2532 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Franz Ziel GmbH Technischer Einkäufer (m/w/d) Wir freuen uns auf dich! Technischer Einkäufer (m/w/d) Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Angebote einholen, Bestellungen ausführen, Abweichungen von Preisen und Lieferterminen klären Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Begleiten von Vertragsabschlüssen Ansprechpartner für technische und kaufmännische Themen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lieferantenmanagement: bedarfskonforme Entwicklung und Erweiterung des Lieferantenstamms Transparenz schaffen hinsichtlich des Einkaufsvolumens, zukünftige Bedarfe analysieren und daraus entsprechende Empfehlungen für die Beschaffung erarbeiten Reklamationsbearbeitung und Kommunikation mit den Lieferanten Aktives Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Einkauf Stammdatenpflege und revisionskonforme Ablage der Geschäftsunterlagen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Supply Chain Management, idealerweise im Projekteinkauf für den Maschinen- / Sonderanlagenbau Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen / Technik oder kaufmännische / technische Ausbildung Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit EDV- / ERP-Systemen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

Franz Ziel GmbH Technischer Einkäufer (m/w/d) Wir freuen uns auf dich! Technischer Einkäufer (m/w/d) Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Angebote einholen, Bestellungen ausführen, Abweichungen von Preisen und Lieferterminen klären Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Begleiten von Vertragsabschlüssen Ansprechpartner für technische und kaufmännische Themen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lieferantenmanagement: bedarfskonforme Entwicklung und Erweiterung des Lieferantenstamms Transparenz schaffen hinsichtlich des Einkaufsvolumens, zukünftige Bedarfe analysieren und daraus entsprechende Empfehlungen für die Beschaffung erarbeiten Reklamationsbearbeitung und Kommunikation mit den Lieferanten Aktives Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Einkauf Stammdatenpflege und revisionskonforme Ablage der Geschäftsunterlagen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Supply Chain Management, idealerweise im Projekteinkauf für den Maschinen- / Sonderanlagenbau Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen / Technik oder kaufmännische / technische Ausbildung Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit EDV- / ERP-Systemen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung ZUKUNFTSORIENTIERT ENGAGIEREN als Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Führung der digitalen Personalakten Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung, oder Prüfungsmanagement Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen Aktive Mitwirkung bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstarke sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kunden? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Kundenorientierte Bearbeitung von unterschiedlichsten Anliegen im Bereich Bearbeitung von Neugeschäft zur kollektiven betrieblichen Altersversorgung Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Einzelverträgen (Vertrags- und Leistungsbearbeitung) aus dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie aktive und passive Telefonie mit Kunden, Vermittlern, Dritten und Vertrieben Korrespondenz mit Vertragspartnern (Arbeitgebern) und versicherten Arbeitnehmern Bearbeitung von Beschwerden (Vorstand, Aufsichtsrat und Ombudsmann) Unterstützung von Schnittstellenabteilungen bei komplexeren Kundenanfragen Ihr Pro?l: Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/- kaufmann bzw. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirtin/-fachwirt Umfassende aktuelle Kenntnisse der Durchführungswege der bAV in Deutschland, des BetrAVG sowie darüber hinaus arbeits-, steuer- und versicherungsrechtliche Kenntnisse Mathematische Vorbildung bzw. Affinität Kontaktfähigkeit, Geschick bei Telefonaten, gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzfreude, sowie Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit Sichere Anwendung der Bearbeitungsprogramme und MS-Office-Produkte Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01302 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Geringhoff ist ein renommiertes und international tätiges, mittelständisches Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Land-/Erntetechnik mit Sitz im südlichen Münsterland. Das im Jahr 1880 gegründete Familienunternehmen beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Neben den beiden Standorten in Ahlen (Westf.) gibt es weitere Tochtergesellschaften u. a. in den USA. Zur weiteren Stärkung unseres Teams in Ahlen (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Produktdesigner (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Erstellen von präzisen technischen Zeichnungen für die Stahl- und Schweißbaugruppen, Blechbiegeteile, Rotationsformteile sowie Guss- und Schmiedeteile unserer Erntevorsätze mittels Solid-Works Anfertigen zweisprachiger Zeichnungen für unsere Fertigung und externe Lieferanten sowie Bearbeiten von Änderungsmitteilungen und Bestellungen Prozess- und projektorientierte Teamarbeit mit unseren Entwicklungsingenieuren und der technischen Planung Intensive Zusammenarbeit mit der Abteilung Stammdaten zur Sicherstellung der Datenkonsistenz Präzise Bemaßung nach metrischen und imperialen Standards Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Produktdesigner/in Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Idealerweise Kenntnisse in Solid-Works, SAP, MS-Office und EPDM-Datenbanken Erfahrungen im Umgang mit Solid-Works-Electrical von Vorteil Englischkenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Belastbarkeit und Kreativität Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Als Teil der GERINGHOFF-Familie profitieren Sie von flexiblen, familien-freundlichen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsfesten sowie tariflichen Leistungen und weiteren betrieblichen Vergünstigungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins idealerweise per E-Mail (Anhänge bitte als PDF) an unsere Personalabteilung. Carl Geringhoff GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Gersteinstraße 18 59227 Ahlen Deutschland Office: +49 (0) 2382 9814-0 E-Mail: personal@geringhoff.de www.geringhoff.com Follow @geringhoff on Social Media:

Stellenbezeichnung Fachplaner (m/w/d) Kälte/Klima/Lüftung im Rechenzentrumsbau Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. Hinter der Prior1 steht ein Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für die unterschiedlichen Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen suchen wir eine/n Fachplaner/in für Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen im Rechenzentrumsbau. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten Möglichkeit eines Dienstwagens mit Privatnutzung Dein Aufgabenbereich: Planung und Auslegung von hochmodernen Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen für Rechenzentren nach den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer Kühlkonzepte, einschließlich Dimensionierung und Auswahl von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Verteilungssystemen Beratung der Kunden zu effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen in der Kältetechnik Erstellung von Grobkonzepten und Machbarkeitsstudien für die Planung und Realisierung von Rechenzentren Erstellung technischer Spezifikationen und Lastenhefte für Kälteanlagen sowie Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams (z.B. Elektrotechnik, Lüftungstechnik) sowie Kunden und Partnern Projektleitung kleinerer Projekte und Überwachung der Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Qualitäts- und Terminkontrolle Durchführung von Energie- und Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kältetechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister, Techniker) Fundierte Erfahrung in der Planung von Klima-, Lüftungs- und/oder Kälteanlagen, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld Gute Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung der entsprechenden Leistungsphasen Kenntnisse in Energieeffizienz, nachhaltigen Technologien und modernen Kältelösungen Erfahrung mit Planungssoftware (AutoCAD, Revit o.ä.) und technischer Dokumentation Tiefes Verständnis der Regeltechnik und Gebäudeautomatisierung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (VDI, DIN, EN) Gute Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, kleinere Projekte eigenständig zu steuern Gewerkeübergreifendes, technisches Verständnis Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im Team zu lösen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um sicher mit Kunden und Partnern zu interagieren Teamfähigkeit, Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen Zeitliche und örtliche Flexibilität, entsprechend der Kunden- und Unternehmensanforderungen (Reisebereitschaft ca. 10-30%) Führerscheinklasse B Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!

Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Schalksmühle Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (befristet, 25-35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.) Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten Das ist ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie NRW von Vorteil Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)/ Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) Tätigkeitsbereich Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie von Beckhoff– im Team mit den bestehenden Fachstellen und -abteilungen Betrieb und ständige Optimierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Setzen von internationalen Standards im Unternehmen entsprechend eines einheitlichen weltweiten Workflows Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Beratung von Fachbereichen im Bereich Informationssicherheit enge Abstimmung, Zusammenarbeit und Reporting mit bzw. an die Geschäftsführung Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Compliance einschließlich Erfahrung in der ISO27001-Zertifizierung; Erfahrung in der TISAX-Zertifizierung ist erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich umfassende technische Kenntnisse und Erfahrung in Informationssicherheitsstandards wie NIS2, BSI-Grundschutz sowie hinsichtlich Anforderungen des Datenschutzes ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln in langfristigen Perspektiven Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung für effiziente Arbeitsergebnisse hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Ergebnisorientierung und höchste Vertrauenswürdigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, einbeziehendes und vermittelndes Kommunikationsverhalten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen kompetentes, gewinnbringendes sowie auch international sicheres Auftreten Spaß und Freude am Auf- und Ausbau von Strukturen innerhalb eines internationalen Familienunternehmens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie haben Spaß daran anzupacken und wissen mit Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einem gewissenhaften Arbeitsstil und Teamplayer-Qualitäten zu überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Georgsmarienhütte Referenznummer 10081 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene in der Produktion immer im Hinterkopf. Sie bedienen, überwachen und rüsten routiniert unsere Schneid- und Verpackungsmaschinen – bei Ihnen sitzt einfach jeder Handgriff. Aber auch bei händischen Tätigkeiten an den Produktions- und Abpacklinien zählen wir auf Sie. Nicht zuletzt gehört das manuelle Ein- und Auflegen von Käse sowie die Palettierung von Fertigware zu Ihren Aufgaben. Die entsprechende Dokumentation der Prozesse wissen wir bei Ihnen ebenfalls in den besten Händen. Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der Lebensmittelbranche, alternativ Abschluss im handwerklichen/mechanischen Bereich Ausgeprägtes, technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende und an Feiertagen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen – freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Jana Kanbach DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 2053 jana.kanbach@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Seit über 85 Jahren sind wir ein renommiertes Handwerksunternehmen mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Bad, Heizung, Klimaanlagen und erneuerbare Energien. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unser Portfolio reicht von Komplettbädern über moderne Sanitärlösungen bis hin zu nachhaltigen Heizungssystemen und erneuerbaren Energien. Egal, ob es um die Gestaltung des perfekten Badezimmers oder eine effiziente Heizungssanierung geht – wir sind rund um die Uhr ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Hamm als Projektleiter SHK (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung unserer Projekte und sorgen für deren reibungslose Abwicklung unter Berücksichtigung kaufmännischer Grundvoraussetzungen Einteilung und Führung unserer Monteurteams, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Planern und Architekten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen Erfahrung mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist wünschenswert Sie sind motiviert, flexibel und bereit, im Umkreis von 30-40 km um Hamm zu arbeiten Ihr Profil Meister, Diplom-Ingenieur oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Führerschein der Klasse B ist erforderlich Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und erfolgreich abzuschließen Unsere Benefits Bike-Leasing für Ihre umweltfreundliche Mobilität Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt und das Arbeitsklima zu stärken Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien und Werkzeugen Überzeugen Sie sich selbst Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Franz Ziel GmbH Technischer Einkäufer (m/w/d) Wir freuen uns auf dich! Technischer Einkäufer (m/w/d) Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Angebote einholen, Bestellungen ausführen, Abweichungen von Preisen und Lieferterminen klären Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Begleiten von Vertragsabschlüssen Ansprechpartner für technische und kaufmännische Themen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lieferantenmanagement: bedarfskonforme Entwicklung und Erweiterung des Lieferantenstamms Transparenz schaffen hinsichtlich des Einkaufsvolumens, zukünftige Bedarfe analysieren und daraus entsprechende Empfehlungen für die Beschaffung erarbeiten Reklamationsbearbeitung und Kommunikation mit den Lieferanten Aktives Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Einkauf Stammdatenpflege und revisionskonforme Ablage der Geschäftsunterlagen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Supply Chain Management, idealerweise im Projekteinkauf für den Maschinen- / Sonderanlagenbau Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen / Technik oder kaufmännische / technische Ausbildung Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit EDV- / ERP-Systemen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

(Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung Die Elterninitiative Flohkiste sucht ab sofort eine (heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung in Vollzeit Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn-Kessenich, in der 40 Kinder in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen Kindertageseinrichtung bei einem freien Träger. Einen Schwerpunkt legt die Kita auf den Bereich der Naturwissenschaften und wurde zertifiziert als "Haus der kleinen Forscher". Ihre Aufgaben: Gruppenleitung einer Kindergartengruppe im Alter von 2 bis 6 Jahren, Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team, Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder, Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern, Kindern und dem Team. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz (39h/Woche) und die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Personalschlüssel in familiärer Atmosphäre, Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe, eine monatliche Fitnesszulage sowie eine jährliche Sonderzahlung, Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung nebst Supervision, Wir planen langfristig und möchten Sie absichern, daher bieten wir Ihnen gern eine betriebliche Altersvorsorge an, 30 Urlaubstage im Jahr (mind. 10 Tage frei planbar), Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub, Job-/Deutschland-Ticket, JobRad-Angebot oder Fahrtkostenbeteiligung mit vorhandenem Kita-Parkplatz. Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen sozialpädagogischen (Fach-) Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft, mit möglichst zweijähriger jähriger Berufserfahrung, einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Neues. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an: vorstand@flohkiste-bonn.de oder Kita Flohkiste e.V., Karl-Barth-Str. 34, 53129 Bonn.

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d) Standort Remscheid Ihre Aufgaben: die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren, die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren, die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten die Bearbeitung der Insolvenztabelle Termin- und Fristenkontrolle u. a. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen eine sorgfältige Arbeitsweise Motivation zur Arbeit im Team (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4 sehr gute MS-Office Kenntnisse etc. Was wir bieten: Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie moderne IT Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern leistungsgerechte Bezahlung flexible Arbeitszeiten Homeoffice u. a. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne würden wir Sie schon bald als weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an kapitza@atn-ra.de oder über das nachfolgende Formular. Ihr Ansprechpartner Thorsten Kapitza kapitza@atn-ra.de Unser Standort Remscheid Elberfelder Straße 39 42853 Remscheid T: +49 21 91.49 91 80 F: +49 21 91.89 28 65-0 remscheid@atn-ra.de

Project Specialist Industrialization Mold (m/w/d) Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund Erstellen von Spezifikationen: Sie entwickeln Spezifikationen für Spritzgießwerkzeuge und koordinieren Anfragen sowie Termin- und Kostenkontrollen Werkzeugverlagerungen: Sie koordinieren die Verlagerungen von Werkzeugen zwischen verschiedenen Standorten und Lieferanten Technologieauswahl: Sie unterstützen das Engineering bei der Auswahl innovativer Technologien im Bereich Werkzeugtechnik Werkzeugoptimierung: Sie arbeiten an der Optimierung von Werkzeugen zur besseren Auslastung und Kostenreduzierung mit Industrialisierungsprojekte: Sie arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Engineering an Projekten im Bereich Industrialisierung mit Machbarkeitsstudien: Sie unterstützen bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und technischen Bewertungen Projektplanung: Sie begleiten die Planung und Einführung von Serienwerkzeugen bis zum SAT und in der Start-up-Phase fachlich und terminlich Projektüberwachung: Sie überwachen sowie verfolgen die Projektergebnisse und koordinieren die Bereitstellung von Testmaterialien Produktionsprozessoptimierung: Sie unterstützen die Optimierung von Produktionsprozessen Budgetplanung: Sie unterstützen bei der Vorbereitung des Investitionsbudgets für Spritzgießwerkzeuge Fachliche Führung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung eines Mitarbeiters im Bereich Measurement of Components Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Spritzguss- sowie Werkzeugtechnik Motivation: Begeisterung für technische Herausforderungen und innovative Lösungen Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Aufgaben Soft-Skills: Strukturierte und systematische Vorgehens- und Arbeitsweise sowie ergebnisorientiertes Arbeiten Projektmanagement: Erste Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Tools wünschenswert Lernbereitschaft: Offenheit und Motivation, sich mit den übertragenen Aufgaben weiterzuentwickeln MS Office: Versierter Umgang mit den diversen MS-Office-Programmen Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation Reisetätigkeit: Bereitschaft für globale Reisetätigkeiten im Industrialisierungsprozess der im Bau befindlichen Werkzeuge Be You. Be Aptar Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Ihr neuer Arbeitgeber Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder Unsere lokalen Standorte in Dortmund & Menden: Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden Produktion 24 / 7 Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr Produktionsfläche: 7.000 m² Ihre Vorteile Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem erfahrenen Engineering-Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Vergütung: Ihre Leistungen werden gemäß IG Metall-Tarifvertrag vergütet Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnesstudiobeitrag-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer aptar.com/de/karriere.html Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Lena Müller | lena.mueller@aptar.com | 0231/9240 424 oder via Whatsapp 0151/204 691 51 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/ Delivering solutions, shaping the future.

Stellenbezeichnung Projektleitung (m/w/d) im Rechenzentrumsbau Weitefeld / St. Augustin Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. Hinter der Prior1 steht ein motiviertes Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für alle Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen und stetigem Wachstum suchen wir eine/n Projektleiter/in (m/w/d) im Rechenzentrumsbau. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung und attraktives Mobilitätskonzept Dein Aufgabenbereich: Anforderungsermittlung, Konzeptentwicklung und Beratung zum Technologieeinsatz Steuerung und Leitung komplexer Projekte im Rechenzentrumsbau Planung und Projektierung verschiedener TGA-Gewerke Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen Vorbereitung und Mitwirkung bei Akquise, Vergabe und Beschaffung Überwachung der Projektabwicklung, Kostenkontrolle und Änderungsmanagement Terminplanung, Kontrolle und Sicherstellung von Ausführungsfristen Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen Sicherstellung von Qualität, Normkonformität und technischen Vorgaben Schnittstelle zwischen Bauherren, Nutzern, Architekten und weiteren Beteiligten Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), bevorzugt Elektro- oder Klimatechnik (z.B. abgeschlossenes Studium, Meister, Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gewerkeübergreifendes, interdisziplinäres technisches Verständnis Fundierte Erfahrung bei folgenden Tätigkeiten: Projektmanagement, vorzugsweise im Rechenzentrumsbau Konzeptentwicklung, Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der TGA Begleitung und Überwachung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Sichere Handhabung von formellen Prozessen bei Baumaßnahmen (BGB/VOB) Detaillierte Kenntnisse spezifischer Normen und Standards zu Rechenzentren (u.a. EN50600, Zertifizierungsanforderungen, etc.) Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im Team zu lösen Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang und Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Zeitliche und örtliche Flexibilität (Reisebereitschaft ca. 30-50%) entsprechend der Kunden- und Projektanforderungen Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!

ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung. Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird. Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Technische/r Systemplaner/in (m/w/d) Du möchtest in einem motivierten und hilfsbereiten Team arbeiten und deine technischen Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung moderner TGA-Projekte einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns als Technische/r Systemplaner/in bei der Entwicklung innovativer Lösungen und der präzisen Umsetzung technischer Anforderungen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem technischen Verständnis gestaltest du unsere Projekte maßgeblich mit – unterstützt von einem engagierten Team. Deine Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen in den Bereichen Ausführung, Montage und Revision Entwicklung und Anpassung von 2D- und 3D-Modellen mit AutoCAD und idealerweise REVIT Unterstützung der Projektleiter bei der technischen Planung und Umsetzung von TGA-Projekten Überprüfung von Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen zur Sicherstellung der Planungsqualität Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen Einhaltung von Normen und Vorgaben bei der Planung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplanerin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in TGA-Projekten von Vorteil Sicherer Umgang mit Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D), idealerweise auch in REVIT Strukturierte und präzise Arbeitsweise Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Englisch-Grundkenntnisse erforderlich, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend Das kannst du von uns erwarten Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung Gemeinsame Zukunft: Wir planen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Attraktive Sozialleistungen: Verdoppelter Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit Wertschätzung im Fokus: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt und Offenheit Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Bring dich ein: Deine Ideen und dein Engagement können wirklich etwas bewegen Du fühlst dich angesprochen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich gleich online!

Planer*in (m/w/d) für das Sachgebiet „Räumliche Entwicklungsplanung“ im Amt für Stadtentwicklung und Statistik Mach Köln – lebenswerter! Im Amt für Stadtentwicklung und Statistik ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) für das Sachgebiet „Räumliche Entwicklungsplanung“ zu besetzen. Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik erstellt innovative Konzepte zur zukunftsfähigen Entwicklung von Köln. Hierzu zählen integrierte und sektorale Stadtentwicklungskonzepte sowie räumliche Entwicklungsplanungen genauso wie das strategische Stadtentwicklungs-konzept „Kölner Perspektiven 2030+“. Im Bereich Statistik werden die statistischen Grunddaten für die Stadt Köln erfasst, verarbeitet und eigene wissenschaftliche Analysen und Umfragen erstellt. Das Sachgebiet der räumlichen Stadtentwicklungsplanung in der Abteilung Stadtentwicklung umfasst teilräumliche Planungen und Analysen, die Anwendung des besonderen Städtebau-rechts beispielsweise für Vorkaufsrechtssatzungen, Sanierungsgebiete, städtebauliche Entwicklungsmaßnahmen, konzeptionelle Überlegungen zu Mobilitätsfragen sowie kommunale Aufgaben in der Landes- und Regionalplanung. Wir suchen eine motivierte und motivierende Persönlichkeit, die uns mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen dabei unterstützt, Köln nachhaltiger und lebenswerter zu machen. Gerne bieten wir Ihnen ein vorheriges Kennenlernen an. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie... erkennen Transformationsräume und erstellen teilräumliche Entwicklungskonzepte setzen strategische Ziele in räumliche Entwicklungskonzepte um bearbeiten räumliche Entwicklungsplanungen im interdisziplinären Zusammenhang wenden Instrumente des „Besonderen Städtebaurechts“ an, erstellen und koordinieren Sanierungsplanungen, Entwicklungsplanungen und zugehörige Fachplanungen arbeiten an der Erstellung von integrierten Handlungskonzepten zur Umsetzung von Sanierungs- und Entwicklungszielen und zur Beantragung staatlicher Fördermittel mit betreuen teilräumliche Begleitgremien, wie zum Beispiel dem Rahmenplanungsbeirat Braunsfeld / Müngersdorf / Ehrenfeld und haben dabei die Geschäftsführung inne unterstützen bei Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligungsformaten Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Rohde, Telefon 0221 221-23682 IHR PROFIL: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Raumplanung mit stadtplanerischer Vertiefung Stadt- und Regionalplanung Städtebau beziehungsweise Architektur mit Vertiefung im Bereich Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit planerischen Studienschwerpunkten. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstieg-samtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) mitbringen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, besitzen sehr gute Argumentationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Innovations- und Kooperationsfähigkeit bringen umfassende Fachkenntnisse in Bauplanungs- und Fachplanungsrecht, vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und dessen praktische Anwendung in komplexen Projekten der räumlichen Stadtentwicklung haben ein sehr gutes Verständnis für raumbezogene Planungen und Konzepte haben ein sicheres Auftreten, Erfahrungen im Umgang mit zukunftsorientierten Präsentationstechniken sowie eine präzise und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch besitzen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel -gelegentlich zu unüblichen Zeiten- zu gestalten bringen bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Verwaltung mit WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 13 (TVöD-VKA) zwischen 4.628,76 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.635,44 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968 IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1178/24-GiPi bis spätestens 07.01.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkFDRjUzOENGMDAwRDYwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bauunterhaltung bei der Feuerwehr Köln Mach Köln – sicherer! In der Abteilung - Technik und Gebäude, Sachgebiet - Neubauten und Bauunterhaltung ist eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude und Liegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihren gesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung. Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischer Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. Die Feuerwehr Köln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, als auch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sie… führen alle Leistungsphasen nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI, Lph 1-9) im Rahmen der Projektierung, Planung und Umsetzung von umfangreichen Modernisierungen und Neuerrichtung technischer Anlagen und Einrichtungen sowie Gebäuden des Bevölkerungsschutzes, durch. Dazu führen Sie auch selbstständig Ausschreibungen und Vergaben von Fachplaner- und Bauleistungen durch. treffen Bauherrenentscheidungen, zum Beispiel in Bezug auf Ausführungsqualitäten, Bewertung und Freigabe von Nachträgen und Auftragserweiterungen sowie rechtsgeschäftliche Abnahme von Bauleistungen. vergeben Bauleistungen zur Beseitigung von akuten Mängeln zur Sicherstellung des technischen Betriebes von baulichen Einrichtungen der städtischen Sicherheitsinfrastruktur. überwachen und controllen eigenverantwortlich den technischen Betrieb der baulichen Einrichtungen sowie die Durchführung von regelmäßigen Prüfungen. führen Ausschreibungen und Vergaben von Wartungs-, lnstandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie die Steuerung, Begleitung, Kontrolle und Abnahme der externen Leistungen durch. entwickeln Standards und Handlungsfolgen in der Technischen Gebäudeausstattung im Bevölkerungsschutz. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon 0221 9748-22000 oder Herr Deutsch, Telefon 0221 9748-22200 IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Technische Gebäudeausstattung, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise 3. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der technischen Gebäudeausstattung oder der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien sind von Vorteil, aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen, welche das Anforderungsprofil erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet. verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer*innen, Fachingenieur*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und anderen Abteilungen). verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD) besitzen eine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung und Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. haben Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr). WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven und harmonischen Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968 IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1326/24-GiPi bis spätestens 07.01.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFDRjU4NURFODY5QkUwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle wird stadtintern und extern ausgeschrieben.

Bauüberwacher*in 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bauüberwacher*in Als Bauüberwacher*in im Bahnbau sorgst du für die vertragsgerechte Ausführung von Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Du überwachst Genehmigungsauflagen, prüfst Bautageberichte und sorgst für Arbeitsschutz und Verkehrssicherheit. Deine Flexibilität und IT-Kenntnisse in MS-Office, MrPro und SAP zeichnen dich für diese Stelle besonders aus. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil vom #TeamHerzschlag! Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest. Dokumentieren & prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Eine mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab. Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office, MrPro und SAP mit. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Janina Mooser Beraterin Personalgewinnung 0221-547 1596 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als Ausbilder Elektro (m / w / d) Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Ihre Aufgaben Ausbildung der Auszubildenden im Elektro-Bereich Organisation und Vermittlung der Ausbildungsinhalte der Elektroniker für Betriebstechnik und der Mechatroniker gemäß Ausbildungsrahmenplan Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und anderen Personen / Abteilungen im Betrieb Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung Vertretung des Unternehmens auf internen und externen Veranstaltungen (Messen, Schulveranstaltungen usw.) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Ausbildereignungsprüfung Pädagogisches Grundverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse und Sorgen junger Menschen Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Geduld Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen garantierte Sonderzahlungen Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen. Ihr Ansprechpartner Frau Friederike Daub T.: +49 271 6906-544 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Eisenhüttenstraße 21 57074 Siegen Deutschland

Florist (m/w/d) Floristen (m/w/d) in Minden im Blumenladen Minden Vollzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenladen in Minden suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Andreas Wolter 0170 5762226 www.blumen-risse.de 0170 5762226 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Sachbearbeitung in der Patientenverwaltung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: Durchführung des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements in den Kliniken und Reha-Einrichtungen sowie der damit verbundenen Sachbearbeitungstätigkeiten Durchführung und Sicherstellung der Kostenübernahmeverfahren mit den Krankenkassen Führung des Archivs Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen Prüfung und Anweisung von Rechnungen Dritter Bearbeitung und Pflege der Stammdaten in den Krankenhausinformationssystemen (Nexus und Patfak) Ansprechpartner:in für interne und externe Kund:innen Übernahme von Sonderaufgaben Sie können Gutes: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Möglichst Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Nexus/Patfak) sowie den gängigen Softwareanwendungen (z. B. Microsoft Office/SAP) Wünschenswert sind Kenntnisse im Datenträgeraustauschverfahren nach § 301 SGB V Grundlegende theoretische Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen in psychiatrischen Einrichtungen Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie verdienen Gutes: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Qualifizierte Einarbeitung Eine Vergütung nach TVöD; einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut! forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre; teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Nächstmöglich suchen wir standortübergreifend für unsere Standorte in Lippstadt und Warstein, mit dem Haupteinsatzbereich in Lippstadt. Diese Stelle ist zunächst befristet, da es sich um eine Schwangerschaftsvertretung handelt. Die Übernahmechancen nach Ende der Befristung sind jedoch hoch, da wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden sind. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Herr Uwe Konze 0151 40637083

Schadstoffsanierer (gn*) Kennziffer: 9907 Wir suchen für die UKM Infrastruktur Management GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Wir bieten Ihnen: eine spannende Aufgabe mit einem hohen Anspruch und einer interdisziplinäreren Zusammenarbeit aller Bereiche. Wir bieten Ihnen den Raum für eigene Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten und außerdem eine Perspektive, sich intern weiterzuentwickeln. Auf Sie wartet ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung, Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, Jobrad, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr! Ihr Aufgabenbereich: Ausführung von Abbruch-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten (gemäß TRGS 519) innerhalb von Sanierungsbereichen Sanierungsvorbereitende Demontage von schadstofffreien Bau- und Anlagenteilen, Fassadenelementen, Türblättern, Fensterelementen, Aufbauleuchten, Anprallabweisern, Medienschienen, Ein- und Aufbauschränken, losem Mobiliar etc. Aufbau von vertikalen Staubwänden als Folien-, Spanplatten- oder Gipskartonabschottungen zur Abgrenzung definierter Sanierungsbereiche von Nutzbereichen Auf-/Abbau von Personendekontaminationsschleusen, Materialschleusen und Unterdruckhaltegeräten mitsamt Abluftführung Ihr Profil: Kenntnisse im Bereich von Rückbau- und Demontagearbeiten Erfahrungen in der Schadstoffsanierung und im Umgang mit Sanierungstechnik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Motivation, Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mitten in Münster Eine anspruchsvolle Tätigkeit Eine Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Arbeit mit modernen Maschinen und Geräten Hochwertige Arbeitskleidung Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur 30 Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit Eine betriebliche Altersversorgung Ein 13. Gehalt Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sachkunde gemäß TRGS 519) Jobrad Job-Ticket der Stadtwerke Münster Personalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Samir Al-Sibai, T +49 251 83-46655. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Die UKM Infrastruktur Management GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. (*gn=geschlechtsneutral) UKM Infrastrukturmanagement GmbH Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.000 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen. Was Sie bei uns machen Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Was Sie mitbringen Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Dafür sorgen wir Das Wichtigste vorab: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind telefonisch montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 16 Standorten in fünf Bundesländern an. Kolleg*innen gesucht! Das Klassenzimmer ist Ihr zweites Zuhause und das Lehren nicht nur ein Job, sondern Berufung? Dann starten Sie bei uns durch! Lehrer / Pädagoge Pflege (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab 01.01.2025 Lehrer / Pädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Vollzeit. Ihre neuen Aufgaben: Unterrichten im Bereich Pflege Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partnern/Partnerinnen sowie Einrichtungen Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc. Das bringen Sie mit: Bachelor- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder Vergleichbares Ggf. Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums Zusätzlich wünschenswert: eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf Idealerweise (erste) Erfahrungen im Unterrichten als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches & sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits! Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub – zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien. Sonder- & Jubiläumszahlungen Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 bis 19 Uhr – die Kernarbeitszeit liegt dabei von 08:30 bis 15 Uhr / freitags bis 14 Uhr bei einer Vollzeitstelle. Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit Fahrradleasing Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn Firmenfitness über EGYM Wellpass Sabbatical Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc. Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kollege/Kollegin wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können. Wir können Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Karriereportal oder nehmen Sie direkt Kontakt auf! Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. Kontakt Kristin Gust bewerbung@iwk.eu Tel: 04221 9351-32 WhatsApp: 0173 4981154 Einsatzort Köln Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst www.iwk.eu/stellenangebote www.iwk.eu

Customer Service Representative (m/w/d) Customer Service Representative (m/w/d) – in Teilzeit Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund Kundenauftragseingabe, Änderungen und Stornierungen in SAP S/4HANA Forecast-Bearbeitung von Kundenbedarfen Lieferterminverfolgung und Übermittlung von Terminabweichungen an die Kunden Serviceberechnungen erstellen Systemische Reporte und Statistiken bereitstellen Preislisten im System hochladen Kommunikation mit internationalen Kunden sowie Teilnahme an Kundenmeetings Erstellung von Gut- und Lastschriftsaufträgen in SAP Weiterleitung von Reklamationen sowie Einleitung von Retouren-Aufträgen Koordination von Abnahme überfälliger Lagerbestände von Kundenaufträgen Kundenanfragen entgegennehmen sowie die Weiterleitung an die entsprechende Fachabteilung Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung: Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder im Vertrieb ist notwendig Sprachkenntnisse: Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher Kenntnisse: Sie glänzen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung sowie durch fundiertes Produktwissen und technische Kompetenz IT-Skills: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS Office und beherrschen SAP Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und können sich gut strukturieren Prioritäten: Im Tagesgeschäft können Sie Prioritäten setzen und die Kundenwünsche bedienen Be You. Be Aptar Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Ihr neuer Arbeitgeber Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder Unsere lokalen Standorte in Dortmund & Menden: Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden Produktion 24 / 7 Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr Produktionsfläche: 7.000 m² Ihre Vorteile Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum remote working Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit Entwicklung und Feedback: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback in jährlichen Mitarbeitergesprächen Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG Metall Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich Unsere Basics: Angebot zum Bike.Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnesstudiobeitrag-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer aptar.com/de/karriere.html Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Melina Sprinck | melina.sprinck@aptar.com | 0231/9240 431 oder via Whatsapp 0151/204 691 51 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/ Delivering solutions, shaping the future.

Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG Das Klinikum Ibbenbüren ist ein sehr modern ausgestattetes Krankenhaus mit 438 Betten und leistungsstarker Gesundheitsversorger im nördlichen Münsterland zwischen Rheine und Osnabrück. In 14 Kliniken und Instituten finden unsere Patienten eine erstklassige Versorgung mit interdisziplinärem Anspruch vor. Das Klinikum Ibbenbüren ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und Teil der Stiftung Mathias-Spital Rheine. IHRE AUFGABEN Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen FRAGEN ? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Stellvertretende Pflegedirektorin Kornelia Marcinek zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Kornelia Marcinek STELLV. PFLEGEDIREKTORIN +49 (0)5451 52-6500 pflegedirektion@mathias-stiftung.de HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN

Reinigungskraft Teilzeit Kita Kempen (m/w/d) Teilzeit Kempen Mit Berufserfahrung 09.12.24 Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander. Attraktive Stelle in Kempen zu vergeben: Tätigkeiten Reinigung der zugeteilten Reviere Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit Kenntnisse Erste Erfahrung in der Reinigung ideal Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift MMR-Immunitätsnachweis Perspektive Intensive Einarbeitung durch Deinen Vorarbeiter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Tarifgebundener Urlaub Arbeitskleidung: Hochwertig und kostenlos Unbefristete Einstellung; keine Zeitarbeit Arbeitszeiten Mo-Fr von 16:30-19:10 Uhr oder 16:30 Uhr bis 19:30 Uhr Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kontakt Kristin Knoll Mobil: 0151-19544463 Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button. Du hast noch Fragen? deinjob@wackler-group.de 0341 - 355 600 90 Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite. Wackler Service Group GmbH & Co. KG Schatzbogen 39 81829 München Folge uns: Wackler Service Group GmbH Datenschutz Impressum

Vertriebsassistenz Kundenservice Vermögensverwaltung (m/w/d) ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Service-Teams unserer Vermögensverwaltung am Standort Köln suchen wir Mitarbeitende, die Lust haben, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und unsere Kundenbetreuer bei ihren administrativen Tätigkeiten zu unterstützen. In einem Umfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen und der gemeinsame Erfolg zählt. IHRE AUFGABEN Zentrale Ansprechperson für Depotbanken und interne Fachbereiche im Onboarding-Prozess von Neukunden (Vertragserstellung, Depotkontoeröffnung) Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern Durchführung von GWG- und WpHG-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei internen Prozessen Bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten IHR PROFIL Erfahrung & Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- oder Serviceumfeld in der Finanzbranche. Idealerweise kennen Sie sich mit dem Aufbau von Kapital- und Personengesellschaften aus. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus: Hohe Motivation, Leidenschaft und Teamorientierung UNSER ANGEBOT Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Flossbach von Storch SE Personalabteilung Ottoplatz 1 50679 Köln Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karriereprogramme.

Teamassistenz (m/w/d) für Abteilung Großschaden Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns Deine Aufgabenbereiche: Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen sowie Unterstützung im administrativen Bereich Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmern, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ -frau, Bürokaufmann / -frau oder anderer kaufmännischer Beruf) Alternativ entsprechende Berufserfahrung, gerne 2 – 3 Jahre in einer vergleichbaren Tätigkeit und/oder Branche Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung Dich zeichnet eine kontaktfreudige, kommunikationsstarke und freundliche Art aus Ein sicheres Auftreten, dienstleistungsorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Das bieten wir dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik Digitales Arbeiten Dienstrad über Bike-Leasing Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum Regelmäßige Team-Events Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungen & Schulungen werden betrieblich unterstützt Kontakt: Lea Brenke E-Mail: bewerbung@franz-krause.de Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter www.franz-krause.de/karriere JETZT BEWERBEN! via E-Mail an bewerbung@franz-krause.de