Verkaufs- und Betriebsleiter / General Manager (m/w/d) Standort: Herzogenrath/Aachen Job-ID: R0071590 Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine/n Verkaufs- und Betriebsleiter / General Manager (m/w/d) Bist du bereit, die Zukunft der Metallbearbeitung zu gestalten? Bei esco, Teil von Sandvik Coromant, suchen wir einen visionären General Manager (m/w/d). Wir bieten innovative Softwarelösungen für die metallbearbeitende Industrie und brauchen dich, um unser Wachstum voranzutreiben. Entwickle zukunftsweisende Geschäftspläne und Vertriebsstrategien und treibe gemeinsam mit deinem Team die Transformation voran. Deine Führungsstärke und dein Innovationsgeist sind außerdem gefragt, um wertvolle Partnerschaften zu knüpfen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”: Du treibst unser nachhaltiges Wachstum und den langfristigen Erfolg durch deine strategische Planung und Umsetzung voran. Die Erreichung von Geschäfts- und Finanzergebnissen einschließlich der vollständigen Verantwortung für Gewinn und Verlust des Standortes liegen in deiner Verantwortung. Arbeite in einem Team, das Innovation lebt, und entwickle realistische Ziele, die echten Einfluss haben. Um neue Wege zu beschreiten, förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation und arbeitest an einer effizienten Personal- und Organisationsentwicklung. Mit deinen Verkaufsstrategien erobern wir den Markt im Sturm. Du bist starker Ansprechpartner für bestehende direkte Kunden und OEM-Partner, außerdem findest du Wege zur Identifizierung neuer Potenziale. Du kannst Preisstrategien entwickeln und umsetzen, sodass alle rechtlichen Handhaben eingehalten sind und du zu einer Win-Win Situation kommst. Identifiziere Synergien innerhalb der Gruppe und entwickle gemeinsam mit den Kollegen neue Geschäftsmodelle. Als Marketinggenie kannst du nicht nur die Markenidentität stärken, sondern auch Go-to-Market-Strategie für neue Produkte entwerfen. Stelle die Wettbewerbsvorteile unserer Produkte durch Hervorhebung ihres einzigartigen Wertversprechens an die Spitze des Marktes. Das zeichnet dich aus: Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik/Naturwissenschaften/IT oder Ähnliches. Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst du sehr gut und bringst strategisches Denken für innovative Lösungen mit, idealerweise auch eine Aus-/Weiterbildung in dem Bereich. Du hast bereits größere Teams erfolgreich geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. Außerdem kennst du dich damit aus, Manager (m/w/d) Transformationen zu begleiten und eine wertschätzende und innovative Kultur zu entwickeln. Als Führungsperson von Vertrieblern, Entwicklern und IT-Genies konntest du dich schon beweisen und kennst dich besonders in der Vertriebswelt gut aus. Projekte konntest du schon erfolgreich leiten und hast dabei sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern zusammengearbeitet. Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden. Du jonglierst mühelos mehrere Projekte gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an. Die rechtliche Verantwortung für den Standort und auch für die Betriebsergebnisse übernimmst du gerne. Negotiations run fluently in english and german? Great! Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen. Was wir dir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld Moderne, helle und barrierefreie Büroräume im Technologiepark Herzogenrath, StädteRegion Aachen Multifunktionsarena auf dem Technologieparkgelände mit öffentlichen Sportangeboten Gute verkehrstechnische Anbindung (ÖPNV, Autobahn) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche Ein sehr gutes und interkulturelles Betriebsklima für alle Menschen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite. Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: Tel.: +49 211 – 5027 443 Email: hrservices-germany@sandvik.com Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.
Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Standort: Herzogenrath/Aachen Job-ID: R0071587 Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine/n Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Als Chief Technology Officer (CTO) bei esco, Teil von Sandvik Coromant, gestaltest du die Zukunft der Fertigungstechnologie. Du treibst die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die automatisierte Fertigung in der Metallzerspanung voran und sorgst dafür, dass esco auch weiterhin die erste Adresse für hochmoderne, effiziente Technologien bleibt. Dein Fokus liegt darauf, Geschäft und Technologie nahtlos zu verbinden, digitale Trends in die Praxis umzusetzen und das Unternehmen durch zukunftsweisende Produktstrategien auf Erfolgskurs zu halten. Dabei legst du besonderen Wert auf nachhaltige Innovationen, die einzigartige Wettbewerbsvorteile schaffen. Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”: Führe dein Team aus Entwicklern und Teamleitern kooperativ, sodass Wissenstransfer, interdisziplinäres Denken und Innovationskraft gefördert werden. Setze als Trendsetter und Wegbereiter die neuesten digitalen Entwicklungen in innovative und praxisnahe Lösungen um. Du stellst strategische Weichen durch klare Ziele für Produkt- und Projektentwicklung sowie Servicequalität. Deine Strategien sind nicht nur visionär, sondern auch umsetzbar. Entwickle Ideen für Entwicklung und Wartung, die jedes Projekt zu einem Erfolgskurs führen. Kreiere Businesspläne, die nicht nur Ziele setzen, sondern auch für die Erreichung garantieren. Dein strategischer Input hilft bei der Produktevaluierung und Preisgestaltung. Du weißt, wie man den Wert unserer Lösungen maximiert. Entfache Innovationskraft und leite Workshops, die Ideen in neuartige und umsetzbare Lösungen verwandeln. Deine Zusammenarbeit mit Schwesterunternehmen führt zu innovativen Kundenangeboten. Bringe das Team gemeinschaftlich voran, indem du Synergien zwischen Design, Produktion, Software, Messtechnik & Anwendung schaffst Du unterstützt den Vertrieb mit deinem technischen Wissen im Kundenmanagement und bei der Neukundenakquise. Projektbezogene Beratung ist für dich selbstverständlich, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Das zeichnet dich aus: Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik, Maschinenbau oder Ähnliches. Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst du sehr gut und bringt strategisches Denken für innovative Lösungen mit. Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. Du konntest dich schon beweisen und kennst dich in Produktentwicklung, Projektmanagement und Produktentwicklungsmethoden aus. Verzahnungs- und Werkzeugherstellung sowie dimensionelle Messtechnik und das Qualitätsmanagement sind dir nicht fremd. Du hast erfolgreich Projekte geleitet und dabei sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern zusammengearbeitet. Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden Du jonglierst mühelos mehrere Projekte gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an Negotiations run fluently in english and german? Great! Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen. Was wir dir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld Moderne helle und barrierefreie Büroräume im Technologiepark Herzogenrath, StädteRegion Aachen Multifunktionsarena auf dem Technologieparkgelände mit öffentlichen Sportangeboten Gute verkehrstechnische Anbindung (ÖPNV, Autobahn) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche Ein sehr gutes und interkulturelles Betriebsklima für alle Menschen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite. Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: Tel.: +49 211 – 5027 443 Email: hrservices-germany@sandvik.com Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.
Gemeinsam finden wir Deinen Weg Berater Recruiting (m/w/d) Als Wegbereiter für mittelständische Unternehmen und führende Unternehmensberatung aus dem Handwerk begleiten und beraten wir erfolgreich seit 40 Jahren unsere Kunden. Wir investieren in das Know-How von aktuell 80 Mitarbeitenden, um das bestmögliche Resultat zu erzielen und unsere Arbeit stets zu verbessern. Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen – das Herz unseres Unternehmens. Die Breite der Beratung auf allen Wertschöpfungsebenen mit interdisziplinären Teams bieten engagierten Menschen viele Möglichkeiten sich einzubringen und gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft zu stellen. Du liebst es, die richtigen Talente zu finden? Dann suchen wir genau Dich! Mit deinem Gespür für Menschen bringst du frischen Wind in unser Recruiting – und HR ist für dich dabei kein Fremdwort. Was erwartet Dich? Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung und optionalen Onboarding-Projekten Als Berater und Sparringspartner unterstützt du unsere Geschäftskunden bei der Personalsuche Interviews führst du im Namen unserer Kunden und sorgst für eine top Candidate Experience Du findest und gewinnst Talente über Active Sourcing, Social Media und Netzwerke – unterstützt vom Innendienst Mit kreativen und langfristigen Recruiting-Strategien triffst du genau ins Schwarze Kaltakquise? Kein Muss, aber wenn du möchtest, kannst du dich auch hier einbringen – der Fokus liegt auf spannenden Projekten und unserem stabilen Kundenkreis Du schaust über den Tellerrand hinaus, sprudelst vor Ideen und setzt innovative Ansätze um, um das Recruiting aufs nächste Level zu bringen Was solltest Du mitbringen? Mit Deiner positiven Ausstrahlung ziehst Du Menschen an und vernetzt Dich ganz nebenbei immer weiter Langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind Dein Ziel, unterstützt durch Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Personalbereich, sowie erste Erfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung? Super! Kreativität, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise, um die richtigen Talente zu gewinnen und langfristig zu binden Teamfähigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sind für Dich selbstverständlich Reisen? Kein Problem! Du freust dich darauf, unsere Kunden persönlich in Deutschland und Österreich zu treffen – dabei genießt du eine ausgewogene Mischung aus Arbeiten im Homeoffice, am Standort und gelegentlichen Reisen Wir bieten Dir: Schön, dass du da bist!! Mit unserer intensiven Einarbeitung bereitet wir Dich bestens auf Deine Tätigkeiten bei inpraxi vor - „You’ll never walk alone“ Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld Bei uns ist Platz für deine Ideen! Du kannst eigene Projekte in einem innovativen Umfeld vorantreiben, und wir unterstützen dich dabei, immer weiter zulernen. Freu dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven in einer wertschätzenden Unternehmenskultur! Gesundheit und Zukunft im Blick - freu dich auf kostenlose Parkplätze, ein Gesundheitsbudget von bis zu 600 €, Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und unsere großartigen Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten. Plus, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für eine entspannte Zukunft! Wertschätzung für die Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester stehen dir zur Verfügung Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer RE10/2024 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (novoa-weber@inpraxi.de), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst. inpraxi Unternehmensberatung GmbH & CO.KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: karriere@inpraxi.de
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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Das erwartet dich Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops Erste Projekterfahrung wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. Maren Kammerer: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Wir im Konzernrechnungswesen sind mehr als nur die Zahlenhüter - unser Team übernimmt Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse, sowohl für Einzelabschlüsse als auch für die Konzernberichterstattung der rhenag-Gruppe. Jeder Tag im Konzernrechnungswesen bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit sich, sodass kein Tag wie der andere ist. Wir fördern ein offenes Miteinander, in dem dein Einsatz geschätzt wird und du die Möglichkeit hast, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Konzernrechnungswesens aktiv mit! Das erwartet dich Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IRFS inkl. dem IST-Konzernregelreporting an Konzernmütter (-Schwestern) für die rhenag-Gruppe und deren Einzelgesellschaften (inkl. Konsolidierung) nach Geschäftsbereichen bzw. Tätigkeitsabschlüsse gemäß § 6b EnWG. Du wirkst bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung der Konsolidierungs- und Intercompany-Abstimmungsprozesse sowie der Konzernabschlussarbeiten mit. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Abstimmung der Konzernreporting-Packages und übernimmst eigenständig die Verantwortung für definierte Teilbereiche. Du optimierst unsere Analyse- und Reporting-Instrumente mit und entwickelst diese weiter. Du unterstützt bei abteilungsübergreifenden Projekten (z. B. bei der Entwicklung und Einführung neuer Anforderungen an Buchungssystematiken für die Konzernberichterstattung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen). Das bringst du mit Du hast eine Qualifikation als (Internationaler) Bilanzbuchhalter oder verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungs- und Finanzwesen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Quartals-und Jahresabschlüssen (inkl. Konsolidierung) nach HGB und IFRS mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch in Access, sowie über ein gutes Verständnis für Berichts- und Datenbanksysteme. Erfahrungen in der Energiebranche und deine guten Englischkenntnisse erleichtern dir die Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter. Du überzeugst durch Sorgfalt, Termintreue, eine hohe Leistungsbereitschaft und eine effektive sowie pragmatische Arbeitsweise. Du bist ein verlässlicher Teamplayer, der einen offenen und präzisen fachlichen Austausch schätzt. Auf deine Aussagen ist Verlass, bei Herausforderungen bringst du Eigeninitiative ein. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de
Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den brillanten Hitschies-Bubble-Gum-Buchhaltungs-Steuer-Liquiditäts-und-allgemeinen-Zahlen-Spezialisten* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Finance Manager / Finanzbuchhalter* Hier krempelst du die Ärmel hoch: Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass alle Sachverhalte korrekt erfasst sind Im Jahresabschluss bist du Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Dein Spezialgebiet ist die Beurteilung von Sachzuwendungen und Geschenken sowie das Ermitteln und Melden der geldwerten Vorteile Die Weiterentwicklung und digitale Transformation von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen Du erstellst die Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, OSS, ZM, Intrastat) Die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen Ad-hoc-Auswertungen oder Präsentationen sind genau dein Ding In Vertretungsfällen übernimmst du Aufgaben der Teammitglieder Damit sammelst du Pluspunkte: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechend einschlägigem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung (idealerweise FMCG-Branche) Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in steuerlichen Sachverhalten im Buchhaltungsalltag Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise ELO) und gängigen ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/Business Central Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns ;) Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 30 Tagen Urlaub (inkl. 24.12. und 31.12.) in einer 40 Stundenwoche Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit & Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link: oder an bewerbung@hitschler.de * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht hitschler International GmbH & Co. KG HR-Abteilung: bewerbung@hitschler.de An der Hasenkaule 10 50354 Hürth
Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Im Bereich "IT & Digitalisierung" der rhenag-Gruppe verstehen wir uns als aktive Gestalter des digitalen Wandels. Unser Ziel ist es, verlässliche und wegweisende IT-Lösungen bereitzustellen, die unsere Geschäftsbereiche, Beteiligungspartner und Dienstleistungskunden effektiv unterstützen. Wir führen komplexe IT-Projekte entsprechend der Digitalisierungsstrategie durch und bieten unseren Kunden umfassende Beratung von der Konzeption bis zur Implementierung von IT-Lösungen. Wir fördern Innovationen und sind Impulsgeber für digitale Lösungen, wobei wir stets die Grundprinzipien der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Blick behalten. Das erwartet dich Projektmanagement: Bei uns leitest du Digitalisierungs- und IT-Projekte (Einführung neuer Technologien, Automatisierung der Geschäftsprozesse, Systemintegration, etc.) von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme. Projektsteuerung: Deine Verantwortung erstreckt sich über die Projektplanung, einschließlich Budget- und Ressourcenplanung, sowie das Controlling und Change-Management. Die Projektergebnisse präsentierst du regelmäßig dem Management. Anforderungsmanagement: Von der Analyse der fachlichen Anforderungen an das Projekt bis zur Definition der Projektaufträge übernimmst du die Beratung unserer Facheinheiten. Zudem steuerst du die Anbieterauswahl von der Ausschreibung bis zur Freigabe durch den Vorstand. Stakeholder-Management: Du kommunizierst mit Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Feedback in die Prozesse zu integrieren. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten befähigen dich zur fundierten Situationsanalyse und plausiblen Entscheidungsfindung. Networking-Kompetenz: Aktiver Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks für deine Projekte. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
Head of Human Resources (m/w/d) SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT! Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft. Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Head of Human Resources (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN: Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen Definition und Umsetzung effektiver Personalentwicklungs- und Rekrutierungsstrategien Identifizierung und Förderung von Talenten und Potentialträgern sowie Gestaltung von Karrierewegen und Nachfolgeplanungen Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung und Abwicklung von Arbeitsrechtsfällen und Kündigungsprozessen Verantwortliche Umsetzung standortübergreifender HR- Projekte (inkl. der Betreuung aller Tochtergesellschaften im In- und Ausland) Erstellung und Weiterentwicklung des HR- Berichtswesens für die Geschäftsführung DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: Relevantes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich Fundiertes und praxiserprobtes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Generalistische Erfahrung in den vielschichtigen Themen und Prozessen der HR- Arbeit, sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools Fähigkeit, HR-Prozesse zu steuern sowie diese zu interpretieren und strategische Maßnahmen abzuleiten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungsstärke Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Freude am Umgang mit komplexen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse /Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP R/3) SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH: Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung. Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst. JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit. Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm. Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm. UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS: Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness. GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG: Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zum Job? Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören. Tel:+49 6426 96 96 360 DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT. Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Du erhältst Zugang zu modernen Schulungseinrichtungen und wirst Teil eines Netzwerks von Gleichgesinnten. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.