2211 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Bauingenieur/-in Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d) (PA-Nr.: 55/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung des Stahlbau Basic Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign Kenntnisse von EU und US Normen (EC; ANSI/AISC; AWS) Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Kundenorientierung und Flexibilität Bereitschaft zu Dienstreisen in die EU und USA Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen. Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft. Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW). Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei. Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen. Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen. Damit überzeugen Sie uns Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams. Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus. IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen. Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Immobilienkaufmann (w/m/d) Die Lammerting Immobilien GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann (w/m/d) in Vollzeit Wer wir sind: Als Kölner Familienunternehmen in zweiter Generation verfügen wir über moderne und effiziente Managementstrukturen und engagieren uns dabei vornehmlich in der Region Rheinland mit Köln als Schwerpunkt. Ihre Aufgaben/Was machen Sie: Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Mitwirkung bei Projektentwicklungen Koordination zwischen Mietern und Handwerkern Nebenkostenabrechnungen Verfassen und Bearbeiten von Geschäftskorrespondenz Archivierung und Dokumentation von schriftlichen Unterlagen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Mietrecht Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: b.cremer@lig.de Kontakt b.cremer@lig.de Einsatzort Köln Lammerting Immobilien GmbH Josef-Lammerting-Allee 25 50933 Köln www.lig.de

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

SharePoint Consultant (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint Die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten Die Durchführung von Kunden-Workshops und Coachings Die Betreuung unserer Kunden im SharePoint und Microsoft 365 Kosmos (z.B. durch Analyse und Lösung von technischen Fragestellungen) Dein Profil Du hast eine IT-Ausbildung und/oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du eine relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche und konntest in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit dem Kunden Erfahrungen sammeln Wünschenswert ist, dass Du dich dabei bisher im Microsoft- oder SharePoint-Umfeld befunden hast Ein Grundverständnis von (SharePoint-) Entwicklung ist gern gesehen Du verfügst über unternehmerisches und analytisches Denken und eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke, Analysefähigkeit, guten Kundenumgang, Teamfähigkeit und Kreativität Darüber hinaus bringst Du verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Bauzeichner (m/w/d) View job here Bauzeichner (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG Vollzeit Hybrid 34537, Bad Wildungen Mit Berufserfahrung 21.11.24 Wir sind #teamwicker Sie möchten mit uns gemeinsam Digitalisieren, unsere Energieeffizienz optimieren und nachhaltig Projekte voran treiben? Durch Ihre Vorkenntnisse im Bereich Technik, Bau- & Energiemanagement sind Sie als Organisationstalent kommunikativ und haben Freude an koordinierenden Tätigkeiten? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem #teamwicker der Zentralen Abteilung Bau-/Energiemanagement, Technik in Bad Wildungen durch. Ihr Arbeitsalltag Sie unterstützen unsere Bauabteilung bei der Erstellung von 2- und 3-Dimensionalen Zeichnungen im Bereich des Bestands, Umbaus und der Sanierung von Sonderbauten in den Leistungsphasen 1-5 Sie sind verantwortlich für die Bestandsaufnahme und –pflege der Liegenschaften Sie wirken bei der Digitalisierung der Bestandsunterlagen und pflegen der vorhandenen Dokumentation mit Sie übernehmen die Durchführung und Umsetzung von vor Ort Aufmaßen aller Art Ihre Stärken Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im baulich- oder technisch-zeichnerischem Bereich oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position, oder Quereinsteiger aus der Baubranche Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit CAD Software im 2D und 3D Bereich, Bestenfalls Erfahrungen mit BIM Sie konnten bereits Erfahrung mit AutoCAD und Allplan sammeln, ist jedoch keine Voraussetzung Sie sind mit den gängigen Office Anwendungen vertraut und besitzen technisches Verständnis Als Teamplayer arbeiten Sie selbständig und haben eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindergarten-Kooperation Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen in unseren Wicker-Kantinen spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur und viele weitere Benefits Wir freuen uns auf Sie! Und Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Sollten Sie Fragen haben, ist unser Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik Jan Dietz für Sie da 05621 806-250 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die proaktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind Die Übernahme des strategischen Vertriebs bei den Dir zugeordneten Prospects, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Meister / Techniker als Serviceberater Aufzugsanlagen (m/w/d) Deine Verantwortung: Fachliche Führung der Servicemitarbeiter im Innendienst Betreuung des Kunden über den Lebenszyklus seiner Aufzugsanlage Beratung von Kunden bei Modernisierungsvorhaben, Kleinreparaturen und Serviceverträgen Aufbau neuer Kontakte zu Interessenten Aufnahme von Aufzugsanlagen in den Wartungsbestand Erstellung von Angeboten In dieser Funktion bist Du dem Vertriebsleiter Service Deutschland direkt unterstellt und vertrittst ihn im Servicebereich Das bringst Du mit: Technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb Kundenorientiertes Denken und Handeln Idealerweise Kenntnisse von Aufzugsanlagen und deren Komponenten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B bzw. 3 Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Niederlassung Essen Alexanderstraße 38 | 45472 Mülheim an der Ruhr

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen: Controller (m/w/d) Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Monheim am Rhein Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Das sind deine Aufgaben Du bearbeitest und prüfst eingehende Netznutzungsabrechnungen einschließlich der Kommunikation mit den Verteilnetzbetreibern zur Klärung von Abweichungen Du überwachst und stimmst die notwendigen Konten ab Du bist zudem verantwortlich für den Prozess der Konsolidierung und die Einhaltung der geforderten Fristen bei Vertretungsbedarf übernimmst du die Aufgabengebiete einzelner Mitarbeiter Du gestaltest die Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse aktiv mit und bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der in deinem Aufgabenbereich liegenden Prozesse Das bringst du mit Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung mit Du übernimmst gern Verantwortung für deine Aufgaben und kannst dich gut organisieren Deine eigenständige und gründliche Arbeitsweise sowie deine Motivation zeichnen dich aus Mit den gängigen Microsoft Office Programmen (v.a. Excel und Word) bist du vertraut Das kannst du von uns erwarten Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima Wir bieten dir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit mit Arbeitszeitkonto Du arbeitest an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit Raum für Eigeninitiative und kreativen Ideen Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Wir bieten dir ein breites Fortbildungsangebot von Tee und Wasser bis hin zu diversen Kaffee-Spezialitäten – Getränke sind für alle kostenlos, zudem gibt es wöchentlich frisches Obst attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen gibt es über unser Mitarbeiterportal Wir unterstützen dich, mit unserem Familienservice, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation Haben wir dein Interesse geweckt? Ulrike Henkel freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail an jobs@eg-factory.de Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de

Caljan, with its 650 employees, is a leading provider of advanced logistics automation technology to optimize the supply chain. As an innovative provider of Logistics Automation Technology Services for our main areas of Loading & Unloading, Automatic Loading & Unloading, Automated Systems and Aftermarket, we specialize in finding fast, safe and cost-effective solutions for our customers. As part of Investment AB Latour and as a global company with around 8,400 employees in wholly owned subsidiaries, we place great emphasis on continuous growth and are looking for talented people to join us. At Caljan, you will have the opportunity to contribute your knowledge and experience and work in an exciting and challenging environment. Apply now and become part of our team! Product Sales Specialist – Automated Products (m/f/d) Responsibilities: Representing Caljan to customers within the assigned region or account base, maintaining existing accounts and developing new customer prospects Driving sales of automated products within the DACH territory Ensure established sales goals for the assigned region are reached or exceeded Establish and maintain positive, long-term relationships with customers to maximize repetitive sales Perform product presentations, distribute marketing material, and attend trade shows and other industry functions on behalf of the company Create new business opportunities through various sales tactics to meet specific KPIs and sell to new accounts Close collaboration with Caljan DACH sales teams, sales support and engineering Qualifications: Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field; MBA or advanced degree preferred Minimum of 10 years of experience in sales roles, with at least 5 years in a global or international sales capacity Fluent German and English Demonstrated success in driving significant revenue growth and achieving sales targets in a global context Analytical and communication skills Experience working in diverse, multicultural environments and understanding of different market dynamics; experience in a matrix organization is a plus Benefits: A varied job in a continuously growing international company Flat hierarchies, short decision-making processes Possible to live anywhere in Germany, but presence at the site in Halle (Westphalia) at least once a month Company car for private use Permanent employment contract Familiar environment Company events Additional benefits, such as capital-forming benefits, private travel health / accident insurance, and voluntary additional meal allowance Company bicycle leasing Referral program Individual further training opportunities Regular performance reviews with the opportunity to optimize salary We offer a modern working environment where we look forward to your innovative ideas and contributions. We are a committed and dynamic team that works together in an open and supportive culture. We encourage the personal and professional development of each individual and provide a working environment where everyone feels comfortable. If you want to become a part of our company, send us your application in English! Your contact person Anika Schulz, Recruiting Have we piqued your interest? Then, we look forward to receiving your application in English, including your salary expectations and earliest possible starting date. Caljan GmbH Patthorster Straße 3 33790 Halle (Westphalia) Germany

Für unsere Kanzlei in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Wir sind eine seit über 50 Jahren in Köln ansässige Anwaltskanzlei und haben uns bundesweit auf die Vertretung von geschädigten Patienten spezialisiert. Was dürfen Sie von uns erwarten? Die selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Sekretariatsbetriebes im zivilrechtlichen Bereich, Freude beim Umgang mit unseren Mandanten und unserem sympathischen Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung mit großzügigem leistungsabhängigen Bonus und bezahlten Überstunden, attraktive Lage im Agnes-Viertel, eine Küche für Selbstkocher, freie Getränke, verlässlich geregelte Arbeitszeiten und noch einiges mehr. Was erwarten wir von Ihnen? Es ist das gewisse „Mehr“ an Eigeninitiative und Organisationstalent, an Servicebereitschaft und Freundlichkeit, im emphatischen Umgang mit unseren Mandanten und ihren Angehörigen, an Einfühlungsvermögen in die konkreten Belange unserer Mandanten. Und natürlich lassen wir uns gerne von Ihnen positiv überraschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Rechtsanwälte Meinecke & Meinecke Herrn Rechtsanwalt Martin Reinboth Riehler Str. 28 50668 Köln oder gerne auch per E-Mail an meinecke@meinecke.com Wir freuen uns auf Sie!

Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik Ihre Hauptaufgaben · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein Ihr Profil · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC) · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO) · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Unsere Benefits · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt · Partizipation am Unternehmenserfolg · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Obst- und Gemüsetage · Mitarbeiterjahresgespräche · Job Rad Unser Social-Media https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de https://www.instagram.com/_dr.hahn_/ Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer im westlichen Ruhrgebiet. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität. Zum weiteren Ausbau unseres Kundenmanagement-Teams suchen wir eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit (37 h). Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen kümmerst du dich um die Verwaltung und Betreuung unserer Wohnungsbestände. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle Belange unserer Kunden, insbesondere der Mieterinnen und Mieter sowie der Genossenschaftsmitglieder. Du bearbeitest Anfragen und Beschwerden, die uns über unser Kundenportal, per E-Mail oder per Telefon erreichen. Du versendest Schreiben an einzelne Kunden oder ganze Hausgemeinschaften und erteilst Reparaturaufträge an Handwerksfirmen. Du arbeitest eng zusammen mit unserer WEG-Verwaltung, dem Technischen Immobilienmanagement, dem Abrechnungsteam und dem Handwerksteam. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder einen vergleichbaren Abschluss. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und serviceorientiert. Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und triffst gerne Entscheidungen. Du kennst dich gut mit den MS Office-Anwendungen aus und bist offen für neue Technologien. Idealerweise hast du schon mit Wodis Sigma gearbeitet. Gute Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil. Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen. Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an bewerbung@mwb.info. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.

Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Sachbearbeiter Systembetrieb (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben Projektdurchführung zur Anpassung von SAP-Anwendungen Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur inkl. der Erstellung von Umsetzungskonzepten Automatisierung des Datenaustausches zwischen unseren Geschäftspartnern Monitoring der operativen IT-Prozesse Analyse von systemtechnischen Fragestellungen Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen Was Du mitbringen solltest Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Vorkenntnisse Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Loyalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse in Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen Das bieten wir Dir an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Assistenz Standortleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen Unterstützung bei Inventuren Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen Dokumentationspflege und Archivierung Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts Unterstützung Bereich Facility Management Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen IHR PROFIL Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin oder per E-Mail an bewerbung@humanoptics.com oder direkt unter www.humanoptics.com/karriere/

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir suchen Teamplayer, egal welches Geschlecht! ABS Safety gehört zu den größten Anbietern für moderne Sicherheitsprodukte und digitale Lösungen für das Dachhandwerk. Wir sind der kompetente Partner bei der Planung, Montage und Prüfung von Absturzsicherungen. Einen Großteil unserer Anschlageinrichtungen produzieren wir an unserem niederrheinischen Firmensitz in Kevelaer. Mit Lock Book stellen wir unser eigens programmiertes digitales Multitool für die Dachbaubranche zur Verfügung und machen die Flachdachplanung intelligent. Mit Begeisterung arbeiten wir an Entwicklung und Vertrieb unserer Produkte und freuen uns auf neue Teammitglieder, die diese spannende Reise mit uns erleben und gestalten möchten. Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement, die Spaß am strukturierten und selbstständigen Arbeiten hat. Was Du tun wirst Zuverlässige Kommissionierung von Aufträgen Vollständigkeitsprüfung und Verpacken der kommissionierten Artikel nach vorgegebener Packanweisungen Etikettierung der verpackten Ware zur Versandvorbereitung Warenein- und Ausgangskontrolle Unterstützung beim Be- und Entladen von LKW unter Anleitung des verantwortlichen Fahrers Manueller und maschineller Transport von Produkten Ein- und Auslagern von Waren in verschiedenen Bereichen des Betriebsgeländes Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung im beleglosen Kommissionieren sowie im Umgang mit WMS/LVS-Software Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft für Veränderungen Affinität zu digitalen Technologien Staplerschein von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile als Teammitglied bei ABS Safety Attraktives Arbeitszeitmodell mit 37,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge, 100 % ABS-finanziert Bike-Leasing Sonderurlaub für soziales Engagement Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Kostenlose Getränke Subventioniertes Mittagessen in der Kantine Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Firmenhoodies Was in Deine Bewerbung gehört Wir benötigen keinen Roman als Anschreiben. Dein Lebenslauf mit Deinen Projekten, auf die Du besonders stolz bist, sind eine sichere Bank, aber wir freuen uns auch über alternative Arten, sich vorzustellen. Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Dich erfahren, auch wenn Du nicht zu 100 % auf die Stelle passt, Dich jedoch für sie begeisterst. Kontaktperson Marie Peters: +49 2832 97281-0 E-Mail Standort Gewerbering 3, 47623 Kevelaer, Deutschland Startdatum ab 01.01.2025

ter Hürne gehört zu den führenden europäischen Herstellern für Fußböden mit einem Schwerpunkt für Holz- und Parkettböden. Seit 1959 entwickeln und produzieren wir Qualität „Made in Germany“ und exportieren in über 50 Länder weltweit. Der Kern unseres Markenversprechens ist überlegene Wohngesundheit, nachhaltiges Design und smarte Funktionalität. Am Standort Südlohn sind ca. 300 engagierte Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung und Produktion innovativer Qualitätsprodukte für Boden, Wand und Decke beschäftigt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich als: Leiter Einkauf (m/w/d) Deine Aufgaben In dieser Position übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung mit einem Einkaufsvolumen im zweistelligen Millionenbereich. Du bist verantwortlich für die strategische und operative Leitung eines Teams von sieben Mitarbeitenden sowie die Koordination externer Agenturen. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung globaler Einkaufsprozesse für Rohstoffe, Handelswaren und Dienstleistungen, die du im Sinne von Lean Management optimierst. Darüber hinaus entwickelst du das Lieferantenmanagement weiter, mit besonderem Augenmerk auf Flexibilität und Zuverlässigkeit. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und baust ein kennzahlenbasiertes Reporting für Kostentransparenz auf. Die Position ist direkt der Geschäftsleitung "Technik & SCM" zugeordnet. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt „Einkauf, Logistik & Supply Chain Management, Handel“ oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung. Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in der Holzindustrie oder einer ähnlichen Branche, und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. Du kannst nachweisbare Erfolge bei der Optimierung eines Einkaufsbereichs vorweisen. Ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Zielorientierung zeichnen dich aus. Deine Englischkenntnisse sind nachweislich verhandlungssicher in Wort und Schrift. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP und in MS-Office. Du bist bereit, für unsere Hauptlieferanten in Asien und Europa auf Reisen zu gehen. Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, zeigst Eigeninitiative, besitzt Durchsetzungsvermögen und verfügst über ein erkennbares Verhandlungsgeschick. Das bieten wir Dir Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine leistungsgerechte Bezahlung Eine mehrmonatige Einarbeitungszeit mit Begleitung von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitenden Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Freiräume, um eigenverantwortlich zu entscheiden Die Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens Regelmäßige Mitarbeiterführungsgespräche Betriebliche Altersversorgung, gesundes Mittagessen, monatlicher Tankgutschein, Job-Rad u.v.m. Interesse geweckt? Dann - los geht's! Nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular oder kontaktiere uns persönlich: Ansprechpartner: Jürgen Bongert Tel.: 02862/701-171 www.terhuerne.com/karriere ter Hürne GmbH & Co. KG Ramsdorfer Straße 5 46354 Südlohn

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als Teil der Personalabteilung übernehmen Sie die Leitung der Teams Reisemanagement und Reisekostenabrechnung. In dieser Funktion verantworten Sie den Einkauf der Reisemittel, die Organisation der Reisebuchung und -abrechnung sowie die Optimierung der betrieblichen Prozesse. Teamleitung (m/w/d) Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Tätigkeitsbereich Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Tätigkeit der Teams Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams Verantwortung für strategische Projekte z.B. Digitalisierung des Reisemanagements, Einführung neuer Tools, Weiterentwicklung unserer Reiserichtlinie und Optimierung von Prozessen eigenverantwortliche Reiseplanung in Abstimmung mit den Reisenden, wie z.B. Buchung von Flugverbindungen, Mietwagen, Bahntickets, Hotels usw. sowie Beantragung von Visa in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden Verhandlung von Rahmenverträgen, z.B. Hotellerie, Mietwagen, Airlines Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Optimierung der Reisekosten und des Reiseverhaltens Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Tourismuskaufmann/-frau, Reiseverkehrskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reisemanagement in einem internationalen Unternehmen und mit der Buchung von Geschäftsreisen hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessorientierung sehr gute MS-Office-Kenntnisse zielorientierte Arbeitsweise und praxisorientierte Hands-on-Mentalität ausgeprägte Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Die Biomasse Heizkraftwerk GmbH & Co. KG verarbeitet Restholz in CO2-neutrale Öko-Energie in Form von Strom und Wärme. Der erzeugte Strom wird direkt vermarktet, mit der Wärme versorgen wir das Gewerbegebiet am Flughafen Siegerland. Als eigenständige Tochtergesellschaft sind wir Teil der bundesweit erfolgreich tätigen LEG-Immobilien-Gruppe mit einem Bestand von über 166.000 Wohnungen. Wir suchen für den Anlagenbetrieb in unserem Kraftwerk Liebenscheid in unmittelbarer Nähe des Flughafens Siegerland Elektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) und/oder Mechatroniker (m/w/d) als Heizkraftwerker / Anlagenfahrer (m/w/d) Diese Aufgaben bieten wir: Bedienung, Steuerung und Wartung der Kraftwerksanlage Beseitigung von etwaigen technischen Störungen An- und Abfahrbetrieb des Heizkraftwerkes Dieses Profil suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten an 7 Tagen/Woche) Gute Gründe, um bei uns durchzustarten: Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen, wenn Sie eine Fort- und Weiterbildung machen möchten. Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger Austausch mit Führungskräften – gehört für uns einfach mit dazu. Wir leben flache Hierarchien! Rundum-sorglos-Paket: Unbefristete Festanstellung, pünktliche und sichere Lohnzahlung. Finanzielle Beihilfe bei einem Umzug sowie einer Wohnung zur Nutzung innerhalb der Probezeit. Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertage gemäß des Firmentarifvertrages der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie sowie Mitarbeiteraktienprogramm. Willkommensprämie: Wir zahlen Ihnen eine attraktive Willkommensprämie. Fitnessprogramm: E-Bike Leasing und Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Lebenslauf sowie Zeugnisse). Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@kraftwerk-siegerland.de oder postalisch an: Biomasse Heizkraftwerk Siegerland GmbH & Co. KG, Frau K. Rahrbach, Sekretariat, Graf-Zeppelin-Str. 2, 56479 Liebenscheid. Für Rückfragen bzw. erste Information melden Sie sich gerne unter Tel.: 02736 / 50974-16 Katja Rahrbach bewerbung@kraftwerk-siegerland.de 02736 / 50974-16

Die FC Moto GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche und bietet jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer, Outdoor-Begeisterte und Sportler. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt und jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmenskultur bei: wir wollen unseren Kunden jederzeit den besten Service bieten. Du siehst es als deine persönliche Herausforderung, unsere Shop-Kunden durch deine Fachkompetenz souverän und freundlich zu beraten und ihnen dadurch das Gefühl zu geben, dass sie für uns das Wichtigste sind. Wenn du zudem über eine ausgeprägte Leidenschaft zum Motorrad verfügst, bist du hier genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mehrere Verkäufer (m/w/d) Was dich erwartet: Kompetente Beratung unserer Kunden und Verkauf unserer hochwertigen Produkte Ansprechende Präsentation unserer Produktwelt auf der Verkaufsfläche Durchführung von Kassen- und Tagesabschlussarbeiten Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Einzelhandel Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden Erfahrung in der Motorradbranche wünschenswert, aber kein Muss Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Bild ab Was wir dir bieten: Leistungsgerechtes Gehalt, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std. mit einem freien Tag in der Woche Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit lockerem Umgang Gute Sozialleistungen und kostenfreie Getränke Persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Bist du interessiert? Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittstermin an: bewerbung@fc-moto.de FC-Moto GmbH & Co. KG Aachenerstr. 21-23 52146 Würselen

Head of Digital Transformation Office m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt Ihr Pro?l: Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern Fundiertes Verständnis von GenAI & digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01314 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Volksbank an der Niers eG Am Kapellhof 1 47608 Geldern Ihr Ansprechpartner 02831 / 970-412 elke.schax@vb-niers.de Dr. Elke Schax Leiterin Personal Volksbank an der Niers eG Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Vermittlerinnen und Vermittler in der Bearbeitung und Beantragung der Kreditanträge über die freigeschalteten Plattformen und beraten bei der grundsätzlichen Integration von Produktlösungen sowohl bei hauseigenen Darlehen als auch bei Darlehen der Verbundpartner im genossenschaftlichen Finanzverbund. Sie stellen die reibungslose Kommunikation zwischen Bank und Vermittlerinnen und Vermittlern her und informieren initiativ bei Veränderungen und Innovationen. Sie gewinnen neue Vermittlerinnen und Vermittler für die Zusammenarbeit. Sie verantworten neben der Umsetzung auch die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts und damit die Optimierung der Erträge. Sie übernehmen die Sachbearbeitung innerhalb der Prozessstrecke der hausinternen Antragsbearbeitung und Beschlussvorbereitung. Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen Darlehensanträge in eigener Verantwortung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einer Bank oder in der Immobilienwirtschaft und blicken auf Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder im Bereich der Baufinanzierung zurück. Im Idealfall können Sie auf praktische Kenntnisse in der Plattformbetreuung zurückgreifen oder sind/waren selbst als Immobiliendarlehensvermittler (34iGewO) tätig. Sie agieren kundenorientiert, selbstständig, eigeninitiativ und vertriebsstark. Sie beschreiben sich als digitalaffinen Menschen. Ihre Chance: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine positionsgerechte und attraktive Vergütung (Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliches Gesundheitsmanagement), die Option in Präsenz und mobil zu arbeiten sowie ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal und starten mit einem Klick auf „Jetzt hier bewerben“. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Elke Schax gerne zur Verfügung (Tel. 02831 / 970 - 412). Wir freuen uns auf Sie! Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Verstärken Sie unser motiviertes Team Controlling am Standort in Haiger. Controller (m/w/d) Vertriebs- & Erlöscontrolling Rittal Aufgaben Auf- und Ausbau des Berichtswesens, Entwicklung von Berichtsstandards und Automatisierung sowie Ad-hoc-Analysen im Bereich von Umsatz- und Kostenszenarien Durchführung von Deckungsbeitrags-, Kundenstruktur- und Kundenprofitabilitätsanalysen, Benchmarking und Portfolioanalysen Vorbereitung operativer und strategischer Führungsentscheidungen (national & international) Unterstützung in bereichsübergreifenden vertriebs- und pricing-relevanten Projekten Simulation von Preisentwicklungen inkl. Aufzeigen von Vor- und Nachteilen Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen, Erstellen von Abweichungsanalysen, Ausarbeiten von Handlungsalternativen zur Verhinderung von absehbaren Planabweichungen Weiterentwicklung innovativer Vertriebscontrolling- und Business-Intelligence-Instrumente, insbesondere im Umfeld der SAP Analytics Cloud Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium mit geeigneter kaufmännischer Vertiefung Mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem produzierenden internationalen Industrieunternehmen Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen (SAP Analytics Cloud, Business Warehouse und Power-BI) sowie SAP R3 und S/4 HANA von Vorteil Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint) Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und gute Englischkenntnisse Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Telefon: +49 2773 924 6568.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort 59368 Werne Die HELLA-Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.300 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight In der Markisenfertigung sorgst du mit deiner Tatkraft für den coolen Schatten bei unseren Kunden. Deine Aufgaben sind sonnenklar Bei dir sind alle ein- und ausgehenden Pakete in besten Händen. Die Markisen und textilen Beschattungen, die von dir hergestellt werden, schaffen den Freiraum für ein entspanntes Outdoor Living. Du schneidest die unterschiedlichen Profile für die Bearbeitung von diesen Sonnenschutzprodukten zu und baust alles zusammen. Die Maschinen, die wir dafür verwenden sind einfach zu bedienen. Du wirst eingeschult und kannst relativ rasch selbstständig loslegen. Wenn die Markise fertig ist, überprüfst du, ob alles passt. Mit deinem ,,OK“ wird das Produkt für die Kunden verpackt. Zeig uns deine Strahlkraft Du legst selbst Hand an, deshalb ist handwerkliches Geschick von Vorteil. Die Bedienung der Maschinen ist keine Wissenschaft – den Dreh hast du sofort raus. Wichtig ist, dass du bei der Sache bist. Deine Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit helfen dir unterschiedliche Arbeitsschritte schnell zu verstehen und umzusetzen. Besonders im Sommer, wenn viel Aufträge bearbeitet werden müssen, bist du auch bereit mal länger zu bleiben. Außerdem kannst du dich gut auf Deutsch verständigen, das ist wichtig für das Lesen der Auftragspapiere und die Kommunikation im Team. Unsere Sonnenseite für dich Durch umfangreiche Einschulungen kannst du bei uns wachsen, dich entfalten, einbringen, weiterlernen. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein tolles Team, das dich unterstützt. Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten – nicht nur bei Kunden in Deutschland, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke deine Bewerbung auf die Sonnenseite. HELLA Sonnenschutztechnik GmbH Personalabteilung Eisenbahnstraße 2B 47198 Duisburg E: bewerbung.de@hella.info

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum 01.01.2025 eine Leitende Pflegekraft Station 14 (m/w/d) Ihr Aufgabenspektrum: Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus Wir bieten Ihnen: Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen Persönliches Coaching durch externen Coach Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer (05241) 8325-100 gerne zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriere

Vorstandssekretär:in (m/w/d/x) Mit dem Herzen dabei Sie kommunizieren adressatengerecht, sind diskret, verbindlich und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung kombiniert mit Vertrauenswürdigkeit aus? Dann werden Sie Teil des Vorstands-Teams der Stiftungsverwaltung. Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads Kostenlose Parkplätze Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung Ihre Aufgaben Unterstützung und Zuarbeit der Vorstandsassistenz sowie enge Zusammenarbeit mit dem Empfang Selbständige Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, u.a. Korrespondenz, Posteingang und -ausgang Umfassende telefonische Betreuung des Vorstandssekretariats Vorbereitung von PP-Präsentationen und Veranstaltungsunterlagen Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vorstandes Planung, Abrechnung und Abwicklung von Geschäftsreisen für die Vorstandsmitglieder Terminkoordination, Verwaltung des Kalenders des Vorstands und Sicherstellung der Einhaltung aller Fristen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich auf Vorstands-/Geschäftsführungsebene für ein Vorstandsteam mit mehreren Personen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook Absolute Diskretion und Loyalität Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise Stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache Freude am Arbeiten in einem sinnstiftenden und gemeinnützigen Umfeld der Sozialwirtschaft Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 3.600 Mitarbeitenden rund 5.000 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung & Bildung, Sozialpsychiatrie & Heilpädagogik sowie Wohnen & Pflege. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Jens Leutner | Vorstand | Tel.: 0211 4055 1418

terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten. Für unsere Wohngruppe in Ochtrupp suchen wir kompetente und engagierte Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) Deine Aufgaben: Begleitung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag Kontakte zu den Jugendämtern, Eltern, Ärzten, Therapeuten und der Schule pflegen Koordinierung und Gestaltung der Freizeit Unterstützung bei beruflicher Orientierung Förderung der Verselbständigung Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten Dein Profil: Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Du kannst lebenspraktische Kompetenzen adäquat vermitteln Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtbereitschaft und Wochenendarbeit Unser Angebot: regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online Einkaufsportal Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk Interessiert? DEINE BEWERBUNG SENDE BITTE AN: bewerbung@terranova-ev.de. Kontakt Ines Lindemann | Ulrich Specht Tel: 02553 720410 Einsatzort Ochtrup terra nova e. V. Bergstraße 9 48607 Ochtrup www.terranova-ev.de

Werkstattleiter für LKW (m/w/d) Für unsere Werkstatt in 59597 Erwitte suchen wir ab sofort einen Werkstattleiter für LKW(m/w/d). Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich. Übrigens: Transporte von Baumaterialien und Rohstoffen werden von unserem Logistikdienstleister thomas transporte ausgeführt. Das motivierte Team aus erfahrenen Kraftfahrzeugfahrern und die moderne Fahrzeugflotte, die aus Sattelfahrzeugen, Tiefladerzügen, mehrachsigen Kippern und vielen weiteren Fahrzeugtypen besteht, gewährleisten eine optimale Versorgung unserer Kunden mit Transportleistung. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback leistungsgerechte Bezahlung Entwicklungschancen eurorad Feedback leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents eurorad Feedback leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung Feedback leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback leistungsgerechte Bezahlung Entwicklungschancen eurorad Feedback leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents eurorad Feedback leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung Feedback leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Ihre Aufgaben Sie steuern die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) aller LKW, Baumaschinen und Kleintransportern Sie führen den Werkstattbetrieb fachlich und wirtschaftlich und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung in Zeit, Qualität und Kosten Sie sorgen für eine optimale Auslastung der eigenen Kapazitäten Sie übernehmen die Führung, Steuerung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei der Erledigung Ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge Sie vergeben und überprüfen Aufträge an fremde Werkstätten Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Sie betreuen die fachgerechte und selbständige Ausführung von Reparaturen sowie Instandsetzung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Fahrzeugbranche, bevorzugt im Nutzfahrzeug-Bereich Die fachliche und wirtschaftliche Führung eines Werkstattbetriebes ist ihnen bekannt Erste Berufserfahrung in der Meisterfunktion sind wünschenswert Die Führerscheine der Klassen B und CE setzen wir voraus Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ESA, SAP) Idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit der Instandhaltung von LKW Sie legen Wert auf Kundenorientierung, Leistung, Qualität und Kosten Eine selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Führungs- und Motivationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie erwartet eine moderne Werkstatt mit erfahrenen Fachkräften Sie bekommen eine Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Einen sicheren und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien Ein internes, abteilungsübergreifendes Netzwerk für ein effektives Arbeiten in einem hoch motivierten Umfeld Einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem agilen Unternehmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Henn, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 400.

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34378 Scientist (m/w/d) Bioprocess Development RDI-Projects Land und Standort: Deutschland, Künsebeck Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Entwicklung und Anwendung von Technologien zur Untersuchung und Implementierung geeigneter Mikroorganismen für industrielle Bioprozesse Kontinuierlicher Ausbau von Kompetenzen im Bereich der Kultivierungs- und Fermentationstechnologien und der Überwachung nach dem neuesten Stand der Technik Erstellung und Anwendung von Modellen zur strukturierten und effizienten Erreichung der Projektziele (z.B. kinetische Modelle, Black-Box-Modelle, Hybridmodelle usw.) Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams als technischer Experte / Projektleiter Effektive Dokumentation, Kommunikation und Präsentation von Konzepten und Ergebnissen gegenüber den Stakeholdern Anforderungen Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder Bioverfahrenstechnik, Promotion bevorzugt Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kultivierung von Mikroorganismen durch Steuerung technologischer KPIs Erfahrung in der Bioprozessmodellierung (kinetische Modelle, Black-Box-Modelle, Hybridmodelle …) Gute Beherrschung von IT-Tools zur Datenintegration und -analyse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Rahmen des Projekt- und Stakeholder-Managements Hohes Maß an Eigenverantwortung und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.