37 Jobs als Business Development Manager (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Business Development Manager | Sales Manager (m/w/d) für 3D Messtechnik
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Remscheid

Wir können (fast) alles messen! Warum? Weil wir ein erfolgreiches, etabliertes Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmen für 3D Messtechnik sind. Unsere Kunden lieben uns für unsere zuverlässige und lösungsorientierte Herangehensweise. Aus diesem Grund suchen wir einen weiterenBUSINESS DEVELOPMENT MANAGER | SALES MANAGER (M/W/D) der Kundenbedürfnisse erkennt und Spaß hat, daraus Lösungen für Kunden zu entwickeln. Sie sind im nördlichen NRW verantwortlich für den Verkauf von neuen und gebrauchten Messmaschinen die Betreuung von Neu- und Bestandskunden unseren Dienstleistungsbereich Lohnmesstechnik Sie passen perfekt in unser mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, wenn Sie mehr Vertriebler als Techniker sind (die Technik bringen wir Ihnen bei) sich auch in der Neuakquise wohlfühlen eine Berufserfahrung von gut 10 Jahren und mehr im Vertrieb von technischen Investitionsgütern haben Vertriebsgebiete selbstständig und planvoll entwickeln können als Ingenieur, Techniker oder Meister offen dafür sind, sich in neue Bereiche einzuarbeiten im Vertrieb eher ungeduldig sind und Erfolge lieben Spaß haben am Vertrieb und nicht nur verkaufen können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie langfristig in einem inhabergeführten, aufstrebenden Unternehmen arbeiten wollen. Für ein erstes Telefonat steht Ihnen unser Inhaber und geschäftsführender Gesellschafter Christian Klostermann sehr gern zur Verfügung. Kontakt: Klostermann GmbH An der Hasenjagd 5 42897 Remscheid Tel: 02191/60904-253 Mail: c.klostermann@klostermann.com

Business Development Manager (m/w/d)
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Holzwickede

Wer wir sind: Die HSI – Investment ist eine mittelständische Beteiligungsgesellschaft, welche drei unternehmerische Geschäftsbereiche hat: Immobilien, Vermögensverwaltung und Start-Up-Beteiligung. Mit unseren unternehmerischen Aktivitäten sind wir stets regional verankert. Unser Team ist jung und dynamisch – wir blicken stets nach vorne.Wir suchen einen:BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) zur langfristigen Verstärkung unseres Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Holzwickede.Dein Job bei uns: Gemeinsam mit der jeweiligen Geschäftsführung der Unternehmensbereiche analysierst und entwickelst du unsere Geschäftsmodelle weiter Laufend prüfst du das Produktportfolio, erkennst Wachstumspotentiale und erarbeitest Strategien Du stehst im engen Austausch mit dem Vertrieb und unterstützt diesen bestmöglich Du erstellst regelmäßig Reports und Präsentationen, bearbeitest Sonderthemen für die Geschäftsleitung und bereitest strategische Entscheidungen vor Du übernimmst Projekte und kommunizierst dafür intensiv mit anderen Abteilungen im Unternehmen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften Du hast vertiefende Kenntnisse im Bereich der Konzeption und Umsetzung von Geschäftsmodellen Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten zählst du zu deinen Stärken genauso wie Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft Du besitzt eine Affinität zu Start-Ups und der VC-Szene Du bist belastbar und zeigst hohe Einsatzbereitschaft Eine sehr gute Selbstorganisation und dein stetig optimiertes Zeitmanagement runden dein Profil ab Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Was dich erwartet: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem sympathischen Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Modernes Büro mit neuster Technik Leckere Snacks und Getränke HSI - Campus Robert-Bosch-Str. 2 | 59439 Holzwickede Tel. 02303 2531791 E-Mail: info@hsi-immobilien.com

Business Development Manager (m/w/d) Energietechnik
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Herborn

Sie möchten der Energie- und Mobilitätswende Ihre Handschrift verleihen? Dann verstärken Sie unsere international agierende Business Unit Energy & Power Solutions im Rittal Headquarter Herborn!Business Development Manager (m/w/d) EnergietechnikAufgaben Ausarbeitung von Strategien und operativen Umsetzungskonzepten für das Rittal Geschäft im Bereich Energy & Power Solutions Unterstützung der verschiedenen Rittal Vertriebskanäle durch verkaufsfördernde Lösungen Erstellung von Potenzialanalysen für Rittal relevante Applikationen im Bereich Energy Storage Identifikation und Bewertung neuer Produktlösungen Kontinuierliches Beobachten des Marktumfelds hinsichtlich Trends, neuer Applikationen und Wettbewerbssituation Entwicklung von Prozessen für die Projektabwicklung über internationale Center of Competence Definition und Identifikation von Schlüsselkunden und Begleitung derer strategischen Entwicklung Profil Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Vertriebs- und Branchenerfahrung und umfassendes Marktwissen in den Bereichen Energietechnik, Niederspannungstechnik, konventionelle Energien und Erneuerbare Energien Gutes Beziehungsnetzwerk im Bereich „Energie & Power“ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft (10–15 %) Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.

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Business Development Manager (m/w/d)
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Bonn

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH ist die Zentrale des größten unabhängigen Express- und Kurier-Netzwerks Europas. Mit mehr als 100 GO! Stationen in Europa verfügt GO! über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. GO! bietet unter dem Motto „Alles außer_gewöhnlich“ ein breites Portfolio an Logistiklösungen: vom regionalen Kuriertransport bis hin zum weltweiten Expressversand. Von Waren, Dokumenten und besonders zeitkritischen Sendungen bis hin zu sensiblen Versandinhalten oder komplexen Logistikanforderungen. Maßgeschneiderte Lösungen für Branchen und vielfältige Value Added Services runden das Portfolio an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr ab. Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt. In unserem Team Business Development & Sales sind wir Ansprechpartner für Großkunden und zentrale Vertriebsthemen der Unternehmensgruppe. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen – freuen Sie sich deshalb auf flache Hierarchien, nachhaltige Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der fordernde Aufgaben gemeinsam gelöst werden. Business Development Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau definierter Kunden / Key Accounts Zusammenarbeit mit internen Kollegen verschiedener Abteilungen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Kundenakquise im In- und Ausland mit dem Ziel die Organisation und das GO! System weiterzuentwickeln Erstellung von Logistikkonzepten, Präsentationen und Angeboten für potenzielle Kunden und Bestandskunden Sicherstellung von profitablen Vertrags- und Konditionsverhandlungen Unsere Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. Studium der Logistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb im Logistik- und Transportwesen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sehr gute MS Office-Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Lust zu gestalten und eigene Ideen einzubringen selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot: unbefristete Festanstellung eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer prosperierenden Wachstumsbranche 30,5 Urlaubstage im Jahr flexible Arbeitszeiten bei Kernzeit zwischen 9.00 Uhr und 14.00 Uhr - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d) mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf neue Horizonte dank individueller Fortbildungsangebote motiviertes Team / gemeinsame Mitarbeiterevents vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge verkehrsgünstige Anbindung an den ÖPNV (Stadtbahnhaltestelle „Brühler Straße“ direkt hinter dem Haus) kostenfreie Nutzung der Firmenparkplätze vergünstigte Mitarbeiterkonditionen / corporateBenefits Massageangebot am Arbeitsplatz vergünstigte E-Bike-Leasing-Angebote gemütliche Pausenräume und gratis Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Ist das was für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Anschreiben mit Informationen zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@general-overnight.com (Datei max. 4 MB). Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Bei Rückfragen erreichst Du uns unter Tel.: +49 228 24393-245. GO! Express & Logistics Deutschland GmbH Brühler Str. 9 | 53119 Bonn

Corporate Accounting Manager (m/f/d)
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Düsseldorf

IVICT Europe GmbH, located in Düsseldorf, is a subsidiary of Mitsubishi Corporation, a globally acting company with 90 overseas offices. The key business of IVICT Europe GmbH is chemical trading in European regions. Our corporate culture is characterized by clear goals, professional cooperation, and a high degree of internationality in which everyone makes their contribution to success. As of the next possible date, we are looking for a:Corporate Accounting Manager (m/f/d)Your tasks: Controlling and reporting monthly, quarterly and annual closing procedures Consolidated reporting of financial result to the shareholder of Mitsubishi corporation in Tokyo (by IFRS) Coordination and controlling of budget processes Active participation and approval in the payment process Responsible for answering fundamental accounting and tax questions, special issues and ad hoc enquiries from management, relevant colleagues and business partners. Taking an initiative role for coordination and optimization of internal financial statement preparation processes and further development of analysis and digitalization processes Proactive advice and support for trading operations from tax perspective Controlling direct tax issues, including, but not limited to, coordination of local file preparation for the transfer pricing documentation Controlling of VAT compliance for 17 European countries together with the company’s tax advisors Active participation in the preparation of the corporate income tax and trade tax declaration Coordination and support of tax audits together with the company’s tax advisors Your profile: Certified accountant, degree in economics or business administration or similar with a focus on accounting or taxation Approximately 5 years of professional experience in the field of accounting or taxation, preferably in an international operating company Very good knowledge of HGB. Good knowledge of IFRS preferred Profund SAP and Excel skills Good Knowledge of direct tax and indirect tax. Knowledge of international taxation (transfer pricing) is preferrable Business-fluent German and English language skills are a matter of course in our international company You are characterized by self-initiative and a conceptual approach Intercultural competence from practical international work We offer: You have the opportunity to start your career with an international chemical trading company You will work in an intercultural working environment Performance-related remuneration is a matter of course for us Christmas bonus and holiday payment Company pension plan Anniversary bonus Birth and wedding payments 30 days’ vacation entitlement In addition, we offer very good social benefits: shopping card, luncheon vouchers, commuting allowance and capital-formation payments Flexible working hours in the form of flextime 2 days per week possibility for mobile work Company events Training courses You can expect a varied range of tasks – are you interested? Then please send your written application via e-mail with the usual documents as well as an English CV, stating your desired salary, to: IVICT Europe GmbH felix.a.vierheilig@ivic-t.com Kennedydamm 19 40476 Düsseldorf

Vertriebsaußendienst / Field Sales Manager (m/w/d)
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Herford

Vertriebsaußendienst / Field Sales Manager (m/w/d) CAPERA Bielefeld, Personalberatung, CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften. Wir sorgen auf ausgezeichnete Weise dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenfinden, die zusammengehören. Lassen Sie sich überzeugen. Unser Kunde, ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines führenden schwedischen Herstellers für modernste Fördertechnik und Intralogistik und eingebunden in einen familiengeführten Industriekonzern. Namhafte Kunden aus der Automotive- und Luftfahrtindustrie sowie E-Bike-Hersteller sind von dem modernen Modulsortiment für individuelle innerbetriebliche Lean-Production-Lösungen überzeugt. Zur Verstärkung des Vertriebsteams im Raum Herford wird eine motivierte, kundenorientierte Persönlichkeit gesucht. Sie wollen aktiver Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und zur Steigerung von Marktanteilen und Markenbekanntheit auf dem deutschsprachigen Markt beitragen? Dann lassen Sie uns über diese neu geschaffene Position sprechen:Aufgabenfelder: Ihre Hauptaufgaben als Experte für Vertrieb und Marktentwicklung liegen in der Generierung von Leads auf dem deutschsprachigen Markt. Sie initiieren Verkaufs- und Marketingaktivitäten, basierend auf Ihren strukturierten, gründlichen Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen. Ihre Zielkunden und -märkte sind Tier1-Lieferanten der Automobilindustrie sowie Unternehmen u.a. aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt und Oberflächenbehandlung. Ihr kreativer Prozess im Kundenprojekt beginnt mit der Bestandsaufnahme vor Ort im Rahmen eines Kundengesprächs, dann entwickeln Sie gemeinsam mit unserem technischen Sales Support Team erste Layoutentwürfe und integrieren das Ergebnis wieder in Ihre Angebote. So erarbeiten Sie Schritt für Schritt Transportlösungen für Ihre Kunden, wirken unterstützend in der Verhandlungsphase mit und ebnen den Weg hin zu einem erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie arbeiten eng mit dem deutschen Vertriebsteam zusammen, ergänzt durch Support und Input von den Kolleg:innen in Schweden und betreiben aktive Akquise auf Messen, Events, Ausstellungen und Netzwerkveranstaltungen. Ihr Profil: Am besten verfügen Sie über erste Erfahrungen im Job in Bereichen wie Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement. Diese Aufgabe ist entscheidend für die Markenentwicklung unseres Mandanten; Sie bringen Ihr Fachwissen zu Produktionsflusslösungen, Materialhandling oder Fabrikautomation durch Robotik ein. Als erfahrener und qualifizierter Quereinsteiger sind Sie ebenfalls willkommen, sich dieser spannenden Aufgabe anzunehmen. In Ihrem täglichen Tun behalten Sie stets die effiziente und eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben im Blick. Sie priorisieren Kundenbedürfnisse und entwickeln auch neue Ideen für die Zusammenarbeit im Vertrieb. Sie berichten direkt an den Sales Director in Schweden und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Die Möglichkeit, kreativ beim Kunden vor Ort tätig zu sein und zu reisen, bereitet Ihnen Freude. Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen die erforderliche Mobilität. Unser Mandant bietet Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Offene Organisation, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Lokale und internationale Teamstruktur Bonus auf individueller und auf Unternehmensebene Neutrales Firmenfahrzeug (Hybrid / Mittelklasse) Flexible Arbeitszeiten und zeitweises mobiles Arbeiten neben regelmäßiger Präsenz im deutschen Vertriebsbüro im Raum Herford Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Kennziffer: AF134-STA CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends und am Wochenende Jetzt per E-Mail auf bielefeld@capera.de oder über das Online-Formular bewerben Andrea Förster 0521 430 601 91 Cornelia Dettmer 0521 430 601 92 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

Product Manager Mobile (all genders)
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Wetzlar

Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:Product Manager Mobile (all genders)Leica. Das Wesentliche. Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie. Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.Wie die Tätigkeit aussieht: Methodische Entwicklung und Umsetzung einer an den Markt- und Kundenbedürfnissen ausgerichteten Produktstrategie sowie einer Produkt-Roadmap inklusive Umsatzplanung Durchführung von Marktstudien und Wettbewerbsanalysen sowie Ermittlung des Marktpotenzials und Identifizierung potenzieller Zielmärkte Erarbeitung von Lastenheften inklusive Produktbeschreibung mit technischer Spezifikation und Serviceanforderungen, Potenzialabschätzung, Wettbewerbsvergleich und Projektkosten Selbständiges Management der zu verantwortenden Produkte von der Markteinführung über die Serienbetreuung bis zum Ende des Produktlebenszyklus Gemeinsame Entwicklung einer Go-to-Market Strategie in Abstimmung mit Marketing und Business Development Unterstützung bei der Vermarktung und Platzierung der Produkte in neuen Absatzkanälen sowie die Erarbeitung von Marketingkonzepten für die relevanten Produktgruppen Definition, Beschreibung und ggf. Optimierung von Prozessabläufen im Bereich Produktmanagement Mobile Worauf es uns ankommt: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement innerhalb eines komplexen und schnelllebigen Marktumfelds mit einem starken Markenverständnis Ausgeprägte Expertise im Bereich Smartphones Sehr gutes Verständnis im Umgang mit Premium Marken inkl. der einhergehenden Verantwortung Erfahrung in den Branche Telekommunikation und/oder Consumer Electronics Ausgeprägte Expertise in der Spezifikation von Produktanforderungen Technologieorientierung mit einem Gespür für die aktuellen Trends, gern verbunden mit einer hohen Affinität zur Fotografie Ausgewiesene analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Präsentationssicherheit auf Vorstandsebene, Seniorität und Durchsetzungsstärke Team-Orientierung und offene Kommunikation Interkulturelle Erfahrung sowie Reisebereitschaft vor allem nach Asien Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Wodurch wir uns auszeichnen: Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte Nächste Schritte: Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link: Folgen Sie uns auf Social Media: Leica Camera AG Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com

(Senior) Manager (f/m/d) Group Controlling
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Holzwickede

"Weil kurze Entscheidungswege mir mehr Zeit für die Umsetzung geben" Is there a logistics for careers? There is with us! As a globally operating logistics service provider with 39,500 employees in over 60 countries, we manage complex supply chains and offer our customers innovative value-added services. As a central unit, Rhenus Assets & Services serves the decentralized business units with various service centers as an internal service provider for all commercial matters. Global standards are set to ensure that the Rhenus Group is well positioned and optimally supported.(Senior) Manager (f/m/d) Group Controlling placeHolzwickede timelapsefull-time access_timeFrom immediately Are you looking for development opportunities in the finance / controlling department of the Rhenus Group? Do you also enjoy working on complex projects, also in an international context? Then apply now as (Senior) Manager (f/m/d) Group Controlling and become part of our team!What you can expect You shape and drive financial steering including (strategic) planning, forecasting, reporting (P&L, Cash, CAPEX). You serve as key contact and “business partner” for Business Units or Group Functions for Management Accounting / Controlling related matters. You provide insightful standard reporting, ad-hoc analyses, business cases, financial models for senior management as basis for decision making and resource allocation; you derive recommendations for performance improvement. You monitor KPIs, identify deviations and initiate counter measures. You take an active role in advancing Management Accounting principles, processes, KPIs and systems including adoption of advanced analytics approaches such as driver based, prediction and AI. You support strategic finance as well as operational improvement projects with global and cross-Business Unit scope. Last but not least, you take an active part in strengthening cooperation within the finance community and promoting and coordinating the exchange of best practices. What you bring You have a background in business administration, economics, natural science or (industrial) engineering with high affinity for controlling / management accounting. In addition, you bring professional experience in the finance area of a medium-sized or large company, in consulting or in auditing. Broad financial and business know-how, ideally combined with experience in project management. Experience with Controlling tools (ERP, Analytics, BI, Dashboarding) is a “plus”. You inspire as a team player and enjoy helping to shape change. In addition, you have a high level of analytical and conceptual skills. Finally, you combine assertiveness with a quick grasp as well as strong communication and conceptual skills. Your high communication, enthusiasm, and assertiveness skills allow you to master any challenge. Your profile is rounded off by a very good command of written and spoken German or English. You can look forward to Quick decision processes Cafeteria Turning your ideas into action Individual development / support Flat hierarchies Flexible working times Contact location_city Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG person Cathrin Herrmann phone +492301291898 home rhenus.group/karriere/ Regardless of the text and images on this website, we emphasize that all people are equally welcome at the Rhenus Group.

Team Lead Export / Import (m/f/d)
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Köln

Ingenieurskunst seit 1898 Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create the essential tools for a lifetime of travel. For more than 125 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. At RIMOWA we believe that great ambitions demand resilient companions. It’s why our tools are created with longevity in mind. Because the most meaningful journeys last more than a trip, they last a lifetime. Please join us to discover your own. RIMOWA is at a very particular step of its development and if you have an entrepreneurial mindset and want to design the Supply Chain supporting the company’s growth, this job is for you! The Team Lead Import Export is responsible for leading all procurement activities of our factory, in collaboration with numerous functions within our organization. Team Lead Export/Import (m/f/d)YOUR RESPONSIBILTIES: Manage improvement and change processes: Initiating and managing cross-functional optimization projects and leading interdisciplinary projects Supporting and driving the team in place to deliver Rimowa’s expected performance in the field of distribution/transport Supporting the team in performing their own value stream mapping and implementing new working methods (more robust, agile & transparent) Driving continuous improvement mindset in the team Supporting our IT-team in system changes and the digitalization of our processes Daily team management & performance monitoring through Dash Board & KPI’s Supporting benchmark and elaboration of a standard to be deployed with other regions Training Supporting competence development by developing a training plan for our logistic operations (e.g. in cooperation with our engineering department) SCOPE: Import / Export Processes within the EU and worldwide Customs processes (German regulation compliance) Warehouse Processes in interaction with cross-functional departments Supply Chain Distribution planning processes Profile: Master in engineering or business, ideally with specialization in Supply Chain Management (or comparable work experience) Previous Team management experience of at least 5 years in the import export field are required Strong process analysis skills Experience in International Transport/ Supply Chain / Distribution will be a plus Ability to simplify and communicate on complex topics Proactive and solution-oriented Peopleoriented leadingship skills and the ability to motivate employees Solid experience in change management Ability to take the lead and coordinate topics with cross-functional and multi-cultural actors Passionate about engaging people and strengthening the company culture through communication Advanced MS Office skills Fluent in German & English (French would be a plus) YOUR BENEFITS: Permanent employment contract 30 days paid vacation per year and overtime compensation Attractive remuneration (collective agreement) + profit sharing system / profit sharing RIMOWA Essential Cabin suitcase as a gift after the probationary period International and interesting environment within the LVHM Group - Individual development and coaching opportunities Exciting project opportunities 30% discount on the RIMOWA product range Company benefits (e.g. for sports, lifestyle, fashion, etc.) Regular private sales at RIMOWA and the LVMH Group (RIMOWA, Tag Heuer, Moet Hennessy and many more) Company pension plan with high employer contribution Capital-forming benefits LVMH heart fund in crisis situations Pension commitment in the event of death or disability (employer-financed) Good transport connections, sufficient employee parking spaces, job tickets, job bikes Regular employee events (summer party, Christmas party, after work events) Museum Ludwig - free admission for employees Qualitative company restaurant BECOME PART OF RIMOWA: Please send us your complete application documents including your salary requirements with details of the next possible starting date. We look forward to receiving your application! Look for us on Instagram and Twitter @RIMOWA or visit us on our LVMH Careers page: APPLY Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow. RIMOWA GmbH Loreen Lamdi Human Resources © 2023 RIMOWA - Alle Rechte vorbehalten

Personalreferent (m/w/d) Compliance und Arbeitsrecht (Teilzeit)
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Mülheim an der Ruhr

Karriere bei der AtegrisIn dem Bereich Compliance HR sind Sie eine entscheidende Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen / gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung. Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital, deshalb bieten wir optimale Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Menschlichkeit, Freundlichkeit und Teamgeist zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m/w/d) Compliance und Arbeitsrechtin Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und in Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch – egal ob es die Patientin oder der Patient, die Bewohnerin oder der Bewohner, die oder der Angehörige oder der Mitarbeitende ist.