Wissenschaftlicher Projektmanager / Projektkoordinator (gn*) Klinik für Augenheilkunde Befristet bis zum 29.02.2028 | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Klinik für Augenheilkunde | Kennziffer 10079 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise im Projekt EyeMatics. Dieses Projekt wird im Rahmen der Medizininformatik-Initiative (MII) gefördert und soll die Infrastruktur für eine standortübergreifende Datennutzung in der Augenheilkunde schaffen, um einen Mehrwert für Forschung und Patientenversorgung zu generieren – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Koordination und Steuerung des Forschungsprojektes mit kontinuierlicher Fortschritts-, Termin- und Kostenkontrolle Moderation des interdisziplinären, hochschulübergreifenden Projektverbundes sowie Koordination und Steuerung der Teilprojekte Erstellung und Aktualisierung von Projektunterlagen wie Projektplänen und Präsentationen Kommunikation mit dem Fördermittelgeber inklusive Berichtswesen Planung, Organisation und Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Natur- oder Lebenswissenschaften Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus IT-Projekten Kenntnisse in der Beantragung bzw. Durchführung von geförderten Drittmittelprojekten Die Bereitschaft, Anforderungen genau zu analysieren, zielgruppenspezifisch aufzubereiten und deren Umsetzung proaktiv zu fördern Selbstständige und zielgerichtete sowie sorgfältige Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen sowie das Interesse und die notwendige Empathie, um Projektteams zu steuern und zu motivieren Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil Bei Rückfragen wende Dich einfach an Lea Holtrup, T 0251 83-59140. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Vieles mehr ... Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wir, das Team der Netz-IT innerhalb der Rhein-Sieg Netz, gestalten aktiv die digitale Zukunft der Energiewelt. Mit moderner Technologie und innovativen Lösungen treiben wir die Digitalisierung unserer Netzprozesse voran. Dabei sorgen wir dafür, dass IT und Business Hand in Hand arbeiten und unsere Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher werden. Wenn du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist, der leidenschaftlich anpackt, Herausforderungen meistert und die Rolle als Vermittler zwischen beiden Welten geschickt übernimmst, dann bist du genau die Verstärkung, die wir für unser dynamisches Team in Siegburg suchen. IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Netze. Du analysierst die Netzprozesse in verschiedenen Fachbereichen, identifizierst Anforderungen und erkennst Schwachstellen. Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus den Fachabteilungen modellierst du Prozesse, gestaltest und steuerst die Geschäftsabläufe. Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Du planst und steuerst Projektressourcen, definierst Meilensteine, überwachst Budgets und sicherst die Qualität. Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung. Du wählst selbstständig Dienstleistungsunternehmen aus und führst Vertragsverhandlungen. Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. Das bringst du mit Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager mit. Du kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und hast diese erfolgreich in IT-Projekten angewendet. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Prozessen eines Netzbetreibers gesammelt. Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bist bereit, tatkräftig mit anzupacken. Du begeisterst andere, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. Du bist präsentationsstark, arbeitest analytisch, unternehmerisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere
Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Junior Projektmanager (m/w/d) (Controller, Projektkoordinator, Produktmanager o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Als Junior Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Planung und Steuerung sowie Umsetzung von Projekten und überwachen projektbezogene Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Automotive Festlegung, Verfolgung und Überwachung projektbezogener Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität Bearbeitung von Aufträgen gemäß internen Richtlinien und kundenspezifischer Anforderungen Pflege und Verwaltung von Projektdaten im ERP-System Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten. Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen der Automobilindustrie Erstellen von Projektberichten, Präsentationen, Statusupdates für Entscheidungsträger und Verantwortliche Überwachung des internen APQP-Prozesses Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich oder einem verwandten Bereich Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgerichtet umzusetzen Ausgeprägte- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Eskalationsmanagement kritischer Projekte und Prozesse Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im In- und Ausland Schnelle Auffassungsgabe und exzellentes Organisationstalent Eigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung-sg@ktx.group Wie geht es danach weiter? Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen www.ktx.group
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Projektmanager ÖPNV (w/m/d) Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager ÖPNV (w/m/d) Das können Sie bei uns bewegen: Projektmanagement: Planung, Koordination, Umsetzung von diversen Projekten z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umsetzung technischer Anforderungen im ÖPNV (u.a. Einführung moderner Bezahlsysteme, Förderung der Barrierefreiheit), Digitalisierung (u.a. Echtzeit-Fahrgastinformation, Ticketing), Förderprojekt Projektkommunikation und Ressourcensteuerung: Kommunikation und Koordination mit internen und externen Projektteilnehmern Reporting: Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektstatus an die Geschäftsführung und andere Gremien Projektcontrolling : Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung: Im Projektmanagement, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen Kenntnisse : Sicherer Umgang in MS-Office insb. Excel, Access, PowerPoint und eine Affinität zu neuen IT-Tools Leidenschaft: Lust auf spannende und innovative Themen im Bereich ÖPNV mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Mobilität und Digitalisierung Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, hohe Teamorientierung Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Frau Christine Driesdow Personalreferentin - Recruiting 02241/499-233 bewerbung@rsvg.de Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31 53844 Troisdorf https://www.rsvg.de/ Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.
An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als Projektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d) Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Ihre Aufgaben Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Kunden Klärung von technischen Sachverhalten und Fragestellungen Vertrags- und Terminüberwachung der Neumaschinen- und Überholungsaufträge Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe Unterstützung der Fachabteilungen zwecks Erlangen der Endabnahme Veranlassung von Zusatzangeboten Kundenbetreuung z. B. beim Projekt Kick-Off sowie bei der Vorabnahme der Maschinen Schnittstelle zum Kunden vom Auftragseingang bis Gewährleistungsende Ihr Profil Abgeschlossene technische Aus-/Weiterbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Hohe Affinität für technische Themen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 300 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.500 Mitarbeiter zählen. herkules-machinetools.de Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Eisenhüttenstraße 21 57074 Siegen Deutschland
Agraringenieur (m-w-d) Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Für den Fachbereich „Landwirtschaft und Naturschutz“ suchen wir in Vollzeit für unser Büro in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agraringenieur oder vergleichbare Ausbildung (m-w-d) als Projektleiter/in im Team Landwirtschaft. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von landwirtschaftlichen Investitionsvorhaben nach AFP/FID Grundstücksverkehr, Grundstücksverwaltung Pacht- und Gestattungsangelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Agraringenieur, Agrarwissenschaftler (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung, optimaler Weise mit landwirtschaftlichen Grundkenntnissen ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Routine in der Anwendung der Standardsoftware Microsoft Office, im Dokumentenmanagement und in Datenbankanwendungen Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Beschäftigung Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Team Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Unternehmen sowie Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org
Die Helmers Maschinenbau GmbH ist seit über 38 Jahren ein verlässlicher Partner für Fördertechnik und Automatisierung. Wir bieten Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zu Serviceleistungen. Unser Portfolio reicht von Einzelanlagen bis zu kompletten Intralogistiksystemen, insbesondere für die Lebensmittelindustrie. Mit technischer Präzision und einem engagierten Team optimieren wir Materialflüsse und Produktionsprozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in verschiedenen Bereichen neue Teammitglieder. Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Projekte mit uns! Bewirb dich noch heute als Techniker / Konstrukteur (m/w/d) als Technischer Redakteur / CE-Manager Deine Aufgaben Als technischer Redakteur für Fördertechnik und Intralogistikanlagen (auch Lebensmittelsicherheit) erstellst und pflegst du die technischen Dokumentationen (z.B. Betriebsanleitung, Konformitätserklärung) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und den technischen Fachabteilungen Gemeinsam mit den Projektteams entwickelst du Risikobeurteilungen nach DIN EN 12100 Du fungierst als Berater der technischen Abteilungen und Projektteams hinsichtlich der Anlagensicherheit Dein Profil Abschluss im Bereich Technische Redaktion oder eine Ausbildung zum Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) und idealerweise auch als CE-Beauftragter / -Koordinator oder -Verantwortlicher Sehr gute Kenntnisse über Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich der Maschinensicherheit und CE-Kennzeichnung Hilfreich wären Kenntnisse in Anwender-Programmen WEKA für Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen Eine zusätzliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wäre von Vorteil Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine empfängerorientierte Kommunikation Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen (nach 6 Monaten) Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Hansefit, Business Bike, Firmenevents Familiäre Kultur, wo jedes Teammitglied wichtig ist Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: y.kibar@helmers-move.de Helmers Maschinenbau GmbH z.Hd. Herrn Yasin Kibar Fürstenauer Weg 70 D-49090 Osnabrück Tel: 0541-13902-66 Weitere Informationen über uns erhältst du gerne auf www.helmers-move.de/.
ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung. Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird. Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Technische/r Systemplaner/in (m/w/d) Du möchtest in einem motivierten und hilfsbereiten Team arbeiten und deine technischen Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung moderner TGA-Projekte einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns als Technische/r Systemplaner/in bei der Entwicklung innovativer Lösungen und der präzisen Umsetzung technischer Anforderungen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem technischen Verständnis gestaltest du unsere Projekte maßgeblich mit – unterstützt von einem engagierten Team. Deine Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen in den Bereichen Ausführung, Montage und Revision Entwicklung und Anpassung von 2D- und 3D-Modellen mit AutoCAD und idealerweise REVIT Unterstützung der Projektleiter bei der technischen Planung und Umsetzung von TGA-Projekten Überprüfung von Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen zur Sicherstellung der Planungsqualität Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen Einhaltung von Normen und Vorgaben bei der Planung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplanerin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in TGA-Projekten von Vorteil Sicherer Umgang mit Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D), idealerweise auch in REVIT Strukturierte und präzise Arbeitsweise Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Englisch-Grundkenntnisse erforderlich, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend Das kannst du von uns erwarten Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung Gemeinsame Zukunft: Wir planen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Attraktive Sozialleistungen: Verdoppelter Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit Wertschätzung im Fokus: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt und Offenheit Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Bring dich ein: Deine Ideen und dein Engagement können wirklich etwas bewegen Du fühlst dich angesprochen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich gleich online!
IT-Datenbankadministrator (w/m/d) Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir zum nächstmöglichn Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Datenbankadministrator (w/m/d) Das können Sie bei uns bewegen: Sie betreuen unsere SQL-Datenbankserver als Administrator: Userverwaltung, Optimierung, Backup und Recovery Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Reportings und lösen Fragen oder Störungen vor Ort, per Telefon oder Remote Sie forcieren den Aufbau von Schnittstellen zur Anbindung und Konsolidierung zahlreicher Datenquellen als Projektmanager Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse sowie der IT-Sicherheit und sind mitverantwortlich für die Sicherstellung des IT-Betriebs und dessen Infrastruktur Damit überzeugen Sie uns: Sie haben Ihre Ausbildung als Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Qualifikation Sie haben erste berufliche Erfahrungen in der Administration und Bearbeitung von SQL-Datenbanken und Schnittstellenprogrammierung Sie sind ein selbstorganisierter Teamplayer mit Freude an der Arbeit und stetigem Lernen Sie besitzen eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie verfügen über ein gutes analytisches Verständnis Sie sind eine serviceorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Frau Christine Driesdow Personalreferentin - Recruiting 02241/499-233 bewerbung@rsvg.de Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31 53844 Troisdorf https://www.rsvg.de/ Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.
https://jobs.dualoo.com/ link/cfbd2c88-9522-487f- 9fab-1bfed82a2005/ detailWir suchenBüromitarbeiter 50 % (m/w/d) Als Teil der Lehmann Familiengruppe sind wir seit über 147 Jahren eng mit dem Werkstoff Holz verbunden. Unseren Kunden bieten wir umfassende Kompetenz, von der Beratung über die Planung, Produktion bis hin zur Montage unserer Projekte im Holzbau, Modulbau und Schlüsselfertigbau. Am Standort in Grafschaft bei Bonn suchen wir dich als Teamplayer, um mit uns gemeinsam das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung der Projektleiter und des Standortleiters bei administrativen Arbeiten im Tagesgeschäft. Du kümmerst dich gerne um allgemeine Bürotätigkeiten, fühlst dich im Bereich Rechnungswesen wohl und kannst dich für Adresspflege begeistern. Darüber hinaus unterstützt du die Marketingabteilung, um Messeauftritte zu organisieren und Präsentationen zu erstellen. Weiterhin ist die Arbeitszeiterfassung und Kontrolle eine deiner Aufgaben. Deine Kompetenzen und Erfahrungen Du hast eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder hast Erfahrungen in dieser Fachrichtung gesammelt. Erfahrungen im Holzbau erleichtern dir den Einstieg in diesen spannenden Bereich. Du hast Spass an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und das spürt man. Unser Angebot Wir bieten dir eine interessante Herausforderung in einem innovativen und bodenständigen Unternehmen mit einem guten Arbeitsklima und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Es erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Respekt und Vertrauen kommuniziert und handelt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website. Kontakt Alexander Holl, Standortleiter T +49 2225 8896-20 M +49 171 8114082 alexander.holl@blumer-lehmann.de Blumer-Lehmann GmbH Robert-Koch-Str. 2–4 | 53501 Grafschaft | Deutschland blumer-lehmann.ch/stellen
Controller (w/m/d) Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen erfahrenen betrieblichen Controller (w/m/d) Das können Sie bei uns bewegen: Betriebscontrolling: o Aufbereitung und Bereitstellung betrieblicher Kennzahlen im ÖPNV o Ermittlung und Analyse von Qualitätskennzahlen (z.B. Pünktlichkeit) o Soll-Ist-Vergleiche und Analyse von Abweichungen, Ad-hoc-Auswertungen o Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Szenarien-Bildung Reporting: Erstellen von Statistiken, Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Projektcontrolling: Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling/Rechnungswesen Erfahrung: Im Controlling, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen Kenntnisse: Sicherer Umgang in MS-Office insb. Excel, Access, PowerPoint und eine Affinität zu neuen IT-Tools Leidenschaft: Lust auf spannende und innovative Projekte im Bereich ÖPNV sowie sich in branchenspezifische Software und Programme einzuarbeiten Arbeitsweise: Analytisches und strategisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Teamorientierung Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Frau Christine Driesdow Personalreferentin - Recruiting 02241/499-233 bewerbung@rsvg.de Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31 53844 Troisdorf https://www.rsvg.de/ Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.
Spezialist Brand Management m/w/d als Referent in Vollzeit oder Teilzeit Zukunftsthemen im Marketing treiben Sie an und Sie haben den Kunden dabei immer im Fokus? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe für Sie. Ihre zentrale Rolle: Weiterentwicklung des Markenmanagements national und international Strategische Steuerung, Controlling und Identifikation von Handlungsfeldern zur Implementierung und Weiterentwicklung der Markenstrategie Sicherstellung eines konsistenten nationalen / internationalen Markenaufbaus und -führung durch verbindliche Leit- / Richtlinien wie beispielsweise zur Positionierung, dem Leitbild, Markenerlebnis oder Marketingaktivitäten Mitarbeit und / oder eigenverantwortliche Leitung von bereichs- und länderübergreifenden Projekten Organisation und Durchführung von Workshops in Absprache mit den lokalen Einheiten Eigenverantwortliche Verwaltung und Koordination von Budgets sowie Qualitätskontrolle und Erfolgsmessung Ihr Pro?l: Erfahrener Marketing- und Projektmanager im Versicherungsumfeld mit internationaler Expertise Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, mit fundierten Marketingkenntnissen und Erfahrung im Versicherungsumfeld / idealerweise in der Unternehmensberatung Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und/oder -leitung sowie im Umgang mit internationalem Top-Management Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, selbstständige strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, um lokale Gegebenheiten mit konzernweiter Steuerung zu verbinden zeichnen Sie aus Idealerweise Affinität für technische Innovationen, Trends und Digitalisierung Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, nationale / internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01212 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Data Analyst Controlling & Reporting (m/w/d) Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen. Mitarbeiter im Controlling (m/w/d) Osnabrück – Vollzeit, Teilzeit Deine Aufgaben Erstellung und Implementierung von Reports, Dashboards und KPIs (national und international) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Bonussystems in Zusammenarbeit mit den Business Units Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Umsatzreports sowie fachlicher Ansprechpartner der Bereichsleitungen und Führungskräfte Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Gestaltung und Einführung digitaler Controlling-Lösungen Übernahme diverser Ad hoc-Aufgaben Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling/ Finanzen Sehr gute Excel-Kenntnisse Erste Erfahrungen in der Analyse, Transformation und Visualisierung von Daten (z.B. Tableau, Power Query) wünschenswert Grundkenntnisse in VBA vom Vorteil Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlen- und IT-Verständnis Strukturierte, eigenverantwortlich und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima Gute Entwicklungsperspektiven Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss für die Kantine Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket Kostenlose Parkplätze Kinder-Notfallbetreuung Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.
Lead Ingenieur MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur) Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Lead Ingenieur MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur) Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Bei uns läuft's – immer und mit Sicherheit auch in die Zukunft! Die Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft (RMR) betreibt als Tochterunternehmen von Shell, bp und Esso ein Pipelinesystem und steht für einen umweltschonenden Transport von Produkten. Über eine Strecke von über 500 km erfolgt der Transport mit optimiertem Energieaufwand und ohne Belastung der öffentlichen Verkehrswege zu Großabnehmern entlang des Trassenverlaufs. RMR leistet mit ihrem Service einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in Deutschland. Treiben Sie Ihre Ideen mit der RMR voran und wachsen Sie mit Ihrem neuen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Godorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Instandhaltung Kommunikationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/x) Willkommen im Team RMR: Werden Sie Teil eines hochmotivierten und qualifizierten IT-/OT-Teams. Gestalten Sie den kontinuierlichen Auf- und Umbau auf moderne Netzwerk- und Sicherheitstechnik mit. Arbeiten Sie für ein zukunftssicheres Unternehmen, das langfristig denkt und sich der Bedeutung seiner Aufgabe bewusst ist. Tauschen Sie sich regelmäßig mit Kollegen anderer Pipelines aus, um gegenseitig vom Wissen Anderer zu profitieren. Willkommen im Team RMR: Erhalten Sie die hohe Verfügbarkeit unseres eigenen über 600 km langen Kommunikationsnetzes (Fiber und Kupfer). Koordinieren Sie nach der Einarbeitung als Projektleiter die Erneuerung der Kommunikations- und Netzwerktechnik. Gestalten Sie den IT-OT-Sicherheitsprozess aktiv mit. Gestalten Sie die Zukunft der IT und OT als fachlicher Ansprechpartner Kommunikationstechnik mit. Planen und vertreten Sie die kurz- und mittelfristige Kosten- und Investitionsplanung. Unsere Benefits für Sie: Möglichkeit des Aufstiegs zum Gruppenleiter. Attraktive Vergütung in Anlehnung an die branchenüblichen Gehaltsstrukturen der Petrochemie (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad). Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, hohes Maß an Freiraum und selbständigem Arbeiten. Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur. Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage, Bereitstellung Getränke, etc. Überzeugen Sie uns: mit einem abgeschlossenen Ingenieursstudium (B. Sc. / M. Sc.) der Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä., mit der Begeisterung, technische Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten, mit erster Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder -leitung im Bereich Informations- /Kommunikations- oder Automatisierungstechnik, mit weiteren Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit wie Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von IT-Sicherheitstechnologien (DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls) oder ITSiG- / bzw. Audit-Management, mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Umgang mit SAP und den Standard MS-Office-Programmen, mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit This Position requires fluent German language skills (min. level C1), written and spoken. Haben wir Sie überzeugt? Dann werden Sie Teil des Teams RMR! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Sirkke Hoor unter bewerbung@rmr-gmbh.de Möchten Sie mehr über die RMR erfahren, so klicken Sie auf diesen Video-Link. RHEIN–MAIN-ROHRLEITUNGSTRANSPORTGESELLSCHAFT MBH | Personalabteilung Godorfer Hauptstraße 186 | 50997 Köln | www.rmr-gmbh.de
Stellenbezeichnung Projektleitung (m/w/d) im Rechenzentrumsbau Weitefeld / St. Augustin Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. Hinter der Prior1 steht ein motiviertes Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für alle Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen und stetigem Wachstum suchen wir eine/n Projektleiter/in (m/w/d) im Rechenzentrumsbau. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung und attraktives Mobilitätskonzept Dein Aufgabenbereich: Anforderungsermittlung, Konzeptentwicklung und Beratung zum Technologieeinsatz Steuerung und Leitung komplexer Projekte im Rechenzentrumsbau Planung und Projektierung verschiedener TGA-Gewerke Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen Vorbereitung und Mitwirkung bei Akquise, Vergabe und Beschaffung Überwachung der Projektabwicklung, Kostenkontrolle und Änderungsmanagement Terminplanung, Kontrolle und Sicherstellung von Ausführungsfristen Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen Sicherstellung von Qualität, Normkonformität und technischen Vorgaben Schnittstelle zwischen Bauherren, Nutzern, Architekten und weiteren Beteiligten Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), bevorzugt Elektro- oder Klimatechnik (z.B. abgeschlossenes Studium, Meister, Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gewerkeübergreifendes, interdisziplinäres technisches Verständnis Fundierte Erfahrung bei folgenden Tätigkeiten: Projektmanagement, vorzugsweise im Rechenzentrumsbau Konzeptentwicklung, Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der TGA Begleitung und Überwachung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Sichere Handhabung von formellen Prozessen bei Baumaßnahmen (BGB/VOB) Detaillierte Kenntnisse spezifischer Normen und Standards zu Rechenzentren (u.a. EN50600, Zertifizierungsanforderungen, etc.) Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im Team zu lösen Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang und Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Zeitliche und örtliche Flexibilität (Reisebereitschaft ca. 30-50%) entsprechend der Kunden- und Projektanforderungen Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34378 Scientist (m/w/d) Bioprocess Development RDI-Projects Land und Standort: Deutschland, Künsebeck Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Entwicklung und Anwendung von Technologien zur Untersuchung und Implementierung geeigneter Mikroorganismen für industrielle Bioprozesse Kontinuierlicher Ausbau von Kompetenzen im Bereich der Kultivierungs- und Fermentationstechnologien und der Überwachung nach dem neuesten Stand der Technik Erstellung und Anwendung von Modellen zur strukturierten und effizienten Erreichung der Projektziele (z.B. kinetische Modelle, Black-Box-Modelle, Hybridmodelle usw.) Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams als technischer Experte / Projektleiter Effektive Dokumentation, Kommunikation und Präsentation von Konzepten und Ergebnissen gegenüber den Stakeholdern Anforderungen Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder Bioverfahrenstechnik, Promotion bevorzugt Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kultivierung von Mikroorganismen durch Steuerung technologischer KPIs Erfahrung in der Bioprozessmodellierung (kinetische Modelle, Black-Box-Modelle, Hybridmodelle …) Gute Beherrschung von IT-Tools zur Datenintegration und -analyse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Rahmen des Projekt- und Stakeholder-Managements Hohes Maß an Eigenverantwortung und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Senior Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting Osnabrück – Vollzeit Deine Aufgaben Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen für das Recruiting Konzeption, Steuerung, Einführung und Optimierung aller SEA- und Social-Media-Kampagnen sowie Job-Börsen Marketing nach Performance-Zielsetzungen von der Planung bis zur Erfolgskontrolle Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting Leadgenerierung und Erhöhung der Recruiting-Conversion Rates Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung Monitoring und Reporting der Performance AB-Testing unterschiedlicher Recruiting Kampagnen Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation E-Mail-Marketing Dein Profil Mehrere Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien SEO-Kenntnisse wünschenswert Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss für die Kantine Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket kostenlose Parkplätze Kinder-Notfallbetreuung Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an job@kikxxl.de KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.
Betriebsingenieur (m/w/d) EMR Technik Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n BETRIEBSINGENIEUR EMR TECHNIK (M/W/D) MARL Ihre Aufgaben: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie EMR-Betreuung mit der Koordination aller technischen Maßnahmen für unsere Rückstandsverbrennungsanlagen, das Tanklager und die Gebäude Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und der Anlagenverfügbarkeit sowie Organisation der Prüfungen der verantworteten elektrischen Betriebsmittel und Anlagen sowie aller Automatisierungstechnik Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung von Mitarbeitern, Anleiten von internen wie auch externen Partnern sowie Koordination von Fachabteilungen und Fremdpersonal Technische Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 & WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA) Umsetzung und Einhaltung der OT-Security-Richtlinien Erstellen von Berichten, Betriebsanweisungen, technischen Anlagendokumentationen sowie deren ständige Aktualisierung Begutachtung und Entscheidung der Umsetzung von Maßnahmen resultierend aus Abweichungen sowie aus Verbesserungen Verantwortung (u.a. als Projektleiter) für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten Know-How-Träger der funktionalen Sicherheit und des Ex-Schutzes Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 & WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerungs innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS Betriebswirtschaftliche, EDV -(Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und Du dabei Deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist Du bei SARPI genau richtig! Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Termintreue sowie Verlässlichkeit Eigeninitiative und Engagement eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025. Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Termintreue sowie Verlässlichkeit Eigeninitiative und Engagement eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025. Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.
Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden Das erwartet dich bei uns: Abstimmen & prüfen: Du bist für die Abstimmung und Überprüfung aller baulichen Maßnahmen verantwortlich. Hierbei hast du die Plausibilität, den Nutzen sowie das Budget stets im Blick. Bei alledem stehst du im engen Austausch mit Mitarbeitenden, aber auch mit Fremdfirmen, Architekt*innen, Ämtern, Behörden oder Institutionen. Steuern: Der störungsfreie Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sowie die Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik ist Bestandteil deines Aufgabengebiets. Instandhalten: Auf einer Liegenschaft der KVB stellst du die fristgerechte Durchführung von Instandhaltungsleistungen sicher und entwickelst darüber hinaus Konzepte für die Sanierung, den Umbau, Neubau bzw. Abriss von Gebäuden und technischen Anlagen. Brandschutzbeauftragte*r: Die Funktion als Ansprechpartner*in für alle Belange des Brandschutzes deiner Liegenschaft rundet dein Aufgabengebiet ab. Du koordinierst notwendige Aktivitäten und stimmst diese mit anderen Fachbereichen ab. Außerdem berätst du bei Planungen, Beschaffungen und Änderungen von baulichen Anlagen und Verfahrensprozessen. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast bereits eine Ausbildung zum/zur Projektleiter*in absolviert oder bist bereit, diese zu durchlaufen. Deine fundierten Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Richtlinien (u.a. VOB, Bauordnungen, HOAI, VDI) sind die beste Grundlage für deine täglichen Aufgaben. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein der Klasse B. IT-Kenntnisse: In der Arbeit mit der FM-Software, CAD, der Ausschreibungssoftware zur Erstellung von LV-Texten sowie mit den MS-Office-Produkten bist du sattelfest. Deine digitale Kompetenz gepaart mit der Bereitschaft zu Weiterbildung in Bezug auf die genutzten Software-Programme machen dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell, analytisch und eigenverantwortlich. Darüber hinaus zeichnet dich Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz aus. Durch deine Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
Product Owner (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Erfahre hier mehr über unseren Tech Stack. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte. Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung. Das erwartet Dich im Team: Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement) Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung aus ähnlichen Berufsfeldern – Berufserfahrung als Product Owner/Projektmanager (m/w/d) im Bereich E-Commerce wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Verständnis für gängige Web-Technologien Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern Agiles Mindset sowie Lösungsorientiertes Handeln mit „Hands on Mentalität“ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@kernpunkt.de. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT Projektmanager (w/m/d)Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Die Compay GmbH betreut als Unternehmen der Ideawise Group Finanzdienstleistungen im Onlinehandel. Sichere Zahlungsabwicklungen zwischen Unternehmen und Kunde sowie das Forderungsmanagement sind unsere Spezialitäten. Wir reagieren innovativ auf Marktanforderungen und arbeiten motiviert an Lösungen. Unser höchstes Ziel ist es, mit Dir einen transparenten und effektiven Kundenservice zu garantieren und die Verbindung zu, wie auch zwischen, Gläubiger und Schuldner zu stärken. Dazu suchen wir Service-Champions und Kundenflüsterer aus Leidenschaft, welche eigeninitiativ, engagiert und kommunikationsstark sind.Mitarbeiter (w/m/d) für den KundenserviceDeine Aufgaben bei uns: Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen selbstständig, schnell und kompetent gegenüber Schuldnern, Behörden und Rechtsanwälten Du verfasst Antwortschreiben sowohl individuell, wie auch mit Hilfe von Textbausteinen Du erstellst individuell auf den Schuldner abgestimmte Pläne zur Begleichung von Zahlungsrückständen und motivierst zu deren Einhaltung Du erfasst und pflegst relevante Daten für die Bearbeitung des jeweiligen Falls Du beteiligst Dich aktiv an der Verbesserung der Servicequalität Du dokumentierst bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich mit deinen Kollegen weiter Du bist sowohl im Backoffice, wie auch im Frontoffice im Supportbereich tätig Du passt perfekt zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen kannst oder innerhalb eines Quereinstiegs mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice hast Du es liebst dienstleistungsorientiert zu telefonieren und Dein Strahlen durch das Telefon hörbar ist Dir Servicequalität im Blut liegt Du Kenntnisse in digitalen Medien (z.B. Videokonferenzprogramme) und den MS Office-Produkten (insb. Word, Outlook) hast Du in der deutschen Sprache wortgewandt bist sowie eine klare und verständliche Ausdrucksweise und ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten hast sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Du strukturiert und organisiert arbeitest, flexibel und belastbar bist und dabei mehrere Aufgaben parallel im Blick behalten kannst Unsere Leistungen: Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein kollegiales, empathisches und engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen Dein Weg mit uns: Eine individuelle Einarbeitung mit anschließend dynamischem und verantwortungsvollem Arbeitsbereich sowie täglichem Erfahrungsaustausch Das ganz Besondere: Sport- und gemeinschaftsfördernde Angebote direkt am Arbeitsplatz: Kicker, Tischtennis, Dart sowie kostenlose Getränke und ein subventioniertes Mittagessen Das Drumherum: Eine unbefristete Tätigkeit mit attraktivem Gehalt, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Und natürlich: Englischunterricht sowie Fort- und Weiterbildungen nach Absprache für Deine persönliche Entwicklung Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@compay.de Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung steht Dir Herr Sean Gerdes gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (0)211 545726 11 oder per E-Mail an bewerbung@compay.de zur Verfügung. Compay GmbH Mettmanner Straße 25 Gebäude 13 40699 Erkrath www.compay.de