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Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer im westlichen Ruhrgebiet. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität. Zum weiteren Ausbau unseres Kundenmanagement-Teams suchen wir eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit (37 h). Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen kümmerst du dich um die Verwaltung und Betreuung unserer Wohnungsbestände. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle Belange unserer Kunden, insbesondere der Mieterinnen und Mieter sowie der Genossenschaftsmitglieder. Du bearbeitest Anfragen und Beschwerden, die uns über unser Kundenportal, per E-Mail oder per Telefon erreichen. Du versendest Schreiben an einzelne Kunden oder ganze Hausgemeinschaften und erteilst Reparaturaufträge an Handwerksfirmen. Du arbeitest eng zusammen mit unserer WEG-Verwaltung, dem Technischen Immobilienmanagement, dem Abrechnungsteam und dem Handwerksteam. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder einen vergleichbaren Abschluss. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und serviceorientiert. Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und triffst gerne Entscheidungen. Du kennst dich gut mit den MS Office-Anwendungen aus und bist offen für neue Technologien. Idealerweise hast du schon mit Wodis Sigma gearbeitet. Gute Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil. Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen. Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an bewerbung@mwb.info. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.

Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik Ihre Hauptaufgaben · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein Ihr Profil · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC) · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO) · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Unsere Benefits · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt · Partizipation am Unternehmenserfolg · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Obst- und Gemüsetage · Mitarbeiterjahresgespräche · Job Rad Unser Social-Media https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de https://www.instagram.com/_dr.hahn_/ Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d) Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich. Aufgaben: Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben: Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes: Erstellen von Reinigungsplänen Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung Umsetzung des Hygieneplans Durchführung von Revierkontrollen Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes: Führen von Personalgesprächen Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung Erstellen der Urlaubsplanung Pfortendienst Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein der Klasse B. Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

Volksbank an der Niers eG Am Kapellhof 1 47608 Geldern Ihr Ansprechpartner 02831 / 970-412 elke.schax@vb-niers.de Dr. Elke Schax Leiterin Personal Volksbank an der Niers eG Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Vermittlerinnen und Vermittler in der Bearbeitung und Beantragung der Kreditanträge über die freigeschalteten Plattformen und beraten bei der grundsätzlichen Integration von Produktlösungen sowohl bei hauseigenen Darlehen als auch bei Darlehen der Verbundpartner im genossenschaftlichen Finanzverbund. Sie stellen die reibungslose Kommunikation zwischen Bank und Vermittlerinnen und Vermittlern her und informieren initiativ bei Veränderungen und Innovationen. Sie gewinnen neue Vermittlerinnen und Vermittler für die Zusammenarbeit. Sie verantworten neben der Umsetzung auch die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts und damit die Optimierung der Erträge. Sie übernehmen die Sachbearbeitung innerhalb der Prozessstrecke der hausinternen Antragsbearbeitung und Beschlussvorbereitung. Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen Darlehensanträge in eigener Verantwortung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einer Bank oder in der Immobilienwirtschaft und blicken auf Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder im Bereich der Baufinanzierung zurück. Im Idealfall können Sie auf praktische Kenntnisse in der Plattformbetreuung zurückgreifen oder sind/waren selbst als Immobiliendarlehensvermittler (34iGewO) tätig. Sie agieren kundenorientiert, selbstständig, eigeninitiativ und vertriebsstark. Sie beschreiben sich als digitalaffinen Menschen. Ihre Chance: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine positionsgerechte und attraktive Vergütung (Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliches Gesundheitsmanagement), die Option in Präsenz und mobil zu arbeiten sowie ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal und starten mit einem Klick auf „Jetzt hier bewerben“. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Elke Schax gerne zur Verfügung (Tel. 02831 / 970 - 412). Wir freuen uns auf Sie! Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir suchen Teamplayer, egal welches Geschlecht! ABS Safety gehört zu den größten Anbietern für moderne Sicherheitsprodukte und digitale Lösungen für das Dachhandwerk. Wir sind der kompetente Partner bei der Planung, Montage und Prüfung von Absturzsicherungen. Einen Großteil unserer Anschlageinrichtungen produzieren wir an unserem niederrheinischen Firmensitz in Kevelaer. Mit Lock Book stellen wir unser eigens programmiertes digitales Multitool für die Dachbaubranche zur Verfügung und machen die Flachdachplanung intelligent. Mit Begeisterung arbeiten wir an Entwicklung und Vertrieb unserer Produkte und freuen uns auf neue Teammitglieder, die diese spannende Reise mit uns erleben und gestalten möchten. Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement, die Spaß am strukturierten und selbstständigen Arbeiten hat. Was Du tun wirst Zuverlässige Kommissionierung von Aufträgen Vollständigkeitsprüfung und Verpacken der kommissionierten Artikel nach vorgegebener Packanweisungen Etikettierung der verpackten Ware zur Versandvorbereitung Warenein- und Ausgangskontrolle Unterstützung beim Be- und Entladen von LKW unter Anleitung des verantwortlichen Fahrers Manueller und maschineller Transport von Produkten Ein- und Auslagern von Waren in verschiedenen Bereichen des Betriebsgeländes Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung im beleglosen Kommissionieren sowie im Umgang mit WMS/LVS-Software Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft für Veränderungen Affinität zu digitalen Technologien Staplerschein von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile als Teammitglied bei ABS Safety Attraktives Arbeitszeitmodell mit 37,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge, 100 % ABS-finanziert Bike-Leasing Sonderurlaub für soziales Engagement Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Kostenlose Getränke Subventioniertes Mittagessen in der Kantine Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Firmenhoodies Was in Deine Bewerbung gehört Wir benötigen keinen Roman als Anschreiben. Dein Lebenslauf mit Deinen Projekten, auf die Du besonders stolz bist, sind eine sichere Bank, aber wir freuen uns auch über alternative Arten, sich vorzustellen. Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Dich erfahren, auch wenn Du nicht zu 100 % auf die Stelle passt, Dich jedoch für sie begeisterst. Kontaktperson Marie Peters: +49 2832 97281-0 E-Mail Standort Gewerbering 3, 47623 Kevelaer, Deutschland Startdatum ab 01.01.2025

Head of Digital Transformation Office m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt Ihr Pro?l: Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern Fundiertes Verständnis von GenAI & digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01314 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Assistenz Standortleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen Unterstützung bei Inventuren Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen Dokumentationspflege und Archivierung Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts Unterstützung Bereich Facility Management Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen IHR PROFIL Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin oder per E-Mail an bewerbung@humanoptics.com oder direkt unter www.humanoptics.com/karriere/

Für unsere Kanzlei in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Wir sind eine seit über 50 Jahren in Köln ansässige Anwaltskanzlei und haben uns bundesweit auf die Vertretung von geschädigten Patienten spezialisiert. Was dürfen Sie von uns erwarten? Die selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Sekretariatsbetriebes im zivilrechtlichen Bereich, Freude beim Umgang mit unseren Mandanten und unserem sympathischen Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung mit großzügigem leistungsabhängigen Bonus und bezahlten Überstunden, attraktive Lage im Agnes-Viertel, eine Küche für Selbstkocher, freie Getränke, verlässlich geregelte Arbeitszeiten und noch einiges mehr. Was erwarten wir von Ihnen? Es ist das gewisse „Mehr“ an Eigeninitiative und Organisationstalent, an Servicebereitschaft und Freundlichkeit, im emphatischen Umgang mit unseren Mandanten und ihren Angehörigen, an Einfühlungsvermögen in die konkreten Belange unserer Mandanten. Und natürlich lassen wir uns gerne von Ihnen positiv überraschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Rechtsanwälte Meinecke & Meinecke Herrn Rechtsanwalt Martin Reinboth Riehler Str. 28 50668 Köln oder gerne auch per E-Mail an meinecke@meinecke.com Wir freuen uns auf Sie!

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als Teil der Personalabteilung übernehmen Sie die Leitung der Teams Reisemanagement und Reisekostenabrechnung. In dieser Funktion verantworten Sie den Einkauf der Reisemittel, die Organisation der Reisebuchung und -abrechnung sowie die Optimierung der betrieblichen Prozesse. Teamleitung (m/w/d) Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Tätigkeitsbereich Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Tätigkeit der Teams Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams Verantwortung für strategische Projekte z.B. Digitalisierung des Reisemanagements, Einführung neuer Tools, Weiterentwicklung unserer Reiserichtlinie und Optimierung von Prozessen eigenverantwortliche Reiseplanung in Abstimmung mit den Reisenden, wie z.B. Buchung von Flugverbindungen, Mietwagen, Bahntickets, Hotels usw. sowie Beantragung von Visa in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden Verhandlung von Rahmenverträgen, z.B. Hotellerie, Mietwagen, Airlines Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Optimierung der Reisekosten und des Reiseverhaltens Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Tourismuskaufmann/-frau, Reiseverkehrskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reisemanagement in einem internationalen Unternehmen und mit der Buchung von Geschäftsreisen hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessorientierung sehr gute MS-Office-Kenntnisse zielorientierte Arbeitsweise und praxisorientierte Hands-on-Mentalität ausgeprägte Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Sachbearbeiter Systembetrieb (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben Projektdurchführung zur Anpassung von SAP-Anwendungen Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur inkl. der Erstellung von Umsetzungskonzepten Automatisierung des Datenaustausches zwischen unseren Geschäftspartnern Monitoring der operativen IT-Prozesse Analyse von systemtechnischen Fragestellungen Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen Was Du mitbringen solltest Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Vorkenntnisse Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Loyalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse in Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen Das bieten wir Dir an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com