyone makes their contribution to success. Our Chlor Alkali team is looking for a new colleague as of the next possible date:Sales Staff (m/f/d)Your tasks: Market surveys and building up a network Preparation of offers, communication with counterparts Discuss and negotiate with service companies such as logistic firms, surveyors and consultants Your profile: You have a bachelor’s or master’s degree in the field of Economics / Business Administration or a commercial apprenticeship You ideally have some experience in international sales or marketing You always work goal-oriented and independently to achieve your goals and want to offer the best possible service to the customers Very good knowledge of German, business-fluent English (level C1) is a matter of course in our international company A high level of commitment and willingness to travel as well as a hands-on mentality characterize you You have a confident and engaging manner in an international environment You are characterized by your own initiative and conceptual approach We offer: You have the opportunity to start your career with an international chemical trading company You will work in an intercultural working environment Performance-related remuneration is a matter of course for us Christmas bonus and holiday payment Company pension plan Anniversary bonus Birth and wedding payments 30 days’ vacation entitlement In addition, we offer very good social benefits: shopping card, luncheon vouchers, commuting allowance and capital-forming payments Flexible working hours in the form of flextime Company events Training courses You can expect a varied range of tasks – are you interested? Then please send your written application via e-mail with the usual documents as well as an English CV, stating your desired salary, to: IVICT Europe GmbH Felix Vierheilig felix.a.vierheilig@ivic-t.com Kennedydamm 19 40476 Düsseldorf

Vertriebsinnendienstmitarbeiter für die D/A/CH-Region (m/w/d) Ennepetal oder Essen"We want you to have a meaningful impact in the work you do."Sei mehr als nur ein Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst Du nimmst als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst nur Telefonanrufe entgegen? Wir bei PAKi glauben, dass Du so viel mehr kannst. Als derjenige, der die Kunden tagtäglich unterstützt, bist Du der Erste, der Verbesserungspotenziale erkennt. Erkenntnisse, die zu einem reibungsloseren Betriebsablauf beitragen. Ganz gleich, ob Du einem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zauberst, einen Beitrag zur Teamarbeit leistest oder die Lieferkette für Millionen von Tassen Tee optimierst - wir bei PAKi möchten, dass Du mit Deiner Arbeit etwas bewirken kannst. Lese unten das vollständige Stellenprofil eines Expert Kundenservice.Als Experte im Vertriebsinnendienst etwas bewirken Als Experte im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf einen reibungslosen Ladungsträgerfluss verlassen können. Dabei nimmst Du Dich als erster Ansprechpartner jedem Anliegen unserer Kunden an und findest kundenorientierte Lösungen; von der Angebotserstellung über die Reklamationsbearbeitung bis hin zum Auftragsabschluss. Darüber hinaus unterstützt Du den Vertriebsaußendienst bei der Akquisition von Neukunden und erstellst, verhandelst und verfolgst Angebote. Außerdem hast Du ein offenes Auge für Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern oder unsere Wirkung zu maximieren. Was wir bieten Die Wirkung geht in beide Richtungen. So wie Du Dein Bestes gibst, werden wir es auch tun. Und das sind nicht nur Worte. Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Personalentwicklung, Training &Coaching und Führungsprogramme sorgen dafür, dass Du Deine Wirkung nicht verfehlen kannst. Genauso wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing und monatliche Gesundheitsangebote, die Dich fit halten. Wir nehmen uns viel Zeit für interne Veranstaltungen und geben Dir einen guten Start mit einem umfangreichen Onboarding-Programm inklusive Buddy. Erfahre mehr darüber, was wir zu bieten haben. Was Du mitbringst Kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du baust gerne enge Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst diese Du bist dienstleistungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast eine hohe Eigenmotivation Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Umsetzungsvermögen Du kennst Dich mit MS-Office-Programmen aus, insbesondere mit Excel BIST DU NEUGIERIG GEWORDEN? Wie schlank und grün möchtest Du als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst sein? Kontaktiere Sharon Möllenkamp, HR Business Partner, 02333-975395178 für weitere Informationen über die Stelle oder bewirb dich unten! Gern kannst du dich auch einfach mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben. Im Bewerbungsformular findest du Felder, in denen du auf dein(e) Profil(e) verweisen kannst. Sharon Möllenkamp HR Business Partner 02333-975395178

Vertriebsinnendienstmitarbeiter für die D/A/CH-Region (m/w/d) Ennepetal oder Essen"We want you to have a meaningful impact in the work you do."Sei mehr als nur ein Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst Du nimmst als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst nur Telefonanrufe entgegen? Wir bei PAKi glauben, dass Du so viel mehr kannst. Als derjenige, der die Kunden tagtäglich unterstützt, bist Du der Erste, der Verbesserungspotenziale erkennt. Erkenntnisse, die zu einem reibungsloseren Betriebsablauf beitragen. Ganz gleich, ob Du einem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zauberst, einen Beitrag zur Teamarbeit leistest oder die Lieferkette für Millionen von Tassen Tee optimierst - wir bei PAKi möchten, dass Du mit Deiner Arbeit etwas bewirken kannst. Lese unten das vollständige Stellenprofil eines Expert Kundenservice.Als Experte im Vertriebsinnendienst etwas bewirken Als Experte im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf einen reibungslosen Ladungsträgerfluss verlassen können. Dabei nimmst Du Dich als erster Ansprechpartner jedem Anliegen unserer Kunden an und findest kundenorientierte Lösungen; von der Angebotserstellung über die Reklamationsbearbeitung bis hin zum Auftragsabschluss. Darüber hinaus unterstützt Du den Vertriebsaußendienst bei der Akquisition von Neukunden und erstellst, verhandelst und verfolgst Angebote. Außerdem hast Du ein offenes Auge für Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern oder unsere Wirkung zu maximieren. Was wir bieten Die Wirkung geht in beide Richtungen. So wie Du Dein Bestes gibst, werden wir es auch tun. Und das sind nicht nur Worte. Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Personalentwicklung, Training &Coaching und Führungsprogramme sorgen dafür, dass Du Deine Wirkung nicht verfehlen kannst. Genauso wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing und monatliche Gesundheitsangebote, die Dich fit halten. Wir nehmen uns viel Zeit für interne Veranstaltungen und geben Dir einen guten Start mit einem umfangreichen Onboarding-Programm inklusive Buddy. Erfahre mehr darüber, was wir zu bieten haben. Was Du mitbringst Kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du baust gerne enge Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst diese Du bist dienstleistungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast eine hohe Eigenmotivation Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Umsetzungsvermögen Du kennst Dich mit MS-Office-Programmen aus, insbesondere mit Excel BIST DU NEUGIERIG GEWORDEN? Wie schlank und grün möchtest Du als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst sein? Kontaktiere Sharon Möllenkamp, HR Business Partner, 02333-975395178 für weitere Informationen über die Stelle oder bewirb dich unten! Gern kannst du dich auch einfach mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben. Im Bewerbungsformular findest du Felder, in denen du auf dein(e) Profil(e) verweisen kannst. Sharon Möllenkamp HR Business Partner 02333-975395178

Ein neuer Schritt geht sich leichter, wenn man schon viele erfolgreiche gemacht hat. Wir verknüpfen moderne Bankdienstleistungen für den Mittelstand mit Werten, die sich seit über 80 Jahren bewährt haben. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit. Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.Junior Kreditorenmanager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftspartner im In- und Ausland Eigenständige Bearbeitung eines definierten Kreises von in- und ausländischen Kreditoren, inklusive Kontenabstimmung, Ausgleich, Klärung von Differenzen, Forderungsüberwachung und außergerichtlichen Mahnprozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Impulse für die Weiterentwicklung der Prozesse des Fachbereichs Selbstständige Kundenkommunikation und -korrespondenz in Deutsch und Englisch, inklusive Schulungen vor Ort Erstellung von Statistiken, Präsentationen, Auswertungen, etc. bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreiches Studium mit idealerweise erster Berufserfahrung, z.B.: Kundenberater / Bürokauffrau / Bürokaufmann / Kauffrau / Kaufmann / Bankkaufmann / Bankkauffrau / Buchhalter / Office Manager / Finanzberater Bankwesen / Vertriebsmitarbeiter Bank (m/w/d) Bereitschaft, über den Tellerrand zu denken und aktive Mitgestaltung der Zukunftsherausforderungen Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Interesse an Mitarbeit an Sonderthemen, vorzugsweise mit IT-Bezug Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprache von Vorteil Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, hohes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobile Arbeitsmöglichkeiten, Gleitzeit, JobRad, Jobticket Attraktive Benefits: 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Kindertagesstätte, Team-Events, Personalkauf, Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte) Up-to-date: E/D/E AKADEMIE, digitale Lernwelt, berufsbegleitende Weiterbildung Fairness: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL, Altersvorsorge Verantwortungsvolles Umfeld: E/D/E Stiftung, Gesundheitsmanagement, Sportangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt. ETRIS Bank GmbH • Isabelle Saurwein Dieselstraße 45 • 42389 Wuppertal 0202/6096-649 • Isabelle.Saurwein@ede.de

IT Projektkoordinator (m/w/d) Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Wenn Du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und in einer dynamischen Umgebung mit modernen Technologien durchzustarten, dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich! Wir suchen am Standort Greven einen IT Inhouse Consultant (m/w/d), der unser Team mit frischen Ideen und innovativem Denken bereichert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Unternehmensprozesse.IT Projektkoordinator (m/w/d) - unbefristetDein Aufgabengebiet: Du berätst unsere Fachabteilungen rund um das Thema Business Application, speziell in den Bereichen ERP, EDI, DMS, BI & Microsoft 365 Du arbeitest an spannenden und abwechslungsreichen IT-Projekten, mit dem Ziel die Prozesse innerhalb unserer Firmengruppen immer weiter zu verbessern Du koordinierst IT-Projekte und arbeitest eng mit einem dynamischen Team aus unseren Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen Du betreust die Entwicklung von IT-Lösungen von der ersten Idee, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, dabei nimmst Du Anforderungen auf und entwickelst Lösungen innerhalb unserer Softwarelandschaft Als Ansprechpartner für unsere Kollegen leistest Du Support und gibst Dein Wissen in Schulungen weiter Dein Profil: Du bringst Erfahrungen im DMS- und ERP-Umfeld mit (speziell Microsoft Dynamics NAV / BC) Microsoft 365 ist Dir ein Begriff und Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Diensten wie Microsoft Sharepoint oder Power Apps Du bist technikbegeistert und hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Du bist kommunikativ und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine Ideen und Lösungsvorschläge in das Team ein Du hast Erfahrungen in der Durchführung von unterschiedlichen IT-Projekten Unser Angebot: Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen möglich das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann senden uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung. Ansprechpartner: Frau Kösters

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsTeamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d)Aufgaben: Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams Energiedatenmanagement mit u.a. folgenden Aufgaben: Sicherstellen der Durchführung der fristgerechten und qualitätsgesicherten Energiemengenbilanzierung der Sparten Strom und Gas sowie der Abrechnung der Mehr- und Mindermengen gegenüber den Lieferanten Verantworten aller flankierenden Marktprozesse gemäß den Vorgaben der MaBiS, GaBi Gas und KoV Veranlassen der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Vorfeld und Koordinieren mit den entsprechenden Bereichen (Zählerwesen, Einspeiser, Lieferantenwechsel, Netznutzungsabrechnung etc.) Auswählen neuer Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführen von Ein- und Unterweisungen und Ableiten von Personalentwicklungsbedarf Planen, Steuern und Überwachen der Budgets, Kosten und Ergebnisse des Teams Erarbeiten der Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie Erarbeiten der Teilziele für das Team aus den vereinbarten Zielvorgaben (KPIs) Erarbeiten und Veranlassen von organisatorischen Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Team Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ kaufmännische oder technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet Kenntnisse über Netzabrechnung, Energiemengenbilanzierung sowie die zugrunde liegenden gesetzlichen Vorgaben (MaBiS, GaBi Gas, KoV etc.) Kenntnisse über Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt Weiterführende Kenntnisse des MS-Office Pakets Gute Kommunikationsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Freude an kontinuierlicher Verbesserung und Förderung von Mitarbeitern Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemeinsam an einer kinderfreundlichen Welt. Wir stehen für: Spielwiese statt Stillstand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Entwicklungsmöglichkeiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP! Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebsgebiet Großraum Sauerland / Siegerland / Oberbergischer Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArea Sales Manager (m/w/d) Westdeutschland Vollzeit UnbefristetAufgaben, die Ihnen Freude machen: Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet (Gummersbach, Siegen, Iserlohn, Arnsberg, Korbach, Melsungen, Marburg) verantwortlich: Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungsbüros Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich BWL Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Das Ganze hört sich gut für Sie an? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 HABA Group B.V. & Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemeinsam an einer kinderfreundlichen Welt. Wir stehen für: Spielwiese statt Stillstand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Entwicklungsmöglichkeiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP! Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebsgebiet Großraum Sauerland / Siegerland / Oberbergischer Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArea Sales Manager (m/w/d) Westdeutschland Vollzeit UnbefristetAufgaben, die Ihnen Freude machen: Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet (Gummersbach, Siegen, Iserlohn, Arnsberg, Korbach, Melsungen, Marburg) verantwortlich: Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungsbüros Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich BWL Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Das Ganze hört sich gut für Sie an? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 HABA Group B.V. & Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemeinsam an einer kinderfreundlichen Welt. Wir stehen für: Spielwiese statt Stillstand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Entwicklungsmöglichkeiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP! Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebsgebiet Großraum Sauerland / Siegerland / Oberbergischer Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArea Sales Manager (m/w/d) Westdeutschland Vollzeit UnbefristetAufgaben, die Ihnen Freude machen: Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet (Gummersbach, Siegen, Iserlohn, Arnsberg, Korbach, Melsungen, Marburg) verantwortlich: Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungsbüros Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich BWL Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Das Ganze hört sich gut für Sie an? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 HABA Group B.V. & Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Freilauf-Rückschlagventile, auch Mindestmengenventile genannt, für den zuverlässigen Schutz von Kreiselpumpen, das ist unser Geschäft! Als Marktführer entwickeln und fertigen wir unsere Armaturen am Standort Gummersbach in Nordrhein-Westfalen, und liefern diese an den internationalen Kraftwerks- und Energiemarkt, neben weiteren Branchen wie Öl und Gas, Petrochemie, Kernkraft, Stahl und viele mehr. Zusammen mit unseren weltweit über 30 offiziellen Vertriebs- und Servicepartnern zählen wir alle namhaften Pumpenhersteller, Engineerings, Anlagenbetreiber, Serviceunternehmen und mehr zu unseren Kunden und Multiplikatoren. Wir wachsen, und daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenMitarbeiter After-Sales (m/w/d) für unsere Customer Service Abteilung. Die Stelle ist in erster Linie auf den Vertriebsinnendienst für den asiatischen Markt, dabei insbesondere China, Indien, Japan, Südostasien sowie die Länder der Arabischen Halbinsel ausgerichtet, in enger Zusammenarbeit mit den dort ansässigen Vertretern und Vertriebspartnern. Was wir von ihnen erwarten, und was Sie von uns erwarten können:Ihre Qualifikationen Mindestens eine abgeschlossene, technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau, mit entsprechendem Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich Pumpen und/oder Armaturen, oder im Bereich Kraftwerke oder anderen genannten, verwandten Branchen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Sprache aus dem asiatischen Raum ist von Vorteil Teamplayer über Abteilungen und Grenzen hinweg Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Office-Programmen Offene Kommunikation, transparente, selbständige Arbeitsweise und ein guter Blick für die persönliche und vertriebliche Entwicklung sind wünschenswert Ihre Aufgaben Erstellung von kaufmännisch-technischen Angeboten für Ersatzteile, Ersatzventile, Reparaturen und anderen Serviceleistungen auf der Basis von Kundenanfragen mit technischen Beschreibungen und Darstellungen Anlage von Kundenaufträgen und Übergabe an das technische Büro und die Produktion mit anschließendem Auftragsmanagement Klärung spezifischer Kundenbedürfnisse mit dem technischen Büro oder der Fertigung Unterstützung der Ländervertretungen in Bezug auf die Erfassung von Endverbrauchern sowie deren schriftliche Ansprache Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang und in Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Vertriebsleitung Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg Exzellentes Arbeitsumfeld bei einer 40-Stunden-Woche inkl. einem Home-Office-Tag Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikation in allen Abteilungen und Ebenen, Flexibilität und Geradlinigkeit in einem Familienunternehmen Leistungs- und marktorientierte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb Professionelles Team in Management, Vertrieb, Technik, Fertigung und Verwaltung Job-Bike-Leasing Betriebliche Krankenzusatzversicherung Chance zur langfristigen, persönlichen Entwicklung in einem zukunftssicheren Markt mit stabilem Wachstum Und natürlich die üblichen Konditionen wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie Ihre Gehaltsvorstellung, zusammen mit einem Foto, falls vorhanden Ihr Linkedin-Profil, senden Sie bitte an: personal@schroeder-valves.com Schroeder Valves GmbH & Co. KG Martin Treibel Leiter Vertrieb & Marketing Archimedesstraße 3 D-51647 Gummersbach personal@schroeder-valves.com

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Teamleiter Inhouse Consulting (m/w/d) Verstärke unser Team Inhouse Consulting in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Als Facilitator*innen begleiten unsere Inhouse Consultants prosozweit Führungskräfte und Teams bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie dem Change-, Prozess- und Wissensmanagement. Du führst dein Team souverän auf Augenhöhe und stellst die optimale Wirksamkeit sowie den abgestimmten Einsatz aller Teammitglieder im Sinne des Unternehmens sicher Das Angebots- und Leistungsportfolio deines Teams entwickelst du in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung kontinuierlich entlang der unternehmensstrategischen Ziele und Bedarfe weiter Du repräsentierst das Inhouse Consulting innerhalb des Unternehmens und sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation sowie optimalen Informationsfluss zu den anderen Geschäftsbereichen, um Synergien zu identifizieren und zu fördern Du übernimmst eigene Beratungsaufträge und betreust eigene Projekte entlang deiner fachlichen Expertise Gemeinsam mit deinem Team förderst du nachhaltig die Handlungskompetenz unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte durch die Vermittlung von Methodenwissen Das wünschen wir uns... Du bringst Erfahrung in der Personalführung im agilen Umfeld mit und identifizierst dich mit dem Bild des "Servant Leaders" Du verfügst über eine entsprechende Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Changemanagement und/oder Prozessmanagement, die du in einer ergebnisverantwortlichen Rolle erworben hast Du denkst unternehmerisch, bist umsetzungsstark und lösungsorientiert Du bist ein*e gute*r Netzwerker*in und kommunizierst offen und transparent auch über die Teamgrenzen hinaus Du gehst souverän und konstruktiv mit Konflikten um und betreibst professionelles Stakeholder*innenmanagement So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich verstehe mich als Servant Leader und gestalte den Rahmen für mein Team. Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation. Ich bin kund*innenorientiert, kann aber auch Grenzen setzen und nach alternativen Lösungsideen suchen. Feedback ist für mich ein Hilfsmittel zur persönlichen Weiterentwicklung. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Globe Union ist einer der führenden asiatischen Hersteller von Küchen- und Sanitärarmaturen sowie von Bad-Accessoires mit einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro. Globe Union beschäftigt weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiter an zwölf Standorten. Globe Union Germany ist ein erfolgreicher Baumarktlieferant (DIY) und bietet ein großes Sortiment an Badausstattungen, Keramikprodukten sowie Küchen- und Badarmaturen der Marke Lenz und der Eigenmarken der Handelspartner an. Das Handels- und Vertriebszentrum für Europa hat seinen Sitz in Unna. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eineVerkaufsassistenz (w/m/d) in VollzeitDas erwartet Dich: Planung und Koordination bei Marktumbauten mit den Teams Verkauf, Verkauf Innendienst, Einkauf, Logistikabteilung, inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen intern und für das Umbauteam anhand der Behangpläne Kontrolle der Umbau-Aufträge in Abstimmung mit dem jeweiligen Außendienstmitarbeiter Nachverfolgung und Kontrolle der Protokolle und Organisation von Nacharbeiten mit dem Umbauteam oder dem Außendienstmitarbeiter Aktive Kundenbetreuung und -beratung (Telefon/E-Mail) Einführung der Neuprodukte/Promotionen mit den zuständigen Abteilungen Erstellung neuer Behangpläne mit unseren Produkten für den Baumarkt inkl. Erstbestückungsmenge/-pläne und Umbauanweisung Erstellung von Artikellisten und Artikelnummerierung in Excel Sammeln von Marktdaten (Bausteine pro Markt) Pflege der bestehenden Kundenstammdaten sowie Eingabe von Neukunden und Änderungen Das bringst Du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokkauffrau / Bürokaufmann (m/w/d). Stärken: Deine Stärken liegen in der Koordination, Organisation sowie in der Projektplanung. Du bist datenaffin und hast einen Blick für Details. Es handelt sich hier um eine neue Position: Voraussetzung ist, Spaß daran zu haben, eine Vielfalt an Daten zu sammeln, zu analysieren und zu strukturieren. Praxis: Idealerweise hast Du Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Funktion im Verkauf. Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und in ERP-Systemen (idealerweise proAlpha). Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift beherrscht Du ebenfalls sicher, fundierte Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, eigenständig und strukturiert. Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus. Das Angebot an Dich: Aufgaben: Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen Verkauf, Innendienst, Außendienst, dem Umbauteam und unseren Kunden. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Perspektiven: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld sind Dir garantiert. Einarbeitung: Du wirst gründlich eingearbeitet, bekommst Unterstützung und hast Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamwork: Du kannst Dich auf schnelle Entscheidungsprozesse dank kurzer Kommunikationswege und flacher Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur und kollegialen Arbeitsatmosphäre freuen. Sonstiges: Wir bieten Dir die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings. Du bekommst kostenloses Obst und Getränke sowie einen Mitarbeiterparkplatz. Interessiert und motiviert? Dann bewirb Dich bei uns! Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: bewerbung@globeunion.eu Fragen: Dann melde Dich bei uns: 02303 / 96916 - 18Kontakt bewerbung@globeunion.eu 02303 / 96916 - 18Standort Unna Globe Union Germany GmbH & Co. KG Dreherstr. 11 59425 Unna en.globeunion.com

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Die Bundesanzeiger Verlag GmbH als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikations-Plattform und -organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Neben dem 'Bundesanzeiger' führen wir verantwortlich das Transparenzregister – das offizielle Register der Bundesrepublik Deutschland für Daten zu wirtschaftlich Berechtigten. Als registerführende Stelle sind wir mit dieser Aufgabe und den Befugnissen vom Bundesministerium der Finanzen beliehen worden. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes von der registerführenden Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung. Wir suchen für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) in der Abteilung Unstimmigkeitsmeldungen im Transparenzregister, Team Kundenbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei JahreKaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Referenz-Nr.: MATRUKuBe/2404Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Unstimmigkeitsmeldungen Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Kunden Weitergabe von Unstimmigkeitsmeldungen an das Bundesverwaltungsamt als Aufsichtsbehörde Moderation von Webinaren zum Thema Unstimmigkeitsmeldungen Vorlagen- und Dokumentenerstellung sowie deren Pflege für den gesamten Fachbereich Zuständig für die Webinar- und Teilnehmerverwaltung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit als Schnittstelle der Fachbereiche Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kundenservice, Marketing, Vertrieb, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen idealerweise im Weiterbildungsbereich Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (GwG, HGB) Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Selbstständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Freude an der Durchführung von Präsentationen und Webinaren Teamfähigkeit über das eigene Team hinaus Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in der Zeiterfassung Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV Mitarbeitervergünstigungen, Job-Ticket, Parkplätze und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der o.g. Referenznummer über unser Online-Formular zu Händen Frau Gottschalk, Recruiting Evidenzzentrale. Bundesanzeiger Verlag GmbH Recruiting Evidenzzentrale Beatrix Gottschalk Amsterdamer Straße 192 50735 Köln E-Mail: Ba.Karriere@bundesanzeiger.de https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/ Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie unter https://karriere.bundesanzeiger-verlag.de/datenschutz einsehen können.

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsAnwendungsberater und -Support (m/w/d) Energiewirtschaft an unserem Standort in KölnHier zählt deine Energie Unterstütze unsere 90 Entwickler (m/w/d) und Consultants bei der Anwendungsberatung unserer erfolgreichen Branchensoftware, die von Stadtwerken in ganz Deutschland genutzt wird. Hier dreht sich für dich bald alles um unsere (SaaS) Kundenmanagement-Software lima® – eine Lösungsplattform, die alle kaufmännischen Prozesse zur Kundenbetreuung von Energieunternehmen abbildet. Derzeit befinden wir uns auf einer Entwicklungsreise von der Programmiersprache RPG IV zu Kotlin – damit lima® auch in Zukunft performant und attraktiv bleibt. Begleite uns auf dieser Reise!Das erwartet dich Unterstützung unsere Kunden in der Anwendung von lima® Analyse unserer Supportanfragen und Erarbeitung von fachlichen Lösungen Eigenständige Dokumentation der entwickelten Lösungen Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Fachinformatik oder Energiewirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Prozessen im Kundenservice oder der Abrechnung, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Kundenumgang Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe Eine leistungsorientierte Vergütung Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten Ein persönliches Miteinander Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester) Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Charlotte Venghaus aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln Charlotte Venghaus bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Für unser Team der ERP Deutschland GmbH suchen wir Sie alsSpezialist Abrechnung (m/w/d)* im Innendienstab sofort | in Vollzeit | für den Standort AachenWas Sie erwartet Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Erstellung von Abrechnungen, durch SAP und unsere unternehmenseigene Software Professionelle und eigenständige Bearbeitung von Excel-Tabellen Erfassen, Pflegen und Bearbeiten von Preis- und Stammdaten in Excel und in unserem Customer-Service-System Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten auf formale und inhaltliche Korrektheit sowie Reklamation bei Fehlerhaftigkeit Erstellen von Reportings in Abstimmung mit dem Controlling Erfassen und Prüfen von Daten für den Forecast Unterstützung bei der Erstellung von Aufträgen und der Durchführung des Abrechnungsprozesses bis hin zur Faktura inkl. Rechnungsprüfung in SAP Nach vollumfänglicher Einarbeitung ist langfristig die eigenständige Übernahme der Aufgaben im operativen Tagesgeschäft geplant Was wir erwarten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie können bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, dem Innendienst oder der Abrechnung vorweisen Sie sind routiniert im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten insbesondere MS Excel. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Statistiken. Sie arbeiten selbständig und strukturiert und erledigen Ihre Aufgaben sehr sorgfältig und verantwortungsbewusst. Sie besitzen ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen. Sie sind lernwillig und geduldig. Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team. Als Teil eines international tätigen Spezialisten für Umwelt-Compliance werden Sie gefördert und können viel bewegen. Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen sowohl Fortbildungen zu fachspezifischen Themen als auch zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Da wir ein internationales Unternehmen sind und viel in Englisch kommunizieren, können Sie kostenfrei am Englischunterricht teilnehmen. Das Landbell-Jobrad ermöglicht Ihnen das Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes, auch für den privaten Gebrauch. Zudem bezuschussen wir ÖPNV-Tickets Profitieren Sie von unserer Corporate Benefitcard Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei. Klingt das nach einer Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfristen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen! Sie wollen mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folgen Sie diesem Link . Sie sind neugierig was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schauen Sie sich dieses Video an. Folgen Sie uns: DIE LANDBELL GROUP RESPEKTIERT DAS RECHT AUF PRIVATSPHÄRE VON PERSONEN, DIE SICH BEI UNSEREN UNTERNEHMEN UM EINE STELLE BEWERBEN. WEITERE INFORMATIONEN ZUR VERWALTUNG DER BEWERBERDATEN FINDEN SIE IN UNSERER DATENSCHUTZRICHTLINIE AUF WWW.LANDBELL-GROUP.COM * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung

Vertriebsassistent*in (m/w/d) Institutionelle Kunden Karriereportal der Pax-Bank Jetzt bewerben! Hier findest Du aktuelle Stellenangebote. Pax-Bank eG Christophstr. 35 50670 KölnIhre Ansprechpartner Mirko Wagner E-Mail Kontakt Team Personalmanagement Schreiben Sie unsTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Pax-Bank eGMitarbeiter*in (m/w/d) Betreuung Institutionelle Kunden in Mainz o. Köln Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team unsere Institutionellen Kundenberater in ihrer Vertriebsfunktion unterstützen und entlasten. Damit sind Sie direkte*r Ansprechpartner*in für unsere institutionellen Kunden in allen Belangen des Tagesgeschäfts. Darüber hinaus unterstützen Sie die Kundenberater (für unsere institutionellen Kunden) bei ihren Vertriebs- und Beratungsaufgaben und übernehmen marktnahe Sachbearbeitungsaufgaben sowie administrative Tätigkeiten. Sie sorgen für unsere telefonische Erreichbarkeit für die institutionellen Kunden und unterstützen die institutionellen Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine sowie durch die Zusammenstellung von Unterlagen mit allen kundenrelevanten Informationen. Das ist Ihr Profil: Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Diplomatisches sowie überzeugendes Auftreten Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Einen zentralen Standort in Mainz oder Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende Faires und wertschätzendes Miteinander Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (personal@pax-bank.de // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Vertriebsassistent*in (m/w/d) Institutionelle Kunden Karriereportal der Pax-Bank Jetzt bewerben! Hier findest Du aktuelle Stellenangebote. Pax-Bank eG Christophstr. 35 50670 KölnIhre Ansprechpartner Mirko Wagner E-Mail Kontakt Team Personalmanagement Schreiben Sie unsTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Pax-Bank eGMitarbeiter*in (m/w/d) Betreuung Institutionelle Kunden in Mainz o. Köln Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team unsere Institutionellen Kundenberater in ihrer Vertriebsfunktion unterstützen und entlasten. Damit sind Sie direkte*r Ansprechpartner*in für unsere institutionellen Kunden in allen Belangen des Tagesgeschäfts. Darüber hinaus unterstützen Sie die Kundenberater (für unsere institutionellen Kunden) bei ihren Vertriebs- und Beratungsaufgaben und übernehmen marktnahe Sachbearbeitungsaufgaben sowie administrative Tätigkeiten. Sie sorgen für unsere telefonische Erreichbarkeit für die institutionellen Kunden und unterstützen die institutionellen Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine sowie durch die Zusammenstellung von Unterlagen mit allen kundenrelevanten Informationen. Das ist Ihr Profil: Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Diplomatisches sowie überzeugendes Auftreten Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Einen zentralen Standort in Mainz oder Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende Faires und wertschätzendes Miteinander Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (personal@pax-bank.de // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Serviceberater Netzkundenanschluss vor Ort (m/w/d) .Serviceberater (m/w/d) Netzkundenanschluss vor OrtAufgaben Durchführen von Ortsterminen und Onlineterminen zur Kundenberatung Vor-Ort-Beraten von Kunden (m/w/d) im Rahmen von Hausanschlussaufträgen Prüfen der technischen Machbarkeit von beantragten Hausanschlüssen Erstellen von Planunterlagen und Bauakten Unterstützen des betrieblichen Mängelmanagements Netztechnisches Erstberaten zu Themen wie z. B. E-Mobilität, Ladeinfrastruktur, steuerbare Verbrauchseinrichtungen, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level) Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B. Planung, Einsatzsteuerung, Abrechnung, Forderungsmanagement, IT/Systemmanagement) Profil Bachelorstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik/ Versorgungstechnik oder Techniker-/Meisterqualifikation oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Fachkenntnisse in der Netzanschlussberatung (spartenübergreifend) Einschlägige Berufserfahrung in Planung, Bau oder Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen Ausgezeichnete Kenntnisse einschlägiger, technischer Vorschriften, Regelwerke und Betreibervorgaben Erfahrung im Umgang mit CAD-Software Fähigkeit, Gespräche positiv und zielorientiert zu führen Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und sichere Rechtschreibung und Grammatik beim Verfassen von E-Mails und Nachrichten Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung Führerschein Klasse B erforderlich Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Michael Schulz, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-3132 gerne zur Verfügung steht.

Willkommen bei PTS, deinem zukünftigen Arbeitgeber, der seit 60 Jahren im Herzen von NRW die Industrie mit innovativer Antriebs-, Fluid- Hydraulik- und Automationstechnik bereichert. Mit einem starken Team von 175 Mitarbeitern und einer breiten Palette an technischen Komponenten von marktführenden Herstellern, haben wir uns fest etabliert. Unsere Lösungen und Dienstleistungen sind in unzähligen industriellen Anwendungen bei über 6.000 Kunden im Einsatz - und wir wachsen weiter! Du hast Lust, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden? Dann komm zu uns nach Dormagen-Hackenbroich, unserem brandneuen, nachhaltigen und modernen Standort. Hier wirst du nicht nur Teil einer spannenden Geschichte, sondern auch ein aktiver Mitgestalter unserer Zukunft.Application Engineer (m/w/d)Was Du bei uns bewegst Betreuung und selbständige Durchführung von elektronischen Applikationsprojekten vom Anfangsstadium über die Bemusterung bis hin zur Serienreife Unterstützung der Sales- und Product Sales Manager in der Angebotsphase bei der Klärung der Kundenanforderungen Auslegung und Erstellung von komplexen Automatisierungs- und Antriebssystemen inkl. Angebotsbearbeitung Realisierung der jeweiligen Programmierung, von der technischen Klärung bis zur Abnahme der Anlage Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen Erstellen von Visualisierungen und Bedienoberflächen mit WinCC flexible oder Unified im TIA-Portal etc. Konfiguration und Einrichtung komplexerer Hardware-Komponenten Anlageninbetriebnahme im Unternehmen sowie Wiederinbetriebnahme beim Kunden Erstellung von Dokumentationen zur Programmierung Durchführung von Fernwartungsdienstleistungen nach Projektabschluss sowie im Servicefall Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im TIA-Portal, Codesys und/oder CtrlX Kenntnisse in einem Visualisierungssystem z.B. WinCC flexible oder Unified im TIA-Portal etc. Kenntnisse im Bereich Servo-Antriebstechnik, idealerweise Bosch Rexroth, SEW und Inbetriebnahme Kenntnisse in der industriellen Vernetzung / Kommunikation (Profinet, EtherCat , Ethernet, OPC-UA, Modbus und IO-Link) Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Programmier-/Skriptsprache z.B. C++, Python, Lua, Node-RED Kenntnisse im Bereich Robotik (Cobot) sind wünschenswert z.B. Kassow Robots oder Universal Robots Erfahrung in Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8 Inbetriebnahme und Endabnahme beim Kunden vor Ort Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Führerschein Klasse B) runden Dein Profil ab Was wir bieten Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark vernetzten Unternehmen, in dem Du wirken kannst. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein attraktives Vergütungsniveau Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner Mitarbeiterevents Ein moderner & nachhaltiger Standort mit top Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze für Pkw u.- Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | karriere@pts-group.de

Sozialversicherungsfachangestellter / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen im Bereich KundenberatungÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Bad Wildungen, Kassel oder Korbach Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Fachgebiet: Kundenservice / -beratung Abteilung: Kundenservice Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: individuell vereinbar Fachliche Ansprechpersonen: Jan Kleditzsch 0561 789-2120 Mareike Schröder 06631 18-340 Klaus Münnich 0561 5106-4211 Annika Bandurski 0561 5106-1106 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Beratung: Sie sind für Kundenanfragen die erste Ansprechperson und führen eigenverantwortliche Beratungen durch. Neben der persönlichen Beratung sind Sie auch telefonisch oder per E-Mail für unsere Kundinnen und Kunden erreichbar. Sie bieten Ihrer Gesprächsperson anhand unserer Leitsätze in jedem Kontakt den besten Service. Beratungsqualität: Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards zur kundenorientierten Beratung sicher und vermarkten bedarfsgerecht unsere Tarife und Produkte. Eine hohe Beratungsqualität sowie die Gewinnung von neuen Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen sind Ihnen wichtig. Teamwork: Sie arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrer Führungskraft im Kundencenter digital zusammen. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Erreichung Ihrer Ziele. Fähigkeiten, die Sie einbringen Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen und bringen Erfahrung in der Kundenberatung mit. Empathische Kundenbeziehungen: Beratung von Menschen liegt Ihnen am Herzen. Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und mit Empathie. Ihre Kommunikation ist dabei kundenorientiert, selbstsicher und vertrauenswürdig. Ihre Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie Engagement aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) in der Vergütungsgruppe 7 und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr Start bei uns: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. In unseren „Newcomer-Areas“ bereiten wir Sie auf Ihren beruflichen Alltag vor und stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten zur Seite. Zusätzlich begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche in Ihrer Einarbeitung. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen!Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Familien- und Kinderzuschlag Moderne Arbeitswelt Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Jan Kleditzsch 0561 789-2120 Mareike Schröder 06631 18-340 Klaus Münnich 0561 5106-4211 Annika Bandurski 0561 5106-1106 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Sozialversicherungsfachangestellter / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen im Bereich KundenberatungÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Bad Wildungen, Kassel oder Korbach Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Fachgebiet: Kundenservice / -beratung Abteilung: Kundenservice Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: individuell vereinbar Fachliche Ansprechpersonen: Jan Kleditzsch 0561 789-2120 Mareike Schröder 06631 18-340 Klaus Münnich 0561 5106-4211 Annika Bandurski 0561 5106-1106 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Beratung: Sie sind für Kundenanfragen die erste Ansprechperson und führen eigenverantwortliche Beratungen durch. Neben der persönlichen Beratung sind Sie auch telefonisch oder per E-Mail für unsere Kundinnen und Kunden erreichbar. Sie bieten Ihrer Gesprächsperson anhand unserer Leitsätze in jedem Kontakt den besten Service. Beratungsqualität: Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards zur kundenorientierten Beratung sicher und vermarkten bedarfsgerecht unsere Tarife und Produkte. Eine hohe Beratungsqualität sowie die Gewinnung von neuen Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen sind Ihnen wichtig. Teamwork: Sie arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrer Führungskraft im Kundencenter digital zusammen. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Erreichung Ihrer Ziele. Fähigkeiten, die Sie einbringen Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen und bringen Erfahrung in der Kundenberatung mit. Empathische Kundenbeziehungen: Beratung von Menschen liegt Ihnen am Herzen. Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und mit Empathie. Ihre Kommunikation ist dabei kundenorientiert, selbstsicher und vertrauenswürdig. Ihre Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie Engagement aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) in der Vergütungsgruppe 7 und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr Start bei uns: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. In unseren „Newcomer-Areas“ bereiten wir Sie auf Ihren beruflichen Alltag vor und stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten zur Seite. Zusätzlich begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche in Ihrer Einarbeitung. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen!Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Familien- und Kinderzuschlag Moderne Arbeitswelt Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Jan Kleditzsch 0561 789-2120 Mareike Schröder 06631 18-340 Klaus Münnich 0561 5106-4211 Annika Bandurski 0561 5106-1106 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Sozialversicherungsfachangestellter / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen im Bereich KundenberatungÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Bad Wildungen, Kassel oder Korbach Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Fachgebiet: Kundenservice / -beratung Abteilung: Kundenservice Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: individuell vereinbar Fachliche Ansprechpersonen: Jan Kleditzsch 0561 789-2120 Mareike Schröder 06631 18-340 Klaus Münnich 0561 5106-4211 Annika Bandurski 0561 5106-1106 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Beratung: Sie sind für Kundenanfragen die erste Ansprechperson und führen eigenverantwortliche Beratungen durch. Neben der persönlichen Beratung sind Sie auch telefonisch oder per E-Mail für unsere Kundinnen und Kunden erreichbar. Sie bieten Ihrer Gesprächsperson anhand unserer Leitsätze in jedem Kontakt den besten Service. Beratungsqualität: Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards zur kundenorientierten Beratung sicher und vermarkten bedarfsgerecht unsere Tarife und Produkte. Eine hohe Beratungsqualität sowie die Gewinnung von neuen Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen sind Ihnen wichtig. Teamwork: Sie arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrer Führungskraft im Kundencenter digital zusammen. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Erreichung Ihrer Ziele. Fähigkeiten, die Sie einbringen Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen und bringen Erfahrung in der Kundenberatung mit. Empathische Kundenbeziehungen: Beratung von Menschen liegt Ihnen am Herzen. Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und mit Empathie. Ihre Kommunikation ist dabei kundenorientiert, selbstsicher und vertrauenswürdig. Ihre Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie Engagement aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) in der Vergütungsgruppe 7 und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr Start bei uns: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. In unseren „Newcomer-Areas“ bereiten wir Sie auf Ihren beruflichen Alltag vor und stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten zur Seite. Zusätzlich begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche in Ihrer Einarbeitung. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen!Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Familien- und Kinderzuschlag Moderne Arbeitswelt Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Jan Kleditzsch 0561 789-2120 Mareike Schröder 06631 18-340 Klaus Münnich 0561 5106-4211 Annika Bandurski 0561 5106-1106 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

REACH-Specialist (m/f/d) Mitsui & Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 128 offices in 63 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions. Mitsui & Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics. In our Corporate Logistics Department, we would like to fill a vacancy soonest possible:REACH-Specialist (m/f/d) Full time 38,5 hours/week – permanent employmentYour tasks: Supporting the business departments on all REACH/CLP related issues Preparation, submission, and maintenance of registration dossiers via IUCLID Preparation of Safety Data Sheets (SDS), if possible, also E-SDS Supporting the business departments during audits by the REACH/CLP authorities Operation and maintenance of the REACH systems, ExESS and PubliChem Participate in inventory inspections of chemical storage sites with a focus on hazardous substances Conduct regular trainings and workshops for EMEA business units and Mitsui subsidiaries on REACH/CLP issues Preparation of presentations and e-learning materials Liaising with business and corporate departments as well as subsidiaries in various areas of logistics management such as export or import procedures, risk management, etc. Communication with customs authorities and logistics service providers as well as with external consultants We require: Successfully completed training as a forwarding agent or successfully completed business studies, in each case combined with practical experience as a REACH specialist/manager in a multinational trade and logistics environment In-depth knowledge of the EU chemicals regulation REACH and the GHS/CLP regulations as well as other chemicals-related regulations such as BPR, RoHS, PIC User knowledge of REACH software (ExESS, PubliChem) would be an advantage Knowledge of import and export customs procedures Very good knowledge of English, both written and spoken Good knowledge of written and spoken German is an advantage Good MS Office user skills (Word, Excel (macro advantageous) and PowerPoint) Very good communication skills A high degree of independence, initiative and commitment Quick perception, as well as a proactive, structured and goal-oriented way of working Team spirit and reliability are prerequisites We offer: A pleasant working atmosphere Salary commensurate with performance Social benefits and career opportunities in a globally operating trading group Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: PersonalDUSAJ@dg.mitsui.com

Service-Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Gießereitechnik Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Die Vesuvius Europe GmbH sucht zur baldigen Besetzung in Duisburgzwei Service-Techniker (m/w/d)für den Fachbereich Gießereitechnik Für unsere Instandsetzung & Wartung von Schiebermechaniken in Duisburg, suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Allrounder mit handwerklichem Geschick und Organisationstalent. Sie haben Spaß selbstständig und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, die Sie stetig vor neue Herausforderungen stellen? Wenn Sie es mögen in einem groß-industriellem Umfeld zu arbeiten, in dem es laut, staubig aber dennoch organisiert zugeht, wäre diese Stelle vielleicht etwas für Sie!Was Sie künftig erwartet: Wartung und Reparatur von Schiebermechaniken anhand von Wartungs- und Reparaturplänen Routinierter Wechsel von Schiebern und Komponenten der hydraulischen Pfannenverschlüssen von Gießanlagen Eigenständiges Führen der Vor-Ort-Werkstatt und des Ersatzteillagers Eigenständige Organisation/Überwachung der Lagerhaltung und des Bestellwesens Regelmäßige Abstimmung mit dem verantwortlichen Vesuvius-Account-Manager Eine fundierte Einarbeitung mit Schulungen in verschiedenen europäischen Werken Das bringen Sie mit: Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Schlosser (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektroanlageninstallateur (m/w/d). Eine Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls von Vorteil. Handwerkliche Erfahrung in der Großindustrie (z.B. Gießerei, Landmaschinen-, Baumaschinentechnik) Hoher Grad an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Führerschein + Mittlere Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (z.B. Türkei, Polen, Belgien) (vermehrt während der Einarbeitung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif nebst übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit fördert. Wir arbeiten stets daran, Vesuvius und unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungsangebote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke & Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. bis zu 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich.Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie!Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: Stephan Hansen Personalleiter Schieferbank 2-16 45472 Mülheim a. d. Ruhr Tel.: +49 151 / 59 99 31 54 E-Mail: hr.steel-germany@vesuvius.com Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem möglichen Eintrittstermin und der Stellennummer (04-2024) per E-Mail: hr.steel-germany@vesuvius.com www.vesuvius.com vesuviusgmbh vesuvius_plc

Sachbearbeiter ADAC Autoversicherung für komplexe Kfz Schäden (m/w/d) Standort: Köln-Rodenkirchen Verfügbar ab: 18-04-24 ID: 43419 Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das erwartet Sie bei uns als Sachbearbeiter ADAC Autoversicherung für komplexe Kfz Schäden (m/w/d) Sie bearbeiten freundlich und kompetent schriftliche wie telefonische Arbeitsvorgänge zur Kraftfahrzeugkasko- und Kraftfahrzeughaftpflichtversicherungen in versicherungs- oder haftungsrechtlich komplexen Sachverhalten Sie beantworten telefonische und schriftliche Vorgänge kunden- bzw. vermittlerorientiert sowie fallabschließend und entscheiden im Rahmen der bestehenden Vollmachten unter Einhaltung der relevanten Vorschriften(Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Sie verhandeln mit Versicherten, Geschädigten und Rechtsvertretern und treffen eigenverantwortlich wirtschaftliche Entscheidungen Ihre Bearbeitung richtet sich in der Erst- und Folgebearbeitung nach den Grundsätzen eines aktiven Schadenmanagements und beachtet die besonderen Servicevorgaben des ADAC Regressmöglichkeiten und Betrugsfälle gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Prozessfälle und Vorgänge mit unklarer Sach- und Rechtslage Sie übernehmen gerne Sonderaufgaben und haben Interesse an Projektarbeit Das bringen Sie mit als Sachbearbeiter ADAC Autoversicherung für komplexe Kfz Schäden (m/w/d) Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Regulierung von Kraftschäden vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung von Fahrzeugschäden in Kraft-Haftpflicht und Kraft-Kasko-Schäden hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs-/Veränderungsbereitschaft ausgeprägtes Vertriebs- und kundenorientiertes Denken und Handeln ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beschwerdekompetenz und Verhandlungsgeschick (telefonisch und schriftlich) selbstständige Arbeitsweise sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Willkommen bei der Allianz Sie möchten gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und für Sie steht Kundeorientierung im Mittelpunkt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen für unseren modernen Standort Köln engagierte sowie empathische Mitarbeiter*innen, die unsere Kund*innen begeistern können, Kundenservice wirklich leben, Spaß an Veränderungen haben und gerne Ihren Arbeitsalltag mitgestalten. Sollten Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bei uns als Schadensachbearbeiter: innen und erleben einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Schadenmanager ADAC Autoversicherung (m/w/d) Standort: Köln-Rodenkirchen Verfügbar ab: 15-04-24 ID: 34129 Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet besteProdukte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das erwartet Sie bei uns als Schadenmanager (m/w/d) Sie übernehmen freundlich und kompetent die Erst-Aufnahme von Kfz-Schadenfällen über alle Eingangskanäle (Inbound-Telefonie und schriftliche Neuschäden) Sie managen den Schaden proaktiv und steuern effizient die Erst-Bearbeitung Sie bieten aktiv die Services der Allianz zur Schadenhöhenfeststellung, zur Reparatur des KFZ und sonstige Serviceleistungen (z.B. Mietwagenvermittlung, verbindliche Beratung) an Sie bearbeiten schadenmanagementnahe Folgepost Sie beantworten telefonische und schriftliche Vorgänge kunden- bzw. vermittlerorientiert sowie fallabschließend und entscheiden im Rahmen der bestehenden Vollmachten Sie erledigen die Geschäftsprozesse allumfänglich unter Einhaltung der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Sie erteilen Auskünfte aller Art zu bestehenden Schäden, beraten die Versicherten und verhandeln mit den am Schadenfall Beteiligten Sie bedienen die für Ihre Aufgaben erforderlichen Systeme Sie übernehmen gerne Sonderaufgaben und sind entscheidungsfreudig Sie haben Spaß und Interesse an Projektarbeit Sie möchten die Zusammenarbeit mit dem ADAC e.V. erleben Das bringen Sie mit als Schadenmanager (m/w/d) Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Regulierung von Kraftschäden Telefonaffinität mit einer empathischen Herangehensweise Sehr hohe Serviceorientierung sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise, sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Willkommen bei der Allianz Sie möchten gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und für Sie steht Kundeorientierung im Mittelpunkt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen in Köln und Frankfurt engagierte sowie empathische Mitarbeiter*innen, die unsere Kund*innen begeistern können, Kundenservice wirklich leben, Spaß an Veränderungen haben und gerne Ihren Arbeitsalltag mitgestalten. Sollten Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bei uns als Schadensmanager*innen und erleben einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann FLOCERT ist eine führende globale Zertifizierungsstelle. Neben der ausschließlichen Fairtrade-Zertifizierung bieten wir auch eine Reihe von Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Beschaffung nach Fairtrade-Grundsätzen zu unterstützen, wenn kein Fairtrade-Standard gilt. FLOCERT wurde 2003 gegründet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen, von Kleinproduzenten bis hin zu international anerkannten Marken, um die Fairness im globalen Handel zu fördern. Unsere Akkreditierung als Sozialunternehmen zeigt unser Engagement für soziale Unternehmenswerte. Mit sechs internationalen Büros, die in über 120 Ländern tätig sind, ist FLOCERT darauf spezialisiert, globale Reichweite mit lokalem Fachwissen zu verbinden. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier. FLOCERT suchtReferent für Geschäftsentwicklung (m/w/div) (Business Development Officer) Stellenanteil: Vollzeit (38,5Stunden pro Woche) – befristet (12Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung) Standort: FLOCERT GmbH Headoffice Bonn, Deutschland Gehalt & Sozialleistungen: abhängig von Qualifikation und Erfahrung/ tarifliche Bezahlung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschreibung Wir sind auf der Suche nach einem Business Development (BD) Officer, der das Wachstum durch die Identifizierung neuer Möglichkeiten, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundendienstes anführt. In abteilungsübergreifender Zusammenarbeit implementieren Sie Vertriebsprozesse und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen an, wobei Sie Ihren ausgeprägten Geschäftssinn und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen. Kommen Sie zu uns und spielen Sie eine wichtige Rolle bei unserer Mission, zu expandieren und zu florieren. Ihr Aufgabenbereich Ermittlung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden Generierung neuer Leads für alle Dienstleistungen innerhalb unseres Portfolios Aufbau und Pflege von Beziehungen zu aktuellen und zukünftigen Kunden Einhaltung der FLOCERT-Prinzipien für den Kundenservice: Kompetent, verfügbar, verlässlich und einfühlsam Proaktive Weiterverfolgung von Chancen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Ihre Qualifikationen, Erfahrung und Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Büro und in einem kundenorientierten Umfeld Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Fähigkeit, ohne formale Befugnisse Einfluss zu nehmen und fundierte funktionsübergreifende Projektmanagementfähigkeiten Erfahrung in einem internationalen, multikulturellen Umfeld mit einem ausgeprägten Verständnis für die Dynamik verschiedener Interessengruppen Fließende Englischkenntnisse (zusätzliche Spanischkenntnisse bevorzugt) mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Ansprüche an die Arbeitsqualität, neugierige Denkweise und Lösungsorientierung Selbstmotiviert, mit ausgeprägtem Geschäftssinn und einem engagierten Fokus auf den Kundenservice Vertrautheit mit Werkzeugen des Projektmanagements und/oder des Kundenbeziehungsmanagements Bereitschaft, bis zu 25% zu reisen Unser Angebot Engagement in einem internationalen Arbeitsumfeld, das von Dialog und Respekt geprägt ist Profitieren Sie von flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie von einem umfassenden Sozialleistungspaket Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die sich unserem Leitbild und unseren Werten verpflichtet fühlen, und fördern Sie so ein kooperatives Umfeld Sie erhalten Zugang zu maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Tragen Sie zu unserer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur bei Ergreifen Sie die Chance, gemeinsam mit motivierten Kollegen beruflich zu wachsen und voranzukommen Tragen Sie durch Ihre Arbeit zu unserer globalen Gemeinschaft bei Wertschätzung für das werteorientierte Ethos unserer Teammitglieder Profitieren Sie von den Lern- und Entwicklungsinitiativen, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen So bewerben Sie sich Klicken Sie auf die Schaltfläche „APPLY NOW!“ (JETZT BEWERBEN) auf unserer Webseite oder schicken Sie uns eine E-Mail an recruitment@flocert.net und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, einschließlich eines Motivationsschreibens („Warum diese Stelle meinen Erfahrungen und Zielen entspricht“), eines Lebenslaufs und Referenzschreiben, alles in englischer Sprache. Bitte beachten Sie, dass wir nur digitale/ Online-Bewerbungen akzeptieren und nur die Bewerber, die in die engere Wahl für ein Vorstellungsgespräch kommen, näher kontaktiert werden. Sie erhalten in jedem Fall eine Mitteilung über das Ergebnis des Auswahlprozesses. Regina Jatzke (HR Manager – Recruiting & Employer Branding) Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an unter: +49 228 2493-278 oder senden Sie uns eine E-Mail an: recruitment@flocert.net FLOCERT GmbH Bonner Talweg 177 • 53129 Bonn • Germany

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsMitarbeiter Mahnwesen (m/w/d) an unserem Standort in SiegburgHier zählt deine Energie Unsere Funktionseinheit Prozessmanagement befindet sich dabei organisatorisch im Energiegeschäft der rhenag. Kernaufgabe ist die prozessuale Unterstützung des Kundenservice, insbesondere bei der Energie- und Wasserabrechnung, des Zahlungsverkehres und dem daran anschließenden Mahnwesen.Das erwartet dich Du bist für die Durchführung und Begleitung des Mahn-Sperrprozesses bis hin zur Vorbereitung des vorgerichtlichen Mahnwesens zuständig, auch im Zuge unseres Dienstleistungsgeschäfts. Dabei liegt dein Fokus insbesondere auf der forderungsseitigen Kommunikation mit den betroffenen Kund*innen. Im Rahmen des vorgegebenen Handlungsspielraums schaffst du es zielorientiert, die passenden Lösungen mit den Kund*innen zu verhandeln und abzuschließen. Zusätzlich übernimmst du die Kommunikation und Abstimmung mit den Auftraggebern und weiteren Dienstleistern, sowie die Nachverfolgung aller Maßnahmen. Du dokumentierst und überwachst die relevanten Kennzahlen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich Debitorenwesen, idealerweise mit dem Fokus im Bereich Energie und Wasser. Du bist bereit, dich in das System lima® einzuarbeiten oder hast bereits Erfahrungen damit sammeln können. Durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten schaffst du es, mit allen Personen zu jeder Zeit wertschätzend und lösungsorientiert zu kommunizieren. Als Teamplayer*in weißt du, was es heißt, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen. Durch deine offene Art arbeitest du dich flexibel in neue Themen und Sachverhalte ein. Deine Arbeitsweise beschreibst du als zielorientiert, gewissenhaft und selbstständig. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Lisa Bolsmann, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Wir sind eine erfolgreiche und seit vielen Jahren dynamisch wachsende, international agierende Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden und gehören zu den Weltmarktführern in unserer Branche. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie unsere ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Als modernes Unternehmen ist uns Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie gelebte Wertschätzung für die bei uns beschäftigten Menschen absolut wichtig. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit, Vertrauen und Kommunikation eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen. Ihr Dienstsitz befindet sich im Großraum Essen / Bochum (östliches Ruhrgebiet) mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung – auch, was öffentliche Verkehrsmittel betrifft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem großzügigen Rahmen, das heißt, zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind möglich. Womit können wir Sie noch begeistern – außer mit einer ausgesprochen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe? Hierzu nur einige Beispiele: Attraktives Vergütungspaket Ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen Hohe Freiheitsgrade in der Gestaltung und Organisation der eigenen Arbeit Sehr gute betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Sind Sie eine dynamische und gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr hohe soziale Kompetenz? Dann erwartet Sie als Volljurist (w/m/d) eine herausfordernde, international geprägte Aufgabe als (Senior) Legal Counsel (w/m/d) Ein Auszug aus Ihrem Aufgabenspektrum: Sie befassen sich mit Fragestellungen des allgemeinen Wirtschaftsrechts, insbesondere mit dem Erstellen, Prüfen und Verhandeln nationaler und internationaler Verträge Sie beraten unsere Fachabteilungen in diversen juristischen Themen und erarbeiten Lösungsvorschläge Sie analysieren und bewerten rechtliche Risiken und geben zuverlässige Handlungsempfehlungen ab Sie übernehmen eine koordinierende Funktion bei Rechtsstreitigkeiten - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit spezialisierten externen Anwälten Sie betreuen unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften in rechtlichen Fragen Ihr Profil: Als Volljurist (m/w/d) verfügen Sie über einschlägige wirtschaftsrechtliche Erfahrungen in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer Kanzlei – jeweils in einem internationalen Kontext Ihre Expertise liegt im Bereich des Zivil- und Handelsrechts. Sie arbeiten überwiegend vertragsgestaltend und legen Ihren Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf und Vertrieb Sie haben Freude daran, sich fallbezogen in verwandte Rechtsgebiete, wie Forschung und Entwicklung oder Finanzierung und Sicherheiten einzuarbeiten und können unser Unternehmen auch im aktuellen regulatorischen Pflichtenkreis sicher einordnen Sie schätzen die Möglichkeit, sich in unterschiedliche Bereiche des Rechts proaktiv einzubringen Sie sind teamorientiert, eigeninitiativ und konfliktfähig Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und businessorientierte Lösungen zeichnet Sie aus Sie sind eine Persönlichkeit, die mit Teamgeist, Optimismus und Tatkraft Aufgaben angeht und absolut lösungsorientiert denkt und handelt Ihre juristischen Fähigkeiten setzen Sie verantwortungsbewusst, effizient und pragmatisch sowie unternehmensorientiert ein Sicheres, gewandtes Auftreten auf allen Ebenen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen das MS-Office-Paket Wenn Sie eine souveräne, weltoffene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sind, die global, unternehmerisch und ganzheitlich denkt sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen mitbringt, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.