725 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Das St.-Elisabeth-Haus liegt in der Trägerschaft der Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus in Isselburg. Wir sind eine christliche und familienorientierte Einrichtung in der 65 Bewohner_innen in Einzel- und Doppelzimmer ein Zuhause finden.

Das St.-Elisabeth-Haus liegt in der Trägerschaft der Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus in Isselburg. Wir sind eine christliche und familienorientierte Einrichtung in der 65 Bewohner_innen in Einzel- und Doppelzimmer ein Zuhause finden.

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Umfang: GfB oder Teilzeit 50% Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege - entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an. Zuhause gut versorgt - das ist unser Anspruch bei VIVANT Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern. Für unsere Sozialstation der Vivant in Schleiden suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung für die Spätdienste!Ihre Aufgaben: Sie Betreuen, Begleiten und Pflegen unsere Kunden. Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Angehörigen. Ihre Arbeitszeit ist zwischen 16-20 Uhr.Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD-B, je nach Qualifikation bis EG 5 (vgl. P7) Wir planen für Sie nur ein Dienstwochenende im Monat! eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Urban Sports Club Mitgliedschaft Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Team-Events Urban Sports Club Mitgliedschaft exklusive Shopping RabatteSie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Arzthelfer/in (m/w/d) oder die Weiterbildung in der Behandlungspflege LG1 und LG2 Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamgeist Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit älteren Menschen Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung Ailleen Verhaegen gerne unter Telefon: 02445 / 8978962Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Mitarbeiterin für Empfang / Telefonzentrale (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unserer Zentrale in Greven suchen wir ab sofort eineMitarbeiterin für Empfang/Telefonzentrale (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)Dein Aufgabengebiet: Besucherempfang und Bewirtung Registrierung von Besuchern, Gästen Bedienung der Telefonzentrale Koordination und Vergabe von Besprechungsräumen und Firmenfahrzeugen Allgemeine Bürotätigkeiten wie z. B.: monatliche Essenbestellung-/abrechnung, Verwaltung und Bestellung des Büromaterials, Bearbeitung und Aktualisierung diverser Listen Betreuung des Postversandes Betreuung der kaufmännischen Azubis in der Abteilung Zentrale kaufmännische Unterstützung für andere Abteilungen bei Bedarf Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im bürokaufmännischen Bereich Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres Du hast ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Arbeitszeit: Mo-Fr in einer 40 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten ist in dieser Position nicht möglich … das gesamte Mitarbeiterpaket finden Sie unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Stundenanzahl pro Woche zu. Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/13516 GRONEWEG Verwaltungsgesellschaft mbH Am Eggenkamp 8-10 • 48268 Greven • Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.de Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: www.groneweg.de

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis (z.B. Bedburg, Brühl, Buir, Frechen, Hürth, Kerpen und Elsdorf). Der Einsatzort kann je nach Wohnort variabel vereinbart werden. Die Einsatzzeiten liegen überwiegend am späten Nachmittag bis Vorabend, Wochenendarbeit am Samstag möglich.Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 15 oder 20 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings Zugang zum Rabattportal Benefits.me die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team Ihre Aufgaben: Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten Dokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) Führerschein Klasse B wäre wünschenswert empathisch wertschätzende Grundhaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Buchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenZahlenprofi gesucht: Buchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen Sie arbeiten gerne und sorgfältig mit Zahlen? Ihre Stärke ist eine schnelle Auffassungsgabe? Sie sind ein echter Teamplayer? Dann sind Sie in unserem Finanz- und Rechnungswesen genau richtig. Unser Team zeichnet sich durch klare Strukturen, offenen Austausch und eine gute Zusammenarbeit aus. Für das Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Düsseldorf suchen wir ab sofort unbefristet eine*n Buchhalter*in in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Tobias Brosig Platz der Diakonie 1 40233 Düsseldorf T: 0211 73 53 178Ihre Vorteile Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical) Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber. Ihre Aufgaben Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassen, Anlagen Bearbeitung des Mahnwesens Kontenpflege und -klärung Debitoren und Kreditoren Vervollständigung der Rechnungen im Workflow-System Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen der Buchhaltungsprozesse Übernahme der Ablage und anderen administrativen Tätigkeiten sowie der Buchhaltung einzelner Gesellschaften oder Geschäftsbereiche Ihr Profil Berufsausbildung als Steuerfachgehilfe*in oder Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Buchhaltung Sehr gute Buchhaltungskenntnisse (HGB) 2-3 Jahre praktische Buchhaltungserfahrung Bereitschaft zur Weiterbildung als Finanzbuchhalter*in sowie weiterer Fortbildungen Sehr gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen des Rechnungswesens: ERP Systeme (z.B. SAP) sowie sehr gute Excel Kenntnisse Bereitschaft zur Springertätigkeit innerhalb des Teams Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Rechnungswesen 3058 Teilzeit/Vollzeit unbefristet Düsseldorf - Flingern Jetzt auf diese Stelle bewerben

Der P.E.B. e.V. als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bietet familienanaloge Angebote - Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften, Familiengruppen und lnobhutnahmen - im Rahmen der stationären Kinder- und Jugendhilfe gem. §§ 34, 41, 42 SGB VIII an. Wir suchen ab sofort:Dipl. Pädagog*in / Dipl. Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit unbefristet zur Erweiterung unseres Leitungsteams Als Pädagogische Bereichsleitung sind Sie für die Begleitung unserer angestellten Fachkräfte im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht und zur Sicherung des Kindeswohls zuständig. Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Pädagog*in, Bachelor/Master of Arts), vorzugsweise eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, verfügen über Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe und sind im Besitz eines Führerschein Klasse B. Überzeugen Sie sich von uns und unseren Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Bewerben Sie sich per E-Mail an: Frau Ruttig: c.ruttig@peb-online.de Wir freuen uns auf Sie! Detaillierte Informationen unter: https://www.peb-online.de/stellenangebote

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSACHBEARBEITER BUCHHALTUNG (M/W/D) IN TEILZEIT Als erfahrener Handelsspezialist auf dem Gebiet der Obst- und Gemüseverarbeitung bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an frischen Obst- und Gemüseprodukten an. Hauptabsatzmärkte sind sowohl Großverbraucher wie Großhandel, Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien, Catering als auch der klassische Lebensmitteleinzelhandel.iHRE AUFGABEN: Buchung von Kreditorenrechnungen Klärung von Differenzen Erstellung von Zahlungen Abstimmung der Konten mit Lieferanten Bearbeitung des Anlagevermögens In Vertretung: Erstellung der Lastschriften und Mahnungen der Kunden IHR PROFIL: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung ist wünschenswert Verbindliches und freundliches Auftreten gepaart mit starker Serviceorientierung Sie sind engagiert, belastbar, teamorientiert und flexibel Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN IHNEN: Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Leasingmöglichkeit eines E-Bikes oder Fahrrades Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Kostenloses Obst Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe Ein dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung Wir haben Ihr Interesse geweckt, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem professionellen und teamorientierten Unternehmen zu erledigen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Manss GmbH Frischeservice z. H. Frau Laura Sträter Gallberger Weg 34 59063 Hamm Tel.: 02381/954-216 Fax: 02381 954-2264 E-Mail: bewerbung@manss.de www.manss-foodservice.de

Ab sofortKundenmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft. Durch unsere Outsourcing-Konzeption stellen wir für die Filialnetze von Sparkassen einen reibungslosen Betrieb sicher und führen schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Unser Kundenmanagement übernimmt die Verantwortung für die Betreuung und Beratung unserer Kundschaft, sowie die Steuerung und Planung des Vertriebs unserer Dienstleistungen von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Bundesweit langjährige Kundenbeziehungen sind weiter zu entwickeln und neue Kontakte aufzubauen. Was sind meine Aufgaben? Sie sorgen für eine Intensivierung unserer Kundschaftsbeziehungen zu Sparkassen durch ein engagiertes Beziehungsmanagement. Hierzu gehört sowohl das eigenständige Einleiten von Besuchen unserer Kundschaft als auch die Teilnahme an internen und externen Kundenveranstaltungen. Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft durch eine umfassende und professionelle Betreuung zur Seite. Im Rahmen Ihrer Aufgaben erstellen Sie Preismodelle, Angebote und (Rahmen-) Verträge und unterstützen bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Ertrags- und Umsatzzielen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen. Was bringe ich mit? Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund mit und haben erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position (z.B. im Vertrieb, Back-Office oder der Kundenbetreuung). Sie haben Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. Hierbei sind ein sympathisches Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen für Sie selbstverständlich. Im operativen Tagegeschäft überzeugen Sie durch ein strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Herangehen an Aufgaben und Projekte, sowie durch eine hohe Zahlenaffinität. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein ist vorhanden). Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752 PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

Ab sofort als Revisor (m/w/d) Teilzeit mit hoher Arbeitszeitflexibilität oder Vollzeit (40 Wochenstunden) hohe mobile Anteile & geringe Reisetätigkeiten Standort Sankt Augustin bei Bonn Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft. Unser dreiköpfiges Team der internen Revision unterstützt die Geschäftsführung bei der Erreichung betrieblicher Ziele. Dabei fungiert sie als eine beratende Instanz. Sie prüft vor allem interne Prozesse auf Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit und leitet für die Geschäftsführung daraus Handlungsempfehlungen ab. Was sind meine Aufgaben? Die Prüfung der Unternehmensprozesse nach einem vorgegebenen Prüfungsplan hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Qualität liegt in Ihren Händen. Im Rahmen Ihrer Aufgaben leiten Sie Handlungsempfehlungen ab, zeigen Lösungsansätze auf und erstellen eigenverantwortlich Prüfungsberichte und Konzepte. Sie überwachen die Einhaltung der vereinbarten Maßnahmen und beraten in Ihrer Funktion Führungskräfte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen. Was bringe ich mit? Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit. Ggf. besitzen Sie erste Berufserfahrung in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter ausbilden zu lassen. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und aufgrund Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit fällt es Ihnen leicht, auch bereichsübergreifende Prozesse zu erfassen. Ihre guten rhetorischen Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre Ergebnisse sicher zu präsentieren und Ihren eigenen Standpunkt zu vertreten. Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-82155 PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

View job here Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d), Reha-Abteilung Hardtwaldklinik II Voll- oder Teilzeit Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten, Deutschland Ohne Berufserfahrung 03.05.24 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Reha-Abteilung unserer Hardtwaldklinik II. Ihr Arbeitsalltag Sie unterstützen und begleiten unsere Rehabilitanden während des Klinikaufenthaltes und leiten sie zu Aktivitäten des täglichen Lebens an Sie führen Entspannungs- und Imaginationsübungen in Einzel- und Gruppenform durch Sie übernehmen die Durchführung von regelmäßigen Pflegegesprächen Sie übernehmen eigenverantwortlich das Medikamentenmanagement und die Durchführung von ärztlich delegierten Tätigkeiten im Rahmen der Funktionsdiagnostik, z. B. Blutentnahmen und EKGs Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen sammeln können als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel Sie kennen sich mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit Sie arbeiten im Tagdienst und erhalten eine zusätzliche Vergütung, wenn Sie für Ihre Kollegen einspringen in unserer Reha-Abteilung gibt es nur geplante Aufnahmen attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleitung Ramona Kling für Sie da 05626 88-1837 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einenMitarbeiter zur operativen Projekt- und Auftragsunterstützung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das zentrale Projekt-, Prozess- und Kundenproduktmanagement im zugeordneten Unternehmensbereich Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Durchführung von bereichsübergreifenden Veranstaltungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Projekten von der Bedarfsermittlung von Ressourcen bis hin zur Abrechnung der erbrachten Leistung Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen entsprechend wissenschaftlicher Methoden durch (z.B. Nutzwertanalysen, Kostenvergleichsrechnung, Kapitalwertmethode, Kennzahlensysteme usw.) Sie verantworten das Auftragsmanagement Sie stellen die Einhaltung von Standards und festgelegten Prozessen sicher und schaffen Synergieeffekte und Transparenz Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9c TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 21.05.2024 und 27.05.2024 in Darmstadt stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringen Studium Public Management oder vergleichbar (B.Sc. / B.A.) oder Verwaltungsfachwirt oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich Verwaltung oder kaufmännischer Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen ("Sonstige Beschäftigte"), die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Analytisches Denkvermögen Grundsätzliche Kenntnisse der Produkte des Bereichs Vertiefte Kenntnisse über die Prozessabläufe einer Verwaltung Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produktfamilie (insbesondere Excel und PowerPoint) Kommunikationsfähigkeiten und Empathie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt celina.gries@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einenMitarbeiter zur operativen Projekt- und Auftragsunterstützung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das zentrale Projekt-, Prozess- und Kundenproduktmanagement im zugeordneten Unternehmensbereich Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Durchführung von bereichsübergreifenden Veranstaltungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Projekten von der Bedarfsermittlung von Ressourcen bis hin zur Abrechnung der erbrachten Leistung Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen entsprechend wissenschaftlicher Methoden durch (z.B. Nutzwertanalysen, Kostenvergleichsrechnung, Kapitalwertmethode, Kennzahlensysteme usw.) Sie verantworten das Auftragsmanagement Sie stellen die Einhaltung von Standards und festgelegten Prozessen sicher und schaffen Synergieeffekte und Transparenz Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9c TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 21.05.2024 und 27.05.2024 in Darmstadt stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringen Studium Public Management oder vergleichbar (B.Sc. / B.A.) oder Verwaltungsfachwirt oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich Verwaltung oder kaufmännischer Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen ("Sonstige Beschäftigte"), die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Analytisches Denkvermögen Grundsätzliche Kenntnisse der Produkte des Bereichs Vertiefte Kenntnisse über die Prozessabläufe einer Verwaltung Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produktfamilie (insbesondere Excel und PowerPoint) Kommunikationsfähigkeiten und Empathie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt celina.gries@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einenMitarbeiter zur operativen Projekt- und Auftragsunterstützung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das zentrale Projekt-, Prozess- und Kundenproduktmanagement im zugeordneten Unternehmensbereich Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Durchführung von bereichsübergreifenden Veranstaltungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Projekten von der Bedarfsermittlung von Ressourcen bis hin zur Abrechnung der erbrachten Leistung Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen entsprechend wissenschaftlicher Methoden durch (z.B. Nutzwertanalysen, Kostenvergleichsrechnung, Kapitalwertmethode, Kennzahlensysteme usw.) Sie verantworten das Auftragsmanagement Sie stellen die Einhaltung von Standards und festgelegten Prozessen sicher und schaffen Synergieeffekte und Transparenz Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9c TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 21.05.2024 und 27.05.2024 in Darmstadt stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringen Studium Public Management oder vergleichbar (B.Sc. / B.A.) oder Verwaltungsfachwirt oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich Verwaltung oder kaufmännischer Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen ("Sonstige Beschäftigte"), die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Analytisches Denkvermögen Grundsätzliche Kenntnisse der Produkte des Bereichs Vertiefte Kenntnisse über die Prozessabläufe einer Verwaltung Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produktfamilie (insbesondere Excel und PowerPoint) Kommunikationsfähigkeiten und Empathie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt celina.gries@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Konstrukteur (gn)Verstärken Sie unser Team als:Konstrukteur (gn) in Vollzeit oder Teilzeit Am Standort Coesfeld, Deilingen oder Halle INDU LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 200 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen zählen wir zu den relevanten Herstellern in Europa. Dank innovativer, technischer Lösungen und hohem Qualitätsstandard schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort - gemeinsam mit Ihnen!Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche technische Betreuung unserer Lichtband-, Glas- und Sonderbauprojekte Entwicklung von individuellen Detaillösungen unter Beachtung der geltenden Bauvorschriften Erstellung der Konstruktionszeichnungen in Abstimmung mit dem Auftraggeber Kontrolle der automatisiert erstellten Stücklisten und Fertigungsunterlagen Erstellen von Berechnungen sowie selbstständige Vergabe an externe Statikbüros Ihr Profil Ingenieur, geprüfter Techniker, technischer Systemplaner oder Konstrukteur (gn) Anwendungssichere CADKenntnisse (AutoCAD / Inventor) und routinierter Umgang mit MS Office Idealerweise praktische Erfahrung im Glas-, Stahloder Metallbau Leidenschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Liebe zum Detail Unser Angebot Veranwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen mit Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung, Möglichkeit zum Homeoffice Eigenständiges Arbeiten und Offenheit für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Abteilung Professionelle Einarbeitung und fachliche Entwicklungsperspektiven Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@indu-light.de. Noch Fragen zur Position? Tanja Kirschner ist unter 07426 5270-53 gerne für Sie da. Mehr Informationen unter: www.indu-light.de/karriere

Konstrukteur (gn)Verstärken Sie unser Team als:Konstrukteur (gn) in Vollzeit oder Teilzeit Am Standort Coesfeld, Deilingen oder Halle INDU LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 200 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen zählen wir zu den relevanten Herstellern in Europa. Dank innovativer, technischer Lösungen und hohem Qualitätsstandard schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort - gemeinsam mit Ihnen!Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche technische Betreuung unserer Lichtband-, Glas- und Sonderbauprojekte Entwicklung von individuellen Detaillösungen unter Beachtung der geltenden Bauvorschriften Erstellung der Konstruktionszeichnungen in Abstimmung mit dem Auftraggeber Kontrolle der automatisiert erstellten Stücklisten und Fertigungsunterlagen Erstellen von Berechnungen sowie selbstständige Vergabe an externe Statikbüros Ihr Profil Ingenieur, geprüfter Techniker, technischer Systemplaner oder Konstrukteur (gn) Anwendungssichere CADKenntnisse (AutoCAD / Inventor) und routinierter Umgang mit MS Office Idealerweise praktische Erfahrung im Glas-, Stahloder Metallbau Leidenschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Liebe zum Detail Unser Angebot Veranwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen mit Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung, Möglichkeit zum Homeoffice Eigenständiges Arbeiten und Offenheit für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Abteilung Professionelle Einarbeitung und fachliche Entwicklungsperspektiven Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@indu-light.de. Noch Fragen zur Position? Tanja Kirschner ist unter 07426 5270-53 gerne für Sie da. Mehr Informationen unter: www.indu-light.de/karriere

DENW Stärke, die verbindet. Die DENW ist eines der führenden Unternehmen im Bedachungsfachhandel in Nordwestdeutschland. An 10 Standorten sind wir mit über 250 Mitarbeitenden für mehr als 740 Mitgliedsbetriebe im Einsatz. Wir stellen in Voll- oder Teilzeit ein: Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/d) für unsere Niederlassungen in Georgsmarienhütte bei Osnabrück und OldenburgDas sind Ihre Aufgaben: Kommissionierung und Bereitstellung von Ware Warenausgabe und Beladen der Fahrzeuge Fachgerechte Einlagerung unserer Produkte Durchführung von Bestandsprüfungen Das bringen Sie mit: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Erste) Berufserfahrung im Logistikbereich, vorzugsweise in der Bedachungs- und/oder Baustoffbranche Sie sind kundenorientiert, haben eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bei Bedarf Kostenübernahme eines Staplerscheins durch uns Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherer & unbefristeter Arbeitsplatz Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Krankenzusatz- & Unfallversicherung Kinderbetreuungszuschuss Fahrradleasing (JobRad) & Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche kostenfreie Weiterbildungsangebote Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@denw.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Aileen Schwarz, T (04203) 42-0. DENW eG | Mittelwendung 2, 28844 Weyhe | www.denw.de

Gelsenkirchen | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, Mail und Social Media. Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer Krankenkasse oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 Hohe Einsatzbereitschaft Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23158 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Markus Petermann Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55-26 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeitung Städtebauliche Vertragsangelegenheiten BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD für das Stadtplanungsamt Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine Metropole, die in internationalen Rankings in den Kategorien Lebensqualität sowie als Wirtschaftsstandort regelmäßig vorderste Plätze belegt. Helfen Sie mit, städtebauliche Planungen und Konzepte für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf als lebenswerte und wachsende urbane Großstadt zu entwickeln, die wichtigsten Bauprojekte Düsseldorfs rechtssicher zu gestalten und die Stadtplanung aktiv bei der Verfolgung ihrer Ziele zu unterstützen.Ihre Aufgaben unter anderem: Sie erarbeiten städtebauliche Verträge im Team mit juristischer Unterstützung Sie nehmen an Verhandlungsgesprächen mit Bauherr*innen, Investor*innen, Jurist*innen und Ingenieurbüros in Vertragsangelegenheiten teil Sie arbeiten partnerschaftlich/ kooperativ mit vielfältigen Ämtern der Stadtverwaltung zusammen (zum Beispiel Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb oder Jugendamt) Sie sind zuständig für die erschließungs- und straßenrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bebauungsplänen Sie übernehmen die Ausbildung von Nachwuchskräften und fördern damit aktiv die Nachwuchsgewinnung im Amt Sie unterstützen die Abteilung in Fragen zu Haushalts- und Kassenangelegenheiten. Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Jurist*in, Bachelor oder Master of Arts Rechts-, Verwaltungs- und Politikwissenschaften, Rechtsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbaren Studienabschluss Sie haben Erfahrung im Verwaltungsbereich und in Verwaltungsaufgaben Sie haben planerische, sowie bau- und grundstücksrechtliche Kenntnisse beziehungsweise haben das Interesse, sich diese anzueignen Sie haben die Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken und es fällt Ihnen leicht, aktiv auf Menschen zuzugehen und sie freundlich und verbindlich zu beraten und zu unterstützen Sie sind im Team aufgeschlossen, kooperativ und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Mai 2024 über den Button „Stell dich vor!“ Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/05/01/24/01. Ansprechpartnerin: Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21. Stell dich vor!

Senior Software Engineer Java (m/w/d) IT liegt uns im Blut. Als Spezial-Versicherer in der Luftfahrt baut die Delvag Versicherung auf eine dynamisch robuste IT-Infrastruktur. Gemeinsam mit den Fachbereichen werden die IT-relevanten Bedarfe & Anforderungen ermittelt. Zur Steuerung & als Rahmen für einen geordneten Ausbau der Systemlandschaft wird die IT-Strategie gemeinsam mit den Fachbereichen erstellt, überprüft & weiterentwickelt.Fakten Standort Köln Einstiegslevel Bewerber mit Berufserfg. Berufsfeld IT Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Unser Team „IT-Anwendungen Vertriebsunterstützung“ benötigt Sie bei der strategischen Ausrichtung, Entwicklung & Koordination aller vertriebsunterstützenden webbasierten Anwendungen & Services. Aufgaben im Anwendungsbetrieb: Wartung / Pflege / Produktbetreuung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Technologien, Schnittstellen und Web-Anwendungen basierend auf dem JavaEE-Technologiestack Implementierung, Administration und 2rd-Level-Support in komplexen Anwendungsumgebungen (u. a. Endkundenportal und ext. SaaS-Lösungen) Aktive Unterstützung bei Digitalisierung-Vorhaben im Versicherungs- und Makler-Umfeld Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern Aufgaben in Projekten: Planung, Steuerung und Abwicklung von Implementierungs-Projekten Übernahme der Leitung von Projekten / Teilprojekten Erstellung von Konzepten, Leistungsbeschreibungen und Dokumentationen Implementierung v. a. von System-Integrations-Services Kontakt Claas Ruschmeyer Leiter IT-Anwendungen Vertriebsunterstützung Delvag Versicherungs-AG Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Unterstützung bei Umzug, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten), Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm, Massagen, Ruheräume etc, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke Delvag - Teil der Lufthansa Group Bei uns profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und der Hands-on-Mentalität eines Mittelständlers und partizipieren gleichzeitig an den vielfältigen Angeboten des Konzerns. Wir legen viel Wert auf eine moderne und offene Unternehmenskultur und eine positive Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil des Teams! Die Tätigkeiten im Fachbereich „IT-Anwendungen Vertriebsunterstützung“ sind gekennzeichnet durch die Wahrnehmung von Anwendungsbetriebs- und Projektaufgaben. Moderne Arbeitsumgebung Bei Delvag erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung: Großraumbüro, Marktplatz, Projektraum oder Mobile Office - Sie entscheiden, wo Sie arbeiten wollen. Dank digitaler Kollaborationstools und moderner Hardware verfügen Sie bei uns über eine große Flexibilität zur Organisation Ihrer Arbeit. Unser Headquarter: OneCologne Persönlicher Austausch ist uns wichtig - im OneCologne bieten sich ideale Voraussetzungen. Kommen Sie im Herzen der Domstadt mit Kolleg:innen zusammen und genießen Sie den grandiosen Ausblick von unserer Dachterrasse mit Blick auf den Kölner Dom. Sie haben Spaß an der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen. Unsere Möglichkeiten des mobilen Arbeitens & unsere flexiblen Arbeitszeiten sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Full-Stack), der (Teil-)Projektleitung, des Anforderungsmanagements und idealerweise in der Steuerung externer Lieferanten Fundierte Kenntnisse (min 5 Jahre Berufserfahrung) zu JavaEE8-Framework und Technologien wie JSF (primefaces), JPA, maven, REST, OpenAPI, SQL (Oracle), sowie Application-Server (Tomcat & Oracle Weblogic Server) Kenntnisse über Cloud- und Serverless-Computing, CI/CD (Jenkins) und Unit-Testing sowie der App-Entwicklung (PWA) sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Problemlösungskompetenz auch in Abstimmung mit Dritten Teamfähigkeit, Projektmanagementkompetenz und hohe Innovationsbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Über Delvag Versicherungs-AG Die Delvag Versicherungs-AG ist der Versicherer in der Lufthansa Group und eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Als international tätiger Risikoträger mit Firmensitz in Köln, Deutschland, sind wir schwerpunktmäßig in den Sparten Luftfahrt-, und Transport- und Rückversicherung aktiv. Weltweit vertrauen zahlreiche Airlines und Unternehmen inner- und außerhalb der Lufthansa Group unserem spezialisierten Know-how und unseren 90 Jahren Erfahrung in der Versicherung und im Risikomanagement. Unser Unternehmensportfolio wird zusätzlich durch unsere Tochtergesellschaft Albatros ergänzt: Die Albatros Versicherungsdienste GmbH ist als Versicherungsmakler auf Dienstleistungen im Rahmen des Firmenservice, der betrieblichen Altersvorsorge und des Belegschaftsservice spezialisiert. www.delvag.de

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Energie & Klima Vollzeit / Teilzeit Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Der Region Köln/Bonn e.V. (www.region-koeln-bonn.de) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.Ihre Kernaufgaben Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen Klimaschutz, Energieinfrastruktur, Klimaanpassung und Ressourcenschutz Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Umweltwissenschaften, Energiewissenschaften, Geografie, Stadtplanung, Raumplanung o.ä. mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen (kommunaler) Klimaschutz, Energiewende, Klimafolgenanpassung und/oder Ressourcenschutz (z.B. in der Land-, Forst- und Wasserwirtschaft) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten Wir bieten Ihnen neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 12. Mai 2024 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln bewerbung@region-koeln-bonn.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 0221-92547769 oder per E-Mail unter roth@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. Geschäftsstelle Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) für die LVR-Schule-Hugo-Kükelhaus-Schule in Wiehl Standort: Wiehl Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: E9a TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 02.06.2024Das sind Ihre Aufgaben In den interdisziplinären Heilmittelpraxen an den LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeut*innen die therapeutische Versorgung der Schüler*innen, die zum Teil hohe intensivpädagogische Unterstützungsbedarfe aufweisen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Physiotherapeutische Behandlung von zum Teil schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen auf Basis ärztlicher Verordnungen Fertigung der erforderlichen Therapiedokumentation und Vorbereitung der Abrechnung der Heilmittelverordnungen Beratungsgespräche zur Lösung behinderungsspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von Therapeut*innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Pädagogik im Rahmen der Ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen Regelmäßige Überprüfung der Schulbusse und Taxen des Schülerspezialverkehrs im Hinblick auf die Erfüllung der Vertragsvorgaben sowie die behinderungsgerechte Sicherung der Schüler*innen Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame LeistungenDas bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor)Worauf es uns noch ankommt Interesse an der therapeutischen Versorgung im Bereich Pädiatrie Qualifikation, die eine Abgabe- und Abrechnungserlaubnis von Zertifikatsleistungen begründet (insbesondere Bobath-Pädiatrie/Vojta-Pädiatrie) Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen Kenntnisse in der Anwendung Unterstützter Kommunikation Kenntnisse in der Anwendung der üblichen MS-Office-Anwendungen Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule finden Sie unter https://hugo-kuekelhaus-schule.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn !Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sarah Schemuth steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung 0221 20809-3528 Frau Verena Kullick steht Ihnen als leitende Therapeutin der LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung 02262 2070089-106 Anschreiben Lebenslauf Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

View job here Hauswirtschafter, Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d), Klinik am Homberg Teilzeit Herzog-Georg-Weg 2, 34537 Bad Wildungen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 03.05.24 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik Am Homberg in Teilzeit mit ca. 29 Stunden/Woche. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Grund- und Unterhaltsreinigung vielfältiger Bereiche, z. B. Patientenzimmer, Funktionsräume, Büros, öffentliche Räumlichkeiten Sie bedienen unsere Reinigungsmaschinen, übernehmen die hausinterne Reinigung von Wäsche und die Wäscheausgabe Sie sorgen mit uns für Gesundheit und zaubern unter Einhaltung der aktuellen Hygienerichtlinien unseren Patienten einen sauberen Aufenthalt Ihre Stärken idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Unterhaltsreinigung sammeln Sie arbeiten sorgfältig und mit eine Auge für Details als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeiten, Kindergarten-Kooperation Weiterentwicklungsmöglichkeit durch interne und externe Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, Personalapotheke freundliche Kollegen und ein vielseitiges Aufgabengebiet in familiärer Atmosphäre Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Mitgestaltungsspielraum um eigene Ideen einzubringen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist Frau Frau Tsangalidu für Sie da 05621 793-3311. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir sind ein expandierendes und seit Jahrzehnten erfolgreiches Elektro-Großhandelsunternehmen und suchen für unsere Firmenzentrale in Köln einenBuchhalter (m/w/d) Vollzeit - Teilzeit für den Bereich Buchhaltung zum nächstmöglichen Eintritt. Wenn Sie Teamarbeit groß schreiben und durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit überzeugen, dann sind Sie bei uns richtig!IHRE AUFGABEN Umfassende Erstellung der Finanzbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr, Offene Posten Buchhaltung und Mahnwesen Abstimmung der Konten Unterstützung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben UNSER ANGEBOT Attraktive Vergütung & finanzielle Zuschüsse Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge eigenes Büro Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit- Modelle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem potentialreichen, innovativen Unternehmen hochmotiviertes Team mit hohen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze Bereitstellung Tee/Kaffee Teambuilding Events, Firmenfeiern, Zugänge zu digitalen Lernplattformen IHR PROFIL Wenn Sie… eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung besitzen flexibel, engagiert, eigenständig und zuverlässig arbeiten sicher im Umgang mit Microsoft-Office sind und bereits mit einer Buchhaltungssoftware vertraut sind … dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres Eintrittstermins zukommen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung an heinrichs@kreuser-jansen.deKontakt Herrn Rouven Heinrichs E-Mail: heinrichs@kreuser-jansen.deStandort Köln Elektro-Großhandelsgesellschaft Kreuser & Jansen mbH Zusestraße 21 50859 Köln www.kreuser-jansen.de

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätten im Rhein-Erft-Kreis, heilpädagogische Kita „Käthe Kraemer“ in Frechen-Buschbell, inklusive Kita „Kierdorfer Ströpp“ in Erftstadt-Kierdorf und inklusive Kita „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit.Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 oder 19,5 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8b inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Zugang zum Rabattportal Benefits.me ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit acht Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums) eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation ist wünschenswert Empathie und Freude im Umgang mit Kindern Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Franz Wehling, telefonisch unter 02234-52931 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis (z.B. Bedburg, Brühl, Buir, Frechen, Hürth, Kerpen und Elsdorf). Der Einsatzort kann je nach Wohnort variabel vereinbart werden. Die Einsatzzeiten liegen überwiegend am späten Nachmittag bis Vorabend, Wochenendarbeit am Samstag möglich.Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 15 oder 20 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings Zugang zum Rabattportal Benefits.me die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team Ihre Aufgaben: Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten Dokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) Führerschein Klasse B wäre wünschenswert empathisch wertschätzende Grundhaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis (z.B. Bedburg, Brühl, Buir, Frechen, Hürth, Kerpen und Elsdorf). Der Einsatzort kann je nach Wohnort variabel vereinbart werden. Die Einsatzzeiten liegen überwiegend am späten Nachmittag bis Vorabend, Wochenendarbeit am Samstag möglich.Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 15 oder 20 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings Zugang zum Rabattportal Benefits.me die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team Ihre Aufgaben: Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten Dokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) Führerschein Klasse B wäre wünschenswert empathisch wertschätzende Grundhaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis (z.B. Bedburg, Brühl, Buir, Frechen, Hürth, Kerpen und Elsdorf). Der Einsatzort kann je nach Wohnort variabel vereinbart werden. Die Einsatzzeiten liegen überwiegend am späten Nachmittag bis Vorabend, Wochenendarbeit am Samstag möglich.Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 15 oder 20 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings Zugang zum Rabattportal Benefits.me die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team Ihre Aufgaben: Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten Dokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) Führerschein Klasse B wäre wünschenswert empathisch wertschätzende Grundhaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis (z.B. Bedburg, Brühl, Buir, Frechen, Hürth, Kerpen und Elsdorf). Der Einsatzort kann je nach Wohnort variabel vereinbart werden. Die Einsatzzeiten liegen überwiegend am späten Nachmittag bis Vorabend, Wochenendarbeit am Samstag möglich.Ambulante Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 15 oder 20 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings Zugang zum Rabattportal Benefits.me die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team Ihre Aufgaben: Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten Dokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) Führerschein Klasse B wäre wünschenswert empathisch wertschätzende Grundhaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.