2367 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Immobilienkaufmann (w/m/d) Die Lammerting Immobilien GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann (w/m/d) in Vollzeit Wer wir sind: Als Kölner Familienunternehmen in zweiter Generation verfügen wir über moderne und effiziente Managementstrukturen und engagieren uns dabei vornehmlich in der Region Rheinland mit Köln als Schwerpunkt. Ihre Aufgaben/Was machen Sie: Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Mitwirkung bei Projektentwicklungen Koordination zwischen Mietern und Handwerkern Nebenkostenabrechnungen Verfassen und Bearbeiten von Geschäftskorrespondenz Archivierung und Dokumentation von schriftlichen Unterlagen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Mietrecht Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: b.cremer@lig.de Kontakt b.cremer@lig.de Einsatzort Köln Lammerting Immobilien GmbH Josef-Lammerting-Allee 25 50933 Köln www.lig.de

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

Ausbildung Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d) Wir suchen… Auszubildende zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann (m/w/d) …Dich! Als Bank für die Eifel bieten wir dir eine zukunftsorientierte Ausbildung. Wir fördern deine Talente und Ideen. Wir geben alles, um dich nach vorne zu bringen. Deine Ausbildung. Deine Zukunft. Bewirb dich jetzt! Kontakt 02473 6060 Raiffeisenbank Eifel eG zHd. Vera Thoma Hauptstraße 76 52152 Simmerath bewerbungen@rb-eifel.de www.raiffeisenbank-eifel.de

Solarinstallateur (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gesucht. Voraussetzung: Führerschein auch für Anhänger. Einsatzgebiet: Umkreis 100 km um Castrop-Rauxel. Wir bieten ein kleines flexibles Team, Schulungen, angemessene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Firmenhandy.   Bewerbung per Lebenslauf an bewerbung@asol-energy.de. www.asol-energy.de

Für unsere Kanzlei in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Wir sind eine seit über 50 Jahren in Köln ansässige Anwaltskanzlei und haben uns bundesweit auf die Vertretung von geschädigten Patienten spezialisiert. Was dürfen Sie von uns erwarten? Die selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Sekretariatsbetriebes im zivilrechtlichen Bereich, Freude beim Umgang mit unseren Mandanten und unserem sympathischen Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung mit großzügigem leistungsabhängigen Bonus und bezahlten Überstunden, attraktive Lage im Agnes-Viertel, eine Küche für Selbstkocher, freie Getränke, verlässlich geregelte Arbeitszeiten und noch einiges mehr. Was erwarten wir von Ihnen? Es ist das gewisse „Mehr“ an Eigeninitiative und Organisationstalent, an Servicebereitschaft und Freundlichkeit, im emphatischen Umgang mit unseren Mandanten und ihren Angehörigen, an Einfühlungsvermögen in die konkreten Belange unserer Mandanten. Und natürlich lassen wir uns gerne von Ihnen positiv überraschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Rechtsanwälte Meinecke & Meinecke Herrn Rechtsanwalt Martin Reinboth Riehler Str. 28 50668 Köln oder gerne auch per E-Mail an meinecke@meinecke.com Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas. Wir suchen: Metall-Ausbilder Lehrwerkstatt (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 h. - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16154DAS MACHST DU Erstausbildung von Auszubildenden in den Berufsbildern Industrietechnik, Maschinen- und Anlagenführer sowie Mechatronik. Konzeption und Durchführung technischer Weiterbildungsangebote für die Werke der Schwarz Produktion. Nutzung des Ausbildungstools Young Talents und Sicherstellung der regelmäßigen Erstellung von Nachweisen zu den vermittelten Inhalten in der Lehrwerkstatt. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsprozesses und der Ausbildungsorganisation. Fachliche Führung bei Unterweisungs- und Ausbildungsthemen im Rahmen der Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen. Kommunikation mit Ausbildern der Schwarz Produktion, IHK, Berufsschule und anderen Kooperationspartnern. Durchführung und Sicherstellung der Prüfungsvorbereitung für Zwischen- und Abschlussprüfungen. Bestellung von Betriebsmitteln sowie Material, Verbrauchs- und Hilfsstoffen. DAS LIEFERST DU Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsverordnung (AEVO) in der Fachrichtung Metall. Fachliche und methodische Kenntnisse in Mechatronik, Automatisierung, Drehen und Fräsen, Schweißtechnik und Metalltechnik. Gute MS Office Kenntnisse. Methodisches und didaktisches Arbeiten. Idealerweise Erfahrungen in der Lebensmittelbranche. DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG.

Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik Ihre Hauptaufgaben · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein Ihr Profil · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC) · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO) · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Unsere Benefits · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt · Partizipation am Unternehmenserfolg · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Obst- und Gemüsetage · Mitarbeiterjahresgespräche · Job Rad Unser Social-Media https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de https://www.instagram.com/_dr.hahn_/ Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer im westlichen Ruhrgebiet. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität. Zum weiteren Ausbau unseres Kundenmanagement-Teams suchen wir eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit (37 h). Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen kümmerst du dich um die Verwaltung und Betreuung unserer Wohnungsbestände. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle Belange unserer Kunden, insbesondere der Mieterinnen und Mieter sowie der Genossenschaftsmitglieder. Du bearbeitest Anfragen und Beschwerden, die uns über unser Kundenportal, per E-Mail oder per Telefon erreichen. Du versendest Schreiben an einzelne Kunden oder ganze Hausgemeinschaften und erteilst Reparaturaufträge an Handwerksfirmen. Du arbeitest eng zusammen mit unserer WEG-Verwaltung, dem Technischen Immobilienmanagement, dem Abrechnungsteam und dem Handwerksteam. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder einen vergleichbaren Abschluss. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und serviceorientiert. Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und triffst gerne Entscheidungen. Du kennst dich gut mit den MS Office-Anwendungen aus und bist offen für neue Technologien. Idealerweise hast du schon mit Wodis Sigma gearbeitet. Gute Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil. Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen. Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an bewerbung@mwb.info. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.

Vielfältige Aufgaben, gemeinsame Stärke, jeder zählt. So beschreiben wir unsere Arbeit bei IDECO, wenn wir auf unser Team aus IT-, Mess-, Regel- und Gießereispezialisten blicken. Als führender Hersteller von innovativen Mess- und Behandlungsgeräten für Metallschmelzen setzen wir seit vielen Jahren weltweit Maßstäbe und zählen renommierte Unternehmen rund um den Globus zu unseren Kunden. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fähigkeiten in einem Team von echten Profis weiterzuentwickeln und an wegweisenden Technologien mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Standort in Bocholt suchen wir eine/-n Elektroniker/-in für Betriebs- und Automatisierungstechnik (m/w/d) mit SPS-Kenntnissen Ihre Aufgaben: Erstellung von Schaltplänen mittels E-Plan Fertigung von Schaltschränken (mechanischer Aufbau und Verdrahtung) SPS-Programmierung mittels TIA-Portal Installation und Inbetriebnahme der gebauten Anlagen Mitarbeit an weiteren vielfältigen Aufgaben und Projekten gemeinsam im Team Mitarbeit an kontinuierlichen Fortentwicklungen unserer Projekte und Produkte sowie an Forschungsaufträgen Ihre Qualifikationen und Interesse: Ausbildung als Elektroniker/-in oder in einem ähnlichen Beruf Berufserfahrung, Neugier und Interesse für ein Nischenprodukt mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit Qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer und Wunsch nach selbstständigem Arbeiten Was Sie bei uns erwartet: Ein vielseitig technisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Eine gute Einarbeitung durch das Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen stetig auszubauen Ein attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Ein erfahrenes Team, das Sie mit offenem, kollegialem Austausch willkommen heißt Persönliche Wertschätzung Firmenfeiern Nachhaltige Firmenpolitik: E-Ladesäule, Jobrad, Beitrag zur Gesundheitsvorsorge, nachhaltige Produktentwicklungen Klingt spannend? Lernen Sie uns kennen! Bewerben Sie sich jetzt und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit: bewerbung@ideco-gmbh.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dünkelmann zur Verfügung: +49 2871 6026. IDECO GmbH Im Fisserhook 3 – 5 | 46395 Bocholt Telefon: +49 2871 6026 | bewerbung@ideco-gmbh.de | www.ideco-gmbh.de

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 05.01.2025, befristet bis längstens zum 31.08.2025 eine*n Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d) im Gebäudemanagement der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… – betreuen technische Projekte unterschiedlichster Größenordnung über alle Leistungsphasen der HOAI von der Projektidee bis zur Bauabnahme und Dokumentation – koordinieren Abstimmungs- und Planungsprozesse zwischen den künstlerischen Sparten und den technischen Anforderungen – begleiten Umbauten von der Entwurfsidee über die Genehmigungsplanung bis zur baulichen Umsetzung und technischen Dokumentation – wenden einschlägige Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien, zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt an – sind zuständig für die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Leistungen externer Dienstleister*innen nach VOB und VgV/UVgOIhr Profil Sie bringen mit: Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Architektur mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich. Darüber hinaus ist eine Bauvorlageberechtigung wünschenswert. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig kommunizieren empathisch und wertschätzend haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen über ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sind offen für Neues und haben eine flexible, fachübergreifende Denkweise haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) verfügen über digitale Kompetenz besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt haben Erfahrung mit Zeichen- und Projektmanagementprogrammen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim zu Rückkehr in einen Theaterkomplex nach denkmalgerechter Sanierung ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag vermögenswirksame Leistungen Die Beschäftigung kann sowohl nach den Regelungen des Normalvertrag (NV) Bühne als auch nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe 11 erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Befristung erfolgt aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes nach § 14 Absatz 1 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG); hier Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (NV Bühne) beziehungsweise 39 Stunden (TVöD). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, E-Mail gunnar.wolff@buehnen.koeln,, Telefon 0221 221-28338. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1419/24-ChMü bis zum 08.12.2024 an: bewerbungen@buehnen.koeln oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Osnabrück Deine Aufgaben: Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in. Du bringst erste Berufserfahrungen in der KFZ-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. Du bist teamfähig und bereit, dich ständig weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße Pagenstecherstraße 77-83 49090 Osnabrück WELLER Performance GmbH wellergruppe.de

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als: Aushilfskraft für experimentelle Arbeiten in der Aerosolmesstechnik Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Untersuchungen von Staubkammern, Staubkanälen und Staubsammlern Mitwirkung bei der Auswertung und Darstellung der Untersuchungsergebnisse Anfertigen von Statistiken unter Verwendung von vorhandenen Daten Ihr Profil: Studierende (m/w/d) an einer Hochschule im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Naturwissenschaften Erfahrung in der Datenauswertung und im experimentellen Arbeiten Kenntnisse in Statistik von Vorteil Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Carsten Möhlmann/Dr. Renate Beisser | 030 13001 - 3313/3310 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 16: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 11.12.2024Standort Sankt Augustin Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 5 BG-AT Befristung Befristet bis 3 Monate ab Einstellungsbeginn (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Sachbearbeiter Systembetrieb (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben Projektdurchführung zur Anpassung von SAP-Anwendungen Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur inkl. der Erstellung von Umsetzungskonzepten Automatisierung des Datenaustausches zwischen unseren Geschäftspartnern Monitoring der operativen IT-Prozesse Analyse von systemtechnischen Fragestellungen Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen Was Du mitbringen solltest Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Vorkenntnisse Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Loyalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse in Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen Das bieten wir Dir an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Assistenz Standortleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen Unterstützung bei Inventuren Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen Dokumentationspflege und Archivierung Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts Unterstützung Bereich Facility Management Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen IHR PROFIL Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin oder per E-Mail an bewerbung@humanoptics.com oder direkt unter www.humanoptics.com/karriere/

Minijob für Arbeiten am Empfang und Anzeigenannahme unseres Druck- und Verlagshauses (m/w/d) für Arbeiten am Empfang und Anzeigenannahme unseres Druck- und Verlagshauses Wir bieten: Einarbeitung im Team Arbeitszeiten nach Vereinbarung leistungsgerechte Bezahlung Sie bieten: Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit Flexibilität • PC-Kenntnisse • kfm. Grundwissen Möchten Sie uns kennenlernen? Vereinbaren Sie einfach einen Schnuppertermin Weiss-Verlag GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Lentzen Hans-Georg-Weiss-Straße 7 52156 Monschau • Tel. 02472 982-413 E-Mail: bewerbung@weissgruppe.de Internet: www.weissgruppe.de WEISS ist eine expandierende Unternehmensgruppe und zählt bundesweit zu den moderns-ten und größten Offset-Druckereien und Verlagen mit mehr als 1200 Arbeitsplätzen deutschlandweit Druckereien Verlage Medien services

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir suchen Teamplayer, egal welches Geschlecht! ABS Safety gehört zu den größten Anbietern für moderne Sicherheitsprodukte und digitale Lösungen für das Dachhandwerk. Wir sind der kompetente Partner bei der Planung, Montage und Prüfung von Absturzsicherungen. Einen Großteil unserer Anschlageinrichtungen produzieren wir an unserem niederrheinischen Firmensitz in Kevelaer. Mit Lock Book stellen wir unser eigens programmiertes digitales Multitool für die Dachbaubranche zur Verfügung und machen die Flachdachplanung intelligent. Mit Begeisterung arbeiten wir an Entwicklung und Vertrieb unserer Produkte und freuen uns auf neue Teammitglieder, die diese spannende Reise mit uns erleben und gestalten möchten. Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement, die Spaß am strukturierten und selbstständigen Arbeiten hat. Was Du tun wirst Zuverlässige Kommissionierung von Aufträgen Vollständigkeitsprüfung und Verpacken der kommissionierten Artikel nach vorgegebener Packanweisungen Etikettierung der verpackten Ware zur Versandvorbereitung Warenein- und Ausgangskontrolle Unterstützung beim Be- und Entladen von LKW unter Anleitung des verantwortlichen Fahrers Manueller und maschineller Transport von Produkten Ein- und Auslagern von Waren in verschiedenen Bereichen des Betriebsgeländes Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung im beleglosen Kommissionieren sowie im Umgang mit WMS/LVS-Software Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft für Veränderungen Affinität zu digitalen Technologien Staplerschein von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile als Teammitglied bei ABS Safety Attraktives Arbeitszeitmodell mit 37,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge, 100 % ABS-finanziert Bike-Leasing Sonderurlaub für soziales Engagement Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Kostenlose Getränke Subventioniertes Mittagessen in der Kantine Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Firmenhoodies Was in Deine Bewerbung gehört Wir benötigen keinen Roman als Anschreiben. Dein Lebenslauf mit Deinen Projekten, auf die Du besonders stolz bist, sind eine sichere Bank, aber wir freuen uns auch über alternative Arten, sich vorzustellen. Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Dich erfahren, auch wenn Du nicht zu 100 % auf die Stelle passt, Dich jedoch für sie begeisterst. Kontaktperson Marie Peters: +49 2832 97281-0 E-Mail Standort Gewerbering 3, 47623 Kevelaer, Deutschland Startdatum ab 01.01.2025

Spezialistin / Spezialist Immobilienvermittlung (m/w/d) Von Mensch zu Mensch kompetent, engagiert und innovativ, das ist die Sparkasse Mülheim an der Ruhr mit ihren 502 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von rd. € 2,92 Mrd. Moderne Banktechnik, attraktive Produkte – und vor allem der Dialog mit unseren Kunden – stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Aufgrund unserer marktorientierten Ausrichtung sind wir das führende Kreditinstitut in Mülheim an der Ruhr. Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialistin/Spezialisten Immobilienvermittlung (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie bewerten, akquirieren und bieten Kaufobjekte, Wohnungen und Grundstücke zur Selbstnutzung oder als Kapitalanlage an. Sie beschaffen alle notwendigen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung und erstellen in Eigenverantwortung das Exposé. Sie betreuen und beraten Verkäufer und Käufer von Immobilien. Sie planen und organisieren Besichtigungen mit Kaufinteressenten und führen diese durch. Sie führen Abschlussverhandlungen mit Käufern und führen die Vertragsabschlüsse inklusive des Notartermins und der Objektübergabe durch. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Immobilien für den Hauptbetreuer der Kunden. Ihr Profil Sie haben idealerweise die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, eine Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Immobilienmakler, idealerweise mit Erfahrungen im Bauträgergeschäft, sowie über ein breites Netzwerk an Verkäufern und Käufern. Sie verfügen über ein sicheres, sympathisches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie besitzen Organisationstalent, sind absolut zuverlässig und zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und ein effizientes Zeitmanagement aus. Digitale Kompetenzen sowie moderne Bürokommunikation sind für Sie selbstverständlich. In Belastungssituationen bleiben Sie jederzeit handlungsfähig und behalten die Übersicht. Dabei sind Sie teamfähig und dienstleistungs-/kundenorientiert sowie in hohem Maße kooperativ und flexibel. Ihre guten Umgangsformen erleichtern Ihnen die Kommunikation – am Telefon, per E-Mail und persönlich. Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Eine interessante Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit Dresscode-Varianten von Business bis Business Casual – Sie entscheiden. Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven im Rahmen der systematischen Personalentwicklung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-S mit variablem Anteil. Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit remote zu arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie die Option zusätzlicher Urlaubstage nach individueller Absprache. Betriebssport, Möglichkeit zur Förderung eines nebenberuflichen Studiums, Firmenevents, Jobrad , Sonderkonditionen für Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe und vieles mehr. Ihre Ansprechpartner Christian Hechler, Abteilung ImmobilienService Tel.: 0208 / 3005 – 1720 oder christian.hechler@spkmh.de Thomas Krieger, Abteilung Personalentwicklung und Ausbildung Tel.: 0208 / 3005 – 8900 oder thomas.krieger@spkmh.de Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem etablierten und zukunftsorientierten Finanzinstitut gestalten möchten, sollten wir uns näher kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024.

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Gemeinschaftliche Verantwortung für einen Anlagenpark von 23 Kläranlagen und rd. 260 Anlagen zur Niederschlagswasserbehandlung und Abwasserableitung im Team Projektmanagement Selbstständige Abwicklung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen auf Kläranlagen und im Kanalnetz Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von externen Dienstleistungen und Materialbeschaffung (bspw. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsakquise) Abwicklung der Auftragsvergabe und Rechnungsabwicklung mit SAP Einweisung der Firmen und Koordination der Leistungserbringung Kommunikation mit anderen Fachteams und Dokumentation Bereitschaft zur Übernahme von Fachfremden- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung anderer Fachteams Sie erwartet eine moderne Unternehmens- und Führungskultur sowie Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Sie wirken an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Einzugsgebiet der Ruhr mit Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder einen vergleichbaren Abschluss Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Kostenbewusstsein und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Grundkenntnisse im Vergaberecht (Unterschwellenvergabeordnung NRW) sind von Vorteil Erfahrungen im Betrieb abwassertechnischer Anlagen sind wünschenswert Bereitschaft zur Fortbildung Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau) Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 11.12.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.

Ausbilder / Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Ihre Aufgaben Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte Ihr Profil abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ausgeprägte Teamfähigkeit Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: 30 Tage Urlaub eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen Leasing-Bike über mein-dienstrad.de Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (Wert von monatlich 45,- EUR) eine Jahressonderzahlung im November kostenlose Parkplätze Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit gemeinsame Mitarbeiterevents bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu. Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote Online-Bewerbung

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Borken Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer E03_112024_46 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie (IMMEI) der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 % ~ 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung. In unserem Forschungsinstitut arbeiten ca. 60 Mitarbeiter*innen und Studierende. Wir untersuchen grundlagenwissenschaftliche Fragestellungen im Themenkreis der Infektionen/?immunvermittelter Erkrankungen. Ihre Aufgaben: Telefonbetreuung, Ablage, Aktenverwaltung und Datenbankpflege Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Empfang und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Gästen, Postbearbeitung, Terminorganisation, Botengänge, Organisation und Verwaltung von Büromaterial, Planung und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen Betreuung personalbezogener Bereiche (Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Umfinanzierungen u.ä.) und die damit zugehörige Kommunikation mit den relevanten Verwaltungsbereichen des Universitätsklinikums Facilitymanagement: Erstellung von Reparaturaufträgen und Dokumentation, praktische Umsetzung behördlicher Anforderungen, Organisation der Zugangsberechtigungen Eigenständige Koordination von Lehrveranstaltungen Marketingaktivitäten, u.a. Pflege der Institutshomepage Unterstützung bei der Verwaltung und Bewirtschaftung der Finanzmittel des Instituts (u.a. Drittmittel): Kontenverwaltung, Angebotseinholung, Rechnungsbearbeitung Assistenz bei der Programmkoordination des internationalen Graduiertenkollegs (https://bonnmelb-phdprogram.com/our-joint-phd-program) mit der University of Melbourne (Koordinierung der Verteidigung der Promotion, Koordinierung der Einschreibebedingungen, Organisation der Auslandsaufenthalte der Promovierenden, Abrechnung der Dienstreisen) Unterstützung bei der Planung von internen und externen Veranstaltung, Recherchearbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltungstechnischen oder medizinischen Bereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computeranwendungen Optional sind erste Berufserfahrungen im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld Aufgeschlossen, interessiert, lösungsorientiert, rasche Auffassungsgabe Flexibel, teamfähig, serviceorientiert Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.12.2024 an: Lucie Delforge IMMEI Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: lucie.delforge@uni-bonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED Seit über 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Köln Sie geben alles – wir geben mehr! Unsere Leistungen: Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen Intensive Einarbeitung Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrrad-Leasing durch JobRad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!) Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf 70 Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how. 300 Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet. 100% Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß. Das ist Ihr Einsatzgebiet: Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. Darüber hinaus bearbeiten Sie Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns mit Ihren Fähigkeiten bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken, die maßgeblich zur langfristigen Verbesserung unserer Prozesse beitragen. Ihr Kommunikationstalent stellen Sie in der regelmäßigen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden unter Beweis. Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. Das bringt Sie nach ganz oben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung eines mittelständischen Unternehmens Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Routine in MS Excel und Word Eine verantwortungsbewusste und einsatzbereite Persönlichkeit, die mit äußerster Sorgfalt arbeitet, verschwiegen ist und sich mit großem Engagement in Teams einbringt. Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie sich so schnell wie möglich bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Zusatzqualifikationen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die E-Mail-Adresse J.Oppenheimer@colonia.info. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Ihre Chance Tradition. Innovation. Motivation. COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln www.colonia.info

Gotta catch 'em all! Mach mal Sinn als Senior Recruiter (m/w/d) Bist du bereit, dein Recruiting auf ein völlig neues Level zu heben und dabei jeden Tag etwas anderes zu erleben? Willkommen bei DocCheck! Bei uns bist du nicht einfach Recruiter – du bist der Schlüssel zu unseren Erfolgen! Dank unserer einzigartigen Unternehmensstruktur, die von Agenturbusiness über eCommerce bis hin zum Community-Setting reicht, wird dir garantiert nicht langweilig. Du arbeitest im Herzen unseres People Teams, das von Recruiting bis Development alles aus einer Hand liefert – auf hohem fachlichen und psychologischen Niveau. Und das Beste? Bei uns kombinierst du kreatives Arbeiten mit der Sicherheit einer stabilen Branche. Du suchst ein Umfeld, das dir genügend Freiraum gibt, in dem du deine Projekte vorantreiben kannst und schnelle Erfolge sichtbar sind? Dabei willst du sowohl von kompetenten Mentoren und Kolleg:innen als auch modernster Software unterstützt werden? Dann starte jetzt durch! Übrigens: Den ein oder anderen Recruiting-Award haben wir auch schon abgeräumt – vielleicht gehört der nächste dir! Bis jetzt... Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt und bringst ein tiefes Verständnis für eine professionelle Personalauswahl sowie digitalisierte Recruitingprozesse mit Du konntest bereits erfolgreich Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer beraten und bringst eine hohe Souveränität und Dienstleistungsorientierung mit Du trittst offen und kommunikationsstark auf und steckst mit deiner Begeisterungsfähigkeit sowohl Bewerbende als auch Kolleg:innen an Ab jetzt... Full-Cycle Recruiting: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess vom ersten Austausch über Vorstellungsgespräche bis hin zu Probetagen und besetzt Schlüsselpositionen Active Sourcing & kreative Aktionen: Du entwickelst innovative Strategien, um die besten Talente zu finden und direkt anzusprechen Beratung auf höchstem Niveau: Du bist die Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen und treibst die Qualität unserer Besetzungen voran Das gibt's obendrauf Gemeinsam stark Lasse dich von internen und externen psychologischen Coachings, Workshops und umfassender Beratung unterstützen Budget für deine Weiterbildung Treibe deine Karriere mit 1.000€ Weiterbildungsbudget voran Wir leben Healthcare Profitiere von Impfangeboten, ergonomischer Ausstattung und vielfältigen Sportangeboten Erkunde deine Benefits ! Hat's Klick gemacht? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Ich bin Laura Wollensak und als Head of People Attraction dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.

Volksbank an der Niers eG Am Kapellhof 1 47608 Geldern Ihr Ansprechpartner 02831 / 970-412 elke.schax@vb-niers.de Dr. Elke Schax Leiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank an der Niers eG Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Vermittlerinnen und Vermittler in der Bearbeitung und Beantragung der Kreditanträge über die freigeschalteten Plattformen und beraten bei der grundsätzlichen Integration von Produktlösungen sowohl bei hauseigenen Darlehen als auch bei Darlehen der Verbundpartner im genossenschaftlichen Finanzverbund. Sie stellen die reibungslose Kommunikation zwischen Bank und Vermittlerinnen und Vermittlern her und informieren initiativ bei Veränderungen und Innovationen. Sie gewinnen neue Vermittlerinnen und Vermittler für die Zusammenarbeit. Sie verantworten neben der Umsetzung auch die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts und damit die Optimierung der Erträge. Sie übernehmen die Sachbearbeitung innerhalb der Prozessstrecke der hausinternen Antragsbearbeitung und Beschlussvorbereitung. Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen Darlehensanträge in eigener Verantwortung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einer Bank oder in der Immobilienwirtschaft und blicken auf Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder im Bereich der Baufinanzierung zurück. Im Idealfall können Sie auf praktische Kenntnisse in der Plattformbetreuung zurückgreifen oder sind/waren selbst als Immobiliendarlehensvermittler (34iGewO) tätig. Sie agieren kundenorientiert, selbstständig, eigeninitiativ und vertriebsstark. Sie beschreiben sich als digitalaffinen Menschen. Ihre Chance: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine positionsgerechte und attraktive Vergütung (Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliches Gesundheitsmanagement), die Option in Präsenz und mobil zu arbeiten sowie ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal und starten mit einem Klick auf „Jetzt hier bewerben“. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Elke Schax gerne zur Verfügung (Tel. 02831 / 970 - 412). Wir freuen uns auf Sie! Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Planungsabteilung am Standort Essen als Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Tragwerksplanung, von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung (HOAI 2021, §51, Leistungsphasen 1-5) Erstellung von statischen Berechnungen im Ingenieur-, Tief- und Hochbau. Berechnung und Nachweis von Bestandsbauwerken unter Berücksichtigung der aktuellen Normen, sowie Nachweise beim Bauen im Bestand Bearbeitung konstruktiver Detailfragen Unterstützung unserer Bauleiter und Projektmitarbeiter in allen statischen Belangen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Konstrukteure bei der Erstellung der Schal- und Bewehrungspläne Fachliche Führung externer Tragwerksplaner Kommunikation mit Behörden, Prüfingenieuren, Kunden und Projektbeteiligten Erfahrungen in der Personalführung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen an die Tragwerksplanung Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung Praktische Berufsausbildung in der Baubranche vorteilhaft Gute Anwenderkenntnisse in relevanten Softwareprogrammen, idealerweise Sofistik, Frilo, VC-Master sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten „Qualifizierte/r Tragwerksplaner/in“ der IK-Bau NRW Hohes Maß an Leistungsorientierung, gute Auffassungsgabe, Teamgeist, Verlässlichkeit und präzise, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deutsches Sprachniveau nachweislich mind. C1 Führerschein Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 11.12.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Ruppelt als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2340 zur Verfügung.

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie einen Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollbeschäftigung als wiss. Angestellten. Das Tätigkeitsfeld umfasst das gesamte Spektrum der Radiologie Wir wenden uns an Bewerber*innen mit abgeschlossener Weiterbildung im Fachgebiet Radiologie und insbesondere diagnostischer Erfahrung. Bei Interesse wird eine besondere Qualifikation in interventioneller Radiologie unterstützt. Die Abteilung verfügt über 3 CT-Scanner einschließlich Dual-Source CT, 2 MR-Scanner, 2 Angiographiearbeitsplätze, 4 Ultraschallgeräte und 5 konventionelle Röntgenarbeitsplätze. Die PET/CT wird in Kooperation mit der Klinik für Nuklearmedizin betrieben. Die Abteilung ist komplett digitalisiert, einschließlich RIS/PACS. Wir bieten Ihnen: Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote und der Teilnahme an Kongressen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, einschließlich Promotion und Habilitation ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team bei Vorliegen der Voraussetzungen nach hessischem Hochschulgesetz ist eine unbefristete Anstellung möglich Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas H. Mahnken unter der Telefonnummer 06421/58-66231 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.12.2024 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Prof. Dr. A. Mahnken Baldingerstrasse 35043 Marburg oder per E-Mail an: mahnken@med.uni-marburg.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de

Leitung Schmelzbetrieb (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Organisation des Schmelzbetriebes mit einem Team von 35 qualifizierten Mitarbeitern. Sicherstellung einer effizienten Produktion und Qualität in allen Schmelzprozessen. Koordination und technische Steuerung des Schmelzbetriebes unter Berücksichtigung neuester Verfahrenstechniken. Anwendung und Weiterentwicklung der Elektro-Schmelztechnologie, insbesondere zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Schmelzprozesse. Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Führungsstruktur und eines motivierenden Arbeitsumfeldes. Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Schmelzbereich und Förderung einer hohen Sicherheitskultur. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Produktionsziele sowie die betrieblichen Anforderungen zu erfüllen. Das sind Sie Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Gießereikunde oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Schmelztechnologie. Erfahrung in der Leitung eines Schmelzbetriebes, idealerweise im Umfeld eines Heißwindkupolofens. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Elektro-Schmelztechnologie. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und eine effiziente, strukturierte Arbeitsweise zu etablieren. Hohes Maß an technischem Verständnis, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke. Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld zu arbeiten. Das ist unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen der Gießereibranche. Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit solider Marktposition und hohem Wachstumspotenzial. Unterstützung durch ein engagiertes Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Melania Costanzino Personal melania.costanzino@beinbauer-group.de +49 2304 105 - 228

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre Sie! Mitarbeiter (gn*) für ein VR-basiertes Simulations- und Trainingsprojekt In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 10009 – *gn=geschlechtsneutral Haben Sie Interesse an innovativen Technologien und virtuellen Realitäten? Haben Sie Freude daran, Lehre und Praxis zu verbinden? Arbeiten Sie gerne im interdisziplinären Team und bringen Ihre Expertise in innovative Projekte ein? Ihr Aufgabenbereich: Organisation und Durchführung von innovativen Virtual Reality und AI-basierten Lehrveranstaltungen, Anleitung von Hilfskräften Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen multidisziplinären, didaktischen Frameworks für den Einsatz der Simulationsumgebungen in der Lehre Erstellung einer Anforderungsanalyse sowie Konzeption und Durchführung der geplanten Lehrmaßnahmen Evaluation und Bewertung von neuen Angeboten auf dem Markt Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden wissenschaftlichen Arbeiten im innovativen Bereich der VR-basierten Medizindidaktik Kommunikation mit assoziierten Kliniken und Kooperationspartnern Technische Maintenance der vorhandenen Hard- und Software, Durchführung von Updates, Austausch von Hardware, wenn nötig Wir freuen uns auf: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich, z. B. in der Medienpädagogik oder eine ähnlich gelagerte Ausbildung Kompetenz und Erfahrung im hochschuldidaktischen Projektmanagement, nach Möglichkeit fundierte Lehrerfahrung Medizindidaktische Weiterbildung wünschenswert, Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative bei einem serviceorientierten Umgang mit Studierenden und Dozenten Organisationsvermögen sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Teamgeist und Integrationsvermögen Wir bieten Ihnen ein attraktives und innovatives Arbeitsfeld in einem kollegialen Team mit guter Arbeitsatmosphäre. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Direktor des IfAS, Prof. Dr. B. Marschall, T 0251 83-589 00. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Zentrale Interdisziplinäre Leitstelle des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Zahnmedizinischer Fachangestellter (gn*) Leitstelle des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 10003 – *gn=geschlechtsneutral An der Zentralen Interdisziplinären Leitstelle erfolgt die Annahme aller Patientinnen und Patienten (gn*), die zur Behandlung im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde einbestellt sind. Ihr Aufgabenbereich: Organisation der Patientenadministration inklusive Aufnahmeformalitäten, Stammdatenverwaltung, Terminmanagement, Anforderung von Befunden und Röntgenbildern und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Tätigkeiten Persönliche und telefonische Ansprechperson für eingehende Anfragen Unterstützung des Kollegiums bei Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrumsmanagement Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen des Zentrums Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer Fachangestellter (gn*) Sie verfügen über Sozialkompetenz und verstehen es, sich auf verschiedene Personen und Situationen einzustellen Flexibilität und Engagement Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrungen mit Orbis und Thepla Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Eine hohe eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der modernsten Zahn-, Mund- und Kieferkliniken Deutschlands. Zertifizierte Fort- und Weiterbildungen geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Des Weiteren steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de