2367 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Thalia ist nicht nur im klassischen Buchhandel präsent, sondern mit Thalia Retail Concepts (TRC) auch im Systemhandel. TRC beliefert aktuell rund 3.000 Verkaufsstellen sowie bis zu 4.000 Aktionsflächen, vor allem im Lebensmitteleinzelhandel und in Drogeriemärkten. Darüber hinaus baut TRC ihre Präsenz auch im Non-Food Handel aus. Viele Handelsmarken nutzen bereits das Angebot – darunter bekannte Händler wie Edeka, Rossmann, Familia oder dm. Auf den Flächen der Partner lässt Thalia Retail Concepts eine Thalia Markenwelt entstehen. So sorgen wir für Aufmerksamkeit bei Kundinnen und Kunden und präsentieren Bücher genau dort, wo die Dinge des täglichen Bedarfs eingekauft werden. Eine Chance, vor allem Familien für Bücher und das Lesen zu gewinnen. Die Stelle wird gesucht in Vollzeit und Teilzeit, schreib uns gerne in deine Unterlagen, wie viele Stunden Du zur Verfügung stehst! Wir suchen Dich für den Standort Aachen als Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d) Matthiashofstraße 28, 52064 Aachen ab 01.12.2024 Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualität unserer Lieferanten- und Artikelstammdaten in SAP. Dazu gehört auch die Überwachung und das Monitoring der relevanten Schnittstellen. Du bearbeitest Fehlerprotokolle im Stammdatenumfeld und erstellst Prozessdokumentationen sowie neue Standardlösungen, um unsere Arbeitsprozesse stetig zu optimieren. Im Bereich Usermanagement kümmerst du dich um die Anlage, Änderung und Löschung von Nutzern in verschiedenen Systemen und bist Ansprechperson für Supportanfragen rund um die Nutzermanagementprozesse. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen, insbesondere für unsere Verwaltungsstandorte, und arbeitest eng mit Teams wie dem Category Management zusammen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, alternativ ein Studium vorzuweisen Du bringst eine starke Affinität für IT-Systeme und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP zeichnen dich aus. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, und du überzeugst durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Detailgenauigkeit ist für dich selbstverständlich. Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit. Ansprechpartner und Bewerbung Leonie Tomaszewski steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: l.tomaszewski@thalia.de Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH An den Speichern 8 48157 Münster

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie u. v. m. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren einsendenden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diagnostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund. Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) im Bereich instrumentelle Analytik Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Münster Tätigkeit: medizinisch Art: Vollzeit Unternehmensbereich: Labor Ihre Aufgaben Analytische Tätigkeiten in verschiedenen Laborbereichen wie Immunhämatologie, Klinische Chemie, Immunologie, FACS-Analytik, HPLC, ICP-MS, Nephelometrie, automatisierte PCR Die Erfassung und Dokumentation der Analysenergebnisse erfolgt von Ihnen sorgfältig im Labor-Informations- und Management-System (LIMS) Sie setzen die Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems (QM-System) um und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei Die Kalibrierung, Verifizierung und regelmäßige Überprüfung der Analysemethoden führen Sie entsprechend der betrieblichen Vorgaben durch Sie sind verantwortlich für die Reinigung, Pflege und Instandhaltung der Analysegeräte, um eine dauerhafte und störungsfreie Funktion zu gewährleisten Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als MT-L (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus haben Sie Interesse in komplexe medizinisch-technische Analysenverfahren eingearbeitet zu werden und möchten sich beruflich weiterentwickeln Kenntnisse und Erfahrung mit Laborinformationssystemen (LIS) sind wünschenswert Engagement, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Ihre Chance Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet mit moderner Technologie (neuste Analysegeräte und moderne Laborausstattung) Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Übernahme von Verantwortlichkeiten in der Abteilung Wir bieten Teamevents, gesundheitsfördernde Maßnahmen u. v. m. Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Münster Tätigkeit: medizinisch Art: Vollzeit Unternehmensbereich: Labor Kontaktperson Norbert Brink Technischer Laborleiter Tel.: +49 251 60916-211 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Norbert Brink Technischer Laborleiter Tel.: +49 251 60916-211 MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11 • 48155 Münster • Tel.: +49 251 60 916-0 www.labor-muenster.de MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11 • 48155 Münster • Tel.: +49 251 60 916-0 www.labor-muenster.de

Informatiker (m/w/d) / Projektmitarbeiter (m/w/d) 45468 Mülheim an der Ruhr Vollzeit Karriere bei der Ategris Für die zeitgemäße Bewältigung der Aufgaben in der Steuerung der Unternehmensteile der Ategris wurde in 2022 ein neues Data-Warehouse angeschafft. Damit nutzen wir die Verbindung aller Subsysteme (z. B. Radiologie, Intensivstation, Personal, Labor, Endoskopie, Kardiologische Diagnostik und Nebenbetriebe für unser zeitgerechtes Steuerungsberichtswesen u. a. mit der Deckungsbeitrags- und Kostenträgerrechnung. Für die Verstärkung unseres Teams in der Schnittstelle zwischen der Unternehmenssteuerung und der IT-Abteilung mit der Betreuung unseres BI-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / Projektmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Betreuung der Anbindung des Data-Warehouse an SAP, ImedOne und sämtliche Subsysteme Betreuung des Berichtswesens aus Sicht des BI-Systems Datenvalidierung Unterstützung bei der Umsetzung der Datenberechnungen (Deckungsbeitragsrechnungen) zusammen mit der Unternehmenssteuerung Betreuung der notwendigen Datenstrukturen (Kostenträgerrechnung) Das bringen Sie mit Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung im Bereich Datenverarbeitung oder Informatik abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker oder im gesundheitsökonomischen Bereich. Erfahrung in der IT-Abteilung eines Krankenhauses oder im Krankenhauscontrolling Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen, Excel und Office, gerne Erfahrungen mit SAP Sicherer Umgang und Verständnis für größere Datenmengen Zusammenfassung und Visualisierung von größeren Datenmengen Analytische Fähigkeiten Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Ausgeprägtes Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Organisationstalent Überdurchschnittliches Engagement, Vielseitigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie bei uns Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. Martin Kuhrau Leitung IT Telefon 0208 881-3600 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Ategris GmbH Schulstraße 10A 45468 Mülheim an der Ruhr

Die Becorit GmbH mit Sitz in Recklinghausen ist ein international agierendes und marktführendes Unternehmen und entwickelt, produziert und vertreibt Reibbeläge für die Bahnindustrie. Das Unternehmen hat sich in mehr als 70 Jahren einen exzellenten Ruf als Lösungspartner für Bahnbetreiber und andere Unternehmen der Schienenfahrzeugindustrie erworben Als Teil des international erfolgreichen Wabtec-Konzerns (Jahresumsatz von ca. 8 Milliarden US Dollar und fast 27.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern) ist unser Kunde ein äußerst attraktiver Arbeitgeber. Als einer der wenigen Anbieter verfügt unser Kunde über eigene, zertifizierte Prüfstände, die die Produkte sowohl über den Lebenszyklus als auch unter den unterschiedlichsten Umweltbedingungen testen können. Zur Verstärkung des Teams Prüfwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur / Techniker (all genders) Mechatronik – Elektrotechnik - Mechanik Vollzeit Recklinghausen Das Angebot: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmen, das in seiner Branche führend ist Die Aufgabe ist auf eine langfristige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgelegt Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden und 30 Tagen Urlaub Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, diverse Zusatzangebote (u. a. Corporate Benefits, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote) Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Die Aufgabe: Sie koordinieren den Einsatz der Prüfstände und bereiten die Prüfläufe nach internen Vorgaben oder kundenspezifischen Anforderungen vor Sie kontrollieren die Eingangsparameter (Kraft, Moment, Temperatur, Bewitterung…) und die für den jeweiligen Versuch richtige mechanische Ausstattung Sie übernehmen die Auswertung der erhobenen Daten, prüfen diese auf Plausibilität und analysieren die Ergebnisse auf Verwertbarkeit Fehlerdiagnose und Darstellung der Ergebnisse in geeigneter Form gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Planung und Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen Gelegentlich begleiten Sie Feldversuche außerhalb des Unternehmens Die Anforderungen: Ihre Basis ist ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine fundierte Ausbildung zum Meister oder Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik Sie haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich technische Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenelemente gesammelt Sie“ tüfteln“ gerne an Problemlösungen und denken eher in Möglichkeiten als in Hindernissen Sie mögen es, gemeinsam mit anderen Spezialisten die beste Lösung zu finden und schauen auch gerne einmal über Ihren eigenen Bereich hinaus Solide bis gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit einer Auswertesoftware runden Ihr Profil ab Nun liegt es an Ihnen! Wir laden Sie zu einem weiteren Austausch ein. Unser Berater, Rolf Elshoff, steht Ihnen gerne unter der Rufnummer 02156 - 9159737 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auch über eine direkte Mail (mit kurzem tabellarischen Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem LinkedIn- oder XING-Profil) an bewerbung@elshoff-beratung.de . Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen finden Sie hier: https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum

Wir suchen: Freundliche, engagierte Reisebusfahrer / in und Schulbusfahrer / in Für unseren Reisebusbetrieb auf Vollzeit oder auf Teilzeit-Basis Führerschein Klasse D erforderlich HÖLLER-Reisen, 51688 Wipperfürth Tel.: 02267/3366 info@hoeller-reisen.de

Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement, insbesondere im Recruiting, im Bereich Personalentwicklung, in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung Unterstützung bei der Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Vorbereitung und Verhandlung von Regelungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien Gestaltung von Musterverträgen und Merkblättern Übernahme von Sonderaufgaben Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (2. Staatsexamen) Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts Kenntnisse des Personalvertretungsrechts wünschenswert Erfahrung im Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Leidenschaft für juristische Fragestellungen und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte Lösungsansätze hierzu zu entwickeln Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 09.12.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Die Vestolit GmbH, ein Unternehmen der Orbia, betreibt im Chemiepark Marl (Deutschland) die größte vollintegrierte PVC-Produktion Europas mit einer Jahreskapazität von 400.000 Tonnen PVC und ca. 1 Million Tonnen Monomerprodukte. In unseren Anlagen beschäftigen wir über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt in der Herstellung und dem Verkauf von PVC und monomerer Vor- und Koppelprodukte. Unsere PVC-Produkte werden weltweit vor allem für qualitativ hochwertige und langlebige Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten – bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gesellschaft: Vestolit GmbH Standort: Chemiepark Marl Besetzung: ab sofort Einsatzgebiete: Finanzen Karrierelevel: berufserfahren Ihr Aufgabenspektrum: Bilanzierung nach HGB und IFRS Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Teamleitung Hauptbuchhaltung (4–5 Personen) und Vertretung Leiter Rechnungswesen Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Berechnung und Bilanzierung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern Weiterentwicklung und Überprüfung der internen Kontrollsysteme gemäß den Konzernvorgaben Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Steuerprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter International oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting / Taxes oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS, HGB und Steuerrecht Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines Konzernunternehmens oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute SAP-Kenntnisse / S/4HANA von Vorteil Gute englische Sprachkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word) Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Chance: Vestolit vereint die Vorteile eines soliden mittelständischen Unternehmens, wie kurze Entscheidungswege, eine persönliche Atmosphäre, regionale Verbundenheit und transparente Aufstiegschancen mit der Stabilität eines weltweit agierenden Konzerns. Bei uns erwarten Sie Leistungen der chemischen Großindustrie in den folgenden Bereichen: Übertarifliche Bezahlung und weitere attraktive Leistungen – als Wertschätzung Ihrer Arbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung – zur Absicherung späterer Lebensabschnitte Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – zur Erweiterung Ihres Horizonts Betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihre individuelle Leistungsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch an hr.germany@vestolit.com. Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie gern Hannah Böckmann unter +49 2365 9549-244 kontaktieren. Wir wertschätzen Vielfalt und Diversität und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Vestolit GmbH Hannah Böckmann Paul-Baumann-Straße 1 45772 Marl T +49 2365 9549-244 hr.germany@vestolit.com www.vestolit.com

Facility Manager für JP Performance (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit • Klönnestr. 89, Dortmund Du hast ein Auge fürs Detail und liebst es, für einen reibungslosen Ablauf in Gebäuden zu sorgen? Perfekt! Aufgaben: Gebäudeverwaltung : Verwaltung und Instandhaltung der betrieblichen Gebäude und Liegenschaften, einschließlich technischer Anlagen, Büros, Außenanlagen und Parkplätze Installation und Wartung: Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlerdiagnose: Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen an unterschiedlichen Anlagen Teamarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Anforderungen: Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle Kommunikationsfähigkeit : Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Dein Interesse ist geweckt? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung mit Lebenslauf inklusive Foto oder Video mit dem Betreff „Facility Manager für JP Performance (m/w/d)“ an folgende Mailadresse: Bewerbungen@jp-performance.de

Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner – stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) für die Telefonzentrale/Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter www.voerde.de/stellenausschreibungen. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal ein.

Region Coesfeld, Gelsenkirchen, Dortmund, Arnsberg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de

Region Köln, Düsseldorf, Bonn, Moers, Aachen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de

Region Köln, Düsseldorf, Bonn, Moers, Aachen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de

Region Köln, Düsseldorf, Bonn, Moers, Aachen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de

Die Leidenschaft für das Lesen und für Bücher bilden seit 1919 unser Fundament. Damals wurde die erste Thalia Buchhandlung in Hamburg gegründet. Heute ist das mittelständisch geprägte und unabhängige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hagen Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir bieten vielfältigen Inhalten und Geschichten in jeder Darreichungsform eine Bühne – stationär in der Buchhandlung sowie digital auf unseren Onlinekanälen. Mit unserem Omni-Channel-Ansatz ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden den Einkauf zu jeder Zeit über alle Kanäle hinweg. Rund 500 Buchhandlungen bilden das Thalia Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Durch unseren Onlineshop und die eigene App ist Thalia zudem digital stark vertreten. Rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und in den Buchhandlungen mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dass unsere Kundinnen und Kunden aus einem einzigartigen Sortiment auswählen können, fachkundig beraten werden und Freude bei ihrem Einkauf haben. Wir bei Thalia wollen Sie mit unserem Angebot in Ihren individuellen Lebenswelten bestmöglich informieren, unterhalten und inspirieren. Wir suchen Dich für den Standort Hagen als Construction Administration Manager (m/w/d) Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort Deine Aufgaben Als koordinative Unterstützung des Teamleads bist du ein wichtiger Teil des Teams und sorgst dafür, dass Bauprojekte optimal organisiert und durchgeführt werden Du trägst die Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Pflege der Jahresplanung Dein Aufgabenbereich umfasst das Controlling der Baukosten, von der Grundlagenermittlung über die Baukostenschätzung bis hin zur Kostenoptimierung und -verfolgung Die Erstellung von Ausschreibungen, Verhandlungen von Bauleistungen und die Marktanalyse potenzieller Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Prüfung und Erstellung von Rechnungen in Bezug auf Baukostenzuschüsse Auch die Bewertung von Mieterbaubeschreibungen und Mietverträgen fällt in Deinen Verantwortungsbereich Dein Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Bau/Ladenbau oder ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) Einschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im Baukostencontrolling Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Lerne dein Team kennen Wir sind bei Thalia die Experten für alle baulichen Veränderungen in einer Filiale sowie die Gestaltung und den Ausbau neuer Buchhandlungen als Erlebnis- und Wohlfühlorte für unsere Kundinnen und Kunden – wir schaffen Orte der „wahren“ Begegnung. Wir sind - Innen-/Architekten für die Planung, Entwicklung und Roll- out neuer Ladenbaukonzepte. Zeichner für dreidimensionale Entwürfe, die detailliert bis ins technische Detail sind. Kalkulatoren für eine professionelle Budgetplanung sowie eine kontinuierliche Optimierung der Filial-Ausbaukosten. Projekt-/ Bauleiter für die Lösung komplexer Herausforderungen im Ausbau und der Koordination jeglicher Ausbaugewerke. Außerdem sind wir aber auch - Forscher – stets auf der Suche nach innovativen Neuerungen im Bereich Ladenbau und individuellen, kreativen Lösungen im Raum. Hüter der Marke Thalia und Überwacher der Design-Standards. - Jongleure, Dirigenten und Dompteure am Bau für qualitäts- und termingerechte Realisierungen. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit. Ansprechpartner und Bewerbung Judith Kaufmann steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: judith.kaufmann@thalia.de Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH Batheyer Str 115 - 117 58099 Hagen

Medientechnologe / Maschinenführer (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Medientechnologe/ Maschinenführer im Vollkontinuierlichen Schichtsystem (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du kümmerst Dich um Produktionsvorbereitungen, Rüsten, Andruck, Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Flexodruck- Maschinen Du überwachst den Fertigungsprozess und die Optimierung der Arbeitsabläufe Du wartest und pflegst die Maschinen gemäß dem Wartungsplan Du überwachst die Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanweisungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du bist verantwortlich für das Einrichten und Drucken an unseren Flexodruck- Maschinen Das ist dein Profil Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Medientechnologe (Drucker) oder Maschinen- und Anlagenführer Du verfügst bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabestellung, idealerweise in der Papierverarbeitung Du hast ein ausgeprägtes Farbsehvermögen sowie gutes technisches Verständnis Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Vollkontinuierlichen Schichtsystem Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919 Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind. FASERHAFTE BENEFITS Das bieten wir dir bei FASANA Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urban Sports Club- Mitgliedschaft Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Fahrrad-Leasing Kostenfreier Parkplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Täglich frisches Obst & Wasser Bewerbung per E-Mail an: recruiting@fasana.com oder Kurzbewerbung über: www.fasana.com/karriere FASANA GmbH Adolf-Halstrick-Straße 6 DE-53881 Euskirchen T +49 2251 812 0

Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Kliniken Düsseldorf und Essen. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E8 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 28.11.2024 Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind Ansprechperson für unsere Lieferanten und pflegen eine professionelle und lösungsorientierte Kommunikation. Sie stellen durch gezielte Planung die termingerechte Durchführung von Zahlläufen sicher und optimieren den Zahlungsverkehr, unter Beachtung der Skontofristen. Durch die sorgfältige Pflege von Stammdaten und offenen Posten tragen Sie aktiv zur Datenqualität und zu einer reibungslosen Verwaltung bei. Sie unterstützen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie bearbeiten Taschengeldzahlungen, AT-Gelder und Eigengelder. Im Bedarfsfall vertreten Sie die Kassenverwaltung und sorgen so für eine kontinuierliche Abwicklung aller Prozesse. Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Worauf es uns noch ankommt Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise praxisbewährte Kenntnisse in der Krankenhausbuchführungsverordnung Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4 Hana (S4i) und Ariba Gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere im Umgang mit Excel Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, standortübergreifend zu arbeiten Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Oliver Plötz steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1200 Frau Celina Nawe steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1107 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heilwesenhaftpflicht Relyens stellt ein… Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heilwesenhaftpflicht Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen MISSION Du leitest die Bearbeitung der Dir anvertrauten Entschädigungsfälle (Personen- und Sachschäden) in Verbindung mit unserem Netzwerk von Ärzten und Rechtsanwälten im Rahmen von gütlichen und streitigen Verfahren. Du trägst zur Entwicklung einer überwiegend gütlichen Fallbearbeitung im Rahmen der Konzernpolitik bei. Du trägst durch die Analyse von Schadensfällen aktiv zur Verringerung des Risikos der Versicherten bei. DEINE AUFGABEN Analyse des Vertrages und der Deckung Prüfung der Haftung des Versicherungsnehmers Überprüfung und Bewertung der gegnerischen Schadenspositionen Verhandlung des Falles im Rahmen der Vollmacht Festlegung der Strategie der beauftragten Rechtsanwälte im Rahmen von Gerichtsverfahren Prüfung von Regressmöglichkeiten und Durchführung derselben Gestaltung kundenorientierter Prozessabläufe Sicherung der Daten- und Prozessqualität Teilnahme an den Schadensbewertungsausschüssen innerhalb der Business Unit und der Direktion Beteiligung an der Ausbildung und Entwicklung des Teams DEIN PROFIL Mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau Erfahrung in der Bearbeitung von (Personen-) Haftpflichtschäden, vorzugsweise im Bereich Heilwesen Erfahrung in der Führung auch anspruchsvoller Verhandlungen Gute Ausdrucksfähigkeit und analytisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz Hohe Lern- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (MS Office) Reisebereitschaft DEIN VERTRAG Dein Vertrag ist unbefristet. Du arbeitest an dem Standort unserer deutschen Business Unit in Düsseldorf. Obwohl wir alle gerne ins Büro kommen, um zu kommunizieren, ist eine Home-Office Regelung bei uns etabliert. Im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten, kannst Du darüber hinaus deine work-life-balance selbst gestalten. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, daher unterstützen wir sie nicht nur mit einem attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch mit weiteren Zusatzleistungen wie z.B. Eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu Deinem Gehalt Finanzielle Zuschüsse zu deinen Mahlzeiten Ein Deutschlandticket für den ÖPNV Ein monatliches come-together, um sich auch mal abseits der Arbeit auszutauschen Die Möglichkeit für bis zu 3 Monate an einem anderen unserer europäischen Standorte zu arbeiten. Ergänzend zu unseren internen Weiterbildungen eine online-Plattform mit zusätzlichen Angeboten 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. zusätzlich frei UNSERE GRUPPE Relyens ist die führende europäische Versicherungsgruppe auf Gegenseitigkeit für Versicherung und Risikomanagement, die Akteure im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Seniorenheime, medizinische Fachkräfte usw.) und der Gebietskörperschaften betreut (Regionen, Stadtverwaltungen, Kommunen, Verwaltungszentren usw.). Um ihre Tätigkeit abzusichern und die Qualität der für Patienten und Bürger erbrachten Dienstleistungen zu gewährleisten, unterstützen wir sie beim Management der Risiken im Zusammenhang mit Pflegeleistungen, Personalmanagement oder Cybersicherheit. Wir verfolgen einen einzigartigen ganzheitlichen Ansatz, der Management-, Risikopräventions- und Versicherungslösungen kombiniert. Relyens wurde vor fast 100 Jahren von und für Krankenhäuser in Lyon gegründet und ist seit 2021 „Entreprise à Mission“, d.h. ein Unternehmen mit einer Mission. „Handeln und innovativ sein an der Seite all jener, die im Sinne des Gemeinwohls wirken, um eine Welt des Vertrauens zu schaffen“: Das ist das gemeinsame Ziel unserer 1.200 Mitarbeitenden in Frankreich, Spanien, Italien und Deutschland. Mach mit und setzen wir uns gemeinsam für diejenigen ein, die sich engagieren! Deine Bewerbung kannst du direkt an die Leiterin Schaden unter sandra.henkemeier@relyens.eu senden. Für Fragen steht sie Dir auch unter Tel: 0221 – 882427 - 15 zur Verfügung. Nähere Einzelheiten findest du auf Relyens.eu Bleiben wir in Kontakt: LinkedIn, Youtube, Xing

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für den Kaufmännischen Direktor und Vorstandvorsitzenden der LVR-Klinik Köln. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln E8 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche unbefristet zum nächst möglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 08.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Sämtliche anfallenden Sekretariatsaufgaben Organisation, Vor- und Nachbereitung sämtlicher Termine, Besprechungen und Sitzungs- und Ausschussunterlagen Führen des Terminkalenders und Wiedervorlagen Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Gesprächspartner*innen Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte Erledigung der Korrespondenz sowie Berichterstattung Organisation von Reisen und deren Abrechnung Verwaltung der Ablage Protokollführung von Konferenzen Mitarbeit, Organisation und Planung von Meetings, Events und Tagungen Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Gesundheitsmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung Worauf es uns noch ankommt Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. im Vorzimmerdienst Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten Gewandtheit im Umgang mit Besucher*innen, Anrufer*innen und Gesprächspartner*innen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Produkte (Outlook. Word, Excel, Powerpoint) Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein differenziertes Ausdrucksvermögen Zeitliche Flexibilität Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität Konfliktlösungsfähigkeit und soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Schürmanns Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender 0221 8993-500 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen machen Unternehmen - persönlich, entwicklungsstark und bereit für die Zukunft! Gestalten Sie mit uns Potenziale für die Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft. Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen? Personalbetreuer (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP) Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA) Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4 Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx) Was uns überzeugt: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ausgeprägte IT-Affinität hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.700 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert. Seit 1988 gibt es zudem den Förderverein NRW-Stiftung, der die Stiftungsarbeit ideell und finanziell unterstützt und aus mehr als 8.700 Mitgliedern besteht. Die NRW-Stiftung sucht in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe 10 des TV-L vergütet. Wir bieten Ihnen eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine langfristige berufliche Perspektive in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Stiftung mitbringt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erste Ansprechperson für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur der Stiftung; Verwaltung und Pflege der Server- und Client-Landschaft in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Administration der IT-Anwendungen, wie z. B. Projektsoftware, Finanzbuchhaltungssoftware, Zeiterfassungssoftware Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen, insbesondere der Projektsoftware CAS Maecenas (Vorkenntnisse erwünscht, allerdings nicht notwendig) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets Unsere Anforderungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Domäne Erfahrung bei der Installation, Konfiguration und Problembehebung von Systemen und Softwaren Erfahrungen im Prozessmanagement Engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität im Denken und Handeln und kreative Problemlösungskompetenz Teamorientierte Persönlichkeit Was erwartet Sie: eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung; ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Team der Abteilung Zentrale Dienste; eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten; eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre; Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine betriebliche Altersvorsorge Fahrgeld. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail in einer PDF-Datei bis spätestens zum 15.12.2024: bewerbung@nrw-stiftung.de, Betreff: Bewerbung Zentrale Dienste. Die Bewerbungsgespräche sind für den 13.01.2025 geplant. Datenschutzinformation: Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Bio, regional und fair - dafür steht die Upländer Bauernmolkerei seit mehr als 25 Jahren. 1996 gründeten 18 Bio-Bäuerinnen und Bio-Bauern, gemeinsam mit Umweltschützern, Privat- und Geschäftsleuten ihre eigene Molkerei und betreiben sie in eigener Regie und vermarkten ihre Bio-Milch erfolgreich selbst. Mittlerweile beliefern über 100 Bio-Milchbetriebe aus der Region unsere Molkerei täglich mit frischer Bio-Milch. Die Betriebe liegen in einem Umkreis von etwa 150 km um die Molkerei, das spart lange Transportwege und schont die Umwelt. Sowohl die Bio-Milchlieferanten als auch die Molkerei arbeiten nach den strengen Richtlinien des Bioland-Verbandes. Damit sind eine artgerechte Tierhaltung und die Fütterung der Tiere mit ökologisch angebauten Futtermitteln selbstverständlich. Durch eine besonders schonende Verarbeitung und den Verzicht auf Konservierungsstoffe und Stabilisatoren erhalten unsere Bio-Milchprodukte ihre hohe geschmackliche Qualität. Die Upländer Bauernmolkerei ist die erste und aktuell einzige FairBio-zertifizierte Molkerei in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter im Bereich der Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Begleitung und eigenverantwortliche Übernahme der Warenwirtschaft, inkl. Auftragsverarbeitung, Lieferscheinerstellung bis hin zu Rechnungserstellung Erstellung der Milchgeldabrechnung, inkl. Erfassung der Milchmengen Erstellen und Weiterentwicklung von Listen & Aufstellungen Mitwirkung bei der Arbeit von verschiedenen Abläufen im ERP-System Unterstützung im Bereich der Nachhaltigkeit Aktive Mitarbeit im Verwaltungsbereich und Zuarbeit an verschiedene Stellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel ERP-Kenntnisse vom Vorteil Hohe Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Wir bieten: Anspruchsvolle Tätigkeit, geprägt durch Eigenständigkeit und Freiraum Umfassende Einarbeitung Interessanter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team Angenehmes, familiäres Betriebsklima Weihnachts-/ Urlaubsgeld Verschiedene attraktive Zusatzleistungen Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zum möglichen Startdatum sowie Ihrer Gehaltserwartung an: Upländer Bauernmolkerei GmbH Postfach 20 73 • 34502 Willingen - Usseln Christoph Heerdt • Tel.: 0 5632/9486-14 bewerbung@bauernmolkerei.de www.bauernmolkerei.de

Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort am Standort Herborn in Vollzeit (39 Std. Woche) eine/n: Service-Disponenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Telefonische Annahme der Serviceaufträge Erstellung von Kostenvoranschlägen und Kundendienstangeboten Disposition der Außendienst-Techniker und kaufmännische Abwicklung Terminierung und Absprache mit Kunden und Service-Technikern Verantwortungsbewusste Auftragskoordination und -abwicklung Organisation der Inventuren und EDV-Erfassung der Ersatzteile Ihre Qualifikationen: Kfm. Berufsausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis (idealerweise zusätzliche Ausbildung im technischen Berufsbereich) Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Ihre Benefits: Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) Firmeneigenes Betriebsrestaurant mit günstigen Konditionen Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: bewerbung@richter-foerdertechnik.de Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 www.richter-foerdertechnik.de

Teamleiter im Bereich Verkauf im Sportfachhandel (m/w/d) Sei dabei! Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweiten Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. Für unsere Filiale in Aachen suchen wir ab sofort: Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit - Befristet Deine Aufgaben bei uns: Du begegnest unseren KundInnen als GastgeberIn und berätst mit Begeisterung individuell und kompetent auf Augenhöhe Du bist verantwortlich für die Personalführung und Einsatzplanung deines Teams In deiner Rolle als Führungskraft bist du erste Ansprechperson auf der Fläche und coachst, schulst und motivierst dein Team Du steuerst operativ die Vorgänge am POS und sorgst für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation nach unseren Visual Merchandising Richtlinien, um unsere KundInnen täglich aufs Neue zu begeistern Du nimmst jede Reklamation als Chance wahr, um KundInnen von unserem Service zu überzeugen In deiner Rolle als MarkenbotschafterIn repräsentierst du die Ziele und Werte von SportScheck So überzeugst du uns: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und teilst mit uns die Begeisterung für Sport und Style Du schaffst es dein Team durch deine begeisternde Art mitzureißen und dabei die Kompetenzen für Beratung und Verkauf zu vermitteln Dich inspiriert der Multi-Channel Retail und du bist online wie offline immer auf dem neuesten Stand Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigener Antrieb runden dein Profil ab Als Teil unseres SportScheck Teams erwarten dich: Verkaufsprovision ab deinem ersten Euro Umsatz Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und unternehmensweiter Du-Kultur – Denn im Fokus der täglichen Zusammenarbeit steht bei uns wie im Sport der Teamgedanke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durchgeführt von vielfältigen namhaften Herstellern und durch unsere unternehmenseigene App Ein Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst - nicht nur sportlich, sondern auch beruflich möchten wir dir Raum für deine freie Entfaltung & Weiterentwicklung ermöglichen Die Möglichkeit neue Produkte vor allen anderen zu testen Attraktive Mitarbeitendenrabatte Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents (z.B. SportScheck-Runs uvm.) In unserer Unternehmenszentrale in München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere rund 1050 Mitarbeitende die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 von Otto Scheck und zählt zu den Marktführern im deutschen Sportfachhandel.

Servicekraft / Küchenhilfe (m/w/d) Teilzeit gesucht für das Tagungshaus der Bischöflichen Akademie mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Bischöfliche Akademie des Bistums Aachen bietet Bildungs- und Gesprächsangebote zu gesellschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Theologie, Natur-, Politik- und Sozialwissenschaften, Kultur und Ethik. Im zugehörigen Tagungshaus mit seinen 51 Gästezimmern sowie Konferenz- und Seminarräumen gewährleisten die Teams Belegmanagement, Hauswirtschaft, Küche und Service Funktion und Gastlichkeit für die Besucher der Akademie ebenso wie Übernachtungsgäste und Gäste externer Veranstaltungen. IHRE VERANTWORTUNG Vorbereitung und Anrichten des Frühstücks- und Abendbuffets für unsere Übernachtungsgäste Zubereitung von warmen Speisen nach Anleitung Buffetpräsentation und Essensausgabe für die Gäste der Akademie und des Tagungshauses Gästeservice bei ausgewählten Veranstaltungen mit festlichem Mehrgang-Menü Reinigungsarbeiten in der Küche, den Speiseräumen und Lagerräumen Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz vor dem Arbeitsantritt sowie regelmäßige Teilnahme an Hygieneschulungen während der Beschäftigungszeit IHR PROFIL Freude und Interesse, gemeinsam mit einem engagierten Team für das leibliche Wohl unserer Gäste in einem angenehmen Ambiente zu sorgen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Service und Umgang mit Gästen Bereitschaft, die Zubereitung und Präsentation von Speisen zu erlernen Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan im Rahmen einer 5-Tage-Woche von montags bis sonntags Ausgeprägte Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Teamfähigkeit bei selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach KAVO EG 2 Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt Familienfreundliche Personalpolitik Vergünstigtes Deutschlandticket Bike Leasing Cambio Carsharing Urban Sports Club Werteorientierung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (wenn vorhanden) richten Sie bitte online über unser Bewerbungsportal (www.bistum-aachen.de/karriereportal) an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt Telefon: +49 241 452 391 Online-Bewerbung

Bauleitung (m/w/d) für Instandhaltung und Modernisierung Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität. Für unser Technisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden). Deine Aufgaben: Du bearbeitest und koordinierst eigenständig Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen deines Wohnungs- und Objektbestandes. Zu deinen Aufgaben zählen Budgetverantwortung und Kostenkontrolle, inkl. der sachlichen und rechnerischen Prüfung von Rechnungen. Du kümmerst dich um die Beauftragung und Koordination unserer Dienstleister sowie um die Abnahme von deren Leistungen. Der Abschluss und die Verwaltung von technischen Dienstleistungs- und Wartungsverträgen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du übernimmst regelmäßig die Korrespondenz mit unseren Mietern und Dienstleistern. Du erledigst die allgemeine Bürokommunikation und fertigst Statistiken und Berichte an. Dein Profil: Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildungsqualifikation als Bautechniker/in (m/w/d) oder Immobilientechniker/in (m/w/d). Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Modernisierung. Du kennst dich gut aus mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Du trägst gerne Verantwortung, bist entscheidungsstark und arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und selbstständig. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem wohnungswirtschaftlichen Softwareprogramm „Wodis“. Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. Einen unbefristeten, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Auf Wunsch einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an bewerbung@mwb.info. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen: Instandhaltungsplaner (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.02.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16183DAS MACHST DU Planung und Organisation der Instandhaltungsmaßnahmen in Bezug auf die Eigen- und Fremdleistungen sowie des Materials Erstellen von Instandhaltungsplänen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit Umsetzung von Lebenszyklusoptimierungen durch PM-Methodik und AMM sowie die Identifizierung von Optimierungspotentialen Unterstützung des Lagerhaltungsmanagements durch Planung und Optimierung der benötigten Ersatzteile Mitarbeit bei der Planung und Implementierung eines Zero-based Budgets Sicherstellung der Arbeits- und Lebensmittelsicherheit bei Instanthaltungseinsätzen Mitarbeit in diversen Optimierungsprojekten DAS LIEFERST DU eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich vorzugsweise in leitender Funktion als Techniker, Meister erweiterte Kenntnisse im EHS Bereich - Gefährdungsbeurteilungen und BSS (Behavior Based Saftey) Kenntnisse in der Koordination von Instandhaltungmaßnahmen unter Berrücksichtigung von EHS, Lebensmittelsicherheit u.ä. Erfahrungen in der Arbeit nach definierten KPI's und Zielen (SMART) zuverlässige Arbeitsweise, hohe Teamorientierung und Eigeninitiative DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH & Co. KG.

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen: Mitarbeiter Betriebstechnik (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16087DAS MACHST DU Sicherstellung der Instandhaltungstätigkeiten innerhalb der Betriebstechnik, der Energieversorgung und ggf. der Prozesstechnik Störungsanalyse und Überprüfung geeignete Gegenmaßnahmen sowie Durchführung und Begleitung der mechanischen Wartungs- und Reparaturarbeiten Zusammenarbeit bei der Umsetzung der Sicherheit am Arbeitsplatz innerhalb der Bon Gelati kontinuierliche Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Regelwerke (DGUV Vorschrift 3) Unterstützung in Verbesserungsprojekten und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten Optimierung der Werkstattorganisation DAS LIEFERST DU abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Installateur oder Elektroniker für Betriebstechnik/ Mechatroniker alternativ eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie erforderlich erweiterte Kenntnisse in der Dampfregelung, Sprinkler, Heizung / Sanitär, Lüftungs- bzw. Versorgungstechnik erste Berührungspunkte im Bereich Gefährdungsbeurteilung und im Beereich Schweißtechnik wünschenswert Flexibilität sowie die Fähigkeit sich in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu bewegen DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH & Co. KG.

Mitarbeiter/in für die Werkstatt (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit • Klönnestr. 89, Dortmund Du hast Benzin im Blut und liebst es, mit Menschen zu arbeiten? Perfekt! Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung individueller Fahrzeugumbauten Installation und Anpassung von Fahrzeugkomponenten und -systemen (z.B. Fahrwerk, Antrieb, Elektronik) Fehlersuche und Problemlösung bei komplexen technischen Herausforderungen Testfahrten und Feinabstimmungen der Fahrzeuge nach abgeschlossenen Umbauten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik Erfahrung in der Arbeit mit moderner Fahrzeugtechnologie und -elektronik Begeisterung für innovative Fahrzeuglösungen und Freude an kreativer Arbeit Handwerkliches Geschick, Präzision und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil) Wir bieten: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen und Kreativität in spannende Fahrzeugprojekte einzubringen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Dein Interesse ist geweckt? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung mit Lebenslauf inklusive Foto oder Video mit dem Betreff „Mitarbeiter/in für die Werkstatt (m/w/d)“ an folgende Mailadresse: Bewerbungen@jp-performance.de

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH stellt ein: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden. Wir unterstützen Menschen mit einer psychischen Erkrankung; Menschen, die gleichzeitig suchtkrank (Doppeldiagnose) sind und abstinent leben wollen; Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir stehen diesen Menschen zur Seite, ihr Leben in der eigenen Wohnung selbstbestimmt zu gestalten. Unser Ziel ist es, ihnen eine möglichst selbständige, eigenverantwortliche und zufriedenstellende Lebensführung zu ermöglichen. Auch nach einem Klinikaufenthalt oder dem Abschluss einer Rehabilitation unterstützen und begleiten wir den Neuanfang. Ihre Aufgaben Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte Gruppenangebote Fach- und sachgerechte Dokumentation Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbar Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit Erfahrung in der Krisenintervention Hohe Soziale Kompetenz Hohe Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Wertschätzenden Umgang im Team Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit Fundierte Einarbeitung und Begleitung Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Haltern am See einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmangagementsystems Überwachung der in Audits festgestellten Abweichungen und deren Korrekturmaßnahmen Erstellen, bearbeiten und prüfen von Qualitätsmanagement und HACCP-Dokumenten Ansprechpartner und Koordinator für den Bereich HACCP, IFS, MSC, ASC, Food Fraud, Food Defense, Allergen- und Fremdkörpermanagement Koordination des jährlichen Auditprogrammes und Erstellung der Auditplanung Durchführung der Zertifizierungsaudits inklusive Einberufung notwendiger Meetings und zeitnaher Ermittlung des Status Lieferantenbewertungen und Lieferantenaudits Stellungnahmen gegenüber der Lebensmittelüberwachung Planung, Bewertung und Ausbau der internen Analytik Durchführung interner Analytik u.a. Reinigungs- und Desinfektionsstatus der Produktion; Personalhygiene; Allergene; Luftkeimzahlbestimmungen Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften Vertretung der operativen QS in Ausnahmefällen sowie gemeinsame Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Lebensmittelchemie, in Ökotrophologie, in Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Lebensmittelsektor, insbesondere im Erstellen von QM-Dokumenten Kenntnisse im Bereich Feinkostprodukte, Feinkostsalate, Mayonnaise-basierte Produkte und Fisch Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, HACCP, IFS, MSC, ASC, Food Fraud, Food Defense Analytische Stärke, hohes Engagement und ein systematischer, lösungsorientierter Arbeitsstil Erfahrung mit MS-Office und QM-Software, vorzugsweise BITqms, GRS Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub einen Arbeitsplatz mit Langzeit-Perspektive flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen suchen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie! DAHLHOFF Feinkost GmbH Aufgrund der neuen DSGVO möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung per Post und via Mail abzusehen, da diese nicht berücksichtigt und zurückgeschickt werden. Klicken Sie bitte auf BEWERBEN und nutzen Sie nur unser Online Bewerbungs-Tool.