Technischer Projektleiter / Entwicklungsingenieur (w/m/d) Porta Westfalica Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten? Dann kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Technischer Projektleiter / Entwicklungsingenieur (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige technische Auslegung und Kalkulation von Anlagen Technische und kaufmännische Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme der Anlagen inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei auftretenden Problemen Technische Klärung mit Lieferanten von Zukaufkomponenten Definition und Begleitung von Auslegungsversuchen Ihr Profil: Hochschulausbildung oder abgeschlossene Fachschulausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Regelmäßige Dienstreisen im In- und Ausland sehen Sie als Chance, den beruflichen Alltag noch abwechslungsreicher zu gestalten Erfahrung im Bereich Fluidtechnik und in der Erstellung entsprechender Rohrleitungs- und Instrumentenfließschema Kenntnisse in einem CAD-System, idealerweise SolidWorks Erfahrungen in der Leitung von Projekten und in der Führung der mechanischen Konstruktion, der Automation, der Montage und der Inbetriebnahme Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten: Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie täglich mitdenken, gestalten und eigenverantwortlich arbeiten können. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und direkter Austausch – Ihr Input zählt! Wertschätzung & Raum für Ideen: Engagement wird gesehen und gewürdigt. Bei uns haben Sie Raum, eigene Ideen einzubringen und unsere Projekte aktiv mitzugestalten. Flexibles Arbeitsumfeld: Wir wissen, dass Kreativität Freiraum braucht. Darum können Sie bei uns eigenständig arbeiten und Lösungen ausprobieren. Starkes Team: Arbeiten Sie mit Kollegen (w/m/d), die genauso leidenschaftlich bei der Sache sind. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de. Kontakt Human Resources karriere@denios.de Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen www.denios.de
WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Technische(r) ProjektleiterIn Automotive (m/w/d) Deine Aufgaben: Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen. Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben. Hauptverantwortlich für technische Produktlösungen und erster technischer Ansprechpartner für Kunden sowie für technisch relevante Projektthemen innerhalb und außerhalb der Organisation. Freigabeverantwortlich für Budget Forecast und Einzelterminpläne von technischen Lösungen (3D Design, 2D Design, FEM, …). Übergeordnete Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen. Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kundenspezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken & Handeln. Erfahrung in Produktentstehungsprozessen und im Management der Produktentwicklung. Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Technisches Englisch. Erfahrung im Umgang mit CAD ist wünschenswert. Erfahrung im Bereich Automotive/Motorsport Fahrwerkssystemen, mechatronischen Systemen und/oder Strukturbauteilen /-Baugruppen wären ebenfalls wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und technische Begeisterung zeichnen Dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500
WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Technische(r) ProjektleiterIn Automotive (m/w/d) Deine Aufgaben: Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen. Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben. Hauptverantwortlich für technische Produktlösungen und erster technischer Ansprechpartner für Kunden sowie für technisch relevante Projektthemen innerhalb und außerhalb der Organisation. Freigabeverantwortlich für Budget Forecast und Einzelterminpläne von technischen Lösungen (3D Design, 2D Design, FEM, …). Übergeordnete Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen. Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kundenspezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken & Handeln. Erfahrung in Produktentstehungsprozessen und im Management der Produktentwicklung. Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Technisches Englisch. Erfahrung im Umgang mit CAD ist wünschenswert. Erfahrung im Bereich Automotive/Motorsport Fahrwerkssystemen, mechatronischen Systemen und/oder Strukturbauteilen /-Baugruppen wären ebenfalls wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und technische Begeisterung zeichnen Dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500
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Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unser Team am Standort Bochum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Netzleit- und Fernwirktechnik Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgabe: Sie leiten und verantworten innovative nationale Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich vom Auftragseingang bis hin zur Abnahme und Übergabe an die Supportabteilung Sie unterstützen unseren Vertrieb im Akquisitions- und Angebotsprozess und nehmen an Vergabegesprächen teil Sie führen und koordinieren alle am Projekt beteiligten Personen unter Berücksichtigung der finanziellen, technischen und terminlichen Rahmenbedingungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) Praktische Erfahrung im Projektmanagement und kaufmännische Grundkenntnisse Sie sind wissbegierig und interessieren sich für technologische Trends und IT-Sicherheit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Katja Talaj Recruiting VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihr technisches Know-how in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen einbringen? Neben dem Einbringen Ihrer Erfahrung im Messebau möchten Sie auf nationaler und internationaler Ebene agieren? Dann verstärken Sie unser Team Fairs & Exhibtions im Rittal Headquarter Herborn. Projektleiter (m/w/d) Messen Aufgaben Steuerung von nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen, einschließlich der Koordination der beteiligten Fachabteilungen Erarbeitung von Kommunikationskonzepten für Messen und Ausstellungen Abstimmung, Konzeption und Umsetzung von Messeständen und Ausstellungen unter Einhaltung des Budgets und Zeitplans Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei der Planung und Durchführung von Messen und Ausstellungen Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern in der Messe- und Ausstellungsvorbereitung Kostenplanung und Kostencontrolling der Projekte Durchführung von Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung im Handwerk z.B. im Bereich, Holz-, Elektro- oder Metalltechnik Berufserfahrung im Bereich Messebau wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Bauingenieur / Projektleiter im Bereich Leitungsbau (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Hier zählt deine Energie In unserem Team definieren wir die Qualitätsstandards für unsere Gas-, Strom- und Wassernetze von heute und morgen. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Netze nachhaltig und zukunftsorientiert ausbauen. Außerdem überwachen wir diese Standards. Wenn du den Qualitätsbereich weiterentwickeln möchtest, um den hohen Stellenwert in der Zukunft gerecht zu werden, bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich Du leitest Großbaustellen und bist verantwortlich für Ausschreibung, Vergabe, Baubegleitung und Abrechnung. Änderungen im technischen Regelwerk setzt du im Tiefbaubereich um – in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dritten sowie unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlagen. Du vertrittst unser Unternehmen souverän gegenüber Ingenieurbüros, beauftragten Dienstleistern und Behörden. Du bringst deine Expertise bei der Teilnahme an Projektkreisen des DVGW ein. Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren, um unsere Standards kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bist du mit dem DVGW-Regelwerk (insbesondere GW 301, 302 und 381) vertraut. Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst komplexe Projekte sicher steuern. Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung zeichnen dich aus. Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft gehören zu deinen Stärken. Du beherrschst die MS Office-Produkte sicher und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä. Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Teilprojekt- oder Projektleitung für relevante Bau-Projekte aller Betriebswerkstätten, z. B. Waschhallen, Abstell- und Ladeplätze Bearbeitung von technischen Themen im Bereich der Werkstattinfrastruktur im Rahmen der E-Mobilität Technische und organisatorische Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen Beschaffung von technischen Anlagen zur Digitalisierung der Betriebswerkstätten Schnittstellenbetreuung zu operativen und strategischen Bereichen Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Herstellern Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen Bauüberwachung Termin- und Kostencontrolling von Projekten Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Bauingenieuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse zur HOAI Erfahrungen im Projektmanagement Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Das bieten wir: Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrrad-Leasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Silke Päßler
Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Unser Mandant, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Osnabrück, bietet Ihnen die Chance als rechte Hand der Geschäftsführung / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) eine Schlüsselrolle einzunehmen. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung sowie Schulung von Mobilitätslösungen. Mit zweistelligen Wachstumsraten bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsperspektiven für Sie! Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, suchen wir im Rahmen der Personalberatung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Projektleiter Vertrieb (m/w/d) als rechte Hand der Geschäftsführung Die Aufgabe Führung & Personalverantwortung (Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d)) Motivation und Förderung der individuellen und kollektiven Entwicklung durch Coaching und Schulungen Planung, Steuerung und Sicherstellung der Zielerreichung im Team Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele (Umsatz, Neukundengewinnung, Kundenbindung) Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien Betreuung und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung Sparringspartner und rechte Hand der Geschäftsführung mit Perspektive Mitarbeit bei strategischen Unternehmensentscheidungen als Teil des Führungskreises Ihre Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Logistik-, Fuhrpark- oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Selbstverständnis einer kommunizierenden Schnittstelle im Unternehmen Analytisches Denken und eine ausgeprägte Zielorientierung Eigeninitiative, Innovationsfreude und Teamgeist Die Rahmenbedingungen Individuelle Einarbeitung: Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan für alle relevanten Unternehmensbereiche Arbeitszeitmodell: Bürozeit 8 -17 Uhr mit Gleitzeitmöglichkeit Flache Hierarchien: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und ein starker Teamzusammenhalt Zukunftsperspektive: Die Position bietet die Chance, sich langfristig zu entwickeln und weitere Verantwortung zu übernehmen Ihr Interesse ist geweckt? Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an Florian König: florian.koenig@bollmann-executives.de mobil: +49(0)171 5158662
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä. Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership) Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen sowie die Überführung in Linienprozesse Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Steuerung von Dienstleistern und Agenturen inkl. der Vertragsgestaltung und Abrechnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, e-Commerce oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement Erste Berufserfahrung im Bereich App- und Webentwicklung, Onlinemarketing und digitale Services Kenntnisse der New Work Methodenkompetenz Qualifikation ProductOwner, Scrum-Master und Prince2-Zertifizierung von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse des Online-Marktes und des öffentlichen Nahverkehrs Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität und Digitalisierung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Projektleiter (m/w/d) Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW. Hier ist Ihr Können gefragt: Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik) über alle HOAI-Phasen hinweg Zu Ihren Aufgaben gehören die Zusammenstellung von Anforderungen der jeweiligen Nutzer, sowie die Entwicklung von Planungskonzepten bzw. Lösungen, Ausschreibungen und der Objektüberwachung Fachliche Unterstützung bei der Projektentwicklung hinsichtlich Kostenschätzungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Alternativvorschlägen Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung) Das haben Sie im Gepäck: Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen sowie in der Projektsteuerung Mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB) sind Sie bestens vertraut Souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholdern Das erwartet Sie am Flughafen: Betriebliche Altersvorsorge Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf! Ihre Online-Bewerbung Flughafen Düsseldorf GmbH Human Resources Flughafenstraße 105 40474 Düsseldorf dus.com
NACHHALTIG IN DIE ZUKUNFT Hamm ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Aufbruch Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO2-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) nachhaltiger Güterverkehr in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30.September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. Zu Ihren Aufgaben gehören Eigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – im Rahmen des Projektes Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern Controlling und Steuerung des Gesamtbudgets Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsführung Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (erste Führungserfahrung ist von Vorteil) Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln Eigeninitiative, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region sowie der Logistikbranche Wir bieten Ihnen Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub/Jahr Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Nutzung des Fahrzeugpools Bürohund nach Abstimmung möglich Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöDE14 Interessiert? Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerber:innen nach einer Berufsunterbrechung wegen familiärer Verpflichtungen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 11.Januar 2025 per E-Mail (PDF-Dokument, max. 5MB) an: bewerbungen@impuls-hamm.de Inhaltliche Fragen beantwortet: Pascal Ledune, unter Tel. 02381-9293100 oder per E-Mail unter ledune@impuls-hamm.de IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH| Münsterstr.5| 59065 Hamm| www.impuls-hamm.de
Seit über 85 Jahren sind wir ein renommiertes Handwerksunternehmen mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Bad, Heizung, Klimaanlagen und erneuerbare Energien. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unser Portfolio reicht von Komplettbädern über moderne Sanitärlösungen bis hin zu nachhaltigen Heizungssystemen und erneuerbaren Energien. Egal, ob es um die Gestaltung des perfekten Badezimmers oder eine effiziente Heizungssanierung geht – wir sind rund um die Uhr ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Hamm als Projektleiter SHK (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung unserer Projekte und sorgen für deren reibungslose Abwicklung unter Berücksichtigung kaufmännischer Grundvoraussetzungen Einteilung und Führung unserer Monteurteams, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Planern und Architekten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen Erfahrung mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist wünschenswert Sie sind motiviert, flexibel und bereit, im Umkreis von 30-40 km um Hamm zu arbeiten Ihr Profil Meister, Diplom-Ingenieur oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Führerschein der Klasse B ist erforderlich Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und erfolgreich abzuschließen Unsere Benefits Bike-Leasing für Ihre umweltfreundliche Mobilität Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt und das Arbeitsklima zu stärken Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien und Werkzeugen Überzeugen Sie sich selbst Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) für Abteilung Großschaden Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns Deine Aufgabenbereiche: Schadenaufnahme Digitale Berichterstattung Erstellung von Aufmaßen Serviceorientierter Kundenkontakt Baustellenplanung und Baustellenvorbereitung Überwachung der Bauausführung und der Qualität Bauleitung Personalführung und -einsatzplanung der unterschiedlichen Gewerke Materialbestellung Baustellenabnahme Betreuung der Kunden während der Sanierung Dein Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Innenausbau oder als Projekt- und/oder Bauleiter Auch Absolventen oder Berufseinsteiger nach der Meisterausbildung oder der Technikerschule haben bei uns eine Chance Gute Kenntnisse im Bereich Bausubstanz (Wand- und Bodenbeschaffenheit) Ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise Dienstleistungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Firmen-PKW iPad Firmenhandy Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (Arbeitssicherheit) Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum Regelmäßige Team-Events Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen & Schulungen werden betrieblich unterstützt Digitales Arbeiten Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Dienstrad über Bike-Leasing Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung Kontakt: Lea Brenke E-Mail: bewerbung@franz-krause.de Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter www.franz-krause.de/karriere JETZT BEWERBEN! via E-Mail an bewerbung@franz-krause.de
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse & Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d) Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse & Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und der benötigten Schienenfahrzeugkomponenten Erstellen und regelmäßiges Überprüfen des Erfolgsplans Pflegen und Entwickeln der dazu benötigten Daten im Datenverarbeitungssystem (besonders SAP) Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb der Fahrzeugwerkstätten Einführung und Erarbeitung von Soll- Prozessen zur Optimierung der Instandhaltung Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen aus den Soll- Prozessen und Arbeitsgruppen der Rheinbahn zur Effizienzsteigerung der Instandhaltung und der Fahrzeugverfügbarkeit Begleitung von SAP Projekten Technische Projektleitung und -management insbesondere von IT- und Digitalisierungsprojekten Einführung und Erarbeitung von Soll- Prozessen im Format ISO 9001 Entwicklung von Statistiken für z. B. Wirtschaftsplanung Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium in vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik Kenntnisse in Softwareprojekten und informationstechnischen Prozessen Gute MS-Office Kenntnisse Hohe Eigenverantwortlichkeit Selbstständige und systematische Arbeitsweise Logisches, analytisches und visuelles Denkvermögen Sorgfältigkeit und gewissenhaftes Arbeiten Gute Plan- und Organisationsfähigkeiten Komplexe Problemlösefähigkeiten Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun
Werkpolier / Polier / Projektleiter / Quereinsteiger (gn*) Schlüsselfertiges Bauen Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Quereinsteiger Willkommen Vollzeit Bäckerstraße 4, 57076 Siegen, Deutschland Ohne Berufserfahrung Ab sofort Über uns: Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen die genannte Stelle zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. Kommunikations- & Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihr Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstr. 4, 57076 Siegen www.hundhausen.de Job teilen
Projektleiter/in Heizung/Sanitär (m/w/d) Die diga service gmbh ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro und Gas-Sicherheit. Auf hohem Niveau erbringen wir für namhafte Wohnungsbaugesellschaften sowie für Privatkunden unsere Leistungen. Effektiv, partnerschaftlich und kreativ: Der wichtigste Erfolgsfaktor ist das Engagement unserer 110 qualifizierten Mitarbeiter, die täglich ihr Bestes für unsere Kunden geben. So garantieren wir eine kontinuierliche und bestmögliche Dienstleistung in den immer komplexeren und anspruchsvolleren gebäudetechnischen Fachbereichen. Modernste Technologien, aber auch unser handwerkliches Können setzen wir lokal und bundesweit bei Planung und Umsetzung von Anlagen für Heizungs- und Sanitärinstallationen, Gasprüfungen und Abdichtungen, sowie Elektroarbeiten ein. Der Standort Essen mit seiner zentralen Lage und damit günstigen Verkehrsanbindung kommt uns bei den vielfältigen Aufgaben in den 16 Bundesländern sehr entgegen. Unsere obersten Ziele: zufriedene Kunden und eine fördernde, respektvolle Unternehmenskultur. Deine Aufgaben Abwicklung von Projekten (Planung, Ausführung, Abrechnung) Anleitung des Baustellenteams Arbeitsvorbereitung vor Ort Qualitätskontrolle auf der Baustelle Terminplanung / Terminüberwachung Verhandlungsführung, Änderungsverfolgung, Nachtragsmanagement Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten, Lieferanten und Nachunternehmern Dein ideales Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche gerne mit der Zusatzqualifikation Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium in die Versorgungstechnik oder entsprechende Arbeitserfahrung mit Kundenkontakt im Bereich SHK, Führungskompetenz und eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten dir Eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Perspektiven und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes und leistungsorientiertes Einkommen inkl. jährlicher Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub Eine flexible Urlaubsplanung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Projekten Ein gutes Arbeitsklima Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Firmen PKW mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy und -laptop Bewirb dich jetzt! Wenn dir der Job als Projektleiter/in Heizung / Sanitär (m/w/d) zusagt und du Lust hast im Team der diga service gmbh zu arbeiten dann bewerbe dich gerne bei uns. Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@digaservice.de oder gerne auch klassisch per Post an: diga service gmbh c/o Personalabteilung Hermann-Drescher-Weg 14 45329 Essen
Wir bei Söbbeke produzieren mit viel Leidenschaft genussvolle Bioprodukte, die unseren Kunden jeden Tag ein Stück Lebensfreude nach Hause bringen. Qualität und Nachhaltigkeit sind dabei die wesentlichen Säulen für uns. Wir verwenden regionale Milch von unseren ca. 100 Landwirt*innen und fördern jedes Jahr viele soziale und ökologische Projekte aus Überzeugung. Für unseren Standort in Gronau-Epe suchen zur Erweiterung unseres Instandhaltungsteams einen Projektleiter Instandhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben: Projektrealiserung an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie Servo- und Schützsteuerungen Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsprojekten mit fachlicher Weisungsbefugnis Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen Analyse und Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie der Austausch von Bauteilen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Werks- und Instandhaltungsstrategie unter Beachtung der Leistungsziele und Kosten Fortführung und Weiterentwicklung von Leanprinzipien in der Instandhaltung/Produktion In unsere Welt passt Du, wenn Du: über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik für Betriebstechnik, Industrieelektronik, Elektronik für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung oder vergleichbarem verfügst sowie einer weiterführenden qualifizierenden Weiterbildung, Berufserfahrung in der Instandhaltung eines modernen Industriebetriebes – bevorzugt in der Lebensmittelindustrie – vorweisen kannst, teamorientiert, serviceorientiert, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark bist, strukturiert, analytisch und prozessorientiert arbeitest, Dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln möchtest. In unserer Welt erwarten Sie: Vor allem die Liebe zu unseren hochwertigen Biomilchprodukten und die Wertschätzung der Menschen, die mit und für uns arbeiten. Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima sowie das kontinuierliche Bestreben, unsere Umwelt nachhaltig zu schonen, bestimmen unseren Alltag. Ein qualifikationsbasiertes Entgelt sowie attraktive Sozialleistungen (u.a. Business Bike, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits) sind für uns selbstverständlich. Bei Eignung und Motivation bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell vereinbart werden können. JETZT FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Sende diese unter Angabe Deiner Einkommensvorstellung per E-Mail an wir@soebbeke.de oder postalisch an: Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, Amelandsbrückenweg 131 in Gronau. Erfahren Sie mehr über uns unter www.soebbeke.de
Technischer Projektleiter (w/m/d) / Engineering Manager (f/m/d) Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Behandlung von Klärschlämmen auf Basis der Wirbelschicht-Technologie bei. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum vom Engineering, über die Lieferung von Komponenten, der Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion und Beschaffung bis hin zur Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das langfristig denkt und handelt. Für unsere Abteilung Engineering suchen wir an den Standorten München und/ oder Butzbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Technischen Projektleiter (w/m/d) / Engineering Manager (f/m/d) – Vollzeit in Butzbach Ihre Aufgaben: Koordination des Engineerings bei komplexen verfahrenstechnischen Anlagen Erstellung technischer Anfrageunterlagen für Aggregate und Apparate der Klärschlammverbrennung Technische Klärung mit dem Kunden Technische Angebotsvergleiche und Vergaben an Unterlieferanten Prüfung von technischen Unterlagen und Zeichnungen inklusive Dokumentation Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken und Unterlieferanten Aufstellungskoordination und Lastermittlungen Input zur Erstellung der PIDs Budget und Terminkontrolle der Pakete Endinspektionen beim Lieferanten Zusammenstellung der notwendigen Montageunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer verfahrenstechnischen Anlagen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer*in mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit Flexibel, engagiert, durchsetzungsstark und ergebnisorientiert Proaktive, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Motivation Kunden- und Dienstleistungsorientierung Wir als Arbeitgeber: Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse Fitnessangebote Firmenevents Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt Spendit-Card u. v. m. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. KMT GmbH Leopoldstraße 246 I 80807 München I Tel.: 089 2620 40 50-0 I https://www.kmt.eu
Projektleiter Corporate Strategy m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen Ihr Pro?l: Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01211 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau Wesel, Nordrhein-Westfalen Vollzeit Sie verfügen über (idealerweise mehrjährige) Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Stahl-/Hochbau und wollen sich als Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld verwirklichen? Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abwicklung von technisch anspruchsvollen Projekten Koordination mit Kunden, Vertrieb, Konstruktion, Statik und Produktion, um einen termin- und vorgabegerechten Projekterfolg zu erzielen Projektbezogener Einkauf (v.a. Dachkonstruktionen, Subunternehmer und Sonderausstattung) Überwachung und Koordination des Bauvorhabens hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität inkl.Kostencontrolling und Nachtragsmanagement Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Nachunternehmer Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung (eventuell mit Zusatzqualifikation Techniker / Meister), oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung, idealerweise im Stahlbau Kompetenz in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Baumaßnahmen Erste Führungserfahrungen von Vorteil Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängiger EDV, idealerweise auch AutoCAD und MS-Projekt PKW-Führerschein zwingend erforderlich Unser Angebot: Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld werden Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Mitarbeit in vielen Unternehmensbereichen und Produktentwicklung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Berufliche Weiterentwicklung durch fachspezifische und individuelle Fortbildungen 30 Tage Jahresurlaub Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kollegiales, erfahrenes Team mit Unterstützung Diverse Benefits inkl. betrieblicher Altersvorsorge PKW zur privaten Nutzung Dafür steht LÜRA Hohe Flexibilität im Service, Qualität made in Germany und verlässliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden machen unser Unternehmen zu einem Partner mit vielen Vorteilen. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Bei Fragen zum Stellenangebot erreichen Sie uns unter der Rufnummer +49 (281) 2060 – 500. Kontakt info@luera.eu Tel.: +49 (281) 2060 – 500 Standort Wesel, Nordrhein-Westfalen LÜRA GmbH Am Schornacker 121a D-46485 Wesel www.luera.eu
zurückDie Stadtwerke Köln GmbH ist das Holdingunternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns mit einem Jahresaußenumsatz von über fünf Milliarden Euro und über 13.000 Mitarbeitern. Die Stadtwerke Köln GmbH führt und koordiniert die sehr selbstständig in ihren jeweiligen Märkten agierenden Konzerngesellschaften sowie weitere Beteiligungen nach einheitlichen Standards und stellt ihnen dafür auch eigene zentrale Dienstleistungen zur Verfügung. Zu diesen Gesellschaften gehören u. a. die RheinEnergie AG, die GEW Köln AG, die Kölner Verkehrs-Betriebe AG, die Häfen und Güterverkehr Köln AG, die KölnBäder GmbH, die NetCologne GmbH, die AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH, die Stadtentwicklungsgesellschaft moderne stadt GmbH, die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH und die Wohnungsgesellschaft der Stadtwerke Köln mbH. Die Wohnungsgesellschaft der Stadtwerke Köln mbH (WSK) stellt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadtwerke Köln Konzern attraktiven Wohnraum zu günstigen Konditionen in städtischen und stadtnahen Vierteln zur Verfügung. Damit bietet die Gesellschaft interessante Alternativen zu den schrumpfenden Angeboten auf dem Markt für preisgünstige Wohnungen. Der Stadtwerke Köln Konzern stärkt damit auch seine Attraktivität als Arbeitgeber in einem stark umworbenen Arbeitsmarkt. Im Ballungsraum Köln steht die WSK für bedarfsorientierte und qualitativ ansprechende Werkswohnungen zu moderaten Mietpreisen. Die Abteilung Immobilienmanagement und Wohnungswirtschaft der Stadtwerke Köln GmbH verwaltet für die WSK in und um Köln ca. 2.000 Wohnungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Projektleiter Baumanagement (w/m/d) in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Werterhaltung und Wertsteigerung der Objekte Umsetzung der Instandhaltungs- und Sanierungsstrategien für das Wohnimmobilienportfolio Projektleitung von anspruchsvollen Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen in der Bauherrenfunktion (alle Leistungsphasen der HOAI) Steuerung, Überwachung und Koordination aller Projektbeteiligten (alle Handlungsbereiche und Projektstufen der AHO) Verhandlungen mit Behörden, Fachingenieuren und ausführenden Firmen Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität sowie gesetzlicher Vorgaben Budgetverantwortung sowie eigenständige Projektkalkulation Bedarfsgerechte Durchführung von Objektbegehungen zur Abnahme der Maßnahmen Übergabe der Projekte an die Wohnungsverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (idealerweise Architektur, Bauingenieur oder vergleichbarer Abschluss) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten und -maßnahmen (idealerweise Neubau und Sanierung von Wohnimmobilien) Sehr gute Kenntnisse der für Baumaßnahmen einschlägigen Normen und Regeln (Gesetze, Verordnungen, DIN-Normen, etc.) Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrungen im Führen von Projektteams Sehr gute Selbstorganisation, hohe Teamorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen und Konditionen: Unbefristete Beschäftigung Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Erholungsurlaub Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige und attraktive Wohnungsangebote für Beschäftigte VRS-GroßkundenTicket Kantine und Bistro Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn Kostenlose Parkplätze für Beschäftigte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins auf unserer Homepage www.stadtwerkekoeln.de (Jobs und Karriere bei der SWK GmbH). Kurz-Bewerbung
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Technik und Bau GmbH ist für das Gebäudemanagement, die Haustechnik und die Medizintechnik aller Einrichtungen der Contilia zuständig. Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement suchen wir eine/n engagierte/n Bauprojektleiter (m/w/d)
An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als Projektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d) Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Ihre Aufgaben Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Kunden Klärung von technischen Sachverhalten und Fragestellungen Vertrags- und Terminüberwachung der Neumaschinen- und Überholungsaufträge Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe Unterstützung der Fachabteilungen zwecks Erlangen der Endabnahme Veranlassung von Zusatzangeboten Kundenbetreuung z. B. beim Projekt Kick-Off sowie bei der Vorabnahme der Maschinen Schnittstelle zum Kunden vom Auftragseingang bis Gewährleistungsende Ihr Profil Abgeschlossene technische Aus-/Weiterbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Hohe Affinität für technische Themen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 300 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.500 Mitarbeiter zählen. herkules-machinetools.de Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Eisenhüttenstraße 21 57074 Siegen Deutschland
Projektmanager (m/w/d) Für unseren Bereich Projektmanagement & Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektmanager* in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken gepaart mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Ihre Profil Aufgaben: Verantwortung für die weltweite Koordination von Kundenprojekten als zentraler Ansprechpartner im Projektmanagement Steuerung und Abstimmung zwischen unseren weltweiten Standorten und den relevanten Stakeholdern – mit Blick auf Fertigungskapazität, technische Anforderungen und Ressourcen Teamorientierte Koordination aller technischen, kommerziellen und vertraglichen Aufgabenstellungen Sicherstellung von Terminplänen, Budgets und Qualitätsstandards, während des gesamten Projektzyklus Ausarbeitung der projektbezogenen Kostenermittlung sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden, inkl. der Abnahmen an unseren Fertigungsstandorten Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNERIN Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@Schmidt-Clemens.com Online: www.deingrosserwurf.team
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab 01.04.2025 befristet bis 30.06.2027 in Vollzeit als Wissenschaftliche/r Projektkoordinator/in (m/w/d) für die Wissenschaftsadministration mit dem Forschungsschwerpunkt Lungenforschung Die Stelle ist als Teil der LOEWE Spitzen-Professur „Innere Medizin, Infektiologie und Experimentelle Pneumologie“ in der medizinischen Klinik V am Fachbereich Medizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Sie werden die Forschungsprojekte der LOEWE-Spitzen-Professur administrativ unterstützen und die Projekte koordinieren. Die Projekte haben zum Ziel neue Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von schweren Lungenerkrankungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben im Überblick Wissenschaftsadministration Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung von Daten, Präsentationen, Textbausteinen, Vorlagen und Berichten Koordination zwischen den beteiligten Wissenschaftlern Kommunikation mit Fördermittelgebern und Organisationen und deren Verwaltung, sowie Ansprechpartnern der beteiligten Behörden Stellen- und Personalplanung Einhaltung des Budgets/Haushaltsplanes Inhaltliche Koordination von Wiederbegutachtungen Mitwirkung bei der Erstellung des Abschlussberichts Einholung von Ethikvoten Organisation von Seminaren, Konferenzen und Workshops. Kommunikation mit Referenten und Gastwissenschaftlern Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation, selbständige Erstellung von Pressemitteilungen, inhaltliche Erstellung von Beiträgen für die Homepage und Social Media Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Medizin/Veterinärmedizin Kenntnisse der Forschungslandschaft in der medizinischen Forschung und Erfahrung in „guter wissenschaftlicher Praxis“ Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und der Erstellung von Forschungsanträgen Sehr gute Computerkenntnisse (Textverarbeitung, Bildbearbeitung, Content Management System) und Erfahrung in experimenteller oder administrativer Forschungstätigkeit, bevorzugt auf dem Gebiet der Lungen- oder Infektionsforschung Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Erfahrungen im Scientific Writing und Wissenschaftskommunikation sind erwünscht Unser Angebot an Sie Die Chance, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und innovative Forschungsprojekte zu unterstützen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“) Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgrund des Aufgabenportfolios im Arbeitsgebiet beträgt die Arbeitszeit mindestens 50 %. Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Monika Heiner per E-Mail (Monika.heiner@innere.med.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformularbis zum 16.01.2025 unter Angabe der Referenznummer 799/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf www.uni-giessen.de/karriere.
Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (www.agglomerationsprogramm.de). Der Region Köln/Bonn e.V. (www.region-koeln-bonn.de) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Stadtentwicklung und Stadtplanung (insb. Flächenkonversion und Umbau von Beständen sowie Mehrfache Innenentwicklung, Wirtschaftsflächenentwicklung) Initiierung, Moderation und Betreuung von interkommunalen Verbünden und Kooperationen (z.B. StadtUmland-Verbünde in der Region) Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie) Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltige Stadt- und Siedlungsentwicklung Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln bewerbung@region-koeln-bonn.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter peters@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. Geschäftsstelle Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie arbeiten gerne im Team an spannenden neuen Herausforderungen und haben Spaß Projekte im internationalen Umfeld effizient voranzutreiben? Dann verstärken Sie unser Team Global Sales Processes! Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Konfiguration & Pricing Aufgaben Weiterentwicklung der Rittal Konfigurationsprozesse Schnittstelle zwischen Kundenanliegen, Technik, Konstruktion und Fertigung Prozessschritt „Kundeneinzelfertigung“ im Order2Cash begleiten Umsetzung der Prozesse in ERP-Systeme und Konfigurationstools Konzeption und Begleitung des weltweiten Rollouts inkl. Trainings und Erstellung von Trainingsmaterial Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und Technik oder betriebswirtschaftlich – bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Know-how und Erfahrung im Bereich softwarebasierter Lösungen (insbesondere gute SAP-Kenntnisse) Versierte Kenntnisse in Microsoft 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten und einer strategischen Denkweise Internationale Reisebereitschaft Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Natalie Tritta, Tel.: +49(0)2773 924 3921.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä. IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Data Science, AI Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d) Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf We live HR Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar. Deine Aufgaben Online-HR-Kampagnen erstellen, implementieren und überwachen – größtenteils bei unserem Partner Indeed, aber auch in allen gängigen anderen Jobbörsen, Social Media und bei Google Deine Kunden professionell betreuen – im engen Austausch mit dem Account-Manager immer ein Auge auf den Markt haben, um dich und deine Kunden up to date zu halten Eigene Ideen mit dem Vertrieb und der IT diskutieren, entwickeln und auf den Weg bringen – von der Kampagnenaufstellung bis zum passenden Produkt bringst du immer frischen Wind in das Recruiting deiner Kunden KPIs und Daten sind für dich das A&O – so kannst du bei Bedarf die Kampagnen deiner Kunden nachsteuern, damit sie mit dir auf Erfolgskurs bleiben Mit deiner Zuverlässigkeit glänzen – dank deiner proaktiven Betreuung fühlen sich deine Kunden immer top beraten Dein Können Studium im Marketing, in Kommunikationswissenschaften o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Gerne einschlägige Berufspraxis, optimalerweise in einer Marken- oder Werbeagentur, Jobbörse, Mediaagentur oder einem ähnlichen Unternehmen Erfahrung in Social-Media-Kampagnen wünschenswert Sehr gutes Deutsch (min. C1-Niveau) in Schrift und Wort Kundenversteher (m/w/d) und Kommunikations-Ass (m/w/d) mit dem richtigen Mix aus Analysestärke und Kreativität Unser Angebot Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. Eat & Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. Plug & Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. Work & Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. Fixum + Provision Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. Hybrides Arbeitszeitmodell Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. Freiraum und Flexibilität 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. Neueste Technik Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks. Premium Gaming-Stühle Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. Jobrad Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. Eat & Drink Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. Plug & Play Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. Work & Walk Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. We love what we do Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? Bei Fragen steht dir Kay Joseph gerne zur Verfügung. Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten: CV Kurzes Motivationsschreiben Zielgehalt und Startdatum GEDANKENBURG GmbH & Co. KG The Sparkle Kronprinzenstraße 97 40217 Düsseldorf
Wissenschaftlicher Projektmanager / Projektkoordinator (gn*) Klinik für Augenheilkunde Befristet bis zum 29.02.2028 | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Klinik für Augenheilkunde | Kennziffer 10079 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise im Projekt EyeMatics. Dieses Projekt wird im Rahmen der Medizininformatik-Initiative (MII) gefördert und soll die Infrastruktur für eine standortübergreifende Datennutzung in der Augenheilkunde schaffen, um einen Mehrwert für Forschung und Patientenversorgung zu generieren – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Koordination und Steuerung des Forschungsprojektes mit kontinuierlicher Fortschritts-, Termin- und Kostenkontrolle Moderation des interdisziplinären, hochschulübergreifenden Projektverbundes sowie Koordination und Steuerung der Teilprojekte Erstellung und Aktualisierung von Projektunterlagen wie Projektplänen und Präsentationen Kommunikation mit dem Fördermittelgeber inklusive Berichtswesen Planung, Organisation und Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Natur- oder Lebenswissenschaften Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus IT-Projekten Kenntnisse in der Beantragung bzw. Durchführung von geförderten Drittmittelprojekten Die Bereitschaft, Anforderungen genau zu analysieren, zielgruppenspezifisch aufzubereiten und deren Umsetzung proaktiv zu fördern Selbstständige und zielgerichtete sowie sorgfältige Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen sowie das Interesse und die notwendige Empathie, um Projektteams zu steuern und zu motivieren Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil Bei Rückfragen wende Dich einfach an Lea Holtrup, T 0251 83-59140. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Vieles mehr ... Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de