118 Stellenangebote für Erzieher (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Das erwartet Sie bei uns: Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Nutzung diverser Kommunikationsmittel Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen www.dormagener-sozialdienst.de

Stellenausschreibung Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab 01.08.2025: Leitung Kita St. Severin vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Leitung der viergruppigen Einrichtung Verantwortung für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa, Qualitätsmanagement Pädagogische Weiterentwicklung der Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsarbeit Budgetverantwortung und -steuerung Personalführung und -entwicklung Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung, Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzen Vertrauensvolle aktive Zusammenarbeit mit Trägern, Gremien, Team und Eltern Wir erwarten: Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder fachbezogenes Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf Organisations- und Kommunikationskompetenz Mut zur kreativen Entwicklung des Teams Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/-innen Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Identifikation mit den Zielen, Grundsätzen und Aufgaben des Trägers Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag Gute PC Kenntnisse der Office Programme, idealerweise Erfahrung mit KiTaPLUS Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Was Sie von uns erwarten können: Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse Verantwortungsvolle und spannende Position in Leitungsfunktion Qualifizierte und engagierte Unterstützung durch den Träger Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung / Supervision Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Job-Ticket Attraktive tarifliche Eingruppierung nach KAVO sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte bis zum 31.01.25 an Herrn Bernhard Lohmer: bewerbung@katholisch-in-huerth.de Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth | Telefon 02233 9940523

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden Ihre Aufgaben: Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte Gruppenangebote Fach- und sachgerechte Dokumentation Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in,Heilpädagoge:in, Erzieher:in oder vergleichbar Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit Erfahrung in der Krisenintervention Hohe Soziale Kompetenz Hohe Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Wertschätzenden Umgang im Team Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit Fundierte Einarbeitung und Begleitung Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Betriebswirt/in Einkauf / Controlling (m/w/d) Du bist ein Zahlen-Zauberer, Verhandlungsheld und Prozessoptimierer in einer Person? Perfekt, denn wir suchen genau DICH! WER WIR SIND: Wir sind die Balzer Garten- und Landschaftsbau Natursteinhandel GmbH, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Herz, Hirn und Humor. Wir glauben daran, dass Arbeit nicht nur „Job“ sein sollte, sondern eine Leidenschaft, die Spaß macht und Sinn ergibt. DEINE MISSION (FALLS DU SIE ANNIMMST) Im Einkauf: Du bist unser Sherlock Holmes, wenn es um die Suche nach den besten Lieferanten und Preisen geht. Du führst Verhandlungen, die selbst die Profis im Fernsehen vor Neid erblassen lassen. Du entwickelst Einkaufsstrategien, die uns auf dem Markt einen Schritt voraus sein lassen. Im Controlling: Du jonglierst mit Zahlen, als hättest du das schon im Kindergarten geübt. Du durchleuchtest Prozesse und findest Optimierungspotenziale, die andere übersehen. Du lieferst Analysen und Berichte, die unsere Geschäftsführung jubeln lassen. DAS BRINGST DU MIT Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss. Dein Motto lautet: „Probleme? Ich sehe nur Lösungen!“ Du bist kommunikativ, strukturiert und hast einen Humor, der in unser Team passt. Erfahrung im Einkauf oder Controlling? Nice to have! Aber auch Anfänger und Quereinsteiger mit Leidenschaft sind willkommen. DAS BIETEN WIR DIR Ein Team, das zusammenhält und auch mal zusammen lacht – meistens über Chefsprüche. Flexible Arbeitszeiten, weil wir wissen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Weiterbildungen, damit du noch besser wirst – falls das überhaupt geht! Ein Büro mit Kaffeemaschine, die mehr kann als nur Kaffee kochen (Spoiler: Kakao und Tee gibt’s auch). Ein faires Gehalt, das dir ein Lächeln aufs Gesicht zaubert. WARUM NOCH ZÖGERN? Du hast Fragen? Ruf uns einfach an – wir beißen nicht (außer in Kuchen): 06466/9137-0. Schick uns deine Bewerbung an: info@balzer-gartengestaltung.de Wir freuen uns auf dich – und auf deinen ersten Einstandskuchen!

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und München in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 bewerbung@littlegiants.de

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und München in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 bewerbung@littlegiants.de

Apotheker (m/w/d) Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Zentral-Apotheke, Werner Wicker Klinik. Wir versorgen alle Standorte der Wicker-Gruppe Wir sind Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie, Arzneimittelinformation Wir sind durch den TÜV Nord nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert Ihr Arbeitsalltag Sie beraten und informieren über Arzneimittel unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Aspekten Sie beteiligen sich im Bereich Arzneimittellogistik Sie führen Arzneimittelanamnese und Stationsbegehung nach ApBetrO durch Sie arbeiten im Bereich Analytik und Galenik inkl. aseptischer Herstellung mit Sie unterrichten an unserem Wicker-Bildungszentrum vor Ort Sie setzen apothekenspezifische Prozesse im QM-System um und entwickeln diese weiter Sie nehmen gemeinsam mit Ihren Kollegen an geregelten Rufbereitschaftsdiensten teil Ihre Stärken Sie besitzen die Approbation als Apotheker Sie begeistern sich für die Krankenhauspharmazie und interprofessionelle Zusammenarbeit Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll als Teamplayer sind Sie kommunikativ und freuen sich über fachlichen Austausch Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere leitende Apothekerin Andrea Grohme für Sie da 05621-803462

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft Wir suchen ab sofort Pädagogische Fachkräfte oder Ergänzungskräfte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dach der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst folgende Gruppenformern: Eine Gruppe mit der Gruppenform I nach KiBiz Drei Gruppen mit der Gruppenform II nach KiBiz Drei Gruppen mit der Gruppenform III nach KiBiz Zusätzlich gibt es in allen Gruppen integrative Einstreuplätze Freuen Sie sich auf: eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams pädagogische Teams die neuen pädagogischen Ansätzen offen gegenüberstehen regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching Wir freuen uns auf eine:n Kolleg(en):in: mit staatlich geprüfter Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderplfeger:in oder Sozialassistent:in mit einem Gestaltungswillen für eine herzliche, inspirierende und professionelle Arbeit mit Kindern mit Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams mit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme mit Lösungsorientiertheit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke mit vertrauensvollem Umgang mit den Eltern Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK wäre wünschenswert Wir bieten: Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie haben Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung (zu Händen Frau Bornscheid) unter Angabe der folgenden Referenznummer: 231024-CHO Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.kita-dollendorf.de oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an jobs@kita-dollendorf.de Kontakt Frau Bornscheid Referenznummer: 231024-CHO jobs@kita-dollendorf.de Rückfragen bitte an: Marion Bornscheid (Kita-Leitung) Tel: 02223/9074441 Einsatzort Königswinter Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.kita-dollendorf.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n: Stellvertretende pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Die Evangelische Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH bietet in unseren stationären und ambulanten Angeboten zahlreiche Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Ausbildungen betreuen die Kinder und Jugendlichen oder kümmern sich um Haushalt, Technik und Verwaltung. Wir sind froh, dass wir den Kindern ein Leben im Grünen ebenso bieten können wie die unmittelbare Nähe zum Krefelder Zentrum. Die Freude über unsere lange Tradition ist genauso groß wie das Engagement, pädagogisch neue Wege zu gehen. Ihre Aufgabenbereiche u.a.: Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Mitverantwortlichkeit für die Belegungsplanung Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk Weiterentwicklung von Konzepten und Ausbau des Leistungsangebots des Trägers Mitwirkung bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen Gremien- und Netzwerkarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen Wir bieten: Bezahlung nach BAT-KF Bis zu 3.000,00 € Willkommensbonus Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr Altersversorgung - KZVK Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die: Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH z. Hd. Herr Drießen Westwall 40-42 47798 Krefeld

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Produktion-Zusammenbau am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere WIG-Schweißer* im 3-Schichtbetrieb *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - gerne im metallverarbeitenden Bereich Praxiserfahrung im Bereich des WIG-Schweißens Gültige Schweißzertifikate Kenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit Ihre Aufgaben: Vorbereiten und Rüsten der Objekte (Positionieren, Justieren und Ausrichten sowie Um- und Abspannen) Ausführen von verschiedenartigen Schweißnähten gemäß Schweißanweisung in unterschiedlichen Schweißpositionen Schleudergussrohre und -stränge, Fittings, Zukaufteile zu komplexen Baugruppen zusammenführen Vor- und Nachbearbeitung sowie Kontrolle der Schweißnähte gemäß Schweißanweisungen Unsere Benefits: Gehalt ab Entgeltgruppe 8 (min. 3.446 € brutto bei 35-Stunden-Woche + Schichtzulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Kindergarten Kantine Betriebliche Altersvorsorge S+C Fitnessstudio Firmenevents Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € und vieles mehr Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per Post zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihren Ansprechpartner, Frank Beckhäuser, unter +49 2266 92-250 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNER Frank Beckhäuser HR-Manager Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Frank Beckhäuser Telefon: +49 2266 92-250 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de Online: www.deingrosserwurf.team

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) View job here Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Werner Wicker Klinik Voll- oder Teilzeit 34537, Bad Wildungen Ohne Berufserfahrung 04.11.24 Wir sind #teamwicker Wertvolle Pflege, wertvolle Vergütung – bei uns auf TVÖD - Niveau! Das Herz am rechten Fleck? Ihre Stärke ist es nicht „nur“, unsere Patienten mit patientenorientierter Pflege voranzubringen. Nein – Sie überzeugen uns ebenfalls mit Ihrer Empathie und der ganz speziellen, menschenbejahenden Haltung, mit der Sie motivieren und im Team für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Dann unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Werner Wicker Klinik. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Betreuung unserer Patienten Sie betreuen unsere Querschnitt-Patienten und stehen ihnen als starker Partner zur Seite Sie pflegen eine kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen Sie dokumentieren Pflegefortschritte und Behandlungsverläufe Ihre Stärken Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Neurologie, Orthopädie und/oder dem Bereich Querschnitt gesammelt Sie sind interessiert und motiviert an der individuellen Behandlung sowie Unterstützung unserer Patienten als Teamplayer sind Sie kommunikativ und flexibel Sie kennen sich gut mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen auf Niveau des TVÖD , z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Pflegedirektor Tobias Krumm Sie da 05621 803-863. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Für unseren Vertrieb am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter* Vertriebsinnendienst in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team! Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Interesse Erfahrung im Vertriebsinnendienst/ Backoffice eines produzierenden Unternehmens Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Systemen) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren Eigenschaften gehören: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent Überzeugungskraft Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität Ihre Profil Aufgaben: Unterstützung des Außendienstes auf nationaler und internationaler Ebene in allen administrativen und organisatorischen Belangen Bereichsübergreifende Schnittstelle im Rahmen der Kundenbetreuung Erfassung und Verwaltung von vertragsrelevanten Dokumenten und Konditionen Pflege und Sicherstellung der Datenaktualität in den gängigen vertriebsrelevanten Kanälen Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Kundendaten, Angeboten und Vertriebsberichten in unserem CRM-System Interne Koordination und Zusammentragung notwendiger Informationen für den Sales-Prozess Erstellung von Präsentationen und Dokumenten Übernahme weiterer administrativer Aufgaben Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNERIN Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@Schmidt-Clemens.com Online: www.deingrosserwurf.team

Mitarbeiter Durchstrahlungsprüfung (m/w/d) Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einen Mitarbeiter* Durchstrahlungsprüfung in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team! Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Zusatzqualifikation im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (DGZfP) mind. RT-Stufe 1 (F/D) Erfahrung im Bereich Druckbehälter und Schweißnahtprüfung und im Bereich ASME (ANST) wünschenswert Gutes technisches Verständnis und solide PC-Kenntnisse Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie von flurgesteuerten Kranen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schichtarbeit Hinweis: Für die Arbeit mit radioaktiven Stoffen ist eine behördliche Überprüfung auf Zuverlässigkeit per Gesetz vorgeschrieben Ihre Profil Aufgaben: Prüfung von Guss- und Schleudergussbauteilen mittels Durchstrahlungsprüfung (Isotope/ Röntgen) Prüfung von Schweißnähten mittels Durchstrahlungsprüfung Bewertung der Prüfkriterien und Auswahl der entsprechenden Prüfmethode Sicherstellung des vorgegebenen Prüfumfangs und der Strahlenschutzverordnung Dokumentation der Prüfungen Entwicklung und Bereitstellung von Röntgenaufnahmen sowie Scannen und Zuordnung von Digitalaufnahmen Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Bauteilen und Prüfungen Pflege und Wartung der Anlagen Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNERIN Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@Schmidt-Clemens.com Online: www.deingrosserwurf.team

Projektmanager (m/w/d) Für unseren Bereich Projektmanagement & Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektmanager* in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken gepaart mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Ihre Profil Aufgaben: Verantwortung für die weltweite Koordination von Kundenprojekten als zentraler Ansprechpartner im Projektmanagement Steuerung und Abstimmung zwischen unseren weltweiten Standorten und den relevanten Stakeholdern – mit Blick auf Fertigungskapazität, technische Anforderungen und Ressourcen Teamorientierte Koordination aller technischen, kommerziellen und vertraglichen Aufgabenstellungen Sicherstellung von Terminplänen, Budgets und Qualitätsstandards, während des gesamten Projektzyklus Ausarbeitung der projektbezogenen Kostenermittlung sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden, inkl. der Abnahmen an unseren Fertigungsstandorten Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNERIN Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@Schmidt-Clemens.com Online: www.deingrosserwurf.team

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d) Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT Administrator* - 2nd Level Support in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren Eigenschaften gehören: Service- und Kundenorientierung strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität Ihre Profil Aufgaben: Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server) Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit externen Dienstleister Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNERIN Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@Schmidt-Clemens.com Online: www.deingrosserwurf.team

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Fachkräfte im Betreuungsdienst Ambulant Betreutes Wohnen / Wohnen in eigener Häuslichkeit (m/w/d) Standort: Betreutes Wohnen Haiger Lohwiese und Kreuzgasse, Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) Was Sie erwartet: Als Fachkraft im Betreuungsdienst im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen Sie Menschen mit einer Behinderung dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben in der eigenen Wohnung zu führen. Sie bieten Ihrem Bezugsbetreuten Hilfe an, u.a. bei der selbstständigen Haushaltsführung, in der Bewältigung von Notsituationen und schwierigen Lebensphasen, bei Behördenangelegenheiten oder bei der Freizeitgestaltung. Sie stimmen gemeinsam mit der Leitung des Dienstes inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen. Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. Was wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung. Motiviertes und selbstständiges Arbeiten um unseren Betreuten ein Leben außerhalb stationärer Einrichtungen zu ermöglichen. Teamfähigkeit und Flexibilität. Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.01.2025 an Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de

Teilzeit Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung Einsatzort: Montanus Realschule Leverkusen Umfang: 15,0 Stunden pro Woche Zeitraum: zum 01.02.2025, die Stelle ist unbefristet. Deine Aufgaben im Schwerpunkt Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule. Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. Finanz- und Etatverantwortung. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. Dein Profil Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule Leverkusen 15,0 Std./Woche https://kja-lro.de Standort der Einrichtung Auskünfte vorab erteilt Sarah Burchert, 0162-2343355

Mit insgesamt mehr als 25 Jahren Erfahrung ist Jansen-Digital-Recruiting der ideale Partner für moderne Recruiting-Lösungen. Neben der Erstellung und Platzierung von hochwertigen Stellenanzeigen haben wir uns auf Social-Media-Recruiting und gezielte Kandidatendirektansprache spezialisiert. Unser Team geht für Sie auf die Suche nach passenden Kandidaten, um Ihre Stellen bestmöglich zu besetzen. Aus dem Niederrhein – für den Niederrhein! Wir von Jansen-Digital-Recruiting suchen für unseren Kunden im Raum Krefeld und Umgebung zur Unterstützung des Teams ab sofort eine: Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihre Aufgabenbereiche: Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung Casemanagement im Hilfeplanverfahren gemäß des Sozialgesetzbuches Acht Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Prüfung, Einschätzung und weitere Bearbeitung von Kinderschutzmeldungen Verantwortlichkeit für die Belegungsplanung Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise Überwachung der Gruppenfinanzen Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk Verantwortlichkeit und Überwachung der Dienstpläne Fachaufsicht über die Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Konzepten uns Ausbau des Leistungsangebots des Trägers Planung von Fort- und Weiterbildungen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten Bereitschaftsdienst Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen EDV-Kenntnisse Nachweis über Masernschutzimpfung Wir bieten: Bezahlung nach BAT-KF Altersversorgung - KZVK Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit eines Jobtickets Kontakt: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung / Lebenslauf an: Herr Manuel Jansen Jansen-Digital-Recruiting Speck 76 41334 Nettetal Tel.: 02153 – 9098414 E-Mail: m.jansen@jansen-digital-recruiting.de Jansen-Digital-Recruiting | Manuel Jansen | Marktstraße 10 |41334 Nettetal

WIR SUCHEN Pflegefachkraft Heilerziehungspfleger Sozialpädagoge ( W / M / D ) VOLL - ODER TEILZEIT IN UNBEFRISTER EINSTELLUNG Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten. Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. IHRE AUFGABEN Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungs-prozesses IHR PROFIL Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende UNSER ANGEBOT Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Vergütung nach TVöD SuE S8b Anspruch auf Regenerationstage Freiwillige Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 24001 als PDF-Dokument zu. Lebenshilfe Aachen e.V. Ulrike Notermans Adenauerallee 38 52066 Aachen Tel: 0241 / 4 13 44 54 -310 bewerbungen@lebenshilfe-aachen.de Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung und erfahren Sie bei Ihrer Arbeit echte Wertschätzung!

Die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn sucht für ihre beiden Kindertagesstätten „Luthers Arche“ und „Luthers Garten“ zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die ständig bestellte, freigestellte Stellvertretung ist zunächst befristet für die Zeit einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit Als Teil der Ev. Lutherkirchengemeinde orientiert sich unsere Arbeit an den Inhalten des christlichen Glaubens und den Bildungsgrundsätzen NRW. In unseren beiden Einrichtungen werden insgesamt 85 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in insgesamt fünf Gruppen betreut. Beide Einrichtungen verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Kindertagesstätte Luthers Arche ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Wir bieten: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein lebendiges und offenes Team in jeder Einrichtung, engagierte Eltern und eine offene Gemeinde qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Leitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach BAT-KF SE 15 mit der dazu gehörenden zusätzlichen Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Fachliche und pädagogische Verantwortung in beiden Einrichtungen übernehmen Personalführung und Personalentwicklung Koordination von 25 Mitarbeiter*innen in zwei Einrichtungen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kolleg*innen, den Eltern und den Kindern Führung von Teambesprechungen und Konzeptionstagen Unterstützung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und dem Qualitätsmanagement Pflegen des Verwaltungssystems Kita-Plus Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts Kenntnisse im Bereich des Bildung- und Teilhabegesetztes Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Übernahme von Arbeitskreisen und der Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik selbstständiges und einsatzfreudiges Arbeiten einen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Freude an administrativen Aufgaben Interessierte Bewerber*innen senden ihre schriftliche Bewerbung, bis zum 08.01.2025 an die Vorsitzende des Presbyteriums der Ev. Lutherkirchengemeinde, Pfarrerin Ulrike Veermann, Kurfürstenstr. 20c, 53115 Bonn oder per E-Mail an: u.veermann@lutherkirche-bonn.de. Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Einrichtung unter 0228/91800930 oder 0228/217871 in Verbindung setzen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Andreas Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte St. Andreas in TEILZEIT (22 h/Woche, unbefristet) In der Kita St. Andreas, In der Flecht 53, 50389 Wesseling arbeiten wir nach dem teiloffenen Konzept, das den Kindern die Möglichkeit bietet, verschiedene Räume und Aktivitäten selbstständig zu erkunden. Die KiTa St. Andreas besteht aus drei Gruppen, in denen insgesamt rund 63 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Förderung und liebevolle Betreuung der Kinder. WAS WIR DIR BIETEN: Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub. Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt). Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen. Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber. WIE DU UNS DABEI UNTERSTÜTZT: Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten. Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder. Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. DU PASST GUT ZU UNS, WENN ... … du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist. … du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist. … du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst. … du die christlichen Werte unterstützt. BEI INTERESSE FREUEN WIR UNS AUF DEINE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN: Katholische Kirche in Brühl, Victoria Lersch, Pastoratstr. 20, 50321 Brühl, gerne auch per E-Mail: victoria.lersch@erzbistum-koeln.de WEITERE INFORMATIONEN über uns findest du auf der Homepage www.kkib.de / www.kkiw.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer KiTa St. Andreas zu gestalten.

Für unser Customer Support Team am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Verfahrensingenieur* als Customer Support Manager - Steam Cracker in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team! Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Master) im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen oder in einem MINT-Fach mit entsprechendem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning und angewandter Statistik Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware wünschenswert Anwenderkenntnisse in Matlab Programmiererfahrung in Python oder ähnlichen Programmiersprachen Erste Erfahrung im Projektmanagement Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren Eigenschaften gehören: Strukturierte und systematische Arbeitsweise Kreativität und Innovationsfreude Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Ihre Profil Aufgaben: Bearbeitung von Kundenprojekten im Bereich Prozessdatenanalysen und -simulationen, mit dem Fokus auf kundenbetriebener Steam Cracker Statistische Auswertung von Prozessdaten Mitarbeit an F&E-Projekten im Umfeld der petrochemischen Industrie (z. B. Weiterentwicklung von Methoden der Prozess-datenanalyse zur Erkennung von Hochtemperaturkorrosion in Steamcracker-Coils) Durchführung von kinetischen Prozesssimulationen Unterstützung bei der Erstellung technischer Marketingunterlagen, einschließlich Kundenpräsentationen und Kundenbesuchen Zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für unsere Kunden sowie interne Abteilungen Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNERIN Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@Schmidt-Clemens.com Online: www.deingrosserwurf.team

Über die Bohle AG Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als Instandhalter (m/w/d) Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Genügend Freiräume, in denen Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können, sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Weiterbildungs- und Entlohnungssystem. Aufgabenfeld Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes Anfertigung von Ersatzteilen Unterstützung der Produktion, u. a. durch Betreuung der Produktionsanlagen und Maschinen Bei Bedarf Mitarbeit im Bereich Maschinenmontage, Unterstützung bei Messen oder externe Servicetätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Kenntnissen in Elektronik / Elektrik oder Elektriker (m/w/d) mit Metallkenntnissen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung im produzierenden Betrieb Branchenkenntnisse im Bereich industrielle Produktion von Metallwaren Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikativer Kompetenz Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket) Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u. a. durch Gleitzeit Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV Nix wie ab ins Web – und ab zu uns! Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan www.bohle.com Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt www.bohle.com Standort Haan Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan www.bohle.com