31 Seniorenbetreuer Jobs in Nordrhein-Westfalen
Wir haben viele Jobs für Dich gefunden.
Wir suchen Sie! Sie haben Freude daran, die Zukunft der Pflege mitzugestalten und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Nachwuchskräfte weitergeben? Sie organisieren gerne, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und schätzen die Arbeit in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Koordinierende Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Altenhilfe Ihre Aufgaben: Praxisanleitung: Begleitung, Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der stationären Altenhilfe. Sicherstellung der Umsetzung des Ausbildungsplans sowie der individuellen Lernziele der Auszubildenden. Durchführung von Feedback- und Reflexionsgesprächen. Koordination und Organisation: Planung und Koordination der praktischen Einsätze der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen. Abstimmung mit den Pflegeschulen und anderen Kooperationspartnern. Sicherstellung einer qualitätsorientierten Ausbildung in der Einrichtung. Dokumentation und Evaluation des Ausbildungsprozesses. Unterstützung der Teamarbeit: Schulung und Beratung des Teams in ausbildungsrelevanten Themen. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und der Förderung von Nachwuchstalenten. Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Fundierte MS Office- und PC-Kenntnisse erforderlich Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum. Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld. Attraktive Vergütung im Bereich der AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft – werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
Karriere im Evangelischen Wohnstift Dichterviertel Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit ausgezeichneter pflegerischer Expertise, reagieren einfühlsam auf ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse und bieten gleichzeitig eine Vielzahl an Unterhaltungsmöglichkeiten und familiären Gemeinschaftsaktivitäten. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen wir ebenso sehr wie ihre individuellen Lebenssituationen und Perspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote fördern wir die persönliche Weiterentwicklung. Wo immer es möglich und nötig ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Anforderungen an und unterstützen die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Jedes Teammitglied kann auf eine respektvolle Atmosphäre zählen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit. Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert.
Ausbildung im Evangelischen Wohnstift Dichterviertel Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit ausgezeichneter pflegerischer Expertise, reagieren einfühlsam auf ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse und bieten gleichzeitig eine Vielzahl an Unterhaltungsmöglichkeiten und familiären Gemeinschaftsaktivitäten. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen wir ebenso sehr wie ihre individuellen Lebenssituationen und Perspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote fördern wir die persönliche Weiterentwicklung. Wo immer es möglich und nötig ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Anforderungen an und unterstützen die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Jedes Teammitglied kann auf eine respektvolle Atmosphäre zählen. Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne älteren Menschen widmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d). Wir bieten verschiedene Starttermine für diese Ausbildung an. Bitte frage gerne nach dem nächstmöglichen Beginn deiner Ausbildung. Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert.
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Karriere im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst Mit fürsorglicher Begleitung und umfassender pflegerischer Fachkenntnis unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner, gehen empathisch auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und bieten gleichzeitig vielfältige Unterhaltungs- und Gemeinschaftsaktivitäten an. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.
Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit hoher pflegerischer Kompetenz, gehen mit Einfühlungsvermögen auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und schaffen gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten für Unterhaltung und familiäre Gemeinsamkeit. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns ebenso wichtig wie ihre persönlichen Lebenslagen und individuellen Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote tragen zur eigenen Weiterentwicklung bei. Wo es erforderlich und möglich ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Bedürfnisse an und bieten Unterstützung, damit berufliche und private Belange harmonisch zusammengeführt werden können. Jedes Mitglied unseres Teams kann sich auf eine Atmosphäre des Respekts verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit. Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die Außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Die Diakoniestationen Essen gGmbH sind ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Häusliche Pflege und Betreuung zuhause. Als ambulanter Pflegedienst beraten, helfen und betreuen wir mit mit rund 350 Mitarbeitenden an 6 Standorten im gesamten Essener Stadtgebiet fast 1800 Kundinnen und Kunden. "Ambulant durchstarten" können bei uns Berufserfahrene, Berufseinsteigerinnen und - einsteiger sowie Schülerinnen und -schüler und Studierende in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Wir bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle an und freuen uns auf Sie. Das sagten unsere Mitarbeitenden im Rahmen der letzten Mitarbeitendenbefragung über uns „Die Diakoniestationen Essen gGmbH ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeitenden wertschätzend begegnet, ist zukunftsorientiert und eine sichere Arbeitgeberin“ „Bei der Diakoniestationen Essen gGmbH ist flexibles Arbeiten möglich, Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren“ „Die Diakoniestationen Essen gGmbH bezahlt gute Vergütungen nach BAT-KF“ „Die Diakoniestationen Essen gGmbH stellt viele freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobfahrrad und andere Bonusleistungen zur Verfügung“
Die Diakoniestationen Essen gGmbH sind ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Häusliche Pflege und Betreuung zuhause. Als ambulanter Pflegedienst beraten, helfen und betreuen wir mit rund 350 Mitarbeitenden an 6 Standorten im gesamten Essener Stadtgebiet fast 1800 Kundinnen und Kunden . "Ambulant durchstarten" können bei uns Berufserfahrene, Berufseinsteigerinnen und - einsteiger sowie Schülerinnen und -schüler und Studierende in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Wir bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle an und freuen uns auf Sie. Das sagten unsere Mitarbeitenden im Rahmen der letzten Mitarbeitendenbefragung über uns „Die Diakoniestationen Essen gGmbH ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeitenden wertschätzend begegnet, ist zukunftsorientiert und eine sichere Arbeitgeberin“ „Bei der Diakoniestationen Essen gGmbH ist flexibles Arbeiten möglich, Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren“ „Die Diakoniestationen Essen gGmbH bezahlt gute Vergütungen nach BAT-KF“ „Die Diakoniestationen Essen gGmbH stellt viele freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobfahrrad und andere Bonusleistungen zur Verfügung“
Hörakustiker passen hochmoderne Hörhilfen Menschen mit Hörverlusten an. Mit modernster Computertechnik werden die Hörhilfen eingestellt/programmiert. Erst wird mit der Grad der Hörschwäche festegstellt. Danach wird im persönlichen Gespräch die Vorgehensweise dem Kunden erläutert um weitere Bedürfnisse/Erwartungen zu klären, die dann bei der Hörgeräteauswahl einfließen.Danch kommt der Anpass- und Fertigungsprozess, in dem man den Kunden in verschiedenen Terminen begleitet. Nach Abschluss der Anpassung, wird weiterhin eine enge Kundenbindung angestrebt, durch Wartung und der kontinuierlichen Anpassung der Hörgeräte. Als Hörakustiker solltest du:Spaß an persönlicher Kundenberatung und am Handwerk in der Werkstatt haben!Gerne mit aktueller Technik von besonderen Marken der Hörgeräteakustik arbeiten. Interesse? Dann meld dich gerne, über die Kontaktzeile oder per E-Mail:info@ziem.de. Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich!
Die Diakoniestationen Essen gGmbH sind ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Häusliche Pflege und Betreuung zuhause. Als ambulanter Pflegedienst beraten, helfen und betreuen wir mit mit rund 350 Mitarbeitenden an 6 Standorten im gesamten Essener Stadtgebiet fast 1800 Kundinnen und Kunden. "Ambulant durchstarten" können bei uns Berufserfahrene, Berufseinsteigerinnen und - einsteiger sowie Schülerinnen und -schüler und Studierende in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Wir bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle an und freuen uns auf Sie. Das sagten unsere Mitarbeitenden im Rahmen der letzten Mitarbeitendenbefragung über uns „Die Diakoniestationen Essen gGmbH ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeitenden wertschätzend begegnet, ist zukunftsorientiert und eine sichere Arbeitgeberin“ „Bei der Diakoniestationen Essen gGmbH ist flexibles Arbeiten möglich, Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren“ „Die Diakoniestationen Essen gGmbH bezahlt gute Vergütungen nach BAT-KF“ „Die Diakoniestationen Essen gGmbH stellt viele freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobfahrrad und andere Bonusleistungen zur Verfügung“
Wir suchen aktuell: Mini-Job als Ergänzungskraft im Wochenenddienst (m/w/d) in Duisburg Engagieren Sie sich mit uns! Wir freuen uns auf Sie. Die LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeitenden erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle. Starten Sie mit uns in die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort. IHRE AUFGABEN pflegerische Unterstützung und Begleitung im Alltag der Bewohner:innen Dokumentationen gem. der Vorgaben Medikamente geben Behandlungspflege und Gesundheitsfürsorge DAS BRINGEN SIE MIT 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin, Gesundheits- oder Krankenpflegehelferin, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelferin selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit in der Sozialbranche EDV-Kenntnisse UNSER ANGEBOTMinijob bis max. 538,-€ / Monat ab 2025 bix max. 556,-€ / Monat Stundenzahl hängt von Qualifikation und Erfahrung ab Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen Einsätze nur an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen Individuelle Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Sportstudio FitX Handfeste Shopping-Vorteile Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@lebensraeume-duisburg.de oder www.lebensraeume-duisburg.de/karriere. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Petra Wosnitzka unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.
Wir suchen aktuell: Pflegekraft Pflegehelfer (m/w/d) in Duisburg Engagieren Sie sich mit uns! Wir freuen uns auf Sie. Die LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeitenden erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle. Starten Sie mit uns in die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegekraft Pflegehelfer (m/w/d) In Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 - 38,5 Stunden / Woche) IHRE AUFGABEN • pflegerische Unterstützung und Begleitung im Alltag der Bewohner:innen • Dokumentationen gem. der Vorgaben • Medikamente geben • Behandlungspflege und Gesundheitsfürsorge DAS BRINGEN SIE MIT • 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin, Gesundheits- oder Krankenpflegehelferin, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelferin • Bereitschaft zur Aufqualifizierung zur Fachkraft • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende • selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • gute Kommunikationsfähigkeit • Freude an der Arbeit in der Sozialbranche • EDV-Kenntnisse UNSER ANGEBOT • unbefristeter Arbeitsvertrag • sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft • Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft Gehaltsspanne 32.000 € - 34.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche PTG Gruppe Soz 6 ab 2025 Gehaltsspanne 42.000 € - 52.000 € Jahresbrutto bei 39,0 Stunden / Woche zzgl. Zulage Betriebszugehörigkeit • hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge) Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)• Jahressonderzahlung • vermögenswirksame Leistungen • verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich • 30 Tage Urlaub • individuelle Fort- und Weiterbildung • vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX • betriebliches Gesundheitsmanagement • flache Hierarchien • handfeste Shopping-Vorteile • kostenlose Getränke • Betriebsfeste und Feiern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@lebensraeume-duisburg.de oder www.lebensraeume-duisburg.de/karriere. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Petra Wosnitzka unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.
menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein Vorstandsmitglied Verwaltung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem sozialfachlichen Vorstandsmitglied und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Einkauf/Beschaffung, Personal sowie Immobilien, Liegenschaften und Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Qualifikationen. Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung, verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wesentlich ist auch die Bereitschaft, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich im Raum Dortmund zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 judith.lassalle@ifp-online.de Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.395-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH und der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. sind Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier teilstationären Einrichtungen, dem Mahlzeitendienst in Kaarst sowie dem Caritas Hausnotruf. Insgesamt werden ca. 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen für unser zentrales Qualitätsmanagement in Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) Benefits Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing Kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Entwicklung und Implementierung bzw. Integration von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Durchführung von internen Qualitätsprüfungen und Audits Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätskennzahlen Organisation, fachliche Überprüfung und Durchführung von Fortbildungen, Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Dienstbesprechungen Planung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagementprojekten einschließlich einrichtungsbezogener und/ oder übergreifender Arbeitsgruppen bzw. Qualitätszirkel Initiierung und Mitwirkung an internen Digitalisierungsprozessen Beratung in Qualitätsfragen auf allen Ebenen Profil Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine fachlich relevante Weiterbildung und/ oder ein fachlich relevantes Studium Erfahrungen in der ambulanten Pflege wären wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsanforderungen des SGB V, SGB XI und des WTG Professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken Weiterführende Kenntnisse der führenden Softwarelösungen für die Altenhilfe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Romboy, Leitung Qualitätsmanagement, unter Tel.: 02181/238292 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?stellenangebote/ Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich
menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein Sozialfachliches Vorstandsmitglied Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Verwaltung und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. Sie tragen die operative Ressortverantwortung für die Geschäftsfelder „Senioren und Pflege“, „Soziale Dienste“ und „Dienstleistungsbetriebe“, fördern die Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und unterstützen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen in den Einrichtungen. In Ihrer Funktion optimieren Sie personelle und materielle Ressourcen, analysieren verbandsinterne Abläufe, Prozesse und Strukturen hinsichtlich der Effizienz und Produktivität und vertreten den Verband aktiv nach außen. Ein kooperatives und partizipatives Führungsverständnis ist für Sie zentral. Qualifikationen. Für diese Vorstandsposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Kenntnissen im karitativen oder sozialen Umfeld. Auf Basis eines sozial- oder wirtschaftsnahen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie fundierte Erfahrungen in karitativen, pflegerischen und sozialrechtlichen Themen mit. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, politisches Gespür sowie Verhandlungsgeschick. Mit Ihrem offenen und kommunikativen Führungsstil motivieren Sie Mitarbeitende und fördern die Zusammenarbeit. Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, sich langfristig im Raum Dortmund gesellschaftlich und kirchlich zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 judith.lassalle@ifp-online.de Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie sich von dieser sozialorientierten unternehmerischen Position angesprochen fühlen und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.394-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Beschreibung Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit als Praxisanleitung(m/w/d) Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung. Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich - gerne ab sofort als Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 102 Plätzen. Worauf du dich freuen kannst: unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen attraktive betriebliche Altersvorsorge betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) eine verlässliche Dienstplangestaltung ein engagiertes und kollegiales Team, sowie eine freigestellte Praxisanleitung "im Hintergrund" strukturierte Einarbeitung und Unterstützung qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Praxisanleitung Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing bis hin zum Qigong-Kurs – All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick!) aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen! Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft sind Deine Aufgaben als Praxisanleitung: Praktische Ausbildung „unserer“ Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans, wie z.B. Planung und Durchführung von Lernsituationen, Leistungsbeurteilung, Durchführung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Begleitung externer Auszubildender und Praktikant:innen in der Pflege Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege Mitwirkung in Qualitätszirkeln, Verantwortung in der fachlichen Weiterentwicklung von Konzept und Verfahren zu Ausbildung und Einarbeitung Dein Profil abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung du bist motiviert, „menschlich und fachlich“ gut anzuleiten… und hast eine Qualifikation zur Praxisanleitung bzw. die Motivation, diese zu erwerben du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich Herz und Humor begleiten deinen Tag Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt. Datenschutzinformation für BewerberInnen Kontakte Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen. Join our team :-) Für Nachfragen stehe ich, Stefan Bramhoff, Dir unter 02941 883 104 selbstverständlich zur Verfügung oder aber schicke Deine PDF-Bewerbung direkt an karriere@johannisstift.de Arbeitspensum Vollzeit, Teilzeit Dauer der Anstellung unbefristet Start Anstellung sofort Arbeitsort Ringstraße 14, Lippstadt, NRW, 59558, Deutschland St. Johannisstift Paderborn | Reumontstr. 28 | 33102 Paderborn | www.johannisstift.de
Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Begegnungsorte der Generationen EG 9c TVöD/ A 10 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung als Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben (zu begleitenden Hilfen im Arbeitsleben (behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen); im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens; im Rahmen eines Wiedereingliederungsverfahrens; in Fragen der Prävention; in allgemeinen Schwerbehindertenangelegenheiten) Zuschüsse als Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben (an Arbeitgeber, z.B. zur behindertengerechten Einrichtung von Arbeitsplätzen und an Menschen mit Behinderung zum Ausgleich von behinderungsbedingten Nachteilen) Vertrags-, Finanz- bzw. Zuschussangelegenheiten für städtische soziale Einrichtungen (Haus International /Mehrgenerationenhaus) und soziale Einrichtungen anderer Träger (z.B. Stadtteilzentren, Träger der freien Wohlfahrtspflege) Abwicklung sonstiger Zuschüsse oder Fördermittel für soziale Einrichtungen Verwaltung von aktuell drei Stiftungen (Stiftung Troisdorfer Altenhilfe, Hedwig-Kopp-Stiftung, Stiftung zur Milderung der Altersarmut) Schriftführung (z.B. Ausschuss für Soziales, Senior*innen und Inklusion) Mitwirkung bei Aktivitäten zur Realisierung von Inklusion Ihr Profil Bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (VL II) oder der Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften (Bachelor oder 1. Staatsexamen) oder der Abschluss als Finanzwirt*in oder der Erwerb der genannten Abschlüsse bis zum Diensteintritt Sie sind bereit und in der Lage, in einem Team engagiert zusammen zu arbeiten. Wegen der häufigen Kontakte zu Bürger*innen, Arbeitgebern, unterschiedlichen Akteur*innen aus der Stadtgesellschaft ist Kundenorientierung wichtig Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms sind erforderlich Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Beantragung, Abrechnung und Dokumentation von Fördermitteln Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz, das heißt eine positive Einstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen und kultursensible Serviceorientierung Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, gute Ausdrucksfähigekit Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Leistungsorientierte Bezahlung, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration Frau Ulrike Hanke, Telefon 02241/900-500, HankeU@troisdorf.de sowie die Sachgebietsleiterin Frau Michaela Brähler, Telefon 02241/900-516, BraehlerM@troisdorf.de gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.
Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Verwaltung Karriere bei der Ev. Wohnstifte GmbH Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass… ...deine Arbeit abwechslungsreich ist? ...du mit deiner Arbeit etwas bewirken kannst? ...dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Verwaltungsteams einen Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Dein Arbeitsort ist im Ev. Wohnstift Raadt ° Parsevalstraße 111 ° 45470 Mülheim an der Ruhr. Ev. Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die Außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden. Dein Aufgabengebiet Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Telefondienst, Akten anlegen, Schriftverkehr erledigen, Bearbeitung von Posteingang und Postausgang) Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen (inkl. rechtlich begründeter Aktualisierungen) Weiterleitung von relevanten Anträgen an Angehörige, Betreuende, Kostenträger und Behörden Durchführung von Hausführungen und Besichtigungen Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Dauerpflege Führen und Betreuen der Einrichtungskasse und der Hinterlegungsgeldkonten der Bewohnerinnen und Bewohnern Recherche, Sichtung und Auswertung von Fachinformationen, unter anderem Rechtsvorschriften Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Pflege und Neuerstellung von Bewohner-Stammdaten Abrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnerinnen und Bewohner Führung der Bestandskonten mit Abwicklung des Zahlungsverkehrs (bar und bargeldlos) Erstellung von Statistiken (z. B. Belegung, Pflegegradverteilung) Bestellung von Verbrauchs- und Büromaterial inklusive Lager- und Bestandsverwaltung Kontaktpflege zur Unternehmenssteuerung, bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Kontenklärung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses für die Einrichtungen mit der Unternehmenssteuerung und Finanzbuchhaltung Zu unserer Unternehmensgruppe gehören drei Wohnstifte, deren Verwaltungsmitarbeitende sich im Urlaubs- und Krankheitsfall gegenseitig vertreten. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Bürokaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares Kenntnisse im Bereich der Patienten- / Bewohnerabrechnung von Pflegeeinrichtungen und / oder Krankenhäusern Erfahrungen mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP Erfahrung im Abrechnungs- und Dokumentationssystem DAN / Tulipan Fachkenntnisse im Bereich des WBVG und WTG-NRW Das erwartet dich Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, die dich willkommen heißen Offenheit für deine Ideen und Anregungen Sichere und stabile Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF Zusatzvergütung (Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Andreas Rost Einrichtungsleiter Telefon 0208 37809-423 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Die Ev. Wohnstifte GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Karriere im Evangelischen Wohnstift Dichterviertel Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit ausgezeichneter pflegerischer Expertise, reagieren einfühlsam auf ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse und bieten gleichzeitig eine Vielzahl an Unterhaltungsmöglichkeiten und familiären Gemeinschaftsaktivitäten. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen wir ebenso sehr wie ihre individuellen Lebenssituationen und Perspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote fördern wir die persönliche Weiterentwicklung. Wo immer es möglich und nötig ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Anforderungen an und unterstützen die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Jedes Teammitglied kann auf eine respektvolle Atmosphäre zählen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit. Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert.
Karriere im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst Mit fürsorglicher Begleitung und umfassender pflegerischer Fachkenntnis unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner, gehen empathisch auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und bieten gleichzeitig vielfältige Unterhaltungs- und Gemeinschaftsaktivitäten an. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.
Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die Außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der außerklinischen Intensivpflege eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit hoher pflegerischer Kompetenz, gehen mit Einfühlungsvermögen auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und schaffen gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten für Unterhaltung und familiäre Gemeinsamkeit. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns ebenso wichtig wie ihre persönlichen Lebenslagen und individuellen Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote tragen zur eigenen Weiterentwicklung bei. Wo es erforderlich und möglich ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Bedürfnisse an und bieten Unterstützung, damit berufliche und private Belange harmonisch zusammengeführt werden können. Jedes Mitglied unseres Teams kann sich auf eine Atmosphäre des Respekts verlassen.
Ausbildung im Evangelischen Wohnstift Raadt Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne hilfsbedürftigen Menschen widmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die außerklinische Intensivpflege am Ev. Wohnstift Raadt ist ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-) Beatmung. Dieser neue Gebäudebereich aus dem Jahr 2022 verfügt über 20 Versorgungsplätze. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Außerdem arbeiten wir mit der strukturierten Informationsammlung (SIS). Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe für Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden. Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit integrierter Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege. Die Unternehmensgruppe Ategris beschäftigt rund 3.000 hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwei Krankenhäusern (Ev. Krankenhaus Mülheim und Ev. Krankenhaus Oberhausen), einem MVZ (medizinisches Versorgungszentrum), drei Wohnstiften in Mülheim, einem Hospiz in Mülheim und weiteren Servicegesellschaften im Gesundheitswesen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.
Mit fürsorglicher Begleitung und umfassender pflegerischer Fachkenntnis unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner, gehen empathisch auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und bieten gleichzeitig vielfältige Unterhaltungs- und Gemeinschaftsaktivitäten an. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen. Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne älteren Menschen widmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d). Wir bieten verschiedene Starttermine für diese Ausbildung an. Bitte frage gerne nach dem nächstmöglichen Beginn deiner Ausbildung. Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.
Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit hoher pflegerischer Kompetenz, gehen mit Einfühlungsvermögen auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und schaffen gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten für Unterhaltung und familiäre Gemeinsamkeit. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns ebenso wichtig wie ihre persönlichen Lebenslagen und individuellen Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote tragen zur eigenen Weiterentwicklung bei. Wo es erforderlich und möglich ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Bedürfnisse an und bieten Unterstützung, damit berufliche und private Belange harmonisch zusammengeführt werden können. Jedes Mitglied unseres Teams kann sich auf eine Atmosphäre des Respekts verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit. Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die Außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden.
Ausbildung im Evangelischen Wohnstift Dichterviertel Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert. Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne älteren Menschen widmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Stationäre Langzeitpflege Da wir, neben unserer eigenen Fachschule für Gesundheitsberufe, auch mit anderen Fachschulen zusammenarbeiten, können wir diverse Starttermine für die Ausbildung anbieten. Bitte frage gerne Frau Aßmann (Pflegedienstleitung) nach dem nächstmöglichen Termin. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.
Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert. Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne älteren Menschen widmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Stationäre Langzeitpflege Da wir, neben unserer eigenen Fachschule für Gesundheitsberufe, auch mit anderen Fachschulen zusammenarbeiten, können wir diverse Starttermine für die Ausbildung anbieten. Bitte frage gerne Herrn Hörnemann (Pflegedienstleitung) nach dem nächstmöglichen Termin. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.