407 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

WIR SUCHEN DICH ALSCATEGORY MANAGER E-COMMERCE (m/w/d) GRONAU (VOLLZEIT)DAS ERWARTET DICH: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office sowie eine flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr täglich warme Speisen, frische Salatbar sowie diverse kostenlose Getränke weitere attraktive Benefits wie JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr DAS MACHT UNS AUS: monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit über 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2400 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere mehr als 270 Mitarbeitenden sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgsrezepts. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, vielen Freiräumen sowie einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.DEIN AUFGABENGEBIET: In deiner Rolle als Category Manager (m/w/d) bist du für die kennzahlengestützte Sortiments- und Budgetplanung unserer Onlineshops in Deutschland und Österreich verantwortlich Deine Aufgabe ist die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen sowie die Steuerung der Warenbestände Du bist für die Artikelpflege und -sortierung in unserem Backend-System zuständig Du bist im engen Austausch mit anderen Fachbereichen vom Marketing bis zur Logistik Du erstellst Reports und unterstützt unser Onlineshop-Team im Tagesgeschäft DAS BRINGST DU MIT: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im E-Commerce, in der Textilbranche oder im Vertrieb Erfahrungen im E-Commerce bzw. Warenmanagement sind wünschenswert Analytische, konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Motivation zeichnen dich aus Kommunikatiosstärke und Spaß an bereichsübergreifenden Tätigkeiten Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel) und Freude an der Arbeit mit vielseitigen digitalen Tools DEIN HR-KONTAKT: monari GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau Tel.: 02562 714-30 | jobs@monari.de Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!

Renommiertes Industrieunternehmen im B2B-Umfeld Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren erfolgreichen Mandanten – ein renommiertes, mittelständisches und wirtschaftlich gesundes Industrieunternehmen, welches mit seinem nachhaltig orientierten Produktsortiment im B2B-Umfeld tätig ist – einen ambitioniertenAssistenten der Geschäftsführung/ Schwerpunkt (Online-)Marketing (g*) Für diese Aufgabe und Karrierechance suchen wir einen engagierten Assistenten, welcher Spaß daran hat, die Geschäftsführung im Tagesgeschäft bei vielen Themen zu unterstützen, der organisiert und strukturiert vorgeht und gleichzeitig die Kommunikation und Marketingaktivitäten des Hauses übernimmt. Der Firmensitz liegt attraktiv und verkehrsgünstig linksrheinisch im Großraum Duisburg. Zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Position ist ein Wohnsitz in täglich pendelbarer Entfernung oder ein Umzug.Ihre Aufgaben Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Übernahme der klassischen administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten mit Sekretariatsaufgaben Übernahme der internen und externen Kommunikation Contentmanagement der Website Verantwortung für die Social-Media-Aktivitäten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Office-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit offenem, freundlichem Charakter Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Geboten werden Mitarbeit in einem gesunden Unternehmen, mit nachhaltiger Orientierung und Produkten sowie mit guter Reputation im Markt Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Ein teamorientiertes Betriebsklima Ein gutes Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen/Benefits *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR CPC GmbH gehört mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Flüssiggas-Handel sowie über 30 Jahren Erfahrung mit Produktion und Handel von Aerosolen zu den führenden Anbietern in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsElektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristetIhre Aufgaben sind: Montage von elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen und deren Komponenten anhand von Schaltplänen Installation von Hard- und Softwarekomponenten, Leitungsführungssystemen und Versorgungsleistungen Durchführung von Funktionsprüfungen von Steuerungen und Sensoreinrichtungen Planung von Montageabläufen sowie rechtzeitige Materialbestellung und -vorbereitung Beseitigung von Störungen und Stillstand an betriebstechnischen Anlagen durch gezielte Fehlersuche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Betriebstechnik Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortung sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Mobilitätskonzept SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg Wertschätzendes Miteinander Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung Gesunde Verpflegung Kostenlose Getränke (Wasser, Sprudel, Kaffee und Tee) und zweimal wöchentlich frisches Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Selina Wolfangel Personalreferentin Tel.: +49 711 7868-3779 www.scharr-cpc.de

Gemeinsam Großes schaffen: Ihre Karriere bei Winkhaus Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit über 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Bei Winkhaus stehen nicht nur Produkte im Mittelpunkt, sondern auch die Wertschätzung unserer Beschäftigten. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Wir suchen einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Produktretourenprüfung im Vertriebsinnendienst in Teilzeit im Bereich Elektronische Zutrittsorganisation, der unser Team von sieben Mitarbeitern verstärkt und dazu beiträgt, Kundenretouren als Chance zu erkennen, unser Produkt stetig zu verbessern. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Produktretourenprüfung, Elektronische Zutrittsorganisation, Vertriebsinnendienst (in Teilzeit) für unser Unternehmen in Münster Ihre Aufgaben Prüfung von elektronischen Schließsystemen Analyse und Fehlerbeschreibung der geprüften Komponenten Entscheidung über Neuanfertigung, Gewährleistung und Kostenpflichtigkeit der Neuanfertigung sowie Gewährung von Kulanz Erfassung der analysierten Fehler im SAP/ERP-System Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen über Produktverbesserungen zur Vermeidung von zukünftigen Reklamationen Gelegentliche Wahrnehmung von Reklamationsterminen beim Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis im elektronischen Bereich oder berufliche Erfahrung in vergleichbarer Position Hohe technische Affinität SAP-Kenntnisse wünschenswert Absolute Serviceorientierung Selbstständige, durchsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge …und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG | Fachbereich Personal Ann-Christin Klein-Leivermann | Hessenweg 9 | 48157 Münster T +49 251 4908 180 E-Mail: ann-christin.klein-leivermann@winkhaus.de | www.winkhaus.de *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Über Uns: Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 40.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.Industriemechaniker/ Mechatroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: FlexibelIhre Aufgaben: Umbauten, Montage und Demontage an Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebskomponenten Nachrüsten von Komponenten, wie z.B. Kaltleiter, Bremsen oder Encoder Prüfung sämtlicher Bauteile auf mechanischen Verschleiß und Funktion Elektrische Prüfungen an Motoren mit Hilfe von modernstem Messgerät Erarbeitung von Problemlösungen Was Sie mitbringen sollten: Industriemechaniker/ Mechatroniker / Metallberufler mit abgeschlossener Berufsausbildung Elektriker / Elektromaschinenbauer Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf sind von Vorteil, wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch ohne Anleitung und Aufsicht Sinn für sauberes, umsichtiges, sowie wirtschaftliches Arbeiten Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was für uns selbstverständlich ist: Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Ergonomischer Arbeitsplatz Gruppenunfallversicherung Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung 30 Tage Urlaub Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.weg.net/de

Die Bfz-Essen Gmbh, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung" in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zu Fernkurs.Stellenanzeige Nr. 23-067-2 Okt Die Bfz-Essen GmbH sucht kurzfristig eine:Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Konstruktion/FertigungDas sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Vorbereitung und Erteilung von Unterricht im Rahmen unserer Ausbildung in den Konstruktionsberufen (Technische Produktdesigner*in) Erstellen und Durchführen von Kenntnisüberprüfungen Weiterentwicklung der Unterrichtsinhalte und –materialen unter Nutzung digitaler Möglichkeiten Betreuung der Teilnehmer*innen in den berufsorientierten Praktika Vor- und nachbereitende allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister oder vergleichbare mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Konstruktionsbereich Fachkenntnisse mit CAD-Software-Produkten, wie z.B. Solid Works Berufs- und Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Umfeld von Lernmanagementsystemen / Moodle sind wünschenswert Nachweis der pädagogischen Eignung z.B. durch AdA-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Digitale Affinität und Interesse an neuen Lehr- und Lernformen Freude an der Unterrichtung und Förderung arbeitsloser Erwachsener Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 27.05.2024 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:E-mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.depostalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Karolingerstraße 93 45141 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 24-018 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Abteilungsleiter für technische Berufe Herr Nauber gerne telefonisch unter 0201/32 04 564 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.bfz-essen.de

Verwaltungsleitung (m/w/d) in den katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth sowie St. Marien und St. Engelbert Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum 01.08.2024 eine katholischeVerwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und pfarramtlichem Zeugnis richten Sie bitte bis zum 21. Mai 2024 unter Angabe der Kennziffer 77062-14-24 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de.

E-Business Manager (m/w/d) Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:E-Business-Manager (m/w/d) am Standort RecklinghausenIhr Aufgabengebiet Sie übernehmen zusammen mit unserem Vertriebsteam das E-Business-Anforderungsmanagement bei unseren Kunden und erarbeiten im Team die passenden E-Business-Lösungen Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Koordination der E-Business-Projekte Im Austausch mit den E-Business-Entwicklern erarbeiten Sie Konzepte für neue Kundenanforderungen Die Einrichtung/Administration von B2B-Plattformen gehört genauso dazu, wie die Beratung der Kunden zu den Plattformen und den EDI-Schnittstellen Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter rund um E-Business-Themen Das bringen Sie mit Sie sind kommunikativ und offen Sie haben Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Projektkoordination Die typischen EDI-Protokolle kennen Sie und bringen entsprechende Grundkenntnisse der Informationstechnologie mit Komplexe Prozessabläufe bringen Sie nicht ins Schwitzen Sie bringen gerne Ideen ein und können diese auch eigenständig umsetzen Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Sie haben eine Hands-on-Mentalität und arbeiten lösungsorientiert Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden unter anderem aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle und interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 100 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Intensive Einarbeitung Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen JobRad 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zulagen zu Fitnessstudio Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: Kulla@schloemer24.de Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf | Kulla@schloemer24.de

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams der Qualitätssicherung Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGruppenleiter (m/w/d) für das Spezialkreditmanagement in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Führung unseres Teams für das Spezialkreditmanagement und verantworten die dazugehörigen Prozesse Sie betreuen Kreditengagements in der Restrukturierung bzw. Sanierung sowie der Abwicklung Sie sind für die Prüfung und Umsetzung von Sanierungskonzepten verantwortlich und beurteilen dabei alle relevanten rechtlichen Aspekte, bei Bedarf in Abstimmung mit den für die Bank tätigen Rechtsanwälten Sie erstellen Abwicklungskonzepte mit dem Ziel einer bestmöglichen Forderungsrückführung Sie begleiten Insolvenz- und Zwangsversteigerungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Insolvenzbearbeitung, Zwangsvollstreckung und der außergerichtlichen Schuldenbereinigung Sie haben ein umfassendes Verständnis für juristische und wirtschaftlichen Zusammenhänge, idealerweise in Kombination mit juristischen und relevanten Weiterbildungen Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@vrbankgl.de) oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach www.vrbankgl.de

Gestatten: KTR Systems in Rheine. Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Seit über 50 Jahren beschäftigen wir uns mit der Entwicklung von Antriebskomponenten für den Maschinen- und Anlagenbau – und das so erfolgreich, dass wir ständig neue Kolleginnen und Kollegen suchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Berechnung & Normung in unserem Headquarter in Rheine suchen wirBerechnungsingenieur (m/w/d)Du bewegst Großes: Durchführen und Auswerten von Berechnungen mittels FEM unter Anwendung spezifischer Software (z.B. SIMULIA Abaqus, CreoSimulate) Erstellung analytischer Festigkeitsberechnungen gemäß gängiger Literatur Simulation von Torsionsschwingungen (Drehschwingungen) von geraden, verzweigten und vermaschten Antriebssystemen Dokumentation der Arbeit in Präsentation und Berichten Aktive Beteiligung an der Produktentwicklung, Konstruktion und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Simulationsmethoden Du bringst viel mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (Master/ Bachelor/ Diplom) Gute Kenntnisse in technischer Mechanik & Mathematik, speziell über Festigkeitsberechnung & Schwingungsberechnung Erfahrung in der FEM-Berechnung und Simulation, idealerweise mit Kenntnissen in Abaqus; CreoSimulate & SIMULATION X. Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Darauf darfst du dich freuen: Modernes Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybridem Arbeiten aus dem Home-Office oder unserem Headquarter in Rheine Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen und schneller Umsetzung Eine umfangreiche Einarbeitung: Auf dich wartet ein eingespieltes Team mit viel Wissen rund um den Aufgabenbereich Wir schätzen deinen Einsatz: Bei KTR wird der Tarifvertrag Metall & Elektro angewendet. Mit einem attraktiven Gehalt und vielen Zusatzleistungen kannst du rechnen Unternehmenskultur mit Wohlfühlfaktor: Hier findest du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem einzigartigen Teamspirit und hohem Innovationsdrang – wir sind stolz auf unsere KTR-Kultur Hier kommen Sie voran: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich berufliche Ziele setzen – und unterstützen dich nach Kräften auf dem Weg dahin Den Job will ich! Bitte sende deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an Michael Wiggers unter bewerbungen@ktr.com. Kann ich dir helfen? Du hast Fragen zu diesem Stellenangebot oder zur Karriere bei KTR? Melde dich bei mir, ich helfe dir gerne. Michael Wiggers Personalwesen Human Resources E-Mail: M.Wiggers@ktr.com Tel: +49 5971 798-508 Alle Infos zu KTR Systems findest du auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf dich! KTR Systems GmbH, Carl-Zeiss-Straße 25, 48432 Rheine

Case Manager in der Seniorenresidenz Weserstraße m/w/d Weserstraße 22 32545 Bad Oeynhausen Pflege Pflege Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen, mit direkten Zugang zur Oeynhausener Schweiz, liegt die Seniorenresidenz Weserstraße, in Bad Oeynhausen im Kreis Minden-Lübbecke. Zur Innenstadt mit großer Fußgängerzone und dem Kurpark sind es etwa 800 m. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie alsCase Manager m/w/dWir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Aktive Akquise von Bewohnern sowie intensive Betreuung und Vermittlung von Hilfeleistungen Steuerung der Aufnahme- und Belegungsprozesse, um eine bestmögliche Belegung zu erzielen Weiterentwicklung von Konzepten und Leitlinien des Sozialen Dienstes Förderung der sozialen Vernetzung innerhalb des Hauses und der Stadt durch Gemeinwesen orientierte Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitern m/w/d zur Erweiterung der Gesamtbetreuung der Bewohner Beachtung der Qualitätspolitik und des Leitbildes der Seniorenresidenz sowie Mithilfe und Mitgestaltung der Unternehmensphilosophie Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Pflegefachkraft, alternativ langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Freude am Umgang mit älteren Menschen Hohes Maß an Eigenmotivation sowie ein strukturierter Arbeitsstil Lernbereitschaft und Interesse an stetigen Fortbildungen sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Durchsetzungsvermögen bei der Vermittlung und Anwendung von konzeptionellen Veränderungen sowie bei der Vertretung von Bewohnerwünschen und -bedürfnissen Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Weserstraße Sandra Landwehr Einrichtungsleitung Weserstraße 22 32545 Bad Oeynhausen Tel.: +49 5731 8695-0Stelle teilen:

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFinanzbuchhalter (m/w/d)Deine Aufgaben als Finanzbuchhalter(m/w/d) in unserem Team: Bearbeitung der Debitoren - und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung des Zahlungsverkehrs inklusive des Mahnwesens Bearbeitung der Kreditkarten- und Reisekostenabrechnung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Durchführung von Controllingaufgaben Bearbeitung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Krankenkassen etc. Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Du hast Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gerne in einem produzierenden Unternehmen. Du hast eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Eine ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, sowie Deine innovative Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + Home-Office). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 119 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt. Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir ab sofort Sie alsAssistent (m/w/d) im SchmuckbereichDas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Administrative und kaufmännische Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich Schmuck Abwicklung von Bestellprozessen, Stellen von Anfragen, Vergleichen von Angeboten Koordinierung und Überwachung von Lieferterminen sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Verkauf, Produktion, Logistik, Warenwirtschaft etc.) Datenpflege und Erstellung von Auswertungen Nachhalten von Zahlungszielen und Rechnunge Warendisposition innerhalb unserer Filialen Vor- und Nachbereiten von Messebesuchen Auswertung interner Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung und unserem Fotostudio Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen sowohl im Bereich Einkauf als auch in der Luxusgüterbranche Tadellose Umgangsformen und jederzeit stilsicheres Auftreten Sehr gute, kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwendungssichere Kenntnisse in den Word- und Excel-Anwendungen (Office 365) sowie vorzugsweise fundierte Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Eine strukturierte, verbindliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamgeist Absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Daten und Werten Freude am Kundenkontakt sowie an der Zusammenarbeit mit Lieferanten Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung 6 Wochen Jahresurlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem engagierten Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail (ausschließlich als PDF mit max. 10 MB), an: Juwelier Rüschenbeck KG Personalmanagement Westenhellweg 45, D-44137 Dortmund karriere@rueschenbeck.com Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!DORTMUNDDUISBURGDÜSSELDORFFRANKFURTHAMBURGKITZBÜHELKÖLNMÜNCHENMÜNSTEROBERHAUSEN (CENTRO.)Juwelier Rüschenbeck KG · Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund Postfach 103320 · D-44033 Dortmund T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 www.rueschenbeck.com

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 800 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenten (w/m/d) für unseren Technischen Leiterin Vollzeit (37 Std.) Standort: Dortmund (Referenznummer HV-0320224-2)So stärken Sie unser Team Professionelle Unterstützung im Tagesgeschäft Eigenständige Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie eigenständige Bearbeitung klassischer Sekretariatsaufgaben Erledigung von externer und interner Korrespondenz inkl. dem Berichtwesen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Führen von Protokollen und Überwachung von Wiedervorlagen Begleitung, Organisation und Kommunikation der Investitionsplanung bzw. Investitionsentscheidungen Eigenständige Umsetzung von Aufgaben innerhalb von Projekten Vorbereitung von Auswertungen/Statistiken Unterstützung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit mit dem QM-Team Verantwortung für das Reisemanagement inkl. der Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen Ihre Expertise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d), Office Manager (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung) Einschlägige Berufserfahrungen in der Assistenz sind wünschenswert MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplänen und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike-Leasing Möglichkeit für mobiles Arbeiten Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231/7100-131 karriere@dula.de | www.dula.de

PROGRAMMIERER DREHMASCHINEN (W/M/D) STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen. Einsatzort: Vlotho - Kreis Herford Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Für die Programmierung unseres Maschinenparks in unserer mechanischen Fertigung ist derzeit ein Team aus drei Mitarbeitern zuständig, das wir –vielleicht mit Ihnen- verstärken möchten. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den CNC-Drehmaschinen. Im Detail bedeutet das: Sie erstellen CNC-Programme für unsere Drehmaschinen Sie optimieren laufend Prozesse und Programme für die Fertigung Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Konstruktion, Fertigungsplanung) Sie unterstützen unsere Mitarbeiter in der Fertigung bei Musterungen oder Optimierungen DAS SIND IHRE STÄRKEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen Programmierkenntnisse im Drehbereich (Siemens 840D, mehrkanalig) ShopTurn und G-Code,- Heidenhein) Analytisches und prozessorientiertes Denken Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamgeist Erfahrung mit CAD/ CAM-Software (TopSolid) und ISO GPS Form- und Lagetoleranz ist wünschenswert WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits: Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an bewerbung@stuebbe.com. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261 STÜBBE GmbH & Co. KG Hollwieser Straße 5 D-32602 Vlotho www.stuebbe.com/unternehmen/karriere

Über Uns: Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 40.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, Export Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: FlexibelIhre Aufgaben: Technische Kundenbetreuung Angebotserstellung bis hin zur Auftragsverhandlung Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Fertigungsstandorten vorwiegend in Brasilien, Portugal und China Begleitung von Kundenneuentwicklungen bis hin zur Serienreife Technischer Ansprechpartner für das Team (Industriemotoren) Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Enge Zusammenarbeit mit unserem nationalen Außendienst Erstellung technischer Dokumentation in der Angebotsphase Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung und anschließende mehrjährige Erfahrung im Beruf Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (sehr gut) Erfahrung im Bereich Export und der Zollabwicklung im internationalen Geschäft ist wünschenswert Gute Kenntnisse mit SAP R/3 Gute PC-Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel und Word) Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Was für uns selbstverständlich ist: Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Ergonomischer Arbeitsplatz Gruppenunfallversicherung Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung 30 Tage Urlaub Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.weg.net/de

Über Uns: Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 40.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb, Innendienst Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: FlexibelIhre Aufgaben: Technische Kundenbetreuung Angebotserstellung bis hin zur Auftragsverhandlung Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Fertigungsstandorten vorwiegend in Brasilien, Portugal und China Begleitung von Kundenneuentwicklungen bis hin zur Serienreife Technischer Ansprechpartner für das Team (Industriemotoren) Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Enge Zusammenarbeit mit unserem nationalen Außendienst Erstellung technischer Dokumentation in der Angebotsphase Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Antriebstechnik, Energietechnik, Maschinenbau) Oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, und darauf aufbauende Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Interesse am Vertrieb technischer Produkte Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Gute Englischkenntnisse Kunden- und zielorientiertes Denken Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Was für uns selbstverständlich ist: Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Ergonomischer Arbeitsplatz Gruppenunfallversicherung Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung 30 Tage Urlaub Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.weg.net/de

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Für unser Werk Messinghausen in Brilon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchlosser (w/m/d)Wir bieten Ihnen: Tarifgebundenes Entgelt von 3.789 € - 3.975 € brutto/Monat zzgl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche in Tagschicht von Mo. – Do. 06:00 – 14:30 Uhr, Fr. 06:00 – 12:30 Uhr Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Fitness mit EGYM Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Getränke und Obst Familiäres Umfeld Ihre Hauptaufgaben: Auftragsbezogene Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Beseitigung von kurzfristig auftretenden mechanischen Störungen Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit der Produktionskapazität Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Gute Schweißkenntnisse sind von Vorteil Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung sowie Engagement Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Werk Messinghausen Warburger Straße 23 59929 Brilon Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Ingenieur Chemie / Kunststofftechnik (m/w/d) Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Labor zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Chemie / Kunststofftechnik (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet umfasst: Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen Erstellung von Bewertungskriterien und Analysemethoden Materialauswahl unter technischen, ökonomischen und nachhaltigen Aspekten Risikoanalyse von Rohstoffverfügbarkeiten Intensive Zusammenarbeit mit Rezeptentwicklung, Qualitätswesen und Einkauf Assistenz des Bereichsleiters bei internen und cross-funktionalen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Chemie oder Kunststofftechnik, oder vergleichbare Qualifikation Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld Bereitschaft zu Reisetätigkeit Wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Ingrid Westenhorst Personalreferentin / Ausbildungsleiterin 02526 295255

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen für den Bereich Personalmanagement zur weiteren Verstärkung eine*n Recruiter*in Recruiter*in Darum DSW21: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten So sehen Ihre Aufgaben aus: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, indem Sie: intensiv mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um Anforderungsprofile zu erstellen, individuelle Recruiting-Strategien zur Personalsuche entwickeln und umsetzen und neue, zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle identifizieren, Vorstellungsgespräche durchführen und eine abschließende Auswahl der Bewerbenden vornehmen, den gesamten Bewerbungsprozess, einschließlich der Kommunikation mit den Bewerbenden, Terminkoordination sowie die Vertragsgestaltung im Blick haben, kontinuierlich die Optimierung der Prozesse im Hinblick auf eine positive Candidate Journey unterstützen. Womit Sie bei uns punkten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Nachgewiesene Erfahrung als Recruiter*in oder in einer ähnlichen Rolle Vertrautheit mit verschiedenen Recruitingtools und -technologien Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig zu managen Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Gewinnende Persönlichkeit, die begeistern kann und Bewerbende durch Menschenkenntnis einzuschätzen weiß Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.dsw21.de/karriere . Herr Markus Müller Recruiter 0231/955-2733 ma.mueller@dsw21.de DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG Deggingstraße 40 44141 Dortmund http://www.dsw21.de

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.Strategischer Einkäufer / Commodity Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie führen globale Beschaffungsmarktanalysen durch und setzen die erarbeiteten Beschaffungs- und Materialgruppenstrategien um Sie analysieren die unternehmensweiten Bedarfe und bündeln sämtliche Beschaffungsaktivitäten Sie verantworten den Auf- und Ausbau langfristiger Markt- und Netzwerkkontakte, sowie die Pflege der Lieferantenbeziehungen Sie erarbeiten Kostensenkungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen zusammen mit unseren Lieferanten Sie sind zuständig für den Technology-Push von Produkt- und Prozessideen als Unterstützung für Projekte der unterschiedlichen Business-Units Sie qualifizieren Lieferanten und Produkte bis hin zur robusten Serienreife gemäß VDA Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau Sie besitzen eine umfangreiche Erfahrung im strategischen Einkauf für warm- und kaltverarbeitete Langstahlprodukte sowie deren Vormaterialien Knüppel, Stabstahl und Walzdraht sowie für mechanische Baugruppen Sie haben technisches Know-How zu Werkstoffen und Fertigungsprozessen Sie besitzen eine analytische, konzeptionelle und zielstrebige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Lieferantenqualifizierung mit Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und der souveräne Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP ist für Sie selbstverständlich Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Kostenanalyse, Qualität oder Logistik Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%) Ihre Vorteile Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. Die Benefits auf einen Blick Faire Vergütung Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Coaching, Weiterbildung, Studienförderung Fitnessstudios & Sportprogramm Betriebsrestaurant & Café Betriebliche Altersvorsorge Werksarzt Kinderbetreuung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der Telefonnummer 02262 / 78-1742 weiter!

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als DevOps (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen Die CI/CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.) Du hältst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen Das wünschen wir uns... Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von verteilter Software Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den anderen Dingen, die man so braucht: Git, Jenkins etc. Du hast am besten noch ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.) Du hast erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc. Vor allem: das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit, das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen. DevOps ist für mich ein Mindset und kein Salz, was man über einen Job drüberstreuen kann. Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt über sie. Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschläge ein. Ich gucke auch über den Tellerrand, um die besten Lösungen zu finden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen TerminFACHLAGERISTEN (M/W/D) / FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise.Aufgaben: Warenein- und -ausgang (LKW be- und entladen) Vorbereitung der Artikel für den Warenausgang Vorkommissionieren von halbfertigen und fertigen Erzeugnissen Vorbereitung des Versands nach Lieferlisten Wareneingangsprüfung zur Unterstützung der QS Ihr Profil: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarer Ausbildung Gabelstaplerschein Praktische Erfahrungen im Bereich Be- und Entladen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Hohe Teamfähigkeit und Eigenmotivation Hohes Qualitätsbewusstsein Körperliche Fitness und Beweglichkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) Wir bieten Ihnen: Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt Eine leistungsgerechte Vergütung, zzgl. Zuschlägen für Spätschichten und Nachtschichten 38,5 Wochenarbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bezuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20% E-Bike Leasing Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Weiterbildungsmaßnahmen Familienfeste Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter Gestellung von Arbeitskleidung im Fullservice Arbeitssicherheitstechnisches Umfeld Angebotsuntersuchungen Ausreichend Mitarbeiterparkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand Ansprechende Sozialräume und die Möglichkeit zum Duschen Persönliche Schutzausrüstung / eigenes Werkzeug Flache Hierarchien und kurze Wege Möchten Sie dabei sein und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Stundenlohnvorstellung. karriere@lstgmbh.de Falls Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne: Jennifer Reimann Personalreferentin + 49 52 57 98 58 509 LST-Laserschneidtechnik GmbH Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | www.lstgmbh.de

Sales Manager (m/w/d) 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Sales Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du hast bereits erste Sales Erfahrung sammeln können Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Stefan Kapfer Personalreferent Recruiting +49 89 550024-817 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Referent (m/w/d) der Geschäftsfeldleitung Bauen und UmweltVorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Referent (m/w/d) der Geschäftsfeldleitung Bauen und Umwelt Verstärke unser Team in Vollzeit in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Du unterstützt die Geschäftsfeldleitung bei operativen, strategischen und konzeptionellen Themen Du bist verantwortlich für die inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen u.a. mit politischen Entscheidungsträger*innen Du führst das Monitoring von Aufgaben, Entscheidungen und Absprachen durch Du recherchierst und erarbeitest eigenständig fachliche Themen Du moderierst interne Workshops und bereitest diese vor und nach Du führst eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben durch Das wünschen wir uns... Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Du verfügst idealerweise bereits über erste Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ganzheitliche Denkweise Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten (mündlich wie schriftlich) Du bringst das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholder*innen mit Du bringst gute MS Office-Anwenderkenntnisse und einen souveränen Umgang mit den gängigen sozialen Medien mit So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Auf mich kann man sich 100%-ig verlassen. Ich vereine Integrität und Vertraulichkeit. Ich bin ein offener Mensch und gehe gerne auf unbekannte Menschen und neue Themen zu. Ich übernehme Verantwortung für Ergebnisse in Zeit und angemessener Qualität. Ich arbeite gerne im Team und vernetze mich. Die aktive Gestaltung von Veränderungen finde ich spannend und bringe mich flexibel darin ein. Ich muss nicht selbst im Rampenlicht stehen - mir geht es um das Ergebnis. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 61 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Servicemonteur / Anlagenmechaniker / Pumpenmechaniker (m/w/d) Krefeld Vollzeit Bist du bereit für eine spannende berufliche Herausforderung für unseren Fachbereich Abscheider- und Pumpenservice? Möchtest du Teil eines Teams sein, das sich leidenschaftlich um die Reparatur, Wartung und Inspektion von abwassertechnischen Anlagen kümmert? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir, die DREKOPF Entsorgung und Kanalservice GmbH in Krefeld, sind Experten auf den Gebieten der Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, Flüssigkeitsentsorgung sowie im Bereich Abscheiderservice. Zusammen mit unserer Tochterfirma Grubenblitz in Leverkusen und der Zweigstelle in Willich, bedienen wir Kunden im gesamten Rhein- und Ruhrgebiet. Unsere Montagefahrzeuge sind mit elektromechanischen Spiralen und Hochdruckspülaggregaten ausgerüstet. Außerdem verfügen wir über Saug- und Spülfahrzeuge in verschiedenen Größen. Unser Team wächst sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich stetig. Daher suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Servicemonteur / Anlagenmechaniker / Pumpenmechaniker (m/w/d) für unseren Fachbereich Abscheider- und Pumpenservice.Deine Aufgaben: Reparatur und Wartung von Pumpstationen, Hebeanlagen und Abscheideranlagen Durchführung von Inspektionen und Fehleranalysen Demontage und Montage Dokumentation der Arbeitsprozesse und Erstellung von Berichten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Pumpenmechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbares Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freundlichkeit und Spaß an der Arbeit Pünktlichkeit und sauberes Auftreten Arbeitsmotivation, Flexibilität und fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Bereich Abscheider- und Pumpenservice Fachkunde gemäß DIN1999-100 und DIN4040-100 Unser Angebot: Steuerfreier Sachbezug Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprämie Unternehmens-App mit integriertem Goodie-Shop Zugang zu einem Vorteilsportal (Corporate Benefits) Zahlreiche Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen … für uns selbstverständlich: Familiäres und angenehmes Betriebsklima Faire und leistungsgerechte Vergütung Aufnahme in ein engagiertes Kollegium Gründliche Einarbeitung Kontinuierliches Wachstum Persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Entwicklungschancen Haben wir dein Interesse geweckt? Fühlst du dich angesprochen und hast Lust auf eine neue Herausforderung? - Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus: Lebenslauf Angabe deiner Gehaltsvorstellung Angabe deiner Kündigungsfrist/deines nächstmöglichen Eintrittstermins Relevante Zeugnisse Bei Quereinsteigern freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben/Motivationsschreiben per E-Mail (an: jobs.krefeld@drekopf.de) oder über unsere Homepage (https://drekopf-kanalservice.de/bewerbungsformular/) zu. Wir bitten Personalvermittler höflich davon abzusehen, uns zu kontaktieren, da wir bestrebt sind, offene Positionen eigenständig zu besetzen.Kontakt jobs.krefeld@drekopf.deStandort Krefeld Drekopf Entsorgung und Kanalservice GmbH Ennsstr. 19 47809 Krefeld www.drekopf.de/

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenProject & Production Engineer (m/w/d)???(PA-Nr. 24/24)? ? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN? Vorbereitung der Budgetplanung und die damit verbundene Überwachung Erstellung von Statistiken, Reports und Protokollen Optimierung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und deren Weiterentwicklung Wöchentliche Aufbereitung der Betriebsdaten aus Produktion und Installation Leitung von nationalen und internationalen Sonderprojekten zur Lieferabsicherung ? Unterstützung des Leiters Pipework bei der Strategie- und Bereichsentwicklung WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine ?vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Bereich Produktion und Fertigung Sehr ausgeprägtes allgemeines und technisches Prozessverständnis Kenntnisse in Schweißtechnik und Lean Management von Vorteil Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen SAP Erfahrung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenMitarbeiter/-in im Bereich Wareneingang? (m/w/d)???(PA-Nr.: 12/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN? max. 18,75 Stunden / Woche Annahme von Wareneingängen ? Be- und Entladung von LKW sowie Transportern Überprüfung der Lieferscheine mit der tatsächlich angelieferten Ware Sortierung und Einlagerung der Ware per Gabelstapler oder per Hand ? Betreuung der Warenanfragen von Mitarbeitenden Ausgabe von dem benötigten Material an die Mitarbeitenden WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik willkommen Staplerführerschein wünschenswert Eine ausgeprägte eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

(Bilanz-) Buchhalter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) Die nesseler bau gmbh ist eine Gesellschaft der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilienunternehmen im Raum Aachen mit Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Unsere ca. 500 Mitarbeitenden bilden mit ihrer Arbeit den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: Projektentwicklung – Planen – Bauen – Betreiben. Das Bauen umfasst Neubauten und Revitalisierungen von Bestandsgebäuden. Wir bauen schlüsselfertig, errichten Rohbauten und produzieren Betonfertigteile. Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres kaufmännischen Teams am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung einen(Bilanz-) Buchhalter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)Ihre Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. der Umsatzsteuervoranmeldungen für mehrere Gesellschaften nach HGB selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge Führung der Anlagenbuchhaltung Bearbeitung des elektronischen Zahlungsverkehrs und Verbuchung von Bank- und Kassenbelegen Begleitung und Unterstützung der Jahresabschluss- und Steuerprüfungen Prüfung der Steuerbescheide Generierung von Standardreports aus der Software Nevaris Finance und Erstellung aussagekräftiger Sonderauswertungen in Excel Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten – auch durch Digitalisierung – in Prozessen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Einarbeitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden gemeinsam mit Ihren Fachkollegen* Ihr Profil Ausbildung zum Industriekaufmann* oder Steuerfachangestellten*, idealerweise mit bestandener Weiterbildung zum (Bilanz-)Buchhalter*, oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, möglichst in einem Team Praxis in der Nutzung einer ERP-Software (idealerweise Nevaris Finance) und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel gewissenhaftes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten unter Einhaltung der Terminvorgaben inklusive souveräner Kommunikation in der deutschen Sprache Freude daran, mit Zahlen gekonnt zu „jonglieren“ und diese aufzubereiten Freude an Aufgaben, die eine Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen erfordert Wir bieten einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub sowie weitere Vorteile eines Tarifvertrags interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege innerhalb einer Unternehmensgruppe starken Zusammenhalt in unserer großen „nesseler Familie“, die so bunt ist, wie die verschiedenen Leistungsarten, die wir erbringen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (Fitnessstudios, Schwimmen etc.) Hört sich das für Sie spannend an? Und erkennen Sie sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@nesseler.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richten sich an alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht.Bei allen Fragen für Sie da: Marco Lindow Teamleitung Personalmanagement T: 0241/5298-424 bewerbung@nesseler.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenSchweißer – Bereich Werkstatt (m/w/d)??(PA-Nr.: 84/23)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN? Schweißen von Werkstücken, Bauteilen, Baugruppen und Profilen nach Zeichnungen für Kleinserien und Prototypenbau ?in mehreren Verfahren Vorbereitung des Schweißguts und Nachbearbeitung der Werkstücke Hartlöten von Kupfer und Stahl Blechbearbeitung nach Zeichnung und selbsterstellten Abwicklungen Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen, sowie deren Dokumentation Reinigung und Wartung der Anlagen Montage und Demontage von Baugruppen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer, Schweißfachkraft, Schweißfachmann oder vergleichbar mit mehrjähriger ?Berufserfahrung in verschiedenen Schweißverfahren Sehr gute Kenntnis der Eigenschaften und Merkmale der zu verschweißenden Metalle Hervorragende Handfertigkeit Präzision, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com