8 Jobs als Kinderpfleger (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen
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Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Wir bieten Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 bewerbung@littlegiants.de
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Wir bieten Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 bewerbung@littlegiants.de
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Wir bieten Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 bewerbung@littlegiants.de
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Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB Die Evangelische Kindertagesstätte – „Die Sonnenkinder“ sucht ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zum Beispiel Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB (39 Wochenstunden unbefristet) In unserer dreigruppigen Kindertagesstätte werden 53 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I, II und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. Was Sie bei uns erwartet: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Arbeit im offenen Konzept Vergütung nach BAT-KF monatliche SE-Zulage jährlich 2 Regenerationstage 24.12. und 31.12. frei betriebliche Zusatzversorgung KZVK Job-Ticket als Deutschlandticket Job-Rad Was wir uns von Ihnen wünschen: Eine qualifizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren Qualifizierung nach PersVo NRW eine partizipative Haltung die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit die Bereitschaft zu eigener Fortbildung Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die kommissarische Leitung der Einrichtung, Frau Nora Schmitz, unter 02224/ 80 92 3 oder ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer Datei an ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de oder in Papierform an die Ev. Kita – Die Sonnenkinder, Im Heidchen 4, 53604 Bad Honnef. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform gelöscht.
Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Das erwartet Sie bei uns: Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Nutzung diverser Kommunikationsmittel Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen www.dormagener-sozialdienst.de
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) zum flexiblen Einsatz in unseren Wohnstätten und WGs in Duisburg in Duisburg Engagieren Sie sich mit uns! Wir freuen uns auf Sie. Die LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeitenden erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle. Starten Sie mit uns in die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Mitarbeiter (m/w/d) zum flexiblen Einsatz in unseren Wohnstätten und WGs in Duisburg Das FlexiTeam bedeutet - Sie arbeiten 34,5 Stunden und bekommen 38,5 Stunden bezahlt - Sie erhalten Ihren verlässlichen Dienstplan für den nächsten Monat - Sie schließen damit unsere Dienstplanlücken - Sie werden in all unseren Wohnangeboten, Wohnstätten und WGs eingesetzt - Sie bringen sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Berufserfahrung in das Stamm-Team ein - Sie bringen frischen Wind in unsere Häuser - Sie gehören fest zum Team der LebensRäume IHRE AUFGABENUnterstützung der Bewohner bei der gleichberechtigten Teilhabe Pflegerische Aufgaben Tagesgestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Hilfe zur Erreichung der individuellen Ziele der Bewohner Ideenentwicklung zur Freizeitgestaltung Assistenz bei Selbstversorgung Unterstützung des gemeinschaftlichen häuslichen Lebens Dokumentation der Tätigkeiten Einsatz in allen Wohnangeboten, in den Wohnstätten und WGs bei verlässlichem Dienstplan für den nächsten Monat DAS BRINGEN SIE MITAls Betreuungsfachkraft gilt eine Ausbildung als: Altenpfleger, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Familienpfleger, Lehrer, Sozialarbeiter oder Sonderpädagoge Als Ergänzungskraft in der Betreuung gilt eine Ausbildung z.B.: als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger oder Familienpflegehelfer Bereitschaft zum Schichtdienst, im Kombidienst auch an Wochenenden und Feiertagen Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltungselbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit in der Sozialbranche EDV-Kenntnisse Unsere Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Menschen, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder der Herkunft! UNSER ANGEBOTFlexibilität macht sich bezahlt – 34,5 Stunden arbeiten, 38,5 Stunden bezahlt bekommen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen Eine attraktive Vergütung: Betreuungsfachkraft: 37.000 – 40.000 € brutto p.a. plus Zuschläge Nach dem PTG ab 2025 liegt die jährliche Gehaltsspanne momentan zwischen 45.000 € und 65.000 € brutto bei einer 39,0 Std./W., zzgl. Zuschläge und Zulage Betriebszugehörigkeit. Ergänzungskraft in der Betreuung: 32.000 – 34.000 € brutto p.a. plus Zuschläge Nach dem PTG ab 2025 liegt die jährliche Gehaltsspanne momentan zwischen 42.000 € und 52.000 € brutto bei einer 39,0 Std./W., zzgl. Zuschläge und Zulage Betriebszugehörigkeit. Eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) Eine Jahressonderzahlung auf freiwilliger Basis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Sportstudio FitX Handfeste Shopping-Vorteile Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@lebensraeume-duisburg.de oder www.lebensraeume-duisburg.de/karriere. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.
Wechseln Sie zu uns: Vom Alltag in den Fortschritt! Wir suchen aktuell: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (z.B. Sozialassistent) in Duisburg Engagieren Sie sich mit uns! Wir freuen uns auf Sie. Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle. Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft! Sie sind eine engagierte Pädagogische Ergänzungskraft(m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als reine pädagogische Routinearbeit und möchten Menschen auch direkt und unmittelbar unterstützen, indem Sie bei den pflegerischen Tätigkeiten mit anpacken? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (z.B. Sozialassistent) IHRE AUFGABEN Individuelle Pflege und Betreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um. Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. Hilfe zur Selbsthilfe: Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen. Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen. DAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossene 2-jährige Ausbildung z.B. als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Familienpflegehelfer (m/w/d) Bereitschaft zur Aufqualifizierung zur Fachkraft Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten EDV-Kenntnisse UNSER ANGEBOTunbefristeter Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft Gehaltsspanne 32.000 € - 34.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche PTG Gruppe Soz 6 ab 2025Gehaltsspanne 42.000 € - 52.000 € Jahresbrutto bei 39,0 Stunden / Woche zzgl. Zulage Betriebszugehörigkeit hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge) Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich 30 Tage Urlaub individuelle Fort- und Weiterbildung flache Hierarchien betriebliches Gesundheitsmanagement vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX handfeste Shopping-Vorteile kostenlose Getränke Betriebsfeste und Feiern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@lebensraeume-duisburg.de oder www.lebensraeume-duisburg.de/karriere. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita im Ü3 Bereich Bochum Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) im Ü3 Bereich Kennziffer 6242024 Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Deine Aufgaben: aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Barbara Mag Querenburger Höhe 295a 44801 Bochum Tel. 0234 29831920