Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge Willkommen bei Breuer Truck & Trailer Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen der Marke Scania mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort in Wuppertal qualifizierte Unterstützung als Serviceberater (m/w/d) – Nutzfahrzeuge. Welche Aufgaben erwarten Dich? Erstaufnahme von Werkstattaufträgen direkt am Fahrzeug im Beisein des Kunden Planung der Werkstatttermine, Erstellung von Aufträgen, Kostenvoranschlägen und Rechnungen Reklamations- und Unfallschadenbearbeitung Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) im Kfz- Bereich Durch Deine Berufserfahrung hast Du Kenntnisse im Automobil- oder Nutzfahrzeugbereich und bist vertraut im Umgang mit Kunden und der EDV Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbstständiges Arbeiten im Team, ein sympathisches, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit Das bieten wir Dir: Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen. Gerd Breuer GmbH Westring 376 42329 Wuppertal Ansprechpartner: Herr Christian Tempels Telefon: +49 212 23 54 4 0 E-Mail: bewerbungen@breuer-trucks.de www.breuer-trucks.de

Systemadministrator*in / Schnittstellenentwickler*in (w/m/d) (2458-nwMA-ze.IT) 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur und die IT-Anwendungen der Hochschule wie beispielsweise das Campusmanagementsystem HISinOne oder das Forschungsinformationssystem Pure. Zur Verstärkung unseres Teams in der zentralen Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) ist in der Abteilung IT-Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Systemadministrator*in/Schnittstellenentwickler*in On-Premises, Cloud und Hybrid (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen Ihre Aufgabenschwerpunkte Administration der Server-Betriebssysteme (Linux und Windows) Administration der Systemlandschaft, bestehend aus Webservern, Applikationsservern und Datenbankservern unterschiedlicher Hersteller Anbindung, Pflege und Weiterentwicklung von (Web-) Schnittstellen zwischen On-Premises, Cloud und Hybrid-Anwendungen Überwachung des Betriebs, Leistungsbewertung, Fehleranalyse und -behebung Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern Überwachung und Steuerung von Einführungs-, Änderungs- und Integrationsprojekten Ihr Profil Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich breites Wissen im Bereich der operativen IT und die Bereitschaft, sich in einigen Teilgebieten Expertenwissen anzueignen Freude an der Administration eines komplexen IT-Systems mit vielfältigen technischen Komponenten verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Erwünscht sind Erfahrungen oder Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Betreuung redundant aufgebauter komplexer Systemlandschaften Administration von Linux und Windows Servern Administration von Webservern, Applikationsservern und Datenbankservern unterschiedlicher Hersteller Administration von Cloud und Hybrid Anwendungen Bereitstellung und Nutzung von Webservices Integration von Anwendungen (On-Premises, Cloud und Hybrid) Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2458-nwMA-ze.IT bis zum 02.01.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Huppertz unter Tel. 0221 4982-6036. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de Teilen

© LWL: Greta Schüttemeyer, Martin Albermann, © Fotolia.com: © udra11, © ufot, © Nordreisender, © Pixelio.de: © Kurt F. Domnik, © paukereks Umgeben von Teichen, Wäldern und Wiesen liegt die Feuerbestattungen Dülmen GmbH & Co. KG. Als erstes privat betriebenes Krematorium im Münsterland arbeiten wir seit über 17 Jahren eng mit den Bestattungsunternehmen der Region zusammen, um mit Einfühlungsvermögen und vielfältigen Serviceleistungen unseren Teil zu einer professionellen und reibungslosen Bestattung beizutragen. Unsere hellen Arbeitsräume sind geprägt von einer modernen Architektur, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. In unserem kleinen, aber effektiven Team unterstützen sich unsere Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Fachbereichen und vielfältigen Hintergründen in kollegialer Zusammenarbeit. Übernehmen Sie ab dem 1. Juli 2025 bei uns die verantwortungsvolle Aufgabe als Geschäftsführer – Krematorium (m/w/d) in 48249 Dülmen (Münsterland, NRW) Ihre Aufgaben im Unternehmen: Sie übernehmen die strategische und operative Leitung unseres Krematoriums und führen unser Unternehmen mit Ihrem Know-how in eine erfolgreiche Zukunft. Sie sind für die Personalauswahl und -führung verantwortlich, Sie leiten die Personalentwicklung und unterstützen kooperatives Arbeiten. Darüber hinaus sind Sie für das Budgetmanagement zuständig und planen sowie kontrollieren fortlaufend die einzelnen Budgetposten. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten, intensivieren Sie laufende Geschäftsbeziehungen, halten den Kontakt zum Kundenstamm und bringen Ideen ein, um neue Kooperationen anzubahnen. Sie stellen den reibungslosen Betriebsablauf sicher und garantieren die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards. Das gewünschte Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Business Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung oder vergleichbarer Position, idealerweise in der Bestattungsbranche oder im Dienstleistungssektor. Betriebswirtschaftliches Know-how, Routine in der Finanzbuchhaltung, Geschick in der Personalführung und -entwicklung. Sicherer und angemessener Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust darauf, etwas zu bewegen. Für eine langfristige Zusammenarbeit bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung – angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation. Erfolgsabhängige Bonuszahlungen. Eigenverantwortliches Arbeiten und weitreichende Kompetenzen hinsichtlich der zukünftigen Unternehmensstrategie. Persönliches Mentoring während der Einarbeitungsphase. Firmenwagen – auch zur Privatnutzung. Modernes Firmenhandy und Laptop, um flexibles und effektives Arbeiten sowohl im Büro als auch unterwegs zu ermöglichen. Ein kreatives Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Verbesserungen wertschätzt. Möglichkeiten zur Betrieblichen Altersvorsorge. Exzellente Erreichbarkeit und Anbindung an die Autobahn A 43 und Bundesstraße B 474. Kostenfreie Getränke (vielfältige Warm- und Kaltgetränke). © LWL: Greta Schüttemeyer, Martin Albermann, © Fotolia.com: © udra11, © ufot, © Nordreisender, © Pixelio.de: © Kurt F. Domnik, © paukereks Verstärken Sie unser Team! Bewerben Sie sich bequem per E-Mail an bewerbung@fb-duelmen.de mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Bei weitergehenden Fragen können Sie sich gerne vertrauensvoll an unsere aktuelle Geschäftsführerin Birgit Sendermann unter +49 2594 8930-667 wenden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Feuerbestattungen Dülmen GmbH & Co. KG Grote Busch 10 | 48249 Dülmen www.fb-duelmen.de

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ? Großhandel (m/w/d) Hier geht’s für Sie rund Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale. Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zu diesem Zweck kommen Sie viel herum, besuchen Kunden vor Ort und pflegen regelmäßigen, guten Kontakt. Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie „Ihren“ Kunden zielführend weiter. Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich. Ihre Kompetenzen & Qualifikationen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routine mit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus Affinität für technische Produkte wünschenswert Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann Was wir bei PICARD für SIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE

Bringen Sie Ihre Erfahrung in unser Controlling ein und arbeiten Sie eigenverantwortlich. Behalten Sie den Überblick und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Gemeinsam erfolgreich – mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir an unserem Standort in Bottrop eine überzeugende Persönlichkeit als Sales Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind fachliche Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Unternehmenseinheiten im In- und Ausland, entwickeln die Controlling-Instrumente des Unternehmens weiter und machen Erfolge messbar. Als Sparringspartner (m/w/d) des Vertriebs verfolgen Sie die Zielerreichung anhand von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc Analysen und berichten an Ihren Vorgesetzten. Zudem sind Sie zuständig für die Analyse der Zahlen sowie für die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen. Auch gehört zu Ihren Aufgaben die Koordinierung von Planungsprozessen, von der jährlichen Budget- bis zur mehrjährigen Strategieplanung. Sie führen Deckungsbeitragsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und sind für die Abrechnung von Bonusvereinbarungen zuständig. Neben dem Tagesgeschäft unterstützen Sie das Controlling-Team bei verschiedenen Projekten und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling mit starkem Bezug zum Vertrieb Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Business Intelligence-Lösungen Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an der Entwicklung von Controlling-Instrumenten Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Unser Angebot Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen ist Botament seit über drei Jahrzehnten im Markt erfolgreich. Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsfreiheit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, der Sicherheit eines profitablen Unternehmens und von attraktiven Zusatzleistungen. Unterstützt werden Sie von einem aufgeschlossenen und engagierten Vertriebsteam. Bewerben Sie sich bei Botament! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von PDF-Dateien (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mail mit der Referenz DE-202412-JCO. Ihre Ansprechpartnerin Botament GmbH Frau Jasmin Janknecht Am Kruppwald 1 46238 Bottrop karriere@botament.de Über Botament Als ein Unternehmen der MC Bauchemie-Gruppe sind wir Anbieter von Produkten und Produktsystemen für Neubauten und Sanierungen. Von der innovativen Bauwerksabdichtung über die klassische Bodentechnik und die vielfältigen Fliesenverlegeprodukte bis hin zu sicheren Systemen für den Nassbereich – Botament bietet seit fast 30 Jahren eine umfassende und in der Branche einmalige Kombination an echten Problemlösungen. Zu unseren Kundengruppen zählen neben dem Profi-Handwerk der Fachhandel, Architekten und Planer sowie private und öffentliche Bauherren.

Facharzt (gn*) Arbeitsmedizin/Arzt (gn*) zur Weiterbildung Arbeitsmedizin In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 42 Wochenstunden | Vergütung gemäß TV-L § 41 (Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken) | Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) | Kennziffer 10140 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Dienst. Hierzu gehören die Bereiche Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik, Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Der Bereich Arbeitsmedizin betreut das Universitätsklinikum und die Universität Münster sowie eine Reihe weiterer Betriebe insbesondere aus Gesundheitswirtschaft und Forschung. Die Tätigkeit ist vielfältig und umfasst das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten des Universitätsklinikums sowie von Partnerunternehmen nach ASiG Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) und Untersuchungen nach anderen Rechtsvorschriften (Strahlenschutz-VO, Fahrerlaubnis-VO etc.) Personalärztliche Untersuchungen und gutachterliche Stellungnahmen Beratung insbesondere leistungsgewandelter Beschäftigter in BEM-Verfahren Regelmäßige Begehungen ANFORDERUNGEN: Bereitschaft zu kooperativer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin Für die Weiterbildung ist eine mindestens zweijährige Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Einstellungsvoraussetzung WIR BIETEN: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung Den engen kollegialen Austausch im ärztlichen Team sowie mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Bereich Betriebliche Sozialarbeit Eine technische und personelle Ausstattung, welche die Durchführung aller arbeitsmedizinischen Untersuchungen erlaubt Die volle Weiterbildungsermächtigung (36 Monate Arbeitsmedizin) Rückfragen an: Dr. med. Frank Martin, Leitender Arzt des Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Dienstes, T 0251 83-56081 Jetzt bis zum 28.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Familienfreundlich Vieles mehr ... Abwechslungsreich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Familienfreundlich Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamm zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Wir suchen Sie: Mitarbeiter Marketing / Vertrieb (m/w/d) am Standort Biebertal Ihre Aufgaben Erstellung und Erarbeitung von Projekten unterschiedlicher Medien sowie Dateiformate Unterstützung bei Organisation im Bereich Medienproduktion Contentpflege Pflege von Kundenstammdaten und Produktdaten Unterstützung bei wechselnden Projekten im Vertrieb und Marketing Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign oder einem verwandten Bereich von Vorteil Berufserfahrung in o.g. Bereichen Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag International etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich Arbeitgeber auf Augenhöhe Mitarbeiterrabatte und Edenred-Card Ermöglichung Jagdschein Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele Teamevents Über uns Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Wir leben Tradition, Präzision und Innovation Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Neugierig? Kontaktieren Sie uns. Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen! Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Tel.: +49 (0)64 098115-0 info@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de

Wir suchen Sie: Finanz- und Produktionscontroller (m/w/d) am Standort Biebertal Ihre Aufgaben Produktionsschritte überblicken und kostenmäßig aktualisieren Ergebniskontrolle, Budgetplanung, Optimierungsentscheidungen (Make or Buy) Permanente Analyse Beschaffungs- und Herstellkosten Kalkulationen / Overheads-Berechnungen / Unter- und Obergrenze Zielvorgaben und Kennzahlen, Reports, Marge Ermittlung, Risikoeinschätzung Planung, Forecasting, Ermittlung des In- und Output-Verhältnisses Unterstützung des externen Rechnungswesens, Finanzanalyse Berücksichtigung von Kapitalmarktanforderungen im Controlling auf Gesamtunternehmens- und Geschäftsbereichsebene; Analyse und Beeinflussung der Finanzierungskosten Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder Produktion, Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion und Kostenerfassung Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Zahlenaffinität Logisches und technisch-analytisches Verständnis Bereitschaft, die Verantwortung zu tragen Präsentationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstarker Teamplayer Ihre Benefits Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag International etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich Arbeitgeber auf Augenhöhe Mitarbeiterrabatte und Edenred-Card Ermöglichung Jagdschein Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele Teamevents Über uns Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Wir leben Tradition, Präzision und Innovation Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Neugierig? Kontaktieren Sie uns. Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen! Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Tel.: +49 (0)64 098115-0 info@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de