893 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Beratung und Information Mo bis Fr: 8:30 bis 14:00 und nach Vereinbarung 0221 / 29 206-0Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-BasisDas ist Ihr Aufgabengebiet: 1:1 Versorgung chronisch kranker Kinder in der außerklinischen Intensivpflege und in der medizinischen Schul- und Kitabegleitung ganzheitliche und familienorientierte Pflege, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kinder Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Unterstützung zum Erleben eines kindgerechten Alltags Das bringen Sie mit: Krankenpflegeexamen Freude an selbstständiger Arbeit und Koordination Beratungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und Engagement Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit Flexibilität Das bieten wir: Positive und wertschätzende Atmosphäre Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Supervision und regelmäßige Fortbildungen Familienorientierte Arbeitsbedingungen Gesundheitsorientiertes Arbeiten Kostenfreies Jobticket (VRS-Verbundraum) oder Deutschlandticket Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Susanne Mehnert 0221 / 29 206-310 pflege@wir-fuer-paenz.de

Pflegedienstleitung (m/w/d)für die Dialyse Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten den neuen Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei Nephrocare in Dortmund.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums Familienfreundliche Arbeitszeiten (drei kurze Dialysetage / freie Sonntage) Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Dortmund GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Karl-Harr-Straße 1 44263 Dortmund Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Beschäftigungsart Vollzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Topnik T 0173 665 65 89 www.nephrocare-dortmund.de

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station inkl. IMC-Bereich Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Schede inkl. IMC-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job? Wir kümmern uns um frisch operierte Patient:innen mit bauchchirurgischen Eingriffen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Durch unsere IMC-Betten betreuen wir postoperative Patient:innen direkt nach OP oder frisch von der Intensivstation. Niemals langweilig! Was ist das besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Erfahrung in IMC- oder Intensivpflegeeinheiten Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 51_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Stationen Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Wir sind Experten in Wundmanagement und kümmern uns um die pflegerische Versorgung der komplexen bauchchirurgischen Patient*innen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Prima ist, dass wir uns fachlich weiterentwickeln können. Und dass das UKB dabei unterstützt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Ihre Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*In Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder den Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 50_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Koordinationskraft für Gruppenangebote Standorte: Familienentlastender Dienst Haiger, Teilzeit (19,5 - 30 Wochenstunden), Wochenenddienst samstags (1-2x monatlich)Was Sie erwartet: Als Koordinationskraft im Familienentlastenden Dienst planen und organisieren Sie Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung. Sie begleiten die Gruppenausflüge und leiten die ehrenamtlichen Mitarbeiter an. Sie stimmen gemeinsam mit der Leitung des Familienentlastenden Dienstes inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams. Es finden regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen statt. Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teamfähigkeit. Führerschein Klasse B. Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.05.2024 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Wir betreuen die Patient*innen mit komplexen Eingriffen in der MKG. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Zahnarzt, Kieferorthopädie, Tumorchirurgie – alles dabei! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazugehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Mund-, Kiefer- und plastischen Gesichtschirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 49_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Witzel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job? Wir sind Experten in Wundmanagement und urologischer Stomaversorgung und betreuen beide Fachrichtungen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Niemals langweilig! Urologie und Bauchchirurgie ergänzen sich ziemlich gut und wir sind ein interprofessionelles Behandlungsteam. Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Urologie und/oder der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 52_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Franziskus Hospital Bielefeld Vollzeit Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.Ihre Aufgaben bei uns Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren OP-Sälen. Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ihren Teammitgliedern. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst abgeschlossen oder haben die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) absolviert. Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich, Sie sind uns aber auch als Berufsanfänger willkommen. Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für unsere Patienten (m/w/d) zeichnen Sie aus. Sie haben Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Johanna Meschede Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement Tel.: 0521 5893000

Ambulanter Pflegedienst sucht für Teilzeit oder auf Minijobbasis   Pflegefach- und Pflegehilfskräfte   Tel. 02841-9813900 sgpflegeteam@outlook.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Umfang: 19,25 Wochenstunden Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD-B Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege – entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an. Zuhause gut versorgt – das ist unser Anspruch bei VIVANT Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern. Für unsere Sozialstation der Vivant in Zülpich suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit!Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Leitung übernehmen Sie in Absprache mit der Leitung Aufgaben wie zum Beispiel: Planung und Organisation interner Abläufe Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der Einsätze Beratung von Hilfesuchenden und deren Angehörigen und ggf. Hilfe bei der Antragstellung und Unterstützung beim Kontakt zu Behörden Sie haben das Weisungs- und Delegationsrecht bei Änderungen im Pflegeprozess Sie nehmen an Mitarbeitergesprächen teil und zeigen hier Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD - B Gruppe 5 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Urban Sportsclubmitgliedschaft Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Dienstrad Unsere Benefits:Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Erfahrungen in der Leitung sind wünschenswert, aber nicht nötig Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung Heike Stullgies gerne unter Telefon: 0 2252 / 1010Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Mitarbeiter/in in der Pflege (m/w/d) - Pflegehelfer/innen, Altenpflegehelfer/innen, Krankenpflegehelfer/innen Düren Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. In der Altenpflege sind wir der größte Arbeitgeber in der Region um Düren und Jülich. Für die Teams unserer 6 Alten- und Pflegezentren im Kreis Düren suchen wir ab sofort Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d).Ihre Aufgaben als Mitarbeiter/in in der Pflege (m/w/d) Kollegiale Mitarbeit im Pflegeteam der Einrichtung insbesondere Durchführung der Grundpflege Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Wir erwarten Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit im Umgang mit älteren Menschen Eine dreimonatige Schulung zur/m Pflegehelfer/in wünschenswert Aktuelle grundpflegerische Kenntnisse Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Grundlegende PC-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Sicheres, überdurchschnittliches Gehalt nach AVR-Tarif inkl. Jahressonderzahlung 6 Wochen Erholungsurlaub Sehr gute betriebliche Altersvorsorge Pünktliche Bezahlung Corporate Benefits Perspektiven und Sicherheit eines großen Verbandes Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen Interessiert? Wir unterstützen Interessierte auch aktiv bei der Weiterqualifikation - beispielsweise zur Erlangung des Pflegexamens für Quereinsteiger/innen! Bewerbe dich einfach Online oder per WhatsApp-Nachricht unter 0173 1480016 oder rufe uns an! Ab sofort kann man sich bei uns auch initiativ und unkompliziert per WhatsApp-Nachricht oder Anruf bewerben - generell bei uns als Arbeitgeber oder für eine bestimmte Einrichtung deiner Wahl. Einfach melden - wir klären dann alles Weitere ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Nachricht!Kontakt Frau Verena Schnitzler Assistenz Fachbereichsleitung 02461 622-6003 vschnitzler@caritas-dn.de www.caritas-altenheime.deStandort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Hilfskraft für die Premium Pflege-WG (m/w/d) "Unsere Premium Pflege-WG ist ein Ort für das Zusammenleben älterer Menschen mit Pflegegrad. Wir umsorgen die Bewohner individuell und nach Bedarf in ihrem eigenen modernen Appartement, das Teil einer familiären Gemeinschaft ist. Gemeinsame Aktivitäten wie das Kochen in der Gemeinschaftsküche, Spielen in den Freizeiträumen oder Ausflüge in die Umgebung sorgen für Lebensfreude und ein aktives Leben. Hier bereitet Pflege viel Freude – kleine Gruppen, bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt." Besarta Kremers, Koordinatorin Ambulante Pflege Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen ist eine Herzensangelegenheit und damit Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Werte sind Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Leidenschaft und mit einem Lächeln im Gesicht leben. Mit Engagement, Kompetenz und Empathie sind bereits all unsere Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit tätig. Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen. Für unsere neue Premium Pflegewohngemeinschaft in Erftstadt suchen wir Sie vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wertschätzung ist für Sie: Stilvolles Arbeitsumfeld: Auf Sie warten eine neue, schicke Premium Pflege-WG und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung über Tarif inkl. Urlaubsgeld in Höhe von 500 Euro sowie attraktive Vergütungspakete durch Rund-um-die-Uhr-Dienste. Mehr Zeit schenken: Dank unserer kleinen Wohngemeinschaften mit max. 12 Personen und individuell zu buchbaren Pflegeleistungen haben Sie mehr Zeit für hochwertige Pflege und Betreuung. Zeit, um besser auf die Bedürfnisse unserer Bewohner einzugehen. Teamspirit: Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet – die Zukunft des Alterns neu zu gestalten. Lebensfreude: Unsere Bewohner schätzen nicht nur die hochwertige Umsorgung, sondern bereichern Ihren Alltag mit Lebensfreude und einem herzlichen Lächeln. Lebensfreude ist für Sie: Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten und der Behandlungspflege in LG1 und LG2 Individuell Hilfe leisten durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Kunden in Bezug auf Körperpflege, Betten und Lagern, Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Verantwortung und Beteiligung an Aufräum- und Reinigungsarbeiten in der Häuslichkeit der Kunden Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Diesen Service bieten Sie uns: Bei uns zählt, wer Sie als Mensch sind – Ausbildung, Alter und Lebenslauf sind uns egal – wir suchen Menschen, die unsere Bewohner liebevoll umsorgen Pflege ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit Leidenschaft und Herz für das Wohl unserer Bewohner Sie sind einfühlsam, geduldig und können sich gut auf die Bedürfnisse der Bewohner einstellen Stelleninformation Unbefristet Teilzeit / Vollzeit ErftstadtJob Highlights Einkaufsvorteile Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Bildungsangebot WIR GefühlStelle teilenIhr Kontakt SCHÖNES LEBEN Ambulante Pflege Erftstadt Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Arnold-Von-Buschfeld-Straße 2 50374 Erftstadt Tel.: +49 151 67254316 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR

Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht zum 01. Juli 2024 eine*n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristetIhre Aufgaben sind unter anderem: Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums Sie beschaffen Informationen und werten diese aus Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben Sie organisieren das Bewerbermanagement Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen Erfahrung in Assistenzpositionen Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-5011 bis zum 30.04.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

DEIN START INS BERUFSLEBEN – WERDE TEIL DES GFO-TEAMS AUSBILDUNG IM BEREICH KRANKENHAUS ALS • Pflegefachassistent (m / w / d) Weitere Infos und alle Ausbildungsangebote findest Du unter: www.gfo-karriere.de GFO franziskanisch offen zugewandt

DEIN START INS BERUFSLEBEN – WERDE TEIL DES GFO-TEAMS AUSBILDUNG IM BEREICH KINDER-, JUGEND- UND ALTENHILFE ALS • Pflegefachassistent (m / w / d) Weitere Infos und alle Ausbildungsangebote findest Du unter: www.gfo-karriere.de GFO franziskanisch offen zugewandt

DEIN START INS BERUFSLEBEN – WERDE TEIL DES GFO-TEAMS PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG ODER EIN PRAKTIKUM IM ANERKENNUNGSJAHR ALS • Heilerziehungspfleger (m / w / d) Weitere Infos und alle Ausbildungsangebote findest Du unter: www.gfo-karriere.de GFO franziskanisch offen zugewandt

Wir suchen: Krankenpfleger*in zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in Ratingen. Wenn Sie Teil eines herzlichen und familiären Teams werden möchten, zu attrakt. Konditionen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bewerbung@uro-dr.de www.urologie-ratingen.de

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA (w/m/d) für die urologische PoliklinikUrologie, Uro-Onkologie, spezielle urologische und Roboter-assistierte Chirurgiezum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeit; unbefristetVergütung nach TV-L bis EG KR 8Ihre Aufgaben Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung endoskopisch-urologischer Eingriffe sowie kleinerer chirurgischer Eingriffe Unterstützung und Beratung von Patientinnen und Patienten mit urologischen Krankheitsbildern Organisation des alltäglichen Ambulanzablaufes und Umsetzung qualitätsorientierter Standards Assistenz in verschiedenen urologischen Sprechstunden Dokumentation und Leistungserfassung Überwachen und Bedienen von Medizingeräten, Arbeiten mit Röntgenstrahlung Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- / Krankenpflege oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum operationstechnischen Assistent/in (OTA) Erfahrungen im Bereich Urologie, Endoskopie und/oder OP sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Patientenorientierte Umgangsformen sowie gutes Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz Engagement, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Zusammenarbeit in einem offenen, freundlichen und dynamischen Team Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten interdisziplinären Umfeld Strukturiertes Einarbeitungskonzept Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auch speziell für die urologischen Pflegeberufe Ihre Zukunft bei uns Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von über 60 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und mehr als 12.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.Ihre Zukunft im Detail In der urologischen Poliklinik werden Patientinnen und Patienten aller Altersklassen konservativ sowie operativ versorgt. Das Pflegepersonal ist dem Kliniksdirektor Prof. Heidenreich unterstellt und wird sowohl in der urologischen Poliklinik als auch im endo-urologischen Operationssaal eingesetzt. Arbeitszeiten des Pflegepersonals sind montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 15.42 Uhr. Zusätzlich fallen ca. 6 Rufbereitschaftstage an (auch an Wochenenden und Feiertagen). Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt: Frank Jäger oder Daniel Corrinth +49 221 478-82108 oder -82335 www.uk-koeln.de Postadresse: Universitätsklinikum Köln AöR PA16 Geschäftsbereich Personal Job-ID: 00003605 50937 Köln

Bereichern Sie unser Team alsReferent:in der Pflegedirektion Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.07.2024 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Personalführung mit Fokus auf die Personalbeschaffung Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Organisationsabläufen im Pflegealltag und der Überprüfung von Arbeitsabläufen, sowie der Dienstplangestaltung Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Management Funktionen Initiierung und Leitung von Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung, Personalmaßnahmen, Personalentwicklung und Personalbeschaffung Übernahme von telefonischen pflegerischen Hintergrundrufdiensten Ihr Profil Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts (BA) im Pflegemanagement oder vergleichbarem Studiengang mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.) Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion Unser Angebot Unser Angebot ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen eine leistungsgerechte Vergütung bis EG P15 TVöD-K sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) Dienstrad-Leasing Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Pflegedirektorin Frau Yvonne Auclair 0231 7 4503-2310 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium "Pflegemanagement" als Pflegebereichsleitung (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Das Team der Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine*n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium „Pflegemanagement“ als Pflegebereichsleitung (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren Sie sichern alle linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement mit Masterabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-4007 bis 30.04.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Dauernachtwache Premium Pflege-WG (m/w/d)Dauernachtwache Premium Pflege-WG am Standort Erftstadt m/w/d "Unsere Premium Pflege-WG ist ein Ort für das Zusammenleben älterer Menschen mit Pflegegrad. Wir umsorgen die Bewohner individuell und nach Bedarf in ihrem eigenen modernen Appartement, das Teil einer familiären Gemeinschaft ist. Gemeinsame Aktivitäten wie das Kochen in der Gemeinschaftsküche, Spielen in den Freizeiträumen oder Ausflüge in die Umgebung sorgen für Lebensfreude und ein aktives Leben. Hier bereitet Pflege viel Freude – kleine Gruppen, bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt." Besarta Kremers, Koordinatorin Ambulante Pflege Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen ist eine Herzensangelegenheit und damit Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Werte sind Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Leidenschaft und mit einem Lächeln im Gesicht leben. Mit Engagement, Kompetenz und Empathie sind bereits all unsere Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit tätig. Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen. Sie machen die Nacht zum Tag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere neue Premium Pflegewohngemeinschaft in Erftstadt suchen wir Sie vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wertschätzung ist für Sie: Stilvolles Arbeitsumfeld: Auf Sie warten eine neue, schicke Premium Pflege-WG und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung über Tarif inkl. Urlaubsgeld in Höhe von 500 Euro. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Wertschätzung: Wir wissen den Einsatz unserer Nachteulen zu schätzen und schätzen Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem Aufschlag von bis zu 25%. Lebensfreude: Unsere Bewohner wissen Ihr Engagement bei Nacht zu schätzen. Lebensfreude ist für Sie: Mit Ihrer Erfahrung und Professionalität gewährleisten Sie die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner während der Nachtstunden. Als Ansprechpartner stehen Sie den Bewohnern bei Bedarf zur Verfügung und unterstützen sie einfühlsam in ihren individuellen Anliegen. Als Macher meistern Sie souverän die Bedarfsversorgung und Einzeleinsätze, stets darauf bedacht, den Bewohnern ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln. Sie kümmern sich um hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im öffentlichen Bereich, um eine Wohlfühlumgebung zu schaffen. In den Randzeiten übernehmen Sie Büro-Administrationsaufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Diesen Service bieten Sie uns: Pflege ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit Sie lieben es, die Nacht zum Tag zu machen Leidenschaft und Herz für das Wohl unserer Bewohner Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse der Bewohner einzustellen Stelleninformation Teilzeit / VollzeitJob Highlights Bildungsangebot Spannende Aufgaben Einkaufsvorteile Kinderbetreuungszuschuss WIR GefühlStelle teilenIhr Kontakt SCHÖNES LEBEN Ambulante Pflege Erftstadt Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Arnold-Von-Buschfeld-Straße 2 50374 Erftstadt Tel.: +49 151 67254316 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR

Leitung Premium Pflege-WG (m/w/d)Leitung Premium Pflege-WG am Standort Erftstadt m/w/d "Unsere Premium Pflege-WG ist ein Ort für das Zusammenleben älterer Menschen mit Pflegegrad. Wir umsorgen die Bewohner individuell und nach Bedarf in ihrem eigenen modernen Appartement, das Teil einer familiären Gemeinschaft ist. Gemeinsame Aktivitäten wie das Kochen in der Gemeinschaftsküche, Spielen in den Freizeiträumen oder Ausflüge in die Umgebung sorgen für Lebensfreude und ein aktives Leben. Hier bereitet Pflege viel Freude – kleine Gruppen, bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt." Besarta Kremers, Koordinatorin Ambulante Pflege Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen ist eine Herzensangelegenheit und damit Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Werte sind Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Leidenschaft und mit einem Lächeln im Gesicht leben. Mit Engagement, Kompetenz und Empathie sind bereits all unsere Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit tätig. Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen. Für unsere neue Premium Pflegewohngemeinschaft in Erftstadt suchen wir Sie vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wertschätzung ist für Sie: Stilvolles Arbeitsumfeld: Auf Sie warten eine neue, schicke Premium Pflege-WG und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Lebensfreude: Unsere Bewohner schätzen nicht nur die hochwertige Umsorgung, sondern bereichern Ihren Alltag mit Lebensfreude und einem herzlichen Lächeln. Mehr Zeit schenken: Dank unserer kleinen Wohngemeinschaften mit max. 12 Personen und individuell zu buchbaren Pflegeleistungen haben Sie und Ihr Team mehr Zeit für hochwertige Pflege und Betreuung. Zeit, um besser auf die Bedürfnisse unserer Bewohner einzugehen. Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung über Tarif. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Teamspirit: Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeite – die Zukunft des Alterns neu zu gestalten. Lebensfreude ist für Sie: Als Pflege-Profi, der mit anpackt, und charmante Führungskraft mit Herz halten Sie die Fäden in der Hand und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie sind Struktur-Freund: Mit Ihrer Liebe zum Organisieren behalten Sie stets den Überblick und sorgen mit Ihrem Team an 365 Tagen im Jahr für Struktur und herzliche Umsorgung. Sie sind Kummerkasten: Sie sind unser offenes Ohr für Kollegen und Angehörigenfeedback – offen für konstruktive Anregungen, denn nur so können wir täglich besser werden. Sie sind Erste-Hilfe-Experte: Sie sind erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um unsere Wohnanlage, die WG sowie die Wohnungen. Sie sind Vertriebs-Genie: Unsere zwei Pflege-WGs verfügen über je 12 wundervolle Plätze – Sie erobern den Rhein-Erft-Kreis im Sturm und begeistern Menschen für unser Angebot. Diesen Service bieten Sie uns: Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse Pflege ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit Flexibilität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Sie bauen ein unschlagbares Team mit viel Herzlichkeit auf Leidenschaft und Herz für das Wohl unserer Bewohner Stelleninformation Unbefristet Erftstadt VollzeitJob Highlights Bildungsangebot Einkaufsvorteile Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss WIR GefühlStelle teilenIhr Kontakt SCHÖNES LEBEN Ambulante Pflege Erftstadt Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Arnold-Von-Buschfeld-Straße 2 50374 Erftstadt Tel.: +49 151 67254316 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR

Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die hals-, nasen-, ohrenmedizinische und wirbelsäulenorthopädische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die hals-, nasen-, ohrenmedizinische und wirbelsäulenorthopädische Station Conley suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job? Wir betreuen die HNO- und orthopädischen Patienten auf unserer Station als Team. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Arbeit ist durch die zwei Abteilungen sehr abwechslungsreich. Wir sind die Spezialisten für beide Bereiche und können unseren Arbeitstag so spannend gestalten. Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Hals-, Nasen- und Ohrenmedizin und/oder Orthopädie und Unfallchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder den Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 48_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 47_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die augenmedizinische und orthopädische Station Kuhnt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Wir betreuen unsere Patient*innen von Aufnahme bis Entlassung und kümmern uns um ihre Bedarfe. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Augenmedizin ist ein schnelles und komplexes Fachgebiet. Dazu die Orthopädie mit den endoprothetischen Patient*innen…eine prima Ergänzung! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Augenmedizin und/oder Orthopädie und Unfallchirurgie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-4010. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Pflegebereichsleitung Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachperson (w/m/d)Fachbereich für die Dialyseabteilung der Klinik II für Innere Medizin Vollzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG KR 8Ihre Aufgaben Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, u. ä.) Nach abgeschlossener Einarbeitung Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Kontakt Frank Möbus +49 221 478-4471 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: e30sge9q Bewerbungsfrist: 12.05.2024

Dipl. Pflegepädagoge (m/w/d) Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unserem Standort in Mechernich werden jährlich insgesamt ca. 20.000 stationäre Patient*innen auf höchstem medizinischem Niveau versorgt. Wir suchen Sie ab sofort als Dipl. Pflegepädagoge (m/w/d) für unser pädagogisches Team in der Schule für Pflegeberufe.Ihre Aufgaben im Überblick: Sie begleiten unsere Auszubildenden in der praktischen Ausbildung und übernehmen die handlungsorientierte didaktische Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts sowie die Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen.Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, gem. der Qualifikation und Ausbildung bis zur E 13 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende Dienstrad attraktiver Weihnachtsbonus eine modern ausgestattete Schule mit 120 bzw. 135 Ausbildungsplätzen Unterstützung in der praktischen Ausbildung durch freigestellte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildung in der Pflege Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pflegepädagoge (m/w/d) oder Pflegepädagoge MA oder eine Ausbildung als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Profil rundet sich ab durch: ein berufspädagogisches Rollenverständnis idealerweise Berufserfahrung Engagement im Kontext beruflicher Handlungskompetenz der Pflege Organisationstalent und Flexibilität sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Team-Events Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Schruff gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1810.Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere geburtshilfliche, neonatologische Station Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für unsere geburtshilfliche, neonatologische Station im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Was machst du in deinem Job? Lea Lenz Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin: Zu meinen Aufgaben gehört die postpartale integrative Betreuung von Mutter und Kind sowie die Anleitung und Beratung zum Start ins Wochenbett und die erste Lebensphase von Früh- und Neugeborenen ab der 34. Schwangerschaftswoche. Die Versorgung umfasst early- und late-onset-Therapie, IUGR und die damit verbundene Therapie, syndromale Erkrankungen, Phototherapie, und vieles mehr. Wie würdest du deine Station beschreiben? Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team, mit welchem wir aufgrund der Neugründung der Station zusammengeführt gemeinsam die Station aufbauen. 12 neonatologische Bettplätze werden begleitet von Wöchnerinnen- und sechs Begleitpersonenbettplätzen. Wir arbeiten im interdisziplinären Team aus Gynäkologen, Neonatologen, Psychologen, Frühen Hilfen uvm. Unsere Station ist eine neu errichtete und helle Station mit moderner Zentralüberwachung. Was ist für dich das Besondere? Die integrative Betreuung von Mutter und Kind als Einheit. Postpartum bleiben Mutter und Kind auf unserer Station auch bei Anpassungsschwierigkeiten in der ersten Lebensphase zusammen. Sie betreuen und pflegen auf unserer geburtshilflichen und neonatologischen Station sowohl Gebärende als auch deren Früh- und Neugeborene interdisziplinär als Einheit nach der integrativen Wochenbettpflege.Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 015158233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.04.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d) Die beauty alliance IT Services GmbH ist das Systemhaus der beauty alliance, Deutschlands führender Parfümerie-Kooperation mit Sitz in Bielefeld. Wir beschäftigen uns mit einem breit gefächerten Themenportfolio von Softwareentwicklung über Datenlogistik bis hin zum Betrieb komplexer Serverlandschaften und Netze. Zum einen sorgen wir für eine funktionierende IT-Infrastruktur in allen Geschäftsbereichen der beauty alliance an zwei Standorten in Bielefeld: Das reicht von der hauseigenen Werbeagentur über die Zentralregulierung bis hin zu Finanzbuchhaltung, Verwaltung und E-Commerce. Zum anderen entwickeln wir für die Mitglieder unserer Verbundgruppe spezialisierte Systeme für die Digitalisierung des Facheinzelhandels. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung in Hosting und Entwicklung schaffen wir mit unseren smarten Produkten echte Mehrwerte für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Stammdaten-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (unbefristet) eine kommunikative und organisationsstarke Sachbearbeitung. Karrierestufe: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Standorte: Große-Kurfürsten-Str. 75, 33615 Bielefeld, Deutschland, Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis: FestanstellungWas Dich erwartet: Pflege von Artikelstammdaten und Mediendateien Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Pflege von Kontakt- und Standortstammdaten Pflege von Inhaltsseiten unseres Content-Management-Systems Aktive Kommunikation mit Geschäftspartnern per E-Mail und Telefon Was Du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer beruflicher Erfahrungshintergrund Sicherer Umgang mit Windows, Excel und Outlook Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Grundlegende Produktkenntnisse im Beautybereich Was wir Dir bieten: Tu das, was Du liebst: Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte sowie ein sympathisches und kompetentes Team in einer attraktiven Branche warten auf Dich. Entwickle Dich weiter: Eine qualifizierte Einarbeitung direkt am System, regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und individuelle Weiterbildungen helfen Dir dabei. Arbeite mit Freude und Sinn: Ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Bielefelder City mit individueller Homeoffice-Vereinbarung, hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen, Co-Working-Space-Option, Fahrrad-Leasing, attraktiven Mitarbeiterrabatten, vielen attraktiven Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, freien Getränken, guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosem Parkplatz im Parkhaus unterstützen Dich jeden Tag. Fühl Dich sicher und gut aufgehoben: Steig ein bei einem kerngesunden mittelständischen Unternehmen mit guten Entwicklungsperspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Freu Dich über 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und vermögenswirksame Leistungen. Kontakt: Wenn Du Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Unsere Datenschutzhinweise findest Du hier: Datenschutzinformation Kontaktperson Grit Eickhoff: Tel.: 052152077115 E-Mail: bewerbung@beauty-alliance.de