822 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen (Associate) Manager Sourcing Support. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Einkauf unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten (Associate) Manager Sourcing Support (m/w/d) für unsere Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die fundierte Kenntnisse im Sourcing mitbringt und gleichzeitig ein gutes Verständnis und praktische Erfahrung im Bereich Einkauf besitzt. (Associate) Manager Sourcing Support (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Du unterstützt unser weltweit agierendes Sourcing Team für eine oder mehrere Kategorien im abwechslungsreichen Tagesgeschäft, koordinierst Termine, erstellst Präsentationen und Protokolle und übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Lieferantengesprächen. Außerdem erstellst Du Verhandlungsunterlagen, prüfst einkaufsrelevante Dokumente gemäß unseren internen Vorgaben und erstellst Analysen, die als Verhandlungsgrundlage dienen. Du unterstützt bei der weltweiten Suche nach neuen Lieferanten und Produkten und pflegst bestehende Partnerschaften. Du führst Trendrecherchen durch, entwickelst Produkte und analysierst Märkte und Sortimente. Du nimmst an globalen Messen und Lieferantenbesuchen teil und bereitest diese vor und nach. Durch regelmäßige Marktbeobachtungen und Analysen von Trends und Kaufverhalten weißt Du genau, wie du innovativ an der optimalen Produkt- und Sortimentsentwicklung für Deinen Sortimentsbereich mitwirkst. In Deiner Rolle bildest Du die kommunikative Schnittstelle zum nationalen Einkauf, internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bspw. zum Handelsfachwirt. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Beschaffung von Lebensmitteln und/oder mit Fernost-Geschäften im Lebensmittelbereich. Hohe Lebensmittelaffinität sowie Gestaltungsfreude und Leidenschaft für alle Warengruppen. Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung; weitere Sprachen wie z.B. Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch oder Chinesisch von Vorteil. Sicherer Umgang in den Microsoft-Office-Anwendungen. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [bewerbung@mds-holding.de]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH & Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund bewerbung@mds-holding.de | www.mds-gruppe.de Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen (Senior) Manager Buying. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Einkauf unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Buying (m/w/d) für unsere Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die über fundierte Einkaufskenntnisse verfügt und gleichzeitig praktische Erfahrung im Vertrieb mitbringt, da bei uns beide Bereiche eng zusammenarbeiten, um unsere Kunden optimal zu betreuen. (Senior) Manager Buying Dairy (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung und Warenversorgung des Käse-Sortiments der MDS Gruppe. Dabei begleitest Du den gesamten Prozess von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt im Regal unserer Kunden und trägst dazu bei, das MDS Sortiment weiter auszubauen und zu optimieren. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Einkaufsstrategie im Bereich Käse und bist zuständig für den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks im Bereich Dairy. Du bist verantwortlich für die Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten und führst die entsprechenden Jahresgespräche. Du trägst zur Sortimentsoptimierung bei, indem Du an Verkostungen teilnimmst. Du nimmst an internationalen Fachmessen teil, um Trends und neue Produkte zu entdecken. Du scannst den Markt nach neuen Produktinnovationen, um unser Sortiment zukunftssicher aufzustellen. Du stellst die Lieferkette sicher, indem Du Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Quality Management, Marketing, CSR und weiteren relevanten Bereichen bündelst. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Dairy-Produkten sowie Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb in der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt Käse. Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Fundierte Kenntnisse im Bereich Dairy; Schwerpunkt Käse von Vorteil. Internationales Netzwerk in der Dairy-Industrie. Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [bewerbung@mds-holding.de]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH & Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund bewerbung@mds-holding.de | www.mds-gruppe.de Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für sein Unternehmen HMF Food Production einen (Senior) Sales Manager. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Vertrieb unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der HMF Food Production genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Sales Manager (m/w/d) für unser Tochterunternehmen HMF Food Production GmbH & Co. KG im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die eine ausgeprägte Vertriebsstärke mitbringt und gleichzeitig ein hohes Verständnis und praktische Erfahrung auf der Einkaufsseite besitzt, denn bei uns arbeiten beide Bereiche eng vernetzt, um unsere Kunden optimal zu betreuen. (Senior) Sales Manager (m/w/d) für die Kategorie Snacking Das sind Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer internationaler Key Accounts, einschließlich der Mengenplanung, der Überwachung der Umsatzzahlen, Deckungsbeiträge und weiteren wirtschaftlichen Kennzahlen. Du pflegst den Kunden- und Lieferantenkontakt auf nationaler sowie internationaler Ebene. Du erstellst und prüfst Angebote. Selbständig führst Du Einkaufs-/ und Vertriebsverhandlungen mit Lieferanten und Kunden durch. Du begleitest die Entwicklung neuer Produkte und präsentierst diese überzeugend. Du übernimmst die Akquise neuer Lieferanten und Kunden und betreust diese nachhaltig. Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen durch, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Eine hohe Reisebereitschaft und der Besuch von Messen gehören zu Deinem Alltag. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau) und/oder ein betriebswirtschaftliches (oder vergleichbares) Bachelorstudium. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – idealerweise im Bereich Snacking. Idealerweise Erfahrungen im B2B-Geschäft des Lebensmitteleinzelhandels (LEH). Idealerweise Vorkenntnisse in internationaler Logistik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen. Kenntnisse in SAP Ariba sind von Vorteil. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Zahlenaffinität und Teamgeist. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Leidenschaft für Lebensmittel. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [bewerbung@mds-holding.de]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH & Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund bewerbung@mds-holding.de | www.mds-gruppe.de Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!“ Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Sekretär in besonderer Vertrauensstellung (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich Eigenkapitalfinanzierungen. Ihre Mission: Unterstützung des Bereichsleiters: Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Bereichsleitungs-Sekretariats als Schnittstelle nach innen und außen Terminmanagement für die Bereichsleitung, eigenverantwortliche Priorisierung und Organisation des Tagesablaufs sowie selbstständige Erledigung der Korrespondenz Selbstständige Organisation des Investitionskomitee Venture inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Bearbeitung in den IT-Tools zur Steuerung des Investitionsprozesses Selbstständige Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Seminaren und Geschäftsessen für den Bereichsleiter Selbstständige Koordinierung von regelmäßigen Gesprächen mit Ministerien sowie fristgerechtem Unterlagenversand Selbstständige Koordinierung der Sitzungen des Beirats für die Junge Digitale Wirtschaft in Abstimmung mit dem Wirtschaftsministerium Selbstständige Koordinierung des NRW.BANK Venture Circle inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Abrechnung Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation von internen Veranstaltungen (Klausurtagung, Offsites) Grundsatzthemen – Bereich Eigenverantwortliche regelmäßige Überprüfung der Verzeichnisberechtigungen in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz Führen der Seminarliste der Mitarbeitenden des Bereichs Führen der Liste „Umgang mit Zuwendungen“, regelmäßige Kontrolle und Nachverfolgung der Befüllung Jährliche Organisation und Versand der Weihnachtskarten sowie Aufbereitung der Empfängerlisten in der Adressverwaltung für den Bereich in Abstimmung mit den Abteilungen Personalverwaltung, Ablage der Zeiterfassungsunterlagen des Bereichs Grundsatzthemen – Bank Quartalsweise Erstellung des Risikoausschuss-Berichts und selbstständige Meldung an Risikocontrolling Quartalsweise Erhebung der OP-Risk-Indikatoren und selbstständige Meldung an Compliance Jährliche Abonnementüberwachung für den Bereich bzw. Organisation der Prüfung und Rückmeldung Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Sekretariats- oder kaufmännische Ausbildung Grundkenntnisse des Bankgeschäfts sind von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in großen Teilen des beschriebenen Aufgabenfeldes Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Selbstorganisation Freundliches, verbindliches Auftreten und klare, zugewandte Kommunikation (telefonisch und persönlich) im Umgang mit internen und externen Kunden und Geschäftspartnern Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Konfliktsituationen professionell zu „managen“ Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr hohe Integrität Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich. Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. über unser Bewerbermanagement. Ihr Kontakt Angela Schepers Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1820

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für sein Unternehmen HMF Food Production einen Associate Manager Sales Support. Die MDS Holding GmbH & Co. KG ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Vertrieb unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der HMF Food Production genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Associate Manager Sales Support (m/w/d) für unser Tochterunternehmen HMF Food Production GmbH & Co. KG im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die eine ausgeprägte Vertriebsstärke mitbringt und gleichzeitig fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich Sales Support besitzt, um das Vertriebsteam durch operative und administrative Unterstützung bestmöglich zu entlasten. Associate Manager Sales Support (m/w/d) - FRA/BE/NL Das sind Deine Aufgaben: Du unterstützt das FRA/BE/NL Sales-Team im abwechslungsreichen Tagesgeschäft. Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen. Du erstellst Kalkulationen und Angebote für unsere Kunden. Du pflegst nationale und internationale Kundenbeziehungen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Quality Management und Logistik zusammen. Du erstellst individuelle Artikelpässe für unsere Kunden. Du nimmst an Verkostungen teil. Du pflegst Kunden- und Artikelstammdaten sorgfältig und gewissenhaft. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau). Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Idealerweise Vorkenntnisse in internationaler Logistik. Idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Geschäft des Lebensmitteleinzelhandels (LEH). Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung. Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen. Kenntnisse in SAP Ariba sind von Vorteil. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Leidenschaft für Lebensmittel. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien:Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [bewerbung@mds-holding.de]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH & Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund bewerbung@mds-holding.de | www.mds-gruppe.de Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung im Referat "Gesundheit im Betrieb, Nationale Präventionsstrategie" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Sachbearbeitung nehmen Sie vorrangig Aufgaben für das Sachgebiet „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und den Fachbereich "Gesundheit im Betrieb" wahr. Diese Aufgaben beinhalten: Monitoring der Arbeitsabläufe und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich der Anfertigung von Ergebnisniederschriften Öffentlichkeitsarbeit und Pflege des Internet- und UV-Net-Auftritts sowie Mitwirkung bei der Recherche, Dokumentation und Beantwortung von Anfragen Organisatorische und administrative Betreuung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Koordination von Projekten Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen Weitere Informationen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet finden Sie unter dem folgenden Link: https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/index.jsp Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), als Kaufmann/ -frau (m/w/d) für Büromanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektkoordinierung und Veranstaltungsorganisation Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Teams wünschenswert Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europ. Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteigende unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung. Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV - 24 - 11_B: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 11.01.2025Standort Sankt Augustin Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Employer Branding Manager (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen. kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG. Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Deine Aufgaben: Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und sprühst nur so vor Ideen? Gemeinsam im Team sorgst du als Employer Branding Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Karriereseite & Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. Shootings & Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. Events & Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social Media Plattformen Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@kernpunkt.de. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Product Owner (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Erfahre hier mehr über unseren Tech Stack. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte. Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung. Das erwartet Dich im Team: Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement) Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung aus ähnlichen Berufsfeldern – Berufserfahrung als Product Owner/Projektmanager (m/w/d) im Bereich E-Commerce wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Verständnis für gängige Web-Technologien Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern Agiles Mindset sowie Lösungsorientiertes Handeln mit „Hands on Mentalität“ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@kernpunkt.de. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT Projektmanager (w/m/d)Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Die Compay GmbH betreut als Unternehmen der Ideawise Group Finanzdienstleistungen im Onlinehandel. Sichere Zahlungsabwicklungen zwischen Unternehmen und Kunde sowie das Forderungsmanagement sind unsere Spezialitäten. Wir reagieren innovativ auf Marktanforderungen und arbeiten motiviert an Lösungen. Unser höchstes Ziel ist es, mit Dir einen transparenten und effektiven Kundenservice zu garantieren und die Verbindung zu, wie auch zwischen, Gläubiger und Schuldner zu stärken. Dazu suchen wir Service-Champions und Kundenflüsterer aus Leidenschaft, welche eigeninitiativ, engagiert und kommunikationsstark sind.Mitarbeiter (w/m/d) für den KundenserviceDeine Aufgaben bei uns: Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen selbstständig, schnell und kompetent gegenüber Schuldnern, Behörden und Rechtsanwälten Du verfasst Antwortschreiben sowohl individuell, wie auch mit Hilfe von Textbausteinen Du erstellst individuell auf den Schuldner abgestimmte Pläne zur Begleichung von Zahlungsrückständen und motivierst zu deren Einhaltung Du erfasst und pflegst relevante Daten für die Bearbeitung des jeweiligen Falls Du beteiligst Dich aktiv an der Verbesserung der Servicequalität Du dokumentierst bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich mit deinen Kollegen weiter Du bist sowohl im Backoffice, wie auch im Frontoffice im Supportbereich tätig Du passt perfekt zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen kannst oder innerhalb eines Quereinstiegs mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice hast Du es liebst dienstleistungsorientiert zu telefonieren und Dein Strahlen durch das Telefon hörbar ist Dir Servicequalität im Blut liegt Du Kenntnisse in digitalen Medien (z.B. Videokonferenzprogramme) und den MS Office-Produkten (insb. Word, Outlook) hast Du in der deutschen Sprache wortgewandt bist sowie eine klare und verständliche Ausdrucksweise und ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten hast sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Du strukturiert und organisiert arbeitest, flexibel und belastbar bist und dabei mehrere Aufgaben parallel im Blick behalten kannst Unsere Leistungen: Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein kollegiales, empathisches und engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen Dein Weg mit uns: Eine individuelle Einarbeitung mit anschließend dynamischem und verantwortungsvollem Arbeitsbereich sowie täglichem Erfahrungsaustausch Das ganz Besondere: Sport- und gemeinschaftsfördernde Angebote direkt am Arbeitsplatz: Kicker, Tischtennis, Dart sowie kostenlose Getränke und ein subventioniertes Mittagessen Das Drumherum: Eine unbefristete Tätigkeit mit attraktivem Gehalt, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Und natürlich: Englischunterricht sowie Fort- und Weiterbildungen nach Absprache für Deine persönliche Entwicklung Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächst­mög­lichen Eintritts­termins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@compay.de Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung steht Dir Herr Sean Gerdes gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (0)211 545726 11 oder per E-Mail an bewerbung@compay.de zur Verfügung. Compay GmbH Mettmanner Straße 25 Gebäude 13 40699 Erkrath www.compay.de

Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt. Eschweiler befristet ab sofort Verstärken Sie unser Team in Eschweiler in unserer produktionsbegleitenden Technik als Maschineneinrichter*in (all genders) Das können Sie bei uns bewegen Das Einrichten von Maschinen und Anlagen stellt Ihre Hauptaufgabe dar. Die Maschinen und Anlagen werden von Ihnen überwacht und bedient, falls erforderlich, stoppen Sie den Prozess und richten die Fertigungsparameter neu ein. Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Rüstprozessen. Zudem gehören das Erkennen und Analysieren von Schwachstellen und die Optimierung der Anlagen zu Ihren Aufgaben. Durch das Veranlassen und die Durchführung von Reparaturarbeiten an den Anlagen, sorgen Sie für die Verminderung von Produktionsausfällen. Damit überzeugen Sie uns Eine gewerblich-technische Berufsausbildung als Mechatroniker*in oder Industriemechaniker*in und bestenfalls auch mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Fertigung bringen Sie mit. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Rüsten von Maschinen oder alternativ über Erfahrungen aus den Bereichen Handwerk oder Kfz. Der Umgang mit dem Computer ist Ihnen vertraut. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über eine hohe Belastbarkeit sowie starkes Engagement und sind flexibel, um u. a. unsere Arbeitszeitmodelle bedienen zu können. Die Bereitschaft zum Schichtdienst setzen wir voraus. Darauf können Sie sich freuen Arbeitsumfeld: Sicheres und hochmodernes Arbeitsumfeld mit offener, teamorientierter Arbeitsatmosphäre und langfristigen Perspektiven Work-Life-Balance: Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vieles mehr Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürfen Sie sich auch freuen Produktvielfalt: Nachhaltige Produktion hochqualitativer Beauty-Produkte. Sie übernehmen Verantwortung im Herstellungsprozess. Um die Produkte hautnah zu erleben und zu testen, können Sie in unserem Personalverkauf Gratis-Produkte im Wert von 1000 € pro Jahr erwerben. Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und erleben: auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents Weiterentwicklung: Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen sowie regelmäßigen Check-ups bei unserem Betriebsarzt auch professionelles Rücktraining, Gesundheitstage, eine Babor-Kita und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, ein subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden. Für Spät- und Nachtschicht bieten wir Ihnen reservierte Parkplätze direkt am Gebäude. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Dr. Babor GmbH & Co. KG Frau Carolin Höfler Neuenhofstraße 180 52078 Aachen Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Die GfG ist Spezialist für Gasmess- und Gaswarntechnik und seit mehr als 60 Jahren im Markt erfolgreich. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben hierbei allerhöchste Priorität. Unsere Kunden sind schließlich die Basis einer sicheren und dauerhaften Beschäftigung für alle Mitarbeitenden. Wir suchen immer nach neuen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die uns auf dem weiteren Weg begleiten. Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen an unseren 10 internationalen Standorten weiter. Wenn Sie eine erfahrene Kraft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir eine Marketing Communications Manager (m/w/d) PR in Vollzeit in Dortmund Man lernt ständig etwas Neues dazu. Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen. Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export Super Team und vielfältige Aufgaben. Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team. Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen. Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt. Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export Das dürfen Sie als Marketing Communications Manager (m/w/d) von uns erwarten: Eine Tätigkeit in einem krisensicheren, zukunftsorientierten und technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes am Standort Dortmund Eine attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrung und Leistung richtet, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Ein angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags Ein herausragendes Team von Kolleginnen und Kollegen Betriebsfeiern und vieles mehr Ihr Profil als Marketing Communications Manager (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachpresse und/oder B2B-Industrien Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie in der Messung und Auswertung von PR-Erfolgen Starke Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Journalisten und Meinungsbildnern aufzubauen und zu pflegen Selbstmotiviert, proaktiv, qualitätsbewusst, teamfähig und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hohe technische Affinität und Begeisterungsfähigkeit für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Aufgaben als Marketing Communications Manager (m/w/d): Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Produktbroschüren, Mailings und SEO-optimierten Website-Inhalten inklusive eventuell notwendiger Landingpages Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Gastbeiträgen und anderen crossmedialen Texten Aufsetzen, Implementieren und kontinuierliche Weiterentwicklung einer PR-Strategie für die Lokal- und Fachpresse Aufbau und Pflege von engen Beziehungen zu relevanten Fachmedien, Journalisten, Redakteuren und Meinungsbildnern, um Presseabdeckung und -berichterstattung zu fördern Monitoring und Auswertung der Medienberichterstattung und PR-Aktivitäten inklusive einer Wettbewerbsanalyse Weiterentwicklung von und Unterstützung bei internen und externen Employer Branding-Maßnahmen Planung, Verfassen und Umsetzen von internen und externen Unternehmensmailings Verantwortung des Bereichs Mediaplanung und Mediaeinkauf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Einarbeitung ist gewährleistet. Bewerben Sie sich jetzt! Zum Bewerbungsformular Ihr Ansprechpartner: Herr André Wolff HR Manager Telefon: +49 231 56400-18 E-Mail: andre.wolff@gfg-mbh.com Auf Xing kontaktieren Anrufen E-Mail GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund GfGsafety.com

Anlagenbediener (m/w/d) Knauf Gips KG Produktion & Technik Niederaußem (Bergheim) Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf dich zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für dich interessant sein. Das erwartet dich Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Einrichtung, Rüstung, Bedienung und Überwachung unserer computergestützten Maschinen und Produktionsanlagen im 3–Schichtbetrieb Du kümmerst dich um die Eingabe und Korrektur der Daten sowie der Fertigungsparameter, außerdem überwachst du den Produktionsablauf und behebst eventuelle Störungen Die fachgerechte Überprüfung und Bestätigung der relevanten Qualitätsparameter gehört zu deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für die Durchführung von Wartungsarbeiten an unseren Maschinen sowie für regelmäßige Inspektions-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den zugewiesenen Anlagen Zu guter Letzt sorgst du dafür, dass die erforderlichen Materialien an den Maschinen bereitstehen und überprüfst stetig die Maschinenfunktion Das bringst du mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder Anlagenbediener (m/w/d) Idealerweise konntest du schon erste Berufserfahrungen in einem Produktionsunternehmen mit Mehrschichtbetrieb sammeln Du verfügst über mechanisches Know-how und ein solides technisches Verständnis Dein Engagement, deine Eigeninitiative und dein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus WE.YOU.TOGETHER. Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.: Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Fitness und Gesundheit: Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft Knauf als Arbeitgeber Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. Gegründet 1932 | Mitarbeiter 41.500 | Umsatz € 15,4 Mrd.

SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechte Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Marl suchen wir ausschließlich Bewerber (m/w/d), die bereits Vertriebserfahrung in der Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie mitbringen. MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (MWD) MARL Werde Teil unseres Teams bei SARPI - Gestalte die Zukunft der Umwelt mit! SARPI ist nicht nur führend in der Sonderabfallentsorgung, sondern auch ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter mit branchenspezifischer Expertise zu schätzen weiß. Wir wissen, dass die Anforderungen im Vertrieb der Entsorgungsbranche und der chemischen Industrie hoch sind – und genau deshalb suchen wir Profis wie dich, die bereits in diesem Umfeld tätig sind. Du bringst das nötige Fachwissen mit und kannst unsere anspruchsvollen Kunden in diesen sensiblen Bereichen kompetent betreuen. Bei uns erwartet dich eine bedeutungsvolle Arbeit mit echtem Impact! Gesellschaftlich relevante Aufgabe: Unterstütze uns dabei, ökologische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten Innovative Technologien: Arbeite mit modernsten Technologien und bleib an der Spitze der technologischen Entwicklung in unserer Branche Zukunftssichere Karriere: Die Abfallwirtschaft ist ein wachsender Sektor, der dir langfristige und vielversprechende Karriereperspektiven bietet Internationale Möglichkeiten: Nutze die Chance, durch unsere europäische Präsenz internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere grenzüberschreitend zu entwickeln Sicherheit hat Priorität: Wir legen größten Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten Stabilität und Sicherheit: Als Teil eines großen Konzerns bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und stabile Beschäftigungsverhältnisse Deine Aufgaben: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Kunden und betreust diese professionell über verschiedene Kommunikationskanäle Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, verwirklichst diese nach und koordinierst komplexe Anfragen mit unserem Außendienst Du unterstützt aktiv unseren Außendienst durch Terminkoordination, Unterlagenvorbereitung und Informationsaustausch Du analysierst Verkaufstrends, erstellst aussagekräftige Berichte und identifizierst neue Verkaufschancen Du verwaltest Preislisten, bearbeitest Preisanfragen und stimmst Sonderkonditionen mit der Vertriebsleitung ab Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen mit und sammelst wertvolles Kundenfeedback Du verantwortest die professionelle Erstellung, Pflege und Archivierung von Verkaufsdokumenten und Kundenkorrespondenz Du entwickelst dich kontinuierlich weiter, nimmst an Schulungen teil und trägst zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse bei Dein Profil Du hast einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt Du bringst Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice, vorzugsweise aus der Entsorgungs- oder Chemiebranche, mit Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Deine Stärken liegen im aktiven Zuhören, gezielten Fragen und empathischen Verstehen von Kundenbedürfnissen Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und bist ein Multitasking-Talent mit ausgezeichnetem Zeitmanagement Du hast ein Händchen für Datenanalyse und -interpretation Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus Mit deiner Freundlichkeit und positiven Ausstrahlung gewinnst du Kunden und Kollegen gleichermaßen Du interessierst dich für die Dienstleistungen und Technik der Entsorgungsbranche Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit Und viele weitere Vorteile Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab dem 01.02.2025 eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Anlagenbuchhaltung zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Abteilung des externen Rechnungswesens ist derzeit in der Brabanter Str. 2, im Herzen des belgischen Viertels untergebracht. Ihre Aufgaben: Sie… betreuen das Anlagevermögen aus dem Sanierungsprojekt Offenbachplatz erfassen, pflegen und buchen Zu- und Abgänge des Anlagevermögens und übernehmen die Verwaltung von Stammdaten unterstützen bei Jahresabschlüssen erstellen Auswertungen sind Ansprechpartner*in für die Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Kolleg*innen aus anderen Abteilungen Ihr Profil: Sie verfügen über: einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise kaufmännischer Ausbildungsberuf) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins). Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einsteigsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung bringen eine Affinität zu zahlen mit und besitzen Analysefähigkeit verfügen über Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht bringen Kommunikationsfähigkeit mit und arbeiten lösungsorientiert besitzen sichere EDV-Kenntnisse und sind erfahren im Umgang mit MS-Office und SAP Fi-AA arbeiten organisiert, ordentlich, zuverlässig und präzise verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert wäre: Sie… sind geprüfte*r Anlagenbuchhalter*in Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine unbefristete Einstellung ist dennoch möglich. Ihre Bewerbung: Weitere Auskunft erteilt Herr Lamsfuß, Telefon 0221 221 33852. Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, bis zum 19.01.2025 an: bewerbungen@buehnen.koeln oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Musholt Postfach 101061 50450 Köln Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior Accountant Forderungsmanagement (m/w/d) Geschäftsbereich Standort Vertragsart Beginn Einstellungsart Buchhaltung Wuppertal Full-time employee Ab sofort Unbefristet | Vollzeit Geschäftsbereich Standort Vertragsart Buchhaltung Wuppertal Full-time employee Beginn Einstellungsart Ab sofort Unbefristet | Vollzeit Storch-Ciret Business Services GmbH Platz der Republik 6 42107 Wuppertal – Germany karriere.storch-ciret.com Member of Storch-Ciret Group Storch-Ciret Group. Vielfältig wie Du.: Bei Storch-Ciret gestalten wir gemeinsam eine bunte und erfolgreiche Zukunft – mit Dir, Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit. In einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen und neue Ideen gemeinsam vorantreiben, entstehen kreative Lösungen im offenen Dialog - und das nicht erst seit gestern. Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 275 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich! Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst: Ob Kontoauszüge, Zahlungsavise oder EDI – Du verantwortest die Überwachung, Verbuchung und Kontierung unserer Bankumsätze, Zahlungseingänge und Geschäftsvorfälle. Du bist Ansprechpartner (m/w/d), Mentor (m/w/d), Trainer (m/w/d), Wissensvermittler (m/w/d) für Deine Kollegen*innen der Finanzbuchhaltung im Ausland. Im Bereich Debitorenmanagement übernimmst du im Wechsel das Mahnwesen und die Abwicklung von Inkassomaßnahmen für ausstehende Forderungen. Durch die Verbuchung von Zahlungsdifferenzen und die Kontenabstimmung stellst Du dabei verlässlich Zahlungsausstände sicher und trägst zur finanziellen Transparenz in Deinem Verantwortungsbereich bei. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb und legst Lieferlimite im Rahmen der Regelungen der Credit Policy fest. Regelmäßig überwachst Du die Limite und stehst hierzu in Kontakt mit dem Warenkreditversicherer. Für das monatliche reporting und den Jahresabschluss führst Du Abstimmungen und Buchungen durch. Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund – Du unterstützt unsere Kunden und internen Fachbereiche bei der Kreditentscheidung und unterstützt so das Kreditmanagement. Deine Ideen finden Raum! Durch Deine Expertise wirkst Du bei der Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und Gestaltung der Credit Policy aktiv mit. Darauf dürfen wir uns freuen: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Auf Dein konzeptionelles Verständnis, Deine Gestaltungsmotivation sowie Deine kreative Arbeitsweise kannst Du zählen. Darüber hinaus verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten Jahren an Berufserfahrung (gerne auch in einem Konzern) im Bereich Debitorenbuchhaltung. Du bringst bereits eine gute Basis für diese Position mit. Idealerweise hast Du im Rahmen Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeit die buchhalterischen Abläufe von Handelsketten und Discountern kennengelernt. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen*innen unterstützt du die Rechnungswesen unsrer internationalen Standorte. Du besitzt gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und hast Erfahrungen im Umgang mit einem ERP- bzw. Warenwirtschaftssystem. Du arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team und förderst eine vertrauensvolle und wertschätzende Teamatmosphäre. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Dein Profil ab. Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden. Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing. Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier. Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung. Gesunde Auszeit. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen. Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten. Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden. Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing. Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier. Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung. Gesunde Auszeit. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen. Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten. Du möchtest unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Frank Abel unter Tel.: +49 176 15160620 gerne zur Verfügung. HR Kontakt Axel Neum Telefon: +49 (0) 202 4920 163 E-Mail: karriere@storch-ciret.com Job teilen Du findest uns auch hier: www.storch-ciret.com/karriere Du möchtest unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Frank Abel unter Tel.: +49 176 15160620 gerne zur Verfügung. Storch-Ciret Business Services GmbH Platz der Republik 6 42107 Wuppertal – Germany karriere.storch-ciret.com Member of Storch-Ciret Group

Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d) Freudenberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland | req796 Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d) Dein neuer Job Als Teamlead IT-Operations (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein vielseitiges Team von acht Mitarbeitenden bei einem der führenden IT-Dienstleister in Freudenberg. Mit deinem Führungsstil sorgst du dafür, dass dein Team erfolgreich zusammenarbeitet, seine Ziele erreicht und sich kontinuierlich weiterentwickelt – sowohl persönlich als auch fachlich. Gleichzeitig bist du operativ im Tagesgeschäft und in spannenden Kundenprojekten involviert. Deine Aufgaben umfassen: Kundenprojekte umsetzen: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten im IT-infrastrukturellen Bereich, wie M365, Server und Storage – Machen! ist dein Ansatz Teamleitung: Du steuerst ein engagiertes IT-Operations-Team, betreust die Ausbildung von Nachwuchskräften und entwickelst Teamziele, die nah dran! an den Unternehmenszielen sind Prozessoptimierung: Du optimierst Prozesse, planst Ressourcen und stellst sicher, dass dein Team effizient und erfolgreich arbeitet Operative Unterstützung: Du unterstützt dein Team fachlich, methodisch und inhaltlich bei der Bewältigung von Aufgaben und Projekten Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Vice Presidents und weiteren Führungskräften zusammen, um strategische Ziele zu erreichen – Zusammen Wachsen! ist für dich mehr als ein Motto Mitarbeiterentwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche förderst du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre Für diese Position wird eine Präsenz von min. drei Tagen pro Woche am Standort Freudenberg vorausgesetzt. Das bist du? Mit deinem Fachwissen und deiner Führungserfahrung passt du perfekt in diese verantwortungsvolle Position. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst: Fundierte IT-Ausbildung: Ihr nennt uns Nerds? Gut so! Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und bringst fundierte Praxiserfahrung mit IT-Dienstleistungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleistungsgeschäft und kennst die Anforderungen der Branche Führungskompetenz: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung gesammelt AdA-Schein: Du besitzt eine Ausbildereignung oder bist bereit, diese zukünftig zu erwerben Kaufmännisches Verständnis: Du bringst ein gutes wirtschaftliches Verständnis mit, z. B. im Umgang mit Kennzahlen und Vertriebsprozessen Prozess- und Projektmanagement: Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement sind von Vorteil Come as you are! Mit deinen Deutschkenntnissen auf C1- oder C2-Niveau und deiner offenen Persönlichkeit bist du ein geschätzter Teamplayer und Ansprechpartner Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken Mehr als ein Job Keine Routine: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant Individuelle Einarbeitung: Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance Wertschätzung von Individualität: Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team Innovationsgeist: Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen Gemeinschaft und Zusammenhalt: Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Kontinuierliches Wachstum: Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg #bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT! Interesse? Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich! e. jobs@netgo.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neuroimmunologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Februar 2025 – oder nach Vereinbarung - folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Direktionsassistenz (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die neu gegründete Klinik für Neuroimmunologie unter Leitung von Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Diagnose und Therapie autoimmuner neurologischer Erkrankungen. Autoimmunerkrankungen des Nervensystems können verschiedene Teile des Nervensystems betreffen, einschließlich des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven. Sie verursachen eine Vielzahl unterschiedlicher Symptome. Wir behandeln dabei zum einen autoimmune Erkrankungen des peripheren Nervensystems wie z.B: chronisch inflammatorisch demyelinisierende Polyneuropathien (CIDP) sowie Erkrankungen des zentralen Nervensystems wie Multiple Sklerose (MS), Neuromyelitis Optica Spektrum Erkrankung (NMO-SD), Myelin Oligodendrozyten Glykoprotein (MOG)-Antikörper-assoziierte Erkrankung, autoimmune Enzephalitiden oder Neurosarkoidose. Die Neurointensivmedizin des Zentrums für Neurologie ist ein weiterer Bestandteil der Klinik für Neuroimmunologie. Hier werden sämtliche akut-neurologischen Krankheitsbilder behandelt, die einer intensivmedizinischen Überwachung oder Therapie benötigen. Ihre Aufgaben: Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen) Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX) Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen Unterstützung in der studentischen Lehre Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich Bearbeitung von Patientenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. MFA oder Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats oder Leitung eines großen Praxisteams) Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS-Office) Allgemeine medizinische Kenntnisse und insbesondere der medizinischen Terminologie sind von Vorteil Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16013 an: Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel Klinik für Neuroimmunologie Universitätsklinikum Bonn z.H. Ulla Henneberg Tel.: 0228-28715736 (Mi+Do) Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: Ulla.Henneberg@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1098/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Dienste Einkauf/Vergabe zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: Sie führen Beschaffungen nach den gültigen Rechtsvorschriften durch. Sie bearbeiten Rechnungen (Zuordnung, Kontierung und sachliche und rechnerische Freigabe). Sie erstellen Verträge, pflegen und überwachen diese. Sie unterstützen bei der Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften. Sie wirken bei der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der entsprechenden Konten mit. Sie verwalten die Bibliothek der DVKA (Loseblattsammlungen, Zeitschriften und Lizenzen). Sie verwalten das Anlagevermögen (Inventarisierung, Pflege und Aussonderung). Sie unterstützen bei der Erstellung von Datenschutzvereinbarungen nach der DSVGO. Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Infrastruktur und Organisation der DVKA. Sie überwachen technische und gesetzliche sowie allgemeine Arbeitssicherheitsvorschriften. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen durch externe Prüfinstanzen. Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse des Referates mit. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit überdurchschnittlichem Ergebnis beziehungsweise verfügen über durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOL/A, EU-Richtlinien). Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) und verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache. Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Excel, Word). Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten konzentriert. Ihr dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus. Sie folgen stets dem Grundsatz der sachdienlichen und zielorientierten Problemlösung. Ihre Motivation ist stets das bestmögliche Ergebnis. Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und arbeiten gerne im Team. Sie bringen handwerkliches Geschick mit. Neuen Herausforderungen begegnen Sie souverän. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Beger, Telefon 0228 9530-719 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Ausschrei-bungsnummer 1098/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Customer Service Representative (m/w/d) Customer Service Representative (m/w/d) – in Teilzeit Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund Kundenauftragseingabe, Änderungen und Stornierungen in SAP S/4HANA Forecast-Bearbeitung von Kundenbedarfen Lieferterminverfolgung und Übermittlung von Terminabweichungen an die Kunden Serviceberechnungen erstellen Systemische Reporte und Statistiken bereitstellen Preislisten im System hochladen Kommunikation mit internationalen Kunden sowie Teilnahme an Kundenmeetings Erstellung von Gut- und Lastschriftsaufträgen in SAP Weiterleitung von Reklamationen sowie Einleitung von Retouren-Aufträgen Koordination von Abnahme überfälliger Lagerbestände von Kundenaufträgen Kundenanfragen entgegennehmen sowie die Weiterleitung an die entsprechende Fachabteilung Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung: Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder im Vertrieb ist notwendig Sprachkenntnisse: Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher Kenntnisse: Sie glänzen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung sowie durch fundiertes Produktwissen und technische Kompetenz IT-Skills: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS Office und beherrschen SAP Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und können sich gut strukturieren Prioritäten: Im Tagesgeschäft können Sie Prioritäten setzen und die Kundenwünsche bedienen Be You. Be Aptar Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Ihr neuer Arbeitgeber Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder Unsere lokalen Standorte in Dortmund & Menden: Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden Produktion 24 / 7 Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr Produktionsfläche: 7.000 m² Ihre Vorteile Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum remote working Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit Entwicklung und Feedback: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback in jährlichen Mitarbeitergesprächen Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG Metall Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich Unsere Basics: Angebot zum Bike.Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnesstudiobeitrag-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer aptar.com/de/karriere.html Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Melina Sprinck | melina.sprinck@aptar.com | 0231/9240 431 oder via Whatsapp 0151/204 691 51 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/ Delivering solutions, shaping the future.

Customer Project Coordinator (m/w/d) Customer Project Coordinator (m/w/d) – in Teilzeit Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund Entgegennehmen von Anfragen in- und ausländischer Kunden Kundenberatung und Klärung der Anfragen mit allen relevanten Abteilungen (z.B. Labor und Entwicklung) Erstellen eines Projektplans unter Berücksichtigung des Kundenwunschtermins und aller internen Abläufe, Kapazitäten und Lieferzeiten der Lieferanten Einleitung und Nachverfolgung von Musterbestellungen, Farbabmusterungen und Labortests Veranlassung von Kapazitätsreservierungen, Komponenten- und Farbbestellungen Prüfung neuer Spezifikationsanfragen von Kunden und vom Sales Einleitung und Nachverfolgung von Materialanlagen und Materialänderungen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten SCM-Bereich, Forschung & Entwicklung und Labor Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung: Eine einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung ist notwendig sowie eine erste Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert Sprachkenntnisse: Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher Kenntnisse: Sie glänzen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung sowie ihrer Vorliebe zur Teamarbeit IT-Skills: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS Office und haben erste Erfahrung in SAP Arbeitsweise: Im Tagesgeschäft können Sie Prioritäten setzen und die Kundenwünsche bedienen Be You. Be Aptar Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Ihr neuer Arbeitgeber Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder Unsere lokalen Standorte in Dortmund & Menden: Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden Produktion 24 / 7 Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr Produktionsfläche: 7.000 m² Ihre Vorteile Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum remote working Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit Entwicklung und Feedback: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback in jährlichen Mitarbeitergesprächen Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG Metall Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich Unsere Basics: Angebot zum Bike.Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnesstudiobeitrag-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer aptar.com/de/karriere.html Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Melina Sprinck | melina.sprinck@aptar.com | 0231/9240 431 oder via Whatsapp 0151/204 691 51 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/ Delivering solutions, shaping the future.

Vertriebsspezialist im Innendienst (m/w/d) / Specialist Sales Support Deutschland, WelverSupply ChainIntermediate Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Talente und Erfahrungen voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job als Vertriebsspezialist bei Rijk Zwaan: Als Vertriebsspezialist sorgst du für den optimalen Ablauf des Vertriebsprozesses – von der Planung bis zur Auslieferung. Gemeinsam mit unserem Sales Team stellst du sicher, dass das Saatgut termingenau, in der richtigen Menge und Qualität entsprechend der Planung zur Verfügung steht. Dies schließt sowohl die logistischen Prozesse als auch den direkten Kundenservice mit ein. Deine Aufgaben im Detail: Verantwortung für die Prognose- und Absatzplanung Unterstützung bei der Erstellung unserer Strategiepläne Bereitstellung und Analyse von Marktdaten und Kennzahlen Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands Information und Kommunikation über die Saatgutversorgung mit allen relevanten Interessengruppen Was du mitbringst: Du bist proaktiv, kooperativ und ein ausgezeichneter Kommunikator. Zu deinen Stärken gehören ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, analytisches Denken und Detailgenauigkeit. Du bist kundenorientiert, arbeitest gerne in einem vielfältigen Teamumfeld und bist bereit, zu reisen. Kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Agrarsektor Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für den Gemüsebau Was kannst du von uns erwarten? Dich erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Sales Support Team in Welver. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem mitarbeiterorientierten und internationalen Arbeitsumfeld bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) Professionelle Einarbeitung in einem erfahrenen Team sowie diverse Fortbildungsmöglichkeiten Eine gute Work-Life-Balance Bemerkenswertes Sozialpaket Rijk Zwaan: dein neuer Arbeitgeber? Bei Rijk Zwaan bist du Teil unserer weltweiten Familie von über 4.000 Kollegen. Du und alle anderen Kolleginnen und Kollegen stehen im Mittelpunkt unserer einzigartigen Unternehmenskultur. Unser oberstes Ziel ist es, jedem einen angenehmen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu bieten. Denn Menschen, die sich weiterentwickeln und ihre Arbeit wirklich genießen können, sind Menschen, die einen entscheidenden Beitrag zu unserer Mission "Sharing a healthy future" zu leisten. Du bist ein wichtiger Teil eines Unternehmens, die die gesamte Wertschöpfungskette unterstützt. Rijk Zwaan steht am Anfang dieser Kette. Unser Saatgut ermöglicht es den Landwirten, erfolgreich zu leben, dem Foodservice neue Ideen zu entwickeln, Supermärkten und Bio-Lebensmitteln Produkte und Gemüse anzubieten, die die Konsumenten dazu anregen, einen gesünderen Lebensstil zu führen. Wir glauben, dass die Zusammenarbeit der einzige Weg ist, um Gemüse, Produktsortimente und Konzepte zu entwickeln, die perfekt auf die Marktbedürfnisse abgestimmt sind. Deshalb tauschen wir uns kontinuierlich mit Erzeugern, Händlern, Einzelhändlern und Verarbeitungsunternehmen aus und arbeiten eng mit Forschungseinrichtungen und Universitäten zusammen. Wir handeln mit einem hohen moralischen Anspruch und einer transparenten Kommunikation mit allen Partnern. Auf diese Weise haben wir uns den Ruf eines ehrlichen Unternehmens mit qualitativ hochwertigem Saatgut erworben. Mit dem Glauben an Innovation werden wir weiterhin stark in Forschung und Entwicklung investieren und sicherstellen, dass neue Anlagen und Einrichtungen es uns ermöglichen, den technologischen Fortschritt zu nutzen. Auf dem Weg in eine Zukunft, die sich ständig verändert, wissen wir, dass unsere Teams auf der ganzen Welt anpassungsfähig, zukunftsorientiert und unternehmerisch sein werden. Wir werden die Herausforderungen weiterhin mit einem lösungsorientierten Ansatz angehen und unsere Bemühungen auf die Unterstützung der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung konzentrieren. Rijk Zwaan in Welver: Die Geschichte von Rijk Zwaan in Deutschland begann 1964 mit der Gründung unserer ersten ausländischen Tochtergesellschaft in Unna. 1973 zogen wir aus Gründen der Standortentwicklung nach Welver um. Dort befindet sich unser Hauptgebäude, ergänzt durch eine 20 Hektar große Demo- und Versuchsstation auf dem Hof Flerke. Unser Erfolg in Welver gründet sich auf langfristigen Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und Lieferanten. Ein Schlüsselfaktor hierbei ist unsere einzigartige Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Die Einstellung und Bindung von mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Werte teilen, ist entscheidend für die Aufrechterhaltung dieses positiven Umfelds. Als Teil des weltweiten Rijk Zwaan Teams bringst du unsere Mission, eine gesunde Zukunft zu teilen, zum Leben. Wir ermutigen dich, mit deinen Kollegen zusammenzuarbeiten, Initiative zu ergreifen und nach beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu suchen. Im Gegenzug verpflichten wir uns, für dich ein erfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank, dass du eine gesunde Zukunft teilst. Interesse? Sende deine Bewerbung an: work@rijkzwaan.de Da deine Bewerbung von mehreren Personen sorgfältig geprüft wird, wirst du innerhalb von zwei Wochen eine Antwort erhalten. Ein Online-Assessment ist Teil des Auswahlverfahrens. Rijk Zwaan Welver GmbH | Gemüsezüchtung & Saatguthandel | Werler Str. 1 | 59514 Welver www.rijkzwaan.de

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kupferdreh eine:n  Publikumsliebling (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Verwaltung / Zentralempfang