60 Jobs für Teamleiter (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) als Teamleiter für die Fertigung
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Hilden

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und als verlässlicher Technologie- und Innovationspartner für Dentalprodukte und -dienstleistungen bekannt. Besuchen Sie uns hier: www.scheu-dental.com und erfahren Sie mehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hilden ab sofort einen:Zahntechniker/Zahntechnikermeister (m/w/d) als Teamleiter für die Fertigung - Vollzeit Standort: Hilden AUFGABENIhre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeitenden der Aligner- und Retainerfertigung Steuerung der Aligner- / Retainerfertigung nach Leistungskennzahlen Identifikation von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Kosteneffizienz Unterstützung/eigenständige Übernahme von Projekten im Bereich der Produktionsautomatisierung sowie Digitalisierung der Zahntechnik Aufstellung von Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Ableitung korrektiver Maßnahmen bei aufkommenden Engpässen Kommunikation zu vor- und nachgelagerten Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter über Leistung und Fortschritt der wichtigsten Kennzahlen PROFILIhr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) Optional verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation zum Zahntechnikermeister (m/w/d) Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung der zukunftsorientierten Zahnmedizin mit Als Teamleiter verstehen Sie sich auch als Teil des Teams, d.h. Sie delegieren nicht nur, sondern packen auch aktiv mit an Ein sicheres, empathisches Auftreten sowie Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab Sie verfügen über ein positives sowie kreatives Mindset mit dem Blick über den Tellerrand hinaus WIR BIETENUnser Angebot Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Eine persönliche Entwicklungsperspektive in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber-Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den Fitnessstudio-Mitglieds-Beitrag, Tankkarte/Deutschlandticket (Bahn), Business-Bike, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und Vorzugskonditionen für Kontoführung und digitale Vermögensverwaltung bei einer namhaften Bank Eine familiäre Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine intensive Einarbeitung und Betreuung Kontakt Ihr Ansprechpartner Herr Su-Wan Back, SCHEU-DENTAL custom-made GmbH, Tel. +49 2104 80041-34, Walder Str. 53, 40724 Hilden Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den roten Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter Finanzen (w/m/d)
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Düsseldorf

Wir suchen am Standort Düsseldorf einen:Teamleiter Finanzen (w/m/d) Die HUK-COBURG Autowelt bietet als Tochterunternehmen von Deutschlands größtem Kfz-Versicherer eine einzigartige Kombination aus einem jungen, dynamischen Unternehmen und dem Rückhalt der HUK-COBURG. Wir verbinden die Tradition und Werte der Marke HUK-COBURG mit innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen. Entlang der Dienstleistungen AutoAnkauf, AutoVerkauf, AutoAbo, AutoService und weiterer Mobilitätsangebote erschaffen wir das Mobilitätsökosystem der Zukunft mit dem Ziel, unseren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket in puncto privat genutztes Auto zu bieten. Als Teamleiter (w/m/d) verantwortest du die Finanzabteilung und bekommst die Möglichkeit, ab Tag 1 echte Verantwortung zu übernehmen. Als wichtiger Teil unseres Teams hast du viel Gestaltungsfreiraum, um die Geschäftsführung bei allen wichtigen strategischen Entscheidungen mit Analysen und Planungsszenarien zu unterstützen. Du steuerst das Tagesgeschäft, erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reportings und stellst diese der Geschäftsführung vor. Du bringst dich mit viel Energie und Initiative in den Betrieb und den strategischen Diskurs unseres Unternehmens ein und ergänzt das Team mit starken analytischen Fähigkeiten und operativem Denken.Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung des Finanz-Teams Du bist Business- und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung; Führungskräfte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Du verantwortest die Koordination und aktive Mitwirkung der Monats- und Quartalsabschlüsse, die Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie die Sicherstellung des internen Kontrollsystems Du erstellst das monatliche Reporting an das Management Vorbereitung und Durchführung von Sonderprojekten Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Controller oder Betriebswirt Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling (im besten Falle im Bereich Automotive) Erste Führungserfahrung sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und operativem Verständnis Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, „Hands-on-Mentalität“ sowie Motivation Warum wir? Das Beste aus beiden Welten: Familienfreundliches Unternehmen mit lockerer Arbeitsatmosphäre und dem Rückhalt eines großen Konzerns Großartiges Team: Sympathisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Work-Life-Balance und Benefits:: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, zusätzlicher Brauchtumstag an Karneval und 30 Tage Urlaub. Weitere Benefits wie Getränke, Obst, Fahrrad-Leasing und eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten u.a. auf unser Mobilitätsangebot sind für uns selbstverständlich Wir probieren direkt aus: „Hands-on“-Mentalität wird bei uns sehr großgeschrieben, daher geben wir dir den Freiraum, deine Ideen direkt in die Tat umzusetzen Immer einen Schritt voraus: Wir bieten dir eine steile Lernkurve durch spannende und sehr abwechslungsreiche Herausforderungen im Mobilita¨tsbereich Interessiert? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke dazu auf den „Hier bewerben“-Button. Fülle anschließend das Bewerbungsformular aus und lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir gerne unsere HR-Ansprechpartnerin Fabienne Marcial unter der Telefonnummer +49 211 54232-310 zur Verfügung. www.huk-autowelt.de Deine Ansprechpartnerin: Fabienne Marcial +49 211 54232-310 bewerbung@huk-autowelt.de Dein Einsatzort: HUK-COBURG Autowelt Reisholzer Bahnstraße 20 40599 Düsseldorf

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Teamleiter (m/w/d) Produktion - Lebensmittel
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Rheine

Teamleiter (m/w/d) Produktion - Lebensmittel apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel am Standort RheineDarauf kannst du dich freuen: Als Teamleiter (m/w/d) bist du der Antrieb, der dein Team zum Erfolg führt! Du erkennst und förderst das Potenzial deiner Mitarbeitenden und entwickelst sie stetig weiter Du führst 12 bis 15 Mitarbeitende Du hast den Produktionsprozess fest im Griff und steuerst, koordinierst und überwachst die Herstellung unserer Menükomponenten und Gerichte für unsere Kunden Außerdem bist du dafür verantwortlich, dass die Hygiene- und Qualitätsanforderungen jederzeit eingehalten werden. Du sorgst für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden Darüber hinaus bist du nicht nur ein Macher (m/w/d), sondern auch ein Gestalter (m/w/d) der Zukunft. Du arbeitest aktiv an Optimierungsprojekten mit und bringst eigene Projekte ins Rollen. Du kommunizierst proaktiv mit allen relevanten Schnittstellen in der apetito-Welt Das bieten wir dir: Finanzielles: Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € Vermögenswirksame Leistungen von 40 € mtl. Geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu Unser Betriebsrestaurant erwartet dich mit einem täglichen Essensgeldzuschuss von 2,05 € Freizeitplanung und Urlaub: Feste Arbeitszeiten im rollierenden Dreischichtsystem (6–14 Uhr, 14–22 Uhr, 22–6 Uhr) – du weißt heute schon, wann du in einem halben Jahr arbeiten wirst. 30 + 1 Urlaubstage Überstunden im Zeitkonto kannst du in Freizeit ausgleichen Frei über Weihnachten und Neujahr während der Betriebsruhe Weitere Vorteile für dich: Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge (z. B. Hautscreening) Eine Kinderbetreuung in den Ferien (jeweils eine Woche) Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Ein krisensicherer Arbeitsplatz Das ist dein Erfolgsrezept: Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittelumfeld mit – gerne als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder alternativ als Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Müller (m/w/d) Du übernimmst schon heute Führungsverantwortung – optimalerweise in der Produktion – und möchtest diese bei uns weiter ausbauen! Dazu kennst du dich mit den Hygienestandards und besonderen Anforderungen der Lebensmittelproduktion aus Genau der richtige Job für dich? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks online! Du möchtest mehr zu apetito und der Stelle erfahren? Dann melde dich gerne bei Jennie Kis! Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Deine Ansprechpartnerin: Jennie Kis (gerne auch per WhatsApp) 05971 799 5325 jennie.kis@apetito.de

Teamleiter Werkzeugbau (M/W/D)
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Stadtlohn

Rund 1.500 Mitarbeiter der Lichtgitter-Gruppe tragen weltweit mit ihrem Einsatz und ihren Ideen zu unserem Unternehmenserfolg bei. Um unseren Erfolg auch in Zukunft weiter auszubauen, sind wir auf leistungsfähige, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Teamleiter Werkzeugbau (M/W/D) SIE ERWARTET EIN SPANNENDER, ANSPRUCHSVOLLER JOB IN EINEM DYNAMISCHEN UMFELD MIT TÄGLICH NEUEN HERAUSFORDERUNGEN.DAS ERWARTET SIE Teamleitung und Organisation der Abteilung Werkzeugbau Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen Mitwirkung bei Neu- und Ersatzinvestitionen Personalbedarfs- sowie Ressourcenplanung Zeitgerechte Bereitstellung der Produktionswerkzeuge inkl. Erstellung der zugehörigen CAD-Zeichnungen Optimierung und Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Abläufen im Lichtgitter Produktionssystem (LPS) SIE BRINGEN MIT Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker Fachrichtung Maschinenbautechnik, Meister o.Ä. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich CNC-Fertigungstechnologien (Erodieren, Schleifen, Fräsen) Erfahrung in der Qualitäts- und Messtechnik Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Idealerweise Erfahrungen mit MS Office und der Software Inventor Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Individuelle Personalentwicklung Gutes Arbeitsklima Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an karriere@lichtgitter.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Butt gerne unter 0151 22132798 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: www.lichtgitter.com Menüpunkt >Karriere< Lichtgitter GmbH Siemensstraße 1 D-48703 Stadtlohn tel.: +49 2563 911-0 karriere@lichtgitter.com

Teamleiter Contact Center (m/w/d)
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Essen

Du bist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Arbeiten bei Intrum. Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder als Team.Teamleiter Contact Center (m/w/d) in Essen (im Herzen des Ruhrgebiets)Deine Spezialität: Du leitest, fachlich und disziplinarisch, ein Team von 10 bis 15 Mitarbeitern im Contact Center und bist für die zielorientierte Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich Du übernimmst in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter und dem Steuerungsteam die stetige Optimierung, Weiterentwicklung und Controlling von komplexen Arbeitsprozessen und Schnittstellen sowie Nutzung von Synergien Du bist ein "Macher" und löst kleine Probleme zügig und eigenständig. Dein Ziel ist es, stets einen reibungslosen Tagesablauf zu garantieren Dein Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern ist geprägt von Respekt und Hilfsbereitschaft. Gleichzeitig kannst Du auch mit schwierigen Situationen und Konflikten umgehen und dein Team zum Erfolg führen Du bist für die Performance und täglichen Aktivitäten deines Teams verantwortlich und stellst sicher, dass quantitative und qualitative Ziele erreicht werden Womit Du unser Team erweiterst: Du bringst optimalerweise mehrjährige Führungserfahrung in einem Call-Center, idealerweise aus dem Bereich Inkasso, Forderungsmanagement, Bankwesen oder vergleichbaren Bereichen mit Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten bringst du eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit und zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du bist sehr PC- und technologieaffin und hast sehr gute Excel- und MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was du dafür von uns erhältst: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2022-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung in fußläufiger Nähe zum Essener Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten für PKW und abgeschlossenen Fahrradstellplätzen Die Option auf anteiliges Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein Teilnahme an unserem Bonusprogramm Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“ Bereit zu helfen? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an job.de@intrum.com. Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. Noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter www.intrum.de/karriere.

(Keramik-) Techniker / Industriemechaniker als Teamleiter (m/w/d) keramische Fertigung - auch als Quereinsteiger (m/w/d)
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Gladbeck

(Keramik-) Techniker / Industriemechaniker als Teamleiter (m/w/d) keramische Fertigung - auch als Quereinsteiger (m/w/d) (Keramik-) Techniker / Industriemechaniker als Teamleiter (m/w/d) keramische Fertigung auch als Quereinsteiger (m/w/d) Wir, die atech innovations gmbh, ein Klein-/ mittelständisches Unternehmen aus dem nördlichen Ruhrgebiet am Standort Gladbeck mit Zugehörigkeit zu einer in Deutschland ansässigen Holding sind innovativer Hersteller technisch anspruchsvoller Keramik für industrielle Anwendungen, u.a. im Umweltschutz und gehören seit über 20 Jahren zu den Weltmarktführern in unserer Branche. Wir wachsten stetig. Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln? Werden Sie ein Teil des motivierten Teams und gestalten Sie durch Eigenverantwortung sowie Spielraum zur persönlichen Entfaltung mit. Gerne erhalten wir auch Ihre Bewerbung als engagierten Quereinsteiger ohne ausgewiesenen keramischen Hintergrund. Ihre Aufgaben: Teamleitung und Mitarbeit beim Aufbau / Ausbau einer keramischen Fertigung für poröse Rohre (4 bis 5 Mitarbeiter) Steuerung der Produktionsprozesse und Regulierung des Materialflusses Dokumentation von Produktionsvorgängen Planung und Durchführung der Betriebsausstattung sowie innerbetrieblicher Investitionsmaßnahmen Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Behebung von Störungen an den Maschinen (Weiter-) Entwicklung der technischen / technologischen Herstellungsprozesse Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie von Ordnung und Sauberkeit Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als (Keramik-) Techniker (w/m/d) oder Industriemechaniker (m/w/d), idealerweise - aber nicht zwingend - im keramischen Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekeramiker (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder Bachelor (w/m/d) Ingenieurwesen Keramik schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Affinität zur Prozessimplementierung /-optimierung Kenntnisse als Maschinen- und Anlagenführer technisches Verständnis und handwerkliches Geschick idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung von Hochtemperaturöfen Sie bringen grundlegende EDV-Kenntnisse mit (ERP-System & MS Office) Wir bieten Ihnen: unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag, denn wir planen langfristig leistungsgerechte und pünktliche Vergütung 1-Schicht-Modell in einer 40-Stunden-Woche mit abstimmbarem Arbeitsbeginn 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubsgeld vermögenswirksame Leistungen freiwillige Sonderzahlungen Jobrad & Firmenfitness über unsere Partner Parkplatz am Arbeitsplatz ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld kurze, innerbetriebliche Kommunikationswege zwischen kleinen und leistungsstarken Teams ein stabiles, seit Jahrzehnten bestehendes Industrieunternehmen mit breitem und weltweitem Kundenstamm solide Produkte mit weltweit technischen Alleinstellungsmerkmalen und Zukunftspotenzial, Made in Germany kostenlose Getränke moderne Pausenräume persönlicher und wertschätzender Umgang miteinander abgestimmte Fort- und Weiterbildungen Ist das interessant für Sie? Dann freut sich Herr Fischbacher auf Ihre Bewerbung, oder auch auf Ihren Anruf. Nähere Informationen über uns finden Sie hier: www.atech-innovations.com Stephan Fischbacher Kaufmännischer Leiter Telefon: + 49 (0) 2043 - 9434-14 E-Mail: bewerbung@atech-innovations.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Kommissarischer OGS-Teamleiter (w/m/d)
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Pulheim

Kommissarischer OGS-Teamleiter (w/m/d) Zeitpunkt: ab sofort Standort: Pulheim-DansweilerKommissarische OGS-Teamleitung (w/m/d) mit 20-30 Stunden an 4-5 Tagen für die GGS Dansweiler, Wolfhelmschule, gesucht!Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme an Fortbildungen; die vollen NRW Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich (gemäß Ferienüberhangsregelung) auf die SchulwochenVoraussetzung: Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Bereitschaft zur Fortbildung Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Die Schwerpunkte der Aufgaben Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter/innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers Organisation und Büroarbeiten Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Weitere Informationen finden Sie unter www.gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

Teamleiter Kundenservice (m/w/d)
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Lahnau

Als weltweit orientiertes, mittelständiges Unternehmen in der Beschichtungs- und Fördertechnik mit rund 150 Mitarbeitern in Lahnau und Aßlar zählen wir zu den ersten Adressen in unserer Branche. Um unser Team zu erweitern, suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit ab sofort einenTeamleiter Kundenservice (m/w/d) Die Tätigkeit ist am Standort Lahnau in Vollzeit (40 h) zu besetzen.Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Entwicklung des Kundenserviceteams Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen und Zielerreichung Eskalationsmanagement und Lösung komplexer Kundenanliegen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Servicequalität Erstellung von Berichten und Analysen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Gestaltung von Prozessen wie Reparaturen, Reklamationsbearbeitung, Gefahrstoffmanagement sowie die Koordination von Materialtests, Inbetriebnahmen und Schulungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Dipl.-Ing. Maschinenbau o. vglb. Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und Serviceprozesse Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamorientierung und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Verständnis für CRM-Systeme und Kundendienstsoftware Verhandlungssicheres Englisch Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch mit Teamkollegen und Vorgesetzten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Fachspezifische Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungen Leistungsgerechte Entlohnung (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Weitere Benefits für WIWA-Mitarbeiter/innen finden Sie unter https://www.wiwa.de/unternehmen/karriere Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – jetzt bewerben! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, online unter der E-Mail bewerbung@wiwa.de ein. Ihre Ansprechpartnerin: Denise Schlegel, Personalreferentin, Tel. +49 6441 / 609-2202

Teamleiterin/Teamleiter (w/m/d) Kostenabrechnung Finanzen
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Bonn

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einenTeamleiterin/Teamleiter (w/m/d) Kostenabrechnung Finanzen zur Verstärkung an unserem Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenversicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse des Rechnungswesens, die spezifischen Kenntnisse vermitteln wir Ihnen. Ihre Aufgaben sind: Sie führen das Team Kostenabrechnung – Finanzen innerhalb des Referats Kostenabrechnung International. Sie stellen mit den 6 Mitarbeitenden des Teams den Zahlungsverkehr mit in- und ausländischen Stellen sicher. Sie verantworten die ordnungsgemäße Buchführung im Bereich der internationalen Kostenabrechnung und arbeiten auch operativ in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit. Sie klären Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland. Sie begleiten IT-Projekte zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Sie unterstützen das Forderungsmanagement und angrenzende Fachbereiche. Sie ermitteln Kennzahlen und nehmen statistische Auswertungen sowie Analysen vor. Sie vertreten Ihren Zuständigkeitsbereich bei Gesprächen auf nationaler und internationaler Ebene. Sie sind an der Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen beteiligt. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Betriebswirtschaft beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen. Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und sind durchsetzungsfähig. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und vorzugsweise weitere Kenntnisse in einer Sprache der Europäischen Union mit. Sie sind vertraut im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren System sowie mit dem MS-Office Paket. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes be-grüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Herr Osterholz, Telefon 0228 9530-685 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 01.03.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 994/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Teamleiter Inhouse Consulting (m/w/d)
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Herten

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Teamleiter Inhouse Consulting (m/w/d) Verstärke unser Team Inhouse Consulting in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Als Facilitator*innen begleiten unsere Inhouse Consultants prosozweit Führungskräfte und Teams bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie dem Change-, Prozess- und Wissensmanagement. Du führst dein Team souverän auf Augenhöhe und stellst die optimale Wirksamkeit sowie den abgestimmten Einsatz aller Teammitglieder im Sinne des Unternehmens sicher Das Angebots- und Leistungsportfolio deines Teams entwickelst du in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung kontinuierlich entlang der unternehmensstrategischen Ziele und Bedarfe weiter Du repräsentierst das Inhouse Consulting innerhalb des Unternehmens und sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation sowie optimalen Informationsfluss zu den anderen Geschäftsbereichen, um Synergien zu identifizieren und zu fördern Du übernimmst eigene Beratungsaufträge und betreust eigene Projekte entlang deiner fachlichen Expertise Gemeinsam mit deinem Team förderst du nachhaltig die Handlungskompetenz unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte durch die Vermittlung von Methodenwissen Das wünschen wir uns... Du bringst Erfahrung in der Personalführung im agilen Umfeld mit und identifizierst dich mit dem Bild des "Servant Leaders" Du verfügst über eine entsprechende Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Changemanagement und/oder Prozessmanagement, die du in einer ergebnisverantwortlichen Rolle erworben hast Du denkst unternehmerisch, bist umsetzungsstark und lösungsorientiert Du bist ein*e gute*r Netzwerker*in und kommunizierst offen und transparent auch über die Teamgrenzen hinaus Du gehst souverän und konstruktiv mit Konflikten um und betreibst professionelles Stakeholder*innenmanagement So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich verstehe mich als Servant Leader und gestalte den Rahmen für mein Team. Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation. Ich bin kund*innenorientiert, kann aber auch Grenzen setzen und nach alternativen Lösungsideen suchen. Feedback ist für mich ein Hilfsmittel zur persönlichen Weiterentwicklung. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Teamleiter der Personalbetreuer Bahn (m/w/d)
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Bonn

Teamleiter der Personalbetreuer Bahn (m/w/d) Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen? Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Teamleiter der Personalbetreuer im Ressort Bahn (m/w/d) die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unserer Personalbetreuer Bahn übernehmen. Diese Abteilung besteht aus rund 200 engagierten Straßenbahn- und Stadtbahnfahrern, die täglich dazu beitragen, unsere Stadt in Bewegung zu halten. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier bringen Sie sich ein Fachliche und disziplinarische Führung: Sie führen, motivieren und entwickeln unsere Personalbetreuer für das Fahrpersonal im Bahnbereich. Dabei sind Sie ein Vorbild in Sachen Wertschätzung und halten branchenspezifische Richtlinien ein. Einsatzplanung und Disposition: Sie stellen sicher, dass unser Fahrpersonal (Stadtbahn und Niederflur) effizient und unter Einhaltung aller relevanten Standards und gesetzlichen Bestimmungen eingesetzt wird. Sicherheit und Compliance: Sie gewährleisten, dass der Fahrbetrieb gemäß den Anforderungen der BOStrab und anderer gesetzlicher Vorschriften sowie unserer internen Unternehmensrichtlinien sicher und reibungslos verläuft, denn die Sicherheit unserer Fahrgäste und unseres Fahrpersonals steht an oberster Stelle. Budgetverantwortung: Sie sorgen dafür, dass die vergebenen Kosten- und Personalpläne des Unternehmens strikt eingehalten werden. Datenanalyse und Präsentation: Sie nutzen Daten, um strategische Entscheidungen zu treffen und präsentieren Ihre Erkenntnisse überzeugend. Damit überzeugen Sie uns Ausbildung: Sie sind Fachkraft im Fahrbetrieb oder haben eine äquivalente kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie die Qualifikation zum Verkehrsfachwirt mit oder streben zukünftig an, diese Qualifikation zu erwerben. Berufserfahrung: Sie haben nachweislich mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung. Fachwissen: Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im ÖPNV, inklusive Kenntnisse der geltenden Gesetze und Verordnungen. Fahrberechtigung: Sie besitzen idealerweise eine Straßenbahn-Fahrberechtigung oder die Führerscheinklasse D, bzw. erfüllen die Voraussetzungen diese zu erwerben. Orts- und Streckenkenntnisse: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse unseres Streckennetzes und der Verkehrsorganisation. Fähigkeiten: Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, exzellentes Selbstmanagement sowie Entscheidungsfähigkeit mit. Flexibilität, Teamfähigkeit und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil sind essentiell. Das sind wir Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/23 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Teamleiter (w/m/d) TGA / Versorgungstechnik
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Dortmund

Teamleiter (w/m/d) TGA / VersorgungstechnikEntwicklungsperspektive auch für ambitionierte Projektleiter (w/m/d)Unternehmen: Mehrere Tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Produktionsstätten in Deutschland und Übersee sowie Kunden rund um die Welt – unser Auftraggeber verbindet die Sicherheit und Verlässlichkeit eines traditionellen Familienunternehmens mit Innovationskraft und technischer Spitzenleistung. Für sein Hauptquartier, zwischen Siegen und Dortmund gelegen, wird nun ein Teamleiter (w/m/d) TGA / Versorgungstechnik gesucht. Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche ist grundsätzlich möglich und richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen.Aufgabe: Als Teamleiter (w/m/d) im unternehmenseigenen Architektur- und Ingenieurbüro betreuen Sie die komplette Gebäude- und Versorgungstechnik der unternehmenseigenen Liegenschaften (Produktionswerke und Logistikeinheiten, Bürogebäude und Werkswohnungen). Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst die verantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung, inklusive Überwachung des Projektfortschritts in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht. Sie erstellen Baukostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen, prüfen Angebote und Planungsunterlagen und steuern die beauftragten externen Dienstleistungspartner. Gleichzeitig setzen Sie aktiv Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Bereichs, indem Sie moderne, effiziente Arbeitsprozesse und Strukturen gestalten und erfolgreich umsetzen. Nicht zuletzt führen Sie Ihr derzeit 3-köpfiges Team als Vorbild und Coach mitarbeiterorientiert nach dem Führungsverständnis eines modernen Familienunternehmens.Profil: Gesucht wird eine Managerpersönlichkeit (w/m/d) mit technischem Studium – Schwerpunkt TGA / Versorgungstechnik etc. – oder einer Aus- und Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Umfeld TGA. Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, Planungs-/ Architektur-/Ingenieurbüro oder einem größeren Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung. Zusätzlich wird umfassendes Know-how in der Projektplanung und -ausführung und idealerweise auch Führungserfahrung, zumindest fachlich im Rahmen von Projekten, erwartet. Gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind ebenfalls wünschenswert. Dank Ihres ausgezeichneten Planungs- und Koordinationstalents gelingt es Ihnen, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten in Einklang zu bringen, alle Projektbeteiligten auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und die Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Dabei gehen Sie analytisch und zielgerichtet vor und zeigen gerne Eigeninitiative.Angebot: Es erwartet Sie eine attraktive und vielseitige Aufgabe bei einem als "Fair Company" ausgezeichneten Arbeitgeber. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Herr Mario Dänekas +49 421 162 79 75 30718 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • D-28195 Bremen • www.intersearch-pb.de

Teamleiter (w/m/d) TGA / Versorgungstechnik
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Siegen

Teamleiter (w/m/d) TGA / VersorgungstechnikEntwicklungsperspektive auch für ambitionierte Projektleiter (w/m/d)Unternehmen: Mehrere Tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Produktionsstätten in Deutschland und Übersee sowie Kunden rund um die Welt – unser Auftraggeber verbindet die Sicherheit und Verlässlichkeit eines traditionellen Familienunternehmens mit Innovationskraft und technischer Spitzenleistung. Für sein Hauptquartier, zwischen Siegen und Dortmund gelegen, wird nun ein Teamleiter (w/m/d) TGA / Versorgungstechnik gesucht. Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche ist grundsätzlich möglich und richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen.Aufgabe: Als Teamleiter (w/m/d) im unternehmenseigenen Architektur- und Ingenieurbüro betreuen Sie die komplette Gebäude- und Versorgungstechnik der unternehmenseigenen Liegenschaften (Produktionswerke und Logistikeinheiten, Bürogebäude und Werkswohnungen). Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst die verantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung, inklusive Überwachung des Projektfortschritts in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht. Sie erstellen Baukostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen, prüfen Angebote und Planungsunterlagen und steuern die beauftragten externen Dienstleistungspartner. Gleichzeitig setzen Sie aktiv Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Bereichs, indem Sie moderne, effiziente Arbeitsprozesse und Strukturen gestalten und erfolgreich umsetzen. Nicht zuletzt führen Sie Ihr derzeit 3-köpfiges Team als Vorbild und Coach mitarbeiterorientiert nach dem Führungsverständnis eines modernen Familienunternehmens.Profil: Gesucht wird eine Managerpersönlichkeit (w/m/d) mit technischem Studium – Schwerpunkt TGA / Versorgungstechnik etc. – oder einer Aus- und Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Umfeld TGA. Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, Planungs-/ Architektur-/Ingenieurbüro oder einem größeren Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung. Zusätzlich wird umfassendes Know-how in der Projektplanung und -ausführung und idealerweise auch Führungserfahrung, zumindest fachlich im Rahmen von Projekten, erwartet. Gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind ebenfalls wünschenswert. Dank Ihres ausgezeichneten Planungs- und Koordinationstalents gelingt es Ihnen, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten in Einklang zu bringen, alle Projektbeteiligten auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und die Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Dabei gehen Sie analytisch und zielgerichtet vor und zeigen gerne Eigeninitiative.Angebot: Es erwartet Sie eine attraktive und vielseitige Aufgabe bei einem als "Fair Company" ausgezeichneten Arbeitgeber. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Herr Mario Dänekas +49 421 162 79 75 30718 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • D-28195 Bremen • www.intersearch-pb.de

Teamleiter (gn*) für die Modulschrankversorgung
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Materialwirtschaft – Abteilung Logistik – zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie.Teamleiter (gn*) für die Modulschrankversorgung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8624 – *gn=geschlechtsneutral Die Modulschrankversorgung als Teil des Materialmanagements gewährleistet die bedarfsgerechte Materialversorgung auf den Stationen des Universitätsklinikums Münster. Das Ziel der Modulschrankversorgung ist, dem klinischen Personal den stetigen Zugriff auf zuvor vereinbarte Materialien zu ermöglichen, ohne diese Mitarbeitenden mit den formellen Rahmenbedingungen der Materialbestellungen und -bewirtschaftung zu belasten. Die Modulschrankversorgung leistet einen wichtigen Beitrag zur Entlastung der Pflegekräfte und zur Konzentration des klinischen Personals auf die Krankenversorgung.Ihr Aufgabenbereich: Personalführung Kommunikation mit den involvierten Schnittstellen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Gewährleistung eines hohen Servicelevels für die Nutzer Führung und Motivation der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Teambuildung-Maßnahmen Gewährleistung einer definierten Erreichbarkeit im Team Mitwirkung in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten Etablierung der Modulschrankversorgung am UKM Wir freuen uns auf: Erfahrung in der Personalführung Kommunikationserfahrung mit anderen Berufsgruppen Idealerweise Kenntnisse der Modulschrankversorgung im Gesundheitswesen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP Ausbildung und einschlägige Erfahrung in kaufmännischen Berufen oder als Fachkraft für Lagerlogistik Wir bieten: Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz Leitung eines kollegialen, offenen Teams Attraktive VBL-Altersvorsoge Vergünstigungen durch Personalkauf Familienfreundliche Einsatzplanung Fort- und Weiterbildung intern sowie extern Bei Rückfragen steht ihnen Herr Darius Bledowski, T 0251 83-48802, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal bis zum 27.02.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Teamleiter Controlling (m/w/d)
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Gescher

Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Sie leiten das Team des kaufmännischen Controllings mit aller fachlichen und disziplinarischen Verantwortung Sie übernehmen die Disziplinarverantwortung für vier Mitarbeiter im zentralen Team, sowie die Fachverantwortung für das Controlling unserer Tochtergesellschaften im Ausland Sie sind verantwortlich für das interne Reporting und dessen Weiterentwicklung, Sie selbst übernehmen klar definierte operative Controlling-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und der Leitung Finanzen Sie analysieren fortlaufend die Geschäftstätigkeit, und leiten pro-aktiv und in enger Abstimmung mit der Leitung Finanzen und Geschäftsführung strategische und operative Handlungsempfehlungen ab Sie sind Ansprechpartner bei Adhoc-Fragestellungen, und bereiten entsprechende Analysen und Präsentationen vor Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, im Idealfall konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln Sie sind versiert im Umgang mit Finanz- und Controlling-Software, idealerweise SAP R3, sowie mit MS-Office Anwendungen Durch Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage mehrere komplexe Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu steuern Sie besitzen eine lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie einen hohen Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre selbständige Arbeitsweise, Teamorientierte Persönlichkeit sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir freuen uns über innovative Ideen, die wir gemeinsam im Team weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und wertegetriebenen Unternehmens. Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Frau Elke Cohaus Personalabteilung cohaus@huesker.de www.HUESKER.de

Teamleiter (m/w/d) Interne Kommunikation
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Herten

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima-/ Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes!Teamleiter (m/w/d) Interne KommunikationIhre Aufgaben Sie sind ein guter Kommunikator*, schätzen die Vernetzung mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten gerne in und mit einem Team? Dann verstärken Sie uns als Leistungsträger* und übernehmen diese wichtige Aufgabe für uns. Sie werden Teil des AGR-Kommunikationsteams und sind in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Leiter der Stabsstelle Unternehmenskommunikation verantwortlich für die interne Kommunikation. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum! Denn, Sie sind auch verantwortlicher Redakteur* für unser Mitarbeitermagazin wir@agr. In dieser Rolle identifizieren Sie die relevanten Themenfelder für die interne Kommunikation und stimmen diese Beiträge wie auch andere Inhalte gemeinsam mit den einzelnen Fachbereichen ab. Noch nicht genug? Auch die Organisation interner AGR-Veranstaltungen zur Stärkung der Mitarbeiteridentifikation liegt in Ihren Händen. Nicht nur hier, sondern auch bei anderen Themen gehört die Kommunikation mit externen Dienstleistern zu Ihrem betrieblichen Alltag. Die Identifikation von relevanten Themenfeldern für die interne Kommunikation sowie die Konzeption und die eigenverantwortliche Umsetzung liegt in Ihren Genen sowie der Aufbau und die Implementierung neuer multimedialer News- und Informationskanäle im Unternehmen. Ihr Profil Die Grundlage Ihres beruflichen Wirkens bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation-/ Geistes-/ Sprachwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Sie kennen bestens die Herausforderungen eines Industrieunternehmens in einer Presse-/ Öffentlichkeits-/ Kommunikationsabteilung, in der Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen und bringen breite, fundierte Berufserfahrungen in der Unternehmenskommunikation mit. Sie sind begeisterungsfähig für unsere spannenden Zukunftsthemen im Bereich der Kreislaufwirtschaft, des Abfallrechts sowie der Abfall-, Recycling- und Entsorgungsbranche. Ihr großes Interesse sowie auch ein fundiertes Verständnis fu¨r die Themen drückt sich in Ihrer Affinität auch zu Klima- und Umweltschutzthemen aus. Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative bringt Sie erfolgreich zum Ziel. Last but not least: Sie tragen in sich ein besonderes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten verbunden mit einem empathischen Kommunikationsgeschick und haben Spaß daran, mit Ihren Mitarbeitenden ein gutes Team zu bilden. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Swienty Teamleiterin Recruiting/ Personalentwicklung AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Teamleiter / Schichtleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
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Bielefeld

eBZ – Dein neuer Arbeitgeber Die eBZ GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Messgeräte-Industrie. Wir entwickeln und produzieren elektronische Stromzähler für deutsche Netzbetreiber. Da die Nutzungsdauer von Stromzählern gesetzlich geregelt ist, bieten wir nahezu konjunkturunabhängige und zukunftssichere Arbeitsplätze für mittlerweile über dreißig Mitarbeiter. Zum weiteren Ausbau unseres dynamischen und innovativen Teams am Standort in Bielefeld-Brackwede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeam-/Schichtleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet und zu sofort Das bieten wir dir: Eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Einkommen Einen modernen, festen, zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns selbstverständlich Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kollegiales Miteinander sowie familiäre Unternehmenskultur Bei uns werden Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gelebt Moderne Arbeitskleidung, Kaffee, Tee und Mineralwasser stellen wir kostenlos zur Verfügung Das sind deine Aufgaben: Anfahren und Bedienen der robotergesteuerten Anlagen Produzieren entsprechend den vorgegebenen Fertigungsplänen Anleiten, Schulen und Unterstützen deines Teams Kontrollieren und Überwachen von Prozessparametern Überwachen der Qualitäts- und Terminvorgaben Betreuen und Sicherstellen der Produktionsfähigkeit unserer Fertigungsanlagen Fehlersuche und Beheben im Störungsfall Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Diese Fähigkeiten suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik oder Metall Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung PC-Kenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Engagement und Selbstdisziplin Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ist dein Interesse geweckt? Sende uns deine (Kurz-)Bewerbung zu oder ruf uns an unter 0521 329487-50! Wir freuen uns auf dich! eBZ GmbH Carsten Waschkies Neusser Str. 8 33649 Bielefeld Tel.: 0521 329487-50 Bewerbung@eBZGmbH.de www.ebzgmbh.de

Teamleiter Einkauf (m/w/d)
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Espelkamp

Wir sind eine internationale und familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Frankreich. Unser Unternehmen ist ein wertgeschätzter Partner des Handels, von Handwerkern und des Hobbys, wenn es um Klebstoffe, Schreibmaterialien und Kennzeichnungsmaterialien geht. Wir beschäftigen heute ca. 400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Unsere Tochterfirma Stanger mit Sitz in Espelkamp beschäftigt heute 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Das Unternehmen kann bereits auf über 40 Jahre Erfahrung in der Produktion von Klebstoffen, Schreibmaterialien und Kennzeichnungsmaterialien zurückblicken. Stanger hat durch seine stetig wachsende Kompetenz langfristig seine Geschäftspartner binden können und durch hohen Qualitätsstandard „made in Germany“ überzeugt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung eine proaktive Persönlichkeit als:TEAMLEITER EINKAUF (M/W/D).Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und Koordination des Einkaufsteams (2 Mitarbeitende) Einführung des BI-Tools Qlik Sense in Zusammenarbeit mit der französischen Holding-IT Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen Einkaufsorganisation Anfrage- und Angebotsabwicklung sowie Angebotsauswertung Eigenverantwortlich internationale Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferanten Erste Ansprechperson für Abstimmungen mit Vertrieb, QS, Produktion und Lieferanten Steuerung von Lagerbeständen und der Inventur sowie Einhaltung von Zoll- und Compliance-Richtlinien Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit berufsspezifischer Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply-Chain-Management Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen erforderlich Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie das Feingespür, in Verhandlungen den richtigen Ton zu treffen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige Arbeitsweise und die Kompetenz, Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie nachweisbare Erfahrung als ERP-Key-User Ihre Perspektiven: Ein abwechslungsreicher Job in einem tollen und motivierten Team Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalem „Touch“ in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Schnelle, kurze und unkomplizierte Entscheidungswege mit einer „Hands-on“-Mentalität Ein Arbeitsumfeld mit hoher positiver Dynamik Eine konstruktive und auf Kooperation ausgelegte Zusammenarbeit Ihr nächster Schritt: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an stanke@stanger.de. Stanger Produktions- und Vertriebs GmbH Marie Stanke Ferdinand-Porsche-Str. 2 32339 Espelkamp www.stanger.de

Teamleiter (m/w/d) Produktmanagement Betoninstandsetzung
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Bottrop

Mehr gestalten.Gemeinsam wachsen. Anna Kaja, seit 2017 bei MC Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC Entwickeln Sie unser Produktprogramm weiter und geben Sie unserem Vertrieb die richtigen Argumente an die Hand. Organisieren Sie Produktschulungen und begeistern Sie Ihre Teilnehmer. Gemeinsam erfolgreich – mit anspruchsvollen Produkten, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit alsTeamleiter (m/w/d) Produktmanagement BetoninstandsetzungIhre Aufgaben Nach einer intensiven Einarbeitung verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Fachbereich Betoninstandsetzung und führen das Produktmanagement-Team. Sie haben Produktweiterentwicklungen im Blick, führen Marktanalysen durch und unterstützen Ihr Team bei allen technischen Anfragen aus dem Vertrieb. Die Konzeption und Durchführung von Produktschulungen im In- und Ausland gehören dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem entwickeln Sie Marketingkonzepte unter Einbeziehung von sozialen Medien inklusive der Erstellung von Marketingunterlagen und technischen Dokumentationen. Bei Bedarf begleiten Sie Großprojekte im In- und Ausland in technischen Belangen. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Chemie Mehrjährige Erfahrungen in der Bauindustrie bzw. baunahen Industrie sowie Kenntnisse digitaler Kommunikationsmittel und sozialer Medien Sichere Englischkenntnisse und Freude an vermehrter internationaler Reisetätigkeit Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung und Führungskompetenz Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Unser Angebot MC ist ein international tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen und engagierten Kollegium in einem weltoffenen Arbeitsumfeld.Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von PDF-Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen). Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mail mit der Referenz TL-PM-BI-271223-SA. Ihre Ansprechpartnerin: MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG Frau Silke Bayer Am Kruppwald 1–8 46238 Bottrop Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 silke.bayer@mc-bauchemie.deÜber MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 60 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. www.mc-bauchemie.de

Teamleiter (m/w/d) Scan- / Dokumentenservices
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Duisburg

Teamleiter (m/w/d) Scan- und DokumentenservicesWIR SIND Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleg:innen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Scan- & Dokumenten-Services eine Stelle alsTeamleiter (m/w/d) Scan- & Dokumentenservices Für unseren Standort DuisburgBEREICH Scan- & Dokumenten-ServicesSTANDORT DuisburgZEITPUNKT zum nächstmöglichen ZeitpunktKÜRZEL 4225VERTRAGSART UnbefristetDIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH: Personelle und fachliche Führung der Organisationseinheit am Standort Duisburg insbesondere regelmäßiges Führen von Mitarbeitendengesprächen (wie z. B. Feedback, Gehalt-, Personalentwicklungsgespräche) Kontinuierliche Betreuung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeitenden Produktionsplanung, -steuerung und -priorisierung inkl. der Durchführung von Statusmeetings zur aktuellen Produktion und Vorausschau Optimierung der laufenden Prozesse Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen z. B. bezüglich Produktionsplanung und –Qualität sowie neuer Anforderungen Wirtschaftliches Handeln DAS BRINGST DU MIT: Technische/kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung sowie der Führung von Mitarbeitenden Gute IT-Kenntnisse bezogen auf Hard- und Software Kenntnisse von Produktionsabläufen, vorzugsweise bei einem Scan-Dienstleister Erfahrung im Kundenumgang und Projektmanagement Kenntnisse in Bezug auf Digitalisierungstechnologien wären wünschenswert Sehr gutes Organisations- und Umsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit DAS BRINGEN WIR MIT: 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem JETZT BEWERBEN! Ratiodata SE | Recruiting und Employer Branding | Christoph Sitz der Gesellschaft: Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt a. M. Systemhauspartner der Unternehmensgruppe Atruvia AGBEREICH Scan- & Dokumenten-ServicesSTANDORT DuisburgZEITPUNKT zum nächstmöglichen ZeitpunktKÜRZEL 4225VERTRAGSART UnbefristetDu hast noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! Im Falle einer Bewerbung bitte unsere online Jobbörse verwenden. Christoph jobs@ratiodata.de Anton jobs@ratiodata.de

Teamleiter mechanische Konstruktion (m/w/d)
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Wiehl

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter mechanische Konstruktion (m|w|d)Make your world better! StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit. Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe. Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.Ihre Aufgaben: Fachliche und teilweise disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen des mechanischen Konstruktionsteams Planung und Koordination der vorhandenen Konstruktionsressourcen Weiterentwicklung des technischen Know-hows in der mechanischen Konstruktion Kontinuierlicher Aufbau, Verbesserung und Pflege der Standardofenserie Beratung des Vertriebes insbesondere im Bereich Sonderkonstruktionen und Umbauten Mitwirkung bei Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit von Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erarbeitung von Auslegungs-, Dimensionierungs- und Berechnungsunterlagen für die Auftragsabwicklung Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe im Aufgabengebiet Ihr Profil: (Fach-)Hochschulausbildung (Master / Bachelor / Dipl.-Ing.) oder Techniker Organisationstalent und Kreativität Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Einschlägige Berufserfahrung mit AutoCAD und Inventor Von Vorteil: Gezielte fachliche Weiterbildung im Bereich Konstruktion für den Ofenbau Wir bieten: Eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Jobradleasing Mitarbeiterangebote Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media: StrikoWestofen GmbH Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl swo-personal@noricangroup.com | www.strikowestofen.com

Teamleiter Blumen & Pflanzen (m/w/d)
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Düsseldorf

Jasmin, Teamleiterin Blumen & Pflanzen"Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit alsTeamleiter Blumen & Pflanzen (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Pflanzenqualität Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Topf- bzw. Freilandpflanzen und Schnittblumen Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Paul-Thomas-Str. 34 40589 Düsseldorf Deutschlanddehner.de/jobs

Teamleiter Produktservice Finanzdienstleistungen (FDL) (m/w/d)
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Münster

Teamleiter Produktservice Finanzdienstleistungen (FDL) (m/w/d)Finanzierungs- und Immobilienspezialist (m/w/d) zur Führung des FDL-Teams gesucht Münster unbefristet VollzeitA.S.I. - Anders Sein durch Ideen Seit mehr als 50 Jahren beraten wir an über 30 Standorten bundesweit gehobene Privatkunden ganzheitlich und mit hohem Qualitätsanspruch zu den beruflichen und finanziellen Fragestellungen vom Berufsstart bis zum Ruhestand. Für unsere FDL-Abteilung in der Zentrale in Münster/Westfalen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Teamleiter (m/w/d). Wenn Du für den nächsten Schritt in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bereit bist - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Das erwartet Dich: Fachliche und organisatorische Führung des Finanzdienstleistungs-Teams Planung und Controlling der Umsätze im Finanzdienstleistungsbereich Pflege und Ausbau der Kooperation mit Produktpartnern, Teilnahme an Gesprächen und Verhandlungen mit Kooperationspartnern in Abstimmung mit dem Vorstand Verhandlung und Prüfung von Vertriebsvereinbarungen Mitarbeit bei übergeordneten, rechtlichen Fragestellungen/Aufgaben wie z.B. Beratungsprotokoll, VVI, GwG, etc. Entwicklung, Umsetzung und Controlling von FDL-Verkaufsfördermaßnahmen Entwicklung von Beratungsunterlagen und Publikationen in Kooperation mit Akademie/ Marketing Marktrecherche hinsichtlich Produktwelt sowie -partner und produktbezogener rechtlicher und steuerlicher Änderungen Laufendes Angebot von geprüften Produkten für den Vertrieb vorhalten, aktualisieren, etc. Erstellen von Produktempfehlungslisten, Berater- und Mandanteninformationen Erstellung von Marktanalysen, Produktempfehlungen und Berater-/Mandanteninformationen Verantwortung für den Intranetauftritt im Bereich Finanzdienstleistungen Teilnahme an internen Veranstaltungen als Trainer/Referent Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. die Qualifikation zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Fortbildungen und eine Berufserfahrung von mind. 5 Jahren Du überzeugst mit überdurchschnittlichen Kenntnissen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere zu Immobilien als Kapitalanlage, Finanzierungen und geschlossenen Investmentvermögen Du bist gerne Ansprechpartner für den Vertrieb und bringst Deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Berater und Beraterinnen ein Du legst den Fokus nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Deinem Team, ganz im Sinne einer kooperativen und teamorientierten Mitarbeiterführung Die gute Organisation eines Teams mit Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Urlaubsplanung und weiteren Regelungen sind für Dich selbstverständlich Du bringst Verhandlungsgeschick mit und bist sicher im Umgang mit Geschäftspartnern Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents Jobticket Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe, Gestaltungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsplatz, Gehalt + Bonifikation Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Wo) zwischen 7.00 Uhr und 19.00 Uhr, an 5 Tagen, keine Kernzeit 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Wo. A.S.I.-Akademie, individuelle Weiterbildung Attraktives Einzelbüro in der Zentrale Förderung JobRad, Jobticket Firmenevents VL, Krankenzusatzversicherung, breites Angebot zur Altersvorsorge Mitarbeiterprovisionen für A.S.I.-Produkte (z.B. Versicherungen, Geldanlage, Baufinanzierung) Fahrzeugpool für Geschäftsreisen Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen.Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de

Teamleitung Recruiting (m/w/d)
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Bielefeld

Teamleitung Recruiting Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Team Recruiting Befristung: unbefristetÜber uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Team Recruiting Als Teamleitung Recruiting entwickelst du mit Leidenschaft neue Strategien für eine schnelle, zeitgemäße und passgenaue Personalbeschaffung in der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Dafür gehst du mutig auch neue Wege, findest abwechslungsreiche Maßnahmen und überzeugst mit deiner Expertise. Du weißt, dass erfolgreiches Recruiting nicht alleine gelingt. Deshalb bindest du Kolleg*innen ein und kooperierst intensiv mit internen und externen Partner*innen. Du findest dich wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!Was du bei uns machen wirst: Entwicklung einer unternehmenskonformen Recruiting-Gesamtstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den regionalen Verantwortlichen Ableitung spezifischer und bedarfsorientierter Teil-Strategien für die entsprechenden Zielgruppen und Unternehmensbereiche Beobachtung der Marktsituation und frühzeitiges Erspüren neuer Recruiting-Trends Eigenverantwortlicher Aufbau eines mobilen und dezentral agierenden Recruiting Teams Führung von spezialisierten Mitarbeiter*innen im Recruiting Evaluation, Steuerung und Optimierung der Recruiting-Prozesse Wann du zu uns passt: Du bringst ausgeprägte Fachkompetenz in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting mit, idealerweise erworben im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnliches). Du warst erfolgreich in der Personalbeschaffung tätig und greifst auf Praxiserfahrung mit Active-Sourcing-Methoden und auf unterschiedlichen Recruiting-Kanälen zurück. Du hast idealerweise bereits Mitarbeiter*innen geführt. Du scheust nicht vor Herausforderungen und verfolgst gesetzte Ziele leidenschaftlich und kooperativ. Du bist kommunikationsstark und begeisterungsfähig. Die Arbeit mit Menschen ist für dich eine große Bereicherung. Schön wäre, wenn du: einer christlichen Kirche angehörst. Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringenGehalt: Ca. 5.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen JahressonderzahlungKontakt: Ella Mazici Referentin des Vorsitzenden der Geschäftsführung 0521 801 - 2102 ella.mazici@johanneswerk.de Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

Hauptabteilungsleiter*in Betriebsmanagement (m/w/d)
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Köln

Generalist:in für exponierte Management-Aufgabe. Der Westdeutsche Rundfunk mit Sitz in Köln zählt zu den größten und renommiertesten öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen in Europa. Er trägt mit dem vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangebot wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Geordnete Strukturen und klare Prozesse bilden die Basis einer erfolgreichen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Verwaltungsdirektion eine erfahrene Persönlichkeit alsHauptabteilungsleiter:in Betriebsmanagement Aufgabenschwerpunkte. Als interner Dienstleister trägt die Hauptabteilung Betriebsmanagement maßgeblich zur Funktionsfähigkeit sowie zur wirtschaftlichen und effizienten Durchführung des WDR-Geschäftsbetriebes bei. Sie ist für verschiedene Bereiche des WDR verantwortlich, die sich organisatorisch wie folgt in fünf Abteilungen gliedern: Dokumentation und Archive, Zentraler Einkauf, Zentrale Aufgaben Verwaltung, Lizenzen und Beitragsservice WDR. Der zukünftigen Hauptabteilungsleitung obliegt die Steuerung und Überwachung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse in der Hauptabteilung sowie die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von Abläufen. Für die Geschäftsleitung und Führungskräfte des WDR sind Sie Ansprechpartner:in in allen übergeordneten Fragestellungen, die sich aus diesem vielfältigen Verantwortungsbereich ergeben. Als Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der Serviceorientierung und der wertschätzenden Unternehmenskultur stehen Sie für die moderne Führungskultur im WDR. Qualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die heute in einer breiten, kaufmännisch oder juristisch geprägten Verantwortung agieren und umfassende Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von internen Abläufen gesammelt haben. Die mit dieser Ausschreibung gesuchte Führungspersönlichkeit bringt langjährige Berufs- und ausgeprägte Führungserfahrung sowie nachgewiesene Erfahrung im Veränderungsmanagement mit und ist es gewohnt, verschiedenste Disziplinen und Aufgaben verantwortungsvoll zu organisieren. Besonders geeignete Kandidat:innen verstehen sich als Generalisten, die die Breite der Themenfelder fundiert managen können. Neben ausgeprägtem strategischen und systemischen Denken sind gute Analysefähigkeiten sowie Ergebnisorientierung und der Mut zu Entscheidungen grundlegend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir suchen kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit der Fähigkeit zum Perspektivwechsel, die die Anliegen verschiedenster Interessengruppen geschickt und umsichtig in Einklang bringen. Ein motivierender, kooperativer und selbstreflektierter Führungsstil und die Identifikation mit den Werten des WDR als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen runden das anspruchsvolle Profil ab. In diesem Tätigkeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Ansprechpartner:innen Valerie Schuh +49 (0) 221 / 20 50 61 40 valerie.schuh@ifp-online.de Dr. Maik Lehmann +49 (0) 221 / 20 50 61 52 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.072-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d)
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Herford

Qualifizierte Mitarbeitende und beste Rohstoffe. Nach diesem Leitmotiv fertigt unser Familienunternehmen seit über 125 Jahren feine Schokoladen für Menschen in der ganzen Welt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Schokoladenproduktion in Herford eine Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d)Vollzeit, unbefristet Aufgabenbeschreibung: Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch optimale Planungsprozesse gemeinsam mit einem erfahrenen Team Durchführung kurz- und mittelfristiger Produktions- und Kapazitätsplanungen unter Berücksichtigung von Bedarf, Kapazitäten, Beständen und Anlageneffizienz Analyse von Kennzahlen wie bspw. Produktionsauslastung, Bestandsentwicklung und Umsetzung optimierender Maßnahmen Abstimmung der Produktionsprozesse und Abbildung im ERP-System Mitwirkung an Projekten im produktionsbezogenen Kontext Anforderungsprofil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Umsetzung von Prozessveränderungen im Bereich Produktionsplanung und -steuerung sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV souveränes Auftreten sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick Was wir bieten: sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit derzeit rund 420 Mitarbeitenden wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiär geführten Unternehmen persönliche und berufliche Weiterentwicklung JobRad-Angebot Betriebsfeiern wie Sommer- und Weihnachtsfest Die Verantwortung gegenüber Mensch und Natur ist ein wichtiger Maßstab unserer täglichen Arbeit. So versuchen wir, allen in der Wertschöpfungskette beteiligten Menschen mit Respekt zu begegnen und unsere Umwelt zu schützen. Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Frau Angelika Meyer (Personalreferentin).Ludwig Weinrich GmbH & Co. KG Diebrocker Straße 17, 32051 Herford Tel.: 05221 910-437 bewerbung@weinrich-schokolade.de www.weinrich-schokolade.de

Teamleitung (m/w/d) für die Abteilung Medizinische Sekretariate & Zentraler Schreibdienst
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Gütersloh

Teamleitung (m/w/d) für die Abteilung Medizinische Sekretariate & Zentraler Schreibdienst Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Für die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Zu Ihren Aufgaben gehören: tägliche Koordination des Arbeitsvolumens der anwesenden Mitarbeitenden und der Vertretungssituationen Dienst- und Abwesenheitsplanung sowie Kontrolle der Arbeitszeitdokumentation Begleitung und Unterweisung neuer Mitarbeitende während der Probezeit Vor- und Nachbereitung sowie Mitgestaltung von Teamgesprächen/ Besprechungen mit der Leitung Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Erstellen und Bearbeiten von Tabellen, Statistiken und Dokumenten Mitgestaltung und Durchführung von Projekten Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit Wir bieten Ihnen: eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen, Personalverkauf in der Apotheke Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen. Sie haben bereits Erfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt. Sie haben einwandfreie orthographische Kenntnisse und beherrschen die medizinische Nomenklatur. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Wünschenswert sind zudem Anwenderkenntnisse in ORBIS. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind eine offene, teamfähige Persönlichkeit, die durch ein sicheres und souveränes Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Service-/Dienstleistungsorientierung überzeugt. Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Medizinischen Sekretariate und des Zentralen Schreibdienstes, Frau Elvira Wennier (05241-83-29110), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: meine.bewerbung@klinikum-guetersloh.de. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter www.guetersloh.de. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh

Stellvertretende Teamleitung (gn*) Organisation und Finanzen
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Münster

Die UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH ist ein führendes Unternehmen der Orthopädietechnik mit Schwerpunkt auf der High-End-Versorgung. Wir versorgen unsere Kunden mit qualitativ hochwertigen orthopädischen Hilfsmitteln, um eine eigenständige, mobile Lebensführung und eine verbesserte Lebensqualität zu ermöglichen. Individuelle Beratung und intensive Begleitung durch unser hoch qualifiziertes Team sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Die UKM ProTec ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster (UKM). Wir suchen für die UKM ProTec zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Stellvertretende Teamleitung (gn*) Organisation und Finanzen in Vollzeit Kennziffer: 8407 – *gn=geschlechtsneutralIhr Aufgabenbereich: Fachliche Führung des Teams Organisation und Finanzen mit 9 Mitarbeitenden Sicherstellung der fehlerfreien und termingerechten Versorgung der Produktionsbereiche Sicherstellung der Kostenübernahme und Abrechnung von orthopädischen Leistungen Nachhalten und Kontrolle von internen Abläufen Budgetkontrolle der Lagerbestände sowie Durchführung von Inventuren Führen entsprechender Telefongespräche mit unseren Kunden/Patienten, Lieferanten, Kostenträgern Stammdatenpflege und administrative Aufgaben Wir freuen uns auf: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit medizinisch-technischer Affinität Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Organisation und Finanzen Führungserfahrungen sind wünschenswert Selbstständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit und Eigenmotivation Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle Tätigkeit Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur Eine 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit Eine betriebliche Altersversorgung Ein aufgaben- und verantwortungsorientiertes Entgelt Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket Stadtwerke Münster Personalkauf UKM Apotheke So erreichen Sie uns: Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Kloth, T +49 251 83-44209. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.03.2024! Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams, in dem Ideen gehört und Ziele unterstützt werden. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH ist ein führendes Unternehmen der Orthopädietechnik mit Schwerpunkt auf der High-End-Versorgung. Wir versorgen unsere Kunden mit qualitativ hochwertigen orthopädischen Hilfsmitteln, um eine eigenständige, mobile Lebensführung und eine verbesserte Lebensqualität zu ermöglichen. Individuelle Beratung und intensive Begleitung durch unser hoch qualifiziertes Team sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Die UKM ProTec ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster (UKM). UKM ProTec GmbH Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Teamleitung mechanische Konstruktion (m/w/d) - zentrale Position im Werkzeugmaschinenbau
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Petershagen

Teamleitung mechanische Konstruktion (m/w/d) CAPERA Bielefeld, Personalberatung, berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und der Personalauswahl - ein Headhunter mit über 5.000 erfolgreichen Besetzungen. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenfinden, die zusammengehören. Auf ausgezeichnete Weise. An zahlreichen Standorten in Deutschland arbeiten Caperaner:innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen. Unser Kunde ist ein in der Nische führendes, kleines und feines mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Kreis Minden-Lübbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau begeistert internationale sowie nationale Kunden in Industrie und Handwerk. Sie wollen in Ihrer beruflichen Entwicklung einen nächsten Schritt machen, Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen, eine gut laufende Kommunikation zu den Schnittstellen gewährleisten und zugleich eigene Projekte in der Konstruktion umsetzen? Dann lassen Sie uns hierüber sprechen:Aufgabenfelder: Ihre Hauptaufgaben liegen in der Führung des Konstruktionsteams von sieben Ingenieuren (m/w/d), Technikern (m/w/d) und technischen Zeichnern (m/w/d) inklusive Ihres Stellvertreters. Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) an der Schnittstelle zu Vertrieb, Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung, Produktion und Einkauf sorgen Sie für den optimalen Durchlauf der Projekte in der mechanischen Konstruktion. Die aktive Mitarbeit in der Auftragskonstruktion ist neben der Teamleitung eine Ihrer elementaren Kernaufgaben. Bei Ihrem täglichen Tun haben Sie stets die Weiterentwicklung der Arbeitsweise in der Auftragskonstruktion, die sinnvolle Modularisierung und zugleich das Einhalten der etablierten Baukastenstruktur im Blick. In den Konstruktionsprojekten setzen Sie und Ihr Team anspruchsvolle Maschinenlösungen effizient um und achten zu gleichen Teilen auf die Kosten wie den Liefertermin. Zumindest in den kommenden 1 bis 1,5 Jahren sorgen Sie gemeinsam mit dem Key-User im Team für die erfolgreiche Einführung des neuen ERP-Systems APplus. Profil: Ihre Stärke liegt in der Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Team sowie der Kommunikation mit den vielfältigen Schnittstellen im Sondermaschinenbau In jedem Fall verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen mit hohen kundenindividuellen Anforderungen und komplexen Baugruppen Erfahrung und sicherer Umgang mit modernen 3D-CAD-Lösungen, bei unserem Kunden ist SolidWorks im Einsatz, setzen wir voraus Ihre Mitarbeitenden schätzen Sie für Ihr Organisationstalent, Ihre offene, direkte und transparente Kommunikation, für unseren Kunden verstehen Sie sich in dieser zentralen Position als „Informations-Hub“ der mechanischen Konstruktion Schließlich sind Sie bereit, zu überwiegendem Anteil im Unternehmen zu agieren, um für Ihre Mitarbeitenden und die Schnittstellen ansprechbar zu sein. Die Rahmenbedingungen bei unserem Kunden beinhalten: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 40 h/Woche, JobRad-Leasing Kontakt: Kennziffer: AF133-STA CAPERA Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende Andrea Förster 0521 430 601 91 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck