651 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen

PLS-Programmierer / (Junior) Automatisierungsingenieur (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Termintreue sowie Verlässlichkeit Eigeninitiative und Engagement eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025. Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Termintreue sowie Verlässlichkeit Eigeninitiative und Engagement eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025. Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

Design ist deine Leidenschaft? Kannst du Möbellösungen der Premiumklasse verkaufen und Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis bieten? BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute eine Premium-Lifestylemarke im Einzelhandelssegment mit knapp 300 Stores in mehr als 60 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und verkaufen moderne Möbel, Accessoires und Leuchten für Wohn-, Schlaf-, Arbeits- und Esszimmer sowie Außenbereiche. Mit unserer umfassenden Einrichtungsberatung helfen wir unseren Kunden dabei, einen persönlichen Einrichtungsstil zu finden - bequem bei ihnen zu Hause oder in einem unserer Stores. Ab sofort suchen wir eine/n Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) für unsere Stores in Dortmund, Bochum, Oberhausen und Münster in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben als Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen durch erstklassigen Kundenservice. Aktive Beratung und Verkauf von Premium-Möbellösungen mit Fokus auf ein unverwechselbares Einkaufserlebnis. Kreative Einrichtungsberatung sowohl im Store als auch bei den Kunden zu Hause. Nutzung von Microsoft Office und weiteren Tools, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten. Selbstständige Priorisierung und Organisation von Aufgaben, um eine nahtlose Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen. Dein Profil als Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) Du bist ein Teamplayer mit Eigenschaften wie Integrität, Leidenschaft, Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Deine Stärke liegt in der Kommunikation mit Kunden, und du bist ein Verkaufstalent mit einem Faible für Design. Du bist einfallsreich, präsentierst eigene Ideen souverän und bist gleichzeitig ein aufmerksamer Zuhörer. Du baust auf bestehende Kundenbindungen auf und stärkst diese durch ausgezeichneten Service. Du bringst Souveränität und Selbstbewusstsein in Beratungssituationen mit, sowohl im Store als auch beim Kunden zu Hause. Erfahrungen im Einrichtungsdesign und/oder Möbelverkauf sind ein Plus. Das bietet BoConcept dir: Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds. Alle BoConcept Teammitglieder haben Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge, um neue berufliche Qualifikationen zu erwerben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Führungskräfte- und Coaching-Seminare an Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen Großzügige Mitarbeiterrabatte Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima und ein freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert Bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen per E-Mail an Frau Anna Adamidou, team.nrw@boconcept.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Kontakt Frau Anna Adamidou team.nrw@boconcept.de Einsatzort Bochum BoConcept NRW Anna Adamidou Bongardstraße 20 44787 Bochum www.boconcept.com

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle: Senior-Softwareentwicklung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben: Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich. Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung. Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit. Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen Erfahrung in der Leitung von Projekten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet dir: Kai Lücke | 030 13001 - 7342 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 14: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 05.01.2025Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste eine Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) S 14 TVöD Die Fachkräfte im Sozialen Dienst arbeiten nach bedarfsentsprechenden Aufgabenschwerpunkten. Im Augenblick liegt der Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) in der Sachbearbeitung unbegleitet minderjährige Flüchtlinge (umA). Ihre Aufgaben als Fachkraft im Sozialen Dienst: Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff., Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII sowie im Rahmen des aktuellen Aufgabenschwerpunktes: unbegleitete minderjährige Flüchtlinge: Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer*Innen (aus nicht EU-Ländern), die ohne Personensorgeberechtigte in Deutschland Schutz suchen und ihren gewöhnlichen oder tatsächlichen Aufenthalt in Troisdorf haben Inobhutnahmen von umA gem. § 42 a und § 42 SGB VIII, inkl. Durchführung des Erstscreenings und Clearinggesprächen Beratung von unbegleiteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem nichteuropäischen Ausland in sozialpädagogischer Hinsicht mit dem Ziel der Integratio Einleitung von Hilfemaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII, § 35a SGB VIII sowie § 41 SGB VIII und deren Planung gemäß § 36 SGB VIII für den Personenkreis umA Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII (Vormundschaften für umA) Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie interkultureller Kompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkei Führerscheinklasse B Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie denEinarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, PuetzMar@troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Jurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Möbel sind unsere Leidenschaft – und dafür suchen wir Ihre juristische Expertise! Seit über 25 Jahren verfolgen wir dieses Motto erfolgreich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns in einer verantwortungsvollen Position als Jurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Die BEGA-Gruppe ist mit elf spezialisierten Vertriebs- sowie drei Servicegesellschaften ein europaweit agierendes Unternehmen mit einem mittleren dreistelligen Millionen- Jahresumsatz und über 350 Mitarbeitern. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit an unserem Standort in Lügde in Nordrhein-Westfalen. Wir brauchen Ihre Unterstützung: Rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von nationalen und Cross-Border-Verträgen sowie allgemeinen Vertragsbedingungen in enger Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern Unterstützung und Beratung der Geschäftsführungen und Entscheidungsträger bei der Analyse und Lösung rechtlicher Fragestellungen Beratung der Fachabteilungen zur Bewertung von Chancen und Risiken in vertraglichen Konstellationen sowie Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie Verfassung und Aktualisierung von vertraglichen Texten für Angebotsvorlagen Rechtliche Schwerpunkte: Unternehmensrecht, Markenrecht, Gewerberecht, Kooperationsverträge mit Lieferanten Das bringen Sie dafür mit: Abgeschlossenes juristisches Studium erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Markenrecht und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Datenschutzrecht Fließende Deutschkenntnisse, Englisch- und Polnischkenntnisse wären von Vorteil Vorliebe für praxistaugliche und lösungsorientierte Entscheidungsempfehlungen unter Abwägung unternehmerischer Risiken Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt im zukunftsorientierten Familienunternehmen Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege, große Entfaltungsmöglichkeiten technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitnesscenter) und Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Ein motiviertes Team und ein spannendes Aufgabengebiet erwarten Sie bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. NOCH FRAGEN? Elena Schreiner Personalmanagerin schreiner@bega-consult.de 05281 9747- 3920

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Über uns Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Qualifikationsprofil abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.) sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen Wir bieten ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken Cafeteria im Rathaus 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit Mobiles Kinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11. Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Referenten Learning & Development (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden und stehen diesen beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen zur Seite Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten, gesammelt Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. und haben Freude an der Planung und Durchführung von Workshops und der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Sekretär (gn*) für die Klinikdirektion Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Plastische Chirurgie | Kennziffer 9916 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Dein Fachwissen in der Klinik für Plastische Chirurgie – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Terminierung, Organisation und Durchführung der Sprechstunden Ansprechperson für Patientenangelegenheiten und -zuweisungen Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflege, Physiotherapie, Casemanagement, Sozialdienst, Patienten etc. Schreibdienst für Arztbriefe, BBBs, Patienten-,Krankenkassen- und Berufsgenossenschaftsanfragen Organisation und Administration: Bestellwesen und Befundablage Betreuung unserer Patienten in den Spezialsprechstunden im Touchscreen-Bereich (u. a. Ausfüllen von Fragebögen) Aufbereitung von Daten für statistische Auswertungen Unterstützung des stellvertretenden Klinikdirektors Unterstützung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Vertretung des Vorzimmers ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Englischkenntnisse sind willkommen Engagement und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie Diskretion Bei Rückfragen wende Dich einfach an Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Hirsch, T 0251 83-51496. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bramsche (PLZ: 49565) gesucht Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten. Arbeitsort: 49565 Bramsche Wir suchen Dich! Bereicherung unseres Assistenzteams gesucht, um unserem Klienten (30 Jahre jung / querschnittsgelähmt) in Bramsche eine individuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag zu ermöglichen. Deine Haupttätigkeiten umfassen: Unterstützung bei der Grundpflege und Körperhygiene, Haushaltsführung und Alltagsbegleitung. Du musst keine Erfahrung in der Grundpflege haben, denn auch Quereinsteiger sind in unserem Team willkommen, jedoch sind Vorkenntnisse nicht von Nachteil. Spezielle Bildungsabschlüsse sind nicht erforderlich; Du wirst schrittweise von unserem Klienten und dem Team angeleitet. Arbeitszeiten: 3-Schichtsystem: Frühdienst: 07:00 - 15:00 Uhr Spätdienst: 15:00 - 21:00 Uhr Nachtdienst: 21:00 - 06:00 Uhr Was wir bieten: Anstellung in Vollzeit (160 Std. pro Monat) oder in Teilzeit (80–120 Std. pro Monat) attraktive Zuschläge für Feiertage, Sonntage und Nachtarbeit vorhersehbare Arbeitszeiten Backup-Vergütung mit einem Bonus fürs Einspringen steuerfreie Zuschläge: Nachtarbeit: + 25 % Sonntagsarbeit: + 30 % Feiertagsarbeit: + 125 % eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank kompakterer Arbeitszeiten flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl eine betriebliche Haftpflichtversicherung Diese und viele weitere Vorteile bietet Dir der Job als Persönliche Assistenz (m/w/d). Du passt zu uns, wenn Du: einen freundlichen und offenen Umgang mit Menschen pflegst Kenntnisse aus der Pflege sind hilfreich, jedoch kein MUSS Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst übernehmen kannst Ordnung und Sauberkeit schätzt zuverlässig und teamorientiert arbeitest Du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen unter Tel.: 05472 - 826 2990. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: info@assistenz-mit-herz.net Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team WILLKOMMEN zu heißen! Unser Leitziel: Unsere Assistenzarbeit richtet sich gezielt darauf aus, ein selbstbestimmtes Leben zu fördern. Selbstbestimmung bedeutet für uns, dem Assistenznehmer die Möglichkeit zu geben, sein Leben gemäß seinen Vorstellungen zu gestalten. Die Tätigkeit als Persönliche Assistenz ist äußerst vielseitig. Wir heißen alle Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen, die offen für diesen neuen Arbeitsbereich sind. www.assistenz-mit-herz.net

Apotheker (m/w/d) Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Zentral-Apotheke, Werner Wicker Klinik. Wir versorgen alle Standorte der Wicker-Gruppe Wir sind Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie, Arzneimittelinformation Wir sind durch den TÜV Nord nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert Ihr Arbeitsalltag Sie beraten und informieren über Arzneimittel unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Aspekten Sie beteiligen sich im Bereich Arzneimittellogistik Sie führen Arzneimittelanamnese und Stationsbegehung nach ApBetrO durch Sie arbeiten im Bereich Analytik und Galenik inkl. aseptischer Herstellung mit Sie unterrichten an unserem Wicker-Bildungszentrum vor Ort Sie setzen apothekenspezifische Prozesse im QM-System um und entwickeln diese weiter Sie nehmen gemeinsam mit Ihren Kollegen an geregelten Rufbereitschaftsdiensten teil Ihre Stärken Sie besitzen die Approbation als Apotheker Sie begeistern sich für die Krankenhauspharmazie und interprofessionelle Zusammenarbeit Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll als Teamplayer sind Sie kommunikativ und freuen sich über fachlichen Austausch Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere leitende Apothekerin Andrea Grohme für Sie da 05621-803462

Florist (m/w/d) Florist (m/w/d) in St. Augustin im Blumenmarkt Sankt Augustin Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenmarkt St. Augustin suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben • kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen • Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung • fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf • attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments • kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf • Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut • Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich • Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Markus Klahn 015117408224 www.blumen-risse.de 015117408224 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Gärtner (m/w/d) Gärtner (m/w/d) in St. Augustin im Blumenmarkt Sankt Augustin Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenmarkt St Augustin suchen wir ab sofort einen gelernten Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Markus Klahn 015117408224 www.blumen-risse.de 015117408224 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

View job here Trainer:in/Lernbegleiter:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Velbert Mit Berufserfahrung 04.12.24 DEINE AUFGABEN. Als Trainer:in / Lernbegleiter:in bist du Teil des sympathischen Teams unseres Recognition Centers der WBS TRAINING AG in Velbert, einer Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Kenntnisprüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In deiner Rolle als Trainer:in / Lernbegleiter:in verstehst du es, die noch fehlenden beruflichen Handlungskompetenzen zielgerichtet zu vermitteln. Dazu gehört: Die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Weiterbildungsinhalte nach unserem Curriculum und die Dokumentation der Durchführung nach unseren QM-Vorgaben. Die zielgruppenorientierte Anwendung verschiedener Lehrmethoden und damit die Steuerung konstruktiver und gruppendynamischer Prozesse. Die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team. Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzepte, Prüfungsfälle, Simulationen und Unterrichtsmaterialien. Mitwirkung an internen und externen Audits zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in der beruflichen Bildung. DEINE STÄRKEN. Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du begleitest unsere ausländischen Fachkräfte bei ihrem Anerkennungsverfahren und damit bei ihrer erfolgreichen Integration im deutschen Gesundheitswesen. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle in der Erwachsenenpädagogik. Deine interkulturelle Kompetenz erkennt die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und in gegenseitiger Wertschätzung ermöglichst du attraktive, interaktive und abwechslungsreiche Lernmethoden. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf (z.B. Pflegeberuf / MFA / Physiotherapie / Ergotherapie / Rettungswesen / MT- Berufe / OTA / ATA / Hebamme oder Arzt). Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und neuen Medien. Eine zuverlässige, selbstständige und strukturieren Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung. Interkulturelle Kompetenzen und fundierte Kenntnisse zur Methodik und Didaktik in der Erwachsenenweiterbildung. Pädagogische Eignung, idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter / AEVO / Train the Trainer oder die Motivation diese zeitnah zu erlangen. Das wäre schön: Erfahrungen bei den Anerkennungen ausländischer Berufs- und Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen. Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unsere Konzepte und Unterrichtsmaterialien. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Gesundheit | Pflege Telefon 030 921009-358 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Baukonstrukteur / Bauzeichner (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Selbstständige fachspezifische Planungsarbeiten von der Konzeptstudie bis zur Ausführungsplanung Notwendige technische Klärungen mit anderen Fachbereichen, Statikern und Bauingenieuren Vor-Ort Aufmaße und eigenverantwortliche Abstimmungen mit dem Kunden Eigenständiges Entwerfen und Konstruieren von baulichen Strukturen des Industrie- und Anlagenbaus im 3D CAD-Modell Ableitung und Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungszeichnungen für Untergrundsysteme, Fundamente, Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Massenermittlungen und Kostenschätzungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Bachelorabschluss im Bereich Bauingenieurwesen Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der bautechnischen Planung Ein sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen (z.B. Microstation oder AutoCAD) und Erfahrung in der Zeichnungsableitung setzen wir voraus Erfahrungen im Umgang mit 3D Applikationen wie Revit, Advance Steel oder Tekla Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Finanzen, sucht für die Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MITARBEITER*IN FÜR DIE KREDITORENBUCHHALTUNG Das Team der Finanzbuchhaltung kümmert sich um alle Prozesse und Themen, die im Rahmen der kaufmännischen Buchführung unter Nutzung von SAP anfallen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Erstellung des Jahresabschlusses, Forderungsverfolgung etc.). Ihr Aufgabengebiet in diesem Team umfasst insbesondere: Durchführung des operativen Tagesgeschäfts, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung sowie vertretungsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Qualitätssicherung kreditorischer Abläufe Unterstützung im Jahresabschluss fachliche Begleitung digitaler Veränderungsprozesse (bspw.: Einbringung fachlicher Expertise in die Umsetzung der Einführung der digitalen Rechnungsbearbeitung; Umsetzung bisher papiergebundener Prozesse in ein digitales Service-Portal) in der Finanzbuchhaltung Einstellungsvoraussetzungen sind: eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf von Vorteil ist der erfolgreiche Abschluss einer buchhalterischen Weiterbildung (z. B. Buchhaltungsfachkraft oder Bilanzbuchhalter*in) Idealerweise bringen Sie mit: gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang der Software SAP, insbesondere den Modulen FI und FI-AA Berufserfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word) Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden zur Zusammenarbeit Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung in Höhe der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (39,8 Std.). Auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung wird besonders hingewiesen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 46-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die PERSONALSACHBEARBEITUNG DES TARIFPERSONALS Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis. Zu den Aufgaben zählen insbesondere auch die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Hochschule in allen anfallenden Personalangelegenheiten. Unsere Erwartungen: Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch z. B. die Verwaltungsprüfung II, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, den Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder alternativ eine entsprechende berufliche Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zur*zum Personalkauffrau*mann mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SV-Recht Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 48-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Bei uns – EDEKA Musija – dreht sich alles um frische Vielfalt und ein besonderes Einkaufserlebnis. Tagtäglich begeistern wir unsere Kunden in unserem modernen Markt in Düsseldorf- in einer angenehmen und geräumigen Atmosphäre. Wir lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch unsere Mitarbeitenden, daher ist uns eine sehr gute Mitarbeiterkultur und ein gemeinsames Arbeiten eine Herzensangelegenheit. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams! Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Werden Sie Teil des großartigen Teams in unserem EDEKA Markt Musija - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Organisation: Sie organisieren, steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe in unserer Bedientheke Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben Qualität: Mit dem notwendigen Auge für’s Detail übernehmen Sie die Qualitätskontrollen und Inventuren HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns Unser Angebot Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Günstige Verkehrsanbindung Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut! Ein umfassendes Weiterbildungsangebot Gute Karrierechancen 36 Werktage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verfügbarkeit von Parkplätzen Umfassende Einarbeitung Arbeitskleidung Zertifizierter Ausbildungsbetrieb Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Ansprechperson EDEKA Musija z.Hd. Herr Musija Benderstr. 52-54 40625 Düsseldorf Musija3497.rr.eh@edeka.de Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr: https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Organisatorische bzw. administrative Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Hochschulprüfungen, Allgemeine Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Prüfungsterminplanung mit dem Lehrpersonal und den Studienzentren, Zeugnis- und Urkundenerstellung, Führen von Klausuraufsichten und administrative Betreuung der Kolloquien, Koordination und Durchführung der Klausureinsichtstermine, Pflege der Informationen zu Prüfungsangelegenheiten auf der elektronischen Lernplattform, Führen, Pflegen und Archivieren der Prüfungsakten, Unterstützung von Hochschulveranstaltungen, sonstige allgemeine Administrations- bzw. Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Moodle-Lernplattform und AcademyFIVE von Vorteil, gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, IT-Affinität wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano gerne zur Verfügung (anne.pagano@s-hochschule.de). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 03. Dezember 2024

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Beschreibung Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit als Praxisanleitung(m/w/d) Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung. Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich - gerne ab sofort als Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 102 Plätzen. Worauf du dich freuen kannst: unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen attraktive betriebliche Altersvorsorge betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) eine verlässliche Dienstplangestaltung ein engagiertes und kollegiales Team, sowie eine freigestellte Praxisanleitung "im Hintergrund" strukturierte Einarbeitung und Unterstützung qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Praxisanleitung Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing bis hin zum Qigong-Kurs – All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick!) aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen! Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft sind Deine Aufgaben als Praxisanleitung: Praktische Ausbildung „unserer“ Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans, wie z.B. Planung und Durchführung von Lernsituationen, Leistungsbeurteilung, Durchführung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Begleitung externer Auszubildender und Praktikant:innen in der Pflege Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege Mitwirkung in Qualitätszirkeln, Verantwortung in der fachlichen Weiterentwicklung von Konzept und Verfahren zu Ausbildung und Einarbeitung Dein Profil abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung du bist motiviert, „menschlich und fachlich“ gut anzuleiten… und hast eine Qualifikation zur Praxisanleitung bzw. die Motivation, diese zu erwerben du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich Herz und Humor begleiten deinen Tag Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt. Datenschutzinformation für BewerberInnen Kontakte Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen. Join our team :-) Für Nachfragen stehe ich, Stefan Bramhoff, Dir unter 02941 883 104 selbstverständlich zur Verfügung oder aber schicke Deine PDF-Bewerbung direkt an karriere@johannisstift.de Arbeitspensum Vollzeit, Teilzeit Dauer der Anstellung unbefristet Start Anstellung sofort Arbeitsort Ringstraße 14, Lippstadt, NRW, 59558, Deutschland St. Johannisstift Paderborn | Reumontstr. 28 | 33102 Paderborn | www.johannisstift.de

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Willkommen bei BiBaP! Die Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH ist dein kompetenter Pflegedienst aus Essen. Unsere hilfsbereiten und erfahrenen Mitarbeiter/innen bieten zahlreiche Dienstleistungen rund um die ambulante Pflege. Dazu gehören beispielsweise die Beatmungsintensivpflege im eigenen zu Hause sowie die Korrespondenz mit den unterschiedlichen Behörden und Leistungsträgern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Teilzeit Stellenbeschreibung: Unsere Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) sind verantwortlich für die, nach den Hygieneregeln durchgeführten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Dies sind schwerpunktmäßig: Reinigung der Wohnung und ggf. des Hausflures (je nach Absprache) Wäschepflege nach den Pflegeanweisungen der Wäschestücke Verpflichtung alle gravierenden, das Leistungsrecht betreffenden, Veränderungen an die Pflegedienstleitung weiterzuleiten, damit auf die neue Situation gezielt reagiert werden kann Konstruktive Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen Erledigung von Einkäufen und Botengängen im Rahmen der Leistungsvereinbarung Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen der Leistungsvereinbarung Der korrekte Umgang mit den Daten der Pflegebedürftigen und die Vermeidung des Zugriffs durch Unbefugte Bei Bedarf Teilnahme an Teamsitzungen und Informationsveranstaltungen, um evtl. anstehende Veränderungen mitzugestalten Teilnahme an Mitarbeitergesprächen im Rahmen der eigenen Beurteilung, zur Reflexion und zur Karriereplanung Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern), um das Wissen und Handeln auf dem aktuellen Stand zu halten Das bringst du mit: Persönliche Eigenschaften: Positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen Verantwortungsbereitschaft Sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen Empathie / Einfühlungsvermögen Initiative und Einsatzbereitschaft / Zuverlässigkeit Fähigkeit zur Selbstreflexion Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert. Das bieten wir: Ein nettes Kollegium, faires Miteinander und motivierenden Teamgeist Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zusatzleistungen Unbefristete Anstellung (sicherer Arbeitsplatz) Intensive sowie fachliche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsfeier Ggf. Firmenticket/Firmenwagen Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns über einen Anruf unter 0201 89321087, eine Direktnachricht über das Portal oder eine E-Mail. Werde auch du ein Teil unseres Teams! BiBaP Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH Brunostr. 2 45130 Essen Tel. Nr.: 0201 / 89321087 E-Mail: info@intensivbeatmung.de

Personalsachbearbeitung (m/w/d) verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE (A 9 / A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L) In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten. Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement. Unsere Erwartungen: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdient). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV-L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 47-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für unsere Endoskopie Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Wir suchen sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeitkraft, um unser Team zu verstärken. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Versorgung und Pflege der Patientinnen und Patienten aus der Abteilung Endoskopie und Funktionsdiagnostik Innere Medizin (z. B. Spirometrie, Refluxdiagnostik) Die Vor- und Nachbereitung der Patientinnen und Patienten sowie die Assistenz bei der endoskopischen Diagnostik fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie überwachen die Patientinnen und Patienten während des endoskopischen Eingriffes Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) Idealerweise bringen Sie schon erste Erfahrungen im endoskopischen Bereich mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Empathie sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement, Ihre Belastbarkeit sowie Ihre hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung aus Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben Wir bieten Ihnen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team sowie einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz Umfangreiche interne und externe, berufsspezifische Weiterbildungen Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Wir überzeugen durch ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem hochqualifizierten Team und durch unser modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen fachlichen Ansprüchen Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports Club Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Bianca Wagenbach Pflegerische Leitung 0221 8274-2248 B.Wagenbach@eduardus.de Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln http://www.eduardus.de Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Florist (m/w/d) Florist (m/w/d) in Hemer im Gartencenter Hemer Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Hemer suchen wir ab sofort einen gelernten und kreativen Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Nadine Meermeyer 02372946910 www.blumen-risse.de 02372946910 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Lead Bauingenieur für Objekt- und Tragwerksplanung (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling oder Köln in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von fachspezifischen Planungsarbeiten von der Konzeptstudie über die Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung für den Chemie- und Anlagenbau Technische Klärungen mit anderen Fachabteilungen, externen Ingenieurbüros, Nachunternehmern, Sachverständigen, Prüfingenieuren und dem Kunden Erstellung und/oder Koordinierung von Konzepten, Vorbemessungen und prüffähigen statischen Berechnungen für Fundamente, Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen Koordinierung und Kontrolle der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungsplänen Erstellen von Bauantragsunterlagen und Mitwirkung bei Baugenehmigungen Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen bautechnischer Planungsleistungen, sowie Mitwirkung bei der Terminplanung Verantwortung für die kosten- und termingerechte fachspezifische Projektabwicklung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Massiv- und Stahlbau mit Kenntnissen der einschlägigen Normen und Standards Erfahrung im Umgang mit der AwSV sowie Verständnis für angrenzende Fachbereiche des Anlagenbaus (Rohrleitungsbau, Apparatetechnik und Elektrotechnik / MSR-Technik) sind wünschenswert Erfahrungen mit 3D-Planungswerkzeugen und Statikprogrammen wie Revit, Advance Steel, RFEM oder mbAEC sind von Vorteil Teamwork, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Bauingenieur für Objekt- und Tragwerksplanung (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling oder Köln in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von fachspezifischen Planungsarbeiten von der Konzeptstudie über die Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung für den Chemie- und Anlagenbau Technische Klärungen mit anderen Fachabteilungen, externen Ingenieurbüros, Nachunternehmern, Sachverständigen, Prüfingenieuren und dem Kunden Erstellung und/oder Koordinierung von Konzepten, Vorbemessungen und prüffähigen statischen Berechnungen für Fundamente, Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen Koordinierung und Kontrolle der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungsplänen Erstellen von Bauantragsunterlagen und Mitwirkung bei Baugenehmigungen Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen bautechnischer Planungsleistungen, sowie Mitwirkung bei der Terminplanung Verantwortung für die kosten- und termingerechte fachspezifische Projektabwicklung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Massiv- und Stahlbau mit Kenntnissen der einschlägigen Normen und Standards Erfahrung im Umgang mit der AwSV sowie Verständnis für angrenzende Fachbereiche des Anlagenbaus (Rohrleitungsbau, Apparatetechnik und Elektrotechnik / MSR-Technik) sind wünschenswert Erfahrungen mit 3D-Planungswerkzeugen und Statikprogrammen wie Revit, Advance Steel, RFEM oder mbAEC sind von Vorteil Teamwork, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde eine technische Sachbearbeitung (w,m,d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Genehmigungen nach dem BundesImmissionsschutzgesetz (BImSchG) auch für Anlagen nach der Industrie-Emissionsrichtlinie der EU (IED), Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen und IED-Anlagen auf Einhaltung der umweltrechtlichen Vorschriften als medienübergreifende Umweltinspektionen und als Anlassüberwachung, Überwachung nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen und von Anlagen, die bestimmten Rechtsverordnungen (BImSchV) des BImSchG unterliegen, Fertigung von immissionsschutzrechtlichen Stellungnahmen zu Verfahren des öffentlichen Rechts (Bauleitplanung, Baugenehmigungsverfahren), Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anfragen (intern und extern) sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien, Einleitung straf-, verwaltungs- und ordnungsrechtlicher Maßnahmen, Bearbeitung von Beschwerden aus der Bürgerschaft zu immissionsverursachenden Tätigkeiten im gewerblichen Bereich Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Chemie-Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder eines artverwandten Studienfaches und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Umwelt- und Immissionsschutz, Verwaltungs- und Ordnungsrecht und Fachkenntnisse in relevanten Technologien Ihre persönlichen Kompetenzen eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63- 13/50026620 (519) bis zum 01.01.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Sabine Huth, Untere Immissionsschutzbehörde, Telefon 0203/283-5363.

Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) Duisburg Teilzeit Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Wir suchen ab 01.01.2025 für unser Customer Care Center bzw. den Empfang in Duisburg einen Mitarbeiter Customer Care (m/w/d). Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du deine Kommunikationstalent und Organisationsstärke voll einbringen kannst. Art der Stelle: Teilzeit Stundenzahl: 10–12 Stunden die Woche, freitags und einen weiteren Nachmittag Ort: Duisburg Start: Ab 01.01.2025 Dein Aufgabenbereich Als charmante Gastgeberin (m/w/d) organisierst du den Empfang und bist die erste Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Gäste und unsere Mitarbeiter/innen. Du führst eigenverantwortlich und zuverlässig diverse administrative Aufgaben durch, z. B. Hotelbuchungen, Bahntickets, Postbearbeitung oder übernimmst die Bestellung bei Lieferdiensten oder von Büromaterialien. Du bist aktives Mitglied des Sales-Teams und hältst den Kolleg/innen den Rücken frei, indem du Anrufe entgegennimmst, koordinierst und diese im System einpflegst und verwaltest. Im weiteren Prozess legst du Kundenmappen an und übernimmst die Dokumentenarchivierung und Ablage. Was wir uns von Dir wünschen Deine kaufmännische Ausbildung oder deine Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Empfang bilden eine gute Grundlage für diese Position. Deine professionelle Kommunikation, deine Umgangsformen und dein freundliches Wesen zeichnen dich aus. Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen versiert und hast Freude daran, als Erstkontakt am Telefon einen positiven Eindruck zu vermitteln. Deine fundierten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation mit unseren Kunden, Telefonate oder E-Mails in Englisch zu verfassen machen dir Spaß. Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer (m/w/d) und hilfst tatkräftig mit, die Unternehmens- und Teamziele zu erreichen. Das bekommst du von uns Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung in einem wachsenden Unternehmen, in dem auch du mit deinen Talenten wachsen kannst, Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern Zuschuss zu VWL und zur Betriebliche Altersvorsorge Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung Bike-Leasing Kostenlose Getränke Unterstützung wie in der Großfamilie Du hast Interesse und willst dich bewerben? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an karriere@coolworld-rentals.com oder über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren. Kontakt Katharina Kunzelmann 0172/1345401 karriere@coolworld-rentals.com Standort Duisburg Coolworld Rentals GmbH Theodor-Heuss-Str. 96 47167 Duisburg www.coolworld-rentals.com/de-de