Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter zentrale Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d) im Fachdienst 1.1 „Zentrale Dienste“

• Controllingunterstützung für den Verwaltungsvorstand

• Koordination des Ehrenamtes inkl. Durchführung jährlicher Ehrenamtstage

• Organisation von Jubiläumsbesuchen

• Bearbeitung des Beschwerdemanagements

• Erstellung von Informationspapieren und Foliensätzen nach Weisung

• Organisation von Fortbildungen im Bereich Ersthelfer/innen und Brandschutz und aller notwendigen Maßnahmen im laufenden Betrieb

• Raumverwaltung (Besprechungsräume)

Die aufgelisteten Aufgaben erheben nicht den Anspruch auf Vollständigkeit.

• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt)

• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und persönlichem Engagement

• Belastbarkeit

• Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Sensibilität und ein partnerschaftlicher Umgang mit Menschen

• Offenheit für die besonderen Bedürfnisse von Menschen im Beschwerdeprozess, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich sensibel auf unterschiedliche Akteure einzustellen

• Team- und Konfliktfähigkeit

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden))

• je nach Qualifikation ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD

• vermögenswirksame Leistungen

• Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November

• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD

• eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen

• 30 Tage Jahresurlaub

• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells

• ein modernes Personalentwicklungskonzept

• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen

• kostenfreies Parken am Rathaus

• teamorientiertes Arbeiten

• gute Arbeitsatmosphäre

• Wertschätzung für geleistete Arbeit

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.