Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Details? Du arbeitest strukturiert, bist gleichzeitig kommunikativ und emphatisch? Du magst einen abwechslungsreichen Büroalltag und möchtest zusätzlich Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement übernehmen? Dann suchen wir Dich! Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit Hier bringst du dich ein Als Rückgrat der Viada sorgst du tagtäglich für reibungslose Abläufe im Büromanagement und Rechnungswesen Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Qualitätsdokumente Du führst interne Audits durch und überwachst die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Stand des Qualitätsmanagements und analysierst qualitätsrelevante Daten Die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Lieferanten hast du immer im Blick Du übernimmst das Rechnungswesen sowie die vorbereitende Buchführung Du übernimmst Assistenzaufgaben und bereitest Meetings sowie interne Events vor Was Dich auszeichnet Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung im Bereich Büromanagement sowie Interesse oder Erfahrungen im Qualitätsmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit und seriöses, sympathisches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorhanden Sicherer Umgang mit Microsoft Office Flexibilität und Teamgeist Idealerweise Erfahrungen mit internen Audits und Qualitätssicherung Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche Wir arbeiten zusammen – und zwar immer auf Augenhöhe Ein geiles Team mit sehr ausgeprägter gegenseitiger Hilfsbereitschaft Eine gute Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns bekommst du nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein zu Hause Du bist startklar für den VIADA-Way? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Einstiegstermin postalisch oder per E-Mail an jobs@viada.de. Für Rückfragen stehen wir Dir telefonisch unter 0231-28668-161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Du willst den heartbeat of IT spüren? Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668 102 oder deine E-Mail an jobs@viada.de. Meggi Eichholz Head of Business Administration VIADA GmbH & Co. KG Freie-Vogel-Straße 393 | D-44269 Dortmund E-Mail: jobs@viada.de | Tel: +49 231 28668-100

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für unsere Marketingabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Redakteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs- und Serviceanleitungen gemäß geltenden Normen und Richtlinien Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen für Dokumentationen Koordination von Übersetzungsaufträgen Planung und Koordination der o. g. Aufgaben mit Schnittstellenabteilungen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems zur Verwaltung von Vertriebs- und Kundendienstdokumenten Das bringen Sie mit: Ausbildungs- oder Studienabschluss in der technischen Redaktion oder im technischen Bereich Idealerweise Erfahrung als technischer Redakteur, Techniker im Maschinen- und Anlagenbau, oder Konstrukteur (m/w/d) Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge leicht und zielgruppengerecht aufzuarbeiten Erfahrung mit Layout-Programmen wie z. B. Adobe InDesign Erfahrung mit Adobe Photoshop wünschenswert Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse im Bereich Redaktionssysteme Gute Kenntnisse der Informationsstrukturen wie HTML Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · www.espera.de

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Knowhow jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach in Wülfrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Parkplätze Betriebskantine Hauptaufgaben: Unterstützung der Betriebsbereiche bei der Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen, Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen Durchführung von Betriebsbegehungen, Erstellung von Begehungsberichten und Überprüfung der Abwicklung Unterstützung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements und der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß GefStoffV Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits- Managementsystems als Bestandteil des Integrierten Managementsystems. Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten Beurteilung von sicherheits- und gesundheitsrelevanten Aspekten bei der Einführung neuer oder geänderter Arbeitsverfahren bzw. Anlagenneu- und -umbau Systematische Analyse und Aufarbeitung von Unfällen und Beinahe-Unfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Studium der Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung und Erfüllung der Forderung nach DGUV Vorschrift 2 §4 Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Technisches Wissen über Anlagen- und Steuerungstechnik Kenntnisse zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Kenntnisse zum Explosionsschutz und zur Betriebssicherheitsverordnung Kenntnisse im Bereich Fremdfirmenmanagement und Baustellensicherheit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie im ausgeschriebenen Berufsfeld Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten. Zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort Löhne suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Fokus auf das Tagesgeschäft der Buchhaltung sowie kaufmännische Tätigkeiten im Debitoren- und Kreditorenbereich. Ihre Aufgaben Tägliche Buchung und Kontrolle von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung von offenen Posten Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Bearbeitung von Rechnungsanfragen und -korrekturen Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung von Buchhaltungsdokumenten und -unterlagen in einem digitalen Arbeitsumfeld Kommunikation mit internen und externen Partnern (z.B. Lieferanten und Kunden) Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Buchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Debitoren- und Kreditorenbereich DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der MS Office-Anwendung, insbesondere Word, Excel sowie Outlook Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen Arbeiten in einem familiären und digitalem Arbeitsumfeld als Teil eines kollegialen Teams Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen verkürzten Freitag Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Leistungsorientierte Vergütung und Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich vorstellen, Teil unseres kaufmännischen Teams zu werden? Wir freuen uns über die Einsendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter jobs@cavallo.info.

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als HR Manager DACH (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna Hier schaffst du Klarheiten Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen Enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR zur Erarbeitung und Umsetzung unternehmensweiter Policies und Maßnahmen und der Leitung von funktions- und regionsübergreifenden Projekten Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Führungstrainings Beratung, Coaching und Mentoring von Führungskräften, insb. bei der Begleitung und Umsetzung organisatorischer Herausforderungen Erfahrung und Fähigkeit, effektiv in einer Matrix-Organisationsstruktur und mit anderen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, um Best Practices zu nutzen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen Ausgewogene zwischenmenschliche Kompetenzen und die ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu interagieren und sich zu engagieren Entwicklung und Umsetzung der HR-Richtlinien und -Prozesse in Übereinstimmung mit der lokalen Gesetzgebung sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, tariflichen und unternehmensinternen Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern Unternehmerisches Denken und Handeln und die Fähigkeit, über den HR-Tellerrand hinauszuschauen und bestmögliche Practices für das Unternehmen umzusetzen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchie-Ebenen Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Unterstützung und Führung des HR Teams von derzeit zwei Mitarbeiterinnen (HR Admin/Payroll und HR Business Partner) Eine saubere Startbahn – dein Profil Hochschulabschluss in Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie oder Jura mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Erfahrungen Mind. 8 Jahre Erfahrung in einer HR-Management-Funktion mit Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Sales und Service Erfahrung in der Durchführung von Change-Projekten Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, eine sehr strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus und Hands-On Mentalität Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und den Ansprechpartnern auf EMEA- sowie Global HR Ebene Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht (Individual & Kollektiv) und Erfahrung in der vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fließende Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt und zusätzlicher jährlicher Bonusplan Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme Individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten Gut ausgestatteter, neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com sendest. Wir freuen uns auf dich! TENNANT GmbH & Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna

Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als E-Commerce Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Graef Online-Shops sowie unserer Marktplatzaktivitäten gemeinsam mit unseren Dienstleistern Aufbau und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf relevanten internationalen Marktplätzen inklusive Erstellung von Graef Brandshops Analyse und Verbesserung der Customer Journey und des Contents unserer E-Commerce-Aktivitäten Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres PIM-Systems SEO-Optimierung aller Listings sowie Überwachung von Keyword-Relevanz, Sichtbarkeit und Performance Identifizierung und Empfehlung wirkungsvoller Änderungen von Produktangeboten auf der Grundlage von Markttrends, Verkaufschancen und Werbeaktionen Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Business, Mediengestaltung, Kommunikation mit Schwerpunkt im Vertrieb oder E-Commerce Grundkenntnisse im Bereich PPC Sicheres Englisch in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität mit gutem Organisationstalent Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden, Partnern und Fachtagungen Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Bis zu 40 % Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Zeiterfassung per Stempelchip und flexible Inanspruchnahme als Gleitzeit / Gleittage Businessbike – kostengünstiges Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung 35 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsore 42,- EUR monatlicher Sachbezug als flexibel einsetzbare Mastercard Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung: Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Mehr über GRAEF als Arbeitgeberin: www.graef.de Dein Kontakt für Fragen: Gudrun Strotmeyer Personalwesen Tel.: 02932-970324 bewerbung@graef.de Gebr. Graef GmbH & Co. KG | Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg

Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel & Gastronomie (m/w/d) Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft sind unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an; die deutsch-französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. Das GSI verfügt über ein eigenes angeschlossenes Hotel und eigene Gastronomie: 33 Seminarräume, 210 Zimmer mit 265 Betten in einem 3-Sterne-Superior-Hotel und mehrere Restaurants und Banketträume machen uns zu einem führenden Tagungszentrum in Deutschland mit 50.000 Übernachtungen im Jahr. Um unsere zahlreichen überregionalen und internationalen Kunden zu betreuen und neue zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management (m/w/d). Was sind Ihre Aufgaben: Ausbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen mit treuen Stammkunden als auch Unterstützung bei der Akquise von Neukunden Ansprechperson für Veranstalter vor Ort Aktiver Einsatz im Verkauf von Tagungs- und Übernachtungsleistungen Kundenberatung, Bearbeitung der Beratungsinhalte und Erstellen von entsprechenden Angeboten Erstellung von Ablaufplänen Abstimmung und gute Kommunikation mit den durchführenden Ressorts (Veranstaltungstechnik, Tagungs- und Bankettservice, Betriebsleitung Küche, Reservierung und Rezeption) Weiterentwicklung von Tagungs-, Hotel- und gastronomischen Leistungen gemeinsam im Team Erstellen von Kalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit möglicher neuer Veranstaltungsformate Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – z. B. zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau (m/w/d) – oder Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung aus Tagungshotels, der Veranstaltungsorganisation oder aus Eventbereichen Offene, gastorientierte und herzliche Persönlichkeit Serviceorientierung, Organisations- und Verkaufstalent Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was können Sie von uns erwarten? Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schließzeiten zum Jahreswechsel Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeiterpreis Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&B-Leistungen im GSI Verbilligtes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit Wollen Sie uns helfen? Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehalts- und Zeitvorstellung: Gustav-Stresemann-Institut Carsten Dryden – persönlich – Stichwort: Key-Account Langer Grabenweg 68 53175 Bonn 0228/8107-155 E-Mail: bewerbungen@gsi-bonn.de Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: www.gsi-bonn.de

1872 in Köln gegründet, zählt die rhenag Rheinische Energie AG mit über 150 Jahren Erfahrung zu den traditionsreichsten deutschen Versorgungsunternehmen. Heute zählt rhenag zu einem der führenden Stadtwerke-Kooperationspartnern in Deutschland. Im rhenag-Netzwerk bündeln über 30 Stadtwerke und Regionalversorger ihr Wissen, ihr Können und ihre Ressourcen. Darüber hinaus stellen wir unser Know-how und unsere Ressourcen bundesweit über 270 Stadtwerke-Partnern und Regionalversorgern zur Verfügung. Die über Jahrzehnte gewachsene Verbindung zur kommunalen Energieversorgung und die Spezialisierung auf die Zusammenarbeit mit Stadtwerken ist unser USP. Unsere Mission lautet: "Wir machen Stadtwerke erfolgreich". Diese Mission ist Richtschnur für über 600 KollegInnen, die tagtäglich daran arbeiten, den Erfolg der Stadtwerke in der gegenwärtigen Transformationsphase zu sichern und so die Energiewende vor Ort Wirklichkeit werden zu lassen. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Vorstandsfahrer (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Das erwartet dich Du bist verantwortlich fu¨r die sichere und termingerechte Personenbeförderung mit Firmenfahrzeugen sowie allgemeine Fahrten nach Anweisung. Du planst effiziente Fahrtrouten unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben. Du übernimmst Fahrten zu Abendveranstaltungen sowie nach Absprache auch Fahrten zu Wochenendveranstaltungen. Du veranlasst und überwachst die Wartungsintervalle, Inspektionen, Reparaturen und Hauptuntersuchungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen mit dem Ziel, die technische Sicherheit und Werterhaltung des zu betreuenden Fahrzeugs zu gewährleisten. Du stellst die Betriebsfähigkeit der Poolfahrzeuge sicher und verantwortest die Tiefgaragenorganisation. Du unterstützt das Team der Hausverwaltung bei ihren Abwechslungsreichen Tätigkeiten. Das bringst du mit Du hast deine (technische) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Vorstandsfahrer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich der Personenbeförderung. Du hast das Sicherheitstraining für Cheffahrer und das Risikominimierende Fahr- und Situationstraining erfolgreich absolviert, eine Zusatzqualifikation als Ersthelfer ist wünschenswert. Absolute Termintreue, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Ein gepflegtes, souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie die Offenheit für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sind für dich selbstverständlich. Eine hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende tätig zu sein runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. Personalmanagement: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter für Finanzen und Administration (m/w/d) Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Finanzen und Administration, Dormagen Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für die Abteilung Finanzen und Administration suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) - Finanzen und Administration, Dormagen insbesondere im Finanz- und teilweise auch im administrativen Bereich. Ihre Aufgaben: Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Finanzen und Administration, u.a.: Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung Zahlungsverkehr im In- und Ausland Rechnungsstellung Mahnwesen Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten Postbearbeitung Administrative Tätigkeiten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufseinsteiger sowie Bewerber mit Berufserfahrung sind gleichermaßen willkommen Zahlenaffinität, routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office, insbesondere Excel; SAP-FI - Erfahrung ist von Vorteil Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachler-Niveau, gute Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten, selbstbewusstes Auftreten und sehr gutes organisatorisches Geschick Spaß und positive Ausstrahlung bei der Telefonkommunikation mit unseren Kunden Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit (Finanz-)daten Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und ein unternehmerischer Denkansatz Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche Integration in ein hochqualifiziertes Team Gutes Arbeitsklima Berufliche Entwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter hhrrgmbh@mecalux.com zur Verfügung. Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen

Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) Wir suchen dataful minds. Bei uns arbeiten Menschen, die sich für Daten begeistern. Unsere Data Consultants, Data Scientists, Analytics Engineers und Data Experts haben unterschiedlichste Werdegänge und bringen taod durch ihre vielfältigen Persönlichkeiten sowie ihr exzellentes Wissen voran. Unsere Vision mit unserem Verständnis von Daten geht über die herkömmliche Denkweise hinaus: Raise the potential in every byte. Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. Deine Aufgaben: Du hast Lust taod als bevorzugten Berater im Data-Umfeld zu positionieren und suchst eine spannende Herausforderung in einer schnelllebigen Branche? Als Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Sales-Teams und treibst das Wachstum unseres Unternehmens voran. Deine Mission ist es, hochwertige Deals für unser Team zu generieren und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken. Dabei arbeitest du eng mit unserem internen Sales- und Business Development Team sowie unserem Management zusammen. Aufgaben: Generierung wertvoller Deals: Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten bei unseren Prospects und deren Ausbaupotenzial mit taod. Mit deinem Gespür für Chancen qualifizierst du Leads und legst so den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Identifikation von Prospects: Durch gezielte Recherche entdeckst du Prospects, die zu unserer Vision passen und gehts aktiv auf diese zu. Dafür präsentierst du unsere Lösungen authentisch und überzeugend, zeigst Mehrwerte auf und positionierst taod als Partner. Strategic Sales & Networking: Du wirkst am Aufbau langfristiger Beziehungen und Partnerschaften sowie der Repräsentation unseres Unternehmens in verschiedenen Netzwerken mit und treibst diese voran. Planung & Koordination: Du koordinierst aktiv nächste Schritte im Vertriebsprozess, wie beispielsweise die Vereinbarung von Terminen / Follow Ups mit unseren Data Experten. Mitgestaltung des Sales-Bereichs: Mit deinen kreativen Ansätzen und Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie bei. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Outbound-Prospecting und in der Leadgenerierung über verschiedene Kanäle Idealerweise Erfahrung im Tech Sales oder konsultativen Vertrieb Professioneller und freundlicher Umgang mit unseren Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Freude an Sales sowie zuverlässige und präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet dich: Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. Ob im Home-Office, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips am Strand, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Keine Sorge, wir haben noch viel mehr. Auf unserer Karriereseite findest du den kompletten Überblick. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Natalie (01577-7534434) oder Jeannine (01573-3248453) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.