812 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Die nesseler betrieb gmbh & co kg ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement und eine Gesellschaft der nesseler Gruppe. Die Leistungsschwerpunkte liegen im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischem Gebäudemanagement für den Immobilienbetrieb. Innerhalb dieser drei Leistungsbereiche betreiben wir die Liegenschaften für unsere Kunden vollumfänglich. Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Aachen, Köln, Düsseldorf einen Elektroniker* für Gebäudetechnik (Servicetechniker*) Deine Aufgaben selbstständige Installationen, Wartungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen in Gebäuden Prüfung und Inspektion von Baustromverteileranlagen und Geräten Steuerung und Überwachung von Fremdwartungsleistungen gemäß den internen Vorgaben Überprüfung ortsveränderlicher Geräte auf Baustellen und in der Bürowelt gemäß der gültigen Richtlinien und unter Anwendung mordernster Messgerätetechnik Störungsbeseitigung technischer Anlagen sowie Programmierung und Pflege elektronischer Schließsysteme Bedienung verschiedener Gebäudeleittechniksysteme sowie die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in elektronischer Form Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker* (für Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der DGUV Vorschriften zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln Erfahrung in den gängigen EDV Programmen (MS Office) Normen, VDE-Vorschriften und Anwendungsregeln sind Dir nicht fremd eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen* kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (deutschlandweit) diverse Mitarbeiterrabatte Bei Interesse ruf uns gerne an unter 0241/5298-114 oder schicke eine E-Mail an bewerbung@nesseler.de mit Angabe Deines Namens und einer Telefonnummer, unter der wir Dich zurückrufen können. https://nesseler.de/elektroniker-fuer-gebaeudetechnik-servicetechniker/ * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht. Bei allen Fragen für Dich da: Melina Menzel Personalreferentin T: 0241/5298-114 bewerbung@nesseler.de

Aachen | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23766 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Masoud Mirzai Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-96 50 Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Teilzeit Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung Einsatzort: Montanus Realschule Leverkusen Umfang: 15,0 Stunden pro Woche Zeitraum: zum 01.02.2025, die Stelle ist unbefristet. Deine Aufgaben im Schwerpunkt Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule. Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. Finanz- und Etatverantwortung. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. Dein Profil Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule Leverkusen 15,0 Std./Woche https://kja-lro.de Standort der Einrichtung Auskünfte vorab erteilt Sarah Burchert, 0162-2343355

Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen Ihre Aufgaben fachliche Leitung der Adaption (med. Rehabilitation) und des angeschlossenen Ambulant Betreuten Wohnens am Standort Overath bei Köln Organisation des täglichen Betriebs mit aktiver Beteiligung an der Versorgung der von uns begleiteten Menschen Planung, Organisation sowie konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung beider Angebote Kooperation und Vernetzung mit Leistungsträgern, Fachinstitutionen, Politik, Behörden und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln in Absprache mit der Geschäftsführung. Repräsentation der Einrichtungen des Standortes nach innen und außen und enge Kooperation mit unserer nahegelegenen Fachklinik Aggerblick. Ihr Profil abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik - vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. VDR-anerkannte/r Suchttherapeut/in. umfassende berufliche Erfahrung in der Suchthilfe, gerne in einem der beiden Arbeitsfelder ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und Netzwerkpflege mit hohem Planungs- und Organisationsgeschick sowie verbindliches Auftreten eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, guter Teamfähigkeit und großem Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelles Denken und Freude an der Verbesserung von Angeboten im Sinne der von uns betreuten Menschen Fähigkeit zur Steuerung, Motivation und Organisation multiprofessioneller und erfahrener Teams zur aktiven Förderung eines guten Arbeitsklimas mit einem Gespür für die Belange der Mitarbeitenden Ferner von Vorteil Leitungserfahrung mit Personalverantwortung Kenntnis des regionalen (Sucht-)Hilfesystem Führerschein der Klasse B Warum wir? sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden konkurrenzfähige tarifliche Vergütung in unbefristeter Anstellung inklusive Regenerationstage und betrieblicher Altersvorsorge individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- / Weiterbildungen und Supervision 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises moderner Arbeitsplatz am Standort Overath in direkter Nähe zu unserer Fachklinik, mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. www.drogenhilfe-koeln.de

Sozialarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit Ihre Aufgaben Gemeinsam im Team bieten Sie aufsuchende Suchthilfe in der Innenstadt von Brühl und in unserer zentral gelegenen Beratungsstelle an. Sie leisten mobile Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Begleitung zu Ämtergängen und der Bewältigung von Wohnungsnot. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klientel und entwickeln kreative Lösungen, um Barrieren abzubauen und eine bestmögliche Hilfeleistung zu ermöglichen. Sie knüpfen und pflegen Netzwerke mit Brühler Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen und Behörden, um bedarfsgerechte Unterstützung zu gewährleisten. Sie unterstützen suchtkranke Menschen bei der Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote, wie z.B. stationäre Rehabilitation oder therapeutische Maßnahmen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrung in der Suchthilfe mit. Sie handeln eigenverantwortlich und strukturiert und haben Freude daran, Angebote im Sinne der von uns betreuten Menschen zu verbessern. Sie bringen Eigeninitiative, Belastbarkeit, eine gute Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausfordernden Menschen mit. Warum wir? Das erwartet Sie Sie erwartet ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial. Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung, zzgl. Jahressonderzahlung und SuE-Zulage. Sie profitieren von individueller Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Regenerationstagen. Sie erwartet eine strukturierte Anleitung und Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Sie erhalten einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises. damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind. Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung am Standort Brühl mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn. Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert. Als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision und die Chance, in einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. www.drogenhilfe-koeln.de

Gemeinsam in eine spannende Zukunft! Die FAWEMA GmbH mit Sitz in Engelskirchen (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-How und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als: Kaufmännischer Sachbearbeiter After Sales / Innendienst (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung und Abwicklung Administration und interne Disposition bis hin zur Versandbereitstellung Erstellung und Verfolgung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung / Ticketerstellung Schriftverkehr mit den Kunden / Reklamationsbearbeitung Dokumentenerfassung und -pflege Mitgestaltung von neuen Prozessen im Bereich After Sales Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten in der Abteilung After Sales Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d); Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bestenfalls in einem mittelständischen Industrieunternehmen Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit internationalen Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem ERP-System (bevorzugt proALPHA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote Bikeleasing Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular – an uns senden. FAWEMA GmbH Personalabteilung Wallefelder Straße 51766 Engelskirchen karriere@fawema.com www.fawema.com

Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland. SCHULTE wird fortschrittlich geführt und zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zum TOP Arbeitgeber und zur TOP Company 2024 prämiert. Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben Umfassende Produktionsplanung in enger Abstimmung mit der Fertigung und dem Einkauf/Vertrieb Erstellen und Optimierung von Arbeitsplänen und -abläufen Termingerechte Auftragsabwicklung Ermittlung von Fertigungszeiten, Materialbedarf etc. für die Kalkulation Anlage von Stücklisten im ERP-System sowie Artikelstammdatenpflege Technische Analyse von Projektunterlagen Mitwirken und unterstützen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil Abgeschlossene industrielle Ausbildung im Produktionsumfeld, Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding) Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Hohe Kollegialität Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen) Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Jahresgehaltsvorstellung. Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung: ?? WhatsApp: 0151 17628042 ?? Telefon: 02933 836 152 ?? E-Mail: a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP und der Schule für Operationstechnische Assistenten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Kursleitung (gn*) Operationstechnische Assistenten (gn*) in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8049 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teaching) Abnahme und Gestaltung von Modulprüfungen, praktischen sowie mündlichen Examen Kursführung/-leitung, Stundenplangestaltung Praxisbegleitungen Curriculares Arbeiten, Evaluation und Weiterentwicklung des Schulcurriculums Entwicklung der Praxisanleitung (Entwicklung, Evaluation, komplex differenzierte, kritisch-analytische Anleitungssituation) Wissenschaftsbasierte Praxis (Evidence-based Practice) Arbeiten in Arbeitsgruppen Wir freuen uns auf: Ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik für Gesundheitsberufe (mindestens Bachelor) oder ein gleichwertiges Studium (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Lehrer für Gesundheitsfachberufe, verbunden mit der Bereitschaft, ein Studium aufzunehmen und Unterrichtserfahrung Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine Ausbildung zum Operationstechnische Assistenten und eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter ist gewünscht Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis, die Bereitschaft, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit sowie die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und sichere EDV-Kenntnisse Flexibilität und Interesse an der Entwicklung neuer Formen der curricularen Unterrichtsgestaltung sowie eigene Ideen und Engagement Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus- und Weiterbildung, Kursleitung in der OTA-Schule, flexible Arbeitszeiten in einer Fünftagewoche eine Kindertagesstätte, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellten / Assistent der Referenten (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Ihnen obliegt die eigenständige Organisation und Strukturierung des Sekretariats Sie wickeln Korrespondenz mit Mitgliedern, Gerichten und externen Partnern ab Sie planen und verwalten interne wie externe Termine Ihnen obliegt die Umsetzung und Pflege einer umfangreichen Dokumentation Sie sind zuständig für die Fertigung von Berichten, Protokollen und Diktaten Sie bearbeiten Aufgaben über das CMS Sie erstellen Präsentationen und Vorlagen Sie übernehmen Sonderprojekte Eigenschaften, die Sie mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern Sie haben Interesse an rechtlicher Materie und der Verwaltung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Sie verfügen über Erfahrung im Schreiben nach Diktat sowie in der Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Schriftsätzen Sie sind kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Organisationfähigkeit Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und präzise Sie sind flexibel, teamfähig und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Das bieten wir: Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc. Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per Email (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an: Bewerbung@vsw-ra-nw.de www.vsw-ra-nw.de

Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. Am Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrag der Stadt Hattingen. Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie mögen Kommunikation, denn Sie übernehmen die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Entsorgungsanfragen. Bei dem Cross-Selling unserer Entsorgungsdienstleistungen ist Ihr Können gefragt. Die Akquisition von Neukunden ist für Sie keine Herausforderung. Sie übernehmen selbstständig die Angebotserstellung sowie die Nachkalkulation. Sie mögen eigenverantwortliche Verhandlungsgespräche mit Kooperationspartnern. Ihr Profil Ihre Arbeit ist geprägt von einem hohen Maß an Dienstleistungsmentalität, sehr guter Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertem Denken und Handeln. Sie haben Freude am Kundenkontakt, verstehen sich als Teamspieler und pflegen eine aktive und offene Kommunikation. In Ihren vorherigen Tätigkeiten hatten Sie idealerweise bereits die Möglichkeit, Erfahrung in dem Bereich Vertrieb in der Entsorgungsbranche oder verwandten Bereichen sammeln zu können. Was wir Ihnen bieten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ein solides Arbeitsumfeld bei einem kommunalen Arbeitgeber Das Ruhrgebiet ist das Einzugsgebiet für die Vertriebstätigkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Überlassung eines Dienstwagens inkl. der privaten Nutzungsmöglichkeit Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, einer vielseitigen Kantine und einem durchgehend geöffneten Fitnessraum sowie Betriebssportgemeinschaften Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Stuhldreier, Mitarbeiterin Personalwesen Telefon: 02366 8099-560 AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340/342a 45699 Herten

Die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn sucht für ihre beiden Kindertagesstätten „Luthers Arche“ und „Luthers Garten“ zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die ständig bestellte, freigestellte Stellvertretung ist zunächst befristet für die Zeit einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit Als Teil der Ev. Lutherkirchengemeinde orientiert sich unsere Arbeit an den Inhalten des christlichen Glaubens und den Bildungsgrundsätzen NRW. In unseren beiden Einrichtungen werden insgesamt 85 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in insgesamt fünf Gruppen betreut. Beide Einrichtungen verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Kindertagesstätte Luthers Arche ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Wir bieten: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein lebendiges und offenes Team in jeder Einrichtung, engagierte Eltern und eine offene Gemeinde qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Leitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach BAT-KF SE 15 mit der dazu gehörenden zusätzlichen Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Fachliche und pädagogische Verantwortung in beiden Einrichtungen übernehmen Personalführung und Personalentwicklung Koordination von 25 Mitarbeiter*innen in zwei Einrichtungen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kolleg*innen, den Eltern und den Kindern Führung von Teambesprechungen und Konzeptionstagen Unterstützung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und dem Qualitätsmanagement Pflegen des Verwaltungssystems Kita-Plus Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts Kenntnisse im Bereich des Bildung- und Teilhabegesetztes Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Übernahme von Arbeitskreisen und der Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik selbstständiges und einsatzfreudiges Arbeiten einen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Freude an administrativen Aufgaben Interessierte Bewerber*innen senden ihre schriftliche Bewerbung, bis zum 08.01.2025 an die Vorsitzende des Presbyteriums der Ev. Lutherkirchengemeinde, Pfarrerin Ulrike Veermann, Kurfürstenstr. 20c, 53115 Bonn oder per E-Mail an: u.veermann@lutherkirche-bonn.de. Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Einrichtung unter 0228/91800930 oder 0228/217871 in Verbindung setzen.

menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein Vorstandsmitglied Verwaltung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem sozialfachlichen Vorstandsmitglied und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Einkauf/Beschaffung, Personal sowie Immobilien, Liegenschaften und Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Qualifikationen. Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung, verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wesentlich ist auch die Bereitschaft, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich im Raum Dortmund zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 judith.lassalle@ifp-online.de Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.395-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Andreas Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte St. Andreas in TEILZEIT (22 h/Woche, unbefristet) In der Kita St. Andreas, In der Flecht 53, 50389 Wesseling arbeiten wir nach dem teiloffenen Konzept, das den Kindern die Möglichkeit bietet, verschiedene Räume und Aktivitäten selbstständig zu erkunden. Die KiTa St. Andreas besteht aus drei Gruppen, in denen insgesamt rund 63 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Förderung und liebevolle Betreuung der Kinder. WAS WIR DIR BIETEN: Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub. Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt). Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen. Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber. WIE DU UNS DABEI UNTERSTÜTZT: Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten. Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder. Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. DU PASST GUT ZU UNS, WENN ... … du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist. … du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist. … du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst. … du die christlichen Werte unterstützt. BEI INTERESSE FREUEN WIR UNS AUF DEINE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN: Katholische Kirche in Brühl, Victoria Lersch, Pastoratstr. 20, 50321 Brühl, gerne auch per E-Mail: victoria.lersch@erzbistum-koeln.de WEITERE INFORMATIONEN über uns findest du auf der Homepage www.kkib.de / www.kkiw.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer KiTa St. Andreas zu gestalten.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für die Station 2 der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich! Stationsleitung (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9722 – *gn=geschlechtsneutral Die Klinik für Unfall-, Hand-, und Wiederherstellungschirurgie deckt das gesamte Spektrum in der Versorgung unfallverletzter Patienten ab. Neben der Primärversorgung sind Problemzustände nach Unfällen und Korrekturoperationen weitere Schwerpunkte der Klinik. Werde ein Teil unseres innovativen Teams und mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden. Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen, oder könnest Dir dieses für Deine persönliche Entwicklung vorstellen. Dein Aufgabengebiet umfasst: Operative Personalführung und Entwicklung Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern Wir bieten dir: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E Learning Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der UCH, um uns näher kennenzulernen Weitere Auskünfte erteilt Dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

REFA-Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Standort: Melle Bereich: Produktion / gew. Bereich Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Unsere Aufgaben sind vielfältig! Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an der Bewältigung verschiedenster Herausforderungen sind maßgeblich für unsere Erfolgsgeschichte. Die Herausforderungen: Durchführung und Auswertung von Ablaufstudien und Zeitaufnahmen mit digitalen Zeitaufnahmegeräten Optimierung von Arbeitsabläufen im organisatorischen und arbeitstechnischen Sinne Mitarbeit bei der Neugestaltung von Arbeitsplätzen Pflege der Produktionszeiten in den verschiedenen Software-Systemen Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsplänen Kalkulation der Produktionszeiten bei Einführung von neuen Produkten bzw. bei Produktänderungen Mitarbeit in den unterschiedlichsten Projekten der Produktion Das wollen wir sehen: Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie REFA-Grundausbildung Erfahrung - Erfahrung als REFA-Techniker, SAP-Kenntnisse wünschenswert Skills - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit. Teamplayer mit gutem Zugang zu den Kollegen und kommunikativen Fähigkeiten Ziele & Persönlichkeit - Stetiger Begleiter der Weiterentwicklung unserer Fertigung Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Kantine und Essenszuschüsse Erstklassiger Arbeitsplatz Businessbike Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Christoph Avermeyer HR-Manager & stellv. Personalleiter T +49 5422 9271588 E c.avermeyer@solarlux.com Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Gute Zusammenarbeit ist wichtig und ein Teil des positiven Kreislaufs für den Erfolg bei Solarlux! Erfahre mehr in dem Video!

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unseren AWO-Kindertagesstätten im Kreis Mettmann. Wir freuen uns auf dich. :-)Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die pädagogische Begleitung deiner kleinen Schützlinge und vermittelst ihnen wertvolle Inhalte sowie soziale Kompetenzen. Planung deines Alltags, lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf und schaffst eine Wohlfühlatmosphäre. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder für neue Aktivitäten. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten. Mittlerweile haben wir 25 AWO-Kindertagesstätten im Kreis Mettmann, welche sich größtenteils an der offenen Pädagogik orientieren und weitestgehend in Funktionsräumen eingerichtet sind. Hier hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Einrichtungen zu erfahren.Du bringst mit Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig! Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Heilpädagogik Kindheitspädagogik Soziale Arbeit Erziehungswissenschaften Sonderpädagogik Rehabilitationspädagogik Logopädie Motopädie Physiotherapie Bildungswissenschaften Psychologie Theater-, Kultur-, Musik-, Religions-, Sport-, Kunst- oder Medienpädagogik Vergleichbare Qualifikation Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 113585 Erstelldatum: 04.07.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Kindertagesstätten im Kreis Mettmann Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Michaela Carraro Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970762 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) TEILZEIT UNBEFRISTETin unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, OGS Fachkraft, Heilerziehungspfleger, o.ä. (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 65% einer Vollzeitstelle (25,35 Wochenstunden). Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS). Für unsere Angebote im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an der KGS-Karl-Kreiner Schule in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben: Planung, Gestaltung und Verantwortung der pädagogischen Arbeit einer OGS-Gruppe Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften und weiteren Kooperationspartnern Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Team Sie sind: Erzieher*in oder haben eine Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich berufserfahren und haben Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern eine einfühlsame, teamfähige, engagierte und belastbare Gruppenleitung den christlichen Werten verbunden, auch wenn Sie einer anderen Religion angehören Wir bieten Ihnen einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.12.2022 unter Angabe der Kennziffer 7130-GL-08-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Monika Straetmans Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) Neuss 25,35 Std./Woche http://kja-dusseldorf.de PDF DownloadStandort der Einrichtung

Pädagogische Fachbereichsleitung Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Ferienangebote (w/m/d) 20 - 25 Stunden/ Woche Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt In den Ferienzeiten gesonderte Dienstplanung nach Absprache im Team Die Aufgaben im Überblick Mitwirkung und Weiterentwicklung des Ferienkonzeptes sowie deren Umsetzung in die Praxis Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Fachbereichsleitungen Zusammenarbeit mit freien und kommunalen Trägern und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen Aufbau und Pflege von Vernetzung im relevanten Sozialraum Budgetplanung Verwaltungstätigkeiten Begleitung und Beratung der Leitungen und der Ferienteams für die Ferienangebote ggf. Begleitung und Beratung der FsJler bei GiP e.V. Implementierung der für GiP e.V. standardisierten Personalkonzepte Durchführung von Teamentwicklungsprozessen Vertretung der pädagogischen Zielsetzungen von GiP e.V. in der Öffentlichkeit Fachliche und persönliche Voraussetzungen Pädagogisches Studium oder Ausbildung (Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Erzieher/in mit Zusatzqualifikation in verschiedenen Bereichen oder vergl. Qualifikation) Erfahrung in der Begleitung von Konzeptentwicklung / Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Erfahrung in leitender Tätigkeit Erfahrung im Bereich der Teamentwicklung Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines komplexen Arbeitsfeldes Wertschätzende und souveräne Kommunikation Sicheres Auftreten und Geschick in der Vernetzungsarbeit im Sozialraum Bereitschaft zur persönlichen Selbstreflexion und Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten: Fachlicher Austausch und ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Begleitung der Teamentwicklungsprozesse durch Supervision Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen Aktive Gestaltungsmöglichkeit im Rahmen der Weiterentwicklung des Trägers Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) innerhalb von 14 Tagen an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, und drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) Wir, die compassio Rheinland GmbH & Co.KG sind eine moderne Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt Pflege und Betreuung. Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir bereits an 11 Standorten tätig. Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Anfang 2023 eröffnen wir in Viersen unsere neue Seniorenwohnanlage Am Fritzbruch mit umfassenden Gesundheitsdienstleistungen wie der stationären Pflege, Wohnen mit Service, ambulant betreuten Wohngruppen, ambulantem Pflegedienst und Tagespflege.Für unsere neue Wohnanlage „Am Fritzbruch“ in Viersen suchen wir Sie zur Verstärkung als:Reinigungsmitarbeiter m/w/d in Teilzeit oder auf Minijob-Basis Das erwartet Sie: Unterhalts-, Sicht- und Grundreinigung entsprechend des Leistungsverzeichnisses und der Revieraufteilung Arbeitsverrichtung entsprechen der Reinigungs- und Desinfektionspläne Umgang mit Reinigungsmaschinen Vor- und Nachsorge des Reinigungswagens Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Raumpflege, optimalerweise in einer Senioreneinrichtung Teamfähigkeit sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Motivation und Einsatzbereitschaft Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern und den Kollegen Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorg, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne können Sie uns diese online über unser Karriereportal zukommen lassen: https://karriere.seniorenwohnen-euregio.de/offene-stellen/stellen/513-400-269/ Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie uns telefonisch unter der: 02461/9812-113/-114

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine:n Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) für die Leitung des Geschäftsbereiches „Kinder Jugendliche an Schule“ (30 – 39 Wochenstunden)Ihre Aufgaben: Sie leiten den Geschäftsbereich „Kinder Jugendliche an Schule“ (Integrationsassistenz und Offener Ganztag) mit rd. 300 Mitarbeitenden gemeinsam mit einem Kollegen und teilen sich ressourcenorientiert die Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Budgetsteuerung und entwickeln die Angebote im Bereich weiter, orientiert an den gesellschaftlichen Bedarfen. Sie planen gemeinsam mit den Einrichtungsleiter:innen die Ziele für den Bereich, koordinieren diese und unterstützen bei der Umsetzung. Sie planen die Qualifizierung für die Mitarbeitenden in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards. Sie pflegen eine regelmäßige strukturierte Besprechungskultur und stellen das „interne Coaching“ für die Führungskräfte im Bereich sicher. Darüber hinaus sind Sie mit den relevanten Partnern vernetzt. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten aktiv mit an der strategischen Ausrichtung des Diakonischen Werkes.Sie bringen mit: Hochschulabschluss Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbar Leitungserfahrung Führungskompetenz Fachliche Kompetenz im Bereich der Jugendhilfen Methodenkompetenz Hohe Sozialkompetenz, gepaart mit Empathie und einem positiven Menschenbild Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Strukturierte und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und im Bereichsleitungsteam Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung JobTicket Jetzt Teil unseres Teams werden! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH Personalbüro Kaiserstraße 125 53113 Bonn oder an: bewerbung@dw-bonn.de Bitte beachten Sie: Aus Sicherheitsgründen ist es momentan nicht möglich, an E-Mail-Adressen des Diakonischen Werkes Office-Dokumente zu verschicken. Wählen Sie alternativ PDF-Varianten. Wir danken für Ihr Verständnis.

SHARP Business Systems Deutschland GmbH HR-Assistent (m/w/d) Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als HR-Assistent/ -in Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet klassische Tätigkeiten im HR-Bereich. Dazu gehören: Pflege der Personaldatenbank. Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. Unterstützung bei der Rekrutierung. Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. Organisation von Schulungen. Erstellung von Arbeitszeugnissen. Zeiterfassung Reisekosten Fuhrpark Ihre Persönlichkeit Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. Standardtools, wie MS-Office, Kalender- und Mailprogramme, sind für Sie selbstverständlich. Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit gehört ohne jeden Zweifel zu Ihrem Auftreten. Darüber hinaus besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, sehen komplexe Zusammenhänge als willkommene Herausforderung an und haben Freude im Umgang mit Menschen. Unser Angebot Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit Es passt für Sie? Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: personalabteilung.sbsd@sharp.eu. Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an: SHARP Business Systems Deutschland GmbH Personalabteilung Frau M. Dominguez Sánchez Industriestraße 180 50999 Köln Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website. www.sharp.de

Wir suchen Sie: Mitarbeiter Marketing / Vertrieb (m/w/d) am Standort Biebertal Ihre Aufgaben Erstellung und Erarbeitung von Projekten unterschiedlicher Medien sowie Dateiformate Unterstützung bei Organisation im Bereich Medienproduktion Contentpflege Pflege von Kundenstammdaten und Produktdaten Unterstützung bei wechselnden Projekten im Vertrieb und Marketing Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign oder einem verwandten Bereich von Vorteil Berufserfahrung in o.g. Bereichen Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag International etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich Arbeitgeber auf Augenhöhe Mitarbeiterrabatte und Edenred-Card Ermöglichung Jagdschein Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele Teamevents Über uns Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Wir leben Tradition, Präzision und Innovation Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Neugierig? Kontaktieren Sie uns. Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen! Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Tel.: +49 (0)64 098115-0 info@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de

Herzlich willkommen bei der MÄDLER® GmbH! MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams! Am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als Ingenieur/Techniker im Produktmanagement (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich Technische Recherche und Analyse marktüblicher Maschinenbau-Komponenten Pflege und Management des MÄDLER-Sortiments und der Produktdaten Einführung und Auslistung von Produkten Erstellung und Aktualisierung von Katalogseiten, Betriebsanleitungen und CAD-Modellen Ansprechpartner bei produktspezifischen Fragen Was Sie auszeichnet Erste Erfahrung in der CAD-Modellierung Routinierter Umgang mit MS Excel und Adobe-Programmen Grundlegende Englischkenntnisse in Schriftform Idealerweise Erfahrung mit Komponenten aus unserem Produktsortiment Sehr hohe Konzentrationsfähigkeit und Präzision in der Datenverarbeitung Teamplayer-Mentalität Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ingenieur oder Techniker Beispiele: Maschinenbau Mechatronik Technischer Redakteur Automatisierungstechnik Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung Produktentwicklung und Technisches Design Technologiemanagement Zusätzliche Informationen Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! Bitte geben Sie dabei noch folgendes an: der frühestmögliche Eintrittstermin Ihre Gehaltsvorstellung Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an personal_duesseldorf@maedler.de oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“. Ich bin interessiert Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Pascal Schmitz, Product Compliance steht Ihnen gerne unter 0211 / 97471 26 zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Tantieme Fahrgeldzuschuss über netto 0,30€ pro Entfernungskilometer (max. 100€) Jährliche Erhöhung des Gehalts um 2–3% 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche Firmeneigener Parkplatz Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch und Klimaanlage Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Sehr gutes Betriebsklima Kostenloses Wasser und Heißgetränke MÄDLER GmbH | Bublitzer Str. 21 | 40599 Düsseldorf Tel.: 0211 97 471 - 0 | personal_duesseldorf@maedler.de www.maedler.de

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH! MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office) Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden Technische Beratung und Problemlösung Pflege des bestehenden Kundenstamms Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln) Was Sie auszeichnet Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst Kunden- und lösungsorientiertes Denken Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Maschinenbautechniker:in Maschinenbaumechaniker:in Werkzeugmacher:in / Werkzeugmechaniker:in Industriemechaniker:in Feinwerkmechaniker:in Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Industriekauffrau / Industriekaufmann Zusätzliche Informationen Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! Bitte geben Sie dabei noch folgendes an: der frühestmögliche Eintrittstermin Ihre Gehaltsvorstellung Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an personal@maelder.de oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“. Ich bin interessiert Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Paolo Sarra, Leiter Außendienst, steht Ihnen gerne unter 0173 / 969 65 96 zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Urlaub Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart Tel.: 0711 72095-0 | personal@maedler.de www.maedler.de

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH! MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office) Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden Technische Beratung und Problemlösung Pflege des bestehenden Kundenstamms Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln) Was Sie auszeichnet Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst Kunden- und lösungsorientiertes Denken Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Maschinenbautechniker:in Maschinenbaumechaniker:in Werkzeugmacher:in / Werkzeugmechaniker:in Industriemechaniker:in Feinwerkmechaniker:in Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Industriekauffrau / Industriekaufmann Zusätzliche Informationen Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! Bitte geben Sie dabei noch folgendes an: der frühestmögliche Eintrittstermin Ihre Gehaltsvorstellung Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an personal@maelder.de oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“. Ich bin interessiert Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Paolo Sarra, Leiter Außendienst, steht Ihnen gerne unter 0173 / 969 65 96 zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Urlaub Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart Tel.: 0711 72095-0 | personal@maedler.de www.maedler.de