635 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen

KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Lohnbuchhalter in VZ oder TZ (m/w/d) Essen Feste Anstellung Vollzeit oder Teilzeit Wir sind KÖTTER und arbeiten Hand in Hand. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Von unserem Stammsitz in Essen aus unterstützen die hier angesiedelten „Zentralen Dienste" alle Gesellschaften der KÖTTER Unternehmensgruppe. Im Fachbereich Personalwesen suchen wir -ab sofort- Sie zur Verstärkung unserer Lohnbuchhaltung! Hier erleben Sie echten Zusammenhalt Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Sie sind zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen mit Behörden und Krankenkassen Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sind Steuerfachangestellter oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung gesammelt Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht bringen Sie mit „Im Lohn" behalten Sie die Nerven Sie sind selbstständig und können sich gut strukturieren KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Mobile-Office Jobrad Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine Mitarbeiterparkplätze Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER United ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 90/90-LBH, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de. KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-348 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Allgemein pädiatrische Station mit dem Schwerpunkt Infektiologie im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L Kennziffer: 3919 – *gn=geschlechtsneutral Auf der Allgemeinpädiatrischen Station werden Patienten (gn*) mit unterschiedlichen Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Immunologie, Pulmonologie und Onkologie behandelt. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören Patienten (gn*) mit einer infektiösen Erkrankung sowie Patienten (gn*), welche sich in einer Umkehrisolation befinden. Unsere Station umfasst 13 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr. Wir freuen uns auf: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*) oder Pflegefachmann (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung Freude an Teamarbeit eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären multiprofessionellen Zusammenarbeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Fach- und Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung JobTicket Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83-49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Senior Aktuar Pricing (m/w/d) Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt. Ihr Pro?l: Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung. Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00292 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Das erwartet Sie bei uns: Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Nutzung diverser Kommunikationsmittel Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen www.dormagener-sozialdienst.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für das Stationsteam der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie Transplantationsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Organisationsdienst der Allgemeinchirurgie – Voll- oder Teilzeit – Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L inklusive dynamischer Universitätszulage Kennziffer: 5061 – *gn=geschlechtsneutral In der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, und Transplantationschirurgie werden Patienten (gn*) aus dem gesamten Spektrum chirurgischer Operationen und Behandlungen betreut. Schwerpunkte sind insbesondere die chirurgisch-onkologische Behandlung von Krebserkrankung (Bauchorgane) sowie die Transplantation (Bauchorgane) unter Einsatz modernster robotischer und minimal-invasiver Operationsverfahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, und freuen Sie sich auf eine interprofessionelle Herangehensweise im klinischen Alltag sowie auf die Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Pflege. Teil dieses Teams zu sein heißt, dass Sie im Rahmen unseres Projekts MACH-2 daran mitwirken, die Patientenversorgung sowie Ihren Arbeitsplatz neu und ganzheitlich zu gestalten. Ihr Aufgabenbereich: Neuausrichtung und Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Versorgung/Betreuung unserer Patienten (gn*) Administratives Koordinieren des Patientenpfades auf der Station (aktives Kommunizieren im interdisziplinären Team, mit Patienten (gn*) und Angehörigen, Organisieren von Stationsabläufen) Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen und/oder pflegerischen Interventionen (z. B. Gewinnung von Untersuchungsmaterial) Wir bieten Ihnen: Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Teilnahme am Projekt MACH-2 (Gestaltungmöglichkeiten Ihres Arbeitsumfeldes) Unterstützung bei Ihrer individuellen Karriereplanung (Studium, Traineeprogramm etc.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (Fachweiterbildungen etc.) Kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hilfe bei der Wohnungssuche, Jobticket, Job-Fahrrad u. v. m. So erreichen Sie uns: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Frau Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V. Innerhalb unseres SKM-Wohnverbundes Rhein-Erft suchen wir zum 01.01.2025 für das Anton Leininger Haus, eine stationäre Wohnform der Eingliederungshilfe mit 20 Plätzen in Erftstadt-Gymnich eine Fachkraft Hauswirtschaft m/w/d mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und auch in Teilzeit zu besetzen. Der SKM - Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. - ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeitende in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben Sie sind kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Menschen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen bzw. die Bereitschaft sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten Führerschein Klasse B eine Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Ihre Aufgaben: Anleitung von 20 psychisch erkrankten Bewohner_innen im Bereich Hauswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kochen, Reinigung und Wäschepflege Einweisung und Anleitung der Bewohner_innen in die Küchenbenutzung Ausgabe, Anleitung und Abrechnung des Gruppenhaushaltgeldes Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten im Rahmen der Hauswirtschaft und der internen Tagesstruktur Organisation jahreszeitlicher Feste Dokumentation Sie verantworten die Bevorratung von hauswirtschaftlichem Bedarf und kümmern sich um die ordnungsgemäße Lagerung und Verwendung. Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12., zusätzlich 2 weitere freie Tage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@skm-rek.de. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Wohnverbundleiter Dirk Hartmann unter 02235-7995-34 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zum SKM Rhein-Erft-Kreis e. V. und zum Fachbereich finden sie unter www.skm-rek.de.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Klinik für Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Technologe (gn*) für Radiologie / MTR (MTRA) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 3799 – *gn=geschlechtsneutral Die Klinik für Radiologie versorgt alle stationären und ambulanten Patienten (gn*) des Universitätsklinikums Münster mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter Interventionen. Vor diesem Hintergrund verfügen wir über eine gerätetechnisch komplette Ausstattung: Sie umfasst neben der Projektionsradiographie (digitale Radiographie einschließlich Flachdetektor-Technologie) die Osteodensitometrie (DXA), die Sonographie (einschließlich farbkodierter Duplex-Sonographie), die digitale Subtraktions-Angiographie (mono- und biplan), die Mehr-Schicht-Spiral-Computertomographie (zwei Dual-Source-Systeme, ein 128-Zeilen-System sowie zwei mobile Mehrschicht-Computertomographen), die Magnetresonanztomographie (derzeit fünf MR-Systeme mit 1,5 Tesla bzw. 3,0 Tesla Feldstärke und ein 9,4 T Kleintier-MR-System), optische Bildgebungssysteme und die mit der hiesigen Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin gemeinsam betriebene PET-CT. Ihr Aufgabenbereich: Vielseitiger Einsatz in der konventionellen Radiologie Schnittbilddiagnostik einschließlich Hybridverfahren (PET-CT PET-MRT) Angiographie, interventionelle Diagnostik und Therapie Senologische Radiologie (Mammographie) einschließlich senologischer Intervention Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene MTRA-Berufsausbildung Sozialkompetenz und Teamgeist Innovatives und zukunftsorientiertes Handeln Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir ein angemessenes Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine intensive Einarbeitung. Freuen Sie sich auf vielfältige Angebote wie z. B. Gesundheitsförderung, Jobticket, attraktive Vergünstigungen im Rahmen von Rabattpartnerprogrammen, Familienservice (UKM-KiTa, Kindernot-, Ferienbetreuung). So erreichen Sie uns: Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Julia Schnelle, Referentin des Klinikdirektors, unter T 0251 83-47309. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Vaskuläre und Endovaskuläre Station unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Altenpfleger (gn*) Vaskuläre und Endovaskuläre Station in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 7825 – *gn=geschlechtsneutral Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe und sind motiviert, sich in unserem Team zu engagieren? Auf der Station 07 West werden vor allem gefäßchirurgisch aufgenommene Patienten und Patientinnen (gn*) behandelt. Dabei bildet die Station eine Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und Berufsgruppen. Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L inklusive einer pflegerischen Universitätszulage sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Planungssicherheit auf Grundlage eines 3-Monats-Dienstplans in einer 5-Tage-Woche Ein engagiertes Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen meistert Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle betreute Einarbeitung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie ein modernes Trainings-/Simulationszentrum Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung So erreichen Sie uns: Sollten Sie vorab noch Fragen haben, rufen Sie uns jederzeit gerne an. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Herr Tim Soller, T 0251 83-48024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Wir sind eine allgemeinmedizinische Praxis mit einem kleinen Team und einer familiären Atmosphäre zentral in Gladbeck gelegen. Das Wohl unserer Patienten liegt uns am Herzen. Hierfür geben wir unser Bestes, um ihnen die bestmögliche medizinische Behandlung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit. Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung unserer Patienten Terminmanagement und Koordination von Untersuchungen Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen und Infusionen Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation von Patientendaten in der elektronischen Patientenakte Verwaltung von Laboraufträgen und Überwachung von Untersuchungsergebnissen Wundbehandlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, gerne mit Weiterbildung zur EVA/Näpa Idealerweise Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und EDV Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modern eingerichteten Praxis, ein angenehmes Arbeitsklima, attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung in allen Bereichen, sowie abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten Team. Haben wir mit dieser Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie alsbald kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an kontakt@hausarzt-gladbeck.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner kontakt@hausarzt-gladbeck.com Standort Gladbeck Hausarztpraxis Bottroper Str. 125 45964 Gladbeck www.hausarzt-gladbeck.com

HR Administrator (m/w/d) HealthCare Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten. Aktuell besteht unser Team aus 4 Personen. Für uns stehen eine offene Kommunikation, ein HERZliches Miteinander sowie Leidenschaft für den HR-Bereich an der Tagesordnung. Nun suchen wir weitere Unterstützung in der HR-Administration. HR Administrator (m/w/d) HealthCare (Vollzeit oder Teilzeit/unbefristet) Das sind Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten, Stammdatenpflege) Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten Sie wirken bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen mit Sie betreuen unsere Betrieblichen Altersvorsorge sowie die Betriebliche Krankenversicherung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern In Vertretung übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einarbeitung die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Koordination mit unserem externen Dienstleister Sie unterstützen beim Recruiting mit der Erstellung von Personalanforderungen, der Terminkoordination sowie der Bewerberverwaltung Sie kümmern sich um die Pflege der HR-Inhalte unseres Intranets Sie wirken bei unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der HR-Tools mit Das sind Ihre Qualifikationen Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und konnten bereits Erfahrung in der Personaladministration sammeln? Eine Weiterbildung im Personalwesen wäre zudem ein weiterer Pluspunkt. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel bereitet Ihnen Freunde? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, verbindliches Auftreten? Die Personaladministration ist Ihr Fachgebiet und Sie springen gern dort ein, wo man Sie braucht? Sie haben Spaß daran, sich neben dem Tagesgeschäft mit HR-Digitalisierung zu befassen und zur Weiterentwicklung unserer HR-Tools beizutragen? Sie kommunizieren sicher auf Englisch? Dann finden Ihre Sprachkenntnisse auch bei uns innerhalb der EMEA-Region Anwendung. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamwork gehören zu Ihren Vorlieben? Das bieten wir Ihnen Ob im Office oder zu Hause – freuen Sie sich auf eine flexible hybride Arbeitsgestaltung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: profitieren Sie von unserem abwechslungsreichen Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement Erhalten Sie einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf unseren Essenszuschuss & fühlen Sie sich in der Mittagspause bestens versorgt Nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten & wachsen Sie mit uns Profitieren Sie von verschiedenen Vergünstigungen auf unserem Corporate Benefit Portal Sie möchten unsere Mission „Saving more Lifes - Mehr Leben retten“ im Bereich HR mit unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie im Fall von Teilzeit Ihre gewünschten Wochenstunden an. Ihre Ansprechpartnerin: Marion Limbach, Manager of HR EMEA, +49 (0) 151 64116095, marion.limbach@zoll.com oder Mehr Informationen über uns und unser Produkt finden Sie unter https://www.zoll.com/de und www.lifevest.zoll.com/de ZOLL CMS GmbH Emil-Hoffmann-Str. 13, 50996 Köln

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Notaufnahme der Kinderpoliklinik im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 7559 – *gn=geschlechtsneutral Unsere Notaufnahme der Kinderklinik ist erste Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche in der Akutversorgung. Das Behandlungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite der Kinder- und Jugendmedizin. Die Notaufnahme steht jeden Tag über 24 Stunden, auch an Sonn- und Feiertagen, zur Verfügung. Ihr Aufgabenbereich: Erstversorgung von Notfallpatienten Pflegerische Ersteinschätzung und ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen Selbstständige qualifizierte pflegerische Betreuung und Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen Wir freuen uns auf: Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz, gern mit Berufserfahrung Kommunikative Kompetenz im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Flexibilität und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung. Wir haben viel zu bieten: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einem geregelten Dienstplan, der ihr Privatleben und die familiäre Situation berücksichtigen kann. Eine konzeptionelle, durch Mentoren begleitete Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. E-Learning-Plattform Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen T 0251 83-49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unser kollegiales Team im HNO-OP mit vier Operationssälen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Operationstechnische Assistenz (OTA) (gn*) / (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) HNO-OP in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 7928 – *gn=geschlechtsneutral Gerne auch Berufs- und Wiedereinsteiger (gn). Ihr Aufgabengebiet: Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Fach- und sachgerechte Bereitstellung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Sterile und nicht sterile Assistenz bei operativen Eingriffen Einhaltung und Überwachung unserer Hygienestandards Wir bieten Ihnen: Eine umfassende und individuelle Einarbeitung anhand unseres Einarbeitungskonzeptes Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Einsatzgebiet Komplette Bandbreite einer universitären Patientenversorgung Anspruchsvolle Mikrochirurgie des Felsenbeins und der Schädelbasis, Navigation Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team Individuelle Dienstzeitmodelle Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen mitzugestalten Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein großes innerbetriebliches Fort- und Weiterbildungsangebot Hospitationen Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland So erreichen Sie uns: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Otte, T 0251-83-58581. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger / MFA - Medizinischer Fachangestellter / KPH - Krankenpflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachassistenten (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit und ohne Zusatzqualifikation Über uns: Wir sind ein familiärer Alten- und Krankenpflegedienst in zweiter Generation und legen großen Wert auf ein herzliches und respektvolles Miteinander. Unsere Mission ist es, unseren Patienten ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Zuhause zu ermöglichen. Offen für neue Ideen und Arbeitskonzepte, suchen wir Pflegefachkräfte oder medizinische Fachangestellte sowie PflegehelferInnen, die unser Team bereichern möchten. Wen wir suchen: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachassistenten (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit und ohne Zusatzqualifikation Ihre Aufgaben (je nach Qualifikation): Durchführung und Unterstützung bei der pflegerischen und medizinischen Versorgung Beratung unserer Patienten und deren Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Unterstützung bei der Pflegeplanung Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Was Sie mitbringen: Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der eigenständigen Arbeit Teamgeist Führerschein (wünschenswert) oder fit mit Fahrrad Was wir bieten: Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine junge und aufgeschlossene Chefgeneration Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit, neue Arbeitskonzepte mitzugestalten Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Tarifangelehnte Vergütung Sonderzahlungen und Zuwendungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Respektvolles Miteinander im Team Haben Sie Interesse uns kennenzulernen? Auf geht’s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herzliche Grüße Miriam Diamant Maria Pflegedienst, Poller Kirchweg 65, 51105 Köln, 0221 883366 Bewerbung gerne an: miriam@mariapflegedienst.de Kontakt Miriam Diamant E-Mail: miriam@mariapflegedienst.de Tel:. 0221 883366 Standort Köln Poll am Rhein Maria Pflegedienst Häusliche Alten u. Krankenpflege Weber Ramisch Diamant GbR Poller Kirchweg 65 Köln www.mariapflegedienst.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Herzmedizinische Komfortstation unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Altenpfleger (gn*) Herzmedizinische Komfortstation in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 7826 – *gn=geschlechtsneutral Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe und sind motiviert, sich in unserem Team zu engagieren? Auf der Station 07 Ost werden vor allem kardiologisch und thoraxchirurgisch aufgenommene Patienten behandelt. Dabei bildet die Station eine Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und Berufsgruppen. Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L inkl. einer pflegerischen Universitätszulage sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Planungssicherheit auf Grundlage eines 3-Monats-Dienstplans in einer 5-Tage-Woche Ein motiviertes Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen meistert Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle betreute Einarbeitung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie ein modernes Trainings-/Simulationszentrum Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung So erreichen Sie uns: Sollten Sie vorab noch Fragen haben, rufen Sie uns jederzeit gerne an. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Herr Tim Soller, T 0251 83-48024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unser Traineeprogramm in der Erwachsenen-Intensivpflege unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) Traineeprogramm Erwachsenen-Intensivpflege in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 3646 – *gn=geschlechtsneutral Sie sind motiviert und suchen einen interessanten Berufs- oder Wiedereinstieg? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Trainee haben Sie die Möglichkeit, für 12-15 Monate in drei von Ihnen gewählten Observations-, IMC- und Intensivtherapiebereichen Erfahrungen zu sammeln und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Fortbildungstage und Workshops im Simulations- und Trainingszentrum haben Sie die Möglichkeit, praktische Fertigkeiten mit theoretischem Wissen zu verknüpfen. Das erwartet Sie bei uns: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in dem innovativen und leistungsstarken Intensivteam eines Universitätsklinikums Eine kontinuierliche, konzeptionelle Einarbeitung und die Begleitung durch unseren Koordinator des Traineeprogramms, die pflegerischen Leitungskräfte, die Praxisanleitenden und Mentoren sowie die Stabstellen der Pflegedirektion und die Pflegeexperten/-spezialisten Die Teilnahme an einem Intensivpflegekongress sowie an regelmäßigen Netzwerktreffen (ICUnetwork) Eine große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, die E-Learning-Plattform CNE, die Ressourcen einer Universitätsbibliothek sowie ein modernes Simulations-/Trainingszentrum Freuen Sie sich auf: Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Die Nutzung modernster medizintechnischer Ausstattung sowie technischer Hilfssysteme wie einer elektronischen Patientenakte/-dokumentation Unterstützung durch Assistenzpersonal aus den Bereichen Stationsorganisation, Patientenservice, Patiententransport, Lager- und Logistik sowie Mitarbeiter aus dem Pflege- und Studentenpflegepool Kursangebote zur Gesundheitsförderung sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Hochschulsport der WWU Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eine Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Patrick Kedora, T 0251 83-54045. Weitere Informationen erhalten sie auch auf der Webseite des Traineeprogramms. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Pflegefachassistent (m/w/d) Pflegefachassistent:in Senioren (m/w/d/x) Seniorenpflege und Service Voll- oder Teilzeit Düsseldorf Berufserfahrene/-r Mit dem Herz dabei VOLLZEIT/TEILZEIT/FREIZEIT Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten ihre Arbeitszeiten auch ihren Lebensumständen anzupassen. DIENSTPLANUNG Ist bei uns verlässlich! Und wenn es mal ums Einspringen geht, haben Sie zwei Möglichkeiten: Ja sagen und zusätzliches Geld bekommen oder nein sagen und im "Frei" bleiben – so einfach kann das sein. Pflege- und Seniorenzentren Walter-Kobold-Haus & Zum Königshof Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Seniorenzentrum Zum Königshof Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen sowie bei der umfassenden Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, in enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe Pflegerische Versorgung und Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen Eigenständige Übernahme behandlungspflegerischer Aufgaben gemäß dem festgelegten Aufgabenkatalog Ihr Profil Einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d/x) oder vergleichbar Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen Einhaltung der Qualitätsstandards Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz IT-Kenntnisse Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Digitale Dokumentation und Dienstplanung 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche Planbare und verlässliche Dienstzeiten sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Andreas Becker Einrichtungsleiter Graf Recke Wohnen & Pflege Walter Kobold Haus Tel.: 0211 4055 4000

Pflegebasisassistent (m/w/d) Pflegebasisassistent:in Senioren (m/w/d/x) Seniorenpflege- und Service Voll- oder Teilzeit Düsseldorf Berufserfahrene/-r Mit dem Herz dabei "CHEFS" MIT OFFENEN TÜREN Wir schätzen Sie! Bei uns ist es selbstverständlich, dass Leitungsfunktionen für Sie ein offenes Ohr haben, wenn Sie Fragen oder auch mal Probleme haben. Wir unterstützen Sie! Pflege- und Seniorenzentren Walter-Kobold-Haus & Zum Königshof Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Seniorenzentrum Zum Königshof Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe Aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Dokumentation der erbrachten Leistungen Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine Basisqualifikation zum/zur Pflegebasisassistent:in (m/w/d/x) oder die Bereitschaft diese in unserem Haus zu erwerben Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen Einhaltung der Qualitätsstandards Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz IT-Grundkenntnisse Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Digitale Dokumentation und Dienstplanung 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche Planbare und verlässliche Dienstzeiten sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Andreas Becker Einrichtungsleiter Graf Recke Wohnen & Pflege Walter Kobold Haus Tel.: 0211 4055 4000

Full Stack Entwickler (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Full Stack Entwickler (m/w/d) bist Du Teil eines agilen interdisziplinären Teams, in dem zur Steigerung der Codequalität regelmäßige Codereviews sowie Peer Programming stattfinden. Gemeinsam entwickelt ihr eure Technologie-Stacks sowie Frontend-Architekturen weiter und behaltet dabei Technologie- und Digital-Commerce-Trends im Auge. Das erwartet Dich im Team: Je nach Team: Entwicklung in Javascript oder Typescript im Frontend mit React oder Vue.js sowie im Backend mit Node.js bzw. Nuxt.js und Frameworks wie TailwindCSS oder Ant Design Entwicklung von Webanwendungen, Schnittstellen, Shopsystemen und modernen Backends für die Integration von Drittsystemen unserer Kunden Einsatz von unseren modernen Partnertechnologien, wie z. B commercetools und Contentful Konzeption von skalierbaren und nachhaltigen Architekturen Weiterentwicklung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Das wünschen wir uns von Dir: Praktische Erfahrung in der Frontend- sowie Backendentwicklung (beispielsweise mit React, Vue.js, Node.js oder Nuxt.js) Erste Erfahrungen in Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google) sowie gängigen MACH-Technologien Kenntnisse in Frameworks wie TailwindCSS, GraphQL und REST-APIs, Lintern (ESLint o.ä.), automatisiertem Testing (z. B. Cypress) Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei kernpunkt Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail anjobs@kernpunkt.de. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem Linkedin- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Steuerfachangestellte (m/w/d) Finanzbuchhaltung Dortmund & Homeoffice Voll- oder Teilzeit Unbefristet Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie drin ist. Fu¨r unsere Wirtschaftspru¨fungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Dortmund suchen wir, aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums, zum na¨chstmo¨glichen Termin mehrere Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Weiterbildung Relevante Berufserfahrung wünschenswert Sie verfügen über eine strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind teamorientiert und haben ein kommunikatives und höfliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Flexible Gleitzeitregelung und Vereinbarkeit von Familie & Beruf Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegen/Kollegin Ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit von Homeoffice (nach der Einarbeitung) Arbeitsplatz und IT sind kontinuierlich auf den neuesten technischen Stand Kostenlose Parkpla¨tze auf dem Firmengela¨nde und in unmittelbarer Nähe Betriebsrestaurant und warmes Essen des Anbieters „apetito“ – bezuschusst durch uns Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme – für Sie beitragsfrei Kostenfreie Unfallversicherung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Weiterbildung Regelmäßige Veranstaltungen, wie Grillfeste, Eis-Essen, Betriebsfeier etc. mit dem gesamten Team Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlichkeit über die termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung und des Monatsabschlusses eines fest zugewiesenen Mandantenkreises Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten in Fragen der laufenden Buchhaltung Korrespondenz und Kommunikation mit öffentlichen Stellen (z.B. Finanzämtern, Krankenkassen) Mit Ihrer fachlichen Kompetenz bringen Sie neue Ideen ein und wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2024“ Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete. Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia. Überzeugen Sie sich selbst: Kontaktieren Sie uns und lernen Sie uns persönlich kennen! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (ausschließlich PDF- Format) an: TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft z.H. Dr. Dammann Schleefstraße 32 44287 Dortmund Tel. 0231 / 4506-263 bewerbung@treubuch-colonia.de www.treubuch-colonia.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf www.treubuch-steuerberater.de/kontakt/datenschutz zustimmen.

Pflegefachassistent*in (w/m/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentren - Pflegewohnhäuser oder unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachassistent*innen (w/m/d) in Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer/-in oder zur Pflegefachassistenz idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist mindestens ein Pflegehelferschein und die Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2 erforderlich, sowie Führerschein Klasse B Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, und Erding suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur TGA Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik. Dabei erarbeiten Sie die technischen Grundlagen, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Projektaufgaben und beraten ggf. zu alternativen Lösungsmöglichkeiten. In diesem Rahmen entwerfen und präsentieren Sie Lösungskonzepte zeichnerisch, erstellen detaillierte Ausführungsunterlagen, führen Gewerke-Ausschreibungen durch und beraten bei der endgültigen Vergabe. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken sowie den internen und externen Projektbeteiligten – damit tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei. Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Nachrichtentechnik oder einem verwandten Fach, alternativ eine Ausbildung als Techniker:in Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse des Planungsprozesses nach HOAI Tiefgreifendes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software für die technische Gebäudeausrüstung wie z.B. CAD MEP, Revit, Simaris, Dialux Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

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Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, und Erding suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur TGA Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik. Dabei erarbeiten Sie die technischen Grundlagen, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Projektaufgaben und beraten ggf. zu alternativen Lösungsmöglichkeiten. In diesem Rahmen entwerfen und präsentieren Sie Lösungskonzepte zeichnerisch, erstellen detaillierte Ausführungsunterlagen, führen Gewerke-Ausschreibungen durch und beraten bei der endgültigen Vergabe. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken sowie den internen und externen Projektbeteiligten – damit tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei. Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Nachrichtentechnik oder einem verwandten Fach, alternativ eine Ausbildung als Techniker:in Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse des Planungsprozesses nach HOAI Tiefgreifendes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software für die technische Gebäudeausrüstung wie z.B. CAD MEP, Revit, Simaris, Dialux Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. Was Sie mit uns bewegen: Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.). In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten. Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten. Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit. Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen. Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Alexander De-Zolt Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau 02331 3677-167 oder Arne Schwarz Fachbereichsleitung Bau 02331/3677 227 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

TEILZEIT pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (KGS St. Michael) Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort:Offene Ganztagsschule an der KGS St. Michael in Wermelskirchen Umfang: 20 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.12.2024, die Stelle ist unbefristett Deine Aufgaben im Schwerpunkt Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens. Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung. Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule. Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen. Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften. Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort. Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit. Dein Profil Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern. Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit. Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern. Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Birgit Lelewel-Wockel, Telefon: 02196-2575 oder per Mail: Birgit-Lelewel-Wockel@kja-lro.de Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an bewerbung@kja-lro.de Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (KGS St. Michael) Wermelskirchen 20 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV m/w/d als Referent in Vollzeit oder Teilzeit Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe. Ihre zentrale Rolle: Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Pro?l: Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01118 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Wir suchen Sie ab sofort als Rettungssanitäter (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Patiententransportdienst. Rettungssanitäter (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Patiententransportdienst Ihre Aufgaben: Durchführung der veranlassten In-House-Patiententransporte Unterstützung der Schnittstellenkommunikation und übermitteln wichtiger Informationen und Daten erkennen kritischer Patientenzustände und Einleiten Lebensrettender Sofortmaßnahmen Teilnahme an Fortbildungen Desinfektion und Reinigung der verwendeten Hilfsmittel Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance - keine Wochenenddienste Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (m/w/d), zum/zur Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) körperliche Belastbarkeit gute Deutschkenntnisse Sie sind flexibel und runden Ihr Profil mit Organisationsgeschick ab Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Forbildungsmöglichkeiten exklusive Shopping Rabatte Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten Ihnen Sebastian Cremer gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-10 22 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kkhm.de

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Für unsere Urologie und Kinderurologie suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologie und Kinderurologie Die Urologie verfügt über insgesamt 36 Betten. Wenn Sie einen Job suchen, der nicht nur spaß macht, sondern auch von einem humorvollen, organisierten und fachlich kompetenten Team geprägt ist, dann kommen Sie zu uns! Wir sind offen für neue Talente und freuen uns mit Ihnen zusammen zu arbeiten. Ihre Aufgaben: pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien Erstellen, durchführen und evaluieren von Pflegeplanungen Dokumentation/ Bericht der durchgeführten Maßnahmen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Patiententransportdienst Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Urologie ist wünschenswert Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte familiäre Arbeitsatmosphäre Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Cremer gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1022 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kkhm.de

Key Account Manager m/w/d im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte. Ihre zentrale Rolle: Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen Ihr Pro?l: Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01172 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. steht seit mehr als 100 Jahren für professionelle Pflege und ist ein starker Partner im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit unserem ambulanten Pflegedienst „Rotkreuzschwestern mobil“ versorgen wir pflegebedürftige Menschen in Marburg und dem Landkreis. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit (38,5-Stunden-Woche). Ihre Aufgaben: Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses Ausführung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Aufgaben Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen Umsetzung der Pflegedokumentation enger Kontakt mit Ärzt*innen und weiteren Kooperationspartnern Was Sie mitbringen: Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Altenpfleger (m/w/d) eigenständiges, strukturiertes Arbeiten kompetenter, freundlicher Umgang mit Kolleg*innen, Klient*innen und Angehörigen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kultursensibilität Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Einrichtung familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge diverse Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende des DRK Firmenwagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Deutschhausstraße 25 35037 Marburg Ihre Ansprechpartnerin: Tatjana Farger Telefon: 06421/6003-701 E-Mail: bewerbung@drk-schwesternschaft-marburg.de