343 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u.a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)in Vollzeit (37 Std.) Standort: Ahaus (Referenznummer AH-082022-6)So stärken Sie unser Team Sie sind der Ansprechpartner für die Mitarbeiter am Standort bei personalrelevanten Angelegenheiten Sie erledigen sämtliche personaladministrativen und organisatorischen Aufgaben (vorbereitende Lohnbuchhaltung, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, personalwirtschaftlicher Schriftverkehr usw.) Sie bereiten personaladministrative Angelegenheiten vor (z.B.: Arbeitsverträge oder Arbeitszeugnisse) Die Pflege der Personalakten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie arbeiten eng mit den am Personalprozess beteiligten Personen zusammen Sie vertreten im Urlaubs- oder Krankheitsfall die Zentrale Ihre Expertise Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der administrativen Personalarbeit sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Effiziente und eigenverantwortliche Arbeits­weise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze Strukturiertes Onboarding mit Patenmodellen und Einarbeitungsplänen Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachts­geld Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100 131 karriere@dula.de | www.dula.de

Schweißer (m/w/d) Wir suchen einen Schweißer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktion in Erkelenz. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, die Zukunft zu erobern und die Herausforderungen von morgen zu lösen. HMH ist ein weltweit führender Anbieter von erstklassigen Bohrlösungen und -dienstleistungen, die für unsere Kunden eine sichere, effiziente und zuverlässige Lösung bieten. Unsere Unternehmensvision ist auf ein beispielloses Bekenntnis zu Qualität und auf den wirtschaftlichen Nutzen für unsere Kunden und Anteilseigner ausgerichtet. HMH ist weltweit auf fünf Kontinenten mit Niederlassungen in 16 Ländern tätig. HMH ist ein Vorreiter bei der Entwicklung und dem Angebot von automatisierten und digitalen Lösungen und wir unterstützen unsere Kunden bei dem Ziel, ihren ökologischen Fußabdruck zu verbessern. Mit einem brillanten Team von Ingenieuren strebt HMH aktiv danach, neue Geschäftsfelder auch in anderen Branchen zu erschließen. Neue Möglichkeiten und Herausforderungen lösen wir gemeinsam mit unseren Kunden. Hierfür benötigen wir kreative und kluge Köpfe. Möchten Sie unser Team verstärken? In Ihrer Funktion schweißen Sie Einzelteile oder Baugruppen nach vorherigem Zusammenbau gemäß Schweißplan. Ihre Aufgaben: Zusammenbau von Einzelteilen zu Schweißbaugruppen Richten, Ausrichten und Heften der Einzelteile Verschweißen der Baugruppen Vor- und Nachbereitung von Schweißnähten Prüfung und Protokollierung von Schweißparametern Durchführung von Montage-, Anpass- und Reparaturschweißungen Auftragsschweißen, z. B. von Inconel Handling von großen und schweren Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Gültige Schweißerprüfungen in den Verfahren MAG und WIG Optimalerweise bereits Staplerschein und Kranschein Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Eine Position in einem führenden Unternehmen für Bohr­ausrüstung und Vertrieb, mit einer konsequenten Kunden­orientierung und einem starken Bewusstsein für Ver­besse­rungen. Wir verfügen über mehr als 125 Jahre Erfahrung. Hochwertige digitale Infrastruktur: Digitale Technologien Produktinnovationen Digitales Umfeld Gute Mitarbeiterzusammensetzung: Teams mit kultureller Vielfalt und Inklusion Aufgeschlossene und internationale Kollegen Zusammenarbeit über geografische und kulturelle Grenzen hinweg Attraktive Vergütung Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Kontaktinformation: Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich unter Careers Archive - HMH (hmhw.com) oder per E-Mail an germany.jobs@hmhw.com. MHWirth GmbH Personalwesen Kölner Straße 71-73 41812 Erkelenz

© LWL: Greta Schüttemeyer, Martin Albermann, © Fotolia.com: © udra11, © ufot, © Nordreisender, © Pixelio.de: © Kurt F. Domnik, © paukereks Umgeben von Teichen, Wäldern und Wiesen liegt die Feuerbestattungen Dülmen GmbH & Co. KG. Als erstes privat betriebenes Krematorium im Münsterland arbeiten wir seit über 17 Jahren eng mit den Bestattungsunternehmen der Region zusammen, um mit Einfühlungsvermögen und vielfältigen Serviceleistungen unseren Teil zu einer professionellen und reibungslosen Bestattung beizutragen. Unsere hellen Arbeitsräume sind geprägt von einer modernen Architektur, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. In unserem kleinen, aber effektiven Team unterstützen sich unsere Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Fachbereichen und vielfältigen Hintergründen in kollegialer Zusammenarbeit. Übernehmen Sie ab dem 1. Juli 2025 bei uns die verantwortungsvolle Aufgabe als Geschäftsführer – Krematorium (m/w/d) in 48249 Dülmen (Münsterland, NRW) Ihre Aufgaben im Unternehmen: Sie übernehmen die strategische und operative Leitung unseres Krematoriums und führen unser Unternehmen mit Ihrem Know-how in eine erfolgreiche Zukunft. Sie sind für die Personalauswahl und -führung verantwortlich, Sie leiten die Personalentwicklung und unterstützen kooperatives Arbeiten. Darüber hinaus sind Sie für das Budgetmanagement zuständig und planen sowie kontrollieren fortlaufend die einzelnen Budgetposten. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten, intensivieren Sie laufende Geschäftsbeziehungen, halten den Kontakt zum Kundenstamm und bringen Ideen ein, um neue Kooperationen anzubahnen. Sie stellen den reibungslosen Betriebsablauf sicher und garantieren die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards. Das gewünschte Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Business Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung oder vergleichbarer Position, idealerweise in der Bestattungsbranche oder im Dienstleistungssektor. Betriebswirtschaftliches Know-how, Routine in der Finanzbuchhaltung, Geschick in der Personalführung und -entwicklung. Sicherer und angemessener Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust darauf, etwas zu bewegen. Für eine langfristige Zusammenarbeit bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung – angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation. Erfolgsabhängige Bonuszahlungen. Eigenverantwortliches Arbeiten und weitreichende Kompetenzen hinsichtlich der zukünftigen Unternehmensstrategie. Persönliches Mentoring während der Einarbeitungsphase. Firmenwagen – auch zur Privatnutzung. Modernes Firmenhandy und Laptop, um flexibles und effektives Arbeiten sowohl im Büro als auch unterwegs zu ermöglichen. Ein kreatives Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Verbesserungen wertschätzt. Möglichkeiten zur Betrieblichen Altersvorsorge. Exzellente Erreichbarkeit und Anbindung an die Autobahn A 43 und Bundesstraße B 474. Kostenfreie Getränke (vielfältige Warm- und Kaltgetränke). © LWL: Greta Schüttemeyer, Martin Albermann, © Fotolia.com: © udra11, © ufot, © Nordreisender, © Pixelio.de: © Kurt F. Domnik, © paukereks Verstärken Sie unser Team! Bewerben Sie sich bequem per E-Mail an bewerbung@fb-duelmen.de mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Bei weitergehenden Fragen können Sie sich gerne vertrauensvoll an unsere aktuelle Geschäftsführerin Birgit Sendermann unter +49 2594 8930-667 wenden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Feuerbestattungen Dülmen GmbH & Co. KG Grote Busch 10 | 48249 Dülmen www.fb-duelmen.de

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Sind Sie Experte im Privat- und Firmenkundengeschäft und haben Freude daran, diese dynamischen Geschäftsfelder in unserem Haus weiterzuentwickeln und so einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten? Dann sind Sie für uns genau die/der Richtige als LeiterIn Vertriebsmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der 14 MitarbeiterInnen des Referates. Das Referat wird von Ihnen in Projekten und Arbeitsgruppen fachlich vertreten und Sie leiten die daraus resultierenden erforderlichen Maßnahmen ab. Die Weiterentwicklung der Vertriebsbereiche durch produkt- und preispolitische Fragestellungen wird von Ihnen vorangetrieben. Sie steuern die vertrieblichen Aktivitäten und unterstützen damit das Privat- und Firmenkundengeschäft. Sie steuern die Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern. Sie planen und kontrollieren den Provisionsüberschuss der Gesamtbank sowie die Sachkostenbudgets der Produktbereiche. Sie sind ImpulsgeberIn für Weiterentwicklungen im Produkt- und Dienstleistungsangebot. Sie sind HauptansprechpartnerIn in allen Themengebieten des Vertriebsmanagements für den Vertriebsvorstand, den Bereichsleiter, externe VerbundpartnerInnen, interne Fachabteilungen sowie in- und externe PrüferInnen. Ihr Profil Ihre Bankausbildung haben Sie durch ein betriebswissenschaftliches Studium vertieft und können einen Masterabschluss vorweisen. Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Planung von vertrieblichen Projekten mit. Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie langjähriges Erfahrungswissen im Privat- und Firmenkundengeschäft (Beratung oder Stabstätigkeit) mit. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen treffen zu können, zeichnen Sie aus. Strategischer Weitblick und ein gut gefüllter Methodenkoffer in Hinblick auf konzeptionelle Arbeit sind Attribute, die Sie treffend beschreiben. Sich in einem neuen Umfeld schnell zu vernetzen und eine Potenzialorientierung mit Blick auf Ihre Mitarbeitenden erachten Sie als wichtigen Erfolgsfaktor Ihrer Tätigkeit. Eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine besonders bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe, bei der Sie in Bezug auf die ausgewiesenen Themenfelder gestalterisch agieren können. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.de Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Kommunikation, Nachhaltigkeit und Engagement Herrn Robert Jungnitsch (Tel.-Nr. 0251/598- 21160), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251/598-21473). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Bilanzbuchhalter (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Das erwartet Sie Sie verantworten die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP für mehrere Firmen unserer deutschen Gruppe. Sie führen die monatlichen Steuermeldungen und statistischen Meldungen termingerecht durch. Sie erstellen Dokumentationen im Rahmen unseres Risikomanagementsystems. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, sowie die Mitarbeit in Projekten fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie wirken bei der zentralen Anlagenbuchhaltung unserer Gruppe mit. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung gern mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter. Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie mit. Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in US GAAP können während der Einarbeitung erworben werden. Sie arbeiten sicher mit MS-Office und haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision). Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Teamfähigkeit und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. Remotearbeit möglich. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link oder per E-Mail an karriere@darlingii.com . Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Freya Röhrßen HR Business Partner +49 5468 2750-114 Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

Unterstütze unseren Einsatz für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperation im Jugendbereich. Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein. Bist auch du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltige und sozial gerechte Zukunft sind? Dann setz dich gemeinsam mit uns dafür ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ beabsichtigt IJAB zum nächsten möglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalverwaltung Du arbeitest in einer dynamischen Organisation, der es erfolgreich gelingt, zunehmenden Anforderungen gerecht zu werden und sich verändernden Bedingungen anzupassen. Du triffst auf ein engagiertes Team mit begeisterungsfähigen Mitarbeiter*innen und einer offenen Kommunikationskultur. Du wirst Teil unseres Engagements für grenzüberschreitende Begegnung und Zusammenarbeit. In einem kleinen Team sind Deine Aufgaben für ca. 170 Beschäftigte: Bearbeitung der Anfragen von Kolleg:innen und Vorgesetzten zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Vorbereitung der Gehaltsabrechnung über einen externen Dienstleister; Prüfung und Abrechnung von Überstunden und Zeitzuschlägen, sowie Erstellung von Auswertungen aus dem Zeiterfassungssystem (ZEUS); Betreuung der administrativen Personalprozesse, von der Suche bis zum Austritt wie z. B. Organisation von Auswahlverfahren, Erstellen von Gremienvorlagen, usw.; Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und –reports; Ermittlung der Personalausgaben und Abrechnung der zahlreichen aus Projektmitteln geförderten Personalkosten; Erstellung von Unterlagen für Finanzplanungen und Prüfungen. Das macht uns neugierig: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen; Kenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) und dem Arbeitszeitgesetz; Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität; gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; gute Kenntnisse der MS Office Programme, sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in Zeiterfassungssoftware; Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; Offenheit für moderne IT-Tools und vorzugsweise Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen. Wir bieten Dir: eine befristete Tätigkeit (bis zum 31.12.2027) in Teilzeit (75%) mit der Perspektive auf eine unbefristete Stelle in Vollzeit; eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einem attraktiven Betrieblichen Altersvorsorgemodell und das Angebot zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets; ein flexibles, auf unterschiedlichste Bedürfnisse Rücksicht nehmendes Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten; eine verantwortungsvolle und durch persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe mit anspruchsvollen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team. Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 19.01.2025 Die Bewerbung richte bitte an bewerbung@ijab.de oder an IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V., Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn. Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf unserer Webseite unter www.ijab.de veröffentlicht. IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. Godesberger Allee 142-148 D-53175 Bonn

Dienstleistungsorientiert und innovativ – für eine moderne Kreisverwaltung Euskirchen! Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind. Die Abteilung Zentrales mit ihren rund 50 Mitarbeitenden befasst sich in drei Teams mit den zentralen Themen IT, Organisation/Zentrale Dienste und Personalmanagement. Als Querschnittsamt versteht sich die Abteilung als interner Dienstleister für alle Kolleg*innen der Kreisverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Zentrales - Personal, Organisation und IT (w/m/d) Diese verantwortungsvolle Querschnittsfunktion ist nach A15 LBesG NRW bzw. nach EG 14 TVöD bewertet. IHRE KERNAUFGABEN Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Abteilung Zentrales, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht sowie der Qualitätsentwicklung Innovationsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung mit ihren Bereichen IT-Service, Organisation/Zentrale Dienste sowie Personalmanagement Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit kommunalen Gremien und weiteren Stakeholdern Mitgestaltung der Zukunftsthemen des Zuständigkeitsbereichs mit Wirkung für die Gesamtverwaltung UNSERE ANFORDERUNGEN Erfolgreich absolvierte II. Verwaltungsprüfung bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Verwaltung mit abgeschlossener oder begonnener modularer Qualifizierung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Human Resource Management, Rechtswissenschaften (z.B. Volljurist*in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Querschnittsfunktion im öffentlichen Dienst Dienstleistungsorientierte und analytische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Fingerspitzengefühl Aufgrund Ihres Weitblickes und konzeptionellen Kompetenz gelingt es Ihnen, die zentralen Themen Personalmanagement, Organisation und IT zu einem zukunftsfähigen Gesamtkonzept für die Kreisverwaltung Euskirchen zu verbinden und so die Weichen für eine moderne und effiziente Verwaltung zu stellen. Dabei achten Sie auf eine strategische Personalplanung und -entwicklung, zukunftsorientierte IT sowie auf die Optimierung der Geschäftsprozesse und haben auch die Budgetplanung im Blick. Neben Ihrer Projektmanagementerfahrung runden Sie Ihr Profil mit Kenntnissen im Arbeitsrecht ab. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.01.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Quality Engineer Pipework? (m/w/d)?? ??(PA-Nr.: 54/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen sowie Überwachung und Analyse ?der Qualitätsleistung Identifikation und Bewertung von Kunden bzw. Projektspezifische Anforderungen im Bereich des Rohrleitungs- und ?Stahlbaus Inspektion und Prüfung von Komponenten, Ausrüstung, Prozessen und Produkten zur Sicherstellung von ?Qualitätsspezifikationen Strukturierter Problemlösungsprozess (8D Methode)? Endabnahme von Baugruppen aus der Eigenfertigung sowie bei Lieferanten Mitwirkung an Untersuchungen, internen und externen Audits und Inspektionen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Techniker, wünschenswert ist eine ?Weiterbildung zum Auditor (m/w/d)? Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden ? Sehr gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 und Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise vertiefte Kenntnisse der ?Regelwerke im Rohrleitungs- oder Anlagenbau ? Kenntnisse im ASME Code (BPV und B31.3) sind von Vorteil? Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Naturwissenschaftler im Bereich Grundlagenforschung (m/w/d) (PA-Nr.: 26/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Grundlagenforschung im Bereich der Isotopentrennung Interesse an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungen Weiterentwicklung analytischer und mathematischer Modelle im Bereich Grundlagenforschung ? Aufarbeitung, Zusammenstellung und Bewertung von Ergebnissen? von interdisziplinären wissenschaftlichen ?Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung von internen Projekten inklusive Termin-, Budget- und Ergebniskontrolle? WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium der Physik, Mathematik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit ?Promotion Erste Berufserfahrung in der Grundlagenforschung Gutes naturwissenschaftliches Allgemeinverständnis sowie das Interesse themengebietsübergreifend zu arbeiten Neugier auf ein breites Spektrum spannender Themen ? Bereitschaft sich immer wieder in neue Themenkomplexe einzuarbeiten Kenntnisse im Bereich der Numerik und Simulation sind von Vorteil ? Freude an technologisch anspruchsvoller Forschung Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit? WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Objektmanager Bautechnik m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie packen gerne mit an und möchten Ihre Erfahrung im Bereich Bautechnik in die Instandhaltung sowie den zukunftsträchtigen Ausbau unserer Gebäude einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Köln eine verantwortungsvolle Tätigkeit an! Ihre zentrale Rolle: Übernahme der Aufgaben im Bereich Instandhaltungs- und Projektmanagement für unsere baulichen Anlagen am Standort Köln Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation Ihr Pro?l: Technische Expertise mit einer teamorientierten und verlässlichen Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01408 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mitglieder und Renten suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten in Münster 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner telefonisch, schriftlich und teilweise auch persönlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitgliedschaft bis zum Leistungsfall sowie bei persönlichen Veränderungen. Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Beratung die möglichen Versorgungsleistungen nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und stehen im engen Austausch mit den Arbeitgebern und Steuerberatern unserer Mitglieder. Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sachbearbeitung und bearbeiten alle laufenden Geschäftsvorgänge. Das bringen Sie mit Sie (w/m/d) besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit sozialversicherungsrechtlichem oder kaufmännischem Hintergrund oder haben Wirtschaftsrecht (BA) studiert und wollen nun beruflich durchstarten und haben bestenfalls auch schon erste Erfahrungen bei einer Krankenkasse, (Renten-)Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk sammeln können. Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR. Ihre hohe Serviceorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Herr Christian Koopmann | Abteilungsleiter Mitglieder und Renten Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster Telefon: 0251 - 5204 - 182 jobs@aevwl.de | www.aevwl.de Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DEN LABORBEREICH ELEKTRISCHE ENERGIETECHNIK Aufgabengebiet: Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) Betreuung studentischer Projekte Neuausrichtung & Modernisierung des Labors für Leistungselektronik Bedienung und Betreuung von Prüfständen aus dem Labor für Leistungselektronik (z. B. WBG-Doppelpuls-Prüfstand, Magnetik-Charakterisierung, elektrische sowie thermische Konverter-Vermessung etc.) Übernahme von laborübergreifenden Aufgaben im Laborbereich Elektrische Energietechnik Unterstützung in Forschungsprojekten (z. B. Schaltungsauslegung, PCB-Design, FEM-Simulation, Prototypenbau, Regelungsentwurf, experimentelle Erprobung etc.) Unterstützung der Studiengangsbetreuung Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben Einstellungsvoraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik Grundkenntnisse in der Elektronikentwicklung technische Affinität in der Software- und Hardware-Entwicklung einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik wünschenswert Erfahrung mit Software-Tools wie Matlab/Simulink, LTspice, Comsol, C-Programmierung, CAM wünschenswert Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 09.01.2025 unter Angabe der Kennziffer IuI 81-2-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Betriebsingenieur (m/w/d)?? ??(Pa-Nr.: 46/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Planung, Entwicklung und Modernisierung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie die Unterstützung der Prozesse ?im Labor, insbesondere an den Versuchs- und Auslagerungsständen Unterstützung beim operativen Betrieb des Labors an den Versuchs- und Auslagerungsständen durch das Durchführen ?von Versuchen und dem Ein- ?und Ausbau von Testträgern ? Verantwortung für die Pflege, Wartung und Modernisierung der Massenspektrometer im ?Labor ? Schnittstellen – und Koordinationsfunktion in Bezug auf andere Fachbereiche und externe Firmen ? Unterstützung bei der Dokumentation des Labors (Fließbilder, Arbeitsanweisungen, etc.)? Mitarbeit in teamübergreifenden R&D-Projekten, internen und externen Kundenprojekten und selbständige Bearbeitung ?von Arbeitspaketen ? Beteiligung an der Rufbereitschaft und Unterstützung von Arbeiten an den Anreicherungsstandorten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge Kenntnisse im Bereich Mess- und Vakuumtechnik wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Hohe Eigenständigkeit, Koordinationsvermögen und Flexibilität Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office- Tools Flexibilität und Bereitschaft gelegentlich an andere ETC Standorte zu reisen WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung ZUKUNFTSORIENTIERT ENGAGIEREN als Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Führung der digitalen Personalakten Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung, oder Prüfungsmanagement Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen Aktive Mitwirkung bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstarke sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Mit Dir in neuen Lösungen denken. Fabian, Leiter JobBooster Service (Senior) Full Stack Developer (m/w/d) WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Du brennst genau wie wir für neue Webanwendungen und bist mit Deinem innovativen Denken immer einen Schritt voraus? Als IT-Ass sprichst Du mehrere Programmiersprachen fließend und setzt voll auf modernste Entwicklungs-Tools, um mit Code-Magie smarte Lösungen aus dem Ärmel zu schütteln? Dann werde jetzt Teil unseres magischen Teams und verblüffe uns mit Deinem technischen Geschick als Full Stack Developer (m/w/d). Bei uns bedeutet Softwareentwicklung Dank technischer Finesse die Funktionalität sowie Sicherheit unserer Software gewährleisten und dafür routiniert Tickets schließen, Blocker rocken, Bugs fixen oder verstaubte Codes aufräumen Leistungsstarke, dynamische Features mithilfe von Java, Oracle SQL und Frameworks wie Angular oder Spring Boot erstellen und ein erstklassiges Benutzererlebnis sicherstellen Hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance unsere Gesamtarchitektur kontinuierlich weiterentwickeln – vom Feinschliff im Frontend bis zur optimierten Abfrage im Backend Zusätzlich zur Betreuung unserer Hauptanwendung auch die nächste Generation unserer Software auf komplett grüner Wiese mit entwickeln und Ideen in zukunftsweisende Lösungen überführen Dein Profil auf einen Blick Was für uns vor allem zählt: umfassende Berufspraxis in der Softwareentwicklung Nice to have: erfolgreiches Studium der Informatik bzw. Medieninformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) o. Ä. Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Frameworks (z. B. Java, Spring Boot) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Teamgeist sowie Lust, mit unserem Team spannende IT-Projekte umzusetzen Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitenden-Rabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen usw. Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag durch unser hybrides Arbeitszeitmodell flexibel Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de

Aktuar Infrastructure m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind Aktuar mit einer Affinität zur IT? Sie haben Interesse an der Optimierung unserer Infrastruktur und möchten an der Schnittstelle zwischen Versicherungsmathematik und IT arbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Mit Ihren Skills die aktuarielle Infrastruktur vorantreiben Sie entwickeln und optimieren die zentrale aktuarielle Infrastruktur der ERGO Gruppe zur Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen unter IFRS 17 und Solvency II im Bereich Nicht-Leben. Dabei kümmern Sie sich um das Data Directory, Datenbanken, ETLs und unsere Reservierungs-Plattform ebenso wie um das Data Quality Check Tool, die übergreifende Reporting Solution und den Workflow Manager. Zusammen mit dem Methodik-Team leiten Sie fachliche Anforderungen ab und analysieren technische und prozessuale Auswirkungen. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den Entwicklerteams. Sie kommunizieren regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern und managen deren Interessen und Anforderungen souverän. Dabei stellen Sie sicher, dass insbesondere aufsichtsrechtliche Anforderungen umgesetzt sind. Sie führen Schulungen durch und unterstützen unsere internationalen und nationalen Einheiten bei allen Abschlusstätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit Ihre Skills in Projekten einzubringen, auch in leitender Funktion. Ihr Pro?l: Motivierter Fachexperte mit starker Affinität zu technischen Lösungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativen Bereichs und sind idealerweise Mitglied einer aktuariellen Vereinigung wie der DAV. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reservierung Nicht-Leben mit, haben Erfahrung in der Rechnungslegung unter IFRS 17 und sind mit Solvency II vertraut. Sie sind sehr IT-affin, haben einen routinierten Umgang mit MS Office und Programmiersprachen (R, VBA, Java) sowie Kenntnisse über aktuarielle Reservierungssoftware und Datenbanken. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und bringen vielleicht sogar Erfahrungen mit agilen IT-Methoden oder -Projekten mit. Sie arbeiten gern in internationalen Teams und Projekten und verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00216 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Senior Aktuar Pricing (m/w/d) Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt. Ihr Pro?l: Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung. Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00292 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Quality Engineer Pipework? (m/w/d)?? ??(PA-Nr.: 54/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen sowie Überwachung und Analyse ?der Qualitätsleistung Identifikation und Bewertung von Kunden bzw. Projektspezifische Anforderungen im Bereich des Rohrleitungs- und ?Stahlbaus Inspektion und Prüfung von Komponenten, Ausrüstung, Prozessen und Produkten zur Sicherstellung von ?Qualitätsspezifikationen Strukturierter Problemlösungsprozess (8D Methode)? Endabnahme von Baugruppen aus der Eigenfertigung sowie bei Lieferanten Mitwirkung an Untersuchungen, internen und externen Audits und Inspektionen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Techniker, wünschenswert ist eine ?Weiterbildung zum Auditor (m/w/d)? Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden Sehr gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 und Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise vertiefte Kenntnisse der ?Regelwerke im Rohrleitungs- oder Anlagenbau ? Kenntnisse im ASME Code (BPV und B31.3) sind von Vorteil? Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Aktuar Pricing (m/w/d) Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Wie wirken sich steigende Klimarisiken auf die Versicherungsprämien aus? Welchen Einfluss hat die Adresse auf die Häufigkeit von Einbrüchen? Diese und weitere spannende Fragestellungen wollen Sie kreativ und mit den passenden Algorithmen lösen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und einem hochmotivierten Team. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben gestalten Ihren Arbeitstag. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Wir freuen uns auf Sie. Kennziffer: ERGO00311 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte*r / Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Study Nurses / Studienschwester (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit möglich (19,25 bis 38,5 Wochenstd.) In dieser Funktion betreuen Sie unsere Studienteilnehmer während ihres Aufenthaltes in einer modern ausgestatteten Klinik und sorgen so für eine ordnungsgemäße Umsetzung der Studienvorgaben. Aufgaben: Betreuung der Studienteilnehmer Kontinuierliche Gewährleistung der Studienteilnehmersicherheit Beobachtung des Allgemeinzustands der Studienteilnehmer unter Studientherapie Erfassung und Dokumentation von unerwünschten Ereignissen Medizinische, diagnostische und logistische Maßnahmen Erhebung einzelner Parameter am Studienteilnehmer (z.B. Vitalzeichen und Bestimmung anthropometrischer Größen) Gewinnung und Verarbeitung von biologischen Proben Umgang und Überprüfung von medizinischen Geräten und Durchführung von spezifischen Untersuchungsmethoden (wie z.B. Telemetrie, Bodpod, Langzeit-EKGs, kontinuierliches Glukosemonitoring) Studienablauf/ Studiendurchführung und Datenmanagement Erhebung und Dokumentation von Studiendaten Zusammenarbeit mit kooperierenden Abteilungen Anforderungen: Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von Patienten im Klinik- oder Praxisbereich sowie im Umgang mit medizinischen Geräten Solide Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Teamwork macht Ihnen Spaß, Sie sind aber auch in der Lage, selbstständig und gut organisiert zu arbeiten Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und bleiben auch, wenn es mal hektisch werden sollte, ruhig und gelassen Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtsystem sowie regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen mit entsprechendem Freizeitausgleich sowie teils sogar steuerfreien Zuschlägen zu arbeiten Wir bieten: Ein angenehmes, herzliches Betriebsklima sowie einen freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang miteinander Sie erhalten eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung; mittelfristig besteht die Möglichkeit, sich in eine Schichtleitungsposition zu entwickeln Wir bieten eine faire Vergütung mit jährlicher Gehaltserhöhung, die an die Inflation gekoppelt ist, Zuschläge für Arbeiten am Wochenende oder zwischen 21Uhr und 07Uhr (z.T. steuerfrei) zudem einen attraktiven finanziellen Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten Zuschuss zum Mittagessen Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit Corporate-Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail, gerne als PDF, an folgende Adresse: hr@profil.com Christina Seeck Team Lead Human Resources hr@profil.com Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss www.profil.com

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/Sozialmanagement Ihre Aufgaben bei uns: Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Allbau Managementgesellschaft mbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.allbau.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Deutschlandweit Vollzeit Über uns: Reinders ist ein Familienunternehmen mit niederländischen Wurzeln, gegründet im Jahr 1987. Mit über 30 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem internationalen Anbieter im Bereich Wanddekoration entwickelt. Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass jeder einen Ort verdient, an dem er sich wohl, komfortabel und inspiriert fühlt. Dies steht im Mittelpunkt all unseres Handelns. Von Postern bis hin zu einem breiten Sortiment an Wanddekorationen – Reinders arbeitet mit einem modularen Konzept, das Einzelhändlern hilft, jeden Quadratmeter in ihren Geschäften optimal zu nutzen. Mit mehr als 3.000 Verkaufsstellen in ganz Europa beliefern wir große Baumärkte, Möbelhäuser und Discounter. Unsere kundenorientierte Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit Partnern machen uns zu einer zuverlässigen Wahl für inspirierende Wohnlösungen. Bist du kreativ, voller Energie und gerne unterwegs? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Deutschland Wen suchen wir? Jemanden, der: eine positive Einstellung hat. einen guten Sinn für Humor mitbringt. zugänglich ist und ein professionelles Auftreten hat. proaktiv Kontakte knüpft und motiviert ist, ihre Karriere weiterzuentwickeln. stets darauf fokussiert ist, einen Kundenservice zu bieten, der die Erwartungen übertrifft. Energie aus Erfolgserlebnissen zieht und Freude daran hat, diese zu feiern. Deine Rolle ist: In dieser Position bist du das Gesicht von Reinders in den Geschäften. Du stellst sicher, dass unsere Wanddekorationen optimal präsentiert werden und die Kunden zufrieden sind. Konkret umfasst dies: Regelmäßige Besuche in Geschäften, um unsere Displays und Dekorationswände perfekt zu präsentieren. Erstellung von Bestellungen und Sicherstellung, dass die Displays immer gut gefüllt sind und den Bedürfnissen der Verbraucher entsprechen. Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Filialleitern und Verkaufspersonal. Schaffung zusätzlicher Verkaufsfläche für unsere Produkte. Aktive Mitarbeit am Erreichen der Verkaufsziele sowie das Erkennen und Nutzen von Chancen zur Optimierung der Ergebnisse. Das Fungieren als Augen und Ohren unserer Designabteilung durch Rückmeldung von Trends und Marktentwicklungen. Wer bist du? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich in folgendem Profil wiedererkennt: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst problemlos mit verschiedenen Ansprechpartnern interagieren. Durchhaltevermögen, Humor und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Arbeitsweise aus. Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und trittst repräsentativ auf. Flexibilität ist für dich selbstverständlich; ein klassischer 9-to-5-Job entspricht nicht deinem Anspruch. Du bist lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung mit Stolz – eine echte „Get S*** Done“-Mentalität! Es macht dir nichts aus, regelmäßig 4 bis 5 Tage unterwegs zu sein und in Hotels zu übernachten. Erfahrungen im Außendienst sind nicht erforderlich. Was bieten wir: Eine Vollzeitstelle, zunächst für die Dauer von mindestens einem Jahr. Eine marktgerechte Vergütung. Atraktive Zusatzleistungen wie Rentenversorgung, Handy, iPad und Firmenwagen. Eine dynamische, offene und informelle Arbeitsumgebung. Hast du jetzt Lust bekommen? Dann sende deinen Lebenslauf mit Motivationsschreiben an hr@reindersposters.com Händen von Mariëlle van Genderen, HR-Beraterin. Mehr über uns? Besuche unsere Websites: Reinders Group & Reinders Shop. Kontakt z. Hd. Mariëlle van Genderen, HR-Beraterin hr@reindersposters.com Standort Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin, Hamburg, Bremen, Sachsen Reinders Europe BV Hamalandstraße 111 46399 Bocholt www.reindersgroup.com

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

TGA-Planer*in 44793 Bochum Vollzeit Auch wenn unser Unternehmen auf eine über 125-jährige Tradition zurückblicken kann, sind wir nicht von vorgestern, denn wir gehen mit der Zeit und stehen verlässlich für eine attraktive und umweltbewusste Mobilität. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden in Fahrdienst, Werkstätten und Verwaltung ist die BOGESTRA ein Unternehmen, das für Absolvent*innen aller Schulformen und Arbeitnehmer*innen jeden Alters, Geschlechts und Herkunft attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze bietet. Als TGA-Planer*in betreust du bedeutsame Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie die Planung von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Umweltverträglichkeit und Brandschutz, um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen. Mit unserem Innovationsstandort soll in Bochum ein elektrischer Busbetriebshof entstehen, der auf 65.000 m² Platz für mehr als 400 Mitarbeitende und ca. 100– 160 Elektro- und Wasserstoffbusse bieten wird. Hier entstehen u.a. Räume für den Fahrdienst, für die Werkstatt und Ausbildungswerkstatt. Werde ein Teil des Teams und gestalte dieses innovative Bauvorhaben in unserem öffentlichen Nahverkehr mit! Dabei stehen folgende Aufgaben im Vordergrund: Die Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen größeren Umfangs gemäß der Lph 1-9 der HOAI gehört zu deinen Hauptaufgaben. Zudem wirst du Neubaumaßnahmen leiten und die Objektbetreuung inklusive Mängelbeseitigung durchführen und kontrollieren. Darüber hinaus stellst du die nahtlose Übergabe der Gesamtprojektdokumentation an die technische Dokumentation nach Abschluss der Maßnahme sicher, um eine lückenlose Dokumentation und Archivierung zu gewährleisten. Du wirst außerdem Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung leiten und als Bauherrenvertretung bei der Umsetzung von Neubauprojekten und größeren Umbaumaßnahmen durch externe Partner agieren. Dabei führst du detaillierte Kosten-/Nutzen-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit der TGA-Projekte sicherzustellen. Du identifizierst Abweichungen von gesetzlichen Vorgaben sowie von Termin- und Kostenplanung und initiierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen. Dein Profil: abgeschlossenes Bachelor-Studium zum*zur TGA-Ingenieur*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungsschatz und Know-How: Kenntnisse über Zusammenhänge der Gewerke aus Bautechnik, Brandschutz, Elektrotechnik und TGA Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement Umfassende Kenntnisse in gültigen technischen Regeln, gesetzlichen Vorschriften Kenntnisse MS-Office, AVA, CAD Nemetschek Allplan Flexibilität und Mobilität: Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Persönlichkeit und Arbeitsweise: Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und selbstständig. Du zeichnest dich aus durch Teamfähigkeit, Organisationsstärke und deine Kommunikationskompetenz. Das bieten wir: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW. Interessiert? Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt ist, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Frau Katrin Pietsch Personalentwicklung und Recruiting katrin.pietsch@bogestra.de Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG Universitätsstr. 58 44789 Bochum www.bogestra.de Teilen

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Projektplanerin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG | Heiden, Münster | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Fachlich macht Dir keiner was vor. Du kannst alles, was eine Projektplanerin (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien so können muss, aber eben besser als die anderen. Als Technikerin / Meisterin (m/w/d) oder durch Dein Studium übernimmst Du gerne Verantwortung für Dein Team und hast das große Ganze stets im Blick. Die große Herausforderung ist: Wachsen Du und Dein Team über Euch hinaus? AUFGABEN Technische Planung (Basic- und Detail-Engineering) und Projektierung elektrotechnischer Projekte wie Photovoltaik / E-Mobilität / NSHV / Netzanschlüsse Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen sowie Umsetzung gültiger Normen und Vorschriften Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Organisation der Projektabwicklung und interne Auftragsabwicklung Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen der Energie- und Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro Praktische Erfahrung in der Planung von PV-Anlagen und elektrotechnischen Anlagen von Vorteil UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.de

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Releasemanager (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN / PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen Das wünschen wir uns... Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Projektplanerin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG | Heiden, Münster | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Fachlich macht Dir keiner was vor. Du kannst alles, was eine Projektplanerin (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien so können muss, aber eben besser als die anderen. Als Technikerin / Meisterin (m/w/d) oder durch Dein Studium übernimmst Du gerne Verantwortung für Dein Team und hast das große Ganze stets im Blick. Die große Herausforderung ist: Wachsen Du und Dein Team über Euch hinaus? AUFGABEN Technische Planung (Basic- und Detail-Engineering) und Projektierung elektrotechnischer Projekte wie Photovoltaik / E-Mobilität / NSHV / Netzanschlüsse Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen sowie Umsetzung gültiger Normen und Vorschriften Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Organisation der Projektabwicklung und interne Auftragsabwicklung Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen der Energie- und Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro Praktische Erfahrung in der Planung von PV-Anlagen und elektrotechnischen Anlagen von Vorteil UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.de

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Power BI Data Visualization Engineer? (m/w/d) (PA-Nr. 36/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Gestaltung von interaktiven und visuell ansprechenden Dashboards und Reports mit Power BI Betreuung des Informationsbedarfs und die dazugehörige Verknüpfung mit den verfügbaren Daten des Unternehmens ?zur Schließung von Informationslücken Zusammenarbeit mit den funktionsübergreifenden Fachabteilungen, einschließlich Datenanalysten und IT -?Fachexperten um Anforderungen zu erfassen und die Übereinstimmung mit den Zielen sicherzustellen Optimierung der Power BI-Dashboards im Hinblick auf Leistung und Benutzerfreundlichkeit Implementierung von Best Practices für Datenvisualisierung und Benutzerfreundlichkeit (UX)? Aufbau einer Power BI-Community innerhalb des Unternehmens Durchführung von Schulungen im Bereich Power BI um effektive Nutzung der Tools innerhalb des Unternehmens ?sicherzustellen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenvisualisierung und Business Intelligence Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Power BI-Lösungen Beherrschung von Power BI, einschließlich Power Query, Power Pivot und DAX Erfahrung mit SQL und Data-Warehousing-Konzepten sowie mit ETL-Verfahren und -Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ein hohes Maß an detailorientierter und genauer Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen. WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Bereichern Sie unser Team als Personalbetreuer:in Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten Unser Angebot Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Dienstrad-Leasing Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Claudia Wlost Teamleitung Personalbetreuung 0231 / 4503-3836 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und Poliklinik für Epileptologie Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Station der Klinik und Poliklinik für Epileptologie suchen ab dem 1. Januar 2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung Ihre Aufgaben: Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z.B. der Behandlungsprozesse) Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*In Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten sowie Ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-15016. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: