Gruppenleiter Produktkoordination Vollversicherung (m/w/d) Gruppenleiter Produktmanagement m/w/d im Bereich Krankheitskostenvollversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen Ihr Know-how gerne in Produktmanagement einbringen, finden die technischen Schnittstellen spannend und wollen diese gemeinsam im Team weiter vorantreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Köln eine spannende Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Weiterentwicklung des Produktmanagements Führung der Einheit im Einklang mit dem ERGO-Leitbild, mit Schwerpunkt auf der Förderung eines inklusiven, wertschätzenden Arbeitsumfelds und der strategischen Weiterentwicklung des Produktmanagements gemäß der ERGO-Strategie und regulatorischen Vorgaben Leitung, Durchführung und Begleitung von Projekten zur Umsetzung innovativer Lösungen und Optimierungen im Produktmanagement Verantwortung für die Neuentwicklung, Pflege, Schließung von Produkten, Erstellung von Underwriting-Guidelines in der Vollversicherung, sowie deren Prozess- und IT-Koordination Für die Voll- und Ergänzungsversicherung: Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungs- und Produktbedingungen, Produktaussagen und weiteren in PM verantworteten Vertrags- und abschlussrelevanten Dokumente und Formulare Übernahme von Sonderaufgaben und Ansprechpartner des Bereichsleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen Ihr Pro?l: Gute Mischung aus verantwortungsbewusster und starker Persönlichkeit Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik, mit umfangreicher Erfahrung in Teamführung und Leitung komplexer Projekte Fundierte mathematische Kenntnisse in der Kalkulation und Versicherungstechnik der privaten Krankenversicherung sowie umfassendes Wissen im Versicherungs- und Aufsichtsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und fundierte Markt- und Wettbewerbskenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Leistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01230 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Are you ready to hunt? Perfekt! Wir suchen deine Verkaufsstärke im Vertrieb mit Schwerpunkt Hunting bei der NOZ Jobwelt! unser Team sucht ab sofort in vollzeit Sales Manager Stellenmarkt (M/W/D) · Osnabrück · Emsland · Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Geschäftskunden: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Entscheider durch eine maßgeschneiderte Ansprache Netzwerkarbeit: Du vernetzt dich mit HR-Managern, Personalern und Führungskräften, um innovative Lösungen zu präsentieren Crossmedialer Vertrieb: Gestalte die Zukunft des Verlagswesens mit unseren Print- und Digitalangeboten aktiv mit Wachstum: Mit deinem Gespür für Trends erkennst du neue Geschäftsfelder und treibst unser Wachstum aktiv voran Aktiver Vertrieb: Du bist präsent in Osnabrück und dem Emsland, dabei gestaltest du den Markt aktiv mit Messen und Events: Präsentiere uns als Aussteller und besuche Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen Dein Profil: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich: Du hast bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre) gefeiert und weißt, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert Analytisches Denken : Bedarfsanalyse, Einwand-/Vorwandbehandlung sind keine Fremdwörter für dich. D u erkennst Marktbedürfnisse und generierst proaktiv neue Leads Marktgespür: Du verstehst den Markt und die Mitbewerber und kannst dich strategisch positionieren Zielorientierung Du arbeitest eigenständig und verfolgst Wachstums- und Umsatzziele Digitales Know-How: Kenntnisse im Social Media Recruiting und regionalen Online-Stellenmärkten sind ein Plus Überzeugungskraft: Du weißt, wie man Menschen für sich gewinnt, um unser Portfolio erfolgreich zu vermarkten HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann schick uns deine Bewerbung und wir melden uns schnellstmöglich. Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Einige unserer Benefits: Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Verantwortung PUSH als Teil der Neuen Osnabrücker Zeitung: Traditionelles Verlagsgeschäft trifft auf Agentur-Mindset und Innovation. Flexibilität Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings. Gesundheit Mit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge! PUSH Publisher Sales Hub GmbH Ansprechpartner bei Fragen zum Fachbereich: Marion Möllmann · 0541 310-595 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Laura Orlowski · 04101 535 6001 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der
Are you ready to hunt? Perfekt! Wir suchen deine Verkaufsstärke im Vertrieb mit Schwerpunkt Hunting bei der NOZ Jobwelt! unser Team sucht ab sofort in vollzeit Sales Manager Stellenmarkt (M/W/D) · Osnabrück · Emsland · Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Geschäftskunden: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Entscheider durch eine maßgeschneiderte Ansprache Netzwerkarbeit: Du vernetzt dich mit HR-Managern, Personalern und Führungskräften, um innovative Lösungen zu präsentieren Crossmedialer Vertrieb: Gestalte die Zukunft des Verlagswesens mit unseren Print- und Digitalangeboten aktiv mit Wachstum: Mit deinem Gespür für Trends erkennst du neue Geschäftsfelder und treibst unser Wachstum aktiv voran Aktiver Vertrieb: Du bist präsent in Osnabrück und dem Emsland, dabei gestaltest du den Markt aktiv mit Messen und Events: Präsentiere uns als Aussteller und besuche Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen Dein Profil: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich: Du hast bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre) gefeiert und weißt, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert Analytisches Denken : Bedarfsanalyse, Einwand-/Vorwandbehandlung sind keine Fremdwörter für dich. D u erkennst Marktbedürfnisse und generierst proaktiv neue Leads Marktgespür: Du verstehst den Markt und die Mitbewerber und kannst dich strategisch positionieren Zielorientierung Du arbeitest eigenständig und verfolgst Wachstums- und Umsatzziele Digitales Know-How: Kenntnisse im Social Media Recruiting und regionalen Online-Stellenmärkten sind ein Plus Überzeugungskraft: Du weißt, wie man Menschen für sich gewinnt, um unser Portfolio erfolgreich zu vermarkten HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann schick uns deine Bewerbung und wir melden uns schnellstmöglich. Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Einige unserer Benefits: Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Verantwortung PUSH als Teil der Neuen Osnabrücker Zeitung: Traditionelles Verlagsgeschäft trifft auf Agentur-Mindset und Innovation. Flexibilität Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings. Gesundheit Mit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge! PUSH Publisher Sales Hub GmbH Ansprechpartner bei Fragen zum Fachbereich: Marion Möllmann · 0541 310-595 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Laura Orlowski · 04101 535 6001 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der
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Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! Moderne Medizin braucht passgenaue IT, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann. Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Administrator im IT-Support (m/w/d) am Standort Christliches Klinikum Paderborn (Brüderkrankenhaus St. Josef) in Paderborn ein wichtiges Mitglied in einem systemrelevanten Unternehmen. Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden. Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich IT-Störungen und Serviceanfragen Sie sind für die Einrichtung, Betreuung sowie Wartung und den Austausch von lokalen Geräten verantwortlich Sie betreuen unsere Anwender im Soft- und Hardwarebereich und leisten direkten Support für die Anwender vor Ort Sie wirken gemeinsam im Team an gruppenweiten IT-Projekten mit Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im IT-Support (1st und 2nd Level), idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Ihr Profil runden Sie durch Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten und Organisationstalent ab Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B Darum sollten Sie sich für uns entscheiden Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen. Macht Lust auf mehr? Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Herrn Holger Gelhar Tel.: 05251/702 - 1083 oder E-Mail: h.gelhar@bbtgruppe.deEntdecken Sie Ihre Möglichkeiten: www.bbt-it.de IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Barmherzige Brüder Trier gGmbH Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur Frau Stefanie Born Personalmanagement Kardinal-Krementz-Str. 1-5 56073 Koblenz Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit Dir sprechen unsere Erfolge für sich. Sarah Karina Wilhelm | Head of Keys Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service / Mediaberatung / Kundenberatung – Print / Online WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Spannende Jobs und Ausbildungsplätze mit engagierten Berufseinsteigern, Fach- und Führungskräften. Das begeistert unsere Kunden, die Personalabteilungen namhafter Unternehmen, über alle Branchen hinweg. Was jetzt noch fehlt? Na, Du natürlich – und zwar zur Unterstützung unserer Sachbearbeitung im Customer Service und Account Management. Dein Job bei uns Ob am Telefon oder per E-Mail – als Mediaberater (m/w/d) unsere Kunden zur optimalen Platzierung von Stellenanzeigen beraten und Serviceorientierung großschreiben Sorgfältig Stellenanzeigen sowohl in Print- als auch Onlinemedien erstellen und schalten – für Dich dreht sich zukünftig alles um die präzise Auftragsbearbeitung Mit Deinem intuitiven Verständnis für Kundenbedürfnisse mühelos Cross-Selling-Möglichkeiten entdecken und Kunden mit ebenso passgenauen wie zukunftsweisenden Lösungen begeistern Dich gewissenhaft dem vielseitigen Tagesgeschäft widmen und bspw. Angebotskalkulationen erstellen, Kontakte zu externen Anbietern aufbauen und zu geeigneten Medien recherchieren In regelmäßigem Austausch mit dem Vertrieb sowie unseren Kreativen stehen und Dich engagiert ins Team einbringen Dein Profil auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) Berufspraxis in der Kundenberatung und Kundenbetreuung, idealerweise im Medienumfeld oder Callcenter Freude daran, anspruchsvolle Kunden zu unterstützen und individuelle Lösungen zu entwickeln Kommunikationsgeschick, Teamgeist und viel Lust auf frischen Input Sicheres Auge für Rechtschreibung und Grammatik Darauf kannst du Dich bei uns freuen Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Corporate Benefits: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de
Manager Investitions- und strategisches Controlling m/w/d (Projekte / Tools / Automatisierung) - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten nah an Projekten arbeiten, gleichzeitig aber auch die finanzielle Steuerung der ERGO weiterentwickeln? Sie haben Spaß an der Automatisierung von Tools und Prozessen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Group Controlling an. Ihre zentrale Rolle: Analyse von Investitionsvorhaben, Weiterentwicklung der Tools und Prozesse im Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung professioneller Präsentationen Begleiten von strategischen Projekten und unterschiedlichsten Investitionsvorhaben aus einer übergreifenden Group Controlling Perspektive sowie als Sparringspartner von Projektleitung und Management. Analyse der Wirtschaftlichkeit von Business Cases und Formulieren lösungsorientierter Optimierungsvorschläge Regelmäßige Bewertung der Performance von Investitionsvorhaben im Austausch mit den Projekten und bei Bedarf Initiierung frühzeitiger Steuerungsmaßnahmen Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung des Unternehmens durch konzeptionelle Optimierungsimpulse und selbstständige Implementierung dieser Fortlaufende Digitalisierung und Automatisierung der Tools, Datenbanken und Prozesse des Group Controllings Unterstützung des Managements bei der professionellen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in empfängerorientierten Powerpoint-Visualisierungen Ihr Pro?l: Unternehmerischer Denker mit schneller Auffassungsgabe, hervorragenden PowerPoint-Skills und Interesse an Automatisierungstools Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten, beispielsweise Controlling, Finanzen oder Investitionen sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Controlling Schnelle Auffassungsgabe aufgrund des sehr weiten Themenumfangs wie Digitalisierung, IT, Sustainability oder Regulatorik und ein sehr hohes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Leistungsbereiter Teamplayer mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Produkten, idealerweise Power BI / Power Automate sowie insbesondere mit Microsoft PowerPoint zur Erstellung managementtauglicher Präsentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01321 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung in Vollzeit Hier geht’s für Sie rund Bearbeitung und Prüfung der Wareneingangsrechnungen auf Preis-, Kondition-, Mengendifferenzen sowie auf Skonto und Valuta Zahlungsfreigaben unter Berücksichtigung der notwendigen Unterlagen Reklamation von auftretenden Differenzen in den Wareneingangsrechnungen nach Rücksprache mit den internen Fachbereichen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bearbeiten Sie Klärfälle und tragen zur Lösung komplexer Sachverhalte bei Ihre Kompetenzen & Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement) idealerweise erste Erfahrung als Bürokraft in der Buchhaltung bzw. Rechnungsprüfung gewissenhaft, strukturiert und kommunikationsstark Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie über die Fähigkeit Prioritäten zu setzen sichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Was wir bei PICARD für SIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE
Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) Stellenangebot #30388 Medizin Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) - AT-Vertrag Abteilungsleitung Gesundheitsamt Großstadt in der Metropolregion Rheinland Die Großstadt in der Metropolregion Rheinland Die Großstadt in der Metropolregion Rheinland, verbindet Tradition mit Moderne und bietet eine hohe Lebensqualität im Bergischen Land. Die Stadt zeichnet sich durch ihre zentrale Lage zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf aus und bietet sowohl städtisches Leben als auch naturnahe Erholung. Mit einer guten Infrastruktur, einem breiten Kulturangebot und viel Grün ist die Großstadt ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Ihr Arbeitsplatz als Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen Der Arbeitsplatz der Abteilungsleitung Infektionsschutz und Umwelthygiene der Großstadt bietet eine zentrale Rolle im städtischen Gesundheitswesen. Unter der Leitung von Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen, einer Diplompädagogin und zwei klassischen Verwaltungsbeamten gemeinsam mit rund 60 Mitarbeitenden kümmert sich die Abteilung um die gesundheitliche Versorgung der Bürgerinnen und Bürger der Großstadt. Zur Erweiterung des Leitungsteams wird eine Fachärztin bzw. ein Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen gesucht. Aufgaben und Verantwortung Neben den Leitungsaufgaben gehören folgenden Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich: Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten und Sicherstellung erforderlicher Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) zum Schutz der Bevölkerung Infektionshygienische Überwachung und Beratung von medizinischen Einrichtungen im Außendienst vor Ort sowie telefonisch Beratung zu Tuberkulose und Durchführung der erforderlichen Umgebungsuntersuchungen bei Kontaktpersonen Ärztliche Aufgaben im Bereich der Trinkwasser - und Umwelthygiene Mitwirkung und Sicherstellung eines ausreichenden Impfangebotes Ausbildung & Qualifikation (m/w/ d) Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen und haben Lust, Teil eines Leitungsteams im Stadtdienst Gesundheit zu werden. Sie besitzen darüber hinaus: Einfühlungsvermögen für eine adressatengerechte Beratung von Dritten verbunden mit einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit Bereitschaft, sich im Bereich der ärztlichen Weiterbildung aktiv einzubringen Deutsche Approbation als Facharzt German language required: C1 Level minimum Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in Vollzeit: mit Eingruppierung basierend auf Qualifikationsstufe und Berufserfahrung mit Option AT-Vertrag Freie Wochenenden und flexible Arbeitszeiten: Außer in Krisensituationen genießen Sie freie Wochenenden, keine Schichtarbeit und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Mobilen Arbeiten und Teilzeit: Dank der planbaren Tätigkeiten ist anteilig mobiles Arbeiten oder Teilzeitbeschäftigung möglich. Exzellente Vernetzung: Als Gesundheitsbehörde ist die Stadt eng mit allen wichtigen Akteuren des Gesundheitswesens vernetzt und pflegt seit der Corona-Pandemie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Aktive Mitgestaltung: Sie haben die optimale Grundlage, die gesundheitliche Versorgung der Großstadt aktiv mitzugestalten. Fort- und Weiterbildungsangebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Stadt Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/In ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30388 Stand: 16.10.2024
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Technischen Mitarbeiter MSR-Technik? (m/w/d) ??(PA-Nr.: 52/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Betreuung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs von technischen Anlagen wie Lüftungsanlagen und ?Gebäudeautomation sowie die zentrale Kälteversorgung, Klima- und Kleinklimaanlagen, Heizungs- und ?Fernwärmesysteme und Druckluftversorgung Steuerung, Bedienung, Regelung sowie die Überwachung von dem Gebäudeleitsystem und HLK Anlagen Projektierung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen Regelmäßige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung von Neukäufen,- umbauten und Modernisierung ? WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder ?ähnliche Qualifikationen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Energietechnik und Gebäudetechnik ?oder Automatisierungs- und Systemtechnik Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Erfahrener Umgang mit MS-Office Tools sowie Kenntnisse in SAP und Siemens Desigo CC Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an Feiertagen und Wochenenden WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Instandhaltungstechniker/-in (Elektronik/Mechatronik)? (m/w/d)? (PA-Nr.: 11/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Überwachung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen für Tagschicht, später im Wechselschichtbetrieb? Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Intervalle ? Betreuung von Wartungsfirmen Dokumentation von Maschinenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur ?Fehlerbehebung und Optimierung WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechatroniker/-in, Industrieelektroniker/-in oder ?Mechatroniker/-in ? ?(Erste) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung? Bereitschaft zur Schichtarbeit in Zukunft Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil ? Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools und SAP ? WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Qualitätsingenieur Schwerpunkt Schwungrad-Energiespeicher (m/w/d)? ??(?PA-Nr.: 74/23)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Aufbau eines Qualitätsmanagement-Systems für den Bereich Schwungrad-Energiespeicher Anwendung der Methoden zur Qualitätsvorausplanung (z.B. APQP, PPAP, FMEA etc.)? Definition, Überwachung und Dokumentation der Erfüllung der Qualitätsanforderungen Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit in Fertigungs- und Beschaffungsabläufen Freigabe von Produkten und Nachweis der Konformität gegenüber dem Kunden Vorantreiben der Problemlösung im konkreten Abweichungsfall ? Definition und Umsetzung effektiver Qualitätsvorgaben zur erfolgreichen Entwicklung neuer ?Energiespeicher-Produkte WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer verwandten Fachrichtung, oder Techniker mit Schwerpunkt ?Maschinenbau Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung ? Weiterbildung zum Auditor wünschenswert gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 und Erfahrung im Qualitätswesen ? Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Das Upgrade FÜR IHRE KARRIERE Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an – von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für Vergabe- und Rechnungsprüfung (m/w/d) Ort: Recklinghausen/ Homeoffice Möglichkeit Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Sie prüfen die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften bei der GKD Recklinghausen und arbeiten vertrauensvoll mit der Vergabestelle zusammen. Ihnen obliegt die Verantwortung für die Softwareprüfung im Sinne des § 104 Absatz 1 Nr. 3 Gemeindeordnung NRW. Die Prüfung der Finanzbuchhaltung und der Zahlungsvorgänge der GKD Recklinghausen gehört zu Ihren Aufgaben. Die Revision interner Prozesse auf ihre Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und die Erstellung interner Prüfberichte liegt in Ihrer Verantwortung. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vergabeprüfung mit. Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich der Rechnungs- und Programmprüfung gesammelt. Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite www.gkd-re.de/karriere. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Unsere Benefits für Sie: Arbeit mit sozialer Verantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 39 Stunden Wochenarbeitszeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Faire Bezahlung nach TVÖD Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestalten statt nur zuschauen Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplatz Fahrradleasing Kontakt Jasmina Trtovac Personalreferentin Telefon 02361 3033 – 231 www.gkd-re.de
Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir für die Aufnahmestation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet, mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,25 Stunden), in einem Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Anstellungskörperschaft. Dienstrechtlich zuständig ist das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen. Dienstort ist das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück. Das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück verfügt derzeit über 85 Betten. Die Patienten werden auf strafrechtlicher (§ 63 StGB) und strafprozessualer (§ 126a StPO) Grundlage behandelt. Darüber hinaus erfolgt die poststationäre Nachsorge im Rahmen der Forensischen Institutsambulanz. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Öffentlicher Arbeitgeber eine Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 8 TV-L eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima die Nutzung einer vom AMEOS Klinikum Osnabrück vorgehaltenen Kinderferienbetreuung und Kindernotfallversorgung Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit über das AMEOS Klinikum Osnabrück Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Wir setzen voraus, dass Sie: eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder zur/zum Altenpfleger/in (m/w/d) abgeschlossen haben teamfähig sind – hierunter verstehen wir u. a., dass Sie sich intensiv und offen mit allen übrigen Teammitgliedern absprechen und getroffene Verabredungen einhalten verantwortungsvoll, engagiert und wertschätzend mit psychisch kranken Straftätern umgehen den Patienten sozial akzeptiertes Verhalten vorleben und gleichzeitig die professionell gebotene Distanz zu ihnen einhalten bereit sind, das Instrument der Team- und Fallsupervision aktiv zu nutzen verlässlich und loyal sind sowie eine dem Fachbereich angemessene Entscheidungsbereitschaft besitzen sich mit dem Arbeitsfeld „Forensische Psychiatrie“ auseinandergesetzt haben und Ihnen die Unterschiede zur Arbeit in anderen psychiatrischen Bereichen bewusst sind Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Bezüglich des Datenschutzes verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung unter: https://ogy.de/mrvzn-datenschutz Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Westerhaus, Telefon 0541 313-904. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 29.11.2024 per E-Mail an poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de oder per Post an: Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen – Personalabteilung – Mannenstraße 29, 37186 Moringen www.mrvzn.niedersachsen.de
BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie steuern und verantworten die Planungs- und Forecast-Prozesse der von Ihnen betreuten Organisationseinheiten Sie sind Ansprechpartner für das Bereichsmanagement bzgl. aller betriebswirtschaftlicher Fragestellungen Sie erarbeiten betriebswirtschaftliche Analysen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung der operativen und finanziellen Ergebnisse Sie entwickeln, pflegen und führen Kennzahlensysteme und erstellen automatisierte Berichte und Kennzahlen Sie erstellen ein monatliches Management Reporting mit Abweichungsanalysen und Maßnahmencontrolling Sie verantworten die Durchführung der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung, wie z.B. Führung der relevanten Monats- und Jahresabschlussprozesse, Inventurprozesse, Bestandsmanagement und Investitionsrechnungen Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Reporting-Prozesse und der verwendeten Controlling-Instrumente auf Unternehmensebene mit Sie arbeiten bei übergreifenden Sonderaufgaben, Prozessoptimierungen und in Projekten mit Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung sammeln Sie verfügen über eine hohe IT Affinität und bringen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen MS Office (insb. Excel), BI-Systemen (PowerBI, Cubeware o.ä.) und SAP-CO/FI mit Zahlenaffinität, analytisches und strategisches Denkvermögen setzen wir für diese Tätigkeit voraus Sie überzeugen durch eine hohe Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft Sie arbeiten selbständig und besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Lösung komplexer Fragestellungen Ihre Vorteile Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine Position in einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe, in der die gelebte Verantwortung eine lange Tradition hat und der wir mit unserer fortwährenden Mitgliedschaft bei UN Global Compact, der weltweit größten und wichtigsten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung Ausdruck verleihen. Die Benefits auf einen Blick Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen hilft Ihnen gerne Karin Orlowski unter der Telefonnummer 02262 / 78-2019 weiter!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Group Supply Chain Planner? (m/w/d) ??(Pa-Nr.: 50/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Verwaltung und Planung der gesamten Supply Chain für Produkte und Komponenten Überprüfung der Plan-/Ist-Berichterstattung und die Kapazitätsplanung in Bezug auf die Lagerkapazitäten Umsetzung der Projektpläne in Versandpläne bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der erforderlichen Lagerbestände an ?den einzelnen Standorten Implementierung von KPIs sowie von Systemen zur Optimierung und Steigerung von Lagerkapazitäten Forecasts und Budgetplanungen im Bereich der Supply Chain Monitoring von Exportlizenzen, Zoll- und Vertriebsvorschriften Unterstützung der lokalen Logistik und Supply Chain Teams WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik Management, Supply-Chain-Management oder eine ähnliche ?Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik Management und Planung Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Die M&C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit fast 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebsgesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international. M&C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus. Für unseren Standort Ratingen in der Nähe von Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung in Vollzeit: MITARBEITER FÜR UNSEREN INHOUSE-GERÄTE-SERVICE (M/W/D) Ihr Aufgabengebiet Fehlerdiagnosen an unseren Gasaufbereitungs- und Analysengeräten im Inhouse-Service Reparatur und Wartung der Geräte gemäß den Qualitätsstandards Erstellung von Kostenvoranschlägen auf Basis der Diagnoseergebnisse Erstellen von Serviceberichten und Dokumentationen zur lückenlosen Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Serviceablauf Kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse durch eigene Vorschläge Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Gebiet Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von technischen Geräten, vorzugsweise der Analysetechnik Hohe Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Servicedokumentationssoftware Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Was wir bieten Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima 13,6 Gehälter (inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld) zzgl. eines leistungsbezogenen Bonus Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage Betriebliche Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich) Mitarbeiterevents & Betriebsfeiern Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Ihr Einsatz erfolgt in unserem modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Betriebsgebäude Betriebliches Gesundheitsangebot (u.a. Profi-Fitnessstudio) Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV in zwei Gehminuten Umfassendere Informationen zum Unternehmen bietet Ihnen unsere Homepage. Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie! Haben wir nun Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Ansprechpartnerin: M&C TechGroup Germany GmbH Frau Tatjana Rulik hr@mc-techgroup.com +49 2102 935-117 M&C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen +49 2102.935-117 . hr@mc-techgroup.com . www.mc-techgroup.com
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt- und Projektmanager für Messgeräte (m/w/d) Deine Aufgaben als Produkt- und Projektmanager für Messgeräte in unserem Team: Du führst internationale Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst relevante Trends und Marktchancen. Du erstellst innovative und anwendungsoptimierte Produktkonzepte und formulierst entsprechende Produktanforderungen Du leitest interdisziplinäre Projekte zur Produktentwicklung und Produktverbesserung bis zur Markteinführung Du arbeitest eng mit den Abteilungen F&E, Vertrieb, Einkauf und Produktion sowie mit ausgewählten Kunden und Partnern. Du bist der Ansprechpartner für unsere internationalen Niederlassungen sowie für weiterführende Produktanfragen. Du managest und optimierst Dein Produktportfolio und erstellst die produktbeschreibende Dokumentation Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. Du hast Dein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Umwelt- oder Messtechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen Du hast erste Berufserfahrung im Management elektronischer Geräte sowie in der Leitung interdisziplinärer Projekte Du hast idealerweise Erfahrungen in der Konzeption innovativer und kundenbezogener Produktlösungen Du bist aufgeschlossen, offen, kontaktfreudig, kommunikativ und kreativ. Du arbeitest Dich eigenständig in Themen ein und verfügst über die Fähigkeit sich gut selbst zu organisieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DAS LABOR FÜR KOLBENMASCHINEN Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) Betreuung studentischer Projekte (Konzeption und Entwicklung, Betreuung von Bachelor-Arbeiten usw.) sowie Mitwirkung bei Klausuraufsichten und Prüfungen Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur (Beschaffung und Koordination der Gerätetechnik, Sicherheit und Arbeitsschutz, Laborverwaltung, Softwareverteilung in Poolräumen) Unterstützung der Studiengangsbetreuung Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben Einstellungsvoraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen ingenieurtechnischen Fachrichtung erste Erfahrungen im Bereich Verbrennungsmotoren, E-Drive-Komponenten und Fahrwerke Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik und Messtechnik Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 76-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für unsere neurochirurgische Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Der Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten sowie Ihrer Mitarbeiter*Innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten: Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13033. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Sachbearbeiter Betrieb Komposit m/w/d - Unfall und Haftpflicht/Sach - in Vollzeit oder Teilzeit Sie haben Spaß an der direkten Betreuung von Kunden, Außendienstpartnern und Dritter? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Tätigkeit an. Ihre zentrale Rolle: Kundenorientierte Bearbeitung von unterschiedlichsten Anliegen im Bereich Antrags- und Änderungsantragsbearbeitung im komplexen Geschäft, einschließlich Hochpreisiges-, Belegschafts- oder Großkundengeschäft Risikoanalyse, Beurteilung der Zeichnungsfähigkeit von Risiken und Umsetzung der Zeichnungsrichtlinien inklusive Sanierung Bearbeitung umfangreicher, individueller und komplexer Geschäftsvorfälle, inklusive Inkasso, Exkasso und Mahnverfahren Fachliche Unterstützung der Vertriebe in allen komplexen Fragen zu den genannten Sparten (außer Schaden) Führung von Telefonaten und Korrespondenz mit Kunden und berechtigten Dritten einschließlich Beschwerdebearbeitung Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Pro?l: Erfahrener Versicherungsexperte mit hoher Kundenorientierung Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Fachkenntnisse in verschiedenen Komposit-Sparten oder tiefe Fachkenntnisse in den Haftpflicht/Sach-Sparten (Wohngebäude, Hausrat, Haftpflicht), Kraftfahrt, Rechtsschutz oder Unfall, einschließlich historischer Bedingungswerke. Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen des Versicherungsvertrags, Versicherungsformen und Unternehmensstruktur sowie Arbeitsrichtlinien und MS-Office-Anwendungen Kenntnisse über digitale Kontaktmöglichkeiten zur ERGO für Kunden und Vertriebspartner Umfangreiche Branchenkenntnisse und Erfahrungen Hohe Teamfähigkeit, kunden- und vertriebsorientiertes Verhalten Unser Angebot: Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00642 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Senior Aktuar Pricing International m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann suchen wir genau Sie am Standort Düsseldorf! Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen Anwendung aktuarieller Methoden zur Herleitung technischer Beitragsmodelle und Portfolio-Strategien, mit Fokus auf innovative Datenanalysen und Teamunterstützung Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in internationalen Projekten und Offenheit für Ideen aus globalen Märkten Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Produktanalysen unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Produktinnovationen Vielfalt an Schwerpunkten in gewerblichen und privaten Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie im Rechtsschutz Arbeit in einem multinationalen Team mit Raum für innovative Konzepte und Zusammenarbeit Ihr Pro?l: Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse moderner Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R, SAS) abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften Teamplayer mit hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, geprägt von analytischem Denken und kreativen Lösungsansätzen Überzeugende Präsentationen vor Kollegen und Vorständen Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00169 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d mit Schwerpunkt Produkt- & Prozesskoordination - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die Produktentwicklung, für Produkt- und Prozesskoordination? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an Ihre zentrale Rolle: Projektkoordination, Produktentwicklung und Datenanalyse Verantworten der Produktentwicklung, der regelmäßigen Pflege, Schließung von Produkten inkl. der dazugehörigen IT- und Prozess-Koordination unter Berücksichtigung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Erstellen von Underwriting-Guidelines in der Privaten Krankenversicherung und Gruppenversicherung Leiten von und mitwirken in Projekten (auch bereichsübergreifend) sowie übernehmen von Tätigkeiten, die neu in das Aufgabengebiet der Organisationseinheit integriert werden und Übernahme von Sonderaufgaben Ansprechpartner des Gruppenleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen Mitwirkung in und Koordination von strategischen Themen in der Einheit und im Bereich Ihr Pro?l: Ein guter Mix aus Teamplayer und Expertise Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbar ausgerichtetes Universitätsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder in einem renommierten Beratungsunternehmen Inhaltliche und fachliche Kenntnisse der Krankenversicherung und des Geschäftsmodells der Krankenversicherung, Besonderheiten der Kalkulation/Versicherungstechnik sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Kenntnisse über Prozess-Abläufe in Versicherungsunternehmen sowie Abschlussstrecken auf modernen technischen Standards, gute DV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich auch mit komplexen DV-technischen Arbeitsabläufen und Themen auseinanderzusetzen Projekterfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Konzepte Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Reisebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Kennziffer: ERGO00848 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen IT Team Manager Business Applications? (m/w/d)? (PA-Nr. 05/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Verantwortung für alle Business Applications (außer SAP)? Bereitstellung robuster und zukunftssicherer IT-Lösungen im Bereich Business Applications Beratung von Führungskräften über Lösungen für geschäftliche Herausforderungen Planung und Verwaltung der internen/externen Ressourcen Berichterstattung an den IT Director Mitarbeit im internationalen IT Management Team WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT Beruf mit ?Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ? Erfahrungen in einem internationalen High-Tech-Umfeld sind von Vorteil Umfassende Erfahrung in der Leitung von Teams Ein hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ? Teamorientierte, engagierte und organisierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischsprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen. WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND. Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) einen Personalcontroller (m/w/d) So sorgen Sie für den Durchblick Erarbeitung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Controlling Entwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPIs und Statistiken Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie HR-Rückstellungen Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ggf. Übernahme weiterer Aufgaben Mitwirkung in HR-Projekten Basics & Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten 13. Bruttomonatsgehalt & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser & Kaffee for free Snack- & Getränkeautomaten Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen & E-Auto-Ladesäulen for free Soft Conditions Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet. Als Personalcontroller*in haben Sie unsere HR-Zahlen im Griff und verleihen ihnen Ausdruck. Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur. Ihre Datenbasis Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie mit SAP HCM Erfahrungen mit weiteren Datenanalysetools von Vorteil Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation Geht unsere Rechnung auf? Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse nextlevel@suwelack.de. Ihre Ansprechpartnerin Anett Thürmer Tel. 02543-72224 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | www.suwelack.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Recruiter/-in? (m/w/d)? (PA-Nr. 19/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience ? Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams, telefonisch oder persönlich ? Austausch mit den Personaldienstleistern Analyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern (m/w/d) und Führungskräften ?und Umsetzung in eine passgenaue Sourcingstrategie Erstellen von Stellenanzeigen und deren Ausschreibung auf allen relevanten (Online-) Plattformen? Teilnahme an Bewerbertagen und Messen WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Recruitings Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Ausbilder Bahnwerkstatt Butzbach (w/m/d) Berufserfahrene Butzbach 39Stunden zum frühestmöglichen Eintrittstermin unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Du betreust Azubi-Gruppen, übernimmst Unterweisungen und planst sozialpädagogische Maßnahmen Du unterstützt die Auszubildenden auf ihrem Weg zum Prüfungserfolg, führst Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche und achtest auf die Sicherheit und Qualität der Ausbildung Du gliederst die Rahmenlehrpläne sachlich und inhaltlich, legst das Zeitmanagement fest und prüfst und wartest die Ausbildungsmittel Du planst inner- und außerbetriebliche Aktivitäten zielgerichtet, findest passende Ausbildungsplätze und vereinbarst individuelle Lernziele mit den Ausbildungsbeauftragten Du bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden, die Berufsschule sowie für die überbetriebliche Bildungsstätte Deine Qualifikationen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d) und Berufserfahrung in diesem Bereich mit Du verfügst bereits über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder hast das Ziel, diesen in Kürze zu erreichen Du kennst dich in der Branche aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten Du bist fit in MS Office Du hast umfangreiche fachliche Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik (z.B. in der Antriebs- oder Digitaltechnik), inklusive der Sicherheitsvorschriften sowie des Arbeitsschutzes Du bist kompetent, empathisch und sorgsam im Umgang mit den Lernzielen und -fortschritten deiner Schützlinge Deine kollegiale und motivierende Persönlichkeit, die Kommunikations- und Moderationsfähigkeit mit pädagogischem Einfühlungsvermögen und durchsetzungsstarkem Auftreten machen dich zum optimalen Kandidaten (w/m/d) Wir bieten Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein. Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Weiterbildungsmaßnahmen Sicherer Arbeitsplatz Jahressonderzahlung Mind. 27 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Servicetechniker Werkstatt / Werkstattmonteur (m/w/d) Meckenheim ab sofort Vollzeit unbefristet Wir suchen eine Persönlichkeit, die: eine abgeschlossene technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt. idealerweise bereits Berufserfahrung hat und den Führerschein der Klasse B besitzt. aufgeschlossen gegenüber digitaler Arbeit ist und bereit, sich in SAP und andere PC-Programme einzuarbeiten. zuverlässig und aufgeschlossen ist und Spaß daran hat, exklusive Baumaschinen und Baugeräte in Schuss zu halten. Ihre neue Herausforderung: Wartung, Instandhaltung und Reparatur Montage und Umrüstung von Anbauteilen sowie Fehler- und Störungsdiagnose Mängelkontrolle der vertriebenen Produkte unter Einhaltung der sicherheitstechnischen Vorschriften Beratung, Einweisung und Unterstützung unserer Kunden in Bezug auf die Nutzung und Bedienung unserer Produkte Durchführung von notwendigen administrativen Tätigkeiten in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. Betriebliche Altersvorsorge Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflüge Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. Bikeleasing Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Hochwertige Arbeitskleidung Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde. Moderne Arbeitsmittel Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. Weiterbildung Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Auch individuelle Wünsche werden umgesetzt. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kontaktperson Anna Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146 Teilen Sie diesen Job!
Industriemechaniker (m/w/d) ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN. Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Sind Sie Industriemechaniker (m/w/d)? Dann könnten Sie Teil unseres Teams werden! Mein Name ist Ralf Hübner, ich bin Leiter der Abteilung Instandhaltung bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. Ich als Ihr Chef bringe mit: Freundlichkeit, ein gutes Gefühl für Menschen und eine positive Einstellung Eine fundierte Fachkräfteausbildung, unter anderem zum Coach Zu jeder Zeit ein offenes Ohr Einen leichten Hang zum Sammeln, man weiß ja nie, wann man ein Teil noch mal brauchen kann Einen ausgeprägten Energie-Sparsinn und eine Leidenschaft für Brandschutz Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Instandhaltung Mehrjährige Erfahrung als Maschinenschlosser (m/w/d) in einem vergleichbaren Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Die Eignung zum Führen eines Flurförderfahrzeuges und Bedienen eines Kranes Erfahrungen im MAG-Schweißen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur Schichtarbeit Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden sowie Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit Wir bringen mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben statt nur darüber zu sprechen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind Flexible Arbeitszeiten sowie Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Mitarbeiterprämien und -events Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Börner unter der Durchwahl +49 2195 671 904, wochentags erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.02666.JB.190123! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com