Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) Stellen-ID: 2767376 | Amazon Deutschland E2 Transport GmbH BESCHREIBUNG Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk! GRUNDQUALIFIKATIONEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Führen von Teams Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Ausbildung Ort: Bielefeld Job-ID: 9352 Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie Verantwortung für die gewerbliche Ausbildung (Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) u. v. m.) im praktischen und theoretischen Bereich (inkl. Prüfungsvorbereitung und Werksunterricht) Betreuung dualer Studierender und Praktikanten Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungsorganisationen Weiterentwicklung und Mitgestaltung der betriebsnahen Ausbildung, angepasst an zukünftige Herausforderungen Durchführung von Schweiß- und Verfahrensprüfungen Durchführung von Schulungen zu den Themen: Robotertechnik, CNC- sowie konventionelle Dreh- und Frästechnik, Pneumatik, Autodesk Inventor, Elektrotechnik Disziplinarische Führung der gewerblichen Ausbilder Einsatzplanung der Auszubildenden, Praktikanten und dual Studierenden in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Ihr individuelles Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) und Ausbildereignungsnachweis Ausbildung zum Schweißfachmann / Schweißtechniker (m/w/d) Berufserfahrung im Elektro- und Mechanikbereich wünschenswert Langjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung Berufserfahrung in der produzierenden Stahlverarbeitung sowie in der (disziplinarischen) Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsstärke Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sudermann. GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 4001 www.goldbeck.de/karriere
bunny ist ein international agierendes Unternehmen, das aus Liebe zum Tier gegründet wurde. Seit 36 Jahren entwickeln wir Super-Premium-Produkte ganz nah an den Bedürfnissen der Kleinsäuger und sind damit internationaler Innovationstreiber. Unsere Produkte findet man im weltweiten Fachhandel, als auch in diversen Online-Kanälen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling/Finanzen (m/w/d) Vollzeit DAS SIND IHRE AUFGABEN: Sie leiten ein Team mit drei Mitarbeitenden Auf- und Ausbau des Controllings (Kostenstellen/-träger) und Weiterentwicklung der vorhandenen Reportingstrukturen Entwicklung und Analyse der relevanten KPI’s und deren Weiterentwicklung Investitionsplanung und -controlling in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen und der Geschäftsleitung Mitwirkung bei der Budgetplanung Kostenstellencontrolling Projektcontrolling nach Abstimmung mit der Geschäftsleitung Analysen von Deckungsbeiträgen und Kalkulation DAS BRINGEN SIE MIT: Betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Fundierte Kenntnisse (Erfahrungen) mit ERP-Systemen (Sage100 wünschenswert) Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Personalführung Organisations-, Kommunikationsfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN: Leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Subventioniertes, täglich frisch zubereitetes Mittagessen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Ladestation für E-Autos und E-Bike Leasing Wenn Sie Teil unserer familiären und wertschätzenden Betriebskultur werden wollen, dann bewerben Sie sich am besten gleich per E-Mail an: bewerbung@bunny-nature.de Ihre Ansprechpartnerin Ulrike Ringens-Mönnig freut sich auf Ihre Unterlagen, Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin. Bunny Tierernährung GmbH • Krukumer Str. 37 • 49328 Melle www.bunny-nature.de
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Teamleiter im Bereich Verkauf im Sportfachhandel (m/w/d) Sei dabei! Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweiten Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. Für unsere Filiale in Aachen suchen wir ab sofort: Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit - Befristet Deine Aufgaben bei uns: Du begegnest unseren KundInnen als GastgeberIn und berätst mit Begeisterung individuell und kompetent auf Augenhöhe Du bist verantwortlich für die Personalführung und Einsatzplanung deines Teams In deiner Rolle als Führungskraft bist du erste Ansprechperson auf der Fläche und coachst, schulst und motivierst dein Team Du steuerst operativ die Vorgänge am POS und sorgst für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation nach unseren Visual Merchandising Richtlinien, um unsere KundInnen täglich aufs Neue zu begeistern Du nimmst jede Reklamation als Chance wahr, um KundInnen von unserem Service zu überzeugen In deiner Rolle als MarkenbotschafterIn repräsentierst du die Ziele und Werte von SportScheck So überzeugst du uns: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und teilst mit uns die Begeisterung für Sport und Style Du schaffst es dein Team durch deine begeisternde Art mitzureißen und dabei die Kompetenzen für Beratung und Verkauf zu vermitteln Dich inspiriert der Multi-Channel Retail und du bist online wie offline immer auf dem neuesten Stand Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigener Antrieb runden dein Profil ab Als Teil unseres SportScheck Teams erwarten dich: Verkaufsprovision ab deinem ersten Euro Umsatz Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und unternehmensweiter Du-Kultur – Denn im Fokus der täglichen Zusammenarbeit steht bei uns wie im Sport der Teamgedanke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durchgeführt von vielfältigen namhaften Herstellern und durch unsere unternehmenseigene App Ein Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst - nicht nur sportlich, sondern auch beruflich möchten wir dir Raum für deine freie Entfaltung & Weiterentwicklung ermöglichen Die Möglichkeit neue Produkte vor allen anderen zu testen Attraktive Mitarbeitendenrabatte Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents (z.B. SportScheck-Runs uvm.) In unserer Unternehmenszentrale in München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere rund 1050 Mitarbeitende die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 von Otto Scheck und zählt zu den Marktführern im deutschen Sportfachhandel.
Die Serviscope AG als Arbeitgeber Wir sind Bankendienstleister in der Unternehmensgruppe Atruvia und bieten Ihnen “die Bank aus der Steckdose”. Bei Atruvia und Serviscope erhalten Sie IT-, Process- und Organisations-Outsourcing sowie Servicing aus einer Hand– flexibel und modular angepasst an Ihren Bedarf. Profitieren Sie von unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung mit Banking-Services! Du bringst fundierte Erfahrung in der Nachlassbearbeitung mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du Verantwortung übernehmen kannst? Bei uns hast du die Möglichkeit, als Teamleiter*in im Bereich Nachlassbearbeitung deine Expertise weiter ausbauen und ein engagiertes Team zu führen und zu stärken. Teamleiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung Vollzeit Krusenkamp 22, 45964 Gladbeck, Deutschland 10.11.2024 AUFGABEN MIT PERSPEKTIVE Du übernimmst die fachliche Führung des 12-köpfigen Teams Nachlassbearbeitung und sorgst dafür, dass sich deine Teammitglieder stetig weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können. Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ergebnisse. Du koordinierst die Aufgaben im Team, bringst neue Ideen zur Optimierung ein und förderst eine effiziente Arbeitsweise. Als Ansprechpartner*in für unsere Mandanten vertrittst du unser Unternehmen und pflegst einen engen Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden. PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und sicherem Auftreten. Du zeichnest dich durch eine gründliche Arbeitsweise aus. Es ist dir wichtig, dir Zeit für dein Team zu nehmen und Fachwissen zu vermitteln. DARÜBER FREUEN WIR UNS: Eine abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung. Langjähriges Know-how in der Nachlassbearbeitung, idealerweise mit einem Hintergrund als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r. Mit deinen lösungsorientierten Fähigkeiten bist du bei uns genau richtig. UNSERE ATTRAKTIVEN BENEFITS Wir bieten dir ein internes Gehaltsmodell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert. Du bekommst 30Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst. Nach der Einarbeitung sind 2Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. Du kannst in Vollzeit (40Std./h) und in Teilzeit (ab 35Std./h) bei uns arbeiten. Genieße die Flexibilität von Gleitzeit und gestalte deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen. Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt. Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren. Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein JobTicket nutzen– so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs. Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung. Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest. SERVISCOPE AG | Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | www.serviscope.de
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Elektrokonstruktion (m/w/d) Make your world better! StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit. Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe. Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten. Ihre Aufgaben: Fachliche und teilweise disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen des elektrotechnischen Teams Planung der Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der personellen, terminlichen und technischen Anforderungen Prüfung der Auftragsunterlagen bei Auftragseingang Technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten Erstellung der elektrotechnischen Planungsunterlagen Erstellung und Pflege der Beschaffungsspezifikationen Rechtzeitige Einholung von Angeboten und Vergabe von Aufträgen Projektierung von kundenspezifischen Anlagen Softwareentwicklung Siemens S7, TIA-Portal, Allen Bradley SLC und Control Logix Entwicklung und Erstellung von Standards im Hause SWO Beratung des Vertriebes insbesondere im Bereich Sonderkonstruktionen und Umbauten Mitwirkung bei der Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit von Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Fallweise Unterstützung des Servicebereiches Ihr Profil: Elektrotechnische Ausbildung (Hochschulausbildung oder Techniker) Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal Programmierung Eplan-Kenntnisse P8 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten: Eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Jobradleasing Mitarbeiterangebote Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Carlyne Peitgen: Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media: StrikoWestofen GmbH Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl swo-personal@noricangroup.com | www.strikowestofen.com
View job here Teamleiter IT Governance Vollzeit Hybrid 51597 Morsbach, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.11.24 Wir formen automobile Zukunft - Machen Sie mit! MONTAPLAST ist ein global führender Automobilzulieferer, der sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase befindet. Unsere IT-Abteilung spielt dabei eine Schlüsselrolle. Wir modernisieren unsere Prozesse und Applikationen umfassend, um unsere Position im Markt weiter zu stärken und innovative Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des IT-Governance-Teams: Sie leiten ein Team von Experten und fördern deren Entwicklung, um unsere IT-Governance-Strategie voranzutreiben. Management von IT-Prozessen und -Applikationen: Sie verantworten die Gestaltung, Implementierung und Optimierung von IT-Prozessen nach ITIL- oder CoBIT-Standards und den zugehörigen Applikationen. IT-Projektmanagement: Sie definieren und überwachen IT-Projektmanagement-Prozesse und -Tools, um eine effektive Projektumsetzung und -kontrolle sicherzustellen. IT-Controlling und KPIs: Sie entwickeln und implementieren Kennzahlen und Steuerungsmechanismen, um die Leistung der IT-Abteilung zu überwachen und zu optimieren. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Überwachung der Effizienz und Qualität der IT-Dienstleistungen. Sourcing: Sie entwickeln Sourcing-Strategien und steuern die Auswahl und das Management von IT-Dienstleistern und Partnern zusammen mit unserem Zentraleinkauf. Wir machen Ihnen ein gutes Angebot - auf das Sie vertrauen können. Auf Sie warten verantwortungsvolle Aufgabenstellungen sowie kurze Entscheidungswege in einem etablierten, deutschen Familienunternehmen, das durch Unabhängigkeit von Antriebskonzepten und Leichtbautrend in der Automobilindustrie hervorragende Perspektiven bietet. Freuen Sie sich außerdem auf eine leistungsgerechte Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen, eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein angenehmes Betriebsklima. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Teamleitung Endoskopie (m/w/d)
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand. Für den Standort Duisburg suchen wir: Gruppenleiter (m/w/d) Freizeitbereich Ihr zukünftiges AufgabengebietLeitung oder Begleitung einer Freizeitgruppe bei der Lebenshilfe Duisburg für Kinder und Erwachsene Kindergruppen: Eltern-Kind-Turnen - mittwochs, 16 – 17 Uhr in der Kita Wunderland, Am gebrannten Heidgen 83, 47249 Duisburg Kindertanzen - freitags, 16 – 17 Uhr in der IFF Mercatorstr. 58, 47051 Duisburg Sportgruppe Marxloh - dienstags, 16:30 – 18 Uhr, Turnhalle im Bunten Haus, Weselerstr. 151, 47169 Duisburg Ostereier Färben - 12.04.2025, 9:30 – 14:00 Uhr, Mercatorstr. 58, 47051 Duisburg Stadtranderholung Sommer - 14.07 – 25.07, 8:45 – 15:45, Treffpunkt Mercatorstr. 58, 47051 Duisburg Musikgruppe - Mittwochs,17 – 18:30 Uhr, Geschäftsstelle – ab Februar in neuer Geschäftsstelle Wintgenstr. 27 Erwachsengruppe: Spieleabend - dienstags, 18 – 20 Uhr, Wohnstätte II der LebensRäume, Wanheimerstr. 155, 47053 Duisburg Inklusive Disco - 09. Februar, 18. Mai, 17. August, 15:30 Uhr - 19:30 Uhr, Treffpunkt bei McDonalds am HBF. Sonntagsbrunch - 19. Januar, 23. Februar, 23. März, 27. April, 18. Mai, 22. Juni, 10 - 13 Uhr, Mercatorstr. 58, 47051 Duisburg Kegeln - mittwochs, alle 2 Wochen, Haus Duissern, 17:45 – 20 Uhr Ihr Profileinwandfreies Führungszeugnis idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Handicap Eigeninitiative und Zuverlässigkeit gute Selbstorganisation Lust auf die Arbeit für und mit Menschen kein Übungsleiterschein notwendig Wir bieten Ihnen eine honorarbasierte Vergütung (steuer- und sozialabgabenfrei) Freiheit in der Gestaltung der jeweiligen Gruppe Einblicke in die soziale Arbeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Lena Döring, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0173-1588311 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier
Teamleitung (m/w/d) für eine Wohngruppe gesucht Die Lebensgemeinschaft Eichhof ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Im Vordergrund unserer Aufgabe steht der Mensch mit seiner Selbstbestimmtheit, die es zu fördern und zu unterstützen gilt. Nähere Einblicke über das Leben auf dem Eichhof unter: https://www.eichhof.org/videoteam Ihre Aufgaben Personalführung, -planung und Teamentwicklung Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse eine wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen, Leitung Wohnen, Werkstatt, Verwaltung und Geschäftsführung Beteiligung an bzw. Koordinierung von Projekten Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im sozialen Bereich mit Anerkennung als Fachkraft im Sinne des WTG Berufs- und Leitungserfahrung im Wohnangebot der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung gute Kommunikationsfähigkeit eine vertrauensvolle Angehörigenarbeit Wir bieten eine Teilzeitstelle (75%) mit 29,25 Wochenstunden tarifliche Vergütung nach PTG E 5 aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen Supervision JobRad Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub zusätzlich freie Tage 24.12./31.12 sowie einen weiteren bezahlten Tag (BfT) Sie haben Interesse, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Lebensgemeinschaft Eichhof gGmbH, Annette Brittner, Leitung Wohnen Eichhof 8, 53804 Much, Tel.-Nr.: 02295/9202-0, bewerbung@eichhof.org
Willkommen bei Concentrix! Wir suchen dich und deine Erfahrung als Führungskraft mit starkem fachlichen Hintergrund in der Entgeltabrechnung sowie SAP HCM-Kenntnissen für unser Team in Osnabrück. Bring deine Talente, dein Wissen und deine Ideen ein, um die Prozesse und Entwicklung unserer Payroll und unseres Teams zu gestalten und zu optimieren und trage so zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ob Quereinstieg, Wiedereinstieg oder Fach-Profi – wir freuen uns auf dich! Wenn du das Gefühl hast, wir sprechen in dieser Ausschreibung genau von dir, dann melde dich bei uns! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten und dich in der Concentrix Family willkommen zu heißen. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir die Spielfelder, modernste Technologien, Chancen und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben – denn die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen! Und auch von extern kannst du bei uns durchstarten, dein Lieblings-Tätigkeitsfeld bei uns finden und den Karriereweg mit uns planen, der deinen Vorstellungen entspricht. Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) In der Position als Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Senior Supervisor Payroll (w/m/d) kümmerst du dich um sämtliche Tätigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung. Du leitest unser Team von Payroll Specialists und sorgst dafür, dass 5.000 unserer Mitarbeitenden in Deutschland ihren Lohn und ihr Gehalt bekommen. – Pünktlich, korrekt und mit der Leidenschaft, die für unser Unternehmen typisch ist! Du kannst diese Aufgaben hybrid übernehmen: An unserem Standort in Osnabrück triffst du jeden Tag die besten Kolleg:innen der Welt. An den anderen Tagen arbeitest du bequem remote von deinem Zuhause aus. Als unser neuer Senior Supervisor Payroll (w/m/d) wirst du: Als Ansprechpartner:in für Teammitglieder fungieren, Lösungen für tiefgehende betriebliche oder richtlinienbezogene Probleme finden und komplexe Lösungen identifizieren, die du mit dem Payroll Manager weiterbearbeitest. Initiativen zur Prozessverbesserung leiten und Standards für neue Prozesse definieren. Selbstständig und eigenverantwortlich die termingerechte Entgeltabrechnung durchführen. Die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen verantworten. Unsere Fachbereiche und Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen unterstützen. Verschiedene Anfragen von Behörden bearbeiten. Reportings und Analysen erstellen. Dein Profil: Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du: Bereits Führungserfahrung gesammelt hast, bereit bist bei uns Führungsverantwortung zu übernehmen und dein Team auf Augenhöhe abholst. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland mit einem Abrechnungssystem sammeln konntest. Sehr gute Kenntnisse mit SAP HCM mitbringst (dies ist zwingend erforderlich). Über Deutschkenntnisse auf Muttersprache- / bilingualem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Großes Interesse an Finanzthemen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Sicher im Umgang mit dem Office-365-Softwarepaket bist. Gerne Prozesse optimierst und Freude daran hast, dich selbst, dein Team und unsere Payroll weiterzuentwickeln. Davon profitierst Du bei uns: Die Vielfalt und Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens gepaart mit der Freiheit, immer Neues ausprobieren zu können. Ein internationales Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeiten und Gleitzeit. Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum. Mit unserem vergünstigten Jobticket bist du auch mit Öffentlichen Verkehrsmitteln sicher und nachhaltig unterwegs. Selbst zu radeln ist dir lieber? – Lease dein neues Fahrrad über 36 Monate über Concentrix! Mit dem vergünstigten Abo beim Urban Sports Club holst du dir flexibel mehr Bewegung in deinen Alltag. Wir machen Steuervorteile schmackhaft – mit deinen eingereichten Essensbelegen und ÖPNV-Tickets bekommst du mehr Netto vom Brutto. Exklusive Rabatte in vielen Online-Shops versüßen dir jede Shopping-Tour, stöbere in Technikprodukten, Mode, Reisen, Konzerten, Wohnaccessoires und vielem mehr. Unsere Mitarbeitenden-Events begleiten dich über das Jahr verteilt. Durch unseren 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird dir eine zusätzliche Absicherung in der Rente geboten. Wir wachsen zusammen als Teil eines großartigen Unternehmens mit all seinen Vorteilen und unterstützen so die besten Marken der Welt – heute und in die Zukunft. Wir sind Concentrix. Du willst mit uns durchstarten? Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist. Du hast noch Fragen zu unserer angebotenen Stelle? Diese beantworten Dir gerne die einstellende Führungskraft Tobias Dodt unter tobias.dodt@concentrix.com und Recruiter Jutta Pralle-Schröder unter jutta.pralle@concentrix.com. Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Kontaktiere bei Fragen gerne unser Recruiting-Team. Concentrix Osnabrück GmbH Rheiner Landstraße 195 49078 Osnabrück +49 541 9462 9462 jobs.concentrix.com/germany/de
Essex Solutions Germany GmbH - wo Innovation auf Tradition trifft. Wir sind Teil der globalen Superior Essex Unternehmensgruppe und die in Europe führende Gesellschaft für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Wickeldrähten (Magnet Wires) für alle Lebensbereiche. Wir sind mehr als nur „Wickeldrähte“. Als globaler Vorreiter definieren wir mit unserer Expertise die Zukunft von nachhaltigen Technologien für industrielle Anwendungen und die Elektromobilität. In Deutschland sind wir mit zwei Standorten vertreten und arbeiten eng zusammen mit unseren Teams der anderen Unternehmen der Superior Essex Gruppe in Europa und weltweit. Gemeinsam mit den fünf Schwestergesellschaften in Europa bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion von Wickeldrähten ab. Leidenschaft trifft Innovation. Von Mobilität bis Industrie, unsere Produkte formen den modernen Lebensstil. Durch unsere weltweite Präsenz und tiefe Fertigungsexpertise verkürzen wir Entwicklungszyklen und liefern erstklassige Lösungen für unsere Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Bramsche! Gruppenleiter (m/w/d) in der Instandhaltung für den Bereich Elektrik Ihre Aufgaben: Planen und Organisieren von elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten, einschließlich Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung Verantwortliche Elektrofachkraft für den Betrieb Einrichten, Umrüsten und Inbetriebnehmen verschiedener Produktionsanlagen Durchführung von Schwachstellenanalysen Aufstellen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Durchführen von Prüfungen nach UVV und DGUV Ersatzteilmanagement für den Elektrobereich Sicherstellung der Einhaltung von Mindestbeständen an Ersatzteilen Planen und Leiten von Verbesserungsprojekten Personaleinsatz planen und effektiv einsetzen, dazu zählt auch die Urlaubsplanung Beauftragung, Unterweisung und Betreuung von Fremdfirmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder gleichwertig Erfahrung in der Leitung eines Teams von Fachleuten Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierung Ausgeprägtes technisches Verständnis, verbunden mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit Erfahrung im kontinuierlichen Schichtbetrieb ist ein Plus Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung SPS-Kenntnisse (Siemens-Steuerung) sind ein Plus Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Arbeitszeit: Montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten: Die Möglichkeit, in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Lust, Teil unserer Vision zu werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an jobs-bramsche@essexsolutions.com. Essex Solutions Germany GmbH – Engterstr. 34 – 49565 Bramsche
Gruppenleiter Position Planning m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben Ihr Pro?l: Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01361 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Das sagen unsere Mitarbeiter:
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Teamleitung Küche (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtung in Bochum Wir suchen Menschen, die… eine Ausbildung als Koch (m/w/d) oder in der Hauswirtschaft absolviert haben und bereits über Berufserfahrung in den Bereichen der Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei oder Küche verfügen. idealerweise eine Leitungsposition mit Personalverantwortung inne hatten. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Lust haben, mit uns gemeinsam Pflege zu einem besseren Ort zu machen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Teamleitung Küche (m/w/d) bei uns aussieht: Die Leitung des Teams gehört zu Ihren Herzensaufgaben. Dazu zählt auch die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. Sie koordinieren einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen der hauswirtschaftlichen Versorgung innerhalb der Einrichtung von der Erstellung der Dienstpläne bis hin zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich. Für die Bestellung der Ver- und Gebrauchsgüter halten Sie in Rücksprache mit der Einrichtungsleitung. Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie der internen Standards hat hohe Priorität für Sie. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Bewerbungen an: Frau Pisarew E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de Website: https://www.stellavitalis.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet – Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team „Dienstleistung Produktion“. Du steuerst in dieser Rolle die empfängerorientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sachbearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. DEINE AUFGABEN: Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdatenbank für unsere Sachbearbeitung Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangsbearbeitung durch externe Dienstleister sicher UNSER ANGEBOT: Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen Vereinbarkeit von Familie & Beruf Interne Aus- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand. DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppenorientiert und barrierefrei aufzubereiten Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunikationstrends Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-24-115 an: bewerbung@beitragsservice.de Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren! Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada, Onur Memis & Team Personalbeschaffung www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere
www.melle.info Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (d/m/w) für den Ordnungs- und Streifendienst (Innendienst) In der Sitzung des Rates der Stadt Melle vom 11. Oktober 2023 wurde die Einführung eines Ordnungs- und Streifendienstes in der Stadt Melle beschlossen. Hierfür wurde bereits ein Grobkonzept erarbeitet, welches im Ratsinformationssystem der Stadt Melle für jedermann einsehbar ist. Der Ordnungs- und Streifendienst ist in anderen Kommunen bereits ein bewährter und zentraler Baustein in der kommunalen Gefahrenabwehr. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, den Ordnungs- und Streifendienst der Stadt Melle aufzubauen, zu etablieren und zu evaluieren, d. h. die Projekteinführung auf Grundlage des Grobkonzepts inkl. Personalauswahl, Personalqualifikation und Personalausstattung wahrzunehmen. Die*Der Stelleninhaber*in wirkt aktiv an der Entwicklung einer neuen Organisationseinheit im Sachgebiet „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamts der Stadt Melle mit und schafft folglich auf Dauer einen neuen Tätigkeitsbereich der Kommune. Nach der Implementierungsphase bietet Ihr Arbeitsplatz folgende Aufgaben: Koordination und Priorisierung der Streifen- und Kontrolltätigkeit Kontrolle der lückenlosen Einsatz-Dokumentation (Datenbank, Einsatztagebuch etc.) und Überwachung der Dienstgeschäfte Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Effektivität der Sicherheitstechnik/Ausrüstung Ansprechperson für städtische Stellen, Polizei, Rettungsdienst Anlaufstelle bei Beschwerden Nachbearbeitung von Einsätzen und Bearbeitung von Rechtsbehelfen Ggf. Übernahme von Einsätzen Teilnahme am Präventionsrat Ihr Profil Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen Engagement, etwas Neues zu gestalten und aufzustellen Hohe kommunikative Fähigkeiten Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfa¨higkeit Belastbarkeit und körperliche Eignung für den Streifendienst Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, möglichst auch des allgemeinen Gefahrenabwehrrechts Flexibilität (Einsatz auch am Wochenende möglich; ggf. Bereitschaftsdienste) Führerschein der Klasse B Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 Jahressonderzahlung und Leistungsprämie (gilt nur für Tarifbeschäftigte) Möglichkeit zum Homeoffice Einen krisensicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kleinen Team Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage) Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 online über unser Karriereportal oder per E-Mail an karriere@stadt-melle.de. Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Bartels, E-Mail: s.bartels@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Melle, Sachgebiet Personal Schürenkamp 18, 49324 Melle
Wer ist eigentlich Heins? Mitten im Zentrum von Bielefeld im neuen Glanz erstrahlt: das H1. Hier trifft Gemütlichkeit auf Geschmack. Heins – der wohl charmanteste Gastgeber der Stadt. Bevor GOLDBECK die Marke „Heins“ entwickelte, stand die Revitalisierung des H1 an. Seit 2018 ist das stadtbildprägende Hochhaus in Bielefeld im Besitz von GOLDBECK. Unsere Bielefelder Einheit „Bauen im Bestand“ revitalisierte das ursprünglich 1971 errichtete Gebäude. Es hat 17 Stockwerke, ist 76 Meter hoch – und ist damit das einzige und erste Hochhaus Bielefelds: deshalb H1. Bielefelds neues Coworking Space und unser Boardinghouse suchen dich: Teamleitung Housekeeping & Rezeption (m/w/d) Wie du Heins helfen kannst Leitung und Koordination des Housekeeping- und Rezeptions-Teams Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in allen Bereichen des Gebäudes Rezeptionstätigkeiten in unserem Coworking Space Reservierungsmanagement Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs Ansprechperson für Gäste und Mitarbeiter in der Funktion als stellvertretende Betriebsleitung Was Heins braucht Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe Berufserfahrung im Housekeeping oder an der Rezeption, idealerweise in einer Führungsposition Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Heins bietet Spaß bei der Arbeit Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und mitgestalten zu können Onboarding mit Inhouse Experience Faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie jährliche Feedbackgespräche Angenehmes und familiäres Arbeitsklima sowie offene Hierarchien Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz Sport-Aktivitäten Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte Werde Teil von Heins’ Team! Sende eine kurze Vorstellung, deinen Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen über unser Onlineportal. Objekt Hochhaus Bielefeld Betriebsgesellschaft mbH | Ummelner Straße 4-6 | 33649 Bielefeld
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2025 im Rahmen einer Mutterschutz/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen 1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: Sie führen eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert das Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher. Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Referats insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme und setzten diese um. Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an. Sie begleiten hinsichtlich des Aufgabenbereiches Ihres Referats den grenzüberschreitenden elektronischen Datenaustausch (EESSI) sowie das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1 nach §106 ff. SGB IV fachlich mit. Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten diese Vorgänge auf. Sie bereiten Informationen aus dem Aufgabenbereich auf. Sie vertreten die Interessen des GKV-Spitzenverbandes und das Fachgebiet Ihres Referats insbesondere gegenüber Behörden, Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern im In- und Ausland. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Rechts-, Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich des europäischen Sozialrechts sowie des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung. Sie können mit den Standard Microsoft Office-Anwendungen sowie der eingesetzten IT-Fachanwendungen sehr sicher umgehen und besitzen ein Verständnis für technische Zusammenhänge. Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache. Persönlich überzeugen Sie nicht nur durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sondern auch durch Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine befristete Stelle in Vollzeit mit einer Perspektive auf Verlängerung, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-0 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1097/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung EG 12 TVöD für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement Fachbereich Die Förderung des Radverkehrs ist ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsplanung der Landeshauptstadt Düsseldorf und genießt eine hohe öffentliche Aufmerksamkeit. Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität in Düsseldorf mit! Die Landeshauptstadt hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden und gleichzeitig die Fahrradfreundlichkeit weiter auszubauen. Mit einem stetig wachsenden Netz an Radwegen wollen wir das rund 300 Kilometer lange Radhauptnetz konsequent ausbauen und verbessern. Dazu gehört die Planung und Umsetzung neuer Radwege, die Optimierung bestehender Strecken, die Schließung von Netzlücken und die Beseitigung von Mängeln. Parallel dazu möchten wir mit innovativen Ideen die Bedingungen für Fahrradparken aktiv verbessern. Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen sind gefragt, um diese anspruchsvollen und interdisziplinären Projekte im Rahmen der Radverkehrsförderung voranzutreiben. Als Teamleiter*in im Bereich Radverkehr übernehmen Sie nicht nur die Steuerung anspruchsvoller und interdisziplinärer Projekte, sondern führen und motivieren ein engagiertes Team, das gemeinsam die Fahrradförderung in Düsseldorf voranbringt. Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die innovative Konzepte entwickeln, lösungsorientiert arbeiten und mit Leidenschaft die Mobilitätswende in einer fahrradfreundlichen Großstadt vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Düsseldorf noch nachhaltiger und lebenswerter zu gestalten! Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des Teams mit 7 Mitarbeitenden Organisation und Steuerung der Verkehrsplanungen zum Ausbau des Radhauptnetzes innerhalb des Teams; Vertretung von Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien Übernahme der Gesamtkonzeption und methodische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Netzelemente und Netzkategorien Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der fahrradspezifischen Sonderaufgaben innerhalb des Teams Organisation und Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und Workshops zur Förderung des Radverkehrs in Düsseldorf Ihr Profil: Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbarer Studienabschluss Begeisterung für das Thema Fahrrad dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung eine hohe Identifikation mit den Zielen der Nahmobilität in Düsseldorf insbesondere im Bereich des Radverkehrs die Fähigkeit zu eigenständigem und kreativen Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Muéll, Telefon 0211 89-98989 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/04/12/24/01. Stell dich vor!
Flugzeugküchen und Flugzeugküchengeräte in höchster Qualität – dafür sind wir seit über 60 Jahren bekannt. Für führende Fluggesellschaften und Flugzeughersteller sind unsere Produkte die erste Wahl und deshalb sind wir Weltmarktführer im Bereich der Langstreckenflugzeuge. Dafür engagieren sich bei der Safran Cabin Germany GmbH 1.100 Mitarbeitende, die täglich ihre Flexibilität und ihr umfangreiches Wissen unter Beweis stellen. Wir gehören zur Safran Group, die weltweit rund 91.000 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter operativer Einkauf m/w/d Ihre Aufgaben bei uns: Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des Operational Purchasing Teams (inkl. Kapazitätsanalyse, Mitarbeitereinsatzplanung, Kostenüberwachung, Mitarbeiterentwicklung etc.) Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Liefertreue und des Cashflows Analyse, Initiierung und Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse (intern sowie Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen) und KPIs; Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer und/oder geänderter Logistikprozesse Erstellen und ggf. Präsentieren von Kennzahlen, Prozessen und Informationen aus dem verantwortlichen Bereich (z.B. bei internen/externen Audits und Lieferantenreviews) Analyse, Kontrolle und Optimierung der Bestellungen und Lagerbestände unter Berücksichtigung der Liefertreue, Lagerreichweite sowie Materialkosten Analyse von ERP-Daten bezogen auf Lieferstatus, Lagerbestand, Fehlteile etc. Leitung von Projekten im Bereich operativer Einkauf; Umsetzung von Verbesserungsprojekten Unsere Anforderungen an Sie: Mindestens 4-jähriges Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung. Zudem sind folgende Kenntnisse erforderlich: Denken und Handeln in größeren Zusammenhängen; ausgeprägtes Prozess- und Ablaufwissen von den angrenzenden Abteilungen SAP (Projekt- und Produktivsystem), Analyse und Auswertung von Bestellvorgängen und Forecasts Fundierte Kenntnisse im Bereich Operational Purchasing und angrenzender Bereiche Lean DNA, gute EDV-Anwenderkenntnisse, Excel (Verarbeitung und Auswertung von Datensätzen) Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erkennen (z.B. zwischen Lieferbereitschaft und Kapitalbindung und optimalen Bestellmengen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiterführung und unternehmerisches Denken Wir bieten Ihnen: Volle Tarifbindung an Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 35h Woche Jahressondervergütung etc. kollegiales Umfeld JobBike subventionierte Kantine Entwicklungsmöglichkeiten gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt per E-Mail zu. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingesendete Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Safran Cabin Germany GmbH Human Resources Dr.-Siegfried-Straße 35745 Herborn Bewerbung.SCA@safrangroup.com
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft Verantwortung für die Finanzen und das Personalmanagement übernimmt. Ihre Aufgaben: Für die Bereiche Finanzen und Personalwesen tragen Sie gemeinsam mit einem kleinen Team die Verantwortung Sie stellen die termingerechte Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse (HGB) sicher und steuern im Tagesgeschäft Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Liquiditätsplanung Regelmäßig erstellen Sie Reportings, übernehmen Budgetierung und Forecast und verantworten die Lohnbuchhaltung Im Personalwesen sorgen Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie, einschließlich Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung Für alle externen Schnittstellen Ihrer Bereiche (Banken, Steuerberater, Recruiting Partner etc.) fungieren Sie stets als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling und/oder Personalwesen Im Bereich Finanzen und Personal bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung Mit den gängigen ERP- und Personal-Systemen (gerne DATEV) sowie MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Denkweise und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und durchdacht an Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrem Kommunikationsgeschick und verstehen es, unterschiedliche Abteilungen miteinander zu vernetzen In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Standort Landkreis Osnabrück Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Ganzheitliche Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen mit strategischem WeitblickInteresse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. bewerber@wefersundcoll.de T +49 441 / 77919 – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg
Abtauchen vom Alltag und Eintauchen in unser H2O Sauna- & Badeparadies können unsere Gäste schon am Empfang. Damit hier alles rund läuft und sich Jede*r willkommen fühlt, braucht es ein starkes Team. Wir suchen Sie als Leitung mit erprobten Fähigkeiten und starkem Mindset für guten Service am Gast. Auftrieb für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt Ihnen unser starker Unternehmensverbund. Teamleitung Empfang (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Leitung und Koordination eines 12-köpfigen Empfangsteams Erstellung und Optimierung der Dienstpläne Verantwortung für die Buchhaltung und Abrechnung der Empfangsleistungen Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservices und der Gästezufriedenheit gelegentliche Mitarbeit am Empfang Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Bearbeitung von Kundenanfragen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen Erstellung von Reports und Statistiken zur Auswertung Was uns überzeugt: idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- oder Dienstleistungsbereich Erfahrung in der Teamleitung am Empfangsbereich gute Kenntnisse in MS Office, IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit modernen Kassensystemen zuvorkommender Umgang mit unseren Gästen, repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Serviceorientierung, Kommunikation-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise flexible Arbeitsgestaltung auch an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in unseren Sport- und Wellnessanlagen mit eigenverantwortlichem Arbeiten. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVÖD. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Kommen Sie in unser Team? Wir freuen uns auf Sie und über Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr-karriere.de . H 2 O GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid www.h2o-badeparadies.de und www. sportbad-remscheid.de .
Stellvertretende Teamleitung (gn*) Catering „Herd & Seele“ Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie – Catering „Herd & Seele“ | Kennziffer 10005 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie – Catering „Herd & Seele“. Wir versorgen mit Leidenschaft und Engagement sämtliche Veranstaltungen, Tagungen und Kongresse auf dem UKM Campus sowie externe Events von Mitarbeitenden und Kunden. Unsere Philosophie ist es, mit hochwertigem Essen und erstklassigem Service unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Vertretung der Teamleitung des Caterings „Herd und Seele“ bei Abwesenheit Selbstständige Auftragsannahme, Angebotserstellung und Ausarbeitung der Regie- und Detailplanung Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Serviceleitung bei Großveranstaltungen Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems: Rezepturen, Artikel- und Preispflege, Vor- und Nachkalkulation Mitwirkung bei administrativen Aufgaben: Rechnungs- und Dienstplanerstellung sowie Urlaubsplanung, Erstellung von Statistiken und Auswertung von Kennzahlen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Begleitung und Verbesserung des eigenen Angebots sowie Marketingkonzeptes Mitwirkung bei der Neuausrichtung bzw. Ausweitung des Caterings von derzeit Kongress- auf Eventcatering Enger Austausch mit dem Küchen- und Logistikteam ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventbereich oder in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie bzw. im Catering in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Führung kleinerer Teams Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, idealerweise auch mit SAP Idealerweise Erfahrung mit der Software „Bankettprofi“ oder ähnlicher Software Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Serviceorientiertes, freundliches Auftreten, Kommunikationsvermögen, Begeisterung und Teamfähigkeit setzen wir voraus Bei Rückfragen wende Dich einfach an Frederik Schön, T 0251 83 48805. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Teamleitung im Service (m/w/d) Wir suchen zum 01.03.2025 eine Teamleitung / stellv. Betriebsleitung (m/w/d) für den Bereich Service in unserem Märchenwald-Café Der Märchenwald Altenberg im Bergischen Land nahe Köln ist ein beliebtes Ausflugsziel für Familien und Paare. Seit 1931 tauchen Besucher aus ganz Deutschland und darüber hinaus in die Welt der Brüder Grimm ein. Als Familienbetrieb mit einer langen Geschichte sind wir stolz darauf, diese Tradition seit 1931 fortzusetzen und diesen besonderen Ort für die heutige Zeit zu erhalten. Bei uns erwartet Sie eine einzigartige Arbeitsumgebung, die historische Wurzeln mit modernen Gastronomieideen verbindet. UNSER ANGEBOT 1000 € Willkommensbonus* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst Eine Vergütung nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Kostenloses Essen und Getränke Ein tolles und motiviertes Team *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung & 500 € nach der ProbezeitMÄRCHENHAFTE AUFGABEN Leitung des Café-Teams in Abwesenheit der Betriebsleitung Erfassung von Lagerbeständen Eigenständige Durchführung von Bestellungen Unterstützung des operativen Teams im Café- und Hotelbetrieb Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie Hochzeiten oder Geburtstagsfeiern DEIN PROFIL Du hast Erfahrung in der Gastronomie Du bist leidenschaftlicher Gastgeber Du arbeitest auch gerne am Wochenende Du bist freundlich und ein Teamplayer Du sprichst fließend Deutsch Dein persönliches Job-Märchen beginnt hier: bewerbung@maerchenwald-altenberg.de www.maerchenwald-altenberg.de
Teamleitung Warensupport (m/w/d) Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine(n) Teamleitung Warensupport (m/w/d) in Vollzeit Was wir Dir bieten: Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung Dein persönlicher Aufgabenbereich: Leitung des Warensupport-Teams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung Aktive Mitarbeit im Bereich der Warenwirtschaft und Prozessoptimierung Koordination der Warenträger, Warenverfügbarkeit sowie der dazugehörigen Warenpflege Optimierung der vorhandenen Abläufe Das bringst Du mit: Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Gartencenterbereich Sicherer Umgang mit logistikrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und digitaler Prozesse sind vorhanden Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Abt. Personal personal@blumenparadies.de Telefonnummer: 02102 1898-17 Einsatzort Ratingen und Mettmann Schley's Blumenparadies Ratingen Kölner Straße 81 40885 Ratingen-Breitscheid www.blumenparadies.de
Teamleitung Warensupport (m/w/d) Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine(n) Teamleitung Warensupport (m/w/d) in Vollzeit Was wir Dir bieten: Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung Dein persönlicher Aufgabenbereich: Leitung des Warensupport-Teams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung Aktive Mitarbeit im Bereich der Warenwirtschaft und Prozessoptimierung Koordination der Warenträger, Warenverfügbarkeit sowie der dazugehörigen Warenpflege Optimierung der vorhandenen Abläufe Das bringst Du mit: Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Gartencenterbereich Sicherer Umgang mit logistikrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und digitaler Prozesse sind vorhanden Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Abt. Personal personal@blumenparadies.de Telefonnummer: 02102 1898-17 Einsatzort Ratingen und Mettmann Schley's Blumenparadies Ratingen Kölner Straße 81 40885 Ratingen-Breitscheid www.blumenparadies.de
Teamleitung Lager (m/w/d) Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Teamleitung Lager (m/w/d) in Vollzeit Was wir Dir bieten: Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung Dein persönlicher Aufgabenbereich: Leitung des Lagerteams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung Verantwortlich für das Warenmanagement und der Lagerorganisation Digitalisierung von Prozessen im Bereich Warenwirtschaft und Lager Optimierung der vorhandenen Abläufe Inventurtätigkeiten Das bringst Du mit: Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen Führerschein Klasse C1 Staplerschein wäre wünschenswert Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Abt. Personal personal@blumenparadies.de Telefonnummer: 02102 1898-17 Einsatzort Ratingen und Mettmann Schley's Blumenparadies Ratingen Kölner Straße 81 40885 Ratingen-Breitscheid www.blumenparadies.de
Teamleitung Lager (m/w/d) Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Teamleitung Lager (m/w/d) in Vollzeit Was wir Dir bieten: Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung Dein persönlicher Aufgabenbereich: Leitung des Lagerteams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung Verantwortlich für das Warenmanagement und der Lagerorganisation Digitalisierung von Prozessen im Bereich Warenwirtschaft und Lager Optimierung der vorhandenen Abläufe Inventurtätigkeiten Das bringst Du mit: Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen Führerschein Klasse C1 Staplerschein wäre wünschenswert Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Abt. Personal personal@blumenparadies.de Telefonnummer: 02102 1898-17 Einsatzort Ratingen und Mettmann Schley's Blumenparadies Ratingen Kölner Straße 81 40885 Ratingen-Breitscheid www.blumenparadies.de
Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen Verantwortlich für den Systembetrieb Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) Erfahrungen in der Personalführung Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist Hands-on-Mentalität Das bieten wir Dir an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com
Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen. Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft. Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW). Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei. Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen. Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen. Damit überzeugen Sie uns Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams. Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus. IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen. Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.