111 Jobs für Teamleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Stv. Teamleiter Lager – KTVZ Kommissionierung (w/m/d) Interne Bezeichnung: stv. Gruppenleiter KTVZ Einsatzort An den Eifelhecken 1 53919 Weilerswist Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000Mitarbeitenden aus über 50Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Sie arbeiten in Vollzeit (Mo.–Sa.) mit individueller 5-Tage-Woche in einem Schichtsystem (Dreischichtbetrieb von Sonntagabend bis Samstagmittag). Im Bereich der KTVZ Kommissionierung wird Ware in Form von Kleinteilen via moderner Pick-by-Light-Technologie von den Lagerplätzen entnommen und entsprechend der Auftragsvorgaben in Klappboxen zusammengestellt. Werden Sie Teil eines Teams von aufgeschlossenen Mitarbeitenden und erleben Sie eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit. Kontakt: Dunja Zaoui Telefonnummer: +49 2254 8370-6075 Deine Aufgaben Wertschätzende Mitarbeiterbetreuung und -führung, einschließlich Förderung des Bewusstseins für geltende Standards und administrative Unterstützung der Mitarbeitenden Effektive Steuerung des Tagesgeschäfts mit regelmäßigen Abstimmungsmeetings und Überwachung der Kennzahlen und Anlagenparameter Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe durch gezielte Problemlösung und koordinierte Handhabung technischer Störungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppen, um eine effiziente Kommunikation und Koordination zu gewährleisten Stellvertretung des Gruppenleiters in Verantwortungsbereichen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergesprächen und Gruppenbesprechungen Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen, um das eigene Fachwissen und Führungskompetenzen zu erweitern Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld Gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Dich Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns können Sie sich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen Ihre Mahlzeiten einzunehmen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Stv. Teamleiter Lager – ELAV EG (w/m/d) Interne Bezeichnung: stv. Gruppenleiter ELAV EG (w/m/d) Einsatzort An den Eifelhecken 1 53919 Weilerswist Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi-Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000 Mitarbeitenden aus über 50Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Sie arbeiten in Vollzeit 37,5Stunden (Mo.–Sa.) mit individueller 5-Tage-Woche in einem Schichtsystem (Dreischichtbetrieb von Sonntagabend bis Samstagmittag). Im Bereich ELAVEG (Einlagerungsvorbereitung) werden die Waren zunächst depalettiert, ehe anschließend die vereinzelten und sortenreinen Kartons in speziellen Kleinladungsträgern (Trays) für die Weiterverarbeitung eingelagert werden. Werden Sie Teil eines Teams von aufgeschlossenen Mitarbeitenden und erleben Sie eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit. Kontakt: Dunja Zaoui Telefonnummer: +49 (2254) 8370-6075 Deine Aufgaben Wertschätzende Mitarbeiterbetreuung und -führung, einschließlich Förderung des Bewusstseins für geltende Standards und administrative Unterstützung der Mitarbeitenden Effektive Steuerung des Tagesgeschäfts mit regelmäßigen Abstimmungsmeetings und Überwachung der Kennzahlen und Anlagenparameter Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe durch gezielte Problemlösung und koordinierte Handhabung technischer Störungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppen, um eine effiziente Kommunikation und Koordination zu gewährleisten Stellvertretung des Gruppenleiters in Verantwortungsbereichen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergesprächen und Gruppenbesprechungen Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen, um das eigene Fachwissen und Führungskompetenzen zu erweitern Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Erfahrung und Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld Gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Dich Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns können Sie sich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen Ihre Mahlzeiten einzunehmen Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Über uns Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Wir pflegen im Team eine vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Atmosphäre. Den täglichen Herausforderungen begegnen wir nicht nur strukturiert und gewissenhaft, sondern auch mit Leidenschaft und Teamgeist. Auf Sie warten ein motiviertes und humorvolles Team, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur. Für den Standort in Köln suchen wir Sie als Kfm. Teamleiter (m/w/d) Finanzen und Qualitätssicherung in Vollzeit (unbefristet) Sie verantworten als Teamleiter den kaufmännischen Bereich Finanzen und die Qualitätssicherung. In allen kaufmännischen Bereichen packen Sie operativ mit an. Zusätzlich bauen wir aktuell einen internen Systembetrieb vorrangig für unser SAP-System auf, welcher Ihrem Team zugeordnet ist. Sie sind darüber hinaus ein Sparringspartner für unseren Fachbereich und den kaufmännischen Leiter sowie die Geschäftsführung. Ihre wesentlichen Aufgaben Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Verantwortlich für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling Aufbau und operative Unterstützung des Systembetriebs Leitung von Projekten, die Ihren Bereich betreffen Ihr Profil Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: BWL, Wirtschaftsinformatik) IT-Kenntnisse (SAP wünschenswert) Erfahrungen in der Personalführung Hohe Sozialkompetenz und ein authentischer Teamgeist Das bieten wir Ihnen an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume Gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Betriebliche Altersvorsorge Flexibles und familienfreundliche Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplätze zentral im Kölner Süden Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Herrn Taeger Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung MIT BEGEISTERUNG ANPACKEN als Teamleiter Datenmanagement (m/w/d) Energiebranche In Ihrer Rolle als Teamleiter verantworten Sie die Ermittlung und Auswertung der transportierten Energiemengen, die Erfassung unserer Betriebsgas- und -stromverbräuche sowie den Nachrichtenaustausch mit den Markteilnehmern. Sie führen aktuell 10 Mitarbeiter an den Standorten Dortmund und Duisburg im Sinne unserer Führungsleitlinien und gestalten die Transformation zur Wasserstoffwirtschaft aktiv mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Entwicklung zukunftsfähiger Betriebs- und Prozessmodelle und deren Umsetzung in den dafür eingesetzten Softwaretools Mitgestaltung der technischen und organisatorischen Regeln in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen Verantwortung, neue Themen voranzutreiben: Auseinandersetzung mit den aktuellen Trends und Bewertung der Auswirkungen für das Team und dessen Handeln Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Energietechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten Fähigkeit, das Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Sehr gutes informationstechnologisches Verständnis, gute Kenntnis des MS-Office-365-Pakets sowie zügige Anwendung der fachspezifischen IT-Tools Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide: +49 231 91291 8243 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung MIT VERANTWORTUNG POWERN als Teamleiter Betrieb Messtechnik (m/w/d) In Ihrer Rolle als Teamleiter verantworten Sie die organisatorischen und technischen Prozesse für den sicheren Betrieb von unseren Anlagen zur Gasmessung. Sie führen 11 Mitarbeiter an den Standorten Dortmund und Duisburg im Sinne unserer Führungsleitlinien, gestalten die Transformation zur Wasserstoffwirtschaft aktiv mit und übernehmen Aufgaben (z.B. Kalibrierung von Messgeräten) in unserer Prüfstelle. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung Zuständigkeit für die Optimierung unserer Messsysteme und des datenbankbasierten Messgerätemanagements Verantwortung für die Abstimmungsprozesse zur Errichtung und Betrieb von Messstellen an unseren Kopplungspunkten mit Netzbetreiben und Anschlusskunden Bewertung der aktuellen technischen Entwicklungen in Bezug auf die Auswirkungen für die operativen Prozesse und das Team Mitgestaltung der technischen Regeln in den unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, das Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Gutes technisch-ökonomisches Verständnis gepaart mit dem Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Dienstleistern und weiteren Stakeholdern Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen Regelmäßige Anwendung des MS-Office-365-Pakets und zügige Einarbeitung in fachspezifische IT-Systeme IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide: +49 231 91291 8243 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Teamleiter (m/w/d) Planung & Koordination von Montageprojekten Kennzeichnung mit System - die Stell Gruppe Seit 1973 haben wir uns als moderner Verbund mittelständischer Unternehmen am Markt für Kennzeichnungs-und Beschilderungslösungen etabliert. Die Kennzeichnung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie die Sicherheits-und Gesundheitsschutzkennzeichnung im industriellen Umfeld sind unsere Kernkompetenzen. Arbeiten bei Stell bedeutet gemeinsam in einer Gruppe mit über 100 Mitarbeiter, Vertretungen und Partnern weltweit und mehr als 45 Jahren Erfahrungen in der Anlagen-sowie Sicherheits-und Gesundheitsschutzkennzeichnung aktiv zu sein. Wenn Du Dich in einer technischen Arbeitsumgebung wohlfühlst und Lust auf eine neue Aufgabe hast, setzt Dich mit uns in Verbindung. Deine Aufgaben Als Teamleiter (m/w/d) unseres Projektteams bist du an unserem Standort in Bocholt verantwortlich für das Projektmanagement unserer Montageprojekte. Du leitest ein 3- bis 4-köpfiges Team und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen im Unternehmen zusammen. Zudem bist du Ansprechpartner für Kunden und Montageleiter. Zu deinen Aufgaben gehört zudem konkret: Vorbereitung, Planung und Koordination unserer Montageprojekte Aktive Unterstützung unserer Montageleiter, Vorarbeiter und Monteure Planung und Steuerung des täglichen Arbeitsablaufs im Team Auswertung von Montageprojekten (Weiter-)Entwicklung von Arbeitsabläufen und der Organisationsstruktur im Team Abwicklung der Montageprojekte in unserem ERP-System Sicherstellen der Arbeitsqualität und Dokumentation im Team und der Montageprojekte Dein Profil Du hast Erfahrungen als Teamleiter Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement / in der Projektleitung Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium Du kannst routiniert mit MS Office umgehen Du bringst idealerweise Erfahrungen mit einem ERP-System mit, ansonst lernen wir dich auch gerne an Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein sicherer Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Stundenkonto, Freizeitausgleich) 37 Stunden Regelarbeitszeit Attraktive Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Jobrad und Teamevents Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Einen Festvertrag von Anfang an Homeoffice-Möglichkeit Weitere Benefits zur Auswahl E infacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei dir! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Projektleiter / Teamleiter (w/m/d) – TGA und Versorgungstechnik Sanitär, Heizung, Klima-, Lüftungs- & Kältetechnik Unternehmen: Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und Produktionsstätten weltweit. Als Global Player seiner Branche verbindet das Familienunternehmen Tradition und Sicherheit mit Innovationskraft und technischer Spitzenleistung. Zur Verstärkung des hausinternen Architektur- und Ingenieurbüros suchen wir nun einen Projektleiter / Teamleiter (w/m/d), der die Gebäude- und Versorgungstechnik gruppenweit betreut und aktiv mitgestaltet. Ihr Dienstsitz ist entweder die Unternehmenszentrale zwischen Dortmund und Siegen oder der größte deutsche Produktionsstandort im Dreieck Gera / Weimar / Leipzig. Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse möglich. Aufgabe: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die verantwortliche Betreuung der Gebäude- und Versorgungstechnik der unternehmenseigenen Liegenschaften (Produktionswerke und Logistikeinheiten, Bürogebäude und Werkswohnungen) in Deutschland und ggf. auch international. Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig und überwachen den Projektfortschritt aus technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Sicht. Darüber hinaus erstellen Sie Baukostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen, prüfen Angebote und Planungsunterlagen und steuern externe Dienstleister. Gleichzeitig fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Bereichs durch moderne und effiziente Arbeitsprozesse und Strukturen und führen in der Rolle des Teamleiters (w/m/d) Ihre Mitarbeitenden nach dem mitarbeiterorientierten Führungsverständnis eines modernen Familienunternehmens. Profil: Wir suchen eine Managerpersönlichkeit mit technischem Studium – Schwerpunkt TGA / Versorgungstechnik etc. – oder einer Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im TGA-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, Planungs-/Architektur-/Ingenieurbüro oder einem größeren Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung. Zusätzlich bringen Sie umfassendes Know-how in der Projektplanung und -ausführung mit – idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung, zumindest im Rahmen von Projekten. Gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind ebenfalls wünschenswert. Dank Ihres Organisationstalents gelingt es Ihnen, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten in Einklang zu bringen, alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und die Projekte erfolgreich abzuschließen. Dabei gehen Sie analytisch und zielgerichtet vor und zeigen gerne Eigeninitiative. Angebot: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem attraktiven und vielfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Herr Mario Dänekas +49 421 162 79 75 30718 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de

Projektleiter / Teamleiter (w/m/d) – TGA und Versorgungstechnik Sanitär, Heizung, Klima-, Lüftungs- & Kältetechnik Unternehmen: Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und Produktionsstätten weltweit. Als Global Player seiner Branche verbindet das Familienunternehmen Tradition und Sicherheit mit Innovationskraft und technischer Spitzenleistung. Zur Verstärkung des hausinternen Architektur- und Ingenieurbüros suchen wir nun einen Projektleiter / Teamleiter (w/m/d), der die Gebäude- und Versorgungstechnik gruppenweit betreut und aktiv mitgestaltet. Ihr Dienstsitz ist entweder die Unternehmenszentrale zwischen Dortmund und Siegen oder der größte deutsche Produktionsstandort im Dreieck Gera / Weimar / Leipzig. Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse möglich. Aufgabe: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die verantwortliche Betreuung der Gebäude- und Versorgungstechnik der unternehmenseigenen Liegenschaften (Produktionswerke und Logistikeinheiten, Bürogebäude und Werkswohnungen) in Deutschland und ggf. auch international. Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig und überwachen den Projektfortschritt aus technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Sicht. Darüber hinaus erstellen Sie Baukostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen, prüfen Angebote und Planungsunterlagen und steuern externe Dienstleister. Gleichzeitig fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Bereichs durch moderne und effiziente Arbeitsprozesse und Strukturen und führen in der Rolle des Teamleiters (w/m/d) Ihre Mitarbeitenden nach dem mitarbeiterorientierten Führungsverständnis eines modernen Familienunternehmens. Profil: Wir suchen eine Managerpersönlichkeit mit technischem Studium – Schwerpunkt TGA / Versorgungstechnik etc. – oder einer Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im TGA-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, Planungs-/Architektur-/Ingenieurbüro oder einem größeren Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung. Zusätzlich bringen Sie umfassendes Know-how in der Projektplanung und -ausführung mit – idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung, zumindest im Rahmen von Projekten. Gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind ebenfalls wünschenswert. Dank Ihres Organisationstalents gelingt es Ihnen, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten in Einklang zu bringen, alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und die Projekte erfolgreich abzuschließen. Dabei gehen Sie analytisch und zielgerichtet vor und zeigen gerne Eigeninitiative. Angebot: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem attraktiven und vielfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Herr Mario Dänekas +49 421 162 79 75 30718 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de

Projektleiter / Teamleiter (w/m/d) – TGA und Versorgungstechnik Sanitär, Heizung, Klima-, Lüftungs- & Kältetechnik Unternehmen: Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und Produktionsstätten weltweit. Als Global Player seiner Branche verbindet das Familienunternehmen Tradition und Sicherheit mit Innovationskraft und technischer Spitzenleistung. Zur Verstärkung des hausinternen Architektur- und Ingenieurbüros suchen wir nun einen Projektleiter / Teamleiter (w/m/d), der die Gebäude- und Versorgungstechnik gruppenweit betreut und aktiv mitgestaltet. Ihr Dienstsitz ist entweder die Unternehmenszentrale zwischen Dortmund und Siegen oder der größte deutsche Produktionsstandort im Dreieck Gera / Weimar / Leipzig. Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse möglich. Aufgabe: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die verantwortliche Betreuung der Gebäude- und Versorgungstechnik der unternehmenseigenen Liegenschaften (Produktionswerke und Logistikeinheiten, Bürogebäude und Werkswohnungen) in Deutschland und ggf. auch international. Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig und überwachen den Projektfortschritt aus technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Sicht. Darüber hinaus erstellen Sie Baukostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen, prüfen Angebote und Planungsunterlagen und steuern externe Dienstleister. Gleichzeitig fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Bereichs durch moderne und effiziente Arbeitsprozesse und Strukturen und führen in der Rolle des Teamleiters (w/m/d) Ihre Mitarbeitenden nach dem mitarbeiterorientierten Führungsverständnis eines modernen Familienunternehmens. Profil: Wir suchen eine Managerpersönlichkeit mit technischem Studium – Schwerpunkt TGA / Versorgungstechnik etc. – oder einer Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im TGA-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, Planungs-/Architektur-/Ingenieurbüro oder einem größeren Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung. Zusätzlich bringen Sie umfassendes Know-how in der Projektplanung und -ausführung mit – idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung, zumindest im Rahmen von Projekten. Gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind ebenfalls wünschenswert. Dank Ihres Organisationstalents gelingt es Ihnen, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten in Einklang zu bringen, alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und die Projekte erfolgreich abzuschließen. Dabei gehen Sie analytisch und zielgerichtet vor und zeigen gerne Eigeninitiative. Angebot: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem attraktiven und vielfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Herr Mario Dänekas +49 421 162 79 75 30718 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de

Projektleiter / Teamleiter (w/m/d) – TGA und Versorgungstechnik Sanitär, Heizung, Klima-, Lüftungs- & Kältetechnik Unternehmen: Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und Produktionsstätten weltweit. Als Global Player seiner Branche verbindet das Familienunternehmen Tradition und Sicherheit mit Innovationskraft und technischer Spitzenleistung. Zur Verstärkung des hausinternen Architektur- und Ingenieurbüros suchen wir nun einen Projektleiter / Teamleiter (w/m/d), der die Gebäude- und Versorgungstechnik gruppenweit betreut und aktiv mitgestaltet. Ihr Dienstsitz ist entweder die Unternehmenszentrale zwischen Dortmund und Siegen oder der größte deutsche Produktionsstandort im Dreieck Gera / Weimar / Leipzig. Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse möglich. Aufgabe: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die verantwortliche Betreuung der Gebäude- und Versorgungstechnik der unternehmenseigenen Liegenschaften (Produktionswerke und Logistikeinheiten, Bürogebäude und Werkswohnungen) in Deutschland und ggf. auch international. Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig und überwachen den Projektfortschritt aus technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Sicht. Darüber hinaus erstellen Sie Baukostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen, prüfen Angebote und Planungsunterlagen und steuern externe Dienstleister. Gleichzeitig fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Bereichs durch moderne und effiziente Arbeitsprozesse und Strukturen und führen in der Rolle des Teamleiters (w/m/d) Ihre Mitarbeitenden nach dem mitarbeiterorientierten Führungsverständnis eines modernen Familienunternehmens. Profil: Wir suchen eine Managerpersönlichkeit mit technischem Studium – Schwerpunkt TGA / Versorgungstechnik etc. – oder einer Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im TGA-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, Planungs-/Architektur-/Ingenieurbüro oder einem größeren Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung. Zusätzlich bringen Sie umfassendes Know-how in der Projektplanung und -ausführung mit – idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung, zumindest im Rahmen von Projekten. Gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind ebenfalls wünschenswert. Dank Ihres Organisationstalents gelingt es Ihnen, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten in Einklang zu bringen, alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und die Projekte erfolgreich abzuschließen. Dabei gehen Sie analytisch und zielgerichtet vor und zeigen gerne Eigeninitiative. Angebot: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem attraktiven und vielfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Herr Mario Dänekas +49 421 162 79 75 30718 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de

Projektleiter / Teamleiter (w/m/d) – TGA und Versorgungstechnik Sanitär, Heizung, Klima-, Lüftungs- & Kältetechnik Unternehmen: Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und Produktionsstätten weltweit. Als Global Player seiner Branche verbindet das Familienunternehmen Tradition und Sicherheit mit Innovationskraft und technischer Spitzenleistung. Zur Verstärkung des hausinternen Architektur- und Ingenieurbüros suchen wir nun einen Projektleiter / Teamleiter (w/m/d), der die Gebäude- und Versorgungstechnik gruppenweit betreut und aktiv mitgestaltet. Ihr Dienstsitz ist entweder die Unternehmenszentrale zwischen Dortmund und Siegen oder der größte deutsche Produktionsstandort im Dreieck Gera / Weimar / Leipzig. Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse möglich. Aufgabe: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die verantwortliche Betreuung der Gebäude- und Versorgungstechnik der unternehmenseigenen Liegenschaften (Produktionswerke und Logistikeinheiten, Bürogebäude und Werkswohnungen) in Deutschland und ggf. auch international. Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig und überwachen den Projektfortschritt aus technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Sicht. Darüber hinaus erstellen Sie Baukostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen, prüfen Angebote und Planungsunterlagen und steuern externe Dienstleister. Gleichzeitig fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Bereichs durch moderne und effiziente Arbeitsprozesse und Strukturen und führen in der Rolle des Teamleiters (w/m/d) Ihre Mitarbeitenden nach dem mitarbeiterorientierten Führungsverständnis eines modernen Familienunternehmens. Profil: Wir suchen eine Managerpersönlichkeit mit technischem Studium – Schwerpunkt TGA / Versorgungstechnik etc. – oder einer Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im TGA-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, Planungs-/Architektur-/Ingenieurbüro oder einem größeren Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung. Zusätzlich bringen Sie umfassendes Know-how in der Projektplanung und -ausführung mit – idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung, zumindest im Rahmen von Projekten. Gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind ebenfalls wünschenswert. Dank Ihres Organisationstalents gelingt es Ihnen, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten in Einklang zu bringen, alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und die Projekte erfolgreich abzuschließen. Dabei gehen Sie analytisch und zielgerichtet vor und zeigen gerne Eigeninitiative. Angebot: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem attraktiven und vielfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Herr Mario Dänekas +49 421 162 79 75 30718 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Oeynhausen suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Salzuflen (Ortsteil Schötmar) suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Finanzbuchhalter, Betriebswirt Personalmangement o. ä. Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Finanzbuchhalter, Betriebswirt Personalmangement o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Sie führen fachlich ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden und tragen die operative Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifrechtlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben Sie fördern kontinuierlich die Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Prozesse sowie der Systeme zur Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Dabei liegt der Fokus auf der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Führungskreis und dem HR-IT-Team Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochterfirmen mit SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis Betreuung der gesetzlichen Meldeverfahren (z. B. Sozialversicherung, DEÜV, EEL, eAU, Berufsgenossenschaft, ELStAM, Zusatzversorgung, AAG Erstattungsverfahren) Unterstützung bei der Umsetzung der Jahreswechselaktivitäten im Bereich Personalabrechnung Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Kontenabstimmung mit dem Rechnungswesen) Bearbeitung von Sonderaufgaben, wie der Ermittlung von Leistungsprämien und der Durchführung von Auswertungen, sowie Projektaufgaben im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft Qualitätssicherung der Abrechnungsdaten (z. B. Simulationsabrechnungen, Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Abrechnungsläufe mit dem IKS von Centric) Das wünschen wir uns Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Senior Experte/Expertin (m/w/d) im Entgeltbereich und haben die Leitung Entgelt bei der Überwachung von Compliance, den Jahresabschlussarbeiten, den Meldeverfahren sowie der Entwicklung von Prozessen und weiteren Sonderaufgaben unterstützt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung bspw. zum Fachkaufmann Personal, Finanzbuchhalter oder vergleichbar, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personal Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht Umfangreiche Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung. Analytische Denkweise Selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Nina Börgel

Die RMG Messtechnik GmbH ist ein globaler Partner im Gasgeschäft, hat über 150 Jahre Erfahrung in der Gasbranche und bietet seinen Kunden Kompetenz entlang der gesamten Gasversorgungskette. Zu unseren marktführenden Produkten zählen Ultraschall- und Turbinenradgaszähler, Mengenumwerter, Gasanalysegeräte und Software für Gerätemanagement. Unsere Systeme und Dienstleistungen unterstützen unsere Kunden bei allen Anwendungen in der Gasmessung. Wir bieten zuverlässige und hochgenaue Messtechnik mit internationalen Zulassungen für fiskalische Messungen und Gasanalyse. Für die Anlagenplanung profitieren unsere Kunden von maßgeschneiderten Lösungen und Systemen und unserer jahrelangen Erfahrung in der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit am Standort Butzbach für unser deutschlandweit aufgestelltes Team einenTechniker als Teamleiter Field Service (m/w/d)Deine Aufgaben: Du hast die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen unseres Field Services Unter Berücksichtigung der Belange unserer Kunden stellst du die effektive und effiziente Einsatzplanung deiner MitarbeiterInnen sicher Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit den beteiligten internen Bereichen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden Du entwickelst, implementierst und verbesserst unsere Service- und Dienstleistungskonzepte Dein Profil: Deine technische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du hast eine Weiterbildung zum Techniker / Meister / Bachelor und hast Berufserfahrung im Service oder in der Außendienststeuerung Erste Führungserfahrung, insbesondere mit virtueller Führung, bringst du mit Du bist eine lösungsorientierte, motivierte Persönlichkeit mit einer strukturierten sowie pragmatischen Arbeitsweise und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau runden dein Profil ab Wir bieten... …dir ein modernes Arbeitsumfeld in unserem innovativen Unternehmen. Es erwarten dich interessante und herausfordernde Aufgabenfelder. Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Möglichkeit, dich zu verwirklichen und aktiv in Projekte einzubringen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, an unserer betrieblichen Altersvorsorge und dem Bike-Leasing-Angebot teilzunehmen. Eine attraktive Vergütung rundet das Paket ab.Interessiert? Dann sende uns deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin bitte vorzugsweise per Mail an: recruiting@rmg.com. Für Rückfragen steht dir unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +496033897-404 gerne zur Verfügung. RMG Messtechnik GmbH Otto-Hahn-Straße 5 • D-35510 Butzbach www.rmg.com

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? 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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Bist du auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, wo du deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse zum Einsatz bringen kannst? Hier bietet sich die Möglichkeit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens zu werden, das für Innovation und erstklassige Qualität bekannt ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in direkter Festanstellung in Köln mit einem Jahresgehalt von 90.000€ inkl. 20% Bonus. Fühlst du dich angesprochen und möchtest mehr erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für die strategische Planung und Koordination bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Direkte Führung von 14 Mitarbeitern Sicherstellung einer konsequenten Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) Direkte Führung und Betreuung der Gesellschaftsbetreuer und Buchhalter innerhalb der Unternehmensgruppe Entwicklung und Umsetzung von Überwachungsmaßnahmen zur Gewährleistung der termingerechten Aufgabenerledigung Eigenständige Durchführung von Projektaufgaben, wie z.B. die Integration neuer Beteiligungsgesellschaften Planung und Organisation der internen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen Umfassende Betreuung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in allen buchhalterischen Belangen Enge fachliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der Zentrale und Schnittstellen innerhalb der Serviceline Mitwirkung und Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer und Revisoren Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Buchführung und Finanzen oder mehrjährige fundierte Berufspraxis in Bilanz- und Finanzbuchhaltung Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich HGB, IFRS und deutsches Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Konzernrechnungswesen und -reporting Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption, Implementierung und Durchführung von Projekten Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Authentische Persönlichkeit mit idealerweise ersten Erfahrungen in der Teamleitung Gute Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hervorragende Methoden-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur Identifizierung und Analyse von Problemen sowie zur Ableitung von Lösungsansätzen Perspektiven Attraktives Gehaltspaket, das über dem Durchschnitt liegt Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ca. 3 Tagen pro Woche Modern ausgestattete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Großzügige Sozialleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg Einsatz modernster Technologien im Arbeitsalltag Sichere Anstellung bei einem angesehenen Arbeitgeber Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und innovatives Teamumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte für Urlaubsreisen, Autos und mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221/2773400 www.dis-ag.com Impressum

Die BECORIT GmbH mit Firmensitz in Recklinghausen ist ein weltweit führender Anbieter für anspruchsvolle Systemkomponenten im Bahnverkehrssektor. Wir entwickeln, fertigen, prüfen und vertreiben seit mehr als einem halben Jahrhundert besonders hochwertige Scheibenbremsbeläge und Kunststoffbremsklotzsohlen für alle Anwendungen im modernen Schienenverkehr. Nahezu alle namhaften Bahngesellschaften und Zughersteller fahren mit unseren Qualitätsprodukten, auch weit über Europas Grenzen hinaus. Wir sind Teil des international erfolgreichen Wabtec-Konzerns und damit ein äußerst attraktiver Arbeitgeber. Mit einem Jahresumsatz von ca.8Milliarden US-Dollar und fast 27.000Mitarbeitern in über 50Ländern sind wir rund um den Erdball vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDienstkoordinator / fachlichen Teamleiter (m/w/d) in der ProduktionIhre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Führung eines ca.zehnköpfigen Teams des zugeordneten Produktionsbereiches sowie Mitarbeiterentwicklung Aktives Mitarbeiten Durchführung von organisatorischen Aufgaben wie die Schicht- und Urlaubsplanung Verantwortung für die Einhaltung von Terminen sowie der Qualität und Quantität Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses Sicherstellen der Dokumentation Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Verantwortung und Durchsetzung des 7-S-Modells Unsere Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Führungsstärke und erste Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern Gute MS-Office- sowie ERP-Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen 37,5-Stunden-Woche und 30Tage Urlaub Diverse Zusatzangebote (u.a. Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Wird das Ihre nächste Herausforderung in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail unter bewerbung@wabtec.com zur Verfügung. BECORIT GmbH Rumplerstraße 6 – 10 | 45659 Recklinghausen | Deutschland

TEAMLEITER/IN MARKETING (M/W/D) Leverkusen Service Du willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leisten? Dann suchen wir bei der wupsi genau dich! Wir sind ein zukunftsorientierter und innovativer Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben dem klassischen ÖPNV betreiben wir u.a. auch unser Fahrradverleihsystem wupsiRad, das Carsharing wupsiCar oder unseren On-Demand-Verkehr efi. Mobilität entwickelt sich ständig weiter – und wir bei der wupsi mit ihr! Werde auch du Teil der Crew und unterstütze unsere ca. 600 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt oder Verwaltung.DAS ERWARTET DICH: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams von drei Mitarbeitenden. Die Stärkung der Corporate Identity und des internen Marketings gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du koordinierst Kampagnen von der Auftragsvergabe über die Abstimmung mit involvierten Fachbereichen, Stabsstellenleitung, externen Partnern bis hin zur fachbereichsinternen Aufgabenverteilung. Du verantwortest die Entwicklung und die operative Umsetzung von analogen sowie digitalen Marketingstrategien und –konzepten in Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Du behältst den Überblick über unsere Marketingaktivitäten und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets. Zusammen mit deinem Team analysierst du relevante KPIs (Registrierungen, Klickzahlen etc.) und entwickelst neue KPIs. Du lieferst Berichtserstattungen an unsere Leiterin für Unternehmenssteuerung und -kommunikation sowie an unsere internen Stakeholder. Zudem steuerst du die Sponsoring- und Kooperationsaktivitäten. DAS BRINGST DU MIT: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit macht es dir leicht, verschiedene Zielgruppen zu erreichen, zu überzeugen und mitzureißen. Du bringst fundierte Berufserfahrung mit, idealerweise erste Führungserfahrung. Du bist durchsetzungsstark und arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Persönlichkeit, wir suchen Macher/innen! Durch deinen Ehrgeiz und deine Umsetzungsstärke bist du Treiber/in von Veränderungen. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder ein abgeschlossenes Studium. Du hast die aktuellen Trends im Blick hältst deine Expertise immer auf dem Laufenden. Du konntest bereits Erfahrungen mit den Programmen TYPO3, Adobe und Matomo sammeln. DAS BIETEN WIR DIR: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen. Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten. Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 300,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.). Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände. Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing. ANSPRECHPARTNERIN Eda Aldemir Telefon 02171 5007-131 Per E-Mail kontaktieren wupsi GmbH Borsigstraße 18 51381 Leverkusen Telefon: 02171 5007-0 Telefax: 02171 5007-177 E-Mail: bewerbung@wupsi.de

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur alsTeamleiter für die Bereiche RHB-Disposition sowie Lagerung & BereitstellungDeine Aufgaben: Verantwortung für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Wareneingangs und Lagerung der Materialien, gemäß Spezifikationen Überprüfung ordnungsgemäßer Buchungen (Scanvorgänge) sämtlicher Warenbewegung Proaktive Steuerung, Kommunikation und Überwachung der Rohwaren- und Packmittel-Bestände, insbesondere unter FIFO und FEFO Gesichtspunkten Ein- und Aussteuerung von Rohwaren und Packmittel bei anstehenden Verpackungs- und Rezepturänderungen, inkl. Management von Altbeständen (alternative Verwendung, Vernichtung) und Überwachung von Überdeckungen Übergreifende Bestandsverantwortung, incl. Bestandsprüfungen (Durchführungen von Teilinventuren) und Korrekturen Steuerung Leergutbestände und Koordinierung der Rückführung Steuerung der verschiedenen Leerplattenbedarfe Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Teams Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter Verbindungsprofi zwischen Büro und Shopfloor Einhaltung alle Vorgaben aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Umwelt sowie sämtliche Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) mit erster Berufserfahrung idealerweise in der Disposition und / oder Fertigungssteuerung Einen versierten Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise CSB) und allen gängigen MS-Office Programmen Organisationstalent, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Selbstständiger, teamorientierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil Staplerschein wünschenswert Prozessdenken, Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Fachliche und persönliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kostenfreie Getränke Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Wir sind bereit. Du auch? Du hast noch Fragen? bewerbung@dico-drinks.com DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

ESM Ennepetaler Schneid- und Mähtechnik GmbH & Co. KG Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen in Familienbesitz (rund 60 Mitarbeitende), welches intelligente und innovative Systemlösungen für die Aufgabenfelder: „Schneiden“, „Mähen“ und „Ernten“ auf Basis oszillierender Schneidtechnik inkl. der zugehörigen Antriebssysteme und -komponenten fertigt und vertreibt. Verstärken Sie uns, möglichst zeitnah, im Rahmen der Altersnachfolge alsTeamleiter Entwicklungsabteilung (m/w/d)Ihre Aufgaben: Selbständige Leitung und Koordination der Abteilung Entwicklung/Konstruktion Entwickeln neuer Ideen, für innovative Produkte und Fertigungsverfahren sowie Service- und Wartungskomponenten, für die oszillierende Mähtechnik Aktive Erarbeitung, Erprobung und Begleitung kundenspezifischer Anwendungslösungen und interne Produktentwicklungsprojekte, mit dem Vertrieb Technische Begleitung und Weiterentwicklung der Systeme oszillierender Mähtechnik für die Bereiche GalaBau, Agrar- sowie Spezialtechnologien sowie Weiterentwicklung des Originalersatzteilwesens Entwicklung von Service- und Wartungskomponenten zum Zwecke der Steigerung der Kundenzufriedenheit Betreuung der Werkzeug- und Vorrichtungsfertigung im Bereich mechanischer und Schmiedefertigung für o.g. Bereiche Betreuung des Protypenbaus inklusive Felderprobungsbetreuung Kostenbewusstes Konstruieren, unter Einhaltung aktueller Normen und Richtlinien in enger Koordination mit internen Abteilungen Aktive Akquise und Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Kooperation mit Wissenschaft und Industrie Intensive Systembetreuung, Verwaltung, Erweiterung und Optimierung der vernetzten Systeme (CAD, GAIN, ERP, EDM Datenkommunikation) Unterstützung des Einkaufs bei der Steuerung der verlängerten Werkbank und bei der Komponentenbeschaffung Verwaltung des Patentwesens Kontinuierliche interne Prozessoptimierung sowie Durchführung von Initiativen zur Kostenreduktion Enge Zusammenarbeit und Koordination mit allen flankierenden Abteilungen wie Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Konstruktion, AV, Kalkulation und Fertigungsleitung Unterstützung des Garantie- und Reklamationswesens Organisation, Teilnahme und Besuche von Messen/Ausstellungen Laufende Erstellung und Pflege von Montage- und Benutzeranleitungen in Deutsch und Englisch sowie Erstellung sicherheitstechnischer Dokumentationen Vertretung der Interessen unseres Unternehmens im technischen Normenausschuss des VDMA für die Umsetzbarkeit von DIN/Normen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Master-Studium der Ingenieurswissenschaften vorzugsweise in der Fachrichtung "Mobile" Arbeitsmaschinen“ bzw. „Konstruktionstechnik / allg. Maschinenbau“ oder „Landtechnik“ oder einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Entwicklungsleitung“ inklusive Führungsverantwortung Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung erklärungsbedürftiger, technischer Produkte sowie interner Prozesse Sie handeln eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert Sie sind kommunikationsstark und haben Verhandlungsgeschick Sie arbeiten selbstständig, effizient und sind uneingeschränkt teamfähig (Hands-on Mentalität) Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Bereichen „Material- und Werkstoffkunde“ Sie sind flexibel, belastbar, und immer aufgeschlossen für Neues Sie sind sicher in der Handhabung der aktuellen MS-Office Tools, Inventor, Autocad, Gain und haben Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Auftreten ist der auszufüllenden Position angemessen Ihr persönliches Lebensumfeld liegt in einer realistisch zu handhabenden Entfernung in Bezug auf den Unternehmensstandort Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. zusätzlicher sozialer Leistungen Eine fundierte Einarbeitung Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen, marktführenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse für diese Aufgabe geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: ESM Ennepetaler Schneid- und Mähtechnik GmbH & Co. KG Persönlich/vertraulich c/o Herrn Karl-Richard Strohn Kölner Str. 29 58256 Ennepetal Fon +49-2333-9688-17 Mail: strohn@esm-ept.de www.esm-ept.de