70 Stellenangebote als Köchin / Koch in Nordrhein-Westfalen

Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Sachbearbeiter/-in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit. Was Sie erwartet: Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Debitorenbuchhaltung Auszahlungen und Buchung von Weiterbelastungen Kontenklärung und Nachbearbeitung der Zahlungseingänge Eigenverantwortliche Bearbeitung der Zahlläufe Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Reports Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit den Abläufen im Rechnungswesen Kenntnisse in der Durchführung des Mahnwesens sowie den Inkassoprozessen Solides Zahlenverständnis und logisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS-Office und insbesondere Excel Fundierte Datev-Kenntnisse sind Voraussetzung Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Umfeld mit Freude am gemeinsamen Erfolg Gleitzeit; attraktive Sozialleistungen; kostenlose Parkplätze; Mitarbeiterrabatte; gratis Kaffee, Wasser, Obst und Snackgemüse; Yoga-/Koch-Kurse; arbeitsmedizinische Betreuung; Goodies zu Ostern und Weihnachten Haben Sie Lust auf ein spannendes, sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld und möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • bewerbung@hagengrote.de • www.hagengrote.de

Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Sachbearbeiter/-in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit. Was Sie erwartet: Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Debitorenbuchhaltung Auszahlungen und Buchung von Weiterbelastungen Kontenklärung und Nachbearbeitung der Zahlungseingänge Eigenverantwortliche Bearbeitung der Zahlläufe Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Reports Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit den Abläufen im Rechnungswesen Kenntnisse in der Durchführung des Mahnwesens sowie den Inkassoprozessen Solides Zahlenverständnis und logisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS-Office und insbesondere Excel Fundierte Datev-Kenntnisse sind Voraussetzung Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Umfeld mit Freude am gemeinsamen Erfolg Gleitzeit; attraktive Sozialleistungen; kostenlose Parkplätze; Mitarbeiterrabatte; gratis Kaffee, Wasser, Obst und Snackgemüse; Yoga-/Koch-Kurse; arbeitsmedizinische Betreuung; Goodies zu Ostern und Weihnachten Haben Sie Lust auf ein spannendes, sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld und möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • bewerbung@hagengrote.de • www.hagengrote.de

Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KGDisponenten (m/w/d) Internationale Verkehre Fürstenauer Weg 68, 49090 Osnabrück VollzeitWir über uns: Gehen Sie mit Koch International über Grenzen hinaus und werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams, das auch für Sie jede Grenze überwindet – LOGISTICS BEYOND BORDERS. An unserem Firmensitz in Osnabrück sowie 14 weiteren Logistikstandorten gestalten mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen die Zukunft unseres inhabergeführten Familienunternehmens. Koch International bietet europäische Stückgut- und Ladungsverkehre als auch internationale Luft- und Seefracht. Dabei überwinden wir nicht nur Landesgrenzen, sondern gehen auch für unsere Kunden immer die Extrameile.Disponenten (m/w/d) Internationale Verkehre für unseren Standort in Osnabrück zum nächstmöglichen TerminIhre Aufgaben: Ansprechpartner für internationale Kunden Organisation und Disposition des Fahrpersonals und Fuhrparks Einkauf von Transportdienstleistungen Auftragserfassung und -prüfung bei DFÜ-Kunden Proaktive Information der Kunden bei Transportstörungen Durchführung des Dispositionscontrollings inkl. Report an die Teamleitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Abteilung Ihre Vorteile: Modernes Familienunternehmen Führungskräfte, die Leistung wertschätzen kurze Entscheidungswege langfristiges Miteinander Mitarbeiterveranstaltungen und -feste Kostenlose Kinder-Notbetreuung Unsere Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Bonusprogramme Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Chancen Interne und externe Weiterbildung Onboarding und Mitarbeitergespräche interne Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildungsangebote für Quereinsteiger WorkLifeBalance & Nachhaltigkeit 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze mit Bistro Digitale Stundenerfassung internes Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Bike Leasing und JobTicket Ihre Kenntnisse: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kfm. Ausbildung z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau. Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse mit der TMS-Software wünschenswert Ihre Fähigkeiten: Sie haben Spaß an Kundenbetreuung und erkennen proaktiv den Informationsbedarf und die Erwartungen der Kunden Sie erkennen Zusammenhänge und können Termine effektiv planen In Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick Neue Ideen setzen Sie schnell und konsequent um und bringen sich mit eigenen Vorschlägen aktiv ein Sie bearbeiten Aufgaben gewissenhaft und schenken auch kleinen Details die nötige Aufmerksamkeit Interesse? Senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an bewerbung@koch-international.de oder laden Sie diese in unserem Onlineportal auf unserer Karriere Website hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt: E-Mail: bewerbung@koch-international.deStandort Fürstenauer Weg 68, 49090 Osnabrück Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG Fürstenauer Weg 68 49090 Osnabrück www.koch-international.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Umfang: bis 19,25 Wochenstunden Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD-B Unsere Einrichtung Barbarahof Mechernich ist ein helles und großzügig gestaltetes Seniorenzentrum. Hier finden pflegebedürftige Menschen ein Zuhause, in dem sie sich sicher und aufgehoben fühlen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Einsatzort ist unser Wohnbereich HPZ im Barbarahof für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung. Hier werden die Bewohner durch ein multiprofessionelles Team aus Pflege, Pädagogik und Hauswirtschaft ganzheitlich versorgt. Eine abwechslungsreiche und mobilisierende Tagesgestaltung bindet die Bewohner in das soziale Leben mit ein. Die unmittelbare Nähe zum Krankenhaus Mechernich sichert darüber hinaus die medizinische Versorgung.Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören unter Anderem die Beratung, Begleitung und Unterstützung für einzelne Bewohner und Bewohnergruppen. Für einen geregelten Tagesablauf ist es wichtig, dass Sie tagesstrukturierende Angebote entwerfen und umsetzen.Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen Ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD gem. an der Qualifikation bis zur Gruppe 8 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: Sie haben zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit Sie haben bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit mit geistig und oder körperlich behinderten Menschen eine selbständige, bewohnerorientierte und kooperative Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Hauswirtschaft und Sozialer Dienst) bereitet Ihnen Freude Sie besitzen therapeutische Kenntnisse im Umgang mit behinderten Menschen Engagement und Freude an der Arbeit und am Umgang mit älteren Menschen Unsere Benefits: Gute Work-Life-Balance Team Events Fortbildungsmöglichkeiten attraktiver Weihnachtsbonus Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung Sabine Koch gerne unter Telefon: 0 24 43 / 9046-111Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Leitung gruppenweite Betriebsgastronomie (m/w/d) Unser Klient, die Thraki Personal, ist eine Unternehmensgruppe von spezialisierten Dienstleistern im Bereich von Korrosionsschutz und Oberflächenbehandlungen für Bauwerke und Schiffe. Die dynamisch wachsende Gruppe beschäftigt über 500 Mitarbeitende mit Schwerpunkt in Nordeuropa und Deutschland. Für die eigenen Mitarbeitenden betreibt die Gruppe Betriebsrestaurants an vier Standorten in Deutschland. Für die Leitung dieses unternehmensinternen Caterings suchen wir am Standort der Gruppenzentrale in Düsseldorf eine Leitung der gruppenweiten Betriebsgastronomie (m/w/d).Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die gruppenweite Betriebsgastronomie Direkte Führung der Betriebsleitungen der 4 deutschen Betriebsrestaurants der Gruppe (Verantwortung für insgesamt ca. 25 Mitarbeitende) Verantwortlich für die standortübergreifende Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich inkl. Investitionsplanung (Küchentechnik) Sicherstellung der Qualitätsstandards und die Einhaltung von Hygienevorschriften (Anpassung der HACCP-Richtlinien) an den Standorten Verantwortlich für das Vertragsmanagement im Bereich Unternehmensverpflegung Eingebunden in die Rekrutierung von Mitarbeitenden an den Standorten Verantwortlicher Ansprechpartner für externe Partner (bspw. Küchenplaner) und Behörden, speziell im Rahmen von Prüfungen (Lebensmittelkontrollen etc.) Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe Ihr Profil: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung (z.B. als Koch/Köchin), idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung oder Catering sowie fundierte Führungserfahrung als Leitung von einem oder mehreren Betrieben Kostenbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln kombiniert mit Einsatzbereitschaft, Selbstmotivation und genauer Arbeitsweise Bereitschaft zu Besuchen der Betriebsrestaurants (Norddeutschland und Nordbayern) im Rahmen der Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Muttersprachliche Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in Englisch Ihre Chance: Unser Klient bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich stabilen und von flachen Hierarchien geprägten Umfeld. Die Position ist mit einer leistungsgerechten Vergütung dotiert und bietet eine betriebliche Altersversorgung. Ein Fahrzeug für die notwendigen Reisen wird gestellt, perspektivisch wird ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, angeboten. Das Unternehmen fördert Sie zudem mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Aktivitäten im unternehmensinternen Catering bzw. die 4 Betriebsrestaurants sind gebündelt in einer separaten Gesellschaft im Gruppenverbund. Nach Bewährung in der Aufgabe ist mittelfristig die Übernahme der (Co-) Geschäftsführung dieser Gesellschaft möglich. Reizt Sie diese außergewöhnliche Führungsaufgabe in der Betriebsgastronomie? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: MS088-STA CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Marcus Sandberg E-Mail: cv-ms@capera.de Tel.: 0176 217 00 939, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer an cv-ms@capera.de Marcus Sandberg 0176 217 00 939 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Ratingen Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche. Auf Basis von über 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement. Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement. Ihre Hauptaufgaben Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Mittler:innen (Makler:innen, Sparkassen, etc.) der zugeordneten Kunden Sie führen den Ausbau des Beziehungsmanagements durch Sie sind zuständig für die Durchführung einer ergebnisorientierten Sicherung und Ausweitung des Bestandskundengeschäftes Sie führen das Auflagenmanagement durch Sie erstellen Marktvoten für die zugeordneten Kundinnen und Kunden im Bestandsgeschäft Als Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Kundinnen und Kunden sowie interne Abteilungen bearbeiten Sie unsere Kundenangelegenheiten Sie sind für die Mitwirkung bei Außenprüfungen zuständig Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und branchenspezifische Fortbildung (z.B. Bankfachwirt:in) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Factoring- oder im Bankenbereich Fachwissen im Beschwerdemanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und Entwicklung individueller Lösungsstrategien Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamgeist und Freude am vernetzten Arbeiten Hohe Eigenmotivation, Einsatzwille und Veränderungsbereitschaft Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Eine unbefristete Stelle 39 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten gemäß unserem Gleitzeitmodell Die Option zum Hybriden Arbeiten Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen Einen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen Einzel- und Team-Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder EGYM Wellpass Vergünstigungen für diverse Shoppingangebote Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kostenfreie Verpflegung in Form von Kaffee, Wasser, Tee und frischem Obst Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen. Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Deutsche Factoring Bank GmbH & Co. KG Yannik Koch Hansator 17 28217 Bremen yannik.koch@deutsche-factoring.de Forderungen zeitgemäß managen

BEFRISTET TEILZEITeine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)Wir suchen ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Einsatzort: KJA LRO gGmbH, Dr.-Robert-Koch-Str. 8, 51465 Bergisch Gladbach Umfang: 50% Beschäftigungsumfang, 19,5 Stunden / Woche Zeitraum: Die Stelle ist zunächst bis 28.02.2025 befristet, eine unbefristete Anstellung wird angestrebtDeine Aufgaben im Schwerpunkt: Pflege der Stamm- sowie Bewegungsdaten Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle der Entgeltabrechnungen über die Personalsoftware SD Worx Mitwirkung bei Vertragserstellung Abwicklung der Personaleintritte und -austritte Führung der Personalakten in digitaler Form Erstellung und Auswertung verschiedener Personalstatistiken und Hochrechnungen Kompetenter Ansprechpartner für Haupt- und Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (möglichst im Bereich der KAVO) Sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir: Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team Eine intensive Einarbeitung Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) Entgeltgruppe 8, inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Bergisch Gladbach 19,5 Std./Woche http://kja-lro.de PDF DownloadStandort der Einrichtung Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Claudia Sperlich; 0157 850 035 13; E-Mail: claudia.sperlich@kja-lro.de Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an: bewerbungen@kja-lro.de

Mitarbeiter*in Vertrieb (m/w/d)Wer wir sind Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel. Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa und über unseren Onlineshop erreichen wir deutschlandweit den Endverbraucher. Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Büro in Düsseldorf (Vollzeit); montags bis freitags, vorzugsweise im Zeitraum zwischen 08 und 18 Uhr.Ihr neues Aufgabengebiet Proaktiver Auf-und Ausbau, Weiterentwicklung und Betreuung im kombinierten Innen-und Außendienst der HoReCa-Kunden Effiziente Abwicklung von Bestellungs-, Versand- und Reklamationsprozessen Kontinuierliche Verfolgung und erfolgreiche Umsetzung unserer Umsatz- und Deckungsbeitragsziele Regelmäßige strategische Planung und detailliertes Reporting Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Verkaufsförderungsmaßnahmen Eigenständige Durchführung von Konditionen-und Volumenverhandlungen Was wir bieten Grundgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung Homeoffice Möglichkeiten Übernahme der Kosten für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) Altersvorsorge (nach erfolgreicher Einarbeitung) Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos Jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis Kostenloser Parkplatz Attraktive Mitarbeiterrabatte Firmen-PKW Fahrrad / E-Bike Leasing Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in Lebensmittelbetrieb und/oder Erfahrung als Koch/Köchin, Metzger/Metzgerin oder Ähnliches in den Branchen Hotel, Restaurant, Catering oder LM-Einzelhandel, Metzgerei und Feinkost um eine berufliche Karriere in einer Vertriebsaufgabe fortzusetzen Kenntnisse aus dem Absatzmarkt Hotellerie, Gastronomie und/oder Catering Grundkenntnisse in Englisch Ein freundliches Auftreten und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen Problemlösefähigkeit Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise Gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse, vorzugsweise im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Wir arbeiten mit unseren Mitarbeiter*innen in offener und familiärere Weise zusammen – und das langfristig. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 8 Jahre beträgt. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und eine kurze Darstellung Ihrer Person vorzugsweise unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: natalieschmidt@albersfood.de oder nehmen Sie telefonisch Kontakt auf unter der Rufnummer 0211/9429435. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Bewerbungen vorzugsweise per E-Mail.Kontakt natalieschmidt@albersfood.de 0211/9429435Standort Düsseldorf Albers GmbH Mündelheimer Weg 6 40472 Düsseldorf www.albersfood.de

apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams alsMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unbefristet am Standort RheineDarauf kannst du dich freuen: Bedienung und Führung von Maschinen und Anlagen Übernahme von vor- und nachgelagerten Rüsttätigkeiten an den Maschinen Durchführung von Wartungsarbeiten und Beseitigung von kleineren technischen Störungen Mitwirkung in Arbeitsgruppen (bspw. KVP), Qualitätszirkeln und im Bereich Arbeitssicherheit Lerne deine zukünftigen Kollegen Sico und Andre im Video unten kennen!Das bieten wir dir: Finanzielles: Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € Vermögenswirksame Leistungen von 40 € mtl. Geförderte betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu Unser Betriebsrestaurant erwartet dich mit einem täglichen Essensgeldzuschuss von 2,05 € Urlaub: 30 + 1 Urlaubstage Überstunden im Zeitkonto kannst du in Freizeit ausgleichen Frei über Weihnachten und Neujahr während der Betriebsruhe Weitere Vorteile für dich: Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge (z. B. Hautscreening) Eine Kinderbetreuung in den Ferien (jeweils eine Woche) Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Ein krisensicherer Arbeitsplatz Das ist dein Erfolgsrezept: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest sehr zuverlässig. Zudem bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine ähnliche technische Ausbildung. Alternativ eine Ausbildung im Lebensmittelumfeld, bspw. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder zum Koch – auch Bäcker / Konditoren / Metzger (m/w/d) o. ä. sind willkommen Erste Berufserfahrung, bestenfalls im Produktionsumfeld Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System Kochen ist unsere Leidenschaft! Wir versorgen Schulen und Kitas, Unternehmen, Kliniken und Senioreneinrichtungen mit passenden Verpflegungskonzepten. Unser Menüservice bringt Genuss bis an die Haustür. Über 4.700 Mitarbeitende arbeiten dabei an unserer Mission: apetito. Einfach immer besser. Bewirb dich direkt mit nur wenigen Klicks online oder kontaktiere Jennie – gerne auch per WhatsApp. Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Melde dich bei Fragen einfach bei Jennie Kis 0151 57012858 (gerne auch per WhatsApp) 05971 799 5325 jennie.kis@apetito.de

Interne StellenausschreibungVerkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) Bei Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH - Standort Dülmen in Auf dem Quellberg 16, Dülmen - Job-ID: RR_MKHG-332111 Einsatzort Dülmen Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für unseren Marktkauf in Dülmen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)Deine Aufgaben Kundenberatung: Mit Deiner offenen Art berätst Du unsere Kundschaft kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestaltest Du mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben HACCP: … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards Zukunftsorientiert: Du lebst unsere Unternehmensphilosophie und willst mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Dein Profil Ausbildung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischer, Frischespezialist oder Kaufmann im Einzelhandel mit, alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrungen im oben genannten Bereich sammeln Quereinsteiger: Auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. mit einer Ausbildung zum Koch oder aus dem gastronomischen Bereich freuen wir uns Teambegeistert: Du genießt das Arbeiten im direkten Kundenkontakt, sowie im Team Qualitätsbewusst: Dir ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns Unser Angebot: Eine tarifvertragliche Bezahlung nach Einzelhandelstarifvertrag NRW Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Eine intensive Einarbeitung in deinem Bereich, sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt Persönliches Ideenmanagement rund um den eigenen Verantwortungsbereich Ein umfassendes Weiterbildungsangebot Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung Die Mitarbeit in einem motiviertem, kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld Mitarbeitervorteile Arbeitskleidung Attraktiver Standort Gute Karrierechancen Ideenmanagement Mitarbeiterrabatte Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Weiterbildung Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder direkt im Markt.Kontakt Herr Arndt OrtmannMarktkauf im Profil Die Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr gehört seit 2007 als 100-prozentige Tochter zur EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG. Die insgesamt 21 Märkte erwirtschafteten in 2021 einen Gesamtumsatz von 980 Millionen Euro. Mit großflächigen Warenhäusern und Verbrauchermärkten hat Marktkauf es sich zum Ziel gesetzt, eigene Lebenswelten zu schaffen, in welche die Verbraucher eintauchen können. Dafür braucht es vor allem eins: viel Engagement und Leidenschaft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Technischen Redakteur / Mitarbeiter Technische Dokumentation für die Gebäudetechnik (m/w/d) Hamm, Ahlen, Welver, Bönen, Werne VollzeitUnser Klient ... ist ein mittelständisches Familienunternehmen und spezialisiert auf die Herstellung von Produkten für die Gebäudetechnik. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist das Unternehmen Ideengeber für innovative Bauelemente auf dem deutschen und europäischen Markt. Für deren Zentrale in Hamm (Nordrhein-Westfalen) suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit alsTechnischen Redakteur / Mitarbeiter Technische Dokumentation für die Gebäudetechnik (m/w/d)Ihre zukünftigen Aufgaben als Technischer Redakteur (m/w/d) Als technisch versierte Persönlichkeit tragen Sie maßgeblich zur Dokumentation innovativer Bauelemente bei. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Aktualisierung verschiedener technischer Dokumente wie technischer Datenblätter, Einbauanleitungen, etc. – ein Bereich, der stets neue Ideen und innovative Lösungen erfordert Ihre redaktionelle Unterstützung ist gefragt, wenn es darum geht, Fachabteilungen bei der Erstellung von technischen Dokumenten für interne und externe Zwecke zu unterstützen Gemeinsam mit externen Dienstleistern arbeiten Sie an der Erstellung von redaktionellen Beiträgen und Werbematerialien Die Weiterentwicklung redaktioneller Themen liegt in Ihren Händen, wobei Sie die Chance haben, neue Trends und Entwicklungen in Ihrem Bereich zu erkunden und innovative Ansätze zu verfolgen Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, die technische, formale und sprachliche Richtigkeit unserer Dokumentationen sicherzustellen Durch Ihre abteilungsübergreifende Koordination und Abstimmung zu Projekten und Maßnahmen tragen Sie maßgeblich zur effektiven Zusammenarbeit im Unternehmen bei Das zeichnet Sie als zukünftiger Technischer Redakteur (m/w/d) aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Dokumentation oder ein allgemeines technisches Studium. Alternativ dazu haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) absolviert Ihr technisches Verständnis ist ausgeprägt, und Sie bringen praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation mit Sie sind sowohl von der Welt der Technik fasziniert als auch talentiert darin, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese verständlich zu strukturieren sowie zu erklären Ihre Stärken liegen im selbstständigen Arbeiten und einem systematischen Vorgehen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem sehr guten Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse Werden Sie Teil der Traditionsfamilie Unser Klient ist ein Familienunternehmen, das sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Mitarbeiter einsetzt. Hier werden jede Idee und Meinung geschätzt, da das Unternehmen an die Stärke jedes Einzelnen glaubt. Profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen, die Ihnen geboten werden: Umfassende Einarbeitung: Ihnen wird eine gründliche Einarbeitung gewährleistet, begleitet von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, motivierenden Zielen und einem persönlichen Entwicklungsplan, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen Persönliches Entfaltungspotenzial: durch individuelle Projekte und großen Handlungsspielraum Motivierendes Arbeitsumfeld: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei unseren Klienten selbstverständlich Besondere Benefits: Auch profitieren Sie von weiteren Benefits Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link .Kontakt Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann 04351 907 6021 bewerbung@umaris.deStandort Hamm, Ahlen, Welver, Bönen, Werne umaris GmbH & Co. KG Rendsburger Str. 38 24340 Eckernförde www.umaris.de

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Sie wollen mittendrin sein, wenn es darum geht Flugzeuge fliegen zu lassen, Autos zum Fahren zu bringen, Energie zu gewinnen und Rohstoffe zu fördern? Sie wollen die perfekte Mischung aus Förderung und Herausforderung und dies bei einem weltmarktführenden Unternehmen? Herzlich willkommen bei der VDM Metals Group. Wir sind rund 2.000 Mitarbeiter, die gemeinsam metallische Hochleistungswerkstoffe wie Bleche, Bänder, Drähte und Stangen und Pulver für die additive Fertigung herstellen. VDM Metals ist Teil der spanischen Acerinox Gruppe und produziert in Deutschland an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) und betreibt zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno). Außerdem haben wir einen Verwaltungsstandort in Dortmund. Für unseren Bereich Qualitätssicherung am Standort Werdohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter Physiklabor (m|w|d)Aufgaben: Durchführung diverser Standardprüfungen und / oder kundenspezifischer Prüfungen (Magnet-, Widerstands-, Ausdehnungsmessungen) Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen sowie Ausarbeitung von Präsentationen Anlegen von Kundenvorschriften und Normen im Datenbanksystem sowie Erstellung und Pflege interner Vorschriften Unterstützung von Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Physiklaborant oder Werkstoffprüfer Sie verfügen über Erfahrung in den genannten Bereichen Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, SAP und Datenbanksystemen Sie bringen ein hohes Maß an Organisationstalent sowie technisches Verständnis für Fertigungsabläufe mit Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Unser Angebot an Sie: Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien im VDM Führungskompass Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und hochwertige Angebote im Bereich Learning & Development (VDM Lernwelt & zielgruppenorientierte Entwicklungsprogramme) für alle Mitarbeiter Leben und arbeiten in einer der größten Industrieregionen Deutschlands und trotzdem im Grünen? Das ist nur einer der Vorzüge unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen des Ruhrgebiets HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge im VDM-Kombipakt mit attraktiver Verzinsung und Versorungsbausteinen Die Gesundheit unserer Mitarbeiter wird ganz GROSS geschrieben. Das äußert sich im umfangreichen Angebot unseres BGM mit Vorsorgeuntersuchungen am Arbeitsplatz, Diensträdern und einem Betriebssportverein Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, und vieles mehr gehört bei uns zum Standard Ihr Kontakt zu VDM Metals: Ihre Ansprechpartnerin: Herr M. Krahl Tel.: 02392-55-3007 VDM Metals GmbH ¦ Plettenberger Straße 2 ¦ 58791 Werdohl

Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Facheinkäufer/in für hochwertige Lebensmittel (m/w/d) Vollzeit. Was Sie erwartet: Produktfindung, Weiterentwicklung des eigenen Sortimentsbereiches und Erschließung neuer Sortimente Betreuung unserer Lieferanten sowie die Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen Akquirierung neuer Lieferanten und Fertigungsbetriebe unter qualitäts- und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Kontinuierliche Beschaffungsmarkt- und Mitbewerberbeobachtung, Entwicklung von Eigenmarken Organisation der Foto-Muster und Verfassen von Texterbriefings Reisen zu nationalen und internationalen Messen Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Disposition, E-Commerce, Grafik und Text Erstellung von Produktanalysen Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung – idealerweise im Versandhandel, Erfahrung im Bereich Eigenmarkenentwicklung und/oder Lebensmittelbereich von Vorteil Sicheres Gespür für Trends und Marktentwicklungen Eine hohe E-Commerce-Affinität Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in MS-Office Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsstärke Strukturierte, detailgenaue, ergebnisorientierte Arbeitsweise und absolute Termintreue Liebe für gutes Essen und besonderes Interesse am Kochen Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Umfeld mit Freude am gemeinsamen Erfolg Gleitzeit; Home-Office bis zu 2 Tage in der Woche; attraktive Sozialleistungen; kostenlose Parkplätze; Mitarbeiterrabatte; gratis Kaffee, Wasser, Obst und Snackgemüse; Yoga-/Koch-Kurse; arbeitsmedizinische Betreuung; Goodies zu Ostern und Weihnachten Haben Sie Lust auf ein spannendes, sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld und möchten Teil unseres Teams werden. Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • bewerbung@hagengrote.de • www.hagengrote.de

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Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Facheinkäufer/in für hochwertige Lebensmittel (m/w/d) Vollzeit. Was Sie erwartet: Produktfindung, Weiterentwicklung des eigenen Sortimentsbereiches und Erschließung neuer Sortimente Betreuung unserer Lieferanten sowie die Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen Akquirierung neuer Lieferanten und Fertigungsbetriebe unter qualitäts- und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Kontinuierliche Beschaffungsmarkt- und Mitbewerberbeobachtung, Entwicklung von Eigenmarken Organisation der Foto-Muster und Verfassen von Texterbriefings Reisen zu nationalen und internationalen Messen Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Disposition, E-Commerce, Grafik und Text Erstellung von Produktanalysen Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung – idealerweise im Versandhandel, Erfahrung im Bereich Eigenmarkenentwicklung und/oder Lebensmittelbereich von Vorteil Sicheres Gespür für Trends und Marktentwicklungen Eine hohe E-Commerce-Affinität Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in MS-Office Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsstärke Strukturierte, detailgenaue, ergebnisorientierte Arbeitsweise und absolute Termintreue Liebe für gutes Essen und besonderes Interesse am Kochen Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Umfeld mit Freude am gemeinsamen Erfolg Gleitzeit; Home-Office bis zu 2 Tage in der Woche; attraktive Sozialleistungen; kostenlose Parkplätze; Mitarbeiterrabatte; gratis Kaffee, Wasser, Obst und Snackgemüse; Yoga-/Koch-Kurse; arbeitsmedizinische Betreuung; Goodies zu Ostern und Weihnachten Haben Sie Lust auf ein spannendes, sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld und möchten Teil unseres Teams werden. Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • bewerbung@hagengrote.de • www.hagengrote.de

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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß & Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 500 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch? Wir suchen ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Einsatzort: KJA LRO gGmbH, Dr.-Robert-Koch-Str. 8, 51465 Bergisch Gladbach Umfang: 50 % Beschäftigungsumfang, 19,5 Stunden / Woche Zeitraum: Die Stelle ist unbefristetDeine Aufgaben im Schwerpunkt: Pflege der Stamm- sowie Bewegungsdaten Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle der Entgeltabrechnungen über die Personalsoftware SD Worx Mitwirkung bei Vertragserstellung Abwicklung der Personaleintritte und -austritte Führung der Personalakten in digitaler Form Erstellung und Auswertung verschiedener Personalstatistiken und Hochrechnungen Kompetente*r Ansprechpartner*in für Haupt- und Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (möglichst im Bereich der KAVO) Sicherer Umgang mit der EDV (MS Office) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir: Eine unbefristete Anstellung Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team Eine intensive Einarbeitung Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) Entgeltgruppe 8, inklusive betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt: Frau Claudia Sperlich, Telefonnummer: 0157 850 035 13, E-Mail: claudia.sperlich@kja-lro.de Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an bewerbung@kja-lro.de Besuche uns auch auf: www.starkestellen.de

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr.WAS WIR SUCHEN: Für unseren Geschäftsbereich Automotive suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und Anwendungsschulungen. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, AschaffenburgTechnical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und AnwendungsschulungenIHRE AUFGABEN: Leitung der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von standardisierten Schulungen bzw. Lerninitiativen (Live- und Remoteschulungen) Durchführung technischer und redaktioneller Überprüfungen von bereits vorhandenen Inhalten. Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lern- und Entwicklungspotentiale zu ermitteln Aktualisierung, Pflege und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftspartnern bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lernangeboten für alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens Aktualisierung der Schulungswebseiten und anderer interner Schulungsdatenbanken Anpassung der Schulungs- und Präsentationsinhalte an die jeweilige Zielgruppe IHRE QUALIFIKATIONEN: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Marketing auch eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung qualifizieren Sie für diese Position Sie verfügen über einschlägige, praktische und mehrjährige Schulungserfahrung; idealerweise im Bereich Automotive Problemlösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Erforderliche Kompetenzen in dieser Funktion sind strukturierte Planung, Organisation und Verantwortungsbewusstsein Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen insbesondere MS-Office Sie besitzen eine europaweite Reisebereitschaft (ca. 30%) und einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS SIE ERWARTET: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein tarifliches Gehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen, Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr.WAS WIR SUCHEN: Für unseren Geschäftsbereich Automotive suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und Anwendungsschulungen. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, AschaffenburgTechnical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und AnwendungsschulungenIHRE AUFGABEN: Leitung der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von standardisierten Schulungen bzw. Lerninitiativen (Live- und Remoteschulungen) Durchführung technischer und redaktioneller Überprüfungen von bereits vorhandenen Inhalten. Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lern- und Entwicklungspotentiale zu ermitteln Aktualisierung, Pflege und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftspartnern bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lernangeboten für alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens Aktualisierung der Schulungswebseiten und anderer interner Schulungsdatenbanken Anpassung der Schulungs- und Präsentationsinhalte an die jeweilige Zielgruppe IHRE QUALIFIKATIONEN: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Marketing auch eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung qualifizieren Sie für diese Position Sie verfügen über einschlägige, praktische und mehrjährige Schulungserfahrung; idealerweise im Bereich Automotive Problemlösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Erforderliche Kompetenzen in dieser Funktion sind strukturierte Planung, Organisation und Verantwortungsbewusstsein Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen insbesondere MS-Office Sie besitzen eine europaweite Reisebereitschaft (ca. 30%) und einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS SIE ERWARTET: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein tarifliches Gehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen, Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr.WAS WIR SUCHEN: Für unseren Geschäftsbereich Automotive suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und Anwendungsschulungen. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, AschaffenburgTechnical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und AnwendungsschulungenIHRE AUFGABEN: Leitung der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von standardisierten Schulungen bzw. Lerninitiativen (Live- und Remoteschulungen) Durchführung technischer und redaktioneller Überprüfungen von bereits vorhandenen Inhalten. Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lern- und Entwicklungspotentiale zu ermitteln Aktualisierung, Pflege und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftspartnern bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lernangeboten für alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens Aktualisierung der Schulungswebseiten und anderer interner Schulungsdatenbanken Anpassung der Schulungs- und Präsentationsinhalte an die jeweilige Zielgruppe IHRE QUALIFIKATIONEN: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Marketing auch eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung qualifizieren Sie für diese Position Sie verfügen über einschlägige, praktische und mehrjährige Schulungserfahrung; idealerweise im Bereich Automotive Problemlösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Erforderliche Kompetenzen in dieser Funktion sind strukturierte Planung, Organisation und Verantwortungsbewusstsein Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen insbesondere MS-Office Sie besitzen eine europaweite Reisebereitschaft (ca. 30%) und einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS SIE ERWARTET: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein tarifliches Gehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen, Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr.WAS WIR SUCHEN: Für unseren Geschäftsbereich Automotive suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und Anwendungsschulungen. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, AschaffenburgTechnical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und AnwendungsschulungenIHRE AUFGABEN: Leitung der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von standardisierten Schulungen bzw. Lerninitiativen (Live- und Remoteschulungen) Durchführung technischer und redaktioneller Überprüfungen von bereits vorhandenen Inhalten. Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lern- und Entwicklungspotentiale zu ermitteln Aktualisierung, Pflege und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftspartnern bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lernangeboten für alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens Aktualisierung der Schulungswebseiten und anderer interner Schulungsdatenbanken Anpassung der Schulungs- und Präsentationsinhalte an die jeweilige Zielgruppe IHRE QUALIFIKATIONEN: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Marketing auch eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung qualifizieren Sie für diese Position Sie verfügen über einschlägige, praktische und mehrjährige Schulungserfahrung; idealerweise im Bereich Automotive Problemlösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Erforderliche Kompetenzen in dieser Funktion sind strukturierte Planung, Organisation und Verantwortungsbewusstsein Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen insbesondere MS-Office Sie besitzen eine europaweite Reisebereitschaft (ca. 30%) und einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS SIE ERWARTET: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein tarifliches Gehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen, Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr.WAS WIR SUCHEN: Für unseren Geschäftsbereich Automotive suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und Anwendungsschulungen. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, AschaffenburgTechnical Training Manager (m/w/d) für Produkt- und AnwendungsschulungenIHRE AUFGABEN: Leitung der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von standardisierten Schulungen bzw. Lerninitiativen (Live- und Remoteschulungen) Durchführung technischer und redaktioneller Überprüfungen von bereits vorhandenen Inhalten. Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lern- und Entwicklungspotentiale zu ermitteln Aktualisierung, Pflege und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftspartnern bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lernangeboten für alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens Aktualisierung der Schulungswebseiten und anderer interner Schulungsdatenbanken Anpassung der Schulungs- und Präsentationsinhalte an die jeweilige Zielgruppe IHRE QUALIFIKATIONEN: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Marketing auch eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung qualifizieren Sie für diese Position Sie verfügen über einschlägige, praktische und mehrjährige Schulungserfahrung; idealerweise im Bereich Automotive Problemlösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Erforderliche Kompetenzen in dieser Funktion sind strukturierte Planung, Organisation und Verantwortungsbewusstsein Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen insbesondere MS-Office Sie besitzen eine europaweite Reisebereitschaft (ca. 30%) und einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS SIE ERWARTET: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein tarifliches Gehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen, Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

Interne StellenausschreibungVerkäuferin / Fachverkäufer für die Fischtheke (m/w/d) Bei Breidohr's Frische-Center Rösrath GmbH & Co. KG in Hauptstr. 104, Rösrath - Job-ID: RR-333378 Einsatzort Mehrere Orte Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Werden Sie Teil des Frischeteams in unseren EDEKA Markt Breidohr in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben Kundenberatung: Sie beraten und bedienen unsere Kunden an unserer Bedientheke im Bereich Fisch Zubereitung: Die Zubereitung von Spezialitäten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Kreativität: Mit Ihrer Kreativität gestalten Sie die Abteilung verkaufsfördernd, auch in Hinblick auf Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit HACCP: Neben Sauberkeit und Pflege der Verkaufstheke, achten Sie die Einhaltung der geltenden gesetzlichen HACCP- und Qualitätsmanagementvorschriften Inventur: Sie führen Inventuren im Team durch Ihr Profil Ausbildung: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel als Verkäufer oder Fachverkäufer (m/w/d) mit, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Berufserfahrung im oben aufgeführten Bereich Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben nicht nur Spaß am Umgang mit Lebensmitteln, sondern auch an der Beratung von unseren Kunden Warenkunde: Sie haben Fachwissen im Bereich des Fischsortiments oder besonderes Interesse an der Lebensmittelabteilung Fisch Persönliche Kompetenzen: Eine Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus, sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird Zu unserer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Mitarbeiterrabatt Geregelte Arbeitszeiten bei Öffnungszeiten von 08:00 bis 20:00 Uhr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich Eine hervorragende Mitarbeiterkultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Mitarbeitervorteile Arbeitskleidung Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Gute Karrierechancen Ideenmanagement Mitarbeiterrabatte Parkplätze Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns einfach über den "Jetzt bewerben"-Button. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt im Markt einreichen!Kontakt EDEKA Breidohr's Frische-Center Rösrath GmbH & Co. KG z.Hd. Daniel Breidohr Hans-Böckler-Str. 1-3 51503 Rösrath bewerbung@breidohrs.deInfos zum Unternehmen Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath (2x) mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr. WAS WIR SUCHEN: Für unseren Geschäftsbereich Motion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungstechniker (m/w/d) für Batterie- und Ladesysteme. Verstärken Sie unser Team in Büdingen (östlich von Frankfurt) - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.Anwendungstechniker (m/w/d) für Batterie- und Ladesysteme.IHRE AUFGABEN: Künftig können sich unsere Kunden auf Ihre fundierte technische Beratung verlassen: Denn Sie finden individuell die beste Lösung und haben die passende Antwort auf alle Fragen rund um Traktionsbatterien, Ladegeräte und entsprechendes Zubehör für Flurförderzeuge und Reinigungsmaschinen. Mit der technischen Perfektion im Blick und dem Budget im Hinterkopf empfehlen Sie unseren Kunden sinnvolle Produkte für ihre Anwendungen, zum Beispiel für den Antrieb von Gabelstaplern, Palettenhubwagen oder fahrerlosen Transportsystemen. Dabei behalten Sie immer den vollen Durchblick in unserem umfangreichen Produktportfolio und weisen unseren Kunden, Vertriebs- und Servicemitarbeitern den Weg, damit sie aus der Vielfalt der Möglichkeiten genau das richtige Produkt wählen. Zudem unterstützen Sie unsere Produktmanager, pflegen Batterieauslegungs- und Marketingtools und arbeiten mit ihnen an Broschüren, Gebrauchsanweisungen und Informationsblättern für unsere Produkte. Auch beim abteilungsübergreifenden Projektmanagement, bei Wettbewerbsanalysen und der Entwicklung zukünftiger Produktstrategien sind Sie gefragt, um das Produktportfolio für unsere Kunden attraktiv und auf dem neuesten Stand zu halten. IHRE QUALIFIKATIONEN: Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Beratungskompetenz und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch in Verbindung mit der Fähigkeit technische Produktvorteile für den Kunden verständlich aufzubereiten und diese in Verkaufsargumente zu übersetzen Reisebereitschaft in Deutschland und Europa (etwa 10 Prozent) Projektmanagement und Betriebswirtschaftskenntnisse sind ein Plus Souveräne Persönlichkeit, die Konflikte zielstrebig angeht, sowohl mit dem Management als auch mit dem Arbeiter im Werk kommunizieren kann und weiß, wie man Kunden für technische Produkte begeistert WAS SIE ERWARTET: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein tarifliches Gehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen, Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen