219 Jobs für Logistiker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Vertriebstechniker Automatisierte Lagerlösungen (m/w/d), Dormagen Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 4 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für unseren Bereich Robotics suchen wir einen Vertriebstechniker (m/w/d) Automatisierte Lagerlösungen, Dormagen für unsere automatischen Lagersysteme.Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung unserer Vertriebsingenieure für automatische Lagersysteme Gemeinsame Ausarbeitung der besten Lösungen zusammen mit dem Vertrieb und auch mit den Kunden Erstellen der resultierenden CAD-Zeichnungen und Kalkulationen in der ersten Vertriebsphase Bei komplexeren Projekten Koordination der Zuarbeit durch unsere Technik-Experten in unseren Kompetenzzentren Mindestvoraussetzungen: Idealerweise erfolgreich abgeschlossener Bachelor- oder Technik-Abschluss in den Bereichen u.a. Maschinenbau, Automatisierung oder Technische Logistik, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit entsprechender Befähigung sowie Motivation zur Einarbeitung; Berufsanfänger aus den genannten Bereichen können ebenfalls eine Chance bekommen Intralogistik-Prozesskenntnisse, routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und CAD Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spanisch ist ein Plus Reisebereitschaft Was wir bieten: Intensive Einarbeitung bei und mit den Experten in Spanien und Polen, je nach Bedarf zusätzlich auch später Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche Integration in ein hochqualifiziertes Team Gutes Arbeitsklima Berufliche Entwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter karriere@mecalux.com zur Verfügung. Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen

Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment. www.mellerud.de Wir suchen im Rahmen der Altersnachfolge rechtzeitig und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktionsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Brüggen am Niederrhein.Deine Aufgaben: Du steuerst, organisierst und überwachst unsere Produktion unter Berücksichtigung der Kennzahlen (SQDCP) Du stellst eine effiziente, termin- und ressourcengerechte Produktion sicher Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen: Mischabteilung, Forschung & Entwicklung, Qualitätssicherung, Produktionsplanung & Logistik Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management Methoden Du wirkst aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie für den Produktionsbereich mit Du erkennst und setzt Verbesserungspotenziale aktiv um Du bist für die Erhöhung des Automatisierungsgrades und Modernisierung der technischen Anlagen verantwortlich Du hast am Entwickeln und Fördern Deiner Mitarbeiter Spaß Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung als Meister bzw. Techniker Du konntest bereits Erfahrungen im produktionsnahen Umfeld sammeln Du hast erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP System Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Du behältst in stressigen und unübersichtlichen Situationen den Überblick Du zeichnest dich durch eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zählst Teamfähigkeit zu deinen Stärken Deine Vorteile: flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr interne und externe Weiterbildungsangebote Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser Weihnachts- und Urlaubsgeld arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung Kindergartenzuschuss kostenlose Mitarbeiterparkplätze attraktives Fahrrad-Leasingmodell ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer Duz-Kultur Corporate Benefits Interesse geweckt? Wenn Du unsere Zukunft erfolgreich mitgestalten willst, dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@mellerud.de Für Rückfragen steht dir unser Betriebsleiter Eduard Wolf, unter +49 2163 95090521, sehr gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur MELLERUD Chemie GmbH als Arbeitgeber findest Du unter: https://mellerud.de/karriere MELLERUD CHEMIE GMBH | Bernhard-Röttgen-Waldweg 20 | D-41379 Brüggen / Niederrhein www.mellerud.de

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Die Abteilung E-Business und Logistik-Lösungen, zu der die Ausgabeautomaten gehören, ist ein zukunftsorientierter und der am stärksten wachsende Bereich im Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Servicetechniker für Ausgabeautomaten (m/w/d) für Deutschland Mitte/WestIhr Aufgabengebiet Sie sind hauptsächlich im Außendienst unterwegs und beheben die technischen Störungen (Hard- und Software) unserer Automaten beim Kunden vor Ort. Manchmal arbeiten Sie aber auch remote. Sie kümmern sich um kundenspezifische Konfigurationen und unterstützen bei der Inbetriebnahme von neuen Ausgabesystemen. Abhängig von der Priorität planen und dokumentieren Sie Ihre Serviceeinsätze eigenständig. Dabei sind Sie in engem Austausch mit dem Team und unserem Vertrieb. Sie installieren Updates der Automatensoftware und stellen mit Funktionstest den Entnahme- und Befüllprozess sicher. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Industrieelektroniker oder entsprechende Berufserfahrung gesammelt. Sie sind technisch geschickt und motiviert, Neues zu lernen. Sie arbeiten eigenständig und können sich gut selbst organisieren. Sie werden jedoch von ihrem Team immer unterstützt. Ihre Arbeit wird von den Kundenaufträgen bestimmt und setzt somit eine gewisse Flexibilität voraus. Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden unter anderem aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle und interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 100 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Intensive Einarbeitung Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen JobRad 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zulagen zu Fitnessstudio Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: Kulla@schloemer24.de Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf | Kulla@schloemer24.de

Interne StellenausschreibungWerkstattleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d) Bei t-log Trinklogistik GmbH in Hafenstr. 123, Hamm-Hafen - Job-ID: RR Logistik-331774 Einsatzort Hamm-Hafen Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Nein Bezüge Für unser t-log Getränkelager in Hamm-Hafen suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen KFZ - Mechatroniker Meister (m/w/d)!Ihre Aufgaben Leitung der betriebseigenen Werkstatt – Führung von Mitarbeitern Koordination des Fuhrparks mit ca. 60 schweren Nutzfahrzeugen Fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an LKW und Aufbauten. Fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anhängern, Aufliegern und Wechselbrücken. Betreuung und Umsetzung von Werkstattprojekten im Nutzfahrzeugbereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge mit mehrjähriger Berufserfahrung und Abschluss der KFZ-Meisterprüfung Befähigungsnachweis zur AU-/SP- und UVV-Abnahme Ladebordwand Kenntnisse der aktuellen Diagnosesysteme (insbesondere MB-Xentry, WABCO-Diagnose) PC-Kenntisse (Office, etc.) Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim größten Lebensmittelhändler Deutschlands in einem motivierten, stetig wachsenden Unternehmen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein kollegiales und offenes Team das sich auf deine Unterstützung freut Umfassende und individuelle Einarbeitung Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss Mitarbeitervorteile Arbeitskleidung Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge Getränke Günstige Verkehrsanbindung Gute Karrierechancen Ideenmanagement Obst Parkplätze Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Zertifizierter Ausbildungsbetrieb Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.Kontakt t-log trinklogistik GmbH Personalabteilung Edekaplatz 1 47445 MoersInfos zum Unternehmen Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen engagierte Verstärkung für die Abwicklung von technischen Projekten.Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) Kraftwerks- und Chemietechnik / Energie / UmweltIhre Aufgaben Sie „brennen“ für Projekte und übernehmen bei uns die technische Projektleitung! Sie haben alles im Blick! Dabei meinen wir nicht nur, Kosten, Qualität und Zeit der Projekte, sondern auch den gesamten Projektablauf – von der Vorplanung, Umsetzung bis hin zur Dokumentation. Jeder Schritt ist wichtig. Gemeinsam richten wir den Blick nach vorn und entwickeln neue Ziele zur Verbesserung von Produktivität, Prozessgüte, Energie- und Kosteneffizienz sowie Arbeitsschutz und Umweltschutz, wie z.B. das Projekt „Energie aus Rauchgas“. Sie sind das „Ruder“ und steuern unser Projektteam aus internen und externen Fachkräften und Spezialisten. Ihr Profil Nach Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums sowie Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung und -leitung haben Sie gemerkt, dass Sie genau hier Ihre Zukunft sehen! Kenntnisse der Kraftwerks- oder Chemietechnik oder aus der Entsorgungsbranche wären wünschenswert, ansonsten setzen wir hier auf Ihren Lernwillen und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Gern starten wir diese Lernreise gemeinsam. Ihre Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Agiles Projektmanagement sowie der einschlägigen umweltrechtlichen und technischen Rechtsnormen konnten Sie bisher schon unter Beweis stellen. Mit Ihrer breiten beruflichen Expertise, handlungsorientierten sowie unternehmerisch denkenden Persönlichkeit gestalten Sie Entsorgungssicherheit in der Region aktiv mit. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Teilzeit (20h/Woche) für unsere Servicestation in Munster als:Verantwortlicher (w/m/d) der Servicestation Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben ml;d.IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Munster“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH ist auf der Suche nach einemLeiter interne Produktionslogistik (m/w/d)Ihre Aufgaben Umgestaltung aller logistischen Prozesse am Standort sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung Disziplinarische Führung und Kontrolle der Materialabteilung Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Produktionsaufträgen, der effizienten Lagerung des Wareneingangs und des effizienten internen Materialflusses Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Lagerung von Gefahrstoffen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Planung und Produktion sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den einzelnen Bereichen Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen (Analyse, Verbesserung, etc.) Coaching und Schulung der Teammitglieder in Bezug auf Fach- und Systemwissen Verantwortung für die Datenqualität und die Einhaltung von Projektplänen und vereinbarten Zeitplänen Weiterentwicklung der Continuous Improvement Strategie innerhalb der Abteilung Selbstständige Weiterentwicklung sowie Standardisierung von internen Prozessen und IT-Systemen Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden Attraktive Vergütung Überdurchschnittliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Frage Mitarbeiterparkplätze Kantine auf dem Werksgelände Ihre Qualifikationen Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply-Chain-Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in der chemischen Industrie Erfahrung in der Entwicklung eines operativen Logistik-/ Lagerkonzeptes Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Lagerung und des Umgangs mit Gefahrstoffen Hohe Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in SAP (Module WM / MM) und MS Excel Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, Tel.: +31 615 88 62 96 Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Wir liefern nachhaltige und innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, auf die sich unsere Kunden, unsere Gesellschaft – und die Umwelt – zunehmend berufen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und haben uns zum Ziel gesetzt, der weltweite Branchenführer zu werden. Das kann man auch von einem vorausstrebenden Farb- und Lackunternehmen erwarten, das sich wissenschaftlich fundierte Ziele setzt und konkrete Maßnahmen ergreift, um global relevante Herausforderungen zu bewältigen und künftige Generationen nachhaltig zu unterstützen.

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)Schwerpunkt Warenbuchung Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.IHRE AUFGABEN: Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Unterstützung bei Inventuren IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (z.B. Microsoft Dynamics AX) Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Troisdorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 21.05.2024. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Teilzeit (25h/Woche) für unsere Servicestation in Troisdorf als:Servicemitarbeiter (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Troisdorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail, bis zum 14.05.2024. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Minden als:Servicemitarbeiter (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Minden“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail, bis zum 03.05.2024. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst In dieser Position übernehmen Sie im Innendienst die Verantwortung für die Betreuung von Krankenhäusern. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch herausragenden Kundenservice und eine sehr gute Dienstleistungsqualität immer wieder zu überzeugen. Nutzen Sie die Chance zur Veränderung und werden Sie Teil unseres bunten Teams!Ihre Aufgaben: Betreuung von Krankenhäusern in allen versicherungsrelevanten Fragen Kundenorientierte Erledigung aller anfallenden Sachbearbeitungstätigkeiten in Abstimmung mit dem Außendienst Erarbeitung von Versicherungslösungen Verhandlungen mit Versicherern Gelegentliche Außendiensteinsätze Ihr Profil: Ausbildung im Versicherungsbereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in den Kompositsparten Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%) Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse und vermögenswirksame Leistungen 30+ Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Ein breites Weiterbildungsangebot Vielfältige Gesundheitsangebote, wie Sportkurse vor Ort und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Massagen, Dienstradleasing und vieles mehr Externe Beratungs- und Unterstützungsangebote (z.B. im Bereich Pflege sowie bei Facharztterminen) Betriebsrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränkeangebot Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das ECCLESIA GLOBAL NETWORK in mehr als 170 Ländern weltweit. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: Ecclesia Versicherungsdienst GmbH Standort: Detmold Interne Referenznummer: ID 000451 Kontaktdaten: Ecclesia Holding GmbH Kim Karina Greiner Telefon: +49 5231 603-6472 Website: www.ecclesia-gruppe.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

Kundenbetreuer (m/w/d) Innendienst Für das Gebiet NRW suchen wir am Standort Detmold einen engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst. In dieser Position sind Sie für die Betreuung von Krankenhäusern zuständig. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden durch hohe Dienstleistungsqualität mit herausragendem Kundenservice.Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden in allen versicherungsrelevanten Fragen Erarbeitung von Versicherungslösungen und Sicherstellung eines optimalen Versicherungsschutzes in sämtlichen Kompositsparten Kundenorientierte Erledigung aller anfallenden Sachbearbeitungstätigkeiten in enger Abstimmung mit dem Außendienst Verhandlungen mit Versicherern Gelegentliche Außendiensteinsätze Ihre Kompetenz: Ausbildung im Versicherungsbereich, gern mit versicherungsspezifischer Weiterbildung Fundierte Kenntnisse in den Kompositsparten Selbstständige Arbeitsweise und starke Service- und Leistungsorientierung Teamfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%) Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 30+ Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Vielfältige Gesundheitsangebote, wie Sportkurse vor Ort und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Massagen, Dienstradleasing und vieles mehr Externe Beratungs- und Unterstützungsangebote (z.B. im Bereich Pflege sowie bei Facharztterminen und juristischen Fragestellungen) Kostenloses Obst und Getränkeangebot Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: Ecclesia Versicherungsdienst GmbH Standort: Detmold Interne Referenznummer: ID 000414 Kontaktdaten: Ecclesia Holding GmbH Jasmin Butz Telefon: +49 5231 603-6104 Website: www.ecclesia-gruppe.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Für die Region Nord suchen wir am Standort Detmold einen engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit.Du bist bereit für eine Veränderung? Wir gestalten gemeinsam mit dir deinen Einsatz und deine Möglichkeiten. Dir ist eigenverantwortliches Arbeiten auf vertrauensvoller Basis wichtig? Du hast Freude daran, deinen Arbeitsalltag selbstständig zu planen und legst Wert auf eine optimale Kundenbetreuung? Du möchtest unsere norddeutschen Kliniken über alle betriebsrelevanten Versicherungssparten beraten und gemeinsam mit den Kundenbetreuern / Kundenbetreuerinnen im Außendienst Versicherungslösungen entwickeln? Als Kundenbetreuer übernimmst Du vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und verantwortest die Betreuung einer auf Dich abgestimmten Kundengruppe. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit dich in übergeordneten Projekten einzubringen.Das bringst du mit: Eine Ausbildung im Versicherungsbereich Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Arbeit im Team liegt Dir Eine starke Service- und Leistungsbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot für dich: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%) 30+ Tage Urlaub im Jahr Ein breites Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort Kostenloses Obst und Getränkeangebot Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das ECCLESIA GLOBAL NETWORK in mehr als 170 Ländern weltweit. Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen! #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: Ecclesia Versicherungsdienst GmbH Standort: Detmold Interne Referenznummer: ID 000410 Kontaktdaten: Ecclesia Holding GmbH Lareen Schnittger Telefon: +49 5231 603-6901 Website: www.ecclesia-gruppe.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

Senior Business Consultant S4/Hana Cloud (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Implementierung neuer sowie optimieren existierende Prozesse in S/4 Hana Public Cloud mit dem Schwerpunkt auf Logistik Themen (Sales, Service oder Procurement) Als Kontaktperson für lokale Sales Keyuser und andere LOBs, sind Sie ebenso der Ansprechpartner für die Gruppenfunktion Sie sind für den gruppenweiten Support (Incident-, Change- und Problem-Management) für interne Kunden im In- und Ausland bei technischen -, Anwendungs- und ERP-relevanten Prozessfragen zuständig Die Leitung von gruppeninternen IT-Projekten in enger Kommunikation mit dem Team bereitet Ihnen Freude Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über einen vergleichbaren Abschluss und konnten bereits Berufserfahrung sammeln Erfahrungen im SAP S/4 Hana Umfeld konnten Sie sich bereits aneignen Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Forms- und/oder Reportentwicklung Sie besitzen Projektmanagement Skills sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigeninitiative, Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie haben Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld und der damit verbundenen Reisetätigkeit (ca. 25 %) Sie verfügen über fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch – jedoch keine Voraussetzung – Kenntnisse der Deutschen Sprache Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – Cleandesk Policy, E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Patrick Sellnies gerne zur Verfügung: patrick.sellnies@wilo.com.. WILO BRINGS THE FUTURE.

IT Support / IT-Administrator / Mitarbeiter IT Service Desk (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:Mitarbeiter IT Service Desk (m/w/d)Ihre Aufgaben: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder IT-orientierte Ausbildung – z. B. Fachinformatiker (m/w/d) – oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie betrieblicher Anwendungssoftware Vertiefte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office sowie in Netzwerktechnik und Protokollen Optimalerweise Kenntnisse der eingesetzten Systeme (u. a. VMware, Windows Server, Citrix DaaS, MS-SQL) Systematische und analytische Denkweise Ausdauer sowie Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Erfahrungen mit MS Office und Excel werden benötigt. SAP-Kenntnisse in den Modulen WM und MM sind von Vorteil Mindestens erste Erfahrungen der Teamführung sind wünschenswert. Verhandlungssicheres Deutsch und Kenntnisse in Englisch (B1/B2) werden gefordert. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise bringen Sie mit. Hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus. Wir bieten: Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Entwicklungspotential: Besetzen Sie eine Schlüsselposition in unserem Dokumentenmanagement mit der Möglichkeit, unsere internationale Sortimentserweiterung maßgeblich mitzugestalten. Internationales Arbeitsumfeld: Seien Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit vielfältigen interkulturellen Begegnungen und Herausforderungen. Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de. Wir freuen uns auf Sie!Kontakt Human Resources karriere@denios.deStandort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen www.denios.de

Wir sind Kadeco Als einer der führenden Hersteller von Sicht-, Blend- und Sonnenschutzsystem für den Innen- und Außenbereich stehen wir für technisch hochwertige Design-Produkte. Unsere maßgefertigten Produkte schützen zuverlässig, was unsere Kunden schätzen – Privatsphäre mit Wohlbefinden und Freude in einem schönen Zuhause. Unser Anspruch „Gutes besser machen“ liegt tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind langjähriger Innovations-Partner für den Fachhandel und entwickeln unsere Ideen und Produkte täglich mit Leidenschaft zum Detail weiter. Schon seit mehr als 30 Jahren gestaltet unser inhabergeführtes Familienunternehmen als verantwortungsbewusster und sicherer Arbeitgeber den Produktionsstandort und die Region Espelkamp aktiv mit.AUSGANGSLAGE: Wir fertigen ausschließlich im Kundenauftrag, zu 100% in Maßanfertigung und liefern innerhalb weniger Tage. Unsere Fachhändler erwarten kurze Lieferzeiten und eine zuverlässige Voraussage der Liefertermine. Nicht zuletzt sorgt die Variantenvielfalt für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Produktionsprogramm und automatisierte Planungsprozesse. Werden auch Sie Teil unseres motivierten Teams alsLeiter Produktionsplanung und Vertriebslogistik (m/w/d)IHRE AUFGABEN: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Produktion und Vertriebslogistik, sowie für die Arbeitsvorbereitung Mit Ihrem Team Planen, Steuern und Überwachen Sie den gesamten Produktionsprozess unter Berücksichtigung der Kundenliefertermine Sie ermitteln den kurzfristigen Personalbedarf und stehen im Kontakt zu unseren Personaldienstleistern Sie planen die Touren der angeschlossenen Spediteure und sind zentraler Ansprechpartner für alle Logistikdienstleister Mit Ihrem Team pflegen Sie die notwendigen Stammdaten im ERP-System, um die Funktionsfähigkeit unserer automatischen Planungssysteme zu gewährleisten Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit insgesamt 6 Mitarbeitern in der Disposition und der Vertriebslogistik und berichten an den Technischen Leiter Sie arbeiten mit Ihrem Team an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Planungssoftware und arbeiten an entsprechenden Projekten mit Sie überwachen die Lieferperformance, werten die Kennzahlen aus und leiten Maßnahmen ein IHR PROFIL: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen. Alternativ eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder Meister Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktionsplanung, Logistik oder Arbeitsvorbereitung vorweisen Sie sind in der Lage ein Team zu motivieren und zu koordinieren Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse über die Methoden der Produktionsplanung Sie sind im Umgang mit ERP-Systemen (MS Dynamics NAV) und den gängigen MS-Office-Anwendungen wie Excel versiert Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie denken und handeln analytisch und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Sie zeichnen sich durch ein überzeugendes, sicheres und konsequentes Auftreten sowie durch Argumentations- und Verhandlungsgeschick aus SIE ERWARTET: Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten Perspektiven und einer gründlichen Einarbeitung, ein motiviertes Team sowie eine attraktive finanzielle Ausstattung.KLINGT INTERESSANT? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal. IHR KONTAKT: KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH Frau Sina Mußmann Hindenburgring 14-16 • 32339 Espelkamp Tel.: +49 (0) 5772 9104 - 206 • Fax: +49 (0) 5772 9104 - 580 www.kadeco.de • personal@kadeco.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Junior-Bauleiter (m/w/d) Referenznummer: 10101/21.5/00 Abwechslungsreiche Projekte und eine krisenfeste Branche – SPITZKE bietet Ihnen den passenden Einstieg in das Thema Bahn und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunft. Für die optimale Ausführung unserer Bauvorhaben suchen wir Ihre Unterstützung als Junior-Bauleiter (m/w/d) im bundesweiten Einsatz.Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Steuerung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung von Einsätzen unserer Oberbaumaschinen Abwechslung: Unterstützung der Projektrealisierung mit technischem Wissen vor Ort und im Büro Perspektive: Einsatz und wirtschaftliches Denken zu Ihrem langfristigen Erfolg in unserem Traditionsunternehmen Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie erste Berufserfahrung, alternativ technische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis in der Durchführung bahnspezifischer Bauvorhaben Know-how: Motivation, technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Begleitung Ihres Teams Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Junior-Bauleiter (m/w/d) Referenznummer: 10101/21.5/00 Abwechslungsreiche Projekte und eine krisenfeste Branche – SPITZKE bietet Ihnen den passenden Einstieg in das Thema Bahn und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunft. Für die optimale Ausführung unserer Bauvorhaben suchen wir Ihre Unterstützung als Junior-Bauleiter (m/w/d) im bundesweiten Einsatz.Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Steuerung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung von Einsätzen unserer Oberbaumaschinen Abwechslung: Unterstützung der Projektrealisierung mit technischem Wissen vor Ort und im Büro Perspektive: Einsatz und wirtschaftliches Denken zu Ihrem langfristigen Erfolg in unserem Traditionsunternehmen Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie erste Berufserfahrung, alternativ technische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis in der Durchführung bahnspezifischer Bauvorhaben Know-how: Motivation, technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Begleitung Ihres Teams Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Junior-Bauleiter (m/w/d) Referenznummer: 10101/21.5/00 Abwechslungsreiche Projekte und eine krisenfeste Branche – SPITZKE bietet Ihnen den passenden Einstieg in das Thema Bahn und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunft. Für die optimale Ausführung unserer Bauvorhaben suchen wir Ihre Unterstützung als Junior-Bauleiter (m/w/d) im bundesweiten Einsatz.Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Steuerung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung von Einsätzen unserer Oberbaumaschinen Abwechslung: Unterstützung der Projektrealisierung mit technischem Wissen vor Ort und im Büro Perspektive: Einsatz und wirtschaftliches Denken zu Ihrem langfristigen Erfolg in unserem Traditionsunternehmen Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie erste Berufserfahrung, alternativ technische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis in der Durchführung bahnspezifischer Bauvorhaben Know-how: Motivation, technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Begleitung Ihres Teams Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Junior-Bauleiter (m/w/d) Referenznummer: 10101/21.5/00 Abwechslungsreiche Projekte und eine krisenfeste Branche – SPITZKE bietet Ihnen den passenden Einstieg in das Thema Bahn und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunft. Für die optimale Ausführung unserer Bauvorhaben suchen wir Ihre Unterstützung als Junior-Bauleiter (m/w/d) im bundesweiten Einsatz.Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Steuerung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung von Einsätzen unserer Oberbaumaschinen Abwechslung: Unterstützung der Projektrealisierung mit technischem Wissen vor Ort und im Büro Perspektive: Einsatz und wirtschaftliches Denken zu Ihrem langfristigen Erfolg in unserem Traditionsunternehmen Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie erste Berufserfahrung, alternativ technische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis in der Durchführung bahnspezifischer Bauvorhaben Know-how: Motivation, technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Begleitung Ihres Teams Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Junior-Bauleiter (m/w/d) Referenznummer: 10101/21.5/00 Abwechslungsreiche Projekte und eine krisenfeste Branche – SPITZKE bietet Ihnen den passenden Einstieg in das Thema Bahn und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunft. Für die optimale Ausführung unserer Bauvorhaben suchen wir Ihre Unterstützung als Junior-Bauleiter (m/w/d) im bundesweiten Einsatz.Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Steuerung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung von Einsätzen unserer Oberbaumaschinen Abwechslung: Unterstützung der Projektrealisierung mit technischem Wissen vor Ort und im Büro Perspektive: Einsatz und wirtschaftliches Denken zu Ihrem langfristigen Erfolg in unserem Traditionsunternehmen Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie erste Berufserfahrung, alternativ technische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis in der Durchführung bahnspezifischer Bauvorhaben Know-how: Motivation, technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Begleitung Ihres Teams Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Geschäftsbereich Stahl suchen wir ab sofort in Vollzeit einenVertriebssachbearbeiter Stahl/ Edelstahl (m/w/d)Zu deinen Hauptaufgaben gehören Du bearbeitest alle Arten von Anfragen durch unsere Fachhandelspartner Du kümmerst dich um die Angebotsabgabe und Angebotsverfolgung Du nimmst eigenständig Aufträge an und bearbeitest diese Du erstellst Marktreportings Du übernimmst die Betreuung unserer Fachhandelspartner vor Ort Du erstellst Präsentationen und Vertriebsunterlagen Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben gehören in deinen Verantwortungsbereich Das bringst du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Stahl/Stahlrohre/ Edelstahl mit Grundkenntnisse in MS Office sind für dich selbstverständlich und SAP wären wünschenswert Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Team-Player und ein Kommunikationstalent Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit runden dein Profil ab Das bieten wir dir NORDWEST ist ein führendes Verbandsunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen mehr als 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere mehr als 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung.Arbeiten beim Spitzenreiter Als eine der dynamischsten Verbundgruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für unsere Partner, um gemeinsam im Markt zu wachsen. Unser Credo: Leistungen gleichen sich - Menschen machen den Unterschied! Bei uns kannst du dein Können voll einbringen.Heimvorteil für deine Karriere Mit unserem vielseitigen Inhouse-Schulungsprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - und beflügeln so deine Karriere.Fair Play und die richtige Balance Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander, dazu 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.Teamwork für deinen guten Start Wir setzen alles daran, dass dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt - mit dem Buddy an deiner Seite. Nordwestler leben eine offene Kommunikation, arbeiten Hand-in- Hand, sind ambitioniert und hilfsbereit.Gutes für Fitness und Gesundheit Wir möchten, dass es dir gutgeht - mit Sportkursen, Massage, Impfangeboten und frisch gekochten Speisen in unserem Betriebsrestaurant.Attraktive und nachhaltige Extras Neben einer attraktiven Vergütung profitierst du von zahlreichen Extras: Jobrad, vergünstigte Produkte im Personalkauf und Corporate Benefits.Starte jetzt deine Karriere bei uns Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Anna Malke Robert-Schuman-Straße 17 44263 Dortmund +49 231 2222-3152 bewerbung@nordwest.com bewirb dich jetzt! job-gesucht-heimat-gefunden.com

Aus Liebe zum Rad Wir suchen ein Organisationstalent, das uns begeistern, unseren Weg aktiv mitgestalten und mit uns an großen Aufgaben wachsen will! Für unseren Unternehmenssitz in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nEventmanager/in (w/m/d) in Vollzeit für ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet für die umfassende Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Veranstaltungen und Messen.DEIN AUFGABENGEBIET Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Übernahme der Kommunikation intern sowie bei externen Veranstaltungen Zentraler Ansprechpartner für Dienstleister, Lieferanten und Händler Erstellung von Konzepten und die konkrete Umsetzung von Event-Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Event-Werbemaßnahmen Optimierung bereits bestehender Veranstaltungsformate unter Einbindung des kontinuierlichen Feedbacks DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation und/oder Projektmanagement Gute Microsoft 365 Kenntnisse, Vivenio-Kenntnisse sind wünschenswert Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, eine natürliche Kundenorientierung, Lösungsorientierung sowie Organisationstalent Gelegentliche Fahr- und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B DEINE PERSPEKTIVE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Betriebsausstattung Ein sympathischer Kollegenkreis in einer sportlich-legeren und dabei ambitionierten Branche Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeof?ce zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Fahrradeigenmarken Teilnahme an Bikeleasing.de und Sportnavi.de Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterevents ÜBER UNS Die BICO Zweirad Marketing GmbH ist ein führender Einkaufsverband für den Fahrrad-Fachhandel. An unserem Firmensitz in Verl betreiben wir neben der Verwaltung ein 12.000 qm großes Lager für Fahrräder, Teile und Zubehör. Gleichzeitig versorgen wir unsere Händler mit einem breiten Dienstleistungsspektrum, u. a. in den Bereichen Marketing, Finanzen und spezi?sche Weiterbildung. Neben mehr als 900 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben in Deutschland beliefern wir auch die Mitglieder unserer dänischen Tochtergesellschaft sowie in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern Fachhändler in der Schweiz und den Niederlanden. Mit unseren sportiven und umweltfreundlichen Produkten bewegen wir uns in einem zukunftsfähigen Markt mit guten Entwick-lungsmöglichkeiten. Wir arbeiten mit einem erfolgreichen Team in einem dynamischen Umfeld. Dabei legen wir Wert auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.INTERESSE? Du würdest gern Teil des BIKE&CO-Teams in Verl werden? Dann sende bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Christine Strothteicher. karriere@bikeundco.de BICO Zweirad Marketing GmbH Strothweg 5 · 33415 Verl Tel. 0 52 46 92 01 559 www.bikeundco.de

Die AGR Gruppe ist mit rund 950Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Elektriker / Elektroniker (m/w/d)Ihre Aufgaben Instandsetzungen, Reparaturen und Wartungen der Betriebstechnik sowie von elektrischen und elektronischen Komponenten sollen zukünftig Ihr tägliches Doing sein. Gemeinsam mit unserem Team stellen Sie die technische Verfügbarkeit der Aufbereitungsanlage sicher. Fehlerdiagnosen und Schwachstellenanalysen oder Umbauten& Erweiterungen an bestehenden Anlagen setzen sie zielsicher um. Zusätzlich verantworten Sie die elektrische Verfügbarkeit und Inbetriebnahme von Maschinen. Diese neue Herausforderung für Sie heißt auch, dass Sie Dokumentationen erstellen und die Lagerhaltung der SEA und AGS mitverantworten. Die Durchführung aller wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Arbeitsmitteln führen Sie eigenständig und zielstrebig aus. Ihr Profil Grundlage Ihres beruflichen Erfolgs ist eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z. B. als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Anlagen- / Betriebselektriker*in und konnten bereits auch schon erste aussagekräftige Berufserfahrung sammeln. Selbstständiges Arbeiten nach Schaltplänen und Skizzen ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein sicherer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln. Was wir uns noch wünschen? Ein gutes räumliches Vorstellungs- und Beurteilungsvermögen sowie Befähigung zum Fahren eines Gabelstaplers wären uns wichtig. Sie arbeiten gerne handfest und sind es gewohnt, unter erschwerten Bedingungen wie Lärm, Schmutz etc. tätig zu sein. Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Schmutz- und Außenarbeit gehen Sie sorglos an und stellt für Sie kein Problem dar. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander– Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer Spezialistin Recruiting 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Prozessmanager (m/w/d) Schaden Als Prozessmanager (m/w/d) Schaden analysieren Sie in der Abteilung Kraftfahrt Schaden unsere Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei haben Sie stets den Mehrwert für den Kunden im Blick und sorgen mit dem Einbringen Ihrer Erfahrung für eine hohe Praxisnähe.Ihre Aufgaben: Analyse der Schadenprozesse und Hebung von Optimierungen Einbringung von Informationen in den dafür vorgesehenen Gremien Eigenständige Weiterentwicklung von Prozessen in Richtung Versicherern, Kunden und Dienstleistern Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in Bezug auf Prozesse und Software Weiterentwicklung der digitalen Dienstleistungen mit dem Fokus Kfz (z.B. ecconnect/ecfleet) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung Kenntnisse aus der Versicherungsbranche sowie in der Kfz-Schadenbearbeitung von Vorteil Analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und eigenständiges Arbeiten Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Kontaktfähigkeit, um die Arbeitsergebnisse intern sowie extern überzeugend zu präsentieren Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt sowie vorbildliche Sozialleistungen mit zusätzlicher Altersversorgung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten und Ausstattung mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und zur betrieblichen Gesundheitsförderung (inkl. eigenes eGym) Betriebsrestaurant vor Ort sowie kostenfreies Obst und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das ECCLESIA GLOBAL NETWORK in mehr als 170 Ländern weltweit. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: Ecclesia Versicherungsdienst GmbH Standort: Detmold Interne Referenznummer: ID 000355 Kontaktdaten: Ecclesia Holding GmbH Lareen Schnittger Telefon: +49 5231 603-6901 Website: www.ecclesia-gruppe.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Salamander? Passt. Wir gehen unseren Weg gemeinsam! 1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns konti­nu­ier­lich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unter­nehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heu­te noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum-Ruhrpark! Hier passt alles Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation. Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar. Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse! Anprobieren... passen wir zusammen? Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts! So geht's weiter Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang! Salamander ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket. Herr Butthoff freut sich auf Ihre Unterlagen und Ihren möglichen Eintrittstermin! Daniel Butthoff Personalreferent bewerbung@salamanderdeutschland.de Bewerben Sie sich für unseren Standort: BOCHUM-RUHRPARK

(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Salamander? Passt. Wir gehen unseren Weg gemeinsam! 1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns konti­nu­ier­lich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unter­nehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heu­te noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum-Ruhrpark! Hier passt alles Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation. Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar. Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse! Anprobieren... passen wir zusammen? Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts! So geht's weiter Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang! Salamander ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket. Herr Butthoff freut sich auf Ihre Unterlagen und Ihren möglichen Eintrittstermin! Daniel Butthoff Personalreferent bewerbung@salamanderdeutschland.de Bewerben Sie sich für unseren Standort: BOCHUM-RUHRPARK

Die bekannte Markenspirituose mit Sitz in Bonn hat eine über 145-jährige Tradition VERPOORTEN Original Eierlikör unverändert nach der geheimen Familienrezeptur herzustellen. Wir produzieren mit höchstem Qualitätsanspruch und wollen unser Unternehmen mit neuen innovativen Produkten und Konzepten erfolgreich in die Zukunft führen. Wir suchen für unseren Standort Bonn zum schnellstmöglichen Termin einen:Sachbearbeiter (m/w/d) für die DispositionslogistikDiese Aufgaben erwarten Sie: Disposition von allen Speditionsleistungen ab Lager Bonn (national und international) Erstellen der erforderlichen Versanddokumente Überwachung des Rücklaufes von Zollpapieren und Ausfuhrdokumenten Reklamationsbearbeitung und -erfassung Angebotseinholung für Frachten Belieferung des Zwischenlagers, Mindestbestandskontrolle Zugangsbuchungen der Lagerergänzungen unserer Lager Erledigung allgemeiner Korrespondenz Kontrolle der korrekten Ausscannung von Waren durch Mitarbeiter im Bereich Lager Bonn Kommunikation mit den internen Abteilungen Bearbeitung von Onlinebestellungen Rückstellmusterverwaltung Koordination des Personalverkaufs Kontrolle von Speditionsrechnungen Erstellung von verschiedenen Aufstellungen für den Vertrieb Mit diesem Profil passen Sie ideal zu uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Speditionsbereich), z. B. Speditionskaufmann / Speditionskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Lotus Notes) Sichere Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Engagement, Empathie, Teamfähigkeit, eine hohe Motivation und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Entlohnung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: andreas.wiedemann@verpoorten.bundesstadt.de Verpoorten GmbH & Co. KG Herr Andreas Wiedemann Personalabteilung Potsdamer Platz 1 53119 Bonn www.verpoorten.de

Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes! Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Stab GO2S ist für die Themen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsmanagement in der AGR Gruppe zuständig. Wir suchen am Standort in Herten ab dem 01.08.2024 unbefristet in Vollzeit eine serviceorientierte und zuverlässigeTeamassistenz (m/w/d) im Stab GO2SIhre Aufgaben Herzlich willkommen in unserem Team! Sie unterstützen die Stabsleitung und das Team im betrieblichen Alltag. Sie übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben und administrative Bürotätigkeiten. Mit Geschick organisieren Sie interne und externe Meetings, nehmen an Sitzungen teil und übernehmen dabei die Protokollführung. Sie erstellen Statistiken und Präsentationen und übernehmen zuverlässig die Datenpflege in unseren relevanten Systemen. Wir möchten mit Ihnen zusammen die Digitalisierung in unserem Stab überprüfen, gestalten und weiterentwickeln. Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Zudem konnten Sie bereits umfassende Erfahrungen in vergleichbarer Position sammeln. Ein versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen ist für Sie nicht nur selbstverständlich, sondern setzen Sie auch täglich in die Praxis um. Vielleicht konnten Sie auch schon Wissen mit Office 365 aufbauen? Sie bringen ein Interesse an Digitalisierungsthemen mit und wollen mit uns gemeinsam alles ein wenig „digitaler“ gestalten. Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Einsatzfreude und selbstständiges Arbeiten sind für Sie keine Fremdwörter. Das zeichnet Sie aus und dafür stehen Sie! Als sympathische*r Teamplayer*in begegnen Sie allen beruflichen Herausforderungen stets mit einem Lächeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Kontakt Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer – Spezialistin Recruiting AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Materialwirtschaft in der Abteilung Operatives Beschaffungsmanagement, Team „Medizinisch-wissenschaftliche Güter“, zum 01.06.2024 unbefristet Sie!Operativer Einkäufer (gn*) Medikalprodukte / Medical in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8909 – *gn=geschlechtsneutralIhr Aufgabenbereich: Durchführen der kompletten operativen Beschaffung in den zugewiesenen Warengruppen (hier medizinische Güter) innerhalb des Teams unter Einhaltung des jeweils geltenden Vergaberechts Bearbeitung hausinterner Bedarfsanforderungen Einholung von Angeboten, Erstellung von Angebotsvergleichen für Bestandsprodukte und Investitionsgüter, Verhandlungen bei Einzelbeschaffung, Abstimmung mit allen für die Abwicklung der Beschaffung relevanten Schnittstellen und Fachabteilungen Durchführung und Überwachung des Bestell- und Lieferprozesses (Bestellungen durchführen, Auftragsbestätigungen bearbeiten, Abwicklung/Koordination des Lieferprozesses und Rechnungsprüfung) Bearbeitung von Rückrufen, Reklamationen und Rücklieferungen Sicherstellen der Liefertermine durch ständigen Lieferantenkontakt Sicherstellen der permanenten Verfügbarkeit von Materialien unter Berücksichtigung optimaler Lagerbestände Prüfen und ggf. Anpassen von Stammdaten Kontakt zu den zu versorgenden Abteilungen Zusammenarbeiten mit den anderen Abteilungen im Geschäftsbereich Materialwirtschaft (u. a. Vergabemanagement, Datamanagement und Logistik) Wir freuen uns auf: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung bzw. Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse von Medikalprodukten bzw. medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil Versiert im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office, SAP-MM-Kenntnisse wären wünschenswert) Organisationsgeschick, persönliches Engagement und Flexibilität Freundliches, verbindliches Auftreten sowie eine souveräne Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen und kollegialen Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet Gute Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TV-L, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) etc.) Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Höcker, T 0251-8348852. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.05.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de