629 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (EG 12 TVöD) in Vollzeit. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit den Schwerpunkten Straßenbau / Verkehrsplanung Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team Fahrerlaubnis Klasse B Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung mit einem guten Arbeitsklima und entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, EschB@troisdorf.de Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025 über unser Online-Bewerberportal auf www.troisdorf.de/karriere ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung".

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie hervorragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Zentrale Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) (EG 4 TVöD) unbefristet, in Vollzeit. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Unterstützung des Schulhausmeisters an der Gesamtschule Am Bergeracker z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/?Müllbeseitigung Schließ- und Kontrolldienst am Gymnasium Altenforsteinschließlich Leichtathletikhalle, Gymnastikhalle, Turnhalle 1 und 2, sowie Unterstützung des Schulhausmeisters z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/Müllbeseitigung Urlaubsvertretung im Schulhausmeisterbereich in den städt. Schulen, insbesondere in den gesetzlichen Ferien NRW, z.B. Baubetreuungsaufgaben von Firmen, Abfallentsorgung, Schließdienst, Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten, Durchführung kleinerer Grünpflegearbeiten Ihr Profil Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in oder vergleichbar) bzw. eine mehrjährige (gewünscht ca. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten ein gültiger Führerschein Klasse B Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt Kenntnisse in der Regelungstechnik wären von Vorteil. die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Dienstbeginn Mo – Do 13 Uhr, Fr 15.30 Uhr) zu verrichten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse die Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. Urlaub kann in der Regel außerhalb der Schulferien genommen werden Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos "Troisdorf - eine Familienangelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gern der Leiter des Amtes für Zentrales Gebäudemanagement, Herr Damaschek, Telefon 02241900656, DamaschekP@troisdorf.de oder Frau Zulauf, Telefon 02241-900-700, ZulaufM@Troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerberportal auf www.troisdorf.de/karriere ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.

Pflegehelfer (m/w/d) Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) für unsere stationäre Pflegeinrichtung in Kalterherberg/Monschau. Diese Stelle wird in Teil- oder Vollzeit und unbefristet angeboten. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 900 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 12 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte uns vieles mehr. Im Bereich der Pflege sind wir in den drei Bereichen (Ambulant / Stationär / Tagespflege) tätig. Das können wir bieten: Bis zu 34 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag flexible Arbeitszeitmodelle Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Umfangreiche Mitarbeitenden-Benefits Spannende Aufgaben bei uns: Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards Lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an die am Pflegeprozess beteiligten Personen Die wirtschaftliche und sachgerechte Verwendung der zur Verfügung stehenden Materialien Die Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung Menschen die uns begeistern: Haben einen Abschluss als Pflegehelfer (m/w/d) Besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz Besitzen den Führerschein Klasse B Haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sind verantwortungsbewusst Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK

Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen mit inzwischen 10 internationalen Standorten stetig. Wir suchen aktuell: Labormitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Dortmund Man lernt ständig etwas Neues dazu. Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen. Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export Super Team und vielfältige Aufgaben. Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team. Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen. Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt. Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export Ihre Aufgaben als Labormitarbeiter (m/w/d): Durchführung von Prüfungen an Sensoren und Geräten zur Gasdetektion mit Gas- und Klimaversuchen Validierung im Rahmen von Erstbemusterungen, Serienprüfungen zur Qualitätssicherung und Neuentwicklungen Dokumentation der Untersuchungsmethoden, Analyse der Messdaten und anschauliche Darstellung in entsprechenden Prüfberichten nach unseren internen Vorgaben Mitwirkung bei der Konzipierung und Entwicklung von Test-Szenarien Betreuung der Geräte des Laborumfelds nach den Richtlinien unseres Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit Ihr Profil als Labormitarbeiter (m/w/d): eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant, Chemielaborant oder als Quereinsteiger, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität gute Computerkenntnisse (MS Office) sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Das spornt uns an: Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Wir bieten Ihnen als Labormitarbeiter (m/w/d): Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni wie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienbetrieb Kein Schnick-Schnack: kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung des Arbeitsalltags Segeln auf dem PHOENIX See mit der hauseigenen Jolle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach Durchsicht Ihrer Bewerbung melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen. Das bleibt unter uns: Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. … selbstverständlich erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung sowie eine solide, technische Unterweisung in unsere Produkte. Bewerben Sie sich, jetzt! Zum Bewerbungsformular Ihr Ansprechpartner: Herr André Wolff HR Manager Telefon: +49 231 56400-18 E-Mail: andre.wolff@gfg-mbh.com Auf Xing kontaktieren Anrufen E-Mail GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund GfGsafety.com

Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit EIN STARKES TEAM. Wir schreiben Erfolgsgeschichte. Als starkes Team sind wir als BEUCKEGROUP weltweit führend im Bereich Druck und Veredelung von hochwertigen Verpackungen – dank uns sind Lebensmittel und Tobacco geschützt und attraktiv verpackt. Seit über 260 Jahren in Familienhand tragen uns Tradition und Innovation zum Erfolg. Das geht nur gemeinsam! Für unser Team der Personalabteilung der BEUCKE & SÖHNE GmbH & Co. KG in Dissen a.T.W. suchen wir Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std.) oder in Vollzeit. Ihre Aufgaben Im Team kümmern wir uns gemeinsam um die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Fragen: Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter-Benefits Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Personalakten und Stammdaten Personalmarketing und Bewerbermanagement bis zur Besetzung inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen Was Sie mitbringen Sie sind bereits PersonalreferentIn, alternativ Personaldienstleitstungskauffrau/-mann oder PersonalsachbearbeiterIn mit fundierter Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen Das Handwerkszeug, im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Themen voranzubringen, aber auch eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen - hier zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Vielseitigkeit Voraussetzung sind Kenntnisse in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse zum Thema BEM sowie in DATEV und Personio sind wünschenswert Was wir bieten Vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit 100 % Arbeitgeberanteil Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Intensive, nachhaltige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness, Physiotherapie, Bike Leasing, Obstkorb und vieles mehr Das klingt gut? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@beucke.com oder nutzen Sie unsere Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Sie! BEUCKE & SÖHNE GmbH & Co. KG In der Garte 11-13 49201 Dissen www.beucke.com

Office Manager / Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Über uns: Wir sind ein kleines dynamisches und wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich durch hohe Professionalität und ein engagiertes Team auszeichnet. Zur Unterstützung unseres Büros in Bochum suchen wir eine motivierte und zuverlässige Bürokauffrau oder einen Bürokaufmann. Ihre Aufgaben: Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Telefondienst und Kundenbetreuung Terminplanung und -koordination Depotreporting, Depoteröffnung Bearbeitung Kauf und Verkaufsaufträge Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten in MOffice, Word und Excel Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Office Management Hintergrund Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Finanzdienstleistungen erwünscht Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Offene und kommunikative Persönlichkeit Wir bieten: Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung Arbeit in einem angenehmen repräsentativen Büro Ein freundliches und unterstützendes Team Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an wrase@bp-capital.de

Hof Gussen, Jülich-Güsten Ackerbau & Feldversuchswesen Wir sind ein familiengeführter Ackerbaubetrieb mit Schwerpunkt Feldversuche in der Pflanzenzucht. Seit mehr als dreißig Jahren führen wir Feldprüfungen mit Getreidearten und weiteren Kulturen für mittelständische Pflanzenzüchter durch. Wir sind komplett mechanisiert mit modernster Versuchstechnik. Sie teilen unsere Leidenschaft für Pflanzen und möchten Ihre Fähigkeiten ergebnisorientiert einbringen, dann werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Feldversuche in Voll- oder Teilzeit Gerne auch landwirtschaftliche Kollegen, die neben dem eigenen Betrieb weitere Herausforderungen im grünen Bereich suchen. Das erwartet Sie: Zu Ihren Aufgaben zählen die praktische Anlage der Parzellenversuche mit Aussaat- und Erntearbeiten sowie die beurteilende Erhebung von Pflanzenmerkmalen. Sie bringen mit: Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Biologie, Agrartechnik oder ähnliche Qualifikation Gutes Auge für Pflanzen, Erfahrung in der Bedienung von Landmaschinen Lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Sachkundenachweis Pflanzenschutz und Führerschein BE, T EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten: Möglichkeit zum freien und selbstständigen Arbeiten Leistungsgerechte Entlohnung Mitarbeit in einem motivierten Team Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Post an: Landwirtschaft Erich Gussen Abteistraße 10 52428 Jülich oder direkt als PDF-Datei per Mail an: erichgussen@t-online.de Das ist mein Job! www.rlv.de

Kommissarische stellvertretende Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie für unsere Station 23c / Eltern-Kind-Station der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P11 TVöD-K in Form einer Zulage Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Auf ein Jahr befristet Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Das sind Ihre Aufgaben Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere: Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Qualitätssicherung Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben Rollenvorbild in Bezug auf unseren Verhaltenskodex Das bieten wir Ihnen Coaching- und Supervisionsangebot: Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Spezifische pflegerische Weiterbildungen: Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in oder ein gleichwertiger Ausbildungs- / Hochschulabschluss Worauf es uns noch ankommt Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Fachbereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie oder eine vergleichbare Weiterbildung in einem anderen Berufsfeld entsprechend des gesuchten Profils Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Leitung: Herr PD Dr. med. PD Dr. phil. Reissner) umfasst 52 stationäre sowie 28 teilstationäre Behandlungsplätze bestehend aus einer Kinderstation, zwei Psychotherapiestationen (Schwerpunkt Essstörung, soziale Phobie, affektive Störungen, Psychosen) mit Akut- und Regelversorgung, einer Eltern-Kind-Station und einer Tagesklinik mit 2 Standorten (Düsseldorf und Hilden) sowie einer Institutsambulanz (Düsseldorf und Hilden). Zielgruppe des spezialisierten Behandlungsangebotes der Eltern-Kind-Einrichtung sind psychisch erkrankte Mütter / Väter ab dem 18. Lebensjahr mit ihren psychisch erkrankten Kindern. Hierfür stehen insgesamt 12 Behandlungsplätze zur Verfügung. Häufig sind / waren Eltern unserer Patienten in psychiatrischer Behandlung. Auch erkranken Kinder kranker Eltern selbst und somit sind mehre Familienmitglieder betroffen. Nicht nur die psychisch erkrankten Eltern, sondern auch ihre erkrankten Kinder benötigen dann eine gemeinsame Therapie und Unterstützung. Unser Behandlungskonzept zielt bei den Kindern auf die Behandlung des gesamten psychiatrischen Krankheitsspektrums ab, bei den Erwachsenen auf die Behandlung psychosomatischer und allgemeinpsychiatrischer Erkrankungen. Als Ausschlusskriterien wären allerdings Suizidalität, schwergradige Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und akute Abhängigkeitserkrankungen zu betrachten. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Steffi Jertzimbeck steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3305 Frau Nicole Riegels steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1117 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen - sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin. Medizinische Fachangestellte / MFA oder examinierte Pflegekraft als Wundexperte (m/w/d) für die Diabetologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen - sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Regelmäßige Durchführung von Hautzustandskontrollen, Wundvisiten sowie Verbandswechseln bei unseren Patienten Beratung, Anleitung, Begleitung und Schulung von Patienten bezüglich der Versorgung akuter und chronischer Wunden Dokumentation des Wundverlaufs sowie Therapieempfehlung Schulung und Anleitung des Pflegepersonals Enge Kooperation mit den ambulanten Pflegediensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung als Wundexperte Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2125 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen dein Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir dir viele Möglichkeiten, damit du selbst weiter wachsen kannst. Wir suchen für die Betriebskindertagesstätte Niki de Saint Phalle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich! Erzieher (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Stunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L mit zusätzlicher AT-Zulage Kennziffer: 7525 – *gn=geschlechtsneutral Unser Team sucht Verstärkung! Du hast als Erzieher bereits erste Erfahrungen im Bereich der Reggio-Pädagogik gesammelt oder hast Interesse daran, diesen Bereich für dich zu entdecken? Dann werde ein Teil unseres Teams! In unserer Kindertagesstätte betreuen wir 150 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Durch unsere Arbeit unterstützen wir jedes einzelne von ihnen dabei seine ganz individuelle Art des Lernens zu entdecken und fördern es in seiner Entwicklung. Dein Aufgabenbereich als Erzieher umfasst: Die Betreuung, Erziehung, Förderung und Bildung der Kinder Projektbezogenes Arbeiten im Sinne der in unserer Einrichtung gelebten Reggio-Pädagogik Die respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft Organisatorische Aufgaben wie die Teilnahme an Teambesprechungen, die Strukturierung des Gruppenalltags, die Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, das Erstellen von Dokumentationen und die Mitgestaltung von Festen Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine anderweitige Ausbildung, die zur Tätigkeit in einer Kindertagesstätte berechtigt. Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit mit Kindern Ein sicheres Auftreten gegenüber Eltern und im Kollegium Das Interesse daran, unsere Einrichtung gemeinsam mit uns nach den Vorstellungen der Reggio-Pädagogik weiterzuentwickeln Wir bieten dir: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem großen Team: In der UKM-Kita wirst du Teil eines tollen Teams von rund 60 Mitarbeitenden. Kommunikation auf Augenhöhe: Gleichberechtigung und Mitbestimmung sind uns wichtig, deshalb haben wir keine Gruppenleitungen. Minigleitzeit für mehr Flexibilität: Dies sorgt für eine klare Abgrenzung von Job und Freizeit. Du hast die Wahl – tu, was du liebst: Gestalte deinen Arbeitstag in der UKM-Kita eigenverantwortlich und stärkenorientiert. Bei uns gibt es eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freue dich auf viele Vorteile in der UKM-Kita: Nutze die Vorteile eines starken Tarifvertrages und einer AT-Zulage; zudem erwartet dich eine gute Arbeitsatmosphäre auf Grundlage einer überdurchschnittlichen Personalbesetzung von 15% über KiBiz. Eingeschlossen sind die Mitarbeitendenangebote des UKM, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Förderung der Kinder nach der Reggio-Pädagogik: Durch die Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik förderst du nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern entfaltest auch deine eigenen pädagogischen Stärken. Jobs und Karriere in der UKM-Kita: Gestalte die Zukunft mit uns – bewirb dich jetzt und werde Teil der UKM-Kita! Bei Rückfragen steht dir die Kita-Leitung der Betriebskindertagesstätte, Frau Melanie Hüging, unter T 0251 83-55976, zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Landing-Page. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen dein Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir dir viele Möglichkeiten, damit du selbst weiter wachsen kannst. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind eine moderne dermatologische Praxis im Herzen von Köln und suchen Sie, um mit Ihnen zusammen unser freundliches Team zu verstärken. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Patientenempfang, Administration, Terminvergabe Patientenbegleitung und -vorbereitung für Untersuchungen Rechnungserstellung nach GOÄ Ggf. OP-Vorbereitung und Assistenz bei hautchirurgischen Operationen Ggf. Assistenz bei ästhetischen und kosmetischen Eingriffen Verbandswechsel von operierten Patientinnen und Patienten Selbstständiges Durchführen von Blutabnahmen, allergologischen und mykologischen Untersuchungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d), dermatologische Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware und EDV Sie besitzen Freude an der Arbeit, sind team- und kooperationsfähig, motiviert und verfügen über Organisationsgeschick, sind flexibel, zuverlässig und belastbar Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Kreativität und Einsatzfreude sind für Sie selbstverständlich Wirtschaftliches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante medizinische Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung Jobticket Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Teamorientiertes Arbeiten in einem netten, freundlichen und sympathischen Team Wir erwarten eine freundliche Persönlichkeit mit entsprechender Berufserfahrung, sicherem Auftreten und ausgeprägter Patientenorientierung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email an: info@dr-schatton.de Praxis für Dermatologie & Ästhetik Dr. med. Kerstin Schatton Richmodstr. 13, 50667 Köln-Neumarkt Tel: 0221/2580978, Fax: 0221/2583585 www.dr-schatton.de

Zusteller (m/w/d) Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung vor Ort bewerben und Chef:in werden in: Jeweils ganzer Ort: Allendorf-Eder Bad Sooden-Allendorf Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode Baunatal-Hertingshausen Baunatal-Rengershausen Breuna-Niederlistingen Burgwald-Bottendorf Frankenberg Frankenberg-Haubern Frielendorf-Linsingen Fuldatal-Ihringshausen Gilserberg Gilserberg-Sachsenhausen Grebenstein Großalmerode Gudensberg-Maden Habichtswald-Dörnberg Haina-Löhlbach Hann. Münden Hann. Münden-Hermannshagen Hann. Münden-Neumünden Hofgeismar-Hombressen Hofgeismar-Schöneberg Immenhausen-Holzhausen Kassel-Harleshausen Kassel-Philippinenhof/Warteberg Kaufungen-Oberkaufungen Liebenau Malsfeld Melsungen Morschen-Altmorschen Morschen-Neumorschen Moringen Naumburg-Altenstädt Reinhardshagen-Vaake Reinhardshagen-Veckerhagen Rotenburg Spangenberg-Pfieffe Staufenberg-Dahlheim Willingshausen-Wasenberg Zierenberg-Burghasungen (Mindestalter 18 Jahre) www.die-zusteller.de HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277

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Pflegefachmann/Pflegefachfrau (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Medizinischen Klinik B – Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie | Kennziffer 9940 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Auf den Stationen werden Patientinnen und Patienten der Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie behandelt. Werde ein Teil unseres innovativen Teams und mache dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und Entwicklung Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern ANFORDERUNGEN: Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst dir dieses für deine persönliche Entwicklung vorstellen. Als Mitglied des Leitungsteams stellst du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellem Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Med. B, um uns näher kennenzulernen! WIR BIETEN: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Jetzt bis zum 17.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WIRTSCHAFTSPRÜFER (M/W/D) NACHHALTIGKEIT im Bereich Corporate Finance in Köln Ihr Verantwortungsbereich Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Energiewende Konzeptionierung von Nachhaltigkeitsstrategien & Implementierung von nachhaltigkeitsbezogenen Compliance Management Systemen Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Mandant*innen in allen aufkommenden betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen Das bringen Sie mit Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Sie haben Ihr Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehen kurz davor Sie haben ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchten sich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Sie möchten sich in das Thema Nachhaltigkeit und auf die Energiewende bezogene Themen einarbeiten Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot(BBH-Akademie) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Gärtner (m/w/d) - Landschaftsgärtner, Bauhelfer, Pflegegärtner Wir stellen ein (m/w/d): Gärtner Landschaftsgärtner Bauhelfer Pflegegärtner in Voll- oder Teilzeit Anforderungsprofil: • Führerschein • Berufserfahrung Kontaktdaten: Tel.: (0 22 02) 5 50 22 bewerbung@manzkeboese-garten.de 51469 Bergisch Gladbach www.manzkeboese-garten.de

(Bei-)Köchin / Koch (m/w/d) (Bei-)Köchin/ Koch (m/w/d) in VZ/TZ gesucht Unser sympathisches Team sucht eine/n Kollegen/-in, vor allem für die Vorspeisenzubereitung. Zwischen 06.00 und 14.00 Uhr, entspannte Arbeitsatmosphäre. Infos und Bewerbung: E-Mail: topaz@yahoo.de • Telefon: 0178-637 54 68 GRILL & FEINKOST RUSTICA im Hit Markt • 50170 Kerpen-Sindorf

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähig Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähig Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München