Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst für den Fachdienst 2.2 derzeit die Bearbeitung der Aufgaben nach dem SGB XII

• Hilfe zum Lebensunterhalt

• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

• Hilfen zur Gesundheit

• Hilfe zur Pflege innerhalb der Einrichtungen

• Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten

Diese Darstellung der Aufgabenbereiche erhebt nicht den Anspruch auf abschließende Vollständigkeit.

• eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Diplom-Verwaltungswirt) alternativ

• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder

• ein abgeschlossenes Jurastudium mit 1. Staatsexamen

• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

• Einsatzbereitschaft

• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Sozialkompetenz und Kommunikationstalent

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem bestehenden, gut funktionierenden Team

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• Besoldungsgruppe A 10 BesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD

• vermögenswirksame Leistungen

• Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)

• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD

• Für Beschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen

• 30 Tage Jahresurlaub

• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte umgesetzt)

• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells

• ein modernes Personalentwicklungskonzept

• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen

• kostenfreies Parken am Rathaus

• teamorientiertes Arbeiten

• gute Arbeitsatmosphäre

• Wertschätzung für geleistete Arbeit

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

 Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.