Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen Controller (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie sind zuständig für die Kalkulation der Preise von Produkten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Auswertungen und Analysen Sie erarbeiten betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Ziele, definieren Kontrollprozesse und erarbeiten Handlungsempfehlungen bei Abweichungen Sie stellen relevante Informationen bereit und übernehmen eine beratende Tätigkeit in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie weitreichende Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswerterweise proAlpha sowie eine versierte Handhabung der gängigen MS-Office-Anwendungen Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools, idealerweise Qlik Sense Mit einem unternehmerischen Mindset, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem Auge fürs Detail behalten Sie stets das Wesentliche im Blick Ihre praktische Herangehensweise und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre fundierten Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. P.W. Lenzen GmbH & Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 www.lenzen.de Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Bilanzbuchhalter (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Das erwartet Sie Sie verantworten die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP für mehrere Firmen unserer deutschen Gruppe. Sie führen die monatlichen Steuermeldungen und statistischen Meldungen termingerecht durch. Sie erstellen Dokumentationen im Rahmen unseres Risikomanagementsystems. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, sowie die Mitarbeit in Projekten fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie wirken bei der zentralen Anlagenbuchhaltung unserer Gruppe mit. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung gern mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter. Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie mit. Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in US GAAP können während der Einarbeitung erworben werden. Sie arbeiten sicher mit MS-Office und haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision). Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Teamfähigkeit und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. Remotearbeit möglich. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link oder per E-Mail an karriere@darlingii.com . Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Freya Röhrßen HR Business Partner +49 5468 2750-114 Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591- 3939 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 13.01.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) sowie analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen Kreativität strukturiertes und systematisches Arbeiten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit freundliches und professionelles Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen) Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Anja Johanning 0251 591-4285 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint Bürokommunikation und -organisation Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan 0251 591-4658 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Stellvertretende*r Leiter*in Betrieb HS/MS-Anlagen „Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran!“ Dich erwarten folgende Aufgaben: Pflegen und Anpassen von Parametrierungen der Schutzeinrichtungen in Umspannanlagen, Hauptverteilerstationen und Streckenschalteranlagen Fachliche Führung des Teams Sekundärtechnik und stellvertretende disziplinarische Leitung des Fachbereiches SBHB Schulung und Unterweisung des Personals über Arbeitsverfahren und einzuhaltende Arbeitsschutzmaßnahmen Tätigkeit als Informationssicherheitsfachkraft (ISF) im Fachbereich SBHB Betreuung und Anpassung von Reglereinheiten/Power Quality für 110-/10-kV-Transformatoren und 10-kV-E-Spulen sowie Warn-/Störmeldeanlagen und Schaltfehlerschutzeinrichtungen Instandhaltung und Betreuung des Prüflabors sowie Pflege der Parametriersoftware für Schutzrelais, Regler und Messeinrichtungen Datenpflege SAP/Lovion sekundärtechnischer Betriebsmittel Verantwortung für das technische Netzwerk im Fachbereich SBHB (Rechnertechnik) Du überzeugst uns durch: mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit Vorkenntnissen in der Sekundär-, Schutz- und Stationsleittechnik durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mit Teamfähigkeit und deiner Durchsetzungsstärke und der Bereitschaft für das Team die Richtung anzugeben Führerschein: Klasse B Deine Vorteile WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen! ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! ENTWICKLUNGSCHANCEN Plane Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch! ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin! Deine Ansprechperson Valentina Esau HR Business Partnerin

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Leitung und Koordination des Fördermittelmanagements, inklusive eines kleinen Teams Analyse von Förderpotenzialen und Identifizierung, Bewertung geeigneter Förderprogramme sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die internen Bereiche Proaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams bei der Erstellung von Förderanträgen und relevanten Fragestellungen Verantwortung für die Antragsstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und -richtlinien Überwachung und Verwaltung der Fördermittelprojekte, einschließlich der Berichterstattung und Dokumentation Projektabschluss (Erstellung Schlussverwendungsnachweis, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Abwehr von Rückforderungsverlangen durch den Fördermittelgeber) Pflege und Optimierung von Monitoring und Reporting Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements Vertretung des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. VDV, VRR, Spurwerk NRW) Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc. Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, bevorzugt in einem Nahverkehrsunternehmen Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie in den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und Arbeitsweise Hohe Praxis- und Ergebnisorientierung Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d) Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops Vertretung der Stabstellenleitung Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Loyalität und Verschwiegenheit Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word Sichere Rechtschreibung Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Volljurist*in/Syndikusanwält*in (w/m/d) Vergaberecht Volljurist*in/Syndikusanwält*in (w/m/d) Vergaberecht Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten insbesondere mit dem Schwerpunkt Vergaberecht Praxis- und lösungsorientierte Beratung der Fachbereiche bei vergaberechtlichen Fragestellungen, insbesondere der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen Durchführen von Vertragsverhandlungen Begleitung von europaweiten Ausschreibungen Prozessvertretung Das wünschen wir uns: Volljurist*in mit abgeschlossenem zweitem juristischen Staatsexamen, welches mindestens mit der Note vollbefriedigend abgeschlossen wurde Fundierte rechtliche Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise Fachanwaltsqualifizierung im Vergaberecht Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei, einem groß- oder mittelständischen Unternehmen Versiert im Vergaberecht, idealerweise im Sektorenvergaberecht, GWB, VgV Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an technischen und interdisziplinären Fragestellungen Ausgeprägtes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung Analytisches und strategisches Denken Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Souveränes Auftreten Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Aufbau und Leitung des Energiemanagements mit einem agilen und leistungsstarken Team; Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements (z. B. gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001) inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insb. für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen Gesamtunternehmerische zentrale Führungs-, Koordinations- und Optimierungsaufgabe zu energiewirtschaftlichen Themen Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand Planung und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen Leitung oder Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien Erfahrung mit modernen Führungsinstrumenten und -Kultur Strategisches und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Die MöllerGroup ist der Partner für Produkte aus Kunststoff, Gummi und Metall. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Projekte, die Einzigartigkeit unserer Lösungen und die Leidenschaft, mit der wir unsere Visionen in die Realität umsetzen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Zur Stärkung der MöllerGroup GmbH, mit Arbeitsort in Bielefeld, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung der Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung von Zahlungseingängen, Klärung von Differenzen und Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung von Zahlungsläufen Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Buchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Erfahrung im Bereich Factoring wünschenswert Teamfähigkeit und Eigeninitiative SAP-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld Ein faires und tariflich gebundenes Entgelt Vielseitige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen. MöllerGroup GmbH Frau Franziska Kottmeier Kupferhammer D-33649 Bielefeld 0521 4477 570