69 Jobs für Gebäudetechniker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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Industriemechaniker (m/w/d)
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Wassenberg

Industriemechaniker (m/w/d) location_on Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Industriemechaniker (m/w/d) location_on Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Die Kraft-Schlötels GmbH: Höchste Druckqualität – jung, dynamisch und flexibel Die Kraft-Schlötels GmbH verfügt über einen Maschinenpark, der zu den modernsten und zukunftssichersten in Deutschland gehört. Durchgehend hohes Qualitätsniveau und dauerhaft hohe Fertigungsqualität sind Standard. Dafür sorgt ein hochmotiviertes und engagiertes Team von mehr als 180 Mitarbeitern. Profil Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen gute Kenntnisse im Bereich Regeltechnik und Pneumatik Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke sowie gute EDV-Kenntnisse Aufgaben Zu den Aufgaben gehören: die Instandhaltung hochmoderner Rollenoffset-Rotationsdruckmaschinen die Wartung und Reparatur von Rollenwechslern und Trocknern sowie der Pre-Press Aggregate die Instandhaltung der Haus- und Gebäudetechnik Vorteile Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team Mitarbeiter Benefits, wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Wasserspender oder Fahrradleasing ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Jahresurlaub verlässliche Schichtplanung Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Mehrschichtbetriebes (auch am Wochenende) am Standort Wassenberg. Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Zurück

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
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Wassenberg

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Die Kraft-Schlötels GmbH: Höchste Druckqualität – jung, dynamisch und flexibel Die Kraft-Schlötels GmbH verfügt über einen Maschinenpark, der zu den modernsten und zukunftssichersten in Deutschland gehört. Durchgehend hohes Qualitätsniveau und dauerhaft hohe Fertigungsqualität sind Standard. Dafür sorgt ein hochmotiviertes und engagiertes Team von mehr als 180 Mitarbeitern. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen gute Kenntnisse im Bereich Mess- Regel- und Steuerungstechnik (bis S7) gute EDV-Kenntnisse Zu den Aufgaben gehören: die Instandhaltung hochmoderner Rollenoffset-Rotationsdruckmaschinen die Wartung und Reparatur von Rollenwechslern und Trocknern sowie der Pre-Press Aggregate die Instandhaltung der Haus- und Gebäudetechnik Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien Mitarbeiter Benefits, wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Wasserspender oder Fahrradleasing ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Jahresurlaub verlässliche Schichtplanung Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Mehrschichtsystems auch am Wochenende, am Standort Wassenberg. Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung z.H. Frau Bauer, gerne online oder auch via E-Mail ausschließlich als PDF an bewerbung@wksgruppe.de. Kraft Schlötels GmbH Industriestraße 3 41849 Wassenberg Zurück

Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)
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Übach-Palenberg

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. Wir suchen:Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.03.2024 - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 14567DAS MACHST DU Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder ein vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung Erfahrung mit dem System SAP wünschenswert ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 33 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile//Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
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Remscheid

Steigen Sie an unserem Standort Remscheid ein alsElektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Die Leistritz Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für High-Tech-Lösungen in der Turbinen-, Pumpen-, Extrusions- und Produktionstechnik. 1.800 Mitarbeiter erwirtschaften eine Jahresleistung von ca. 310 Mio. EUR. Die Leistritz Turbinentechnik GmbH ist Spezialist für Turbinenkomponenten und Partner aller führenden OEMs und Modullieferanten in der Triebwerksindustrie.Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- / Reparatur- / und Instandhaltungsarbeiten an folgenden Maschinen und Anlagen Sägen, Ofenanlagen, CNC – Drehmaschinen, Schmiedepressen, Abgratpressen Wasserstrahlschneidanlagen, Oberflächenbehandlungsanlagen Beize / Galvanik, diversen Prüfanlagen Gebäudetechnik, inkl. Gebäudeinstallationen Prüfungen von ortsfesten Anlagen nach DGUV, Prüfung von ortsveränderlichen Geräten nach DGUV, inkl. Dokumentation der Prüfergebnisse und Fehlerabstellung Berücksichtigung und Einhaltung der anzuwendenden Regeln, Prüfverfahren, Prüfanweisungen, Normen und Spezifikationen Unterstützung bei der Bewertung und Weiterentwicklung von Wartungs- / Reparatur- / und Instandhaltungsarbeiten (KVP / PRIMA) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Maschinen / Anlagen Wartung und Instandhaltung Grundkenntnisse im Bereich SPS – Programmierung, Konfiguration von Frequenzumrichtern Thyristorstellern, Grundlagen Robotersteuerungen (KUKA) Grundlagen im Umgang mit aktuellen Sicherheitseinrichtungen von Maschinen und Anlagen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtdienst Leistritz Turbinentechnik GmbH ¦ Lempstraße 24 ¦ 42859 Remscheid Personalreferentin: Christian Siepe ¦ +49 2191-6940329 ¦ hr_ltr@leistritz.com Personalberater/Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.

Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)
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Übach-Palenberg

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. Wir suchen:Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.05.2024 - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 15023DAS MACHST DU Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung Erfahrung mit dem System SAP wünschenswert Bereitschaft als Springer von der Tagschicht in ein vollkontinuierliches Schichtmodell zu wechseln ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile//Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Sachbearbeiter Technik (w/m/d)
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Rheine

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen:Sachbearbeiter Technik (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Rheine - Job-ID: 14792DAS MACHST DU Organisation, Planung, Kontrolle und Dokumentation der vorbeugenden und zustandsorientierten Wartung sowie Instandhaltung der Anlagen Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z.B. TÜV, BGVA3 und UVV) Mitarbeit und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 Erarbeitung und Gewährleistung einer zustandsbasierten Wartungs- und Instandhaltungsstrategie im Bereich Gebäudetechnik Koordination von Fremdfirmeneinsätzen, z.B. im Rahmen von Reparaturen und Wartungen/ Inspektionen im Bereich Gebäudetechnik DAS LIEFERST DU eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder als Anlagenmechaniker SHK mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik Kenntnisse in den Bereichen Klima, Kälte, RLT, Drucklufterzeugung und -aufbereitung Erfahrung im Umgang mit Brandmeldetechnik, Sprinklersystemen und Gaslöschanlagen Eigeninitiative, Lernbereitschaft, ein positives Auftreten und Zuverlässigkeit DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH & Co. KG.

Sustainability Rating & Reporting Manager (w/m/d)
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Dortmund

Sustainability Rating & Reporting Manager (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Monitoring der Entwicklung von ESG Rating- und Reportinganforderungen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen Verantwortliches Erstellen des internen und externes Reportings Konzeption von Schulungen zu ESG Themen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet Fachwissen im Bereich ESG Berichterstattung und ESG Ratings Sie sind in der Lage umfangreiche Projekte zu managen und sind Kommunikationsstark Sie sind bereit zu reisen Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement –Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Patrick Sellnies gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse patrick.sellnies@wilo.com. WILO BRINGS THE FUTURE.

Technischer Systemplaner TGA / CAE Systemplaner (m/w/d) Schaltanlagen
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Remscheid

Die Wurm-Gruppe, ein Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel, ist führend in Regel- und Überwachungssystemen, die weltweit eingesetzt werden. Als Teil der Gruppe ist GTM der MSR-Spezialist für Gebäudetechnik und plant jährlich rund 300 Märkte mit Hardware, Software und Schaltschränken. Sie sind der Architekt elektrotechnischer Welten! In unserer spannenden Welt der Gebäudetechnik tragen Sie die Verantwortung für die präzise Planung von Schaltanlagen. Mit Ihrem Talent für technische Details und Ihrer Leidenschaft für Elektrotechnik gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Gebäude. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Position:Technischer Systemplaner TGA / CAE Systemplaner (m/w/d) SchaltanlagenIhre Aufgaben: Sie gestalten die elektrotechnische Planung von Schaltanlagen in der Gebäudetechnik: Schaltplanerstellung mit der CAE-Software EPLAN Electric P8 3D-Schaltschrankaufbau mit der Software EPLAN Pro Panel Klärung technischer Details mit Kunden sowie ausführenden Firmen Das bringen Sie mit: Interesse und Freude an nachhaltiger Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) gerne mit der Zusatzqualifikation zum Elektromeister (m/w/d) und/oder zum staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation In der Elektrotechnik haben Sie ein umfangreiches Fachwissen sowie Berufserfahrung und haben bereits bewiesen, dass Sie Herausforderungen sowohl im Team als auch selbstständig und lösungsorientiert meistern Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Festanstellung Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und genießen Sie die Remote-Work-Möglichkeit Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich – wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem Sie technologisch auf dem neusten Stand sind Neben attraktiven Gehaltsleistungen bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Darüber hinaus profitieren Sie von einem Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatten bei unseren Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@gtm-online.de. Wir freuen uns auf Sie! GTM Gebäudetechnik Management GmbH Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | www.gtm-online.de Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter www.wurm.de/ds-bewerbung zu finden.

Dozent / Ausbilder (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik
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Soest

Die Handwerkskammer Dortmund bietet im Rahmen einer Tätigkeit alsDozent / Ausbilder (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich Elektrotechnik am Standort Soest .Das erwartet Sie bei uns: Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten: Konzeption und Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung Lernbegleitung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Sie sind Handwerksmeister*in im Elektrotechniker-Handwerk (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik) mit Berufserfahrung Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der Durchführung der Meistervorbereitung und der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk Sie sind motiviert, teamfähig und überzeugen durch Ihren Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung Sie besitzen gute Umgangsformen, sind belastbar und verbindlich im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, senden Sie Ihre Bewerbung bitte als PDF-Anhang ausschließlich per Mail an bewerbung@hwk-do.de . Handwerkskammer Dortmund Personalabteilung – Frau Schubert Telefon: 0231 5493-126 • hwk-do.de

Sustainability Manager - Focus products and solutions (w/m/d)
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Dortmund

Sustainability Manager - Focus products and solutions (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Monitoring der Entwicklung von produktbezogenen Nachhaltigkeitsanforderungen Implementierung des Wilo Ecodesign Ansatzes zur Umsetzung der strategischen Nachhaltigkeitsziele Weiterentwicklung, Roll-out und Monitoring des LCA Prozesses Initiierung und Steuerung von Projekten zur Erfüllung produktbezogener Berichtsanforderungen Konzeption und Durchführung von Schulungen Teilnahme an und Initiierung von Netzwerkveranstaltungen und Benchmarks Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebenszyklusanalysen und Eco-Design Sie sind in der Lage umfangreiche Projekte zu managen und sind Kommunikationsstark Sie sind bereit zu reisen Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Patrick Sellnies gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse patrick.sellnies@wilo.com. WILO BRINGS THE FUTURE.

Technischer Planer und Koordinator Elektrotechnik (m/w/d)
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Ennigerloh

Technischer Planer und Koordinator Elektrotechnik (m/w/d)Deine Aufgaben Du stellst sicher, dass Bau, Instandhaltung und Wartung unserer Straßenbeleuchtungsarbeiten fach- und termingerecht erfolgen Du erstellst Planungen über erforderliche Wartungsarbeiten und organisierst die konkreten Instandhaltungen und Wartungen von elektrotechnischen Anlagen (Straßenbeleuchtung) Du koordinierst unsere externen Dienstleister und leitest sie an Du arbeitest verschiedenste Straßenbeleuchtungsvarianten unter Berücksichtigung relevanter Richtlinien aus Du dokumentierst, verwaltest und organisierst in unseren Datenbanken die erforderlichen Maßnahmen und Betriebsmittel Dein Profil Elektrotechnische Ausbildung (Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Energietechnik / Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur) oder eine Ausbildung als technischer Systemplaner / technischer Zeichner mit Affinität zur Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik Erste Berufserfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung wünschen wir uns, ist aber kein Muss! Grundkenntnisse in der Anwendung von Betriebsmitteldatenbanken und die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden Gute Kenntnisse in Excel sind ein Plus Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse BE oder C1 Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Spaß an der Projektarbeit Wir bieten Ein vielseitiges und selbstständiges Tätigkeitsfeld mit zukunftsorientierten Aufgaben und Projekten Ein Team, das dich vom ersten Tag aufnimmt und sich gegenseitig unterstützt Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V und eine betriebliche Altersversorgung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld inkl. Teamevents Freies, eigenverantwortliches Arbeiten, auch mobil Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Jetzt bewerben: Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach an bewerbung@so.de Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG Münstertor 46–48 48291 Telgte (Firmensitz) Weitere Standorte Albert-Einstein-Straße 14 59302 Oelde Westkirchener Straße 20 59320 Ennigerloh www.so.de Dein Ansprechpartner: Sven Christmann Leitung Personal +49 2504 7085-533

Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)
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Hürth

Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) für die Objekt- und Kundenbetreuung einer bekannten Liegenschaft in 50670 Köln Ort: Köln Hürth Job-ID: 8391Aufgaben Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Verkauf von FM-Dienstleistungen im Rahmen der Kundenbetreuung Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Profil Abgeschlossenes Studium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Ausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management Handwerkliches Geschick und hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Berghoff. GOLDBECK Facility Services GmbH Geschäftsstelle Köln Headquarters Hürth 3, 50354 Hürth Tel. +49 2233 39197-800 www.goldbeck.de/karriere

Building Automation & Energy Manager (w/m/d)
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Dortmund

Building Automation & Energy Manager (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren dieses Sachgebiet mit aktuell zwei Mitarbeitenden und entwickeln unsere Energiestrategie basierend auf den Nachhaltigkeitszielen von WILO weiter Durch die Festlegung von technischen und organisatorischen Standards gestalten Sie den Bereich Gebäudetechnik sowie die Energie- und Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mit Die Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren, Anwälten und Bauunternehmern gehört zu Ihrem Daily Business Sie leiten multidisziplinäre, internationale Teams zur Steuerung von Anlagenbau- und Energiemanagement- Initiativen und halten Beziehungen zu Umweltämtern, Behörden und technischen Zertifizierungsverbänden Sie berichten auch an unseren Vorstand im Thema Strategische und Compliance-Leitlinien des GLD und deren Erreichung und betreiben strategische Investitionsstudien Ihr Profil Ein Hochschulabschluss im technischen Gebäude- oder Energiemanagement gehört zu Ihrer Qualifikation und wird abgerundet durch mehrjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld Sie haben die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und zu motivieren, um komplexe Projekte umzusetzen und dieses bereits in der Praxis unter Beweis gestellt Wenn sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Eigenschaften zählen, dann sind Sie gut „gerüstet“ für diese Position Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine sehr gute Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache) und haben im Idealfall auch schon erste Führungserfahrung Eine ausgewiesene interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung –Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dagmar Reinhard gerne zur Verfügung: dagmar.reinhard@wilo.com WILO BRINGS THE FUTURE.

Senior Business Consultant S4/Hana Cloud (w/m/d)
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Senior Business Consultant S4/Hana Cloud (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Implementierung neuer sowie optimieren existierende Prozesse in S/4 Hana Public Cloud mit dem Schwerpunkt auf Logistik Themen (Sales, Service oder Procurement) Als Kontaktperson für lokale Sales Keyuser und andere LOBs, sind Sie ebenso der Ansprechpartner für die Gruppenfunktion Sie sind für den gruppenweiten Support (Incident-, Change- und Problem-Management) für interne Kunden im In- und Ausland bei technischen -, Anwendungs- und ERP-relevanten Prozessfragen zuständig Die Leitung von gruppeninternen IT-Projekten in enger Kommunikation mit dem Team bereitet Ihnen Freude Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über einen vergleichbaren Abschluss und konnten bereits Berufserfahrung sammeln Erfahrungen im SAP S/4 Hana Umfeld konnten Sie sich bereits aneignen Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Forms- und/oder Reportentwicklung Sie besitzen Projektmanagement Skills sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigeninitiative, Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie haben Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld und der damit verbundenen Reisetätigkeit (ca. 25 %) Sie verfügen über fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch – jedoch keine Voraussetzung – Kenntnisse der Deutschen Sprache Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – Cleandesk Policy, E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Patrick Sellnies gerne zur Verfügung: patrick.sellnies@wilo.com.. WILO BRINGS THE FUTURE.

Projektmanager Marketing (Schwerpunkt Grafikdesign) (w/m/d)
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Dortmund

Projektmanager Marketing (Schwerpunkt Grafikdesign) (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Konzeption und Erstellung individueller, zielgruppengerechter Layouts unter Einhaltung der Corporate Design Vorgaben und in enger Abstimmung mit dem Sales Team Deutschland Gesamte grafische Abwicklung beginnend mit der Gestaltung von Inhaltsseiten bis hin zur Reinzeichnung für Print- und Onlinemedien Bildbearbeitung und Retusche Eigenverantwortliches Projektmanagement In Abstimmung mit der Marketingleitung Deutschland Planen und Konzipieren von Maßnahmen für die Lead Generierung, Zielgruppenentwicklung und Kundenbindung Aufbereitung von Referenz-Projekten Konzeptentwicklung für Kampagnen, Messen oder Vertriebsveranstaltungen, u.a. Webinare Briefen, Koordinieren und Steuern externer Dienstleister, insbesondere Media- und Kreativagenturen Planung, Koordination und Kontrolle des zugeordneten Budgets und Reporting an die Marketingleitung Deutschland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Grafik-, Medien-, Kommunikationsdesign oder eine gleichwertige Qualifikation (Mehrjährige) Berufserfahrung Erfahrung in der Kreation von Werbemedien für Print- und Onlinemedien sowie die Fähigkeit kanal- und zielgruppenspezifisch zu denken und zu gestalten Kenntnisse im Bereich Foto- und Videografie von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Motivation Ausgeprägte Kreativität mit ästhetischem Anspruch und ein Gespür für gutes Design Zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise mit dem nötigen Blick für das Detail bei einem hohen Qualitätsanspruch Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Suite und sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint (Windows-basierter Arbeitsplatz) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Nadine Neuhaus gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse nadine.neuhaus@wilo.com. WILO BRINGS THE FUTURE.

Personalsachbearbeiter (w/m/d)
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Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter (w/m/d) - 18994 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Köln. Das machen Sie bei uns: Sie agieren zusammen mit Ihren Teamkolleg/innen als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten Fragestellungen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & Accouting Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung, inkl. Auswertung der Arbeitszeit unserer gewerblichen Mitarbeitenden. Sie betreuen die Zeiterfassung, Fehltageverwaltung sowie Personalstammdatenpflege und fertigen Arbeitszeugnisse an Des Weiteren gehören vorbereitende Jahresabschlussarbeiten zu Ihrem Aufgabengebiet Abseits des Tagesgeschäfts arbeiten Sie an spannenden HR-bezogenen Sonderaufgaben und Projekte mit Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im HR-Umfeld Bereitschaft sich in Fragen des Arbeits-/ Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzuarbeiten Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HR3 sowie Success Factors sammeln und sind versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und sorgen durch Ihre Serviceorientierung für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie strukturiert und gewissenhaft Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B. Smartphone, Laptop oder Tablet Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um in Zukunft abgesichert zu sein Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Moni Fabikann +49 (0) 2203 / 3002-225 karriere.wolfferts@apleona.com Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18994, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist hierzu nicht nötig. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Als Teil der APLEONA -Gruppe bietet APLEONA Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.

Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau
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Dortmund

Bereichern Sie unser Team alsArchitekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit externen Planungsbüros Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung gemeinsam mit den zuständigen LWL-Fachbereichen Vertretung der klinischen Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards Energiedatenmanagement Ihr Profil Ihr Profil Qualifikation als Architekt:in, Bauingenieur:in gute Kenntnisse im Baurecht, Vergabeordnung von Planungsleistungen, VOB, HOAI, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software, Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik Fahrerlaubnis der Klasse B Flexibilität und Teamfähigkeit soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten Belastbarkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Unser Angebot ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung von EG 9 bis EG 12 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) Dienstrad-Leasing Corporate-Benefits eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Dirk Schuwerack Leiter Abteilung Dienstleistung 0231 / 4503-3215 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Inhouse Recruiter (m/w/d)
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Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nInhouse Recruiter (m/w/d) - 18959 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Köln. Was Sie bei uns machen: Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und die eigenständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung über die Interviews bis zur Einstellung unter Berücksichtigung einer positiven Candidate-Experience. Für unsere Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung sind Sie erste Ansprechperson zu allen Recruitingaktivitäten und besetzungsrelevanten Fragestellungen. Die Identifikation von neuen innovativen Recruiting-Trends und Ableitung passender Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Erarbeitung und Umsetzung von Personalmarketingkonzepten für unsere Standorte. Sie sprechen aktiv interessante Kandidat*innen in Karrierenetzwerken (LinkedIn & Xing) an und gewinnen so mit Ihrer individuellen Persönlichkeit neue Talente für das Unternehmen. Für unseren Social Media Auftritt sowie das Employer Branding bringen Sie Ihre Ideen mit ein, um die Arbeitgebermarke sichtbarer zu machen. Auf Recruiting-Events und Personalmessen repräsentieren Sie das Unternehmen und erweitern aktiv Ihr Netzwerk. Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung im Recruiting, aus der Personalberatung, -dienstleistung oder im Konzernumfeld Erfahrung im Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen Hohe Selbstmotivation und Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B. Smartphone, Laptop oder Tablet Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um in Zukunft abgesichert zu sein Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Moni Fabikann +49 (0) 2203 / 3002-225 karriere.wolfferts@apleona.com Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18959, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist hierzu nicht nötig. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Als Teil der APLEONA -Gruppe bietet APLEONA Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management
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Bad Salzuflen

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo (Bielefeld)) Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Zentraler interner und externer Ansprechpartner für das Facility- und Flächenmanagement Kontinuierliche Überprüfung der Gebäude sowie Überwachung der elektrischen und technischen Anlagen Verantwortung für die wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Außenanlagen Proaktives Erkennen, Bewerten und Beseitigen von Störungen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Gewährleistung der Gebäudesicherheit, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ausführen von allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten in allen Betriebsbereichen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektroniker/-in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder als Schlosser/-in Sie können einschlägige Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung vorweisen Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit mit Sie arbeiten dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie strukturiert und selbstständig Eine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de I www.postuning.de

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management
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Herford

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo (Bielefeld)) Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Zentraler interner und externer Ansprechpartner für das Facility- und Flächenmanagement Kontinuierliche Überprüfung der Gebäude sowie Überwachung der elektrischen und technischen Anlagen Verantwortung für die wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Außenanlagen Proaktives Erkennen, Bewerten und Beseitigen von Störungen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Gewährleistung der Gebäudesicherheit, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ausführen von allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten in allen Betriebsbereichen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektroniker/-in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder als Schlosser/-in Sie können einschlägige Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung vorweisen Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit mit Sie arbeiten dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie strukturiert und selbstständig Eine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de I www.postuning.de

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management
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Detmold

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo (Bielefeld)) Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Zentraler interner und externer Ansprechpartner für das Facility- und Flächenmanagement Kontinuierliche Überprüfung der Gebäude sowie Überwachung der elektrischen und technischen Anlagen Verantwortung für die wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Außenanlagen Proaktives Erkennen, Bewerten und Beseitigen von Störungen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Gewährleistung der Gebäudesicherheit, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ausführen von allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten in allen Betriebsbereichen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektroniker/-in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder als Schlosser/-in Sie können einschlägige Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung vorweisen Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit mit Sie arbeiten dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie strukturiert und selbstständig Eine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de I www.postuning.de

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Bünde

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo (Bielefeld)) Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Zentraler interner und externer Ansprechpartner für das Facility- und Flächenmanagement Kontinuierliche Überprüfung der Gebäude sowie Überwachung der elektrischen und technischen Anlagen Verantwortung für die wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Außenanlagen Proaktives Erkennen, Bewerten und Beseitigen von Störungen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Gewährleistung der Gebäudesicherheit, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ausführen von allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten in allen Betriebsbereichen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektroniker/-in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder als Schlosser/-in Sie können einschlägige Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung vorweisen Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit mit Sie arbeiten dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie strukturiert und selbstständig Eine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de I www.postuning.de

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Lemgo

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo (Bielefeld)) Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Zentraler interner und externer Ansprechpartner für das Facility- und Flächenmanagement Kontinuierliche Überprüfung der Gebäude sowie Überwachung der elektrischen und technischen Anlagen Verantwortung für die wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Außenanlagen Proaktives Erkennen, Bewerten und Beseitigen von Störungen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Gewährleistung der Gebäudesicherheit, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ausführen von allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten in allen Betriebsbereichen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektroniker/-in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder als Schlosser/-in Sie können einschlägige Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung vorweisen Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit mit Sie arbeiten dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie strukturiert und selbstständig Eine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de I www.postuning.de

Kundenbetreuer (Immobilienkaufmann) (m/w/d)
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Kundenbetreuer (Immobilienkaufmann) (m/w/d) Für unsere Kundencenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kundenbetreuer (Immobilienkaufmann) (m/w/d). Eintrittstermin: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Kundencenter Vertrag: Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen, eine weitere befristet als Elternzeitvertretung für 12 MonateIhre Aufgaben: Ein wacher Verstand, ein offenes Ohr und jede Menge Fingerspitzengefühl – mit diesen Fähigkeiten übernehmen Sie die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden, sowohl im laufenden als auch im auslaufenden Mietverhältnis sowie während des modernisierungsbedingten Leerzuges. Ihr Augenmerk liegt darüber hinaus auf der Identifizierung von Entwicklungspotenzialen in den Beständen. Sie fühlen sich verantwortlich für das Quartier und wollen den bestmöglichen Raum zum Leben und Arbeiten bieten. Wenn Beschwerden kommen, sind diese bei Ihnen in besten Händen. Außerdem begehen Sie regelmäßig den Bestand im Quartiersteam und tauschen sich mit externen Dienstleistenden aus. Sie zeigen sich mieternah, nehmen an Quartiersfesten teil und arbeiten besonders engagiert und motiviert mit Ämtern, Verbänden sowie Initiativen zusammen. Auch die Vermietung von öffentlich und nicht öffentlich gefördertem Wohnraum fällt in Ihre Zuständigkeit. Neben der Überwachung von Verjährungsfristen verantworten Sie auch die Zusammenarbeit mit der Abteilung Forderungsmanagement bei der Mietrückstandsbearbeitung. Unsere Benefits: Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Ihr Profil: Sie sollten das Kernbusiness der Immobilienwirtschaft kennen und daher im Idealfall eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) vorweisen können. Die abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) rundet Ihre Fachkenntnisse ab. Langjährige Berufserfahrung in der serviceorientierten Kundenbetreuung und dem Quartiersmanagement ist in unseren Augen ein Muss; Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik ein wünschenswerter Zusatz. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Mietrecht und zeichnen sich durch eine Arbeitsweise aus, die durch große Eigenverantwortlichkeit geprägt ist. Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen bereitet Ihnen Freude, Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten, eine besondere soziale Kompetenz und eine überzeugende Persönlichkeit. Im Umgang mit neuen Medien und mobilen Endgeräten sind Sie sicher und die Nutzung gängiger Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Umfassende Kenntnisse in SAP wären zudem wünschenswert. Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.Aber wir sind mehr als das. Viel mehr. Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt. Clemens Lüders Referent Personalbetreuung & -marketing Tel.: 0221/2011-7132 gag-karriere.de

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
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Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit, unbefristet Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Borken, Düsseldorf, Essen, Köln, Dortmund Bereich Projektabwicklung Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Projektabwicklung & -betreuung : Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik zuständig Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft Steuerung von Subauftragnehmern : Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen Budget- und Zielkontrolle : Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Überwachung der Bauausführung : Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts Du bringst mit: Erfahrung in Projektabwicklung : Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit Bildungshintergrund : Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Software-Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 j obs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
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Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit, unbefristet Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Borken, Düsseldorf, Essen, Köln, Dortmund Bereich Projektabwicklung Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Projektabwicklung & -betreuung : Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik zuständig Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft Steuerung von Subauftragnehmern : Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen Budget- und Zielkontrolle : Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Überwachung der Bauausführung : Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts Du bringst mit: Erfahrung in Projektabwicklung : Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit Bildungshintergrund : Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Software-Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 j obs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de

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Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft Steuerung von Subauftragnehmern : Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen Budget- und Zielkontrolle : Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Überwachung der Bauausführung : Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts Du bringst mit: Erfahrung in Projektabwicklung : Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit Bildungshintergrund : Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Software-Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 j obs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de