809 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Pflegebasisassistent (m/w/d) Pflegebasisassistent:in Senioren (m/w/d/x) Seniorenpflege- und Service Voll- oder Teilzeit Düsseldorf Berufserfahrene/-r Mit dem Herz dabei "CHEFS" MIT OFFENEN TÜREN Wir schätzen Sie! Bei uns ist es selbstverständlich, dass Leitungsfunktionen für Sie ein offenes Ohr haben, wenn Sie Fragen oder auch mal Probleme haben. Wir unterstützen Sie! Pflege- und Seniorenzentren Walter-Kobold-Haus & Zum Königshof Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Seniorenzentrum Zum Königshof Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe Aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Dokumentation der erbrachten Leistungen Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine Basisqualifikation zum/zur Pflegebasisassistent:in (m/w/d/x) oder die Bereitschaft diese in unserem Haus zu erwerben Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen Einhaltung der Qualitätsstandards Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz IT-Grundkenntnisse Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Digitale Dokumentation und Dienstplanung 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche Planbare und verlässliche Dienstzeiten sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Andreas Becker Einrichtungsleiter Graf Recke Wohnen & Pflege Walter Kobold Haus Tel.: 0211 4055 4000

Pflegefachassistent*in (w/m/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentren - Pflegewohnhäuser oder unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachassistent*innen (w/m/d) in Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer/-in oder zur Pflegefachassistenz idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist mindestens ein Pflegehelferschein und die Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2 erforderlich, sowie Führerschein Klasse B Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Wir suchen Sie ab sofort als Rettungssanitäter (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Patiententransportdienst. Rettungssanitäter (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Patiententransportdienst Ihre Aufgaben: Durchführung der veranlassten In-House-Patiententransporte Unterstützung der Schnittstellenkommunikation und übermitteln wichtiger Informationen und Daten erkennen kritischer Patientenzustände und Einleiten Lebensrettender Sofortmaßnahmen Teilnahme an Fortbildungen Desinfektion und Reinigung der verwendeten Hilfsmittel Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance - keine Wochenenddienste Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (m/w/d), zum/zur Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) körperliche Belastbarkeit gute Deutschkenntnisse Sie sind flexibel und runden Ihr Profil mit Organisationsgeschick ab Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Forbildungsmöglichkeiten exklusive Shopping Rabatte Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten Ihnen Sebastian Cremer gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-10 22 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kkhm.de

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unser Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen als stellvertretende Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Freude an konzeptionellem Arbeiten Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Frau Martina Eitel Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.de

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Intensivstation und Intermediate Care-Station Düren Onsite Vollzeit/Teilzeit Sofort Über uns Wir sind ein motiviertes und engagiertes Team, was sich stets auf Augenhöhe begegnet! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Die Planung und Auswertung des Pflegeprozesses fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Ein hohes Maß an Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich und prägt Ihre Arbeitsweise Sie tragen Sorge für die Umsetzung der in der Klinik geltenden Standards An der Gestaltung der Konzepte zur Weiterentwicklung der Station sind Sie maßgeblich beteiligt und bringen Ihre eigenen Ideen mit ein Sie übernehmen die Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv-und Anästhesie oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Wünschenswert wäre bereits erste Berufserfahrung Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in einem patientenorientierten Team ist für Sie selbstverständlich Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet Sie aus Sie sind motiviert bei der Unterstützung der Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitzuwirken Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren können Wir bieten Ihnen Ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand – eine gute Einarbeitung ist uns wichtig Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten durch Einspringen Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende 5-Tage-Woche Das Ampelkonto: Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut! Um die Balance der Arbeitsbelastung aus zu tarieren, werden die Stundenkonten der Mitarbeitenden im Pflegedienst in Waage gehalten. D.h. jeder Mitarbeitende kann begrenzt Überstunden sowie auch Minusstunden generieren Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Katrin Magerkurth Pflegedirektorin 02421 805-299 pd.birkesdorf@jg-gruppe.de St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren www.marien-hospital-dueren.de Teilen

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen – Speisenvielfalt und Diäten“ sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste 2022, 2023 und 2024“ sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Verstärkung für unser Pflege-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen Aufnahme und Entlassung von Patienten Pflegeplanung erstellen und evaluieren sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel, die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Patientenvorbereitung und Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Hilfe in der Akutphase Blutdruckmessung, Anleitungen zum selbständigen Blutdruck messen Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.) Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln Blutentnahme auf ärztliche Anordnung patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Ihr Profil Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tage-Woche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“ Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP zum 01.01.2025 unbefristet Sie! Kursleitung (gn*) Fachweiterbildung Notfallpflege in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9463 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teaching) Abnahme und Gestaltung von Modulprüfungen Abnahme und Gestaltung von praktischen Examen Abnahme und Gestaltung von mündlichen Examen Kursführung/-leitung, Stundenplangestaltung Praxisbegleitung Curriculares Arbeiten und Entwicklung Gemeinsame Weiterentwicklung der Praxisanleitung Gezielte (Weiter-)Entwicklung der verschiedenen Bildungsangebote Arbeiten in Arbeitsgruppen Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege Abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise Master-Niveau, alternativ Bachelor, mit Bereitschaft, ein Master-Studium zu beginnen) oder ein gleichwertiges Studium Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Notfallpflege Erfahrung in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterrichten Professionelles pädagogisches Selbstverständnis Bereitschaft, Unterricht handlungsorientiert und modern zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz Sichere EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP Wir bieten Ihnen: Ein anspruchsvoller, vielseitiger Wirkungsbereich, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnetkrankenhauses Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Kindernotfall- und Ferienbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 1.200 Betten. In unserem Gesundheits- und Bildungszentrum Oberberg (GBZ) gestalten wir in der Kreisstadt Gummersbach mit mehr als 300 Auszubildenden die Zukunft in den Pflegeberufen. Wir legen Wert auf hohe Bildungsqualität, respektvollen Umgang und eine gute Vernetzung zwischen Bildungseinrichtung und Praxis. Die Klinikum Oberberg GmbH bietet eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann m/w/d Der nächste Ausbildungskurs startet am 01.11.2024. Voraussetzungen für diese Ausbildung Vollendung des 17. Lebensjahres Fachoberschulreife/Realschulabschluss oder Abitur Einfühlsames, offenes und verantwortungsvolles Handeln Interesse an digitalen Anwendungen/Digitalisierungsprozesse in der Pflege Erfahrungen in der Pflege bzw. ein Praktikum oder FSJ Wir unterstützen Dich während Deiner Ausbildung mit Unterricht in Kleingruppen, Lernbegleitung in Theorie/Praxis Skills-Simulationsbasiertem Training Einem motivierten und kompetenten Team, das Dich durch die Ausbildung begleitet Vergünstigtem Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel Einer attraktiven Ausbildungsvergütung und sehr guter Übernahmeperspektive Nähere Informationen erhältst Du von der Pflegedirektion unter Tel.: 02261.17-1517 oder per E-Mail unter: pflegedienst.sekretariat@klinikum-oberberg.de Über den QR-Code oder alternativ über diesen Link findest Du das Ausbildungsangebot und kannst Deine Bewerbung direkt hochladen: www.klinikum-oberberg.de/ karriereausbildung/stellenangebote

Examinierte Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) Für unser modernes Altenwohn- und Pflegeheim im Norden Düsseldorfs mit 110 Bewohnern suchen wir zur Ergänzung unseres Pflegeteams für den Tages- und Nachtdienst zum nächstmöglichen ZeitpunktExaminierte Altenpfleger oder Krankenpfleger m/w/d sowie Pflegehelfer m/w/d als Voll- oder TeilzeitbeschäftigungIhre Aufgaben Sie stellen die bestmögliche pflegerische und betreuerische Versorgung unserer BewohnerInnen sicher Sie übernehmen die aktivierende Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen Sie führen die Pflegedokumentation nach geltendem Recht Sie steuern die Versorgungs- und Arbeitsprozesse Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie wirken mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards des betreffenden Aufgabenfeldes Sie schaffen ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld für unsere BewohnerInnen Sie beteiligen sich an hausübergreifenden Projekten und gestalten so das Arbeitsfeld aktiv mit Sie haben die Möglichkeit, sich sowohl im stationären wie auch im ambulanten Setting einzubringen Ihr Profil: Sie sind PflegerIn mit viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege; Pflegehelfer gerne mit Erfahrung Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus Sie besitzen Initiative und Einsatzbereitschaft Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Wir zahlen ein Entgelt nach Tarif (TVöD-B) mit attraktiven Sozialleistungen Wir begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Informationen im Voraus steht Ihnen Frau Zagrebelsky, unter Telefon-Nr. 02 11 / 4 38 43-0 zur Verfügung. Wenn Sie gerne in einem professionellen Team arbeiten, dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an maimonides gGmbH Nelly-Sachs-Haus Nelly-Sachs-Straße 5 40474 Düsseldorf nelly-sachs@maimonides.de

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d) Damit Vertrauen wachsen kann, sich Mut entwickelt und Träume Wirklichkeit werden, BRAUCHEN WIR SIE! Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein. Wir suchen für unsere Assistenzdienste (Betreutes Wohnen, Studienassistenz und autismusspezifische Familienhilfe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMenschenversteher:in und Motivationskünstler:in (m/w/d) (Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in) 20 - 30 Wochenstunden)Wir suchen Sie, wenn Sie wissen, dass man Brücken auch zwischen Menschen bauen kann neben Jongleur, Clown und Zauberer auch ein Künstler der Motivation sind abwechslungsreiche Arbeit und täglich spannende Herausforderungen mögen so schnell nichts aus der Ruhe bringt und sie ständiger Frohsinn um Sie herum langweilt gut auf Menschen zugehen können und diese auch in turbulenten Lebensphasen begleiten wollen ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in vorweisen können und idealerweise Menschen mit Behinderung nicht ausschließlich in der Werbung von Aktion Mensch erlebt haben Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit in humorvollem Team und mit sympathischer Teamleitung ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich selbst organisieren dürfen Fort- und Weiterbildung das Kennenlernen vieler toller neuer Menschen natürlich auch Gehalt, Urlaub und noch ein bisschen mehr Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung und Beratung von Einzelpersonen und Familiensystemen im häuslichen Umfeld Arbeit mit Kindern, Jugendlichen wie auch Erwachsenen mit Behinderung Suche nach Lösungen für scheinbar unlös­bare Aufgaben mit unserer Rückendeckung Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V. Herrn Guido Lafleur Vaalser Str. 40 52064 Aachen bewerbung@vkm-aachen.de Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können.

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates. Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (30 Std./Woche)  Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) - Teilzeit

Kosmetiker/in (m/w/d) mit guten Fußpflegekenntnissen gesucht. Kosmetik und Podologie Kleine-Eggebrecht 45357 Essen-Dellwig Donnerstr. 137 Tel. 0201/66684