41 Jobs als Schlosser (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) 1982 gegründet 14 Standorte Metallbranche 238 Mitarbeiter Wir schaffen Verbindungen, die halten. Seien Sie dabei! Wir sind die Profis für Schweiß-, Rohrleitungs- und Montagetechnik. Im industriellen Anlagenbau sind wir der Partner für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie für Anwendungen rund um erneuerbare Energien. Was später ein Medikament, ein Lebensmittel, Biogas oder Wasserstoff wird – daran sind wir beteiligt. Dabei bauen wir auf das Expertenwissen unserer rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das bieten wir: Aufstiegschancen und umfangreiche Sozialleistungen! Hier sind Sie keine Nummer. Sie sind entscheidend. Bei FELCO hilft man sich gegenseitig und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr – für alle Wünsche und Probleme. Sie sind motiviert und möchten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann suchen wir Sie für unser sympathisches Team! Verstärken Sie uns in Recklinghausen und an weiteren Standorten in NRW als Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) Ab sofort 40 Std. Woche Personalverantwortung Berufserfahrung Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich Projekte im Neu- und Umbau von Rohrleitungen und Industrieanlagen durch Effizient koordinieren Sie die Baustellenlogistik/Baustellenorganisation für die vertraglich vereinbarten Arbeiten. Zusätzlich stellen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheit sicher Das Projekt-Controlling und -Reporting wird von Ihnen gekonnt gesteuert. Dem Kunden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in, Schlosser/-in oder Schweißer/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in, gerne Zertifizierung zur Schweißaufsichtsperson Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau Führungsqualitäten Führerschein Klasse B Mit Ihrer zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise, Lust auf Teamwork und einer offenen Art kommen Sie bestens bei uns an. Ihre Perspektive Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Zukunftssicherheit in einem etablierten Unternehmen mit top Betriebsklima und vielschichtiger Kundenstruktur Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes JobRad Corporate Benefits: Rabatt bei bekannten Shops – vor Ort und online Weiterbildung Urlaub Betriebliche Krankenv. Jobrad Weihnachts- geld Altersvorsorge Corporate Benefits Passt unser Angebot zu Ihren Vorstellungen? Dann treten Sie mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@felco-gmbh.de. Bei Fragen zu unserem Unternehmen oder Ihrem neuen Job melden Sie sich gerne telefonisch bei Herr Malasch: 02361 90 50 713. Bei FELCO zählt Ihre Person und Leistung – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität, Religion oder Herkunft. Gelsenkirchen I Bochum I Herne I Dortmund

Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) 1982 gegründet 14 Standorte Metallbranche 238 Mitarbeiter Wir schaffen Verbindungen, die halten. Seien Sie dabei! Wir sind die Profis für Schweiß-, Rohrleitungs- und Montagetechnik. Im industriellen Anlagenbau sind wir der Partner für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie für Anwendungen rund um erneuerbare Energien. Was später ein Medikament, ein Lebensmittel, Biogas oder Wasserstoff wird – daran sind wir beteiligt. Dabei bauen wir auf das Expertenwissen unserer rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das bieten wir: Aufstiegschancen und umfangreiche Sozialleistungen! Hier sind Sie keine Nummer. Sie sind entscheidend. Bei FELCO hilft man sich gegenseitig und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr – für alle Wünsche und Probleme. Sie sind motiviert und möchten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann suchen wir Sie für unser sympathisches Team! Verstärken Sie uns in Recklinghausen und an weiteren Standorten in NRW als Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) Ab sofort 40 Std. Woche Personalverantwortung Berufserfahrung Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich Projekte im Neu- und Umbau von Rohrleitungen und Industrieanlagen durch Effizient koordinieren Sie die Baustellenlogistik/Baustellenorganisation für die vertraglich vereinbarten Arbeiten. Zusätzlich stellen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheit sicher Das Projekt-Controlling und -Reporting wird von Ihnen gekonnt gesteuert. Dem Kunden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in, Schlosser/-in oder Schweißer/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in, gerne Zertifizierung zur Schweißaufsichtsperson Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau Führungsqualitäten Führerschein Klasse B Mit Ihrer zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise, Lust auf Teamwork und einer offenen Art kommen Sie bestens bei uns an. Ihre Perspektive Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Zukunftssicherheit in einem etablierten Unternehmen mit top Betriebsklima und vielschichtiger Kundenstruktur Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes JobRad Corporate Benefits: Rabatt bei bekannten Shops – vor Ort und online Weiterbildung Urlaub Betriebliche Krankenv. Jobrad Weihnachts- geld Altersvorsorge Corporate Benefits Passt unser Angebot zu Ihren Vorstellungen? Dann treten Sie mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@felco-gmbh.de. Bei Fragen zu unserem Unternehmen oder Ihrem neuen Job melden Sie sich gerne telefonisch bei Herr Malasch: 02361 90 50 713. Bei FELCO zählt Ihre Person und Leistung – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität, Religion oder Herkunft. Gelsenkirchen I Bochum I Herne I Dortmund

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Depot Engineer der Kältetechnik oder Elektrik/Elektroniker (m/w/d) Duisburg Vollzeit Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlungen, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Wir suchen ab 01.12.2024 oder später einen Depot Engineer der Kältetechnik oder Elektrik/Elektroniker (m/w/d) Als Techniker an unserem Depot in Duisburg hilfst du tatkräftig mit, dass unsere Maschinen einwandfrei laufen und pünktlich zur Auslieferung repariert sind. Wenn du bisher wenig Erfahrung in der Kältetechnik sammeln konntest bietet sich bei uns sicher die Gelegenheit, die benötigten Kältescheine zu absolvieren und deine Kompetenzen zu erweitern! Deine Aufgaben sind unter anderem: Reparaturen der Geräte unseres Mietparks hinsichtlich Kältetechnik, Kühlkreislauf, Mechatronik und Elektrik Reparaturen am „Body“ der Kühlzellen Mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen Löt- und Schweißarbeiten Durchführen von Elektro- und Kältearbeiten Verbesserungsvorschläge zu den betrieblichen Abläufen an den Vorgesetzten melden Reinigung der zu verleihenden Maschinen und vieles mehr Das bringst Du mit: Handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Kältetechnik oder Elektrik / Elektronik, alternativ Heizung, Sanitär oder Metallbau Erste Berufserfahrung Elektro- und Kältescheine sowie Staplerschein erwünscht - nicht zwingend erforderlich Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer (m/w/d) und freust dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen. Das erhältst Du bei uns: Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung (Gehaltsspanne: 2.750,– bis 3.500,– EUR brutto monatlich) Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus Hochwertige technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Interne Coolworld-Academy Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke sowie Firmenfeiern Bike-Leasing Kostenlose Getränke Unterstützung wie in der Großfamilie Du hast Interesse und willst Dich bewerben? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an karriere@coolworld-rentals.com oder über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen melde dich bei Jessica Diehm unter 0160/97797491. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Kontakt Katharina Kunzelmann 0172/1345401 karriere@coolworld-rentals.com Standort Duisburg Coolworld Rentals GmbH Theodor-Heuss-Str. 96 47167 Duisburg www.coolworld-rentals.com/de-de

Industriemechaniker (m/w/d) ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN. Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Sind Sie Industriemechaniker (m/w/d)? Dann könnten Sie Teil unseres Teams werden! Mein Name ist Ralf Hübner, ich bin Leiter der Abteilung Instandhaltung bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. Ich als Ihr Chef bringe mit: Freundlichkeit, ein gutes Gefühl für Menschen und eine positive Einstellung Eine fundierte Fachkräfteausbildung, unter anderem zum Coach Zu jeder Zeit ein offenes Ohr Einen leichten Hang zum Sammeln, man weiß ja nie, wann man ein Teil noch mal brauchen kann Einen ausgeprägten Energie-Sparsinn und eine Leidenschaft für Brandschutz Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Instandhaltung Mehrjährige Erfahrung als Maschinenschlosser (m/w/d) in einem vergleichbaren Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Die Eignung zum Führen eines Flurförderfahrzeuges und Bedienen eines Kranes Erfahrungen im MAG-Schweißen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur Schichtarbeit Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden sowie Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit Wir bringen mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben statt nur darüber zu sprechen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind Flexible Arbeitszeiten sowie Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Mitarbeiterprämien und -events Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Börner unter der Durchwahl +49 2195 671 904, wochentags erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.02666.JB.190123! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie hervorragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Zentrale Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) (EG 4 TVöD) unbefristet, in Vollzeit. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Unterstützung des Schulhausmeisters an der Gesamtschule Am Bergeracker z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/?Müllbeseitigung Schließ- und Kontrolldienst am Gymnasium Altenforsteinschließlich Leichtathletikhalle, Gymnastikhalle, Turnhalle 1 und 2, sowie Unterstützung des Schulhausmeisters z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/Müllbeseitigung Urlaubsvertretung im Schulhausmeisterbereich in den städt. Schulen, insbesondere in den gesetzlichen Ferien NRW, z.B. Baubetreuungsaufgaben von Firmen, Abfallentsorgung, Schließdienst, Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten, Durchführung kleinerer Grünpflegearbeiten Ihr Profil Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in oder vergleichbar) bzw. eine mehrjährige (gewünscht ca. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten ein gültiger Führerschein Klasse B Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt Kenntnisse in der Regelungstechnik wären von Vorteil. die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Dienstbeginn Mo – Do 13 Uhr, Fr 15.30 Uhr) zu verrichten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse die Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. Urlaub kann in der Regel außerhalb der Schulferien genommen werden Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos "Troisdorf - eine Familienangelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gern der Leiter des Amtes für Zentrales Gebäudemanagement, Herr Damaschek, Telefon 02241900656, DamaschekP@troisdorf.de oder Frau Zulauf, Telefon 02241-900-700, ZulaufM@Troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerberportal auf www.troisdorf.de/karriere ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb von Hebezeugen, Kran- und Aufzugsanlagen Teilnahme an Sachverständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs Teilnahme an der Rufbereitschaft „Aufzugsanlagen“ Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Berufsbild (z. B. Mechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in) Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektromechanischen Anlagen, speziell Aufzügen und Krananlagen Vorhandene Qualifikation als „Befähigte Person für Aufzüge“ (Befreiung von Personen) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen Vorhandene Qualifikationen als Kranführer:in, Bediener:in von Hubarbeitsbühnen oder Staplerfahrer:in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erlangen Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für Hebezeuge, Kran- und Aufzugsanlagen Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen Schwindelfreiheit sowie die Fähigkeit, Arbeiten in Höhen durchzuführen Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs. www.fz-juelich.de WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Oberbauschweißer*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Oberbauschweißer*in Das erwartet dich bei uns: Schweißen: Selbstständig führst du Oberbauschweißarbeiten an unseren Schienen und Weichen durch. Dabei wendest du verschiedenste Schweißverfahren an, um die Aufarbeitung von Weichen und Weichenzungen, Herzstücken und Radlenkern vorzunehmen. Dazu gehören u.a. Unterpulverschweißverfahren, Lichtbogenhandschweißen und Metalllichtbogenschweißen sowie aluminothermische Thermitschweißverfahren. Mögliche Mängel werden von dir erkannt und korrigiert, um den sicheren Stadtbahnbetrieb zu gewährleisten. Schleifen: Du verantwortest die schleiftechnische Bearbeitung inkl. Reprofilierung der Gleisanlange in unserem KVB-Streckennetz, um das Gleisprofil gemäß den Verordnungen des VDV sicherzustellen. Überwachen: Du überwachst die Bauleistung, insbesondere Spezialschweißarbeiten und Sonderschleifverfahren von Fremdunternehmen im Auftrag der KVB und bewertest selbstständig die Leistungsergebnisse. Etwaige unzulässige Ergebnisse erkennst du und meldest diese. Unterstützen: Mit deiner Expertise unterstützt du zahlreiche Prozesse. Hierzu gehören die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen im Rahmen der Qualitätssicherung von Gleisanlagen sowie Schlosser- und Werkstattarbeiten. Bei Bedarf unterstützt du darüber hinaus den Winterdienst. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker*in, Schlosser*in oder Mechatroniker*in) absolviert. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Anwendung verschiedener Schweißverfahren gut aus und hast die Berechtigung, diese durchzuführen oder bist bereit, diese zu erwerben. Flexibilität & Mobilität: Die Führerscheinklasse B besitzt du bereits. Zusätzlich bist du bereit, die Führerscheine C/CE sowie den Strab-Schein zu erlangen. Gelegentliche Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. Du bist für Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes offen. Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an internen und externen Schulungsmaßnahmen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise aus. Körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten stellen für dich kein Hindernis dar und Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. Langweilig wird es bei uns sicher nicht. Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Projekten und gestaltest so mit uns die Verkehrswende in Köln. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221 547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Die Eschenbach Zeltbau GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller und Lieferanten von temporären Bauten und Raumlösungen in Deutschland und Europa. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im fränkischen Bad Königshofen entwickelt maßgeschneiderte Zelt- und Hallensysteme für den Eventbereich und Industriesektor. Als Unterstützung für unser Team am Hauptstandort in Bad Königshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur für Zeltbau (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet eine*n Bühnenhandwerker*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… sind verantwortlich für den Auf- und Abbau sowie den Transport und die Einlagerung von Bühnenbildern, Bühnenaufbauten und Bühnendekorationen Betreuen Proben und Vorstellungen des täglichen Spielbetriebs Übernehmen, je nach Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation, folgende Aufgaben: die Einrichtung, Pflege und Wartung maschinentechnischer Anlagen nach Herstellerangaben die Herstellung und Reparatur von Stahlkonstruktionen die Fehlersuche, –Erkennung und –Beseitigung an der Maschinerie, sowohl software- als auch hardwareseitig, an elektrischen und hydraulischen Antrieben den Ausbau, die Reparatur, sowie den Austausch von defekten Maschinenteilen und Baugruppen die Mitwirkung bei Fertigung und anschließender Montage von Sonder- und Effektantrieben, auf der Grundlage von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen oder elektrotechnischen Wirkungsweisen Werkstattarbeiten nach Bedarf (Einrichten und Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen) die Umsetzung von Herstellerangaben, wie Betriebs- und Bedienungsanleitung sowie Justiervorschriften Ihr Profil Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker*in, in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Elektronik Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektro Energieanlagenelektroniker*in Industrieelektriker*in Elektroanlagenmonteur*in mit nachweisbarem Schwerpunkt in Steuerungs- und Regeltechnik Veranstaltungstechniker*in Schlosser*in, in der Fachrichtung Konstruktionstechnik Schreiner*in Das Aufgabengebiet kann, entsprechend des beruflichen Schwerpunktes und der anfallenden Tätigkeiten, konkretisiert und angepasst werden. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) sind schwindelfrei sind sicher im Umgang mit Software zur Steuerung von maschinentechnischen Einrichtungen sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit besitzen einen Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon 0221 221-28332, Mobil 01525 48-71-500. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1475/24-LaOv, bis zum 05.01.2025 an bewerbungen@buehnen.koeln oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.